三方協議影響檔案嗎
在日新月異的現代社會中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議是解決糾紛的保障。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的三方協議影響檔案嗎，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
三方協議影響檔案嗎
1、三方協議會給檔案帶影響。
2、按規定，簽了三方協議的學生，畢業發放派遣證，將檔案轉到公司所在地人才市場等有權限保管檔案的機構。然而，對于大多數人來說，簽訂三方協議的公司并不是我們愿意一直工作的地方，也許畢業后還要重新找工作，因此三方絕對是一個相當扯皮的東西，有些沒實習的，也被要求隨便找一家公司蓋章，給學生的畢業季帶來了極大的煩惱。
3、然而，學校其實是將檔案去向和三方協議分開的，哪怕你簽了三方協議也可以將檔案寄回生源地。這方面到不用太擔心。
拓展：
檔案、戶口和派遣證的關系：
1、檔案代表的是人事關系，戶口代表的是戶籍關系，檔案是隨著戶口走的，所以如果單位解決了戶口就意味著同時給解決檔案，但如果單位只接受檔案不解決戶口，戶口就要掛靠或者打回原籍。
2、戶口掛靠有兩種方式，一種是掛靠在人才市場，一種是掛在本地的親戚家里。這些都是針對戶口不在天津市（我自己去天津，呵呵）的外地人而言。戶口在本市的無需再辦理戶口掛靠。
3、派遣證是一種證明文件。它的作用有三：一是證明你的畢業生身份，二是去單位報到的必須文件，三是落下戶籍關系的必備文件。派遣證是與戶籍關系緊密相連的，每人只有一張，就是說戶籍落在哪派遣證就發到哪，如果單位給解決戶口那派遣證上就署名單位，如果單位不解決戶口而戶口掛靠在人才市場，派遣證上就署名人才市場指定的單位，如戶口打回原籍派遣證就署名原籍所在地的相關部門。
4、而派遣證是根據三方協議來定的。這也就是為什么三方協議的作用主要是用來辦理落戶和檔案寄送的。
什么是三方協議?
三方協議：《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》，一般說的《就業協議》也是它，應屆畢業生第一次就業的時候才需要簽。
三方是：畢業生、用人單位、學校
有什么作用：在畢業到就業這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業生就業工作中的權利和義務，解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。對畢業生：簽了三方，畢業的時候學校才給發派遣證，表示這個學生我們培養好了，可以完完整整的交給用人單位。對用人單位：簽了三方就意味著招到了一名畢業生，要接收畢業生來就業，并且解決戶口、檔案等問題。對學校：這是教育培養工作的結束與就業交接的開始，也是算就業率的憑據。
簽訂流程
三方協議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業生-單位-學校，一定不要亂了順序。
(1)學校統一發，或者畢業生敲定工作以后拿著單位接收函到學校領取，一式三份
(2)畢業生本人填自己的情況，別填錯
(3)寄給用人單位填寫、蓋章
(4)返回學校，由學校填寫蓋章
(5)協議生效，三方各留一份
何時終止：畢業生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會與畢業生簽正式的勞動合同，勞動合同一簽，三方協議就失效了。
溫馨提示
注意事項：想好了再簽，盡量別解約。注意單位名稱不要寫錯，要寫跟蓋章一致的全稱。填自己的專業時不要簡寫，教務處是怎么定名的就怎么寫。看好違約金是多少，能少點就少點。如果有補充信息，填到備注欄里，保障自己的權益。實在要解約的話，簽訂時要謹慎，盡量不要走到解約這一步，如果有也一定跟單位協商好，爭取減少違約金及其他影響。
解約流程：
(1)畢業生向用人單位申請，請單位發放三方協議解約函;
(2)畢業生持解約函到學校;
(3)學校審核通過，將解除舊的，發放新的。
三方協議與勞動合同異同：三方協議書只是三方簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。如果沒簽勞動合同，或者簽了以后試用期未通過，那也沒有正式形成勞動關系。
三方協議對應屆生身份沒有影響?
三方協議并非正式的勞動合同，所以對考生的應屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業當年，在國考報考時，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請考生注意。
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