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應(yīng)屆生三方協(xié)議怎么解除
三方協(xié)議是應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校共同簽訂的協(xié)議，是有很大的用處的，也是具有法律效力的。那么，簽了三方協(xié)議想要解除怎么辦呢？下面是小編精心整理的應(yīng)屆生三方協(xié)議怎么解除，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、直接與用人單位進行溝通
一般情況下對方公司的HR都會能理解你的做法，企業(yè)方每年都會預(yù)招多點人，因為會有一部分人要毀約，只要說明清楚，讓他們出具解約函即可。
2、三方協(xié)議上的毀約金解決
有些企業(yè)與學(xué)生簽約的時候三方協(xié)議上有些會明確毀約金，但是通常不會讓學(xué)生支付，如果讓你支付，最好讓校方就業(yè)中心，老師出面幫你解決，企業(yè)一般不會與校方鬧僵，還指望著來年繼續(xù)去你們學(xué)校招人呢。但是自己也要選擇明確，盡量不要給自己、用人單位與學(xué)校造成麻煩。
3、解約后需要出具新的三方協(xié)議
提出解約后，學(xué)校就業(yè)中心一般要求學(xué)生出具原簽約企業(yè)的解約函或寄回三方協(xié)議才能給新的三方協(xié)議學(xué)生重新簽約新的公司。
4、三方協(xié)議簽訂的時間
一般企業(yè)確定錄用你后就會跟你簽三方協(xié)議，但是如果你已經(jīng)畢業(yè)了或快畢業(yè)的時候，就沒什么必須再簽，直接跟企業(yè)簽訂勞動合同即可。
三方協(xié)議對應(yīng)屆生身份是否有影響
什么是三方協(xié)議?
三方協(xié)議：《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，一般說的《就業(yè)協(xié)議》也是它，應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時候才需要簽。
三方是：畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校
有什么作用：在畢業(yè)到就業(yè)這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。對畢業(yè)生：簽了三方，畢業(yè)的時候?qū)W校才給發(fā)派遣證，表示這個學(xué)生我們培養(yǎng)好了，可以完完整整的交給用人單位。對用人單位：簽了三方就意味著招到了一名畢業(yè)生，要接收畢業(yè)生來就業(yè)，并且解決戶口、檔案等問題。對學(xué)校：這是教育培養(yǎng)工作的結(jié)束與就業(yè)交接的開始，也是算就業(yè)率的憑據(jù)。
簽訂流程
三方協(xié)議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業(yè)生-單位-學(xué)校，一定不要亂了順序。
(1)學(xué)校統(tǒng)一發(fā)，或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著單位接收函到學(xué)校領(lǐng)取，一式三份
(2)畢業(yè)生本人填自己的情況，別填錯
(3)寄給用人單位填寫、蓋章
(4)返回學(xué)校，由學(xué)校填寫蓋章
(5)協(xié)議生效，三方各留一份
何時終止：畢業(yè)生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會與畢業(yè)生簽正式的勞動合同，勞動合同一簽，三方協(xié)議就失效了。
溫馨提示
注意事項：想好了再簽，盡量別解約。注意單位名稱不要寫錯，要寫跟蓋章一致的全稱。填自己的專業(yè)時不要簡寫，教務(wù)處是怎么定名的就怎么寫。看好違約金是多少，能少點就少點。如果有補充信息，填到備注欄里，保障自己的權(quán)益。實在要解約的話，簽訂時要謹慎，盡量不要走到解約這一步，如果有也一定跟單位協(xié)商好，爭取減少違約金及其他影響。
解約流程：
(1)畢業(yè)生向用人單位申請，請單位發(fā)放三方協(xié)議解約函;
(2)畢業(yè)生持解約函到學(xué)校;
(3)學(xué)校審核通過，將解除舊的，發(fā)放新的。
三方協(xié)議與勞動合同異同：三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。如果沒簽勞動合同，或者簽了以后試用期未通過，那也沒有正式形成勞動關(guān)系。
三方協(xié)議對應(yīng)屆生身份沒有影響?
三方協(xié)議并非正式的勞動合同，所以對考生的應(yīng)屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業(yè)當(dāng)年，在國考報考時，也不算應(yīng)屆生身份了，也就不能報考定向招考應(yīng)屆生的職位了，請考生注意。
就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎
三方協(xié)議不同于就業(yè)協(xié)議，不同之處如下：
1、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
2、就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。
二者區(qū)別是三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議。
簽三方協(xié)議注意事項
首先，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫；
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年；
第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元；
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利；
第五，學(xué)生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力�；蛘吣鎭眄樖�，或者就被迫違約賠償用人單位。
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