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深圳靈活就業(yè)補(bǔ)貼辦理流程
補(bǔ)貼是指津補(bǔ)貼或福利，也即津貼。補(bǔ)貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為，而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼行為。以下是小編為大家整理的深圳靈活就業(yè)補(bǔ)貼辦理流程相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
一、深圳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)辦理條件
就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，可給予不超過其實際繳費額2/3的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
二、深圳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)辦理資料
1靈活就業(yè)補(bǔ)貼申請表
2靈活就業(yè)狀況反饋表
三、深圳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)辦理流程
網(wǎng)上辦理流程：
（一）申請（申請材料可郵遞）。申請人登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)填寫申請材料，向戶籍所在地或經(jīng)常居住地的街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出靈活就業(yè)補(bǔ)貼申請。
（二）受理（當(dāng)場）
街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理材料后，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場進(jìn)行核對。對于材料齊全、屬于補(bǔ)貼對象范圍的，出具《受理回執(zhí)》；對于材料不齊全的，出具《一次性補(bǔ)正材料告知書》；對于不屬于補(bǔ)貼對象范圍的，出具《不予受理回執(zhí)》。
（三）審核（2個工作日）街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理之日起2個工作日內(nèi)完成初核。
（四）審批（3個工作日）
街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在3個工作日內(nèi)完成復(fù)核。復(fù)核后，街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對擬補(bǔ)貼的對象和金額等信息公示7個自然日（公示不計入承諾時限）；公示無異議的，或者有異議但經(jīng)過調(diào)查不存在不符合補(bǔ)貼條件的情況的，復(fù)核通過，予以支付。公示有異議，且經(jīng)過調(diào)查存在不符合補(bǔ)貼條件的情況的，復(fù)核不通過，不予支付。
（五）辦結(jié)（當(dāng)場）申請復(fù)核通過后系統(tǒng)自動完成辦結(jié)。
（六）送達(dá)。無需送達(dá)環(huán)節(jié)。
窗口辦理流程：
（一）申請。
申請人到戶籍所在地或經(jīng)常居住地的街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出靈活就業(yè)補(bǔ)貼申請。
（二）受理。
街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理材料后，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場進(jìn)行核對。對于材料齊全、屬于補(bǔ)貼對象范圍的，出具《受理回執(zhí)》；對于材料不齊全的，出具《一次性補(bǔ)正材料告知書》；對于不屬于補(bǔ)貼對象范圍的，出具《不予受理回執(zhí)》。
（三）審查。
街道勞動保障事務(wù)所受理申請后，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)通過適當(dāng)方式對提交材料的真實性和完整性進(jìn)行核實。
（四）決定。
審核通過后進(jìn)行公示期7天，公示無異議的，進(jìn)入支付流程。公示有異議的，由受理部門通知申請人，說明理由。
四、深圳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)辦理時間
工作日：上午9：00—12：00，下午14：00—17：45（法定節(jié)假日除外）
五、深圳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)辦理費用
不收費
六、深圳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)辦理地點
深圳市鹽田區(qū)梅沙街道環(huán)梅路22號梅沙街道大廳綜合窗口
七、深圳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)政策規(guī)定
《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專項資金使用管理辦法〉的通知》
第七條第三款：用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)，下同），其余人員最長不超過3年。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（包括畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時間計算，獲得畢業(yè)證書起12個月以內(nèi)的高校畢業(yè)生，下同）可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼政策。
小型微型企業(yè)[中小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執(zhí)行，下同]招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（指按發(fā)證時間計算，獲得畢業(yè)證書起的12個月以內(nèi)的高校畢業(yè)生，下同），與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其實際招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)給予1年期限的社會保險補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，可給予不超過其實際繳費額2/3的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
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