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靈活就業(yè)人員退休后獨(dú)生子女補(bǔ)貼如何領(lǐng)
補(bǔ)貼必須授予被補(bǔ)貼方某種利益：一般認(rèn)為這種利益是受補(bǔ)貼方從某項(xiàng)政府補(bǔ)貼計(jì)劃中取得了某些它在市場(chǎng)中不能取得的價(jià)值。接下來(lái)由小編為大家整理出靈活就業(yè)人員退休后獨(dú)生子女補(bǔ)貼如何領(lǐng)，希望能夠幫助到大家！
靈活就業(yè)人員退休后獨(dú)生子女補(bǔ)貼如何領(lǐng)
一、退休的時(shí)候獨(dú)生子女費(fèi)就結(jié)算在工資里面了，獨(dú)生子女費(fèi)按照5%加進(jìn)去了。有單位的，由單位領(lǐng)取，沒(méi)有單位的，到社區(qū)去領(lǐng)取。
（一）符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的獨(dú)生子女父母退休時(shí)雙方有單位的，分別享受獎(jiǎng)勵(lì)待遇；一方有單位的，一方享受獎(jiǎng)勵(lì)待遇；雙方?jīng)]有單位的，一方享受獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
（二）獨(dú)生子女父母退休的，經(jīng)本人申請(qǐng)，填寫(xiě)?yīng)剟?lì)審批表，由所在單位負(fù)責(zé)審核、給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)支付后，在受獎(jiǎng)勵(lì)人員的退休審批表和《獨(dú)生子女父母光榮證》上分別注明，并報(bào)單位所在縣（市、區(qū)）人口和計(jì)劃生育行政部門(mén)備案。
二、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)辦理流程
1、將《獨(dú)生子女父母光榮證》復(fù)印一份，并在《光榮證》復(fù)印件上注明本人工號(hào)、所在單位、聯(lián)系電話。
2、將《光榮證》復(fù)印件交到人事處薪酬管理辦公室。
3、每月20日前交《光榮證》復(fù)印件的老師，在其下月6號(hào)工資中的“獨(dú)生費(fèi)”欄目發(fā)放該月獨(dú)生子女費(fèi)30元；獨(dú)生子女費(fèi)補(bǔ)發(fā)部分放在工資中的“補(bǔ)貼3”欄目中。
4、每月20日后交《光榮證》復(fù)印件的老師，獨(dú)生子女費(fèi)（及補(bǔ)發(fā)）在其隔月6號(hào)工資中發(fā)放。
5、獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放期限：從發(fā)放《光榮證》之月起，至小孩16周歲止。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
本省戶(hù)籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助：
（一）屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)十元，并可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。獨(dú)生子女保健費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)金由夫妻雙方所在單位各 負(fù)擔(dān)百分之五十。
職工以外的其他人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決。對(duì)于城鎮(zhèn)居民中的獨(dú)生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時(shí)，按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金；
（二）屬于農(nóng)村居民的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予獎(jiǎng)勵(lì)或者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)；
（三）獨(dú)生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；
（四）就業(yè)、住房、扶貧救濟(jì)及子女入托、入學(xué)、醫(yī)療等方面，在同等條件下優(yōu)先照顧；
（五）產(chǎn)婦除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假；男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
前款第一項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內(nèi)另行制定。
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