檔案拆開后會有什么不良影響

檔案拆開后會有什么不良影響

　　檔案的形式包括載體、制作手段、表現方式等。從載體來看，有甲骨、金石、縑帛、簡冊、紙質、膠磁等；從制作手段來看，有刀刻、筆寫、印刷、復制、攝影、錄音、攝像等；從表現方式來看，有文字、圖表、聲像等。以下是小編為大家整理的檔案拆開后會有什么不良影響，希望對大家有所幫助！

　　打開檔案會有什么影響

　　1.為什么個人檔案不能隨便打開？如果個人所在單位是事業單位、國企等有檔案管理權限的單位，在審核檔案時可以打開檔案。如果單位沒有檔案管理權限，打開檔案，即使密封，也無法處理檔案。

　　2.在這里，我們應該知道，任何單位或個人都不能打開和密封檔案。如果是個人就業，一定要注意檔案的托管只能托管給有檔案管理權限的機構，否則很容易出現檔案變成死檔的問題。而且，檔案的拆封并不意味著有檔案管理權限的單位可以隨意拆封。只有在某些特定時間才能拆封檔案，如入職、離職、調離等情況下檔案可以打開，否則其他情況不能隨意拆封。

　　3.另外，檔案中有很多涉及個人隱私的信息，需要保密，不能外傳。無論誰丟失檔案，都不僅重要，還關系到個人隱私和利益。因此，除了妥善保管外，您不能隨意打開或查看檔案中的內容，否則會給個人帶來一些不良影響。

　　4.畢業后，我們的`檔案將由學校轉回戶籍所在地的人才或就業單位，然后由新機構保管。根據檔案規定，個人不得擅自查詢。如果你想查閱檔案，你需要申請，組織會代表你查閱(團組織或黨組織)。但是，如果你只是好奇，你就不能通過申請。

　　5.當然，也有一些特殊情況。由于辭職或一些個人原因，檔案掌握在個人手中。由于自己和家人的疏忽，檔案被打開了。當你看到檔案中的材料時，你覺得沒有影響。事實上，無論是私自保管還是私自打開檔案，都不允許保管檔案，這將直接對后續檔案的使用產生不利影響。

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　　檔案袋為什么不能私自拆封

　　1.根據相關規定個人檔案屬于機密文件，只有擁有檔案管理權限的單位才能將檔案拆開查驗以及將檔案審核密封，沒有檔案保管權限的單位以及個人是不允許將檔案拆封的。如果有個人或者單位不遵守相關規定私自拆封，有檔案管理權限的單位可以拒收相關檔案，因為檔案的不穩定性因素太多了，無法保證檔案的真實性和完整性。

　　2.檔案被拆封之后，相關單位拒收那么檔案就會變成“廢”檔，或 “死”檔。重建檔案流程復雜、麻煩，所以大家千萬不要好奇去拆封檔案。

　　3.檔案私自拆開后會被人才市場拒收，被人才市場拒收后，會導致考研、考公務員等受到影響，雖然很多考試在報名時并不會要求你提供檔案，但在后期都會需要提供或者審核檔案，比如公務員的政審等；檔案有問題，自己的很多權益沒有辦法享受到，比如特殊工種提前退休等。所以，檔案不能被打開，否則會給自己帶來非常大的'影響。

　　檔案除了供用人單位考察錄用人員之外，也是維護個人權益和福利的憑證，無論是工作調動、考研、公務員招考，還是職稱評審、考資格證、工齡認定、社保辦理、住房補貼發放、入黨、辦理退休等，都要用到它。

　　而檔案的有效保管地就是有檔案保管權限的單位，這些單位有哪些呢：工作單位所在地的人才市場、戶籍地的人才市場、企事業單位都有檔案保管權限的，但是，企事業單位只對內部員工，不對外保管檔案，人才市場可以對外托管檔案。

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　　檔案私自拆開后怎么處理

　　一、私拆檔案的情況有哪些？

　　1.私拆檔案只是出于好奇，單純的打開，檔案袋里的資料文件都很完整而且沒有破損和遺失；

　　2.檔案袋打開后里面的文件資料因此出現了損失和遺失，甚至檔案袋都有破算，那么這種情況對于私拆檔案的處理就會相對復雜很多。

　　二、私拆檔案該如何處理？

　　1.只要是檔案拆開就有篡改檔案材料或者是更換檔案材料的嫌疑，如果是第 一種情況，單純拆開檔案，則將拆開的檔案帶回畢業院校進行重新審核。我們要請學校負責檔案的老師協助我們將檔案重新核實后蓋章，將里面的材料放入檔案袋進行封口處理。

　　2.當私拆檔案后里面的文件材料遭到了破損，那么我們首先要確認確實的'材料是哪些，接著帶相關材料到學校找負責老師按照檔案補辦的正規流程將缺失的檔案材料補回來。補辦齊全后需要找老師審核簽字、蓋章后進行密封。檔案密封后請求學校老師將檔案郵寄到人才中心里進行存檔。

　　3. 密封后要盡快找到一個可以存放個人檔案的機構存放個人檔案，只有這樣檔案才被激活，才可以重新具有法律效力。個人檔案都是獨一無二的，但不要存在僥幸心理，妄圖修改檔案里一些對自己不利的資料。這樣反而增加了更多的煩惱。

　　既然說檔案屬于機密檔案，那么就只有有權利有資質的人、單位、機構才可以對檔案進行密封、管理、存放等。

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　　補辦檔案的流程

　　第1步：首先與學校負責檔案的老師或輔導員取得聯系，說明具體情況，再溝通檔案補辦的事宜。

　　第2步：按照學校的要求去開一份檔案遺失證明，證明檔案丟失，遺失證明一定需要加蓋公章才能生效。一般是哪里丟失的找哪里開具。

　　第3步：帶上遺失證明、身份證復印件，畢業證復印件，學信網的電子注冊備案表，彩色寸照到學校找老師提交補辦申請，補辦申請書需要本人簽字、按手印，然后輔導員和原所在學院分管副書記簽署意見，加蓋學院公章，一式兩份；

　　第4步：就業辦或學工處的老師收到相關證明材料后會進行審核，審核通過后領取畢業生登記表空白表格，畢業生登記表一般的'5-6頁，包含了個人基本情況、本人學歷及社會經歷、家庭主要成員、自我鑒定、班級鑒定、學院意見、學校意見等，畢業生登記表要結合自己的情況填寫表格，如有情況不明無法填寫時，應寫“不清”、“不詳”及其原因，如無該項情況，亦應寫“無”，不得涂改內容。

　　第5步：畢業生登記表自己要填寫的那部分填完后貼上照片，找輔導員簽字、寫評語；再去找院系領導寫意見并蓋章；最后再去找學校蓋大章。注意：簽字蓋章要先到輔導員再到院系再到學校，不能越級，否則你會白跑。另外有些學校申請蓋章需要走用印申請手續，必須用印申請通過之后才能蓋章。

　　第6步：畢業生登記表補辦之后帶上證明材料去檔案館復印成績單、錄取花名冊、畢業生花名冊等材料并蓋章。材料都補好之后需要找老師審核并裝袋密封蓋章。

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　　檔案里面有什么

　　一、學籍信息。一般人都會有從高中起的成績單、畢業生登記表、體檢報告，有的還會有高考填的志愿和一些卷子（囧）。大學畢業的話有派遣證，到碩士還會有論文答辯相關的材料。

　　二、政治面貌信息。你的入團、入黨申請書，思想匯報，轉正申請書，自傳等等。

　　三、獎懲材料。一般都是重大的獲獎或者例如沒有參加過某教組織的證明。

　　四、工作之后的`職工履歷表、轉正定級表，歷年的考核表、事業單位的有工資變動審批表（崗位工資、薪級工資的變化都要填）、領導職務任命表等。

　　五、因公出國人員審批表。

　　六、職稱、注冊的相關信息。

　　七、其它雜七雜八的各種證明材料，越老的人的檔案內容越豐富。

　　一般接觸檔案的都是單位人事部門或者保管檔案的部門（如各種人才機構），一般警察在調查的時候也會到單位翻閱相關的檔案，公證處的人也會來要求根據檔案內容提供相關證明�，F在檔案里要求必備的內容已經越來越少了，而且大部分都是當年自己填的。但檔案依舊很重要，許多東西還是以檔案為準。

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　　檔案為什么不能私自拆開

　　檔案是屬于機密文件，只有具備人事管理權的單位才可以拆開，其他單位和個人是不允許拆封的。學籍檔案是學生在學校求學的過程中對成績、獎懲、個人鑒定、個人信息、團黨組織關系等情況進行如實記錄的書面資料，主要包括高中和大學的學籍檔案，學生畢業后學籍檔案會遷入到就業的'單位或戶籍所在地人才中心轉為人事檔案，因此，學生檔案也是屬于人事檔案的組成部分，檔案的記錄、保存、傳遞等也需要符合國家出臺的規定，由人事專職人員來完成相關工作，還要遵循檔案的保密性、安全性、真實性、完整性的原則。

　　私自打開檔案，就破壞了檔案的保密性、安全性、真實性和完整性，會被人才市場拒收，導致考研、考公務員等受到影響，雖然很多考試在報名時并不會要求你提供檔案，但在后期都會需要提供或者審核檔案，比如公務員的政審等；自己的很多權益沒有辦法享受到，比如特殊工種提前退休等。所以，檔案不能被打開，否則會給自己帶來非常大的影響。

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　　檔案什么人能拆

　　第一，學校檔案室的負責老師

　　根據學校的有關規定，學生的答案是給由檔案管理室的負責老師進行拆開的，因為在學生大學期間，檔案是不斷完善的。負責老師可以通過學生的成長經歷，把學生的檔案放入到學生的個人檔案袋里邊。

　　學籍檔案里面內容是很豐富的，包括個人四年的成績單，個人的在校情況，獎懲情況等等，都會在檔案里面進行記錄。因此，隨著學生的不斷成長，檔案袋里面的內容也是在不斷增加的，檔案室的負責老師可以通過學校各個部門派發的學生檔案材料，一一分門別類放到檔案所屬的檔案袋里面。

　　學校對于檔案的增添是有相關的規定的，檔案保管室的負責老師也不可以隨意的進行拆開，符合學校規定的流程才可以進行操作。

　　第二，學生就業單位的檔案負責管理人員

　　當學生畢業以后，順利就職，那么學生的學籍檔案就要由學校方面轉移到學生的`就業單位。很多大型的公司都會要求學生在入職時把檔案轉入公司的人事部門，審查通過之后才可以順利的入職。調檔案的時候應該開具調檔函，并且調檔函上的所有信息填寫完畢，學校在統一進行檔案的派發。

　　學生就業單位的檔案負責的人員是可以拆開學生的學籍檔案的，因為要對學籍檔案里面的內容進行嚴格的檢查，檢查學生是否符合入職的標準。

　　第三，教育局相關負責人員可以拆開學生的檔案

　　另外，學生在校學習期間，教育局都是有對學生進行統一的管轄權的，對于學生的檔案，教育局也是有權利進行拆開并且核查的。

　　教育局是管理學校和學校的老師、學生的一個重要的國家直屬的部門，教育局擁有管理學生的權利，同時也擁有管理學生檔案的權利。教育局的負責人員拆開學生檔案的時候，需要對上級部門進行申報，審批通過之后才可以對學生的檔案進行檢查。不能夠私自拆開學生的檔案。

　　學生的學籍檔案是很重要的，個人無法拆開檔案，或者是查看檔案里面的內容，只能由相關的負責部門的負責人員才可以拆開檔案。

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　　畢業生檔案的五大去向

　　一般來說，大學生畢業后，檔案有五大去向：

　　1、繼續在本校深造的，檔案留校；

　　2、畢業后在他校深造的，檔案轉到其他高校；

　　3、已簽約單位有檔案保管權限的`，檔案轉到工作單位；

　　4、已簽約單位無檔案保管權限，但在相應公共就業和人才服務機構辦理單位集體委托存檔的，檔案轉到相應公共就業人才服務機構；

　　5、已簽約單位無檔案保管權限，且單位未辦理集體委托存檔或未簽約、未就業、自由職業的，檔案轉回戶籍所在地的縣(市、區)公共就業人才服務機構。

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　　檔案可以放在自己手里嗎

　　根據檔案相關規定，檔案是不能私自保管的，檔案屬于機密文件，檔案在個人手里，那么檔案內的信息真實性就得不到保障。并且在自己手里是沒有用處的很容易，造成檔案檔案破損或檔案丟失的情況。所以，檔案需要放到具有檔案管理權限的機構或者人事部門管理。不管是考公務員、考事業單位、考研、國企入職政審還是評職稱、落戶等都能開具相關的證明。

　　如果檔案已經到了自己手里，那么需要激活存入人才中心。2015年國家取消了檔案管理費，人才中心為了規避風險，只接受公對公轉遞的檔案。

　　無論是剛畢業的畢業生檔案還是已經工作的人事檔案，檔案都不能自己保存，一定要記住要及時落實檔案接收部門。

　　如果是畢業生檔案

　　1、畢業后沒有找到工作，

　�、倏梢韵劝褭n案存放在學校中，畢業院校可以替我們保管檔案兩年，當然只是一個暫時的方法，超過了兩年擇業期，學校會將我們的檔案打回原籍。

　�、趯W校不能保管檔案，還可以選擇將自己的檔案轉回原籍的人才市場或者是人社局。

　　2、畢業后有工作

　　畢業有工作單位，但是沒有檔案保管權限，可以將存放在工作所在地的人才市場。也可以選擇將檔案存放在戶籍所在地的'人才市場。

　　如果是離職后的人事檔案

　�、匐x職后未找到工作，可以將人事檔案托管到戶籍地的人才市場。

　�、陔x職后有工作，工作單位沒有檔案保管權限，可以將人事檔案托管到戶籍地或工作所在地的人才中心。

　�、垭x職后有工作，工作單位有檔案保管權限，可以將人事檔案托管到工作單位

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　　什么是檔案

　　1、什么是檔案

　　檔案是指過去和現在的國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

　　一，檔案的形成者范圍非常之廣。黨政機關、社會團體、企事業單位以及我們每一個人都能成為檔案的形成者;

　　二，檔案反映的內容涉及的領域非常之寬，社會生活的方方面面都能在檔案中得到記錄;

　　三，檔案種類和形式多樣。我們經常看到的政府文件、工程圖紙、印章、照片、錄音錄像材料以及新興的電子文件等等，都是檔案的載體;

　　四，檔案是我們從事每一項活動直接形成的原始記錄。我們并不是為了管理檔案而創造檔案，它來源于我們實際生活、工作中開展活動產生的原始記錄，是伴隨人類社會活動形成的客觀真實的材料。

　　五，檔案是具有保存價值的原始材料。

　　2、檔案的屬性

　　原始性是檔案的本質屬性。檔案是形成者當時當事直接使用的原始文件的轉化物，就是說檔案是歷史的原始記錄，這決定了檔案和普通圖書、資料的本質區別，判斷一份材料是不是檔案關鍵要看它是不是具有原始性。另外檔案還具有客觀真實性、信息性和知識存儲性。

　　3、檔案的作用

　　一、檔案是一個單位或個人歷史的真實、全面的反映。

　　二、檔案是一個單位或個人維護自身權益的重要工具。

　　三、檔案是一個單位規范管理的基礎。

　　四、檔案我們積累和傳播知識重要載體。

　　五、檔案是開展單位文化建設的重要素材，特別是對于企業建立企業文化有不可替代的作用。

　　六、檔案是一個單位或個人建立信用，在社會活動、生產經營等方面建立和利用信用體系，獲得發展最有力的工具。

　　最后，檔案還是我們國家和民族文化建立歷史記憶，傳承文明的重要載體，是“今世可以知古，后世可以知今”的重要素材。

　　4 、檔案的種類根據檔案的形成情況和用途，一般將檔案分為：文書檔案、科技檔案、會計檔案、基建檔案、人事檔案、照片檔案、錄音錄像檔案、印章檔案等。另外對于一些專業性、業務性較強的業務，也可以建立專門檔案，如：稅務檔案、工商檔案、訴訟檔案、公證檔案、海關檔案等等。

　　5 、檔案館的性質和任務檔案館是集中管理檔案的文化事業機構,負責接收、整理、保管和提供利用各分管范圍內的檔案。

　　檔案館的任務是：一、接收與征集檔案。二、科學地管理檔案。三、開展檔案的利用工作。四、編輯出版檔案史料。五、參與編修史、志工作。

　　6 、檔案館的種類我國的`檔案館按照統一領導、分級管理的原則，從中央到地方都分別設置國家綜合檔案館，一些行業根據自身業務需要也設立專業和部門檔案館，從而形成一個完整的檔案館網絡體系。一、中央檔案館。我國在中央級目前設立有三個國家綜合檔案館，分別是：1中央檔案館，負責管理中央和國家機關的檔案;2中國第一歷史檔案館，負責收集管理明、清兩朝以及各各朝代中央機構形成的檔案;3中國第二歷史檔案，負責收集管理民國時期中央機構形成的檔案。二、地方級國家綜合檔案館。省、計劃單列市、地、州、市、縣、區分級設立國家綜合檔案館，負責管理本級中國共產黨的機關、人大、政府、政協、等機構形成的檔案和本級分管范圍內各歷史時期的有關檔案。三、國家專門檔案館我國目前設有中國照片檔案館。四、部門檔案館。目前設有公安檔案館、地質資料檔案館、測繪檔案館、氣象檔案館。

　　7、國家綜合檔案館的服務對象國家綜合檔案館的服務對象主要有：一、各級黨委、政府領導和各部門。二、廣大人民群眾。三、經過審批同意的港澳臺同胞及外國人士。

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