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      1. 公務員政審檔案查什么內容

        時間:2022-11-18 19:36:06 檔案 我要投稿
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        公務員政審檔案查什么內容

          目前學術界關于檔案的定義還不統一。一般,檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。接下來有小編為大家整理出公務員政審檔案查什么內容。希望大家喜歡!

        公務員政審檔案查什么內容

          公務員政審檔案查什么內容

          主要考察是否有下列情況之一者,可視為考核不合格:

          1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;

          2、受過刑事處分的;

          3、受行政處分未解除處分的;受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年,受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的;

          4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;

          5、組織紀律松懈,經常違反本單位規章制度的;

          6、一年內病假累計超過兩個月的;

          7、超計劃生育的;

          8、有其它不宜到機關工作的問題。

          公務員政審檔案內容

          接到政審通知的公告和工作人員的電話

          當考試順利通過筆試、面試和體檢三關,當地的組織人事網站就會公布進入政審環節的考生名單,并且有工作人員會主動聯系你,說明即將對你進行政審,讓你做哪些準備,會在什么時間對你進行面審。但是這個準備時間很短,材料很多,準備起來就很倉促。所以,要提前準備材料。

          材料1:個人自傳或是自我總結

          這個材料是每個崗位都必須寫的,包括一些事業單位或是企業。將自己的經歷、家庭情況、自我分析等內容寫成大約也就八百字的樣子就可以了。

          重點可以說說自己的成績和特長。如在校期間擔任學生干部、社團經驗等,或是自己的成績優異獎學金、職業證書之類的。

          如果沒有多少成績可談,也不要編造,切記。

          材料2:無犯罪記錄證明

          考生應當提前準備到兩代以內近親屬(目前政審一般都不需要三代了,什么爺爺啊外公外婆啊這些都不需要,兩代近親屬具體有父母、兄弟姐們、配偶等)所在地最低一級行政機構出具證明材料后再到所在地派出所的無犯罪記錄證明

          如果報名的是特殊崗位為警察、監獄相關崗位則需要三代以內近親屬無犯罪記錄證明材料,就需要考生再提供爺爺奶奶、外公外婆、叔叔大爺、姑姑舅舅、表兄弟的無犯罪記錄證明了。

          材料3:戶籍證明

          部分省份對戶籍有所限制,需要考生提供相應的戶籍證明。比如江蘇、上海等地的公務員考試,就對戶籍作出了一些限制。

          考生可以將其和材料2一同準備。

          材料4:個人檔案

          個人檔案一般不需要考生自己去準備,政審人員會到你檔案所在地親自查看的?忌恍枰嬷䦟徣藛T檔案目前在何處即可。

          擴展資料:

          政審流程:

          通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案,一般來說,公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法:

          一、考生填寫《考生情況登記表》。

          確定自己進入了考察,考生要向招考單位提交網上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關系等方面的內容,便于政審人員考察了解。

          二、考察小組對考生進行組織考察。

          1、招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個考察小組,到考生所在單位(學校),召集同事(同學),領導(老師)等有關人員,以及考生本人,進行座談或個別面談的方式。通過與人交談,來了解考生各方面的現實情況,并聽取大家對考核對象的意見。

          2、對應屆畢業生的考察,要聽取所在院校班系、畢業分配辦公室等意見,查看學生檔案,還會到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現實表現及歷史情況,通過查檔,了解社會關系是否清楚。

          3、對社會其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況,查閱考生檔案,并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況,了解清楚有無海外關系,由派出所出具證明意見。

          三、審核考察結果和寫出考察報告。

          1、考察結束后,考核小組會根據考察情況,按照考核標準進行測評,并寫出考察報告,提出考察結果意見。

          2、最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結果,并由用人單位負責通知被考核者本人,決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計算。

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