什么是流動人員人事檔案

什么是流動人員人事檔案

　　檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。原始記錄性是它的本質屬性。下面是小編分享的是什么是流動人員人事檔案，快來看看吧！

　　什么是流動人員人事檔案？

　　1、辭職或被辭退的機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員的人事檔案；

　　2、與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員的人事檔案；

　　3、待業的大中專畢業生的人事檔案；

　　4、自費出國留學人員的人事檔案；

　　5、外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業聘用的專業技術人員和管理人員的人事檔案；

　　6、外國企業常駐代表機構的中方雇員的人事檔案；

　　7、其他流動人員的人事檔案。

　　流動人員人事檔案管理機構為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門所屬的公共就業和人才服務機構，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管他人人事檔案。

　　流動人員的具體規定：

　　1、人的常住地和戶籍在同一地的人口由所在行政區統計；

　　2、人的常住地和戶籍所在地分離半年以上的人(流動人口)由人所在行政區統計，分離不足半年的由戶口所在行政區統計；

　　3、對有常住趨勢的特殊情況由人所在行政區統計；

　　4、新生嬰兒由其生母所屬的行政區統計。

　　流動人員人事檔案范圍：

　　（一）非公有制經濟組織和社會組織聘用人員的人事檔案；

　　（二）辭職辭退、解除（終止）聘用（勞動）合同、取消錄（聘）用、被開除等與用人單位解除或終止人事（勞動）關系的未就業的原機關公務員、國有企事業單位的管理人員和專業技術人員、軍隊文職人員的人事檔案；

　　（三）未就業的高校畢業生及中專畢業生的人事檔案；

　　（四）自費出國（境）留學的高校畢業生及其他因私出國（境）人員的人事檔案；

　　（五）外國企業常駐代表機構的中方雇員的人事檔案；

　　（六）自由職業或靈活就業人員的人事檔案；

　　（七）其他流動人員的人事檔案。

　　流動人員人事檔案管理服務機構：

　　包括縣級以上（含縣級）人民政府設立的公共就業和人才服務機構，以及經省級人力資源社會保障行政部門授權的單位。

　　其他任何未經授權的單位不得開展流動人員人事檔案管理服務工作。

　　嚴禁個人保管本人或他人人事檔案。

　　檔案管理服務機構提供服務：

　　（一）檔案的接收、轉遞；

　　（二）檔案材料的收集、鑒別和歸檔；

　　（三）檔案的整理和保管；

　　（四）為符合相關規定的單位提供檔案查（借）閱服務；

　　（五）依據檔案記載出具存檔、經歷、親屬關系等相關證明材料；

　　（六）為相關單位提供入黨、參軍、錄（聘）用、出國（境）等政審考察服務；

　　（七）黨員組織關系的接轉等。

　　跨地區就業創業流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現工作單位所在地的檔案管理服務機構管理。

　　檔案管理服務機構是否收費：

　　檔案管理服務機構應當提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務，不得以檔案保管費、查閱費、證明費、轉遞費等名目收取費用。

【什么是流動人員人事檔案】相關文章：

流動人員人事檔案全解01-17

杭州流動人員人事檔案轉出指南07-21

杭州流動人員人事檔案材料收集指南07-21

杭州流動人員人事檔案轉出怎么辦理12-09

流動人員人事檔案管理工作服務須知07-23

四川省流動人員人事檔案公共服務平臺官網08-21

人事檔案丟失什么影響06-27

就業壓力增人員流動大08-08

人事檔案有什么檔案特征08-05