【精品】學校月教學工作總結4篇
學校月教學工作總結 篇1
這個學期,領導分配給我的工作對我來說都是新的嘗試和巨大的挑戰(zhàn)。但我認為,一個人沒有壓力就沒有動力。我感我能認真執(zhí)行教學工作計劃,積極探索,謝校領導對我的信任,為我創(chuàng)造了這么好的鍛煉的機會。面對這巨大的挑戰(zhàn),本學期從一開始我就從各方面嚴格要求自己,認真執(zhí)行教學工作計劃,積極探索,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地進行著,F就將本月的個人教學工作總結如下:
一、備課方面
認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的計劃,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課做出總結,寫好教學反饋,認真搜集每課書的知識要點。
二、教學方面
做好教學工作計劃,不斷增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的自主性,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
三、提高業(yè)務水平方面
在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法和優(yōu)點,克服自己的不足。經常閱讀教育教學資料,提高業(yè)務水平方面。
四、作業(yè)批改方面
在布置作業(yè)時爭取做到有針對性,批改作業(yè)時努力做到面批面改。讓學生的練習有針對性,有層次性。對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
不足之處及今后的改進措施
1、因為兼職工作較多,工作繁忙,沒有更多的時間接觸和輔導學生,致使現在我還沒有完全把學生帶到手上。平時也極缺少鉆研教材的時間。
2、因為是一年級新生,所以到現在課堂常規(guī)還是較差,有待于教師進一步整頓。
3、在課堂上應調動學生更大的積極性,在教學中進一步的'做到精講多練,在教學方法上形式再多樣一些,在我自身的教學水平上有待于繼續(xù)提高,今后我將針對工作的不足有的放矢的去改進,不斷提高自己的教育教學水平。
學校月教學工作總結 篇2
根據教育局的繼續(xù)緊抓教育教學工作的指示,我校繼續(xù)提高認識,強化責任,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量,F將本月的各項工作總結如下
一、抓常規(guī),加強教學過程管理
1、本月份認真貫徹落實了學期初根據教育局的有關工作部署和我校工作實際情況所制訂教學教研工作計劃。
2、每周召開教職工例會,及時總結上一周的教育教學工作,并對下周工作做好具體安排,同時堅持抓好現代教育教學理論的學習。
3、嚴格實行教師簽到坐班制度,以保證教師對學生、對教學有足夠的合理的工作時間投入。
4 、實行教學工作月查制度,每月不定時檢查教師的教案、聽課記錄、作業(yè)批改等教學工作具體情況,教導處做好檢查評價記錄并及時反饋。
5、各科教師開展針對性輔導工作,主要是對偏科學生和學習困難生進行必要的輔導,根據他們的實際情況有計劃、按步驟的開展,盡可能使他們各學科齊頭并進。
二、重教研,積極開展相關活動
1、認真組織教師參加教育主管部門舉辦的各類繼續(xù)教育培訓,不斷提高教師的理論水平和業(yè)務能力,以便更好的服務于教學。
2、規(guī)范地開展了聽課評課教學活動,各專任教師認真進行每周的兩節(jié)聽課活動。聽課教師認真做好記錄,并及時指出上課老師教學的優(yōu)點和不足,上課老師做好記錄并結合大家的意見作簡要的自我診斷和反思。通過大家平等對話、共同切磋、相互學習、共享經驗,從而產生了良好的互動效益;在不斷發(fā)現問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程中,促進教師實踐知識與智慧的持續(xù)增長,不斷提高課程實施能力。同時,教導處及時檢查教師的聽課記錄。
3、鼓勵教師參加教育教學研究活動,探索教育教學規(guī)律,總結教學經驗。
4、在進修教研室的指導下,組織各學科教師開展教育科學規(guī)劃課題活動。我校全體教師積極參與理論研究和實踐。各學科根據本學科課堂教學中的實際,擬定了相應的小課題方案,并進行了有效的實施。及時將實踐中的做法和心得體會總結成文字材料。在教科研活動中提高了科研水平。
三、樹意識,著力培養(yǎng)青年教師
加強青年教師的培養(yǎng),使他們盡快的挑起重擔全身心投入教學工作對于我校而言至關重要。
1、引導教師轉變思想、更新觀念,增強他們的敬業(yè)崇教意識。新課程的全面推進,教育改革的深入開展,要求全體教師做到與時俱進、更新觀念。我們通過多種途徑,培養(yǎng)教師吃苦耐勞精神、刻苦鉆研精神、團結協(xié)作精神、改革創(chuàng)新精神,牢固樹立質量意識、服務意識、危機意識、責任意識、紀律意識和競爭意識,促進教師思想觀念的轉變,熱愛教育事業(yè)。
2、鼓勵教師立足課堂提高教學質量。我們積極引導青年教師努力鉆研教學藝術,讓課堂充滿活力,讓學生成為學習的主人,進一步促進學習方式和教學方式的改革,真正落實三維目標,正確處理面向全體與因材施教的關系,營造有活力、有效益、有生氣的課堂,把學生每天的成績、成功積累起來、鞏固下去,通過有效的課堂教學確保教學質量。
3、珍惜每一次現場觀摩和學習的機會,我們盡可能讓更多的青年教師走出校門去學習先進的理念和方法。本月,我校派了中考學科教師參加了市教研室組織的的“初中各學科教學研討會”。
4、在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的同時又盡可能的創(chuàng)造條件給予廣大教師更多的人文關懷,并適當開展教工文體活動,以加強相互之間的溝通與交流,增強凝聚力。
四、找差距,明確今后努力方向
盡管我校在教學教研方面做了一些具體的工作,也取得了一定的成績,但我們在校本培訓、集體備課、校園文化建設、提升教學質量等方面與兄弟學校相比可能還有一定的差距,這也是我校今后教學工作需要重點改進的主要方面,真誠歡迎大家能給予我們指導和幫助。教學質量是教育事業(yè)的生命線,提高教學質量是學校工作永恒的主題。在教育局正確領導下,進修教研室的關懷幫助下,我們將奮力拼搏,不斷創(chuàng)新,以崇高的敬業(yè)精神,飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態(tài)度,扎實的工作作風,爭取進一步提升教學質量,努力辦人民滿意的教育。
學校月教學工作總結 篇3
1、五月份首要工作是進行了本學期的期中質量檢測。各學年和英語學科教師及時批閱試卷,并召開了質量分析會,制定出切實可行的改進措施。根據各學年反饋情況,各學年都在根據自己的具體情況進一步調整和改進教學,有效利用好這段時間,爭取期末取得好成績。
2、經過充分的準備,校全天候教師評選活動已經開始,有十四名教師報名參加。評選的第一項內容教師課堂教學展示已經接近尾聲。參加展示的每一位教師都進行了精心的準備,把自己最優(yōu)的課堂教學展示給大家,相信他們最終一定會取得好成績。
3、全校教師分組在五樓進行了讀書交流。通過這一活動不僅交流了教師讀兩本書的體會,更增進了教師之間互相的了解,更重要的是交流了感情。
4、黃瑩、陳韋達做區(qū)公開課;欒月三位教師參加了區(qū)里的綠色課堂教學活動,王玉英老師來校聽張海英、李艷霞老師課。以上教師的課受到教研員好評。
5、各年級、學科教師承擔了帶實習生的任務。
6、六年級參加了區(qū)里的質量測試,取得了較好成績,六年級教師非常辛苦,克服了很多困難,完成了畢業(yè)生報表的任務。而且學生一直都很穩(wěn)定,教學秩序井然有序。
7、科學組王莉老師代表學校參加了進修培訓部的調研活動,我校名列全區(qū)第九位,受到表揚。
8、一年級新生的招生工作已接近尾聲,形勢很好。
學校月教學工作總結 篇4
在新年喜慶的氛圍中,我們高一全體師生滿腔熱情地回到渴別二十多天的辦公室和教室,開始新學期的工作和學習,收獲二月的喜悅。
一、文理分科平穩(wěn)推進。根據上學期學生表現、學生家長要求、結合各科任教師意見,按照學校計劃,我們高一年級管理者及班主任在充分考慮學生學習基礎、學習能力差異、學習潛能發(fā)掘、學生學習興趣、學生成長及發(fā)展等因素,加強對學生文理分科科學引導、慎重推進,成功地將九百多名學生分成理想的“文七”“理五”,創(chuàng)造了學校高一下學期分文理科成功的先例。
二、明確方向、理清思路、制訂科學合理的工作計劃。在學校大計方針的指引下,年級組通過召開班主任會、備課組長會、重點班科任教師會等,傳達學校本學期工作目標、管理理念,通報年級工作思路、奮斗目標和實施辦法,廣泛征集方方面面的意見和建義,制訂出了科學合理的年級工作計劃。
三、狠抓教學常規(guī)的落實。開學后一周,年級主要負責人對各科任教師的備、教、批、輔等教學常規(guī)進行檢查、并深入課堂聽課,狠抓課堂教學效率的提高。
四、對學生進行養(yǎng)成教育。年級要求班主任利用班會加強對學生進行學習習慣和學習方法教育、行為習慣教育、衛(wèi)生習慣教育、安全意識教育,改進寢室管理辦法,加強寢室管理力度,讓學生養(yǎng)成良好的生活習慣。
五、協(xié)助財務室作好新學期學生報名收費工作。
六、及時準確上報各種津貼表。
高一年級組
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