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      1. 10月下學(xué)期班主任工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-07-13 15:19:43 月工作總結(jié) 我要投稿
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        10月下學(xué)期班主任工作總結(jié)

          班級(jí)是學(xué)校開(kāi)展教育活動(dòng),傳授科學(xué)文化知識(shí)的基層組織,班主任通過(guò)組織和領(lǐng)導(dǎo)班集體實(shí)施對(duì)全班學(xué)生的教育工作。加強(qiáng)班級(jí)管理,則是班主任這項(xiàng)工作中一個(gè)重要的有機(jī)組成部分,它對(duì)于形成具有崇高的統(tǒng)一目標(biāo)、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心、正確的集體輿論、自覺(jué)的紀(jì)律和優(yōu)秀的傳統(tǒng)的集體,對(duì)于培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義接班人都有著重要的意義。

        10月下學(xué)期班主任工作總結(jié)

          在本學(xué)期的班級(jí)管理過(guò)程中,我盡量有效地利用人、財(cái)、物、事件、信息等管理要素,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的心理指導(dǎo)和情感溝通,協(xié)調(diào)步伐,從而和諧、愉快地共同創(chuàng)造一個(gè)有凝聚力、有朝氣、有活力的班集體,實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的高效率。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          一、注意心理?yè)Q位,以化解師生之間、同學(xué)之間的矛盾

          中高年級(jí)的學(xué)生在人際交流上具有這樣一種心理特征:他們一方面渴望得到別人的理解,但同時(shí)又很少主動(dòng)地去理解別人,在對(duì)待老師方面,這一心理特征表現(xiàn)得尤為突出。作為班主任,平時(shí)就應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)理解他人,而在處理師生關(guān)系問(wèn)題上,則應(yīng)該學(xué)會(huì)理解老師,其具體的做法是“心理?yè)Q位”,把自己當(dāng)作老師,學(xué)著用老師的觀點(diǎn)去分析看待問(wèn)題,從老師的工作性質(zhì)、工作目標(biāo)出發(fā),來(lái)理解老師這樣做的理由,這樣,許多矛盾便會(huì)被化解、消散了。

          在班級(jí)生活中,同學(xué)間出現(xiàn)分岐或矛盾,在所難免。我做了耐心的心理疏導(dǎo),一方面要讓學(xué)生懂得,人生在世,各種矛盾沖突也是難免的,涉及原則性的矛盾沖突,當(dāng)然應(yīng)該爭(zhēng)出個(gè)是非來(lái)。

          在非原則性的矛盾沖突發(fā)生后,即便是自已有理,也不能得理不饒人,如果因?yàn)樽砸延欣砭腿ァ皳?jù)理力爭(zhēng)”,不愿退讓,其結(jié)果必然是讓對(duì)方、更讓周圍其他人難以接受,解決矛盾沖突的過(guò)程應(yīng)本著“有理也要有禮”的原則;若是在矛盾沖突中自己是無(wú)理的一方的話,那更應(yīng)該主動(dòng)認(rèn)錯(cuò),多陪不是。另一方面要引導(dǎo)雙方心理?yè)Q位,設(shè)身處地進(jìn)行體驗(yàn)和思考,這樣有助于理解對(duì)方,減少誤會(huì)。這樣,學(xué)生就會(huì)認(rèn)識(shí)自身欠缺,主動(dòng)與他人協(xié)作,在更高層次上恢復(fù)心理平衡。

          二、要從個(gè)性特點(diǎn)出發(fā),注意到班級(jí)里學(xué)生個(gè)性的相似和相容

          人的個(gè)性影響人際關(guān)系和人的心理發(fā)展。學(xué)生在信念、態(tài)度、價(jià)值觀,或身份、文化程度、社會(huì)背景方面相似程度高,彼此間就容易接近,容易形成良好的人際關(guān)系;而相似程度低,則容易疏遠(yuǎn),或否定的人際關(guān)系。

          作為班主任,應(yīng)特別重視那些因在消極的因素上有其相近性而形成的學(xué)生群體,因?yàn)檫@種群體有可能產(chǎn)生偏離集體傾向,我通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、健康有益的班級(jí)活動(dòng)來(lái)轉(zhuǎn)移他們的興趣,改變他們的價(jià)值觀,并通過(guò)有重點(diǎn)地做好部分學(xué)生認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變工作來(lái)降低這種群體的相似性,使他們能更好的溶入整個(gè)班集體中。

          這種互補(bǔ)性的心理調(diào)適,有利于學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)與合作,穩(wěn)定班級(jí)群體的樂(lè)觀情緒,實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系的和諧和默契,使班集體充滿生機(jī)和活力。

          三、教會(huì)學(xué)生心理相容

          所謂心理相容,即要求班主任在具體工作中促使老師間、同學(xué)間心理上相互認(rèn)同,情感融洽,相互理解,相互信任,受教育者只有在心理上承認(rèn)、贊同、愿意接受教育者和能對(duì)教育內(nèi)容認(rèn)同、相信、信服。一個(gè)良好的班集體會(huì)有利于促進(jìn)班級(jí)成員德智體的良好發(fā)展。同學(xué)之間,師生之間,常易產(chǎn)生誤解,因誤解而心生芥蒂,因誤解而離心離德,如果一個(gè)班集體人心渙散,那么教化功能便無(wú)從談起。

          只有班級(jí)成員之間相互信任、相互理解、相互支持,整個(gè)班級(jí)才是一個(gè)和諧的班集體。良好的班風(fēng)有利于學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)上的滿足,如學(xué)懂,會(huì)用;達(dá)到情感上的滿足,如幸福,快樂(lè);達(dá)到道德自我實(shí)現(xiàn)的滿足,如認(rèn)可,獲得成功等。在這樣一個(gè)班集體里,學(xué)生之間能夠相互合作,相互關(guān)心,富有同情心,利群,和諧,積極向上,不僅有利于班主任的班級(jí)管理,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看,更有利于學(xué)生日后的健康發(fā)展。

          總之,班主任在班級(jí)管理中做好學(xué)生的心理指導(dǎo)和調(diào)節(jié)工作,不但能激發(fā)學(xué)生的自我意識(shí)和主體意識(shí),而且可激發(fā)出每個(gè)學(xué)生為集體做貢獻(xiàn)的潛能。

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