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二月科室工作總結(jié)范文
科室得分作用是細化各職能科室,發(fā)展與提高職能科室的工作效率。YJBYS小編為大家搜集了兩篇關(guān)于“科室二月工作總結(jié)”的材料,希望對大家有所幫助。
范文一
一:本月主要工作
1、嚴抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實,做好各項準備工作,完成了鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局對我院的臨床路徑工作、抗生素合理應用、臨床輸血工作,以及血透工作的專項檢查。
2、醫(yī)療質(zhì)量管理:進一步深入到科室,經(jīng)常參與科室交班、三級查房、分組查房,對科室的實際情況有了更全面的了解。
3、規(guī)范病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量:每周不定期到科室抽查病歷,本月檢查的重點內(nèi)容是醫(yī)患溝通,病程記錄的及時書寫,抗生素的合理應用,以及臨床路徑工作的推進,檢查中發(fā)現(xiàn)抗生素的不合理使用現(xiàn)象依然非常嚴重,醫(yī)患溝通過于簡單,骨科病程記錄不能及yjbys.com時完成,有的病人手術(shù)后已經(jīng)幾天手術(shù)記錄都未能及時完成,具體檢查結(jié)果已下發(fā)各科主任,望其對照自己科室的情況,及時整改,將整改方案報醫(yī)務科。
4、醫(yī)療安全管理:本月婦產(chǎn)科有一例破腹產(chǎn)術(shù)后傷口感染的投訴,目前治療還未結(jié)束,待治療處理結(jié)束后,醫(yī)務科將組織相關(guān)科室進行討論總結(jié)。
二:下月工作計劃
1、對臨床路徑、抗菌藥物合理應用專項檢查中存在的問題及時整改(已召開相關(guān)科主任會議統(tǒng)一要求,下月我們將對整改的效果進行檢查)。
2、針對本月質(zhì)控活動中存在的問題及時整改,十二月將繼續(xù)加大檢查力度,對問題整改不力的科室或個人將加大處罰力度,重點是骨科病區(qū)。
3、規(guī)范住院病歷管理,要求各病區(qū)病歷在出院后4天內(nèi)必須上繳到病案室,否則按相關(guān)規(guī)定處罰。
4、做好臺帳資料的準備,醫(yī)療工作總結(jié),各病區(qū)做好準備,迎接上級部門的年終檢查。
范文二
為了進一步加強我站精神文明建設(shè),全面提升辦公室人員的整體素質(zhì),樹立伊寧市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站良好的形象,更好地完成我站跨越式大發(fā)展各項工作任務,我站全體同志在站黨支部領(lǐng)導的指導下,有成效地開展了一系列工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、思想上高度重視,力求文明創(chuàng)建深入人心。
文明創(chuàng)建工作不僅關(guān)系到我站的榮譽和形象,更體現(xiàn)著科室的工作作風和人員的整體素質(zhì),事關(guān)重大。我站首先抓好思想關(guān),深入學習和領(lǐng)會上級部門有關(guān)文明創(chuàng)建文件精神,通過政治學習、座談會等各種途徑和形式,加強宣傳和教育,把全體人員的思想統(tǒng)一到我站的總體部署和工作步伐之上,力求對這項工作思想上高度重視,認識上充分正確,態(tài)度上完全端正,確保文明創(chuàng)建深入人心。
二、制度上全盤考慮,保證文明創(chuàng)建有章可循。
工作的展開,離不開制度的制約;只有良好制度的規(guī)范,才能保證創(chuàng)建工作順利、有效地進行。我站根據(jù)伊寧市文件精神和上級文件要求,針對本站的特點和實際情況,制訂了相關(guān)制度:
1、強調(diào)首問責任制。要求每一個辦公室工作人員在事務辦理、人員接待等方面以高度的責任心和榮譽感去認真對待,堅決不允許敷衍、推諉等現(xiàn)象出現(xiàn),堅決摒棄消極的工作作風和方式;否則追究第一責任人的責任,如有投訴,將嚴肅處理。
2、強化監(jiān)督檢查考核。我站注意加強對每一個科室人員文明創(chuàng)建工作的監(jiān)督和考核,要求每周政治學習和業(yè)務學習上個人就自己的工作進行小結(jié),重點剖析存在的不足;日常工作中加強互評互查,互相監(jiān)督;由辦公室主任不定期地對員工的情況進行檢查;鼓勵我站其它部門職工對辦公室文明創(chuàng)建工作進行監(jiān)督。把各項工作落實到每一個人身上,做到了職責清楚,分工明確,責任到人。
3、制訂計劃和方案。我站不僅在年度工作小結(jié)中對文明創(chuàng)建工作進行總結(jié),還制訂了文明創(chuàng)建工作年度計劃,提出了文明創(chuàng)建活動的方案。
三 、行動上積極貫徹,確保文明創(chuàng)建落實到位。
在日常的工作實踐當中,我站工作人員需認認真真地做好以下幾點:科室月工作總結(jié)1、認真貫徹首向責任制,樹立為領(lǐng)導、職工服務的思想,熱情禮貌接待來電、來訪人員
2、加強學習現(xiàn)代化辦公知識,不斷提高工作效率和質(zhì)量,不遲到,早退。
3、上班期間衣著整潔大方,舉止端莊得體。科內(nèi)全體人員做到了團結(jié)協(xié)調(diào),遵守規(guī)章制度和勞動紀律。
4、搞好環(huán)境衛(wèi)生,每周堅持開展大掃除活動,確保辦公室地面無雜物,墻壁、門窗無積塵,辦公桌椅、用品擺放有序。
5、參加我局組織的各項文體和公益活動。落實計劃生育政策,完成綠化植樹,義務捐款捐物等任務,倡導“不吸煙”。
6、經(jīng)常進行國防教育和安全教育及安全檢查,杜絕發(fā)生安全事故。
7、積極宣傳民族團結(jié)教育,宣傳黨中央最新的思想精神。
8、倡導語言文明,行為文明。不說臟話、粗話。不大聲喧嘩,吵鬧。
二月份,在站黨支部和支部領(lǐng)導的正確指導下,文明創(chuàng)建工作取得一定成績,在月底我們進行了文明科室評選,對每個科室的成員進行了打分,然后合計每個科室的總分進行排名。對于評選上本月的文明科室,我們張貼了文明科室標簽給予肯定,對獲獎科室予以獎勵。該項工作得到站領(lǐng)導的肯定和認可也激勵了我站同志的工作熱情,今后我們會將這一工作繼續(xù)開展下去,為創(chuàng)建文明單位打下基礎(chǔ)。
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