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安全管理月總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編整理的安全管理月總結，歡迎大家分享。
安全管理月總結1
近期，為加強社會福利系統安全管理工作，牢固樹立紅線意識，落實安全責任，北京市通過抓好安全管理“五個一”，持續抓好安全生產警示教育和應急救援演練及安全隱患排查等活動，深入開展“安全管理月”活動，進一步夯實了安全管理工作基礎。
“召開一次安全管理工作專題部署會”——市民政局黨委書記、局長李萬鈞親自部署，層層壓實責任，落實各區民政局、各局屬單位、各服務機構“黨政一把手”安全穩定工作責任制，真正把安全穩定工作列為全系統各級的年度重要任務，堅持好安全穩定工作例會制度，各單位每月召開一次安全穩定工作專題會，各級安全穩定工作落實情況納入市民政局對各區、各單位的年度工作績效考核內容，逐級抓好安全穩定工作的落實。
“制定一批安全管理制度”——完善安全管理制度體系，實施《北京市民政局關于印發<北京市社會福利系統安全穩定工作導則>的通知》(京民福發〔20xx〕14號)專項制度，配套制定《北京市民政局關于進一步加強養老服務機構突發事件報告工作的通知》(京民福發〔20xx〕168號)，推動落實安全穩定責任制和責任追究制。同時，完善安全管理和標準化服務體系制度建設，嚴格執行特種設備年檢和特種工種操作人員持證上崗制度，全面實施北京市地方標準《安全生產等級評定技術規范第71部分：社會福利機構》(DB11/T1322.71-20xx)，深入推進社會福利安全質量標準化工作，確保安全生產、安全服務、安全運營、安全發展。
“構建一套安全管理監管體系”——研究制定《北京市養老服務機構監管辦法》，規范養老服務監管主體、內容、方式，積極構建政府部門行政監管、行業協會自律管理、服務對象及家屬主動監督、社會輿論公開監督的養老服務質量監督管理體系。推進養老服務設施設立許可規范化管理，印發《關于加強養老服務設施規范化管理工作的通知》(京民福發〔20xx〕301號)，加強信息錄入和管理，確保相關基本信息全面、及時、準確錄入。委托市安全生產聯合會對50家福利機構開展安全生產專家服務企業活動，對石景山、昌平、房山民政局三區所屬社會福利機構開展全覆蓋式安全隱患排查。結合養老機構服務質量建設專項行動，大力加強安全隱患排查整治，建立常態化安全管理機制。
“開展一組安全管理創新活動”——立足首都實際，積極探索創新安全管理工作，在養老機構食品安全監管方面，主動將養老機構“陽光餐飲”工程建設納入全市性專項行動，20xx年，已有201家養老機構完成“陽光餐飲”工程建設，占運營養老機構的42.6%。在檢查方式方面，委托普親老齡產業研究院利用其開發的APP操作系統開展養老服務質量排查核查，大大提高了信息核查及統計的'準確性。在數據核查監管方面，市民政局和部分區采取政府購買服務形式，委托行業協會、專業社會組織和有資質的企業參與督促指導養老機構加強安全管理、及時跟進隱患整改，有效促進了養老機構服務質量問題及時發現、及時查處、及時整改。
“跟緊一系列安全管理督查措施”——聚焦消防安全問題，制定《關于加強養老服務設施規范化管理工作的通知》(京民福發〔20xx〕301號)，對存量設施的消防檢查、驗收、設立工作提出“一事一議”的有針對性的意見，積極推進存量養老機構設立許可。建立民政、公安消防部門聯合督查機制，對養老機構開展專項督查，聯合提出整改意見，督促整改各類消防安全隱患問題。市民政局下發了《關于建立養老機構服務質量整改問題清單及倒排期督導機制的通知》，建立養老機構服務質量整改問題清單及倒排期督導機制。按照“一院一策”的思路，建立工作臺賬，明確了整改責任、整改時限，逐項掛賬、整改、銷號。
安全管理月總結2
我校為了深入貫徹教育局安全工作的要求，提高我校廣大師生的安全意識，保護學生安全健康的成長，保障學校的正常教學秩序，圍繞“科學發展，安全發展”這一主題，在周校長領導下，從20xx年11月1日至20xx年11月30日，在全校開展了“學校安全月”一系列活動，現總結如下：
一、開展的工作及效果
我校利用各種會議、班會課、升國旗儀式對師生進行安全重要性地教育。同時充分利用校園內電子屏和大門上的電子屏對師生進行安全宣傳教育，讓師生處處都能感受講安全的`氣氛。本月份具體開展了以下幾項工作：
1、充分利用主題班會對學生進行交通安全、消防安全、預防校園欺凌等教育。很好地提高了學生的安全意識。
2、本月九號上午開展了消防緊急疏散演練活動。本次演練師生熟練掌握應急避險、逃生自救知識，進一步提高師生的應急避險和自救自護潛力。
3、學校組織值班教干每天對學校安全隱患進行全面排查，并根據排查隱患狀況，制度整改方案，相關部門及時進行整改。
4、加強班級點名記錄，對缺席的學生，上課老師應在第一時間與班主任聯系，班主任應及時與家長聯系查明去向，第二天狀況不明的，要及時上報學校，學校要相應作出解決。做好因個別輔導、教育談話等原因而留下遲放學生的家長溝通聯系及護送回家工作，消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。
二、今后的打算
我校在十二月份將嚴格執行教育局安全管理教育的相關要求，根據本校實際制定本月安全工作計劃，把安全工作爭取做得更實更細，爭創“零安全事故校園”。
安全管理月總結3
xx燃氣有限公司自從xx年成立，實現安全運行17年。17年來，巨能燃氣在“團結、負責、學習、創新”的企業精神鞭策下，堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念，以安全生產為中心，視安全生產為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩定、連續供氣。從
公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學習、總結和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規范的管理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發展，沒有發生重大安全責任事故。下面把我們在安全管理工作中的基本情況向與會領導作匯報。
一、樹立法制觀念，提高安全管理意識。
我們首先把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產工作貫穿到每項生產活動中，我們主要采取了以下措施：一是制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓，培訓面達90%以上，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。二是加強安全管理制度建設，建立一套系統、完善、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。幾年來，根據公司的特點，不斷修訂完善各項管理規定按照不同的生產崗位，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》等規定，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。三是抓落實，對公司下達的安全文件精神，首先組織學習并及時傳達到班組，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產中存在的問題，通報各班組安全生產情況，做到例會制度落實，對生產崗位實行日常抽查和節假日重點檢查相結合，做到監督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。
二、強化危機意識，開展“平安巨能”活動。
安全體系建設是燃氣行業加強安全管理的一項重要內容，強化危機管理，做好風險防范，是公司發展的重要環節，是實現“平安巨能”具體體現，也是公司提高效益，持續、穩定發展的重要保障�；顒拥膬热菔峭晟瓢踩芾眢w系，保障企業健康發展。重點是完善公司的安全體系模式，一是安全運行體制(核心)，即安全管理機構、責任體系，運行模式;二是安全管理體制(重點)，即目標管理、隱患管理、監察管理、質量管理;三是安全防范體制(基礎)，即軟件建設、硬件投入;四是安全激勵體制(動力)，即安全獎勵基金、隱患舉報制度、安全評比活動;五是安全自保體制(保障)，即職工安全教育、用戶安全教育、安全教育活動。通過以上五項基本安全體制的'建設，不僅可以解決公司安全管理存在薄弱的環節、建立有效的安全管理網絡，提高企業自防自保自救能力，也可以增加企業員工、用戶參與安全管理的積極性、制造性，為企業安全生產提供強大的安全保障。
完善安全體系建設，全力打造“平安巨能”年。為了“平安巨能”目標的實現，公司始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全責任制，不斷提高安全管理水平，加強了安全體系的建設和完善。同時，公司高度重視安全責任制的落實。
2、堅持安檢原則，突出檢查重點。建立安全管理機構及責任體系，專職專人負責安全工作，每月11日定期進行安全生產檢查。
始終堅持“站站必查，查之必究”的原則，對查出的安全隱患或不足之處不隱瞞不遷就，明確指出并當場限期整改。
3、保障安全，進行職工安全教育、用戶安全宣傳和消防安全演練活動。
三、加強監督檢查，落實崗位責任。
搞好安全生產是一項重要的、長期的、艱巨的任務，也是一項經常性的工作。對安全生產的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松，必須警鐘長鳴，常抓不懈，我公司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司每年都與各部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書，嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制。為把安全責任制度落實到實處，在年初公司與各部門簽訂了《安全生產綜合目標管理責任書》，簽訂率達100%，同時要求和督促成員單位與所屬員工簽訂了安全責任書，切實做到安全責任層層分解、人人有責。針對燃氣易燃、易爆的特性，對于重點要害部位，我們實行定人定崗，定時定期進行安全巡回檢查，發現隱患及時處理，有效地防止各類事故的發生。我公司每月11號定為公司安全生產檢查日。對檢查的要求：一是檢查從嚴，有問題不遷就。安檢工作風雨無阻，檢查對每一處都不放過，嚴格要求、認真對待，查臺帳、看設備和安全設施完好、按期檢測情況、察管理規范落實到位情況。對查出的問題嚴格按照《安全生產綜合目標管理責任制考核辦法》規定，該扣分的扣分，該整改的整改，絕不姑息遷就。二是突出重點、確保針對性。為不讓安檢工作流于形式，發揮安檢為了防范功能，每次檢查時都根據各氣站運行特點、生產經營狀況、氣候變化和不同時期對安全工作不同的要求，列出檢查重點，有針對性的進行檢查，特別是對事故易發點、隱患易發點進行重點檢查。安檢不僅要查問題，更重要的是解決問題，消除安全隱患。通過安全檢查查出的大小隱患，我們都認真落實整改，并對整改情況進行復查。幾年來，我們還利用節假日進行安全宣傳活動，向廣大用戶宣傳安全消防知識，提高用戶的安全防范和自救能力，獲得了良好的社會效益。在安全監督檢查工作，我們主要是對容易出現安全問題的部位進行重點監督檢查。一是對各站周邊防火工作進行檢查，杜絕火源帶進各站點;二是對施工現場的作業情況進行檢查;三是對材料堆放、施工現場標牌、高空作業防護情況進行檢查;四是對安全措施、規章制度的落實情況進行檢查;五是對各種機械設備進行檢查，查是否有跑冒滴漏現象，查是否有嚴格的維修保養制度;六是對消防設施與器材進行檢查，是否安全有效;七是安全教育是否落實，安全意識是否深入人心;八是對特殊工種的作業和操作人員進行檢查，是否堅持持證上崗;九是檢查有無違章作業，崗位有無安全隱患;十是檢查隱患整改落實情況，做到查防并舉，及時發現問題、消除事故隱患。
四、加強防范措施，提高安全保障。
在加強安全管理工作中，我們始終堅持“預防為主”的方針，采取相應措施，充分發揮安全管理網絡的作用，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發地點，這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部位、大型節假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。并每年請專業人員進行消防知識培訓，舉行消防演練，提高廣大職工的防范意識，增強救護能力。
五、增強責任感和緊迫感，安全管理工作任重道遠。
《安全生產法》的頒發使安全生產管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現。愿每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規章制度都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。近年來，隨著改革開放的不斷深入，各行各業都呈現出良好的發展勢頭。然而，就在這樣的大好形勢下，安全事故時有發生，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題，究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依，有章不循，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，認真貫徹實施《安全生產法》，搞好安全生產管理工作任重道遠。以全面實施《安全生產法》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，著腳建立安全生產的長效機制，依法強化監察，讓“安全第一”的觀念深深植根于每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產的權利和義務，都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全，都有責任履行法律規定的義務來保障安全生產。只有這樣，才能人人事事保安全。
安全管理月總結4
一、12月由于新進駐的多家企業進行內部裝修，在對施工的工程隊加強巡視檢查和提醒注意安全施工外，10月消防與安全管理工作總結。安全員帶領保安員多次清理了上門找短工的民工等閑雜人員出大院，對于民工清理運送的余泥做到跟蹤督促檢查，要求不得使用電梯，不得影響其他單位正常辦公，搬運完后要立即清擔場地，由于運送余泥的`雜物多在晚上進行，實全員做到運送完余泥不清掃干凈場地不放過的原則和多次要求清潔工配合，均未影響第二天進駐企業的正常辦公秩序。
二、由于服務公司與保女中隊和自行車、摩托車保管站的續約未明確，他們已多次詢問有關的情況未有答復，原兩名車輛管理員已辭職另找工作，保管站現臨時招用了xx、xxx頂崗，工作總結《10月消防與安全管理工作總結》。保安員的工作情緒也很不穩定，有的保安員也辭職，保安中隊對派駐的保安員進行調整，12月新進的保安員有xxx、xxx。望領導能盡快給予確立與xx保安中隊和自行車、摩托車保管站承包者xxx的關系。
三、12月14日xx區市建科通知，服務公司在今年10月申請"占道經管汽車保管站"許可證己批復，經領導決定，辦公室并于12月31日前辦理有關手續并將"許可證"和"占道經營許可證牌"取回中心，"許可證"交由檔案室保管，"占道經營許可證牌"交綜合管理部樹立在大院車場內。
四、12月28日辦公室安排好XX年元旦中心節日值班表，并報送xx局辦公室、人事處和xxxx街派出所。元旦值班人員為xxx、xxx、保安員xxx、xxx。1月3日在中心晚上值班員xxx休息一天，當天晚上的值班工作由安全員xxx負責頂崗。
五、下月的工作計劃：
1、出一期消防安全內容的墻報。
2、春節前對xx全體職工進行一次安全學習教育。
3、對多次要求配置滅火器至今未落實的企業根據"消防法"第五章"隱患整改"發出書面通知。
5、對新進駐企業任命"安全防火責任人"。
6、對消防設施進行一次全面的檢查。
安全管理月總結5
為認真貫徹落實中央及省廳關于開展20xx年民政系統“安全生產管理月”活動通知的精神，XX市民政局按照省廳部署安排，結合本地實際，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，堅持從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防范未然，強化督查，取得了一定成效�，F將此次“安全生產管理月”活動總結如下：
一、高度重視，精心部署
XX市民政局高度重視安全生產工作，不斷強化安全意識，牢固樹立“安全生產重于泰山”的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度抓安全生產工作。堅持“一手抓業務，一手抓安全”，積極做好對下屬部門的管理監督和對各縣(區)、功能區的檢查指導，切實履行安全生產主體責任。
按照“一級抓一級，層層抓落實”的工作要求，我局成立了安全生產工作領導小組，由局黨組書記、局長徐愛華擔任組長，其他局領導為副組長，局屬各單位、機關各處室主要負責人為成員，嚴格實踐安全生產工作“一崗雙責”責任制。領導小組下設安全生產工作辦公室，局屬各單位、機關各處室每月向局安全工作領導小組辦公室上報安全生產工作情況。加強一把手與分管領導、分管領導與各處室之間的聯系溝通，明確安全生產責任及安全生產任務，使安全責任層層落實。通過領導小組和安全生產責任制度，一手抓實、一手壓實，使安全生產這根弦持續緊繃，保障安全生產工作機制常態化、規范化運作發展。堅持安全工作與業務工作同抓共管，相互促進的原則，將安全生產工作納入局黨組重要議程，在每月的局務會議上對此項工作進行總結、梳理、強調。各民政服務機構參照市局做法成立單位一把手掛帥的安全生產專項工作領導小組，使安全生產工作在基層得到再約束、再規范。
二、注重細節，狠抓落實
全市民政系統不斷強化細節意識，將安全生產工作落實到每一個細節中。各服務機構在成立安全生產專項工作領導小組的同時還成立了專業技術保障組，保障組成員各司其職、各展其能，對服務工作中的每一個安全環節進行把關，在安全監管全覆蓋的同時做到安全保障全覆蓋，確保責任到崗到人，形成人人有責、人人負責、失職追責的工作機制。此外還重新修訂《安全生產應急處置預案》，明確對設備故障、敏感節點、惡劣天氣以及突發事件的應急處置預案，使安全生產管理有備無患。
針對服務對象集中的養老機構、居家養老服務中心等場所，印發《XX市民政局關于在養老服務機構開展20xx年“民政服務機構安全管理月”活動的通知》，對養老服務機構消防安全提出明確的目標要求、工時間進度等要求，分解任務、細化措施，確保落到實處。結合消防安全專項治理，加大對養老機構和居家養老照料中心的安全治理，明確經營負責人的安全工作主體責任，通過層層落實責任，切實把維護安全的責任落實到每個環節、每個崗位和每個人員。各縣(區)局按照屬地管理原則，加強對所屬養老服務機構的督促檢查。
三、廣泛宣傳，注重實效
各民政服務機構根據部署，開展了形式多樣、內容豐富的宣傳宣講活動。一是通過組織機構工作人員學習有關安全生產法律法規、方針政策，使服務隊伍牢固樹立安全發展理念，提高履行安全生產管理職責的自覺性。組織安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使服務人員熟練掌握崗位安全技能和自救互救技能。不斷加強與消防、安監等專業部門的溝通協調，活動期間組織舉辦安全知識講座5次，組織觀看安全警示宣傳片2場。二是充分發揮報刊、廣播、電視等媒體，特別是微信、微博等新興媒體作用，主動策劃、主動發聲、主動宣講，加大服務機構安全管理的宣傳報道力度，利用公告欄、橫幅、宣傳欄等形式使民政安全管理接上地氣、深入群眾，加深民政安全生產工作在民政服務對象和社會大眾中的認知度和美譽度。防災減災宣傳工作在“5.12”防災減災日活動的'基礎上，繼續深入開展防災減災知識“進群眾”“進社區”“進校園”三進活動。通過報刊、電視、電臺等市級主流媒體和微信微博等新媒體平臺，開展防災減災知識宣傳的報道;在全市各知名廣場、大型商場、超市大頻幕滾動播放防災減災宣傳公益短片等。
四、認真排查，嚴格整改
市民政局積極開展安全生產大排查大整治工作，系統各單位堅持自查督查兩手抓，例行專項兩不誤，扎實推進安全生產保障工作。一是開展單位內自糾自查。在明確責任分工的基礎上，要求各單位開展自我檢查，堅持“重點排查，定期檢查，專人管理”相結合的自查形式，以全覆蓋、零盲區，無死角為標準，將安全生產管理全面落到行動上。在檢查過程中，嚴格做好臺賬記錄，力爭發現問題即知即改;對于不能立即整改的安全問題，要明確整改時限，責任人，整改方案，并跟蹤監督直至整改完成。要求通過全面的、地毯式的自糾自查，做到隱患盡早發現，盡早排除，確保人身、財產安全。二是開展不定期督查。安全生產專項工作領導小組按照責任分工，不定期開展督查，確保民政服務工作事故“零發生”，責任“零缺位”，隱患排查“零漏洞”;通過督查重點區域，薄弱環節，全力以赴落實整改措施，進一步發現不足，及時整改;通過督查單位日常工作記錄，全面了解整改工作開展情況。嚴格抓好日常例行檢查與專項安全生產檢查整治兩套機制，完善安全生產長期監管機制，切實做到不走過場、不留死角、不留后患。
養老機構、居家養老照料中心、軍休所等將機構消防安全作為重點，組織骨干力量檢查消防安全責任制落實、風險防范預案機制建立、用火用電管理、消防設施維護、日常防火檢查巡查、工作人員設施設備操作等制度落實情況。在去年對全市所有養老服務機構開展實名制檢查、地毯式排查，完成消防安全整治的基礎上，今年重點推進隱患整改和消防安全再排查、“回頭看”。制作《XX市社會福利機構消防安全管理和疏散逃生》示范光盤，在消防安全各項工作較成熟的機構召開全市養老機構消防安全規范化管理現場會，提高全市養老機構消防安全正規化管理水平。聚焦全天候安全目標，除一般時間段內的檢查外，市局還對這些機構的24小時值班制度落實情況、夜間巡查巡檢情況等進行了抽查。
防災減災方面，XX市民政局于3月中旬下發了關于開展避災安置場所和救災物資儲備庫檢查工作的通知，要求各縣區先行自查整改�！鞍踩a管理月”活動期間，市局組成檢查組對各縣區避災安置場所和救災物資儲備庫進行了實地檢查，對需要調整和不規范的地方提出整改意見，明確整改時限，并從案例出發督促各縣區提高認識，落實措施，保證避災安置場所建設管理保質保量。同時，各縣區民政局積極對接消防、教育、人防、公安等部門，在學校、廣場等地點開展形式多樣的防災減災應急演練活動。
五、存在的問題
1.各民政服務機構工作人員存在一定的工作流動性，新員工的安全生產教育培訓工作有待加強。
2.各服務機構安全事故應急預案還需根據實際要求進一步完善，尤其是要進一步提高預案的可操作性。
3.安全生產管理月活動中，部門聯動性未得到充分激發，活動的系統性和整體性有待加強。
安全管理月總結6
根據油田公司“安全生產月”活動安排，為進一步推動“安全生產基礎年”活動深入開展，天然氣公司于6月份開展了以“遵章守法，關愛生命”為主題的“安全生產月”活動，取得了一些成效�；仡櫩偨Y一個月來的活動，主要有以下三個方面的特點：
一、精心策劃、詳細部署
今年是“安全生產基礎年”，我公司把“安全生產月”活動作為“基礎年”活動的一個亮點而給予高度重視。從5月份開始，我們就著手準備“安全生產月”活動。在收到油田公司“關于開展09年‘安全生產月’活動的通知”文件后，成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司主管安全的副經理呂金光擔任組長，活動領導小組下設辦公室，負責活動的組織、實施和指導工作，辦公室主任由質量安全環�？聘呒壷鞴芘藝䲟�，保證各項活動的順利開展。
5月17日，公司下發了《關于開展20xx年安全生產月活動的通知》，文件按照油田公司的要求結合公司安全生產實際狀況，明確了活動的主題和目標，安排了活動的主要內容，并對各單位提出了要求：各單位領導必須高度重視，結合本單位的實際扎實有效地開展活動，分工負責，排出運行計劃，確�；顒尤〉脤嵭А�
二、營造氛圍、積極實施
我們緊緊抓住活動主題，從5月份下旬開始，迅速掀起了“安全生產月”活動學習、宣傳和教育的熱潮，大力營造“安全生產月”的輿論氛圍。公司制定了活動方案，并按照計劃組織實施。
1、在公司各基層單位醒目的地方懸掛了“遵章守法、關愛生命”“關注生命、平安是服”的橫幅，張貼“安全月”宣傳畫，在公司范圍內營造“安全生產月”活動的良好氛圍。
2、組織公司員工上網觀看油田公司網站和天然氣公司網站播出的安全生產宣傳片。
3、組織公司員工參加“安全生產普法教育”知識答卷活動，有374人參加，通過普法教育答卷，使員工深入了解安全生產知識，提高了員工安全意識。
4、參加大港區政府舉辦的“安全生產月”活動日，協助上級部門共同營造大范圍的“安全生產月”氛圍。
5、全公司范圍內開展事故案例分析活動，組織員工開展以“三違”帶來的危害為主題，以發生在身邊的典型事故或未遂事故案例分析活動，深刻分析原因，大講“三違”帶來的惡果，提出預防和糾正措施。通過評審，評出事故案例稿件3篇，公司將給予適當獎勵。
7、組織天然氣管理站、天然氣處理站、cng管理站分別開展應急演練活動。
(1)6月16日，天然氣處理站組織全站人員進行了球罐底部法蘭泄漏應急預案的演練，通過演練，廣大職工熟悉了搶險工具的使用方法，增強了職工的應急搶險能力，同時也暴露了一些問題，如各車間人員之間配合不默契，搶險過程不流暢，有些人員對流程不熟悉，今后還要多加訓練。
(2)6月26日，cng管理站在母站開展了一場應急演練，內容為加氣接頭“o”型刺裂，氣體大量泄露，啟動三級a類預案，要求員工穿好防火服，消除靜電，關閉壓縮機和撬車內所有閘門，同時相關人員手持滅火器待命，模擬撥打消防電話。通過這次演練，提高了員工熟練、快速處理具體情況的能力，以應付生產中可能出現的'應急情況。
(3)天然氣管理站，根據本站特點，在6月份分別在南所的滄州末站和大港分輸站組織了管線漏氣等
小型應急演練，通過演練提高員工應急處理能力，防止事故的發生和減少事故的危害。
8、編寫、發放“雨季防雷電知識宣傳材料”，讓員工了解雷雨天在建筑物附近和室內以及室外時應該注意的事項，加強雷擊傷害事故防范措施，提高崗位員工自我保護能力，防止雷擊傷害事故的發生，大大提高了他們防雷避電知識水平。
三、監督檢查，注重實效
在“安全月”期間，我們把“安全生產月”活動的重點放在監督檢查、隱患整改和年度檢測工作的落實上，注重實效，進一步掀起“天然氣公司安全生產月”活動高潮。
公司“安全月辦公室”成員結合季度考核，對各基層單位“安全月”活動開展情況進行了檢查，并現場提問崗位員工對安全月活動的主題及本單位開展安全月情況，本次檢查共發現問題39個，對查出的隱患和問題，能夠立即整改的，基層單位立即整改，受條件限制無法立即整改的，我們也及時制定了防范措施并限期整改，通過檢查，使“安全生產月”深入人心。
在活動月中，我們還積極開展了安全消防設施的年度檢測工作，完成了公司324個防雷避電接地、109個漏電保護器和484個靜電、電器接地點的檢測工作，其中，漏電保護器全部合格，對檢測過程中發現的不合格點，分別給責任單位下發了隱患整改通知單，督促限期整改�，F防雷避電接地的不合格點已整改完畢。
1、領導重視，活動有保障。今年的“安全生產月”活動，受到了公司領導的高度重視，把安全月活動作為重點工作來抓，并且領導親自抓、質量安全環�？茖訉幼�，并指定專人組織落實，使活動開展的有始有終，扎扎實實。
2、活動形式多樣，效果好。今年的“安全生產月”活動，形式多種多樣，效果好。從懸掛橫幅到張貼標語、宣傳畫;從知識競賽到宣傳片，開展了多種形式的活動，提高了員工對安全生產的認識，增強了員工的安全技能。
下階段，在“安全基礎年”的大氣候下，我們將繼續做好安全生產工作，保持我們的成果，為公司全年安全平穩生產提供保證。
安全管理月總結7
一、所做主要工作：
1、加強安全檢查，通過現場綜合檢查、夜查、消防用電專項檢查等，對存在的問題和隱患及時聯系整治，并跟蹤落實。
2、制作安全檢查錄像，并在公司班組長及以上管理人員大會上播放，下發兩期監控檢查通報。
3、針對2科室相關人員參加道岔清工作，保障西港區運輸生產正常有序。
4、配合中鐵十局對中云提出存在問題，進行整改。
5、加強電氣化鐵路安全知識宣傳。向東泰、益海等周邊單位發放電氣化鐵路安全知識宣傳單，聯系西港派出所對穿行鐵路閑雜人員進行管理教育，并在東泰公司舉辦“愛惜生命鐵路安全規定”的簽名活動。
6、落實廟嶺鐵路便線道口開通前各項工作：組織道口工培訓，與國鐵工務段、車務段、電務段、通信段等部門簽訂相關安全和代維修協議。
7、聯系整治現場隱患：
�。�1）、新東方公司在（聯系采取封閉隔離整治措施，符合安全作業條件再開通使用）
�。�2）、益海公司在曲10日大雪，啟動雨雪天氣應急預案，組織并安排H34、曲《禁煙管理規定》。自覺遵守電氣化。
5線排放污水造成線路被淹，影響結合公司實際下發月墟溝北站電氣化改造工程進行初驗，道南側存在汽車等機械裝箱作業侵限。取送車作業。（聯系益海公司清掏陰溝，并采取措施）。
二、存在的問題及整改措施：
1、電氣化鐵路區段送電在即，鐵路沿線兩側的封閉還未實施。（進一步反饋集團投資管理部，加快進度）。
2、隨著生產量上升，存在搶活簡化作業環節現象。（教育職工明白安全與效率的`關系，只有保障安全才能促進生產效率）
三、下月工作重點：
1、結合季節特點，下發通知組織開展“春季安全勞動競賽”
2、組織人員上街對市民進行電氣化鐵路安全知識宣傳。
3、做好廟嶺鐵路便線道口的開通管理工作。
安全管理月總結8
我項目正處于百里風區內，7月正值高溫季節，日平均氣溫達到40度以上，對我項目施工造成非常大的壓力，從4月份既有線施工全面展開以來，我項目加強對既有線施工的安全檢查教育力度，本月既有線施工已走向正軌，頂著風大、車多、氣溫高的壓力堅持文明施工，并取得良好的成績。我指揮部于7月16日對各架子隊管段及駐地進行了聯合大檢查，檢查隊部的`內業資料的編制情況和施工現場的安全質量控制情況。本月安全質量有序可控。
因本月大風時間多、氣溫高，勞務人員流動性較大，通過由本指安全質量部部長梁根同志牽頭開展全員上崗前培訓工作，對廣大干部、職工、勞務工等系統地進行“在吐庫二線施工作業中必須執行的安全常識、操作規程、流程、驗標等”教育，提高安全意識，增強安全技能，夯實安全基礎，做到安全生產，杜絕違章行為，現將本月工作總結如下：
一、施工安全基礎工作及教育培訓情況，特種作業人員的持證上崗情況和施工現場職工（包括勞務工）的教育培訓情況，以及勞動組織、用工等情況：本月對勞務工培訓共2期，共38人次，經培訓全部合格，并配發合格證和勞動防護用品，進入施工現場作業。
二、電力工區檢查發現問題：魚塔貫通線導線架設施工，現場桿上施工人員未正確使用安全帶。現場令其停止施工，對其進行安全教育。
三、接觸網工區檢查發現問題：
（1）、DK48+100至DK50+230段接觸網基礎澆筑施工，施工現場發現有未穿防護服現象，對沒有現場沒有使用安全防護用品的人員進行了安全教育。
�。�2）、DK87+130-DK89+520段接觸網基礎澆筑施工，現場發現有污染道床現象，要求按照規定做好文明施工。
以上發現問題現場提出整改意見，后經我安質部復核以上問題均已按要求整改完畢。
今后，吐庫安質部在不斷學習公司安全方面的文件和知識的同時，結合吐庫線的施工現狀以認真、負責任的態度，嚴格把控施工各個環節，全力以赴抓好接觸網和電力工程新一年的施工安全工作。
安全管理月總結9
（一）、明確安全目標 落實安全責任
我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確�！钡囊螅Y合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零；全年重傷不超過2起以上事故為零；重大火災、爆炸事故為零；一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零；交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮斗目標。隨后，對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規范了甲乙雙方的行為，細化了qohse體系標準，為我們在煉化企業施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。
�。ǘ⒆龊没A工作 夯實管理基礎
一是構建管理平臺，實現安全管理的規范化、科學化。我公司在20xx年通過qohse體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時，采取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。
二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度，要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。
三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育，全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置（設備）知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力，9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部通過了考試，取得了上崗資質。
針對六月份全國安全生產月，組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。并且還參加了XX市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位，全公司近700人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規范”。1、即查制度建設，規范安全操作；2、查責任制落實，規范管理責任；3、查“三違”行為，規范現場施工；4、查票證管理，規范作業程序；5、查安全人員配備，規范監管機構建設；6、查安全合同，規范主體責任；7、查員工安全技能和素質，規范培訓教育；8、查事故隱患，規范安全投入。
四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發生，根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的`隱患，以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設備設施投入（？問機動科），1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改，整改288項，整改率96.3％。我公司強化了對事故隱患的監控工作，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業以及事故發生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應急自救等方面所采取的應急措施等內容。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業，加大了對現場不文明、不衛生、不安全因素的整改和治理力度。（具體內容在機動科）
�。ㄈ╅_展反“三違”活動 杜絕“三違”行為
反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領導聯責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。
為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺性，公司安環科總結整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，并購買書籍下發，組織員工學習，在全公司范圍內組織開展了反 “三違”的大討論活動，同時，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執行層以“落實責任 監管到位”為主題，操作層以“遵章守紀 杜絕違章操作”為主題，層層展開討論。為配合大討論活動，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查，特別是在施工高峰期每天進行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查，組織安排了節假日的定期檢查工作，差出違章660項，全部進行了整改。
安全管理月總結10
在今年的安全管理工作當中，我在黃經理的正確領導和監督、支持下，我和安環保衛部同時們一道，按照安保部的工作思路和總體要求，認真履行崗位職責，使全年的兩萬噸船臺的安全管理工作任務得到了很好的完成。這是領導和同事們一起團結一致，努力奮斗，扎實工作的結果�，F將個人在兩萬噸船臺全年安全管理工作總結如下：
一、全力一赴，抓好了思想工作和安全生產的宣傳教育工作
在今年工作開始，我從兩萬噸的實際情況出發，全面做好了安全管理的思想工作。在思想上對安全工作重視，則安全工作開展著就順利，安全規章和制定執行起來就比較容易，一線生產的安全管理就容易實現。因此在平時我把安全生產的宣傳教育納入到思想工作的總體布局，大力宣傳安全生產中的法律法規、方針政策和加強安全生產工作中的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，提高了員工的自我保護意識和能力。通過廣泛深入的宣傳教育，多種樣式的安全活動，提高了員工對安全生產的意識，起到了很好的效果。
二、安全組織工作得到了很好的健全
在今年中兩萬噸船臺的安全管理工作中，我們成立了安全管理小組，安保部安全員和工程隊安全員對兩萬噸船臺的安全工作實行齊抓共管，共同監督，共同負責。大家每周一對兩萬噸船臺的安全隱患和安全文明衛生生產進行檢查，及時排查現場生產中的安全隱患和文明生產中的不足之處，使安全管理上了一個新的更高的.臺階。在此我們還不定時的開展安全管理會議，大家及時溝通工作的問題，讓問題在第一時間內及時的得到解決。通過安全小組的建設，兩萬噸船臺的安全管理情況得到了很大的轉變。
三、現場安全管理規定和“6S”管理工作得到了進一步加強
為了進一步加強兩萬噸船臺的安全管理，滿足現象安全管理的需求，在大家的一起努力之下，兩萬噸船臺陸續出臺了一系列新的規定和措施，通過這一系列規定和措施在兩萬噸船臺的陸續的實施，使現場的安全管理和文明生產都得到了質的提高。工人的行為和物品擺放進一步規范，現場工作環境更加整潔、安全狀況進一步好轉。為員工創造了一個整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境，有效地改變了工作環境凌亂不堪的現象，營造了一種安全、文明、整潔、高效的工作環境，大大提高了工作效率。這是造船事業部、各班組成員、安環保衛部一起努力的結果，成績有目共睹。通過現場的實踐證明，兩萬噸船臺出臺的一系列規定和措施是完全正確的。
四、工作中存在的不足之處
一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力，但是仍存在諸多不足：
�、賹Π踩芾淼睦碚撝R鉆研不夠，有待進一步的提高和完善；
�、趯ΜF場的安全形勢的把握還不夠深入，不夠具體，不夠全面；
�、蹖Π踩煞ㄒ幒臀覐S安全生產方面的規定規范掌握的還不夠全面，缺乏全面把握和統籌協調；
�、墁F場的安全生產的知識的宣傳還不夠到位。
安全管理月總結11
3月11日縣委、縣政府召開了《全縣安全生產工作會議》，要求各部門要立即行動起來，切實加強領導，強化安全生產，全面排查和整治安全隱患，狠抓各項安全防范措施，全力抓好20xx年安全生產工作。我處結合單位實際情況，成立了以管理處副主任陳剛同志為組長，保衛科、多種經營科、工程科等科室工作人員為成員的安全隱患排查小組，深入到機關內部和下屬各場、站、所對兩庫樞紐工程、渠道工程、房屋建筑、電站和電力設施等進行了實地排查，安全隱患排查及整治情況如下：
1、后廂部分干渠滲漏嚴重，影響大春生產，管理處及時采取了措施，組織施工隊伍，逐處逐段排險，維修漏水渠段，現已基本竣工，確保春灌安全。
2、安全隱患排查小組對水上運輸超載、超速等情況進行了專項整治，排除了水上不安全隱患。
3、明月、寶石橋兩水庫嚴格實行簽單發行制度，確保了船只水上安全。
安全管理月總結12
一、本周完成工作
1. 開展以“節能宣傳周”主題：綠色發展，節能先行。進行環境保護宣傳活動。倡導“節約一度電、節約一滴水、節約一張紙”的實質性節能減排全民行動；
2. 結合部門安全風險防控重點部位和薄弱環節，日常安全檢查。
3. 組織餐廳全員學習周例會安全經驗分享、公司QHES周報、張偉總在20xx上半年HSE管理休系審核會的講話參加人數196人次，并開展討論分享學習感受；
4. 依據屬地管理手冊梳理部門崗位職責、工作流程；
5. 落實完善鑰匙領取規范；
6. 對屬地內的所有設備設施進行全方位的`安全檢查共排查設備67臺，隱患1項，其中一項已列入隱患管理，本周內完成整改。
二、下周計劃完成工作
1. 繼續落實屬地管理手冊的完善，查找崗位隱患；
2. 做好安全生產月應急預案的編寫工作；
3. 結合部門安全風險防控重點部位和薄弱環節，做好日常安全檢查。
三、存在的問題及整改措施
1. 對“安全生產月”文件落實不到位，利用晨會加強培訓；
2. 屬地管理手冊內容理解不足，進行全員討論。
安全管理月總結13
為貫徹落實民政部和省民政廳關于開展20xx年“民政服務機構安全管理月”活動的安排，我局周密部署，上下聯動，狠抓落實，自6月1日開始，在全市范圍內開展養老機構安全大宣傳、大排查、大整治行動，確保全市養老機構安全穩定運行�，F將活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，迅速部署
我局高度重視全市民政服務機構安全管理工作，5月29號上午，局黨組召開安全生產專題會議，認真貫徹落實省廳部署，研究制定本次民政服務機構安全大宣傳、大排查、大整治行動的具體方案，并下發《市民政局關于切實做好民政服務機構安全防范工作的緊急通知》（臺民電〔20xx〕18號）。要求各縣（市、區）在轄區范圍內大力開展民政服務機構安全管理宣傳培訓活動，同時在兩周時間內對所轄民政服務機構，特別是養老機構的安全情況進行一次徹底的排查整治，重點排查消防安全、房屋質量安全和食品安全等。同時市民政局主要領導和班子成員，分別帶隊赴縣（市、區）督促指導養老機構、避災場所等民政服務機構安全隱患大排查大整治行動，確保各項排查整治工作落到實處。
二、多措并舉，加強宣傳
根據省廳要求和市本級活動方案，我局通過張貼宣傳欄、發送安全宣傳短信、開展消防演練等方式在市兒童福利院、市社會救助站、市殯儀館大力開展安全宣傳工作。各縣（市、區）民政局及下屬民政服務機構也積極開展了各類法律法規和技能培訓、安全知識講座、消防演練等活動，不斷提高干部職工和服務對象的安全管理意識和防范應對能力；同時，各地充分發揮網站、微信、微博等新媒體的作用，加強“民政服務機構安全管理月”相關活動的宣傳報道，動員全社會關注、參與并監督民政服務機構安全管理工作。
三、全面排查，不留死角
“安全管理月”活動期間，各縣（市、區）集中民政、消防、建設、市場監管等有關部門及鄉鎮街道的力量，按照“排查不全面、不細致不放過，問題找不準、找不實不放過，整改措施不具體、不到位不放過”的要求，對所轄養老機構的房屋建筑質量、消防設施設備、院內用火用電及電線線路情況、應急防范預案、日常防火巡查管理以及食品安全等情況進行了一次高標準、大面積、全方位、拉網式的排查整治。并逐項梳理安全隱患及問題，建立整改臺賬，制定整改方案。本次查檢，全市各級各有關部門共安排了67個檢查組，1000多人次，對277個養老機構實施排查整治。檢查發現了存在安全隱患的共334處，其中已完成整改210處（包括關停9家），限期整改124處。分別為：房屋質量安全方面，已完成房屋安全性檢測并合格的.養老機構244家，檢測不合格的養老機構7個，正在實施檢測的養老機構26個；消防安全方面，消防已通過審批、備案的養老機構174家，消防仍在整改報批的養老機構103家；食品安全方面，已取得食品安全許可的養老機構191家，未取得食品安全許可、仍在報批的養老機構84家，無單獨建食堂的養老機構2家；其他問題112處。
盡管近年來，全市兩級民政部門和消防、建設等各有關部門高度重視養老機構安全工作，積極采取有效措施，改造提升質量，強化安全保障，但仍然存在一些不足問題。歸納起來主要有以下幾個方面：
�。ㄒ唬﹤�別業主和從業人員消防安全意識仍然不強，存在僥幸心理。檢查中發現，少數養老院業主和從業人員消防法制觀念淡薄，防范意識和安全知識缺乏，安全責任不明確，自救和救援能力不強等等，存在僥幸心理。
�。ǘ┙ㄖ忍煨噪[患仍有少量存在。主要是一些利用閑置廠房、學校、村辦公樓以及民房改造的養老機構，安全隱患仍然存在。比如：建筑質量安全方面，一些磚木結構的輔助用房有少量存在；消防安全方面，防火間距不足、袋形走道過長不利于逃生施救等。
�。ㄈ┥贁叼B老機構安全制度不健全，消防安全臺賬及檢查記錄不夠完整等等。如消控室24小時雙人值班制度未落實、火源控制不到位、食品衛生管理不規范、檢查記錄本隨意填寫等問題仍然存在。
四、落實整改，強化安全
在本次安全檢查中發現的問題，各級各有關部門高度重視，認真制定整改方案，積極采取強有力的措施，堅決消除安全隱患。實施“一院一策”分類處置，做到“登記一處、整改一處、銷號一處”，直至隱患清零。
（一）分類整治，全面落實整改。按照“規范一批、提升一批、關停一批、整改一批”的工作要求，對存在問題的養老機構進行有針對性的分類處置，確保安全隱患整治快速有效推進。對安全隱患嚴重，且無法整改的，進行強制關停；對設施相對完備，消防基礎較好的養老機構，給予有針對性指導，促使其盡快達到養老機構報批要求，取得養老機構行政許可；對于存在安全隱患，但通過整改可以達到消防安全標準的，責令限期整改。
（二）加強責任，實施常態監管。進一步強化各級各有關部門，以及養老機構業主，各自應該承擔的主體責任和監管責任。民政部門負責督促落實安全工作，消防部門負責檢查指導消防安全，建設部門負責房屋質量安全指導，鄉鎮（街道）全面實施本轄區內所有養老服務機構的安全排查和整治工作，并在完成整改的基礎上與養老服務機構簽訂安全管理責任狀。強化常態監督，將養老服務機構納入消防網格化監管中，隱患清零，切實將事故發生率降到最低。
�。ㄈ┙∪贫龋瑥娀踩婪�。健全養老機構安全制度，切實提升機構自身安全防范能力。建立安全小組落實責任人，制訂滅火和應急疏散預案，建立健全消防安全定期巡查制度、24小時值班制度、老人請銷假制度等長效機制，完善安全檢查臺帳和值班記錄，做到“有章可循、有據可查、有人監督、有人負責”。同時加強工作人員消防業務知識培訓，促使其熟練掌握檢查消除火災隱患能力、撲救初級火災能力和組織疏散逃生能力，切實提高從業人員的消防安全素質。積極開展消防安全常識宣傳和典型火災案例警示教育，營造消防安全氛圍。組織疏散逃生演練，提高老年人的自防自救能力。
下階段，將進一步鞏固這次檢查的成果，加大對養老機構的監管力度，前移安全防范關口，實行重點管控，全程監管。定期分析養老機構安全險情，建立預警應急機制，制定防控對策，開展明察暗訪，及時把安全隱患撲滅在萌芽狀態。一方面，要堅持源頭管控，杜絕先天隱患。提早介入養老機構審批過程，把消防安全條件和房屋質量要求，從報批開始就進行嚴格把關，全程指導項目建設，杜絕先天性隱患產生。另一方面，加大資金投入，逐步解決歷史遺留問題。加大對養老院消防歷史遺留問題整改力度，通過政府撥一點，社會支持一點、養老機構自己出一點的辦法籌措資金，每年安排足夠的消防專項經費用于安全隱患的整改以及消防器材、設施的配備、維修，確保養老機構安全穩定運行。
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