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安全生產月應急管理總結（精選5篇）
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此，讓我們寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的安全生產月應急管理總結（精選5篇），希望對大家有所幫助。
安全生產月應急管理總結1
為有效防止各類安全事故的發生，特別是嚴防重特大事故的發生；結合安全生產目標責任制，加強隊伍安全文明建設，著實提升安全生產管理水平。始終把安全工作作為年度各項工作的重點來抓，防微杜漸，強化安全管理，加大宣傳力度，繼續深化“一崗雙職”工作，全面提高全區域職工的安全意識，使站點的安全工作落到實處，現將今年我站安全生產工作的情況總結如下：
一、完善健全機構，組織措施到位。
加強區域的安全工作，成立安全工作領導小組。
組長：朱梅
副組長：吳陽、方培輝
組員：聶堃、邱代梅、雷國麗、黃婉、潘林玉、楊浩、王志飛、李曄、曾中元、張詩華、王琨、易忠斌、陳又波。加強我區域安全管理、保證本區域各站班組安全生產工作的落實，結合本區域的實際情況，及時調整安全生產工作，從而形成了自下而上的安全組織，營造安全生產氛圍。站點將安全工作列入年終班組考評，強化了日常安全檢查制度，增強了收費員的“一崗雙職”的責任心，從而使安全工作職責明確，責任到人。在注重收費設施設備安全的前提下，我們更注重人身安全，尤其是站點ETC車道開通后，由于ETC車道車輛速度較快，站點規定了上下班列隊上崗，班長必須強調上下車道“一看、二慢、三通過”，確保所有員工人身安全。
二、加強安全生產管理，推進收費平安營運。
抓安全就是抓營運，我區域所有站點全年安全事故為零，站點始終視安全為生命線。
第一，安全責任層層分解并制定安全管理目標；站與數據管理員、各班班長及所有職工簽定《崗位安全責任書》明確責任加大安全宣傳教育力度。
第二，培養員工安全防范能力，精心制定安全生產活動方案，包括理論測試，安全培訓及應急演練。從員工的思想意識入手，加強安全憂患意識和防范意識；做到人人都是安全員，培養員工的安全憂患意識，動員全站員工“人人抓安全、人人防事故”。要求安全工作逢會必講、逢事必抓、警鐘長鳴、常抓不懈。
第三，抓制度建設，加強安全制度、節假日預案、緊急預案的完善和補充，建立安全的長效管理機制。
第四，落實安全責任，誰主管、誰負責，層層落實，責任明確。
各班組有層層明確安全責任，要把一線員工的“一崗雙職”職責落實到位；第五，加大安全考核力度，強化責任意識，對管理不力，監管不到位、安全隱患未及時發現和整改的當事人，追究相關責任；千方百計加強員工的安全防范意識和自我保護能力，通過有效的管理，實現全年無重大安全責任事故的發生，確保了區域站點平安。
三、積極開展形式多樣的安全宣傳教育活動
今年以來，我站積極開展安全教育活動，組織員工對安全生產知識讀本的學習教育和測試；消防演練；張貼安全掛圖、安全通道指示牌等一系列安全宣傳教育活動。20xx年年初制定了春運安全工作計劃，積極布置落實較好的完成了春運工作，五月份制定“五.一”保暢工作計劃，加大各項檢查力度，圓滿的完成了“五.一”節期間的安全工作，針對六月份安全生產月活動，區域各站掛了安全橫幅；安全生產月安全宣傳欄，積極向廣大司乘朋友宣傳安全知識。積極作好窗口的安全服務工作，有效的宣傳了安全的重要性，使安全生產月活動人人皆知，激發了員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。七月份站點開展了消防演練及防盜、搶演練，從而提高了員工的`自我保護和安全文明意識。針對下半年雷雨、防風、防雷工作的特點，我們在加大檢查防范的同時，制定了防汛應急預案，對車道、收費區域和站房的相關安全防范作了明確，營造了濃郁的安全文明營運氛圍。
四、認真開展自查排查，查找隱患，落實整改。
在本年度中我站堅持每周一次的安全監督檢查記錄，每月一次安全隱患排查和消防器材檢查，今年我站召開安全例會12次，安全教育培訓24次，按計劃落實上級的工作要求，分析部署本區域的安全生產工作，安全監督檢查54次，安全隱患排查27次，消防器材檢查27次，班組堅持每班次的安全巡查和夜間巡查，20xx年9月以來我區域嚴格執行黔高速營運興安監（20xx）37關于印發《興義營運管理中心高速公路沿線站房安全隱患大排查大整治工作方案》的通知文件精神開展我區域站房安全隱患大排查大整治工作，每月上報隱患排查及整改情況及總結。
通過全體職工的努力，今年在安全生產工作中較好的完成了目標管理責任，達到了全年無任何安全責任事故，但安全工作永無止境，必須牢固樹立安全第一，長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識，促進安全工作的開展。安全生產事關職工的生命和財產安全，只有全員懂得安全知識，提高對安全生產重要性的認識。堅持安全第一，預防為主使我區域所有職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障我區域運營工作的真正安全運行。將安全理植入人心、做好安全工作常態化管理，確保收費站安全運行。做好安全工作預控，包括教育、宣傳、檢查、落實四個方面。做好安全工作評估，以征收工作為中心，根據安全工作中出現的新情況、新形勢，不斷查找隱患、完善預案、強化措施等等已經為新一年的安全工作奠定了堅實基礎。20xx年將在20xx年安全工作的基礎上實行“回頭看”，查找工作中的不足尋求解決方案將工作做細、做實、做到位。力爭新的一年里我區域無任何安全責任事故發生。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，認真貫徹執行國家安全生產法律法規，不斷提高安全水平，建立安全生產長效機制，確保生產經營安全運行.落實日常安全生產工作，有效防止各類安全事故的發生特別是嚴防重特大事故的發生；結合安全生產目標責任制，加強隊伍安全文明建設，著實提升安全生產管理水平。成立安全工作領導小組、應急處置領導小組。
安全生產月應急管理總結2
根據公司關于印發《公司20xx年“安全生產月”活動實施方案》的通知（XXX號）要求，我部認真落實工作安排，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度為重點，積極收集各單位開展“安全月”活動情況，及時報道安全生產工作成績。
一、認真學習有關文件精神
《公司20xx年“安全生產月”活動實施方案》下發后，組宣部領導及時召開部務會，組織全體人員認真學習實施方案，按活動通知要求明確了部門在“安全生產月”活動中的主要職責，并對具體工作作了進一步的安排。
二、積極宣貫“安全生產月”活動主題
今年“安全生產月”活動的主題是……。我部于20xx年XX廠報上，專門對活動主題作了宣傳，并對公司“安全生產月”活動的實施方案中的活動內容、要求作了介紹，提前為開展活動普及知識、營造氛圍。
三、及時報道安全生產工作成績
為及時報道公司安全生產工作成績，推動安全文化進一步提升。我部結合“XX”主題征文活動和各單位安全生產報道，利用新聞平臺報道了XXX、XXX等單位安全生產有關活動和近期工作。
四、配合做好“安全生產月”活動資料的制作
在“安全生產月”活動期間，技安部、保衛部組織開展了公司機械傷害事故應急演練和火災事故應急演練，組宣部安排人員準時參與演練全程，積極配合做好監督宣傳工作。
演練結束后，根據技安部需要，我部及時制作了兩個應急演練活動的視頻資料送技安環保部。
五、做好安全生產警示教育和知識競賽
在“安全生產月”活動期間，我部組織部內人員學習了集團公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，結合崗位工作特點，對部門人員在生產現場進行精益生產檢查、組織協調、參加會議等工作一一作了安全生產警示方面的教育，對工作中的安全問題作了強調和要求。按照活動方案安排，按要求組織開展了危險源辨識及風險預控知識競賽活動。
六、幾點體會
20xx年是全國開展的'第十一個安全生產月，主題是"科學發展安全發展"在開展活動的過程中，有以下體會：
1、思想認識到位。員工是否用心工作，是否愿意積極參加活動，都取決于思想。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，雖然不能直接產生經濟效益，但通過活動，增強員工的安全生產意識，安全意識提高了，事故下降了，對企業的平穩發展起到積極作用。
2、突出活動重點。我們認為安全生產涉及面廣、不同層次有不同要求，但最終目的就是一個，即減少安全生產事故的發生，構建和諧平安社會。所以，應把工作重點始終放在安全隱患排查和消除安全隱患上，夯實了安全生產基礎。
七、存在的問題
公司“安全生產月”活動有步驟、有程序、有要求，但二級單位響應不夠，有的生產單位重視程度不夠。
1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高，這關鍵在于二級單位領導的重視程度。
2、生產單位人員流動量大，生產任務壓力大，容易忽視安全生產制度要求，有必要加強對部分生產單位安全生產檢查和考核。
八、下一步措施
“安全生產月”活動已近結束，公司及相關職能部門還將繼續鞏固活動成果，在下半年安全生產工作中，組宣部要按照公司總體要求，配合技安環保部在增強效果上再提升，在營造氛圍上再加強。
安全生產月應急管理總結3
20xx年度王江涇鎮綜合治理辦公室（應急管理站）在鎮黨委政府的正確領導下，區應急管理局等部門的指導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作要求，具體工作匯報如下：
一、重點工作完成情況
（一）強化監管、控制指標，確保安全生產形勢穩定。截止12月6日，全鎮發生交通事故6444起，亡人9起，與去年同期相比事故總量上升20.01%，亡人事故上升11.11%；發生火災事故85起，與去年同期相比上升10.4%；發生工貿領域安全生產事故0起，死亡0人，與去年同期下降100%。全鎮安全生產形勢總體趨于穩定。
（二）加強領導，深入落實安全生產責任制。20xx年初召開全鎮安全生產工作大會。回顧總結了20xx年工作，表彰20xx年度安全生產工作先進集體和先進個人。簽訂了20xx年安全生產目標管理責任書和企業消防安全責任書，下發了安全生產工作文件6份。
（三）加強宣教、營造安全氛圍，提高全社會防災減災救災能力。20xx年以來，組織開展萬名員工大培訓、危化品使用單位、風險普查、一般工貿負責人、安管員復訓、新訓等培訓班22期，受訓4500余人次，特種作業復訓班3起；安全教育警示片下敬老院、社區、企業150場次，懸掛橫幅30余條，派發宣傳資料300余份。利用安全生產宣傳月等重大節日，采取app、微信群信息推送、手機短信提醒、線下上門服務等形式，開展安全生產知識宣教。為推動全國第20個安全宣傳月和“安全萬里行”活動，按照“落實安全責任,推動安全發展”的主題，主辦安全知識進校園、消防安全技能大比武、企業有限空間專項應急救援演練等。
（四）持續推進專項治理，規范煙花爆竹安全經營。春節前聘請專家對我鎮23家煙花爆竹經營店進行專項檢查，對3家超量儲存、經營煙花爆竹店進行處罰，罰款6萬元。
（五）扎實推進安全生產標準化和“雙控”機制建設工作，全面提升企業整體安全素質。截止目前截止目前已落實社會化服務新簽約337家，安責險簽約42家，三級安全生產標準化168家，風險管控205家。
（六）嚴格執法、強效監管動真格。截止12月6日，安監條線共檢查企業685家次，當場整改隱患43xx處，限期整改84處。根據上級部署，組織開展了“鐵拳執法”、“涉燃爆粉塵”、“迎接建黨百年攻堅”、“遏重大”、“百日攻堅”、“醇基燃料檢查”等各項安全專項監督檢查。20xx年截止12月6日，共約談企業32家，停產整改42家。非事故行政處罰82起（處罰金額144.34萬元），移交案件54起。查封不具備安全生產條件企業5家。未發生工貿領域亡人事故。立案數和處罰金額均列秀洲區第一，做到嚴格執法，管控有力。
（七）強化消防救援屬性，提升應急處置能力。現在專職消防隊總共34名隊員，消防救援車6輛，消防巡邏車1輛。今年截止到今天專職隊共出警182次，其中專職消防隊出警207次，其中火災撲救85次，搶險救援32次，社會救助90次。出動車輛414車次，1035人次。指導消防應急演練112場，檢查企業510家。
（八）加強合作、專項整治，全面排查治理企業事故隱患。
（一）為進一步做好七一前的安全生產工作，自4月28日起在全鎮范圍內開展為期60天的“迎接建黨百年安全生產大排查大整治行動”。期間第三方機構、中隊、綜合執法、市場監管等共檢查企業463家，對其中安全生產工作落實不到位的15家企業進行處罰并責令整改。同時發現安全隱患1913條，立即整改1875條，停產整改2家，約談8家。
（二）為從嚴管控各類安全風險，全面排查治理事故隱患，自7月下旬起在全鎮開展為期60天的“颶風”夏季專項執法行動。期間執法檢查企業36家，立案15家，約談企業13家。
（三）為扎實推進安全生產“遏重大”攻堅戰，深刻吸取近期周邊地區事故教訓,自9月初開始為期2年的工業企業高風險作業領域安全生產專項整治，截止目前已檢查企業423家，發現隱患1748處，約談企業xx家，立案50起，停業整頓29家。拆除違建25112平方米。
（九）食品衛生強化管理，進一步完善監管機制。做好各村居食品安全協管員的協調工作，召開食品安全工作會議7次，下發各類通知、文件8份。聯合市場監管檢查學校、幼兒園23家次、企業食堂26家及鎮區藥店15家，組織180余家次大中型餐飲負責人培訓，組織全鎮學校、幼兒園食安負責人和食堂負責人（協管員和鄉村廚師培訓）約350余人培訓，發放宣傳資料1000余份，指導200人家庭集體聚餐15次，更新了四星級食安辦相關資料。家宴中心陽光廚房建設列入了20xx年省民生實事工程，廚房視頻信息全部接入省局食品安全協同應用平臺。
（十）突出重點、落實責任，加強職業衛生監督檢查，為企業員工提供安全健康的工作環境。在職業衛生監督檢查中，始終把督促企業落實職業衛生主體責任作為重點監管內容，對不按規定進行職業健康檢查、作業場所未定期檢測的用人單位加強執法力度。截止12月6日，共督促完成職業病體檢6132人次，檢出職業禁忌并調離原崗位86人，職業衛生違法處罰11家，罰款19.5萬元。
二、20xx年工作思路
一、借助智慧安全平臺，委托第三方對全鎮企業進行安全生產、消防安全、特種設備、食品安全大排查。特別對隱患未及時閉環的，加大檢查頻次。
二、加強聯合執法頻次，聯合綜合執法、市場監管等部門加強執法檢查工作，對發現的安全生產隱患當場分類處置，提高執法效率。
三、督查“社會化服務”、“風險管控”、“風險普查”落實情況，對消極對待、整改不力的`企業，加大執法處罰力度，鞏固標準化創建成果，使“標準化”工作能真正讓企業把各項工作落到實處。
四、通過聯合巡查、抽查等形式，對各村居落實食品安全工作進行督查；定期或不定期召開食品工作會議，通報各條線、部門及村居的工作進度。
五、積極推進安全生產月活動，組織好村社區、企業的安全知識競賽、水帶水槍出操等比賽，構建基層應急救援隊伍，切實提高應對初期應急事件的處置能力和水平。
六、加強基層應急管理體系和能力建設，推進新應急管理大樓裝修改造進展，按照“大安全、大應急、大減災”基層應急管理體系目標，整合安監、消防、社會救援力量，滿足人員和編制要求，完善正常日常運作機制，做到全區典型。
七、爭創五星級食安辦建設，明確內容、要求，梳理相關制度、監管體系，配備相應設備，繼秀洲首家四星級食安辦之后努力爭創秀洲首家五星級食安辦。
安全生產月應急管理總結4
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導XX縣應急辦的指導下，縣經信局按照相關文件精神的要求，認真貫徹落實應急管理工作，建立應急管理機制，經過全局廣大干部職工的共同努力，較好的完成了應急管理工作。現將具體工作總結如下：
一、應急管理工作情況
（一）加強應急管理領導
我局對應急管理工作十分重視，把此項工作納入全局中心工作，并自覺貫徹執行國家、省、市、縣有應急管理的法律法規。為切實加強應急管理領導，確保各項應急管理措施落到實處，確保人民群眾生命財產安全，我局成立了以黨委書記、局長劉本建為組長的安全生產應急管理工作領導小組，并制定《應急救援預案》。多次召開專題會議研究部署安全工作，局領導親自深入企業督促開展企業員工應急管理技能培訓、完善應急預案等，促進全系統應急管理工作順利開展。
（二）落實應急管理措施
一是加強宣傳教育。為加強應急管理的宣傳教育，深刻汲取各類事故等慘痛教訓，我局積極開展警示教育活動，并組織應急管理教育和培訓，企業懸掛應急管理橫幅標語營造氛圍，進一步強化業內各級從業人員的安全責任意識。同時，各企業積極響應號召，在企業內部加大應急管理宣傳，切實提高了企業工作人員的應急管理意識和技能。二是強化責任。我局由主要領導掛帥，分管領導牽頭，綜合股具體落實，積極配合縣安監局等相關部門對非煤礦山、規上企業等重點企業進行監督檢查，指導企業分立健全應急管理的責任體系，強化各級人員的應急管理責任，把應急管理責任逐級細化分解到相關班組，將責任落實到人，促進企業應急管理意識和能力的提高,推進了企業標準化管理水平，強化企業負責人的應急管理第一責任人意識，要求各企業制定《應急管理方案》，與相關重點企業簽訂目標責任書，同時監督、指導企業層層落實，進行跟蹤檢查。
（三）強化應急值班制度
我局嚴格按照應急值班制度的相關要求，由領導班子成員帶領具體工作人員輪流值班，重點加強重大節假日、汛期、火災易發季等時段的值班制度，嚴格值班登記，要求手機保持24小時待機，一旦發生緊急事件，立即響應應急預案，相關人員第一時間趕赴事故地點開展應急救援。
（四）建立應急物資儲備
為應對突發事故保障應急用品的`供應，我局精心組織、周密安排，一是積極組織、協調和指導重點商貿流通企業，在突發事故期間，根據應急需求，加強對應急用品的儲備工作。二是引導各企業根據實際情況進一步完善應急物資儲備，保證應急物資的數量和質量，切實提高突發事故應急保障能力。
（五）加強防汛搶險工作
為確保縣域規模以上工業企業及相關重點企業安全度汛，最大程度減少災害損失，一是制定了防汛預案，建立了防汛搶險應急組織。二是指導企業在汛期來臨前做好了排水通道疏通，消除內澇隱患，對廠區內低洼處、倉庫、電器等設備采提前防范措施。三是督促企業制定防汛應急方案，并提前儲備防訊搶險物資和降暑藥品等。四是加強與企業的溝通聯系，及時了解企業災情，開展應急救援工作。五是加強汛期值班，隨時監控災情動態，掌握天氣狀況并及時向局領導和相關部門匯報。
（六）做好通訊保障工作
加強與電信、移動、聯通等三大通信公司的聯系溝通，監督三大通信公司制定和完善通信保障應急預案，細化緊急情況下的各項應急措施。為提高通信保障應急預案的可操作性，進行了應急通信保障演練，重點內容有應急物資調度、基站應急發電、光纜線路搶修等項目，切實增強了突發事故時通訊保障能力。
二、存在的不足
我局安全生產應急管理工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，一是應急運行機制不夠健全；二是應急保障層次較低，應急救援物資匱乏；三是缺乏專業的應急救援隊伍。
三、下一步工作計劃
1.進一步提高對應急管理工作的思想認識，切實加大監管力度，以防為主，進一步建立健全應急管理機制。
2.進一步加強宣傳教育，重點對規模以上工業企業職工加強防汛、防火以及地震等突發事故的應對知識教育，做到防患于未然。
3.進一步做好應急物資儲備工作，在品種、數量等方面加大儲備力度，做到有備無患。
4.進一步加強重點企業的安全檢查，積極組織協調安監、消防等部門開展隱患排查專項活動，堅決杜絕人為因素發生重大事故導致人民群眾生命財產蒙受損失。
安全生產月應急管理總結5
今年以來，全區工貿行業安全生產形勢持續平穩向好，截止目前，共發生一起工貿行業生產安全事故。現將今年以來安全生產監管工作匯報如下：
一、重點工作開展情況
（一）加強領導，壓實責任。
一是進一步明確責任，實行局領導班子分片包保責任制。今年年初我局下發了《關于xxxx年度xx區應急管理局實行工貿企業安全生產分片包保責任制的通知》，全局成立x個包保組，由局領導班子成員任組長，對全區工貿行業企業實行全覆蓋監督檢查。
二是進一步落實企業主體責任。要求企業對照責任清單，認真履行安全生產主體責任，采取有力措施，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位，善于發現問題、及時解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態。
（二）強化監管，夯實企業安全基礎工作。
一是加大執法檢查力度。今年我局結合三年專項整治行動和大檢查大起底大整治專項行動開展執法檢查，重點檢查企業的存在的隱患、各項安全生產管理制度和操作規程落實情況、事故隱患自查自改月報落實情況、特種作業人員的持證情況、應急管理等相關情況。截至目前共開工貿行業執法檢查xxx家，共查出各類隱患xxx項，下發限期整改指令書xx份，立案查處企業x家，共罰款人民幣x萬元。
二是聘請專家，開展四個專項整治。
1、金屬冶煉企業專項整治。年初我局對兩家涉及金屬冶煉的企業現狀評價報告書中存在的隱患問題進行停產整改，并通過專家驗收。在市局的統一部署下，上半年我局正在開展金屬冶煉行業專項整治，目前正處于自查自改階段。
2、粉塵涉爆企業專項整治。我局聘請專家對我區涉及粉塵涉爆企業逐一開展了專項檢查，并提出了問題和整改措施，我局同時下發了責令限期整改通知書x份，。截止目前x家粉塵涉爆企業，x家企業已基本整改完成，x家正在整改。
3、有限空間專項整治。為了進一步做好有限空間專項整治工作，準確辨識涉及有限空間企業，建立臺賬，我局專門聘請專家針對原有有限空間臺賬企業進行重新辨識，并對企業有限空間作業場所警示標識、勞動防護用品的配備、教育培訓、管理臺賬等進行了檢查。根據市局有限空間專項整治推進會后，我局舉辦了全區工貿行業有限空間作業安全現場推進會暨涉及有限空間作業安全專題培訓班，共培訓企業負責人和安全員xx人、鎮街安全監管人員xx人。上半年共開展有限空間專項檢查xx家，下發責令限期整改指令書x份，已完成整改驗收x家。
4、涉氨制冷行業專項整治。我局聘請專家對我區涉案制冷兩家企業進行專項檢查，其中一家隱患較多，已被取締，另一家已整改完成。
三是開展“百企千人”大培訓。
結合落實企業主體責任三年專項整治行動，進一步落實企業主體責任，我局今年組織開展了三期企業主要負責人和安全員培訓班，共培訓企業xxx余家、xxx余人。這三期培訓班特意邀請了市安全生產宣教中心專家魯昱昊和市應急管理局曹孝平支隊長從企業主要負責人和安全員應該履行的職責，如何去履職以及結合近年來全國和我市一些安全生產事故典型案例發生的原因、收到的處罰等方面進行了講解和警示，企業負責人和安全管理人員的安全意識普遍上升了一個臺階，達到預期效果。
四是推進企業安全生產標準化建設。今年全區共有xx家企業完成了安全生產標準化自評工作，尚有xx余家企業正在開展創建工作。
（三）大力宣傳《刑法修正案（十一）》有關安全生產的解讀。
一是通過新聞媒體在xx區電視臺等專欄宣傳《中華人民共和國刑法修正案（十一）有關安全生產內容。
二是通過我局創建的企業微信群進行宣傳，發布相關警示案例，為全區大小企業xxx余家提供學習的平臺。
三是開展培訓班集中學習《中華人民共和國刑法修正案（十一）》相關內容，全區重點企業xxx多家企業負責人和安全員均參加了集中學習。
四是印發宣傳資料，面對面宣講。在全局x個包保組執法檢查時向企業員工發放宣傳冊，宣講面對面。
二、存在問題
（一）安全基礎仍然薄弱。我區規下企業中大多數是小微企業，安全基礎差，主體責任落實不力，企業負責人雖然通過大培訓得到較大提高，但安全投入不足，員工安全意識淡薄，安全管理不到位，仍然普遍存在，發生事故的風險仍然較大。
（二）基層沒有執法權。開發區及鎮街普遍反映他們的.安全監管力度不夠，只有檢查權沒有處罰權。我局正在謀劃委托執法，但基層執法人員沒有專門的編制，都是兼職，且人員變動頻繁，法律意識和知識相對較低，與當前依法行政的要求有差距，行政執法程序要求越來越嚴格，所以委托執法的權限只能限于簡易程序的當場處罰。新《行政處罰法》今年x月xx日施行，新《法》對適用簡易程序當場處罰的金額進行了調整，個人可以罰xxx、單位可以罰xxxx。但省廳的安全生產行政處罰自由裁量標準中，涉及到的行政處罰金額對單位沒有低于x萬的，所以委托執法難以執行。
三、下一步工作打算
為了有效遏制我區安全隱患和風險，為今年安全生產目標考核打個翻身仗，下一步監管股將重點做好下幾個方面工作：
一是加大執法檢查力度，擴大覆蓋面。按照行政執法“雙隨機”實行全員全年不間斷執法，重點檢查安全基礎差的規下企業，力爭全覆蓋，查隱患，除風險，遏事故。
二是加大執法處罰力度，促進企業提高安全意識。按照行政執法“處罰與教育相結合的原則”，對經教育仍然安全意識差的企業，加大處罰力度，以罰促改，提高安全意識。
三是加大宣傳教育力度。通過對我區近年來發生的事故進行分析研究，事故發生的主要原因都是由于企業主安全意識淡薄，對員工疏于管理，員工違章違規造成的。今年以來，我們正在對全區所有企業進行地毯式摸排，確定每個企業的實際控制人（有的法定代表人長期不在企業，并并不是實際控制人）和安全員，分期精心組織企業實際控制人和安全員培訓班，實現全覆蓋。要求企業對一線員工的安全教育全年不得少于xx學時（以視頻累計時間為依據）。下一步執法檢查時重點檢查企業對員工安全教育的學時累計，達不到學時要求的，將依法進行處罰，旨在提高員工安全意識，杜絕違章違規，遏制事故。
四是繼續加大安全生產標準化建設和風險管控“六項機制”建設的推進力度。全面提高本質安全度和安全管理水平。
五是創新監管模式。全力推進安全生產責任險，切實發揮安責險的事故預防功能。以《安全生產責任保險事故預防技術服務規范》為抓手，有效調動社會力量共同參與安全生產工作，建立以安全生產責任保險為紐帶的安全生產社會化服務機制，政府、企業、保險機構、安全技術服務機構共同參與。由承保方聘請第三方安全技術服務機構或安全技術專家對所有參保企業進行隱患排查，隱患排查臺賬反饋給區應急局，由應急局督促企業整改，實現風險管控和事故預防。
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