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學校輔導員培訓學習總結(通用10篇)
時間過得真快,一段時間的學習生活已經結束了,回顧這段時間的學習,知識和閱歷都得到了很大提高,讓我們一起來寫學習總結吧。在寫學習總結之前,可以先參考范文,下面是小編整理的學校輔導員培訓學習總結,歡迎閱讀與收藏。
學校輔導員培訓學習總結 篇1
作為一名新進輔導員,我參加了由教育部設在華南師范大學的輔導員培訓和研修基地舉辦的廣東省普通高校第49期思想政治教育骨干暨XX年新上崗輔導員培訓班。在為期一周的培訓中,通過基礎培訓課程和戶外素質拓展等形式,圍繞當前高校輔導員職業素養與職業生涯規劃、常見心理問題與自我調適、科研能力培養、專業化道路探討、常用文書寫作以及新時期大學生就業輔導、黨支部建設、獎助貸工作、學生干部培養以及新媒體條件下大學生思想政治教育研究的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了一個更為全面而清晰的認識和理解,從中也體驗到了輔導員之間團結協作、奮力拼搏的內涵與價值,這些將對自己今后有針對性的開展本職工作有著極為重要的指導作用。下面就談談我參加此次崗前培訓的幾點體會。
一、立足本職工作 加深認知理解
在培訓過程中,通過陳岸濤、許國彬、曾漢君等教授在新時期大學生特點與教育對策研究、大學生就業輔導、大學深黨支部建設以及獎助貸工作等層面的講解,并通過與其他輔導員的認真交流,使自己對本職工作有了更加深刻的認知與理解。那就是輔導員不僅是高校大學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,是大學生思想政治教育的骨干力量。所以,作為輔導員要立足本職工作,深刻認識自身工作的內涵與價值。這也就要求輔導員要密切關注新時期我國社會環境與大學生心理、價值取向的新發展和新動向,深入學生群體并力爭融入他們,及時調整學生工作方法、工作內容、工作載體和工作態度,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于創新,不僵化、不停滯,使大學生在大學校園里身心更加優化,精神文化生活更加豐富,開創高校大學生工作開的新局面。
二、服務理念常在 工作常做常新
高校輔導員怎樣才能夠更好的開展好新時期的大學生工作,張海波教授在講座中強調要通過服務理念來展現輔導員應具備的具體素質。具體而言,要培養新時期大學生積極向上的態度、專業學習的興趣、創新發展的后勁以及社會的責任感。首先要探索新時期尤其是90后大學生工作的新方法、新思路,要善于有針對性的做大學生的思想政治教育工作,比如思想上偏激、心理上脆弱、經濟上學業上困難的學生,這部分學生需要我們特別關心。作為輔導員,我們要力爭做到在思想上上引導學生、學業上輔導學生、行為上教導學生、心理上疏導學生、在就業上指導學生;其次,輔導員要多動腦,善于開展寓教于樂的校園文化活動,發掘學生的活力與激情。例如每周定期或不定期的召開班會,并把班會分成不同的類型,如事務性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要用心去探索大學生樂于接受的形式,從而讓其成為活動的主動參與者和策劃者;再者,輔導員的工作要用心去感染心。我們可以積極探索在新生剛入學時就寫下自己大學四年的奮斗目標及階段性規劃的模式,我們應該充分重視這些方面的教育,做到工作細致、態度端正、責任心強,真正成為一名名副其實的教育者和管理者,從而使讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。
三、提升業務水平,加大創新力度
輔導員的日常事務比較多,這就往往會造成我們只重視學生的日常管理工作,而忽視了比如說大學生的思想政治教育,大學生的心理健康教育以及大學生的職業發展教育等方面的工作。董錦紅和穆林教授的精彩報告,使自己認識到在新的.社會背景下,大學生的思想和價值觀念已經發生了巨大變化。我們不能沿用以往簡單而又粗暴的做法而不顧大學生思維方式新的發展特點,應樹立“以人為本”的教育理念,創新載體,尊重教育對象的身心發展規律,尊重學生的人格,把滿足學生不同層次的需要與學生教育管理工作方法結合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近大學生的學習實際,貼近大學生的生活實際,貼近大學生的交往實際,貼近大學生關心的社會實際,實踐育人,創新管理模式,通過各種方式潛移默化地對大學生加以引導和教育。從這個層面上講,心理健康教育是造就凡人,使大學生成為一個正常人,而思想政治教育則是培養圣人,使大學生成為一個道德高尚的人,兩者密切相關,在這一體系中,心理健康教育是思想政治教育的基礎。黃建榕教授關于《大學生心理健康教育研究》的講座,使我對新時期大學生心理健康方面有了一個全面的認識和理解,這些知識將對我今后有針對性的開展大學生心理健康教育起到重要的指導作用。
四、瞄準努力方向 認真做好規劃
正如劉海春教授講的那樣,輔導員是把每個學生改變作為自己人生的事業,這樣的事業是在重復中成就了高校思想政治教育的偉大。從這個基點出發,在今后的工作中,我希望從以下幾個方面確立自己的工作方向,并為之不懈加以努力:一是要加強自身思想政治教育和學生工作專業知識的儲備。通過向書本、向網絡拓展學習渠道,在日常的工作中,多向富有經驗的老輔導員請教,同時結合學生的實際情況,提高自己處理應對學生在日常生活、學習等層面問題的綜合能力;二是善于觀察和分析,及時總結輔導員工作規律。在日常工作中,輔導員要善于把握工作重點,多觀察、勤思考,全面把握學生動態,做到日常工作具有預見性,進而提高輔導員日常事務的工作效率;三是建立良好的師生交流渠道。在新媒介條件下,充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺,交流學生工作感想、分享學生工作經驗,并通過主題班會、組織各類校園文化比賽等各種活動與大學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,力求成為他們的良師益友和人生導師。
有人說輔導員是高校校園里最基層、最辛苦的工作,但我相信它也將會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,認真做好思想政治教育、大學生就業指導、黨團建設等方面的各項工作,并以優異而富有成效的工作表現,完成從一名研究生向一名高校輔導員的成功轉型。
學校輔導員培訓學習總結 篇2
通過對《輔導員工作培訓教程》的學習,并結合自身在高校輔導員崗位上的實踐,使我對高校輔導員的工作有了更加全面的了解和認識。高校輔導員是隊伍是大學生思想政治教育工作的主干力量,是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友,是培養社會主義合格建設者和可靠接班人、維護高校和社會穩定、保證高等教育事業持續健康發展的重要力量。輔導員還是高等學校從事德育工作、開展大學生思想政治教育的主力軍,是教師隊伍的重要組成部分,是黨政后備干部的重要來源,肩負著思想教育和行政管理的雙重任務。
《輔導員工作培訓教程》藝術的定位是集教材、工具書于一體的雙功能讀本,因此在謀篇布局上更加注重從輔導員的工作實際出發,既重視法理法規和政策依據,又立意于操作性,重視問題解決和操作流程,通過對本書的學習,我進一步的了解了輔導員的崗位職責、角色定位、工作事務、規范要求,在碰到實際問題時,也能迅速的找到方法和依據,進行實務操作。通過對本書的學習,我有以下幾點的心得體會:
一是對輔導員的重要地位有了新的認識。
通過對本書的學習,使我深刻的認識到輔導員工作在打學生成長、成才和整個教育體系中的重要地位和重要作用,確實體會到作為一名思想政治教育工作者任務光榮、責任重大。高校思想政治工作的質量則與搞笑的思想政治課和輔導員的工作密切相關,高校輔導員的責任尤為重大。通過學習,對于提升本人的理論水平和政治素養、提高認識、增強信心,具有重要的促進作用。
二是對于如何開展輔導員實際工作有了新的認識。
輔導員自己首先要強化內功,樹立終身學習的理念,不斷學習,以不斷充實自己,從而更好地提升自身進行思想政治教育工作的效果,輔導員工作既有思想教育又有日常管理,通過日常思想政治工作、專題教育、課堂教育等途徑,做好思想政治教育工作。通過學習,我也認識到,現在要搞好高職院校思想政治教育也必須建立在對高職學生正確認識的基礎上,當前高等職業學生相對于普通院校的學生有著自身的獨特特點,如果不熟悉所帶學生的特點和家庭情況,不了解學生的實際所想、所需,思想政治教育工作就可能成為一種空洞的說教,我們應采取學生熟悉喜歡的方式,結合學生比較感興趣的社會現象,以激勵為主,注重優良班級文化、校園文化的培育,有針對性的開展輔導員工作。
三是應重視學生的'心里輔導,促進其健康成長。
在實際的輔導員工作中要運用心理學的方法,與學生之間積極進行換位思考,遵從認知、任課、內化的三步驟來改變部分學生不端正的人生態度,強調通過實踐增強感受來實現內化的方式,是學生擁有健康向上的、陽光的人生態度,幫助其牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在實際輔導員工作中,我們要學習有關的心理健康教育的理論知識,掌握基本的心理咨詢方法,與學生建立平等、信任的師生關系,針對學生的困惑與問題進行及時的溝通與輔導,尤其注重心理輔導。同時針對不同年級的學生應有不同的工作側重點,針對新生應及時使其適應大學新生活,開始進行職業生涯規劃與指導,培養其團體精神、適應能力。針對大二學生要加強其職業技能和職業道德的培養教育工作,針對畢業班學生應做好就業指導和就業推薦工作,也要關注大學生在就業過程中可能會出現的心理危機,并及時進行心理調適,應更好地維護學生的心理健康。
通過這次的學習,是我對輔導員工作有了更加深刻的了解,對高校輔導員工作的意義、角色定位以及具體教育工作方式和策略方面都有了新的認識,古語說“讀萬卷書行萬里路”,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,這次的學習讓我感到思想上進一步得到了充實,對很多問題的看法也有了一定的提升,對于從事輔導員實際工作有重要的意義,這是我的重要收獲,而這些收獲最終還是要轉化為實際的行動,才能在實踐中體現出這次學習的效果,我決心踏踏實實,認真工作,為做好高校思想政治教育工作盡自己的一份力量。
學校輔導員培訓學習總結 篇3
在入校之初,我有幸參加了為期五天的重慶市高校輔導員培訓。在為期一周的培訓中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了初步認識,深感輔導員工作的艱辛與責任。
在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的`交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優越感尤為突出,這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養他們成才的同時教育他們成人。
輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對于高校人才培養和校園和諧發展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態,如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。
我認為:一是要加強自身專業知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現出自身的職業素養,在學生心目中樹立良好的輔導員形象;三是要充分發揮學生干部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。
有人說:輔導員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理咨詢、就業指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優異的工作表現,完成從學生向一名高校專職輔導員的成功轉換。
學校輔導員培訓學習總結 篇4
普通高中新課程教材遠程培訓輔導員工作總結
河南省2009年普通高中新課程教材遠程培訓已經圓滿謝幕了,我作為本次培訓濮陽市油田化學班的輔導員參加了本次培訓,本班自七月十號起早組織學習下午看案例做作業。堅持良好,每日堅持點名簽到。作為輔導員培訓期間每日比學員早到,晚走。解答培訓教師的問題,到現在,已批改作業300余人次,每位培訓教師每次作業都做到認真批改并給出評價。以下是我對新課程的一點見解:
一、為什么要課改:
1、社會發展呼喚創新人才
諾貝爾獎設立至今已1XX年,評選98次,有700余人獲獎,占世界人口1/5的泱泱大國--中國沒有一個人獲獎。在國外的美籍華人卻有七人獲此殊榮。為什么聰明的中國人只有在外國的環境中才顯示出更高的創新才能?
2、基礎教育課程不適應社會發展的要求
過于注重知識傳授,忽視學習態度、學習方法、正確價值觀的形成;過于強調學科本位、科目過多,不能適應不同地區和學生的發展要求;過于注重書本知識,課程內容繁、難、偏、舊和不能為學生終身學習打好基礎;過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練;過于強調課程評價的甄別和選拔功能;課程管理過于集中,要求所有學生必須用同樣時間、同樣進度學習同樣內容,達到同樣的'要求。
二、對高中化學新課程初步認識:
1、現行高中化學課程結構
必修(化學。140課時 偏文
必修加選修(化學ⅱ):259課時 偏理
2、高中化學新課程結構
每個模塊36學時,2個學分。學生在高中階段最低必須修滿6個學分,學生在學完化學1、化學2模塊之后,文科生還應學習選修課程中的一個模塊,以達到高中化學課程學習的畢業要求,而理科生至少還要學習選修課程中的兩個模塊,才能達高中化學課程學習的高考要求。
3、正確樹立高中化學課程理念
建立有共同基礎而又能適應不同學生發展需要的適應時代需要的可選擇的化學課程體系;強調化學課程的應用性和實踐性,培養學生從化學視角看待物質世界,能應用化學知識和化學方法參與社會決策和解決問題的能力;倡導以科學探究為主的多樣的學習方式,重視化學學習方法的啟迪,提高學生終身學習的能力,在現代社會的生存和競爭能力;建立有利于學生個性發展的課程評價體系;充分發掘化學課程的人文內涵,有利于學生形成正確的人生觀、世界觀、和價值觀,有利于學生思維能力、分析解決問題能力的發展,提高科學素養和人文素養。
學校輔導員培訓學習總結 篇5
為期兩天的輔導員培訓已經結束,這之后又將開始新的一學年的工作,將迎來新的學生,而且我們的工作環境又發生了變化,競爭力將更強,壓力將更大。我作為一名輔導員,擔負著非常重要的角色,對學生的影響也很大。
在我個人來看,我覺得首先第一點應該提高自己個人的思想覺悟和各方面的素質。只有思想覺悟高了,嚴格要求自己之后,才能在學生的思想引導上起到正確的指引作用,讓學生首先在思想發展上步入正軌。那么在思想覺悟提高之后,還要提高我們的行為素質,文化素質,心理素質等。更進一步給學生起到帶頭作用,如果我們走在校園或是街上隨便扔垃圾,公共場合大聲喧嘩,面對任何困難又表現出極為反常的表情時,我們又如何能給我們的'學生樹立起一個良好的榜樣?思想是直接控制我們的行為的,而我們的行為又是直接展現在學生面前的,這其間我們的所有思想活動和言行都將體現的淋漓盡致。
其次,我認為要充分關心我們的學生,不管是學習上還是生活上,都要做到一個“象樣”的輔導員。我們的學生大部分都離家很遠,而他們在上學的這些年中大部分時間又在我們的看管下生活學習,并且都遠離父母親人,每年只有兩個假期可以回家。小樹長成參天大樹都需要園丁的呵護,需要我們修剪參差不齊的枝葉,需要人們澆水施肥曬太陽,需要各方面的照顧,才能茁壯成長,更何況我們的學生處在身心成熟的階段,離開父母之后就更需要我們老師、輔導員的細心照顧,才不至于誤入歧途做錯事情。并且這個關心可以用無微不至來形容。
其三,就是要對我們的學生進行正確的教育,心理教育以及安全教育。這兩點也比較重要,在這個年齡段的孩子好奇心強,都喜歡冒險,并且容易做出一些叛逆或是讓人意想不到的錯誤事情,并不是因為他們不懂,而是需要我們對他們的所作所為給予鼓勵,幫助和肯定以及信任,或是對一些不良現象和他們進行分析,這在他們的心理上才會產生一定的安全感和歸屬感。讓他們在成長的過程中由開始依賴我們到后面自己慢慢闖蕩成功,在人生最重要的階段之一中給予他們極大的幫助和指引作用。
最后,我們認為,學生的成長過程離不開集體,老師,更離不開他們的家長,因為他們的家長更了解他們的孩子,所以,在我們處理一些個別的學生問題時遇到麻煩,及時和家長溝通就會幫助我們排憂解難,掃掉一些棘手的問題。在我們的工作當中會更加順利完成任務。
盡管輔導員的工作煩瑣,艱難,但我們必須充滿激情去完成,將工作當成是一種快樂去享受,才會更享受生活。
輔導員的工作雖小,但擔負的責任重大。
學校輔導員培訓學習總結 篇6
8月26日-28日在揚州大學三天的培訓轉眼已過,但是此次的培訓可以說是一場知識的盛宴,我收獲頗多。下面我將個人心得體會總結如下:
一、教師不是職業,而是事業
作為一名高校的輔導員,不僅要把輔導員當成一種職業,更要把輔導員當成一份事業來做。我國正處在社會主義建設轉型階段,文化發展空前繁雜,社會思潮泥沙俱下,如何有一個正確的價值觀和人生觀使每一個人都需要面的問題,作為教師一定要有自己正確的價值觀和人生觀,要認清教師不僅僅是我們的職業也是我們的事業,要把教育事業作為我們一生的追求和理想。面對拜金主義盛行我們教師的價值觀一定不要盲從,而是要更加清醒的認識到這種風氣的錯誤性,以及為了改變這種風氣,我們教師需要用過硬的素質來抵御這種風氣。對把教育當事業的人,我懷有真誠的敬意。
二、學高為師、身正為范
韓愈說:師者,所以傳道受業解惑也。為人師者亦為人模范。三尺講臺上的我們,意氣風發,教書育人;三尺講臺下的我們,文明爾雅,為人師表。教師是現代社會主義精神文明的建設者和傳承者,表里如一是對我們最高的要求和行為準則!皩W高為師,身正為范。”不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種知識內涵和文化品位的體現!風箏要想飛得高,必須由底下的線牽引著,假如沒有了這根束縛它的線,風箏只能掉在地上。我們如果是那只風箏,那師德就是在我們腳下牽引著我們前進的那根線。如果線斷了,即使我們再努力,也不會飛的久,更不會飛得高。
三、良師、益友雙重身份
平易近人、與學生交朋友是師生溝通的橋梁。教師在扮演自己的.角色的時候,很容易把自己放在教師就是長者,是學生的長輩,一定是學生的老師的位置,既然是長輩,是老師,學生就沒有什么理由不接受教師的意見,不聽教師的話。為此,教師就把自己擺在了一個高高在上的位置,一旦學生出現這樣或者那樣的問題時,我們的教師就會勃然大怒,認為學生不聽教育,不聽我們的哨子。對于一些素質較低,道德修養不高的教師甚至會出現體罰或者變相體罰學生的行為和舉動。對于今天的教育,教師要淡化自己的角色。教師是社會的一員,不僅要充當“教師”這一角色,而且要充當多種角色。教師不但要以“長輩”的身份出現,更要以“朋友”的身份出現。只有與學生交朋友,師生之間的溝通才可以更為方便,學生才可以對教師有一種信任,師生之間溝通起來才更有效果。
總之,本次高校輔導員使我受益匪淺,以上只是我的一些簡單的體會,我將以本次培訓作為新的起點,結合自身工作實際,把本次培訓所學知識運用到實際工作中去,努力把輔導員工作做好,為我校進獻微薄之力。
學校輔導員培訓學習總結 篇7
通過研討和學習,指導中隊輔導員如何運作中隊活動和寫活動方案;增進彼此的工作交流,尋找差距,明確努力方向;提升全體輔導員工作的水平,為形成全校少先隊工作團隊奠定基矗在20xx年11月7日——11月8日,全校輔導員老師進行了團隊輔導的培訓講座,現對工作的開展情況、取得的成績及對存在不足的改進意見,簡要總結如下。
一、工作的開展情況
這個學期以來,在學校領導的關心下,決定對中隊輔導員進行一個活動方案的培訓和研討,并以此為序,今后每年在此基礎上對中隊輔導員的業務專研進行再提高和交流的機會,在各科老師的配合下,決定在11月7、8日開展此活動。
二、培訓情況
本次活動有幸請到原xx區少工委部長毛湘玲女士,她做了一個題為“為學生美麗的人生奠定美好的開端”專題講說,通過生動形象的語言和活生生的例子,對現在的孩子們面對社會給予他們的種種壓力,如何去面對和疏導。中隊作為一個小小的社會,如何通過學校這個陣地進行人格的培養和習慣的養成作了精彩的分析和演說。然后就活動方案設計、質量的評價、內容的具體安排作了詳盡的分析,中間穿插一些成功案例進行對比,即時布置了一個練習題:讓在座的班主任們對方案的了解和領會程度,馬上制作一個題為“如何提高閱讀面”的方案評寫。
接下來,以年級為單位,分組進行了緊張的討論和研究,整個會場洋溢著研討的濃厚氣氛,大家你一言我一語,發表自己的看法,時間很快過去,老師們成果也很快出爐了。在六個年級把活動方案都按時交到毛老師手里之后,毛老師宣布下課。晚上,毛老師隊各年級的方案逐個進行點評,決定第二天通報。
第二天早上的學習,首先讓各年級派一名代表對自己年級的方案進行為時三分鐘的介紹,然后由毛老師對各方案點評。
三、工作取得了比較好的效果
領導重視,中隊輔導員踴躍參加,活動開展順利。校長親自進行動員、精心組織和積極配合,不但親自到場作發言,還輔導教師們進行方案的討論。對短時間圍繞一個主題,各年級能根據不同年齡、不同角度安排讀書,進行一定的肯定。
四、存在的不足及改進意見
經過兩個學期對全院各專業年級的聽課,尤其是對XX級學生的課堂學習情況的.了解,感到學生課堂學習情況,總體上看是比較好的。但是也看到,在學生所處的物質環境、人文環境和學生的學習動機的激勵方面,的確還存在一些不足。通過與部分教學院系領導、任課教師和學生的座談中,也反映出這些問題。另外,在跟班聽課活動的開展中,還存在一些不足。例如,有的班主任和輔導員,沒有按要求完成下課堂次數工作量,有的聽課卡填寫不太認真或者沒寫幾個字就交上來了,有的輔導員與任課教師交流很少或者干脆沒有交流過,期中的學風建設講評環節還有待加強重視。在xx年度中,需要我們繼續發揚成績,克服存在的不足,使工作再上新水平。
學校輔導員培訓學習總結 篇8
7月3日-7月12日,云南省2014年暑假少先隊輔導員培訓班開班儀式在云南省工青婦干校舉行。
舉辦少先隊輔導員培訓班對于貫徹落實好團的十八大精神具有非常重要的意義。少先隊輔導員是崇高的職業,是少先隊員的親密朋友,是推動少先隊工作發展的關鍵力量。廣大少先隊輔導員要切實增強做好少先隊工作的責任感和使命感,服務少年兒童健康成長,為實現中華民族偉大復興的“中國夢”、富民強滇的“云南夢”做出貢獻;要切實探索做好少先隊工作的方式方法,用少年兒童喜歡的方式設計活動、謀劃工作,把有意義的事情做的有意思;要切實提高自身的理論素質和工作水平,把少先隊工作作為一門科學去研究,掌握其規律性,創新創造,適應新形勢對少先隊工作的新要求。 參加培訓的輔導員要深刻認識學習的`重要性,集中精力認真學習。學習中自覺做到理論聯系實際,結合當前少先隊工作和個人的實際潛心學習、用心思考、深入交流,把學習的收獲用以推動少先隊工作取得新發展。 此次培訓主要側重于少先隊鼓號知識技能培訓,為我們授課的是云南省少先隊總輔導員唐順江老師。培訓中鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的。培訓伊始,唐老師說只用25分鐘就能讓我們把號弄響,兩個小時就能訓練出一支一流的鼓號隊,當時我們都不信,然而事實勝于雄辯,唐老師的少先隊鼓號演奏速成訓練法讓我們所有參訓輔導員不由得不信。在第一天的培訓中,唐老師只用了半天的時間就讓我們所有參訓輔導員能整齊的把《出旗曲》。
演奏完了、號也能弄響了,效率真的是很高。唐老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。在每天的訓練中我們輔導員都認真對待,力爭把自己最好的一面展現出來,所有參訓的輔導員團結一致,在老師的指導下一遍又一遍不厭其煩地訓練,到了培訓的第三天下午,我們已經學會了四首曲子的演奏方法,8種隊形的編排。這次培訓唐老師不僅教授我們鼓號速成訓練方法,還為我們講授了開展少先隊工作的方法、途徑、少先隊的基礎知識等。他語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。2月22日上午的培訓主要是聽取馬關縣高大華老師的專題講座,從高老師那風趣幽默而又充滿激情的專題講座中,我深切的體會到了她對少先隊工作的那份執著、那份熱愛,同時也感受到了作為一名輔導員是多么的自豪。
此次少先隊輔導員培訓班為期10天,由省少工委和省工青婦干校共同舉辦,全省各地300余名少先隊輔導員參加培訓。培訓班以傳達學習團的十八大精神、少先隊理論和技能等為主要內容,分設少兒舞蹈和少先隊鼓號兩個班。期間,還將邀請省內著名的少先隊工作專家就少先隊活動設計、組織、少先隊輔導員自身素質提升、青少年心理等專題進行輔導和培訓,組織開展“紅領巾相約中國夢”模擬少先隊會等活動,幫助進一步提升少先隊輔導員綜合素質。
學校輔導員培訓學習總結 篇9
作為一名年輕教師我非常有幸能成為一名少先隊輔導員。在一年的工作時間里我不斷摸索著,成長著,但是對很多事情還是感到有一些茫然。當被通知到參加威海市少先隊輔導員培訓這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,我知道這是一次難得的學習機會。
20xx年3月28日上午,威海市少先隊大隊輔導員培訓班在文登正式拉開序幕,來自全威海市小學的130多名教師參加了此次培訓。為期兩天的培訓時間很短,但是在很短的時間內我又有了很多新的認知和啟發。
28日上午威海市學校少先隊輔導員培訓班開班典禮上對新時期的輔導員提出務實的輔導員形象,思想觀念求突破,把握重點新舉措,努力帶領少先隊員們開展好“我的中國夢”和“紅領巾心向黨”活動。
開班典禮結束后,張景煥教授給全體輔導員老師做了有關小學生心理問題與對策的講座。我們進一步認識到關注小學生心理疾病的必要性也了解了一些常見的心理問題,也學會了一些預防策略,如,以愛和尊重為核心會欣賞孩子,充分發揮心理健康課的作用,搞好搞活班會等等。
下午,鄭延和老先生又給我們介紹了有關少先隊的相關知識。讓我們銘記少先隊的光榮歷史,也提出了新時期少先隊輔導員的好素養,要有與時俱進的時代意識和廣學博采的綜合知識。鄭老幽默風趣的語言和精彩的魔術表演征服了在場的每一個人,他的語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。
29日上午蘇春景教授又從校園文化建設方面給我們上了一課。他從樹(環境)—術(體育)—書(經典)—數(課堂)—舒(美育文化)—俗(習慣)—肅(學風教風校風)—屬(社團)—宿(課外文化)等方面闡述了一個學校的'文化建設,使我們對學校文化又有了詳細而完整的認識。
29日下午我們又一起參觀了文峰小學和文登第二實驗小學及文登市博展中心。在參觀兩所學校時,的確很多地方令人耳目一新,我也情不自禁的聯想到學校建設的一些方面。文峰小學給我印象最深刻的是走廊文化,這首先得益于他們擁有寬敞的走廊這個得天獨厚的條件,每一層都有一個宣傳欄,每一層一個主題,或心理健康信息或科普文化知識,每一層的樓梯墻壁上還有如何預防踩踏案件及其他方面的信息提示。很多提示放在最常見的位置,的確很溫馨很細致。文登二實小的小導游團令人耳目一新,就像我們的陽光禮儀員和解說員一樣,特別親切甜美。我特別關注了一下二實小的校本課程,舞蹈,合唱,國畫,書法,五谷畫,十字繡,繡鞋墊,編中國結,橡皮泥,還有兒童畫,手抄報,貝殼畫,我覺得校本課程不妨多開設動手課程,讓孩子們從小培養鍛煉動手能力。
不知不覺,兩天的時間很短也很快。時間雖短,收獲頗豐。回想這為期2天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光。感謝市團委及教育局給予大家這樣一個機會,也感謝領導提供給我們這樣一次高效而全面的培訓,希望今后我能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,推動少先隊工作更快更好的發展,讓火紅的紅領巾事業放射出更加奪目的光彩!
學校輔導員培訓學習總結 篇10
作為一名鄉村學校少年宮輔導員,我有幸參加了這次輔導員培訓班。在為期五天的培訓中,通過基礎培訓課程和典型案例觀摩等形式。讓我對少年宮輔導員工作有了一個更為全面而清晰的認識和理解,從中也體驗到了輔導員之間團結協作、奮力拼搏的內涵與價值,這些將對自己今后有針對性的開展本職工作有著極為重要的指導作用。下面就談談我參加此次培訓的幾點體會。
一、立足本職工作 加深認知理解
在培訓過程中,通過各位專家的講解,并通過與其他輔導員的認真交流,使自己對輔導員工作有了更加深刻的認知與理解。那就是輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,是學生思想政治教育的骨干力量。所以,作為輔導員要立足本職工作,深刻認識自身工作的內涵與價值。這也就要求輔導員要深入學生群體并力爭融入他們,及時調整學生工作方法、工作內容、工作載體和工作態度,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于創新,不僵化、不停滯,使學生在少年宮身心更加優化,精神文化生活更加豐富。
二、服務理念常在 工作常做常新
作為輔導員,我們要力爭做到在思想上引導學生、學業上輔導學生、行為上教導學生、心理上疏導學生;其次,輔導員要多動腦,善于開展寓教于樂的校園文化活動,發掘學生的活力與激情,激發學生的學習興趣。再者,輔導員的工作要用心去感染心。做到工作細致、態度端正、責任心強,真正成為一名名副其實的教育者和管理者,從而使讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。
三、提升業務水平,加大創新力度
輔導員的日常事務比較多,這就往往會造成我們只重視學生的日常管理工作,而忽視了比如說學生的思想政治教育,學生的心理健康教育等方面的工作。我們應樹立“以人為本”的教育理念,創新載體,尊重教育對象的身心發展規律,尊重學生的人格,把滿足學生不同層次的需要與學生教育管理工作方法結合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近學生的學習實際,貼近學生的生活實際,貼近學生的交往實際,貼近學生關心的社會實際,實踐育人,創新管理模式,通過各種方式潛移默化地對學生加以引導和教育。
四、瞄準努力方向 認真做好規劃
輔導員是把每個學生改變作為自己人生的事業,從這個基點出發,在今后的工作中,我希望從以下幾個方面確立自己的'工作方向,并為之不懈加以努力:一是要加強自身思想政治教育和學生工作專業知識的儲備。通過向書本、向網絡拓展學習渠道,在日常的工作中,多向富有經驗的老輔導員請教,同時結合學生的實際情況,提高自己處理應對學生在日常生活、學習等層面問題的綜合能力;二是善于觀察和分析,及時總結輔導員工作規律。在日常工作中,輔導員要善于把握工作重點,多觀察、勤思考,全面把握學生動態,做到日常工作具有預見性,進而提高輔導員日常事務的工作效率;三是建立良好的師生交流渠道。在新媒介條件下,充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺,交流學生工作感想、分享學生工作經驗,并通過主題班會、組織各類校園文化比賽等各種活動與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,力求成為他們的良師益友和人生導師。
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