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      1. 外出學習總結

        時間:2024-06-30 04:47:41 學習總結 我要投稿

        外出學習總結范文

          總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如我們來制定一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的外出學習總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        外出學習總結范文

          外出學習總結范文 篇1

          我有幸參加了教育局和教師進修學校組織的校長崗位培訓班。在這次培訓活動中,我有機會聆聽了眾位教育專家、齊魯名校長的精彩報告,感受每個學校的先進理念,了解每個學校的成長歷程,獲得了許多寶貴的思想和經驗,收獲很多。

          一個學校的辦學理念決定著一個學校的發展,一個學校的發展決定著教師和學生的發展。淄博市臨淄區金茵小學的“讓每個孩子擁有幸福人生”、萊蕪市丈八丘小學的“讓農村孩子接受好教育”、濰坊市高新區雙語學校的“全天生活皆教育”以及山東省師訓干訓中心畢詩文主任的“健康人格教育”、全國教育專家馮恩洪的“創造適合學生的教育”無不給我以啟示:許多的教育現實可能是我們無法改變的,但是我們可以改變自己,改變我們的教師,改變我們的學校,讓學校成為師生共同成長的樂園。我的思想發生了很大的改變。

          一、學習思考:

          校長是學校的領導者、決策者和管理者,是學科帶頭人,有什么樣的校長,就有什么樣的學校。作為一校之長,要領導好一所學校,就要有:時代的眼光,社會的良知;正確的理念,獨到的見解;堅韌的品格,廣闊的胸懷。校長手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面。要當好一個好校長,必須是一個追求夢想的校長。總的來說三句話:把職業改成實業、不把教書當討飯的行當來看待;在事業成功過程中,實現人生價值;衡量自己人生價值,實現團隊的價值。

          (一)校長要善于學習,不斷提升自身素質和綜合能力,做有文化的人

          校長對于學校的領導首先是教育思想上的領導,其次才是行政上的領導。學校的建設與發展離不開有思想、有素質、開拓進取的校長,要充分認識自己的責任,為辦好教育而思,為學校發展而謀,充分發揮核心主導作用,使自己成為一面旗幟,引領凝聚教師群體。而要做好這些工作,校長必須善于學習、勤于學習,看書讀報,聽課參觀。不斷學習教育教學理論,學習課程改革理論,學習名校名師的教育思想和教學經驗。這樣工作才能有思路、有創新。校長不僅自己學習,還要引導全校教職工學習,創設學習型校園,營造學習氣氛,不斷提高教職工的整體素質。

          (二)校長要有教育質量意識

          校長工作的核心是務必狠抓教育質量,質量是學校的生命線,是學校的立足之本,是師生的榮譽。一所學校質量的高低,是否有競爭力,關鍵看這所學校校長的管理能力。要全面提高教育教學質量,必須提高校長的管理水平。

          (三)校長要有情有智負責任

          有情,校長要懷有感恩的心對待教師。切不可太把自已當回事,把校長當回事,校長屬于學校,屬于教師,我們之所以成為校長是因為有了教師。校長要讓身邊的人感到跟我干不會吃虧,不要忘記做事的人,也不要忘記人做的事。

          有智,校長要做一個大智若愚的智者。我們要為老師創造盡可能好的條件,把教師放在適合他個人成長的崗位上,讓他們懷著美好的愿景,追尋自已的教育夢想。用最大的寬容,容忍所有的人包括不同政見的人,要用智慧招安不同政見的人,讓他們為學校的發展出力。

          負責任,校長要知人善用,勇于承擔責任。學校中層是將校長辦學理念轉化教師、學生的.行為的轉發器。對于學校中層我們一方面要對他們辦事過程進行指導,另一方面允許他們出差錯,對下屬差錯而引起的不良后果校長要有勇氣承擔。

          (四)要敢于改革創新

          校長要不斷更新教育觀念,樹立現代課程觀、人才觀、價值觀,樹立現代教學觀、學生觀。以科研為先導,把理論與實踐結合起來,倡導教師改革創新。在現有的教育管理體制下,農村教育可以說困難重重,舉步維艱。作為農村校長必須心系農村,立足實際,不怕困難,敢于奮斗,以“質量立!,以“科研強!,在自己實踐探索的基礎上,汲取名校長的理論指導,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學校得到社會的廣泛認可,為學校的發展贏得一片廣闊的發展空間,從而帶動學校整體水平有較大的提高,真正把學校辦成“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的學校。

          (五)校長必須認真“抓班子帶隊伍”。

          以人為本抓管理,正確處理協調好班子成員之間的工作與生活的關系,當好主管不主觀,總攬不獨攬,處理事務果斷不武斷。工作中對班子成員要信任,不猜疑,要大度。對教職工要多關心,與人為善,但要有原則性,做到大事講原則,小事講風格。一個稱職的校長,不應成為全校做事最多的人,而應成為全校做事最精的人,使自己的管理更高效。校長應學會授權和分層管理、分級負責。只有這樣,才會調動手下領導及教師的積極性,學校管理定會取得理想的效果。

          二、工作設想:

          (一)搭建多種平臺,促進教師成長

          打造一支高素質的教師隊伍,是實現學校發展的重要保障確。讓每個教師都有所發展盡快發展應是我們學校的辦學目標之一。

          1、促進教師發展

          校長首先必須要有良好的服務意識,當好師生的公仆,從各方面關心好每一位同志,建立好友誼要讓教師熱愛自己的工作,最重要的是要讓教師不斷獲得成功。事業的成功,會讓教師更加酷愛自己所從事的職業,從而對教育產生新的依戀,這是學校發展凝聚人心最有效的途徑之一。作為校長要有著眼于教師發展的眼光;教師發展了,教師成功了,學校才會發展,才會獲得成功。大家才會圍繞著共同的目標,不懈努力,追求卓越。要為教師業務能力的提高、自身素質水平的提升、個人價值的追求思考,為教師的發展搭建平臺。支持教師的培訓學習,創造機會讓他們接受名師指點,讓他們在學習中不斷進步;在校內要為教師的學習創造條件,讓他們在繁忙的工作之余,能夠靜下來學習思考;要建立各種激勵機制,鼓勵教師學習,鼓勵教師成名;努力營造一種學習的氛圍,讓教師自覺投入到學習中去;采取多種措施,開展各種活動,培養和鍛煉教師的實踐能力和水平,等等。

          2、加強校本教研,提高教學水平

          (1)關注骨干教師專業成長

          柏拉圖的“二八定律”說在特定的群體中,主要因子通常只占20%,卻從事著80%的崗位的工作。管理中只要控制了這20%,就能100%地控制全局。這一定律要求在校本教研中我們首先要用80%的精力關注占教師總數20%的骨干教師專業成長。

         。2)鼓勵動筆,撰寫反思,記錄故事

          建章立制,用制度作保障,多寫多記,積極投稿,通過發表文章讓教師獲得成功體驗,學校給予獎勵。

          (3)充分發揮科研先導作用

          開展新課程實施標準的學習,認真領會新課程理念,不當“糊涂”老師。確立“問題即課題,行動即研究”的意識,大力開展“基于問題的研究”,促使教科研工作更貼近新課改、貼近教學一線。

          (4)現代教學信息設備的使用

          部分備課,反思、教育故事要求一律用電子稿完成,連同每天手提電腦使用率一并計入教師考核。學校創造條件上好校園網,為老師網上學習、查閱資料提供便利。以期達到讓老師們盡快熟悉并熟練使用使用電腦的目的。

          3、加強師德建設

          嚴格執行《齊河縣祝阿鎮小學教師師德考核辦法》,發現并培植自己學校典型,以點帶面,全面提高教師師德素養。

          (二)狠抓課堂管理,打造高效課堂

          學生在課堂小組合作,張揚個性,實現夢想。課堂的意義看似簡單,又深藏不露,校長心里明亮,還要教師完全理解,抓住了課堂,就抓住了成功的方向。靜下心來研究課堂,改變課堂,轉變觀念,提升思想,發展專業,上好每一節課,教好每一個學生。圍繞“導學質疑,當堂達標”教學模式做文章,著力打造優質高效課堂。

          (三)開齊課程開足課時,大力開發校本課程

          國家課程的設置是讓每個學生選擇適合的目標,享受規范的教育,而校本課程的開發則是讓學生各取所需、釋放潛能。開發校本課程有助于建立合理的課程結構,有助于體現學校的教育教學特色,更有助于學生身心和個性健康的發展。聆聽各位校長的報告,深刻體會到校本課程開發的必要性和可行性。萊蕪市丈八丘小學,一所普普通通的農村小學,這里的孩子接受的卻是城里孩子的教育,豐富多彩的校本課程,帶出來是學生的靈氣,學生的潛能。這份靈氣和潛能來自于他們那些普通的教師。董春玲校長的“教師一專多能”思想,讓每一位教師的潛能得到充分發揮,得到展示。學生在活動中感受到教師的才能,他們從驚異到欣賞再到敬佩,逐漸走進教師,喜歡教師,進而喜歡他們的學校,學校真正成為師生共同成長的樂園。同時課程資源在我們的身邊隨處可尋,我們的教師有很大的發展空間,他們會讓我們的學校充滿靈氣,我們的家長、學生和所處的環境都是可供開發和利用的資源,只是缺少了我們的關注和思考,需要學校的整體規劃。我們一定要依托校本課程,打造學校特色,促進師生的全面發展。

          外出學習總結范文 篇2

         。ㄒ唬┧伎既齻問題:教什么?怎么教?教到什么程度? 至于“教什么”李教授有“三個原則”:一是,學生已經會的和懂的不教,只教不會不懂的;二是,學生自己能學會的,能讀懂的,不教,教如果你不教學生就學不會的。主要是關于學習,外出,教師,英語,學生,教材,教授,認為,課堂,問題,的,希望大家尊重原創者的知識產權。

          至于“教什么”李教授有“三個原則”:一是,學生已經會的和懂的不教,只教不會不懂的;二是,學生自己能學會的,能讀懂的,不教,教如果你不教學生就學不會的,或者教了之后會更有進步和發展的;三是,你現在教了,學生也不會也不懂的,不教。

          至于“怎么教”,李教授談到怎樣聽名師的課的問題。他認為,名師就像參天大樹,樹上會開花結果,我們不能但從別人那里摘來的只摘花摘果,而應該要善于“嫁接”思想的根,否則,到手的花會枯萎,到手的果也很有限。

          至于“教到什么程度”,李教授認為,要根據課程標準的要求,結合本校、本班的實際情況來確定。

         。ǘ┍仨毭鞔_“五個點”,就是:知識訓練點,能力培養點,方法習得點,習慣養成點,考試關注點。

          “有效”的家常課怎能評判?李教授有三個觀點:

          一是看學生,看學生變化了沒有?發展了沒有?二是看教育效果的持久性,走進課堂與走出課堂是否一個樣?三是看有無生長感。要想使教學具有生長感,要找到“三個點”:找到“挑戰點”,給學生一種挑戰;找到突破點,突破難點和障礙點;找到提升點,在原有基礎上進行提升。“不生長”的課堂是無效的課堂,“被生長”的課堂是僵化的課堂,“自生長”的課堂是綠色的課堂,師生“共生長”的課堂是理想的課堂。

          以上是我學習的部分心得體會。在上海18天,我聽了很多專家的講座(展示)。他們淵博的知識,敏銳的思想,高超的智慧令我感觸很深。在頒發結業證的那一天,我代表我們小組作感言發言,我是這樣說的:十幾天的.研修學習,我有三點感觸:一是眼界決定境界,聽報告十多天勝過自己摸索十幾年;二是理念決定信念,要真正課改,必須理念先行;三是態度決定高度,只要肯做、愿做、多積累、多總結、多反思,總能找到好辦法。

          最后,我想說,生活是給自己看的。精彩也好,平淡也好,所有的路都得自己走。好的心態能讓我們活得更加淡定與從容。因此,我們必須學會愛自己。借用李政濤教授的話說:愛自己,就要栽培自己!我們每個人都應該有自己的奮斗方向,有自己的理想情懷。每一個教育者,都要有理想。我們不能只看眼前,因為眼里

          只有眼前,我們就只能擁有眼前,就不會擁有一個美好的未來。教師應該是現實的理想主義者!這樣的人,他不會逃避現實、不會回避現實,而是扎根于現實,讓理想變得更實在!這樣的人,從不屈從于現實、從不抱怨現實,而是想方設法讓現實變得更美

          外出學習總結范文 篇3

          XX年10月17日至11月25日,我有幸參加了國家科級任職培訓班(注:俗稱科長班)。因為是全脫產學習,委室領導和同事給了我很大的支持,基于此,我十分珍惜這次難得的學習機會,把學習過程當作是全面充電,提高素質的過程。

          通過四個單元240課時的學習,自己在政治理論、業務素質及綜合能力等方面都有了一定的提高。這次培訓緊緊圍繞“我怎樣當好科長”這條主線,注重理論聯系實際,著力提高我們作為科級干部應知、應會和應具備的能力。通過本次培訓學習,我的主要收獲有以下三個方面。

          一、系統的理論學習,提升了思考力。

          通過學習有關中國經濟建設與經濟體制改革,民主政治與文明建設,加強黨的執政能力建設,構建和諧社會等基本理論,使自己在看到中國改革開放以來取得的巨大成就的同時,清醒地認識到當前國家面臨的各種困難和問題,增強了立足本職、服務群眾的緊迫感和責任感,同時更深化了對“xx”規劃提出的背景、目標、原則以及任務的理解,進而能夠從社會發展的大背景和構建和諧社會的高度來重新審視自己的工作定位。我深深感到:只有站位高,定位準,工作才能有實效,有突破。

          二、參與體驗式培訓,增長了才智。

          通過拓展培訓、演示課、模擬課、參與式研討、演講、撰寫調查報告等多種形式的實操鍛煉,使自己在親身投入,學習體驗、展示交流的過程中,綜合能力得到了一定的提高。如:拓展培訓,為大家提供了彼此了解認識的機會,展現了每個人的優勢,鍛煉了每個人的能力,強化了責任意識,培育了團隊精神,增進了同學間的友誼。通過參加科長的辦會能力這項演示課,自己能夠運用已有的知識和經驗,認真履行組長的職責,積極組織本組學員進行籌劃,鍛煉了組織協調和溝通能力,同時也看到了自身存在的不足。通過參加演講,鍛煉了我的邏輯思維能力、語言表達能力,并從中學到了他人的優點和長處。通過多次參與式研討,以及各組學員們的互動交流,使自己對老師講授的科長的政治素質、行政能力及法律素質等理論知識有了更深刻的認識,我認為政治素質是前提,行政能力是基礎,法律素質是保證,除此之外,還必須要具有良好的道德素質、人格魅力及健康心理,只有這樣才能更好地勝任科長的職位要求。

          三、貼近實際的授課內容,領悟了領導藝術、技巧和方法。

          通過學習“科學思維與行政決策;科長的開拓能力;領導方法與領導藝術”等課程內容,

          提示自己在今后的工作中,要努力實現思維方式、工作作風、工作方法的轉變。牢固樹立現代思維方式,既要做公共汽車司機,又要學會做出租汽車司機,面對千變萬化的`情況和需求,善于運用創造性思維、敏捷性思維、多維性思維,來分析、解決問題和矛盾,提高執行力。要抓住“人”這個中心,做到五個學會,即:學會調適、學會分享、學會寬容、學會激勵、學會溝通,從而使領導行為人性化,管理效能最大化。

          以上匯報的是自己參加培訓后的主要收獲,下面再談一點自己的體會和感受。

          四、一點體會和感受:

          在本次培訓中,通過學員投票和老師評定,我被評為本期培訓班優秀學員。我的體會是——盡快使自己較好地融入班集體,做熱心關心集體,真心關愛他人,適時展示自我的“局內人”。我們這次培訓共有來自全區27個部門的66名同志參加,除了本單位一同培訓的同志外,應該說對老師和絕大多數同學都是非常陌生的。班級是臨時組建、僅能維持40來天集體,老師和同學多是素未謀面,且學習后又將各奔東西的“過客”,如何使自己真正融入這個集體,做一名“局內人”,是對全班66名同學的一個考驗。我想我經受住了這次考驗,并且得到老師和同學的認可。

          我認為:不管是臨時的、相對松散的團隊,還是長期工作、學習的單位、集體,我們都應有做“局內人”的意識和行動,一是要熱心的關心這個集體,關心它的前途和發展,積極投身其各項工作、學習和活動,努力為它增光添彩;二是要真心關愛他人,這個他人包括領導和同事等,正如照鏡子的道理一樣,你對著鏡子微笑,你看到的必然是一張笑臉。因此,真心的去關愛他人,你必然也會享受到他人真心的關愛。三是要適時的展示自己,我想,適時的展示絕不是張揚和張狂,相反它是使領導和同事們更進一步了解我們的一個重要也是必要的途徑,同時也是我們發掘自身潛能、證明自己能力的渠道之一。

          總之,通過這次培訓學習,自己感到不僅學到了理論知識,更重要的是獲得了實踐的方法,提升了工作的能力。今后我要努力排除自我放松的惰性,不斷強化自主學習的內動力,從多種渠道擴展知識結構,使自己不斷擴充知識的總量、質量、流量,轉化為知識增量,從而獲得持續發展的綜合能力。要在實踐中不斷錘煉決策、協調、創新等行政能力,特別是自覺反思總結的能力,做到“勤學、勤思、勤問、勤寫”,努力使自己成為領導的參謀助手,同事們的合作伙伴和益友。

          外出學習總結范文 篇4

          作為一名管理人員,應當根據企業生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的`生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。

          在日常工作中,為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應嚴格遵守安全生產法。工作中,安全生產管理,應始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。

          靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。

          在工作,應突出安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。

          外出學習總結范文 篇5

          兩天的外出學習,收獲頗豐,同時也感到肩上的壓力很大,很有一種危機感,一種被改革的潮流所淘汰、被其他學校所超越的危機感。12月2日有幸和校長以及全體班主任一起到瓊中思源學校學習,讓我受益匪淺,感受很多。

          這次學習不僅開拓了我的視野,加深了我對班主任德育工作及班級教育教學管理認識,提高了德育工作和班級管理的能力,學習如何提高課堂教學效率的策略,學習如何優化課堂教學管理模式,而且還讓我認識了很多老師、朋友,我的很多方面得到了很大提高。 通過這次外出學習使我深刻理解了班主任德育工作及班管理工作的重要性,班主任德育工作及班管理工作是課堂教學高效益性的重要保障,班主任工作是一門科學,學成并非一朝一夕就能夠完成,這需要不斷的親身實踐,不斷的總結、完善與提高,這使我真正體會到"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行"的深刻含義。更何況在當今知識更新頻繁的社會,學生學習的科目多,任務重,班主任不僅是班級管理及德育工作者,還是學生學習、生活、成長過程中協助者,引導學生德、智、體、美、勞等全面發展。班主任更應該有永不滿足、不斷進取的意識,才能跟上時代的潮流。

          單憑一兩本書籍,不通過頻繁的實踐摸索,很有可能被時代所淘汰,成為時代洪流之中的犧牲品。要通過各方面拓展視野,學習別人所長補已之短。所以我時刻告誡自己學無止境,我會始終堅持這一點。

          觀摩了一節英語課,給我留下很深的印象。這節課整體設計很好,教學環節的安排、教師的點撥啟發還是小組的合作,都遵循著讓學生掌握知識和培養學生能力的原則。從導入開始就緊緊圍繞這節課要進行的話題,對舊知識的復習環節也設計得自然,把新舊知識在這一部分連接起來,設置了很好的梯度,學生很容易自己就可以嘗試新知識。這就是我們平時所說的給學生一個階梯,階梯設好以后,為后面學生的自主學習掃除了障礙,學生自主合作就很容易。教室課桌的布置采用小組合作形式,每小組4——5名學生。

          老師所做的.每一步都有很明確的目的,都是為學生的自主學習做準備的。課堂的拓展部分也是關注了所有的學生,讓每個學生都有充分展示的機會。如果我們在課堂上只把學生當成容器,把自己的教案全都傾倒在容器內,而不讓學生有任何其他的想法,以免節外生枝,其實這就是忽視了對學生的生命關懷。因為學生在課堂上產生的一些想法有時正是學生讀書過程中的難點,可這樣的難點一旦忽略,不僅造成學生學習的困難,而且會讓學生發問的腦筋產生惰性,讓我們的課堂毫無生意。新課程提倡對話,師與生對話、生與生對話、生與讀本對話,這樣課堂就應該是師生互動、心靈對話的舞臺,老師和學生都可能在課堂上創造出奇跡,喚醒潛能。

          外出學習總結范文 篇6

          首先感謝學校領導給我們這樣的學習機會,讓我有幸走出校門,聆聽外面的聲音,放眼教育的明天。這對于我來說就是一頓豐盛的大餐,盡自己最大的限度去吸取營養。下面將本次學習的總結如下:

          一、通過了解,我認識到了德育的重要性和迫切性。

          本次校長帶隊,由各年級班主任組成學習團隊,帶著“多看看,多問問,多聽聽,多學學”的學習態度赴山西太原市。第一站是小店區大營盤小學,學校規模多人,參觀了學校的硬件建設后,重點學習的實際操作。是一套有可操作性、實效性、完整性的德育改革教材,解決了家校溝通難的問題,也解決了學生自主管理、自我約束、自我教育的問題,真正使學校、家庭、社會緊密有效地聯系在了一起。

          當前基礎教育中,面對著大多數學生是獨生子女,學校和家庭教育中存在的許多困惑。比如說一些特殊孩子中,共同存在著任性、對抗、自私心理,獨立性差,依賴性強,助人為樂的表現不突出等。如何面對這些現象是所有學校教育過程中都會遇到的問題,為了解決這些問題,經過了xx年的實踐檢驗,它將德育有了一套完整的量化體系,每學期每生一本,每天在家長和老師中傳閱,使家長、老師可以互相了解學生的學習、生活情況,做到了及時溝通。從小養成良好的.行為習慣,培養了孩子們如何做人!跋瘸扇耍蟪刹,再成功”是大營盤小學追求的目標。

          二、通過觀摩教學課堂,我領略到了生命課堂的魅力,學到了寶貴的教學經驗。

          只抓德育,不搞智育同樣是不行的,在量化學生德育的同時,引進了創建生命課堂,將德育與智育同時抓。在小學的多功能報告廳里,觀摩了數學課《解決問題的策略——一一列舉》和語文課《圓明園的毀滅》,老師和學生共同展示了他們的生命課堂,從學習狀態、自主三讀、實質合作、課堂點撥、類型化練習等多方面對課堂進行了總體的有特色的評價。課后大家共同討論,如何通過來督促學生的課堂表現,讓課堂收到更大的效益。

          三、通過與家委會成員的座談,體現出了的重要性,和家長在教育中的強大力量。

          學生家長通過家委會,自發自愿的組建了學校的護校隊,無償的按時按點在學校門口組織學生上下學。學校的活動課,請有特長的學生家長來輔導學生,從書法、繪畫、音樂、舞蹈到棋藝等。家委會有自己的演出團,經常配合學校的講師團,一起將他們的思想和才藝帶到結對學校那里去。在與家委會成員的座談中,我深深感受到家長們發自內心的喜歡與支持著教育事業,一顆希望孩子健康成長的心和老師們是一樣的。有些家長自己的孩子在學校讀書時,他們無償的為學校做義工,當他們孩子畢業了,走出校門,這些家長還留在學校里無償的做義工。我們也詢問了他們繼續留下來的原因,家長們的話很讓我感動,“我們在做,孩子在看,孩子學著自己的家長,我們要做好榜樣!倍嗝礃銓嵉幕卮稹

          四、通過參觀,讓我們更有信心將學校的硬件和軟件都打造成一流的。

          我們到達的第二站是小學,那里的硬件設備很強。五棟教學辦公樓合為一體,均為七層的電梯樓,學校文化很濃,每個區都有著自己的主題,都展示著不同的內容,有學生展示版塊,教師展示版塊,還有傳統文化展示等等。這是一座新建的學校,20xx年**月份剛搬進來,學校規模在xxxx人以上,教室里的硬件配備也是一流的。

          總之,通過本次外出參觀學習,無法復制他們的生命課堂,也不能想他們那樣自如的使用,但讓我終于有了一個前進的動力,為今后的教育教學道路找到了一些新的目標。

          最后希望我通過自己的努力拼搏在小學這片沃土的滋養下綻放光彩。

          外出學習總結范文 篇7

          20xx年5月10日,在學校的安排下,我們在臨沂一小聽了吳正憲老師《商不變的規律》及講座、仲廣群的《解決問題的策略》及講座,第一次與名師近距離接觸。雖然只是短暫的一天,卻給我留下了深刻的'印象。吳正憲老師《商不變的規律》主要都是讓學生自己對話、討論、分析、整理和總結。在《商不變的規律》中,吳老師首先由故事引入:孫大圣拿桃讓小猴分讓學生得到一組算式:

          6÷3=2每個小猴分到的桃是2

          60÷30=2每個小猴分到的桃還是2

          600÷300=2每個小猴分到的桃還是2。

          學生看到了商不變,是2,還是2,還是2。被除數在變,除數在變,商不變。

          然后吳老師提出了這節課主要是研究被除數在變,除數在變,商是怎么不變的。

          接著又出示一個圖讓學生自己看圖又得到了一組算式:

          10÷2=5

          20÷4=5

          40÷8=5

          接下來讓學生自己從兩組算式中去找每組算式之間,式子與式子之間是怎么變的寫在本子上。然后讓學生自己在黑板上劃出聯系,并從中引導他們自己對話,討論,逐漸得到規律。并讓學生用自己的話總結規律。然后吳老師巡視并找到四種學生總結的規律,把學生的總結分成了四類:第一類是商不變或者這種算式寫不完,吳老師把這種回答比作開了個窗,但是人站著窗外;第二類是被除數×10,除數跟著×10,商就不變,吳老師把這種比作打開了窗并進去了,只是這種帶了個帽子而且有點。坏谌愂潜怀龜、除數做同樣的事,商就不變,吳老師把這種比作打開了窗并進去了,帶了個帽子而這個帽子剛合適;第四類是被除數×a,除數×a,商不變。吳老師說他只用了一個a就把所有的算式都包括了。接著吳老師告訴同學們:在學習上要打開一扇窗還要進去,然后要全面點看問題,系統地思考問題。

          這節課不僅給同學們上了一節精彩的課,也給我上了一節新穎的課,由此可見在學習上要打開一扇窗還要進去,然后要全面點看問題,系統地思考問題。在教學上也該打開一扇窗要進去,不僅要進去還要全面看學生、看教材,還要系統地備學生、備教材。

          外出學習總結范文 篇8

          我們從她的報告中我得她畢業于北京某重點大學,畢業后就從教于市級重點中學。和她相比差距太遠了,年紀輕輕的可以為那么多人作報告。也許唯一能相提的就是我們都是歷史老師都是班主任。從她報告的內容來看很少有太多的新意和創新,可是聽起來很樸實很實用。兩個多小時的報告于9點多結束,與會者共同的感受就是意猶未盡。接下來是阜陽實驗中學的一名女歷史老師上的一節公開課,內容是九年級的復習課,課堂很平淡仍然是那種一問一答的互動模式,復習內容的跨度很大,囊括了1640-----1917近三百年的歷史。從學生的.表現來看,學生對歷史知識點的掌握很熟,這一點很值得我們學習,這對學生未來高中學習和發展很有好處。在報告結束時我又參觀了他們的校園,在學校宣傳欄里貼著阜陽一中給他們送的喜報,內容大概是XX屆高一年級前100名學生有48名曾經就讀于實驗中學。我想也許這稍帶應試教育痕跡的喜報就是實驗中學人能夠自信而驕傲的的資本。邁出實驗中學的大門時我心情很沉重,而立之年的她們可以自信地走南闖北的作報告,而自己而立之年已過卻還是一事無成,不禁倍感慚愧。

          26日下午我們歷史學科組的幾位同志又來到太和三中,聽了兩節公開課。聽著我們記著思考著。兩節課都是多媒體為載體的課堂,自始至終老師沒寫一個字,從形式上看兩節課沒有太大的區別,都是老師利用多媒體展示,學生被動的接受和回答相關的問題,很少去思考很少去質疑,偶爾留下的思考討論時間總是那樣的短暫,給人一種是在表演的感覺?赡芩麄冋J為一節完美的公開課必須擁有這樣的環節。但無論怎樣說他們的課堂還是有很多我們值得學習的東西。例如他們老師使用多媒體的技術和態度,當我們還幻想著用三寸不爛之舌忽悠一輩子時,他們已經能嫻熟地運用現代教學設備在教學,當我們還用人過四十不學藝的老思想為擋箭牌而排斥現代文明時,他們卻如饑似渴地允吸著周圍一切的文明成果。上公開課的老師從外表看應該都在四十歲以上,可是他們對待課堂的認真程度絲毫沒有減少,總是給人一種不用揚鞭自奮蹄的感覺。

          從聽的這幾節課來看,他們各有自己的風格,沒有最好只有更好。三位教師其中有兩位女的,男教師年齡大,他在課堂上發揮了穩重的優勢,回避了輕浮,而兩位女教師在課堂上卻盡情地發揮了女性天生的溫柔與細膩的優勢。他們都做到了揚長避短。我想正是由于他們年齡,個性等多方面的差異才使教育形式這樣豐富多彩,才使這三節課各有特色,遠看成嶺側成峰遠近高低各不同。對待這些我想我能做的只有尊重和包容。

          外出學習總結范文 篇9

          20xx年11月26日至28日,在xx教育局的精心組織安排下,我們一行89人從平洲二中出發奔赴深圳市教育名市——進行了為期三天的學習。在這短短的幾天時間里,我們先后在深圳羅湖區水庫小學、羅湖外國語學校初中部、福田區彩田學校、園嶺外國語小學幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動,聽了學校領導的專題講座,每天學習結束后。我感慨萬分!我很慶幸自己能在這次活動中接受實實在在的教育,這當然與學校領導的精心安排是分不開的。可以說這是一個終身難忘的學習機會。下面我分以下幾部分來對自己的外出學習進行總結:

          一、我的學習經歷

          我深知這次機會難得。因此在學習過程中始終都是全身心的投入,絲毫不敢懈怠。爭取讓自己能在有限的學習時間內學到更多的先進經驗,感悟同行對體育教育事業的完全認同和獻身精神。因此,在外出聽課的時間里,我除了參加聽課學習以外,積極地向其他優秀教師學習和認真聽講專家報告,汲取教師深厚知識和扎實教師的基本功。

          通過這種高水平的觀摩課和常規的教學聽課,更加引起我的思考,進而通過和同行的方方面面的對比找到自己的不足。因此,在學習期間我盡可能的利用時機,多聽、多看、多問、多思,并與其他體育教師一起進行交流,不放過一絲的學習機會。

          二、我的學習體會

          以上匯報的是自己參加培訓后的主要收獲,下面再談一點自己的體會和感受。

          三、一點體會和感受:

          在本次培訓中,所有學員都能夠認真聽課,踴躍發言,積極討論。我的體會是:盡快使自己較好地融入班集體,做熱心關心集體,真心關愛他人,適時展示自我的局內人。我們這次培訓共有50余名同志參加,除了本單位一同培訓的同志外,應該說對老師和絕大多數同學都是非常陌生的。班級是臨時組建,老師和同學多是素未謀面,且學習后又將各奔東西,如何使自己真正融入這個集體,做一名局內人,是對全班所有同學的一個考驗。我想我經受住了這次考驗,并且得到老師和同學的認可。

          我認為,不管是臨時的、相對松散的團隊,還是長期工作、學習的單位、集體,我們都應有做局內人的意識和行動,一是要熱心的關心這個集體,關心它的前途和發展,積極投身其各項工作、學習和活動,努力為它增光添彩;二是要真心關愛他人,這個他人包括領導和同事等,正如照鏡子的道理一樣,你對著鏡子微笑,你看到的'必然是一張笑臉。因此,真心的去關愛他人,你必然也會享受到他人真心的關愛。三是要適時的展示自己,我想,適時的展示絕不是張揚和張狂,相反它是使領導和同事們更進一步了解我們的一個重要也是必要的途徑,同時也是我們發掘自身潛能、證明自己能力的渠道之一。

          總之,通過這次培訓學習,自己感到不僅學到了理論知識,更重要的是獲得了實踐的方法,提升了工作的能力。今后我要努力排除自我放松的惰性,不斷強化自主學習的內動力,從多種渠道擴展知識結構,使自己不斷擴充知識的總量、質量、流量,轉化為知識增量,從而獲得持續發展的綜合能力。要在實踐中不斷錘煉決策、協調、創新等行政能力,特別是自覺反思總結的能力,做到"勤學、勤思、勤問、勤寫",努力使自己成為領導的參謀助手,同事們的合作伙伴和益友。

          以上是我參加本次培訓學習的匯報總結,請領導和同志們指正。

          外出學習總結范文 篇10

          首先請允許我向在座的各位領導、表示衷心的感謝。謝謝領導的支持與信任,,給了我這次外出學習的機會!下面我將這次學習情況介紹一下。主要有兩方面一是聽課心得,一是參觀田家學校的心得。一、20xx年11月22日上午,由遼寧省基礎教育教研培訓中心組織的20xx初中語文教師課堂教學大賽開幕式在田家學校隆重舉行。省基礎教育教研中心研訓部主任、初中語文教研員都春月、盤錦市教師進修學院院長張佳余、初中部主任張娜、初中語文教研員趙繼武、田家學校校長金國輝以及來自全省十四市的300余名初中語文教師參加了開幕式。

          本次比賽為時兩天。在這兩天的課堂教學大賽中,參賽的十六名語文教師以其自身扎實的教學基本功,充分展示了語文課堂教學的無窮魅力。生動形象的講解、聲情并茂的范讀、恰到好處的`點撥、工整美觀的板書、課外知識的拓展、飽滿激昂的情緒無不讓人由衷嘆服,得到了評委和與會數百名教師的稱贊。

          外出學習總結范文 篇11

          以市、區教育局及進修學校、學校的新學期工作計劃為指導,以“以人為本,狠抓常規,規范發展,提高質量”為工作思路,繼續堅持“讓每一個學生都擁有成功的人生起點”的辦學理念,本著“實在、實干、實效、爭先創優”的原則,以規范化管理為主線,落實教育教學中心地位。狠抓常規管理,推進課程改革,大力開展好教學教研工作,加大教育科研力度,改進教學方法,使我校的教學質量穩步提高。

          一、教學工作:

          (一)狠抓教學常規管理,重務實、重實效。

          1、組織教師認真制定教學計劃和復習計劃,并及時檢查反饋,對計劃的實施定期檢查、指導、總結,反饋,做好計劃的歸檔工作。

          2、教導處積極深入課堂參與教師的聽評課,并適時反饋指導,使教師教學水平不斷提升。

          3、加強教學常規工作的管理與考核,進一步完善教學常規月查制度。突出教學管理中的“五抓”:

          ①抓備課––注重考核備課的質量與教學中使用程度;

         、谧ド险n––目標明確、重點突出、注重培養學生自主探究、合作的學習方式,注重能力的培養;

          ③抓作業––學生作業達到適量、規范、工整,作業批改及時、認真、準確、規范,不出差錯;作業不要流于形式,做到有批有改,并進行二次批改。將學生作業定期在展板上展示;

          ④抓反饋––教師認真做好課堂教學的反思與總結工作,加強教學質量的跟蹤、檢測、評價、反饋工作;

          ⑤抓好競賽活動––繼續組織好師生教學競賽活動。開展讀寓言書籍、講寓言故事、學科競賽、調動學生的學習積極性。

          4、組織在校學生進行考核,定期檢查學生學習成績,以便查缺補漏,按照上級部署,認真、合理安排考務工作,嚴肅考風考紀,組織年組教師互換流水批卷,學生成績真實可信,及時上報成績統計,深入年組科學實效地做好質量分析和抓差經驗交流,能做好下一步的教學調整,教學成績有了顯著提高。

          5、狠抓六年畢業生工作,定期出題考試,五、六年部前三十名學生滾動式參加由書記和教學校長親自輔導的優生班,極大調動了學生學習的積極性。

          6、組織教師成功地召開教學工作會議,并由教學校長做以《關于小學有效課堂教學策略》為主題的教學講座14次,與教師共同探索新課程背景下小學數學課堂中的有效教學策略。促進教師對有效教學的深入理解;進一步促進研究小學課堂的教與學的方法,探求符合學生發展規律的、有學科針對性的有效教學的策略,提高課堂教學的`效益,促進了教師的進步,提高他們的教學、科研水平。

          7、狠抓基礎知識教學,提高學生對基礎知識重要性的認識,做好校本課程的驗收工作。這些活動的開展,透析出各年級學生基礎知識的優點和不足,及時提醒教師明確輔導的側重點,既調動了優等生的學習積極性,又加大了中下等生對學習的重視程度。

          (二)加大教研力度,提高教師素質

          1、組織教師積極參加業務學習,訂閱報刊、雜志共計1525元,每人閱讀教育專著兩本以上,學校開展大型讀書交流活動3次,針對學科教學工作寫出教學心得并適時交流,共同提高,匯編成冊。學期學習筆記人均達9000字以上,提高了教師的業務素質。

          2、重視集體教研活動,各年組堅持周二、周四匯課,做到四定(定時間、定地點、定內容、定中心發言人)三統一(統一教學目標、統一重難點、統一教學進度),匯課中能夠注重案例研究和學情分析,加強對課改認識,提高教研實效性。

          3、積極開展教師基本功演練活動,嚴格按照區進修下發的關于教師備課和上課的基本要求進行上課、備課,積極開展評優課活動,為教師創建展示自我的舞臺,評出校級優秀課并進行表獎,極大地調動了教師的工作熱情。獲獎教師有:杜麗杰、陳晶、郭晶、劉曙燕、孫鐸鑫,將考核結果記錄檔案。教學指揮系統人員對課堂教學常抓不懈,增加深入課堂,深入學生的次數,推門聽課,結果記錄到期末教師考核檔案中。牢牢抓住課堂這個主渠道不放,向課堂教學要質量,要效益,樹立“用時少,質量高”的教師典型。抓好課堂調控,課后講評工作。

          4、積極開展校本教研活動,堅持經常化、制度化、個性化、形式多樣化,重點進行備課、聽課、評課和作業布置與批改、培優補差、教學方面的經驗交流研討活動,教導處對活動將進行詳實的記載。所有學科教師結合教學實際,以研究性學習探究活動作為自己的研究課題。深入研究教材,進行備課,在組內進行集體交流,改進,達成共識,捕捉在教學中遇到的熱點,困惑及共性問題,不斷發現問題,研討對策,總結經驗,推廣成果,促進教師專業水平的提高。注重課題運作的規范性,重視過程性資料的積累,做好階段總結,逐步形成具有我校特色的校本教研體系。加強業務培訓的指導,通過業務講座、集中學、自學等多種形式使我校的教研活動向縱深程度發展。

          5、組織教師將各項活動的材料進行整理,教師上交的材料有:教學設計、評課材料、說課材料、教后反思等,作為教師教學考核的分數之一,并編輯了“教案”集和“教學反思”集。

          6、組織教師積極參加教材輔導,為教師創造外出學習的機會,李穎、杜麗杰赴沈陽學習,用理論指導自己的教學實踐,并做了經驗交流,做好了取經、傳經工作。

          7、增強教師讀書學習的自覺性和主動性,以校領導的讀書報告會為引領,大力營造教師讀書氛圍,讓讀書成為教師的習慣,并開展以“感悟經典,品評書香”為主題的教師讀書心得交流活動,使教師適應新形勢發展的需要。

          8、創建以“寓言故事”為主題校園文化。結合我校的廳廊文化建設,以讀寓言、講寓言、創編寓言小故事等活動為載體,深入開展“書香伴成長,智慧享一生”校園讀書活動,開展寓言故事童話大賽,創建校園文化富有特色的新思路。

          9、組織教師認真參加繼續教育學習,按時按質完成各階段的學習任務。全面提高教師素質,促進教師的專業成長,并頒發了“十一五”教師繼續教育學分證書。

          10、繼續開展好《東洲區“名師、骨干教師”成長培養策略及評定方法》的研究課題。提高骨干教師素質,發揮骨干教師的引領作用。全力培養名師,推出名師,大力宣傳校內名師,積極推動名師效應,拉動全體教師業務和素質的全面提升。對我校任課教師進行分層培養,實施“教學新秀––教學能手––學科帶頭人––名師”培養工程。做到培養有層次、努力有方向。我校的郭晶、孫鐸鑫被評為區優秀培養教師,李穎、陳晶、牛燕飛被評為區合格培養教師,馮恩忠被評為區課題先進個人,馬奎芝被評為區優秀主持人,學校被評為區優秀實驗點校。

          依據東洲區進修學校的文件精神,我校開展了東洲區“名師、骨干教師”的推薦工作,推薦郭晶為區名師、李穎、劉曙燕、王小莉、孫鐸鑫、牛燕飛、王巖為骨干教師,參加區級評選。

          二、開展好學生社會實踐及校園生活活動

          學校長年堅持開展二課活動,組織

          三、其它工作:

          1、嚴肅轉入學手續。做好學籍電子化管理,做好學籍核查。

          2、下發教師教材,教學用書及各種計劃用表。

          3、定期核實學生數。

          4、加大控輟保學力度,使輟學率為0。

          5、認真編排課程表,開全學科,開足課時。

          6、認真做好“雙高普九”迎檢工作,科學規范檔案材料,受到領導的好評。

          7、做好六年畢業生小升初工作,召開六年畢業生家長會,在會上,由張校長對家長做了升學指導工作。

          8、做好期末收尾工作和假期工作安排,教師人人有總結、論文為下一學期的工作做好鋪墊。

          總之,我校在區教育局、進修學校的領導下,在校領導的支持和重視下,大面積鞏固和提高教學質量,使學校的教學質量邁上新的臺階。

          外出學習總結范文 篇12

          XX年3月18日,我們在局校領導的帶領下赴xx中學學習了一天,具體來說,就是看課間操,聽兩節課,進辦公室和老師面對面交流,雖然時間比較短,卻令人耳目一新,體會頗深。

          1. 環境優雅,文化氛圍濃

          進入xx中學,學校干凈整潔,校園和草坪看不到時紙屑等垃圾,讓人感到特別清爽,來到教學樓上,精彩紛呈的走廊文化,讓我們倍受啟發,每個班級都有一個別致的名字,班級宣言,班級制度措施,班級才藝顯示。班級的文化將班級的東西展示在全校師生的眼皮底下,有利于他們的重視和執行,也有利于學生自覺遵守紀律,班級的才藝展示讓他們感到有才藝的驕傲和自豪,促進他們積極進取。有的教室還有書架,課外讀物,語法大全。

          2. 學生禮貌,課間操為亮點

          在xx中學,學生主動向老師問好,打招呼,沒有追逐打鬧,讓參觀的老師懷疑這里的學生是否受過特殊訓練,和老師交流時,就這個問題,他們說新生入學,先進行德育規范訓練,隊列隊形,儀容儀表,衛生生活習慣,文明禮儀教育,學習行為規范強化一個有,在學樣的長期督促下,學生的自覺性順理成章就養成了。

          xx中學的亮點就是出操,下課鈴響后,學生每人手中拿著講義,匆匆下樓,站好隊的同學開始讀講義,大概5分鐘左右,其他同學站好,胸貼背式的跑操開始,口號聲音嘹亮,隊伍整齊,學生斗志昂揚,這樣既可以培養他們的團隊精神,也可以激發他們的信心,參觀的教師拿起相機,記錄了他們精彩的畫面。真是無比震撼!

          3. 全員參與,課堂氣氛活躍

          我聽了兩節生物課,高二九班和高二四班,其中九班的生物課《細胞呼吸》讓我感慨萬分,這節課是他們的展示課,應該是課前學生拿到了學案,學生將小組的難題板書在黑板上,然后由另外會這個問題的小組的一名學生講解,然后再做補充,發言的同學個個口齒伶俐,表達準確,生物術語運用得當,教師在本節課充當了導演的角色,整節課教師只說了幾句話,解決學生自己解決不了的知識。在這里,對我感觸最深的是老師并不是沒有管理,而是課后做了很大的工作,比如學案內容的難易程度的確定,重點難點等。課堂上把學生推到前臺,師生互動。自然,合理,實在。學生踴躍,觀點明確,這樣把學生主體地位發動起來,為學生上臺提供了方便,改變以前的教學模式,不再限制學生,學生上課小組展開討論,身體腦子都動起來,把自己的想法說出來,共同研究討論,以學生為本,自主課堂教學,自主管理。

          課后我又和一位班主任談他們倡導的學生自主管理時他說:自主管理絕對不是把事情和責任全部交給學生去做,老師做甩手掌柜,什么都不過問,而是老師指導學生去處理班級的.日常事務,鍛煉學生組織管理能力和處理事件的能力。在學生遇到解決不了的事情或者是在工作遇到了困惑,需要向老師請教時,老師一定要堅守在自己的工作崗位上,給學生恰當的指導。課堂給學生提供更多的展示平臺,讓學生體會在作為一個班級成員的責任感,這對增強班級凝聚力,發揮學生的主人翁精神具有很重要的作用。

          另外一點就是校園文化建設的很好,櫥窗里的名人都是xx本籍人,這讓學生感覺偉人就在身邊,有了親近感,再不是遙不可及的名人,更能激勵他們前進。學校的標語多,每個視野都是激勵性的語言且都是英漢互譯,很像高校名校的校園很大氣.

          以上是我這次xx中學之行的一點真實體會,他們的課堂自主教學模式很值得我學習,打算盡量在今后的教學工作中運用。

          外出學習總結范文 篇13

          首先,我非常感謝校領導給我這次外出學習的機會,在這短暫學習的半個月中,我好像從里到外受到了一次洗禮,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,我受益匪淺,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,而且在這次培訓中有幸傾聽了眾多專家的精彩講解,讓我對教學有了更多新的認識。經過這次的培訓令我感觸很大。

          首先是王華老師給我們帶來的“視覺大餐”,幼兒美術教學活動的設計,讓孩子從小感覺到自己很能干!接下來是西安交大的兀靜老師,給我們談了幼兒園的藝術教育,學會在和孩子說話時舉手投足之間都要帶有韻味。還有南京第一幼兒園的馬教授,強調要關注孩子心靈的成長。……每一次學習就像一份精神糧食,不斷地滋養著我的思想,不斷滋養著我的力量!

          教育幼兒,要從愛出發。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。注意和幼兒溝通,幼兒就會信任你,喜歡你。愛幼兒,還表現在老師對幼兒的'尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。作為幼兒老師的我更要關注的是蘊藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。為了讓孩子健康快樂成長,是我工作的目標。

          這次培訓,每位專家老師精彩的講座,讓我開闊了眼界,更新了教育教學理念,提升了活動創設水平。首先是對幼兒園五大領域教學方法的進一步探討與更新,她給我帶來了我們在組織幼兒活動時,我們一定要尊重孩子,要以一種生態的眼光、態度、原理和方法來觀察、思考、理解復雜的問題,并以生態的方式來開展活動,讓孩子在快樂和自信中學習。以前我們也組織幼兒開展游戲活動,但只是把游戲作為完成教學活動的一個輔助與補充,是為教學而游戲,是教學的一種“裝飾品”,而沒有真正認識游戲在幼兒生活中的重要意義,沒有將游戲貫穿幼兒的一日活動中,是幼兒園一切教育教學活動的靈魂。

          此次培訓中,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業化水平,才是我們成長的途徑和最大的收獲。我會繼續努力下去,以那些優秀教師作為動力的榜樣,成為一名優秀的幼兒教師托起明天的太陽!

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