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      1. 醫院保衛科年終總結

        時間:2022-12-27 14:50:21 年終工作總結 我要投稿
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        醫院保衛科年終總結(精選11篇)

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,不能光會埋頭苦干哦,寫一份年終總結,為來年工作做準備吧!年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔,下面是小編整理的醫院保衛科年終總結,希望能夠幫助到大家。

        醫院保衛科年終總結(精選11篇)

          醫院保衛科年終總結 篇1

          xxxx年保衛科在院黨政領導的指引下,在上級安全部門的具體指導下,堅持專門工作與群防群治相結合,實施三級安全管理網絡。依靠群眾搞好安全,保衛工作。充分發揮改組后的綜合治理,治保會的職能作用,穩定政治,確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作,全面改進防范機制,鞏固提高、努力創建“平安單位”并連續xxx年獲得“平安單位”稱號。

          一、堅持“以防為主”,嚴格治安管理

          1、從xxxx年開始由院領導分別對全院的安全工作檢查的制度;保衛科專職消防員每天一次消防安全檢查;每周二次重點部位檢查,并利用節假日定期值班和有情況不定期值班,等手段為了進一步確保全天候的安全,我院保安部白天安排一人專門巡查門急診,一人巡查病房大樓,夜間由四人組成的夜巡隊,每小時巡邏一次,一般一晚上巡邏十來次,在全年值勤中有一百多次發現辦公室門診診室門或窗未關,或燈未關閉的不安全因素,均通知有關科室及時整改,這樣采取必要的措施,防止了事故隱患,真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施,使我院治安案發率為“0”。

          2、為了更好地做好治安防范工作,牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。根據市衛生局和公安局的規定,我們在公共場所及重點部位裝備了電視監控探頭和與“110”聯網的報警裝置,今年在黨政領導的支持下對住院部高層安裝了電視監控探頭并準備在年初對醫院部分老化及不清晰的電視監控探頭進行調整及更換;用高科技的技防設備來收集治安案件及醫療糾紛處置過程中的取證工作,今年一年保持了正常運轉;今年多次聯系廠方技術人員前來維護硬盤;根據需要刻錄了部分醫療糾紛的處治過程,以備作司法證據;為公安部門提供了刑案中當事人情況的證據幾十起,為收費窗口的收費員證實了找錯另錢或未收費用提供了幫助,發揮了高科技設備的作用。

          3、認真做好防火工作,根據xxx責任重于泰山的重要講話,既要及時滅火,更要加強防范的指示精神,根據安全自查、隱患自除、責任自負的要求,我們經常對本院的消防設施進行自查,確保用電安全。在全國消防日11月9日開展了各項消防日活動包括由我院牽頭與醫療聯合體的各社區衛生院進行了消防技能比賽,讓職工更深入了解消防設備的使用及逃生方法。

          二、認真做好宣傳教育工作不斷提高安全意識,維護醫院內部穩定

          我們積極利用院周會、院辦公會等機會,宣傳三級安全網絡管理方案,明確了工作職責,牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育,打擊“醫托”的行動,以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育,全年進行了十幾次這樣的宣傳教育,我們通過院周會傳達到全院各科室職工,使xx%以上職工得到教育,對新入院的職工及來院實習的醫生、護士,專門為他們上了法制、消防課,使他們加強法制意識,了解了基本的防火常識;據不完全統計人數達五十人次以上。全年組織了x次法制安全宣傳,組織了x次消防演練和x次知識競賽。

          保衛科還積極配合醫教部及臨床科室處置了幾十起醫療糾紛及病人不肯出院,病人家屬揚言要報復醫務人員及尸體久拖不處理事件,敲詐醫護人員甚至院領導等事件,還認真地配合公安部門對行兇毆打我醫務人員進行司法取證,為維護醫務人員的正常合法權益,維護了醫院正常醫療秩序。

          我們在xxxx年工作中雖取得了一些成績,但還有薄弱環節和不足之處,主要有:

          1、醫院安全工作重要性,在全院干部、職工的意識中尚未全部到位,尤其是在工作忙時,在少數人中說,安全工作重要變成了次要,存在松懈現象。

          2、安全基礎工作尚有待進一步加強,對醫院安全管理、崗位職責、檢查考核,信息反饋;尚需進一步落實,使醫院安全工作形成良好循環。

          3、進一步加強人防、物防、技防工作。對專業保衛隊伍加強培訓教育,提高素質,針對失竊時有發生的現象,尋找薄弱環節,提高防范能力。在新的一年中,我們將進一步認真貫徹黨的十七大文件精神,結合醫院實際情況,在黨委與院長領導下,緊緊依靠全院各科領導和全體職工。發揚安全保衛好的做法,針對存在的問題,努力為七院營造一個更安全、更祥和、更美好的環境而努力工作。

          醫院保衛科年終總結 篇2

          xxx年度,保衛科在院黨委班子領導下,在總務部及各科室領導的指導幫助下,以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標,進一步加大工作力度,為臨床一線服務。先后開展治安防范,消防安全教育,糾紛處理等一系列工作,切實維護了醫院的安全穩定,防止了各類重大案件事故的發生,醫院在治安安全、防火安全、就醫環境都取得了明顯實效。回顧一年,主要做好以下幾個方面工作:

          一、治安工作

          1、規范門崗車輛管理,確保車輛出入有序。一直以來醫院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通,給救護車進出來不便,是醫院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫院周邊環境,保證醫院的生命綠色通道暢通無阻,8月份保衛科制定醫院周邊環境整治的工作方案,安排專人看守,使醫院門前道路通暢,周邊安全狀況明顯好轉。

          醫院的不斷發展,就醫人員越來越多,車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大,給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環境。目前正在完善合理規劃院區道路及停車位、設置車輛標志牌﹑規范車輛出行等工作。

          2、深入開展平安醫院創建工作,及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的醫鬧糾紛41起(較大的6起),患者糾紛52宗。在處理過程中,安保人員做到了堅守崗位,打不還手,罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能,通過組成人墻及配合相關部門做說服教育工作,平息事態,及時阻止了聚集事件惡化,避免矛盾激化,同時報請公安機關協助,重點是保證醫院各項工作秩序的穩定,保護醫護人員和公物的安全并積極疏導化解。

          3、解決突出問題,搞好各項治安整治,狠狠打擊院內違法犯罪活動。針對醫務區常發生手機被盜的情況,保衛科帶領內保隊員對門診人員密集場所進行便衣布控,重點開展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作,加強對院內的值班、巡邏,挑選精干的隊員對醫院經常失盜自行車的地方進行蹲點守侯伏擊,成效明顯。醫托”騙子、發非法醫療廣告人員在院內活動也大幅下降。

          xxx年,共抓獲盜竊嫌疑者11人,追回手機3部,繳獲失竊現金1800元;驅趕在醫院游蕩行騙人員6次;抓獲發布小廣告者,散發虛假醫療信息報紙者83余人次;清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次;全員協助處理其它突發事件108次。

          二、消防安全管理

          由于我院屬省消防安全重點單位,為做好消防安全工作,保衛科把此項工作列為日常工作的重點,堅持消防工作“防消結合,預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查,整改消防隱患。按照職能要求,著重做好醫院消防安全管理、預防消防事故工作。

          1、提高思想認識,增強防火意識。保衛科認真吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓,通過組織全院職工進行消防知識培訓,引導全院職工統一思想,逐步提高員工的防火意識和安全防火意識,6月份對全院職工進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢兩會”等消防安全知識。10月份總務部聯合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法,人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。

          2、嚴格抓好消防監控中心值班制度。8月份開始消防控制中心由四名專業人員持證上崗,24小時值班。每日對消防系統檢查、維保,每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發現報警、故障時,不管在什么時間,都能第一時間里到達報警區域進行撲救處理,真正做到有落實、有制度、有檢查,使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經常化。

          3、加大全院消防隱患的排查整改力度,嚴防各類火災事故的發生。保衛科在管領導的帶領下,今年,分別于春節、五一、中秋、國慶等重大節日前、臺風登陸前進行全院性安全大檢查共7次,重點對全院各病區、鍋爐、配(發)電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關綜合性安全生產檢查,先后查出大小100處的消防安全隱患,對違章私拉私接電源進行警告和拆除。

          4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時刻處于完好備戰狀態,消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查,對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內進行了清潔保養,并對室內外消防設備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶,新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標志牌162余塊,消防門11個;消防水帶19條,滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處,更換主水管總閥2個。消防設施隱患得以整改,保證了在萬一情況下消防設施的正常使用,為醫院的安全生產經營奠定了基礎。

          三、存在的問題

          在維護醫院的安全和穩定中,保衛科做了大量的工作,但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距,存在的主要問題是:

          1、院內群防群治體系還不夠完善,單位內部安全防范能力參差不齊,治安狀況時好時壞,病區手機等物品被偷時有發生。

          2、1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓,存較大在消防隱患。導致消防設備運行、維護不能保證正常。

          四、xxx年工作計劃

          1、加強醫院安全防范系統,將監控中心1、2號樓原有的12臺16路DVR模擬存儲顯示改為數字存儲顯示,通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”。

          2、繼續加強醫院周邊環境管理,大力整治門前亂停亂放現象,保證救護車輛進出安全有序。

          3、做好醫患糾紛的調處工作,及時妥善處理醫患糾紛,爭取和派出所建立警務工作聯動,請公安機關提早介入,防止矛盾激化,保證醫院正常的醫療秩序。

          4、加強消防安全管理工作,對1號樓、2號樓消防設備設施進行改造。結合醫院實際情況,認真組織消防知識培訓,年內進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監管力度,確保年內無重大安全事故發生。xxx年保衛科在構建和諧平安醫院的工作中,取得了一定的成績,但也存在很多薄弱環節。我們有信心,在xxx年,規范管理,進一步提高執行力,履行職責,以扎實的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩,為醫院建設發展保駕護航。

          醫院保衛科年終總結 篇3

          進入20xx年以來,醫院保衛科在公安機關、及院黨政的領導和業務技術指導下,保衛科組織全體員工認真學習貫徹醫院安全保衛各項規定,并利用班前班后會及時傳達醫院周會精神,深入地、扎實地履行好自己的職責。不斷完善各項規章制度和安全防范措施,較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作,現將20xx年各項工作匯報如下:

          一、強化思想政治教育,持續提升隊伍整體素質

          進入20xx年以來,首先我們注重保衛科的內部管理工作,利用集中政治、業務學習和班前會的機會,每月一集中政治業務學習,認真學習貫徹醫院的有關規定及文件精神,把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評,查找差距,使保衛科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性,激勵每位員工認真扎實地干好本職工作,做到愛崗敬業。其次我們還加強了醫院各項管理規定的管理力度,針對在工作中犯錯誤的員工,除按規定進行處罰外,還三番五次的做他的思想工作,使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性,干好了本職工作,其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果,本科室在夜班加大巡視檢查力度,促進了保衛科工作的更好開展。

          二、醫院治安保衛方面

          首先根據醫院領導的安排,切實做好了元旦、春節、元宵節治安、穩定、消防安全工作,及時上報整治進展情況。我科對節假日期間值班人員進行了嚴格的管理,加強了巡邏人員的管理,增加了巡邏密度。

          醫院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”,使安全保衛工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監督,真正做到“誰主管、誰負責”。下半年對醫院進行安全檢查,對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則,全部進行了閉合整改。加強對重點要害部門人防的管理,使人人了解人防和技防的重要性,增強了重點要害部位人防的責任心。協助醫患協調辦處理醫療糾紛,用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中,特別是病人死亡。造成醫院與病人家屬的糾紛,是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系,請公安機關提早介入給予調解,醫院出現的一般糾紛都能及時平息。

          加強了院內車輛管理,大力整治亂停亂放現象,保證車輛停放安全有序。定期檢查、發現隱患、及時整改。

          三、開展消防安全檢查,及時消除各類安全隱患

          我院作為人員密集型、流動性公共場所,在抓社會效益和經濟效益的同時,不忘抓消防安全。并在市衛生局、消防局的指導下,堅持以“預防為主、防消結合”工作方針,切實履行職責,大力推進我院的消防工作,使火災隱患得到了有效的治理,為我院正常醫療工作的開展和創造良好的消防安全環境提供了有力的保障,F將我院的消防全工作情況總結如下:

          1、領導重視,組織健全

          加強消防工作,領導重視是關鍵。我院建立了以主管院長為首,各科室、部門負責人為成員的防火安全領導小組。為加強消防安全工作管理,并設專人負責。在加大其它投入的同時,不忘加大消防投入,僅去年一年在消防上就投資幾萬元進行更換和維修消防設施。醫院對門診樓進行了全面的翻新改建,并增加了消防自動滅火系統,此工程現已進入消防驗收階段。目前,全院有義務消防員50名。

          2、完善制度,責任到人

          為了做好我院的消防安全工作,進一步強化安全管理,全面落實我院各科室、部門消防安全責任制,預防和減少火災危害。一年來,保衛科先后制定了消防安全管理制度、防火檔案管理制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰主管、誰負責”的原則,對消防工作實行科室領導負責制,即各科室主任、護士長對主管院長負責。不斷完善工作制度,有效發揮了防火安全領導小組的組織、協調、督促、指導作用。

          3、巡查檢查,消除隱患

          為進一步加強火災防范工作,提高醫院預防火險能力,我院根據上級有關文件要求,積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作,并專設防火巡查員每日對全院進行防火巡查,發現火災隱患,及時向上級領導報告。同時,每月定期由保衛科組織對本單位的重點部位進行消防安全檢查,確保消除火災隱患。

          4、加強消防安全宣傳教育

          消防工作是一項社會性、群眾性的工作,單靠少數幾個人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個科室、部門消防培訓的基礎上,今年對幾個重點部門進行了有針對性的消防培訓。并在市衛生局的有關文件指示下,在五月中旬舉行了一場消防安全月活動,以歌舞和圖板形式對全院醫護人員進行了消防宣傳教育,并請來了消防局專業人員進行現場講解和指導。同時,在“十二運”期間,作為簽約單位之一,我院圓滿的完成了上級領導安排的任務。并請消防局宣傳科工程師于佰秋老師對全院科室負責人進行了消防知識講座。通過一系列的宣傳活動,增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗我院職工的實際防火能力,今年我院又聯合了市消防支隊組織在我院中西醫、腫瘤科室了分別進行了科室醫護人員滅火疏散應急演練,使職工掌握了一定的自救能力。

          5、存在的困難問題

          今年,我們在上級領導的正確指導下,在消防安全工作上取得了一些成績,但距離領導的要求還有不足之處,與先進單位相比,也還有一定的差距,同時我們也面臨一些實際困難和問題,如我院從事消防的人員專業水平不高,業務工作繁忙,人力緊張,措施不到位;臨床中發現的消防通道堵占,器材人為破壞等問題不能得到及時有力的解決,部份職工的法律法規教育和消防安全意識有待進一步提高等。今后,我們將繼續把消防安全工作放在第一位,堅持“預防為主,安全第一”警鐘長鳴,長抓不懈。

          由于我院抓好了消防安全工作,為醫院發展創造出了良好的消防安全環境,醫院各項工作都在不斷進步。我們將在上級有關部門的正確領導下,大力加強消防安全工作,認真貫徹落實各種消防條例,做到居安思危,防患于未然。

          四、和諧醫院,和諧社區平安建設方面

          保衛科配合人力資源部對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規以及醫院各項規章制度的培訓工作,通過培訓,是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性,為今后的安全醫療和個人的平安生活打下了良好的基礎。

          五、加強穩定信息收集與反饋,及時化解各類矛盾糾紛

          根據醫院領導指示精神,醫院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議,并進行安全、穩定大檢查。及時報送有關信息材料,上報穩定隱患排,強化了信息情報的收集和反饋,有效保證了信息的暢通。

          雖然我們做了不少工作,但與醫院領導對我們的要求還相差很遠,例如:在醫院治安方面和醫院防火、防盜方面的工作,還有待于我們去進一步探索和提高,保衛科值班人員在勞動紀律。責任心方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心,一定會努力干好20xx年的安全保衛工作,為醫院的發展做出我們的貢獻。

          醫院保衛科年終總結 篇4

          在醫院的正確領導下,保衛科認真落實社會治安綜合治理責任制,結合平安醫院的創建工作,以維護醫院政治穩定,治安安全、消防安全為目標,立足本職,為臨床一線服務。深入開展普法教育,消防安全教育。做好安全生產管理、治安防范、醫療糾紛調解等一系列工作,為醫院的安全生產管理、平安醫院建設工作做出了一定的貢獻。現將20xx年的工作總結如下:

          一、強化社會管理綜合治理

          1、逐級建全了社會治安管理制度、職責,落實社會治安綜合治理責任制,職責明確,責任到人。

          2、落實社會治安綜合治理目標責任制。為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人?剖抑付ㄒ幻緸榘踩珕T,具體負責安全工作,責任落實到人。

          3、進一步深化和完善治安防范措施,醫院的刑事發案率為零。醫院是公共場所,進出人員復雜,根據這一特殊情況,保衛科充分利用現有的監控硬件設施進行24小時不間斷監控,同時,保衛科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門衛人員做好車輛登記工作,做到班班交接、各負其責。

          4、醫院人員流動量大,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象,保衛科采取了相應措施。

          ①專人負責在門診、藥房、住院處巡邏,大大降低失竊率。

         、陔娮颖O控設備進行24小時監控,同時,門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌,人防和技防雙重防范,使我院門診被盜發案率明顯降低。

          5、積極處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中,病人死亡醫療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,影響到其他病人的治療以及醫院領導和科室正常辦公。保衛科積極用法律教育病人家屬,同時積極聯系轄區東風派出所(市公安局東風分局),公安機關提早介入調解,醫療糾紛早介入、早處理,有效保證了醫務人員的人身安全。

          二、深入開展平安醫院建設

          醫院的治安安全、消防安全是平安醫院創建的'重要組成部分。我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院實際,認真落實上級有關部門的文件精神,為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。

          1、思想重視,培訓到位

          醫院治安安全工作是一項重要工作,關系到患者、家屬及廣大醫護人員。保衛科始終將治安安全工作列為工作重點來抓。每年都將此項工作列入議程,安全警鐘時時敲、月月響。圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習考試。做到人人重視治安安全工作,發現不安全因素及時報告,發現不安全事件及時整改。

          2、組織健全,責任到人

          根據醫院工作需要,調整了“消防安全領導小組”和“社會治安綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”,每周、每月定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題,下達整改通知書,整改。醫院每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保衛科做到月月要檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。

          保衛科與各科室、病區簽定了“治安與消防安全目標責任書”明確科主任、護士長為第一責任人和治安與消防安全管理員,負責本科室具體工作。年終醫院對各科室進行考核,對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。

          3、制度管人,保障穩定

          確保醫院財產和醫護人員安全,維護醫院正常的醫療秩序,完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《門衛制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品,毒品(麻醉品)保管制度》、《安全生產目標管理責任制度》,《消防安全應急疏散預案》等制度措施,用制度管理人,保證在第一時間掌握醫院不安定因素并及時處理。

          4、警民共建,齊抓院治安

          我院與派出所建立共建關系,東風派出所對我院的治安安全工作給予了大力支持。派出所領導直接處理醫療糾紛,收效顯著。

          5、消防安全常抓不懈

          醫院十分重視消防安全工作,今年醫院調整了“義務消防隊”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫院來講課培訓,使全院和義務消防隊隊員個個懂得消防知識,人人學會使用滅火器材。全院開展了消防疏散演練2次,各科室也開展了演練。各個病區張貼了應急疏散路線圖,住院病人及家屬知道自己所處的位置,知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全,醫院今年先后購買和更新了干粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個,并在新門診樓設置了消防監控室全方位監控,確保安全。保衛科每周對全院各科室進行消防檢查,通過檢查整改,徹底排除了安全隱患。

          在20xx年度的各項工作中保衛科取得了一定的成績,但離醫院領導的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中,按照院領導和上級相關部門提出的要求,嚴格管理,落實責任,把醫院的綜合治理安全工作做得更好、更扎實。

          醫院保衛科年終總結 篇5

          縣人民醫院是一所集醫療、預防、教學為一體的綜合性醫院,場所開放,人員流動量大。醫院保衛科在院部的統一領導和大力支持下,以構建和諧平安醫院、狠抓治安消防安全為根本目標,齊心協力,努力工作,切實維護了醫院的安全穩定,有效地防止了各類重大案件事故的發生,在治安安全、防火安全、就醫環境等方面都取得了顯著的成效。回顧一年,我科主要做好以下幾個方面工作:

          一、加強政治學習,思想素質高

          全體保衛人員始終堅持把患者需求至上為目標,認真抓好法律法規、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等,形成團結和諧、富有戰斗力的團隊,增強了凝聚力,提高了我科綜合素質和工作能力。

          二、加強科室管理,業務能力強

          為切實做好安全保衛工作,定期組織全科人員認真組織學習治安條例、法律法規,健全各項安全制度,落實治安綜合治理和安全保衛目標責任制,有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛科認真抓好職工隊伍的普法教育工作,增強職工的防范意識。繼續深入開展平安醫院創建工作,及時妥善處理化解各類矛盾。組織并堅持政治思想學習,及時傳達院部精神,積極完成院領導下達的各項任務,向院領導匯報工作情況,嚴格保守秘密,做好消防工作,同時,每日做好消防器材的檢查及登記,發現隱患及時處理或上報,堅持每日設施檢查,以防丟失、損壞,加強對科室人員的管理,加強院區車輛管理。

          我院新院址20xx年底正式投入使用,各種消防安保設施先進齊全,設有專職消防安全人員,消防監控室24小時值班,自動噴淋器3839個、感煙器1253個、防火門196個、防火卷簾31個、消防應急燈192個、消防疏散指示牌273個、消火栓138個、滅火器127個,消防水炮2個、消防井1個等。醫院共設111個攝像頭,對全院所有部位進行24小時監控,治安監控室設有6個監控大畫面,保衛人員分三班,每班三人,晝夜對院內外進行巡視,白班人員上下午各巡視兩次,夜班人員不定時多次巡視,保障了全院醫患安全。

          三、齊抓共管,成效顯著

          一年來,全體保衛人員緊緊圍繞醫院中心,堅持以病人為中心,兢兢業業,不怕苦,不怕累,以不計個人得失,勇于同違法犯罪行為做斗爭,為患者營造了一個安寧和諧的就醫康復環境。協助公安機關處理尋釁滋事者33次,其中拘留6人次;處理患者家屬鬧事51人次;協助處理醫患糾紛11人次;幫助無家屬患者就醫26次;清除酗酒逗留人員28次;為失主找回錢物8次,合人民幣1.5萬元;為醫院追討拖欠醫療費87243元;全員上崗協助處理大型突發事件18次。

          總之,在新的一年里,我們將繼續發揚良好的工作作風,努力學習法律、法規,提高自身素質,努力工作,為30萬百姓營造一個平安祥和的就醫環境,為創造平安和諧醫院做出貢獻。

          醫院保衛科年終總結 篇6

          xx市人民醫院xx年在市委、市政府、市衛生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實黨的十三大精神和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞“打開圍墻辦醫院,人民醫院為人民”的辦院方針,內強素質,外樹形象,力求突破爭創一流,抓住醫療質量萬里行活動的契機,狠抓醫院醫療服務質量,強化全方位管理,綜合治理,平安創建,醫院安全生產管理是我院今年的主要工作。

          xx年,我院根據上級的要求,認真落實綜合治理責任制,結合平安醫院的創建工作,以維護醫院政治穩定,治安消防安全為目標,為臨床一線服務,立足基礎,深化創新,進一步加大工作力度,先后開展維護醫院穩定,五五普法教育,治安防范,消防安全教育,安全生產管理,醫療質量管理,糾紛調解等一系列工作,為醫院的平安創建、安全生產管理年及醫療質量萬里行等活動做出了一定的貢獻,F將xx年的工作總結如下:

          一、社會治安綜合治理

          1、建立建全了管理和責任制度,落實領導責任制,醫院強化了以xx為組長,各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組,各組員職責明確,責任到人。

          2、落實目標責任制,為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫院同各科室(病區、班、組)的負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人,同時落實月(季)度例會制度。

          3、進一步深化和完善治安防范措施,有效降低醫院的刑事發案率,改變醫院的政治面貌。醫院詩共場所,我院又地處繁華的新華街,進出人員雜,每天有1000多人次進出醫院,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,根據這一特殊情況,我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控,并加強制度建設,要求每個值班保安做好巡邏登激作,做到誰上班,誰負責。增強保安人員的工作責任心。

          4、針對“打開圍墻辦醫院”的方針,我院實行開放式管理。人員流動量大、雜,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象,我們采取了相應措施。

          ①專門請xx分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏(特別是單人病房和電梯口病房),使我院失竊率大大降低。

         、趯﹂T診樓各樓層的電子監控設備進行了改造,優化了監控設備,并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范,使我院門診發案率明顯降低。

          5、抓好普法教育工作,用法律保護自己,用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中,特別是病人死亡,造成醫院與病人家屬的糾紛,是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人,一方面利用與派出所共建警務室的便利關系,請機關提早介入給予調解,醫院出現的許多糾紛都能及時平息。

          xx年我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作,并取得了較好的成績,xx年我們將再接再勵,按照上級有關部門的要求,為醫院的安全盡職盡責努力工作,爭取有更好的成績。

          二、繼續深入開展平安醫院創建工作

          醫院的治安、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分,我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院干部職工,為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。

          醫院保衛科年終總結 篇7

          半年來在集團領導和處長的正確領導下,以一種有人負責我服從,無人負責我負責的工作態度,扎扎實實任勞任怨的工作,維護集團利益、保護集團財物、維持治安秩序,做好全面工作,半年總結如下:

          一、抓治理、練內功、增強整體素質

          保衛工作是企業的第一形象,搞好保衛工作,必須有一支敢管、敢抓、敢處理,不怕得罪人的隊伍。火車跑得快,全憑車頭帶,為了增強治理素質,先后舉辦了五次“敢管、會管做一名合格治理干部”的班長以上干部的培訓,通過培訓,使班長進一步提高了自身素質、業務水平和工作能力,在實際工作中,起模范帶頭作用,碰到問題不推諉,不徇私情,認真負責。為了提高保衛人員的素質,召開了三次全體保衛人員會議,進行“保衛工作的任務、意義、責任和怎樣做好治安保衛消防工作”的教育,使全體保衛人員提高了對本職工作的熟悉,增強了責任感、事業心和專業知識。并且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉,問一聲您好、說一聲再見的文明用語。針對部分員工儀表、儀容、站姿不端正的現象,組織全體人員以科為單位利用班前、班后的時間強化軍事練習,通過軍訓使員工的形象有了較大的改善和提高。半年來通過抓治理、練內功、增強整體素質,保衛人員能夠認真學習企業文化,嚴格遵守各項規章制度,履行保衛職責,涌現出了很多工作認真負責、積極主動、敢抓、敢管、不怕得罪人的先進標兵,使整個保衛處的形象有了很大的改觀。

          二、為集團生產經營創造穩定的治安環境

          隨著企業的發展規模越來越大,企業的知名度越來越高,政府部門和經營合作部門非常關注我們,并且有部分不法分子也非常關注我們,這就給保衛工作帶來了極大的工作量。今年在處長的帶領下,我們抓獲偷竊公司財物20余起,查獲被盜物資一宗。協助公安機關查處治安案件5起,行政拘留7人。破獲刑事案件一起(作案人在逃)。查獲詐騙經營案件一起。查獲違規違紀事件100余起。上半年保證了56萬噸產成品,33萬噸原材料的進出廠安全。

          妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾,今年項目多、任務重、工期緊,四周村民以種種理由阻攔施工10余次100余人,及時與村領導、鎮領導、x派出所聯系,并耐心細致的做好了他們的工作。但是這些人的工作是很難做的,他們不懂法,亂鬧一氣,真是磨破嘴、跑段腿。每次出現這種事情,我都第一個跑到現場,控制事態擴大,給他們講政策、講法律、拉家常,對他們曉之以理、動之以情,妥善做好工作。

          電視監控是一種先進的集治安、保衛、消防監控的機防設施,它能第一時間發現問題,提高預防。為了利用好監控,對操作人員嚴格要求,讓他們學會操作,學會修理,認真負責,并在半年中監督了多起違規違紀行為。出現故障及時與安裝單位聯系維修,保證了電視監控正常使用。

          隨著集團規模擴大,上級領導來集團視察、參觀、學習的次數增多,半年來到集團參觀80余次2000余人,我們認真安排參觀期間的治安保衛工作,讓中、夜班的人員加班加點,確保了參觀領導和客人的安全。

          通過保衛處全體人員的共同努力,為集團的生產經營創造了穩定的治安環境。

          三、消防治理與監督

          在制定了《消防治理流程》的基礎上做好消防治理與監督工作,今年項目多、任務緊,積極主動與各項目部聯系協商,督促消防、設計的實施及現場的消防規劃落實,并且督促、跟蹤辦理了消防申報手續,及時為神舟一期、DS608、萬噸PTFE、142b、152a、134a、單職樓、科研樓、氟硅二期辦理了消防手續,并且根據消防專篇的設計與現場的實際情況,逐項落實消防設施、位置、型號、提計劃、安裝消防設施時現場跟蹤驗收。上半年各個項目安裝可燃氣體報警器10個、感溫探測器2個、感煙探測器9個、報警器按鈕4個,保證了新項目消防設施安裝質量的檢查和使用在良好的待用狀態。堅持落實消防設施、器材“巡檢制度”,定期對消防設施、器材檢測、保養、充裝,上半年共檢修滅火器330具,校驗報警器8個,一月一次對消防栓注油、保養,使消防設施、器材處在良好的待用狀態。根據新職工多,對消防器材的使用不了解,上半年與各公司安全部組織搞消防演習,先后在化工公司、神舟公司搞了消防演習,參加人數500余人,在演習前,先對所有人員講明我公司配有哪些消防設施,針對哪一種原材料每一種消防設施的使用方法。并且講明了兩個能力:一個是自救能力,一個是事故初期的撲救能力,使所有參加演習的人員把握消防設施使用方法與兩個能力,并在演習現場讓職工實習一次消防設施的使用方法。

          各位領導,上半年在處長的領導下,基本圓滿的完成了工作,但有不少的缺點,下半年工作中徹底改掉。

          醫院保衛科年終總結 篇8

          xx年,保衛科根據醫院領導的工作要求,認真落實綜合治理責任制,結合平安醫院的創建工作,以維護醫院政治穩定,治安消防安全為目標,為臨床一線服務,立足基礎,深化創新,進一步加大工作力度,xx年保衛科工作如下:

          一、加強治安防范措施針對我院人員流動量大、雜,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊現象,我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏,充分利用視頻監控設施,組成人防和技防的雙重防范。

          二、加強消防安全管理醫院的消防安全是平安醫院創建的重要組成部分,保衛科認真貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神,定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發現問題,及時下發“整改通知書”,限期整改。保衛科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產隱患檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。開張至今,保衛科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次,消防實戰演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發生。

          三、制度化管理,保障醫院治安穩定“沒有規矩,不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。保衛科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度,嚴格按照制度執行,門衛白天把好人員車輛進出關,晚間提醒各病區按時上鎖。保衛科治安巡邏隊嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。

          四、嚴格落實安全生產目標管理責任制。

          1、保衛科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書,把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。

          2、保衛科定期組織安全生產隱患大排查,及時發現存在問題,并及時通知相關科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場指導。

          3、保衛科在人防、物防、技防相結合的同時,強化特種設備及水、電、氣、信息網絡等重點部門的安全管理,尤其是特種行業,經常深入特種作業科室進行檢查,嚴格落實持證上崗制度,杜絕無證操作。

          保衛科在xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績,但離醫院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距,我們將在xx年的工作中,按照院黨委及上級相關部門提出的要求,更加嚴格各項規章制度的落實,充分發揮保衛科的職能作用,為醫院發展保駕護航。xx年保衛科將做到以下幾個方面:

          1、制定好每個月的工作計劃,認真落實各項規整制度及措施。

          2、提高保衛隊伍建設,增強整體素質教育,向一線學習優質服務工作,為一線工作人員排憂解難。

          3、以制度化管理保衛隊伍,以實際行動來展現保衛隊伍的風采。

          醫院保衛科年終總結 篇9

          醫院防保科有11名工作人員(10名兼職),下設7個村級衛生室,主要負責xxx地區xxx人的疾病預防、居民健康檔案管理、健康教育、預防保健、兒童保健、計劃免疫、傳染病防治、孕產婦保健、慢性病管理、老年人健康行為生活方式干預、死亡上報等工作。

          一、提高服務意識、體現“以病人為中心、以提高服務質量“為主題,強化服務意識,提高服務水平。

          xxx醫院為了能把基本公共衛生服務項目工作真正做到實處,使居民得到利益,提高人們健康保健意識,為了掌握居民健康的真實材料大家加班加,頂寒風、冒著酷暑,利用半年時間對xxx地區居住3個月以上的常期居住的居民,逐戶入戶,對家庭成員的每個人進行健康體檢、調查、登記、造冊、編碼、分類建立健康檔案,建檔率達97%,基本掌握本地區居民健康狀況和疾病高發種類、生活習慣、生活方式與疾病的關系。

          二、開展多種形式健康教育,加強居民健康的生活行為,改變不良生活習慣。

         。ㄒ唬、建立健康檔案XX年---XX年居民健康檔案建立6743人份,0---6歲兒童建檔管理233人,‖型糖尿病人健康管理、健康教育、用藥指導118人,高血壓建檔健康教育、用藥指導、隨訪725人、65歲老人健康教育、管理464人、35歲老年人首診測血壓2637人次,

         。ǘ⒔】到逃;優生優育健康教育宣傳276人次、健康教育宣傳單發放6810人份,健康教育咨詢5400人次、健康教育宣傳欄132期(村衛生室84期、醫院48期)、健康教育講座94次,培訓人員1880人次,健康教育活動6次,發放宣傳材料3600人份;

         。ㄈ、預防接種XX年一類苗接種1043人次(強化麻疹疫苗197人次)、XX年一類苗接種882人次,

         。ㄋ模、傳染病防治;XX年發現47人(結核3人、布病14人、手足口病20人、麻疹4人、梅毒1人、乙型肝炎5人);

          (五)、死亡78人均上報;

         。、腫瘤管理28人

          (七)、兒童保健3歲以下兒童系統管理50人、4---6歲兒童系統133人、

         。ò耍┰挟a婦保健65人,包括產前檢查、產后訪視;

          (九)、老年人健康保健464人,免費體檢257人、隨訪1656人次、重癥精神疾病管理8人,隨訪康復指導32人次;

          醫院保衛科年終總結 篇10

          20xx年度即將過去,防保、院感科在各級主管部門的指導下及在醫院黨政部門直接領導下,科室人員認真履行工作責任,團結協作,努力進取,積極開展各項工作,順利完成上級下達的各項任務,手足口病、不明原因肺炎病例及流感樣病例報告等及相關院感工作、出生醫學證明的辦理,科室工作得到大家的認可及好評,F將完成情況總結如下:

          一、疾病控制的有關上報工作

          認真組織醫務人員對《傳染病信息報告管理規范》、《衛生部發布醫療機構手足口病診療技術指南》,并對“手足口病”、小兒麻疹、腮腺炎、等傳染病的臨床特征等知識的診斷、治療、預防措施的學習。做好發熱門診、腸道門診規范建設,切實做好傳染病預檢分診工作。完善傳染病報告制度,做好全院傳染病卡管理工作,全年報告率達100﹪以上,及時率及準確率95﹪以上。建立突發公共衛生事件應急報告制度,做好院內突發公共衛生事件工作,報告率100﹪,及時率95﹪以上,超額完成既定工作目標。

          1、20xx年12月到現在共上報傳染病有:乙肝例、其它感染性腹瀉病例、細菌性痢疾例,流行性腮炎例、尖銳濕疣例、水痘例,肺結核例,特殊情況還有日報。還要協助上級主管部門做好監測工作。認真做好每天零報,AFP病例的監測上報和登記工作。

          2、根據上級指示,創建無煙醫院工作。

          3、認真做好“鼠疫,霍亂”的防治和監測工作,結核病的轉診工作。

          4、認真做好醫院愛國衛生工作,定期檢查衛生并進行檢查。

          二、為科學、規范、有序地開展傳染病的預防控制與醫療救治工作,有效防范傳染病傳播,預防控制可能出的疫情,做了大量的工作。做好院內技術培訓、消毒隔離、個人防護、醫療廢棄物的處理工作,防止院內交叉感染和污染外環境。加強宣教、相關知識培訓。相關醫院醫生對傳染病有更深入的了解和掌握,更好地開展工作。在上級領導組織的多次檢查中均得到好評。

          雖然我們做了大量工作,取得了一些成績,廣大群眾及患者非常滿意,但我們也要清醒的看到,我們的工作中還存在一些問題和不足。今后我們要在院班子的領導下,再接再厲,扎扎實實的工作,克服今年存在的缺點和錯誤,積極配合領導開展工作,和相關科室密切配合、協同作戰,完成各級領導交給的各項工作任務。

          醫院保衛科年終總結 篇11

          歲月如梭,不知不覺中新的一年悄然來臨,回顧即將過去的一年里,在新領導班子的正確領導和支持下,防保科在工作中充分發揮主觀能動性,強化進取意識,不斷更新理念,樹立高度的事業心和責任心,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作中,結合本科工作性質,踏踏實實做好每一件事,在傳染病管理、健康教育、下鄉義診、控煙等方面,都圓滿地完成了工作任務。具體總結如下:

          一、傳染病管理

          1、20xx年,我們全院職工積極應對埃博拉出血熱。防?聘鶕䝼魅静〉奶攸c與相關職能科室積極制定轉診、就診流程,并組織全院職工認真學習埃博拉出血熱診斷治療,為迎戰埃博拉出血熱打下堅實基礎。

          2、嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規范》和相關法律、法規及傳染病報告管理制度,收到了滿意的效果。

          3、傳染病的管理與控制,是一項長期而艱巨的任務。我科始終執行每月8日、18日、28日分別下各科室督查傳染病報告、AFP病例、食源性疾病主動監測,實行各科負責人簽字,每月檢查各科出院病人月報及門診日志,發現遲報、漏報及時補報并追究首診醫生的責任,按規定門診、住院首診醫生漏報一例傳染病扣工資50元。這一制度的實行對控制傳染病漏報效果明顯,全年無漏報發生。

          4、醫院傳染病疫情報告實行誰接診、誰報告的首診負責制。防?曝撠熾S時收集傳染病報告卡,進行錯項、漏項、邏輯錯誤等檢查,對有疑問的報告卡及時向填報人核實后,分類登記,在規定時限內進行網絡直報。做到及時、準確、完整的錄入。20xx年迄今為止網絡直報傳染病321例,法定傳染病304例,其中肺結核125例,占首位,其次是乙肝92例,丙肝33例,居第三位;其它重點監測傳染病17例。

          5、為加強傳染病知識學習,杜絕傳染病遲報、漏報,使醫務人員對傳染病疫情報告引起足夠的重視,我們不僅利用各科室、門診宣傳欄定期宣傳傳染病的防治知識,還根據傳染病的流行動態,隨時印發有關規定和傳染病防治知識的宣傳資料給各科室要求大家認真學習,及時掌握。

          6、防?泼磕陮β毠みM行多次業務培訓,今年的培訓內容包括:傳染病防治及相關法律法規知識的培訓;高發、新發傳染病診斷、治療等;消除瘧疾、食源性疾病發現、報告;艾滋病職業暴露、反歧視,以及慢性疾病的診斷、治療、預防。每次培訓后進行考試。

          7、響應上級號召,在院領導的積極支持下,申請創建VCT室,為艾滋病高危人群提供方便。如期開放腸道傳染病門診,做好預檢分診工作。

          本年度多次接受上級部門督導檢查,圓滿完成上級交付的各項工作任務。只有經常講,反復學,才能不斷提高醫務人員對法定傳染病、特別是對新發現傳染病的防范意識,做到:早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。

          二、健康教育與控煙

          積極搞好院內、院外的健康教育與控煙工作,進行預防傳染病的健康教育,提倡文明健康的生活方式,廣泛宣傳常見病、多發病、各種傳染病和流行病的防治知識,提高公眾的自我保護意識和應對能力,防患于未然。

          1、設門診為健康教育宣傳陣地,隨時為門診提供健康教育處方、控煙處方、健康教育宣傳資料、折頁、手冊。要求醫生根據患者病情給患者開健康教育處方和進行戒煙指導。

          2、在醫院候診廳、門診、新住院樓電梯口和樓梯口、等都貼有:禁止吸煙標志、吸煙有害健康等標語,禁止在醫院內吸煙標志。循環播放禁煙廣播,提醒每位人員醫院禁止吸煙;監督控煙巡視員巡查,積極勸阻吸煙者,保持無煙醫院。

          3、在新樓各臨床科室設置健康教育固定宣傳專欄至少一塊,根據本科室專業情況和各種疾病的流行動態更換內容,一年4次,并有效果評價和照片存檔。

          4、健教科定期將印制的40余種健康教育處方、健康教育宣傳資料和控煙處方發放到各科室、門診,內容有高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤、各種傳染病、吸煙的危害及戒煙方法等。20xx年發放忻州市中心醫院健康教育宣傳資料、健康教育處方和控煙處方給各科室、門診約20000份。

          5、組織在職人員和控煙監督員、控煙巡查員進行了控煙健康教育培訓,內容有:創建無煙醫院規定,各類人員的職責,控煙知識、吸煙百態、吸煙的危害、吸二手煙的危害、戒煙方法;醉酒百態、長期過量飲酒的危害等,制作課件利用多媒體的形式,

          使大家看得見、聽得見,有一種真實、形象的感覺,這樣的培訓方式很受歡迎。

          6、接受省健教所督導檢查,并受到表揚。

          三、下鄉義診

          堅持醫療、預防、保健“三下鄉”,深入農村開展義診、健康教育和傳染病預防知識的宣傳活動,發放衛生宣傳資料。20xx年在院領導的支持和帶領下,到街心公園、河西頭、甄家莊等村進行義診、免費咨詢、發放藥品和健康宣傳。有內科、外科、婦科、B超、心電圖等專家診治,本著“走進邊遠山區、下鄉送醫送藥”的宗旨,加強健康和醫學知識的宣傳普及,推行了便民、惠民措施,提升服務質量和服務水平,不斷提高群眾滿意度,深受人民群眾的歡迎。

          四、協助參與60周歲以上農民體檢。

          成績屬于過去,在今后的工作中,防?茖⒏由钊、細致地做好每一項工作,為醫院的發展貢獻自己的力量。

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