社區黨建工作年終總結

社區黨建工作年終總結

　　社區黨建工作年終總結的開展是為了不斷深化和創新街道社區黨建工作，著力提升服務居民群眾的質量和能力。社區黨建工作年終總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

　　社區黨建工作年終總結【1】

　　一、加強黨的組織建設情況：

　　黨支部和居委會協調開展各方面工作，組織社區各方面的力量共同推進社區建設。成立了社區黨建協調聯絡站的黨建網絡機構，組建了年輕的領導班子。社區領導由國家干部擔任，領導班子文化結構合理，整體素質較高，服務意識強，在社區威信高，居民滿意度高。社區黨支部始終堅持與時俱進，開拓創新，加強與轄區單位黨組織的聯絡，進一步加強干部隊伍、黨員隊伍和人才隊伍建設，保持黨的先進性、純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，拓寬黨建領域，強化服務功能，推進了基層黨組織建設和黨員隊伍建設的創新;加強思想政治工作，充分發揮群團組織作用，為全面推進政治文明、物質文明和精神文明建設，促進社區科學發展、和諧發展奠定了組織基礎。堅持把黨建帶工會、黨建帶團建、黨建帶婦建工作作為基層組織建設的一項基礎工程來抓，不斷創新工作思路，增強帶動、組織建設的活力。工作中，做到了工作有計劃、有安排、有落實、有檢查，對在工作中表現突出、責任心強、文化素質高、有一定的組織領導能力的群團組織成員推薦到社區后備干部隊伍、入黨積極分子隊伍中。

　　為了加大黨組織的覆蓋面，社區黨支部組織干部對轄區內的 名黨員進行摸底調查，并按片區和樓宇分 個黨小組，進一步擴大社區范圍內黨的組織覆蓋面，并為今后更好的開展黨組織活動做好準備。為加強對流動黨員服務工作，成立了流動黨員服務站和流動黨員服務領導小組，及時解決流動黨員來我社區反應的問題。

　　二、落實黨建工作經費情況：

　　縣委組織部和 XX鎮黨委的關心和支持下，社區辦公條件得到了改善。為了加快標準化社區建設進程，加大了社區基礎設施投入力度。通過采取向上爭取一部分，縣財政投入一部分，共建單位資助一部分的方法，加大了對社區基礎設施建設力度�，F上級部門保證給社區經費 萬元。社區居民活動場所面積達到 平方米，垃圾清理車1輛，各辦公室共配電腦 臺、打印機 臺、復印機 臺，基本保證了社區的辦公需要。

　　三、加強干部隊伍建設情況

　　我社區加大干部的'教育培訓力度，著力從政治思想、業務素質、實用技術等方面進行集中培訓，有效提高了干部隊伍的整體素質。安排全體干部分二期參加 XX鎮舉辦的社區干部培訓班，每期培訓7天，培訓人數達100%。在社區內堅持干部每周三、五下午半天天政治理論學習，重點學習了十八大和十八屆三、四、五中全會精神、新疆工作會精神，做到有計劃，有內容、有心得、有測試，年累計培訓達到50天以上。社區堅持每周一、五下午進行兩個小時的干部集中雙語學習。除此之外，充分發揮大學生村官和掛職干部的雙語水平高的優勢，他們與老干部之間通過結對幫學的方式，進行每日一句話等方法，提高社區干部的“雙語”水平。

　　四、社區陣地建設情況：

　　20xx年， XX社區在自治區，地區和縣委組織部門的關心和支持下，投入了131萬余元開始籌建居民活動室、圖書室、會議室、醫務室、警務室、“一站式”服務大廳以及各職能辦公室等共873平方米的辦公陣地，于20xx年5月正式投入使用，為社區開展工作創造了良好條件。社區院子內還建設各類鍛煉設備，給居民提供鍛煉身體的條件，建設了一個功能齊全的新型社區。

　　我社區加強對陣地建設的管理，充分發揮陣地的作用。社區為豐富居民的精神生活，今年以來充分利用社區陣地，先后組織社區文藝演出隊演出節目8場次，利用節假日有利時機，組織居民開展文藝聯歡晚會、歌舞晚會、歌詠比賽、書法、繪畫、拔河、演講比賽、知識競賽等活動6場次，受益居民達9500余人次。同時，每天下午對外開放圖書閱覽室、文體活動室，為居民提供學習、娛樂的良好環境。

　　五、健全工作機制情況：

　　一是完善制度建設，解決居民困難。我社區制定了黨支部工作職責、社區工作人員《接待群眾來訪制度》、《工作首問負責制》、《社區干部每周入戶調查制度》、《一站式服務制度》、《全程代辦制》、《錯時工作制》等為民服務制度。

　　二是一站式服務大廳，便捷居民服務。社區按照 “超前定位、提升品位、功能配套、設施完備”要求建高標準的社區一站式服務大廳，服務大廳內設有社區服務工作站、社區環境衛生服務站、社區民政服務工作站、社區文化服務站、社區科普服務站、社區勞動保障工作站等6個站。通過“窗口受理、全程代辦、內部流轉”的服務做到一次受理全程代理，各種工作電子化管理實現了“敞開一扇門、辦好千家事”目標。

　　三是認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區聯動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮失業人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

　　四是社區認真落實錯時工作制度。每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協調其他領導的，要說明接待日期。

　　五是設立黨員示范崗，發揮好黨員有崗履責作用。為充分發揮社區特色，社區黨支部結合黨支部內黨員的特長，開展了黨員設崗定責活動。根據實際，設立了教育帶頭剛、發展黨員培養聯系崗、廉政建設監督崗、退休職工聯系崗、民主意見收集崗、計劃生育指導監督崗、維護社會穩定崗、宗教事務管理崗、安全生產監督崗、社區勞動保障監督崗、社區文化服務聯系剛、社區環境衛生監督崗、第三產業示范崗、黨員發揮作用監督崗等14個崗位。黨支部內14名黨員積極主動認崗定責，履行職責義務，盡職盡責，受到了居民的稱贊。

　　六是健全社區黨員志愿者隊伍。社區按照“黨員引領社團，社團凝聚群眾”的工作思路，優先從在職黨員，居民小組長、樓棟長發展組建社區志愿者隊伍，建立了登記管理制度，對志愿者的基本情況及服務特長逐一登記造冊。目前，我社區黨員志愿者在冊人數30人，他們開展政策宣傳、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

　　七是嚴格落實社區干部考核制度，提高工作效率。我社區制定干部考核制度和獎懲制度，按照考核機制，以是否正確執行黨的路線、遵守各項制度、出勤率、“四知四清四掌握”考核成績等為標準，分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次進行考核。今年半年工作考核中5名干部評優秀，19名干部平稱職。

　　八是積極開展共駐共建活動。為進一步密切轄區各單位與社區的聯系，積極探索資源共享、優勢互補、共同發展的共建機制，我社區召開轄區單位共駐共建工作聯系會議，并與轄區各單位領導簽訂共建協議書。建立以社區黨組織為主導，駐區單位黨組織與共建單位積極參與，共駐共建，資源共享的共建機制，最大限度地實施人力、物力、財力和其它社會資源的優化整合利用的良好態勢。如：今年5月我社區團員與轄區內國慶中學團員共同舉行民族團結教育活動知識競賽、文藝晚會等友誼活動;6月份本社區干部和居民與轄區共建單位工作人員一起舉行“創建文明城市千人簽名”活動。

　　九是加強社區應急管理工作。社區建立應急管理領導小組、有社區干部和民兵共30人組成的常務聯防隊伍、由轄區單位民兵共50人組成的的預備治安聯防隊。結合社區實際情況制定突發公共事件總體應急預案、安全保衛和維護社會穩定工作預案、防火安全生產應急預案、突發性群體上訪事件處置預案、防洪災雹災應急預案、處置高強度地震應急預案、處置人民內部矛盾糾紛突發事件應急預案等七項應急預案。提高我社區處置突發公共事件的能力，最大程度地預防和減少突發公共事件及其造成的損害。

 

　　社區黨建工作年終總結【2】

　　在過去的一年里，XXX街道黨建工作按照區委區政府的統一安排部署，結合街道實際，全面抓好基層組織建設年活動，在各項工作中更好的發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，整體提升街道黨員領導干部的工作能力和服務水平，創先進、爭優秀、強服務、促發展，強力推動街道黨建工作再上新臺階。街道工委下屬1個社區黨總支、51個黨支部，分別為1個機關黨支部、5個居民樓幢黨支部，8個社區黨支部，6個下崗黨支部、3個國有企業黨支部、24個非公企業黨支部，2個社會團體黨支部、2個流動黨支部，共706名黨員。

　　一、指導思想和主要目標

　　堅持科學發展觀，以創先爭優活動為載體，以良好工作品質養成為主線，以提升黨員干部隊伍服務能力和工作水平為目標，以人民群眾滿意不滿意、高興不高興為出發點和落腳點，適應新領導、新形勢、新發展的需要，著力抓班子、帶隊伍、提素質、樹形象、重操守，圍繞街道工作中心，抓住重點，突破難點，改革創新，狠抓落實，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力、親和力和號召力，全面打造學習型機關和學習型黨組織，切實提升黨建工作的層次和水平，通過加強黨建工作，切實端正執政為民的思想觀念，切實堅持求實求效的領導方式，切實樹立踏實肯干的工作作風，切實塑造勤政為民的良好形象，為構建宜居、宜商、文明XXX提供堅強的思想、政治和組織保證。

　　二、工作措施

　　(一)認真開展創先爭優活動

　　1、鞏固分類指導成果。圍繞經濟中心，立足本職工作，將創先爭優與街道發展的中心任務緊密結合，與不同身份、崗位黨員的具體實際密切聯系，在創先爭優活動中進一步鼓勵機關黨員、社區在崗在職黨員、非公企業黨員、離退休黨員、破產改制企業黨員、轉業退伍黨員、大學生黨員、外出流動黨員等8類黨員立足自身實際，發揮特色作用，以不同的形式服務群眾，造福社會。

　　2、規范窗口服務承諾。完善街道、社區服務窗口，提升工作人員服務水平，認真落實居民群眾所辦事項，同時推行“代辦制”，對有老、弱、病、殘人員實行特殊上門日常事務代辦服務，承諾1小時代辦上門制，2個工作日代辦完成制。街道、社區服務窗口有專職管理員進行平臺信息化管理，確保在限定時效內，每條群眾反映信息有跟蹤、有反饋、有處理。街道全年共完成代辦事項228件，群眾滿意率達100%。

　　3、接受群眾公開評議。廣泛邀請街道黨員干部、轄區人大代表、政協委員、工作聯系密切的轄區單位負責人、街道群眾代表等參與街道、社區評議工作，以民主座談會、書面評議等多種形式，對街道黨組織和黨員創先爭優活動成果、履行崗位職責情況、先鋒模范作用發揮情況和公開承諾內容完成情況等開展評議，并公開評議結果，有針對地開展整改落實。

　　4、認真開展掛點領導巡查工作制。街道領導班子成員堅持每月到分包社區、非公企業黨支部將黨支部和黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用、推進工作情況作為巡查重點。在社區，將群眾反映問題較多、黨組織戰斗力不強、黨支部書記工作不力的社區作為重點。同時幫助解決社區、企業工作中遇到的熱點難點問題，在肯定包點單位成績的同時，更要指出問題，明確下步努力方向。

　　(二)抓好工委領導班子建設

　　1、狠抓良好工作品質的養成。領導班子要帶頭遵守各項規章制度，認真履行崗位職責，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約、求真務實、真抓實干，按要求參加各種會議，廣泛搜集相關材料，準確傳達會議精神，統籌安排工作部署，牢固樹立時間概念，堅決貫徹效率意識，今日事，今日畢，不推不拖。要在“早、巧、好”三個字上下功夫，杜絕疲沓拖拉、自由散漫、虛假應付的工作作風，以追根溯源的認真精神、負責擔當的敬業態度、雷厲風行的果敢作風帶領街道廣大干部職工團結一心，努力工作。

　　2、抓好各項工作的貫徹落實。對于區委、區政府安排部署的工作，領導班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。要緊緊圍繞街道各項工作目標，如椰島片區、國貿一橫路拆遷改造工作等領導干部要多到工作第一線去，多到矛盾集中的地方去，多在運作上下工夫，多在求實求效上下工夫，抓好關系民生、著眼長遠發展的基礎性工作，真正做到領導指揮在一線，掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線。堅決杜絕表演、表功、弄虛作假、虛報浮夸，各項工作要經得住檢查、經得住審視、經得住時間和群眾考驗。

　　3、完善民主集中制建設。領導班子要繼續完善并貫徹落實黨工委議事決策機制，凡屬街道的重大問題、重要決策事項，必須由街道黨工委集體討論決定。每位領導班子成員都要將思想和行動統一到街道中心工作上來，用一個聲音說話，用一個拳頭出擊，團結一致，群策群力，積極為各項政策制定和工作推進出謀劃策。街道黨工委決策的每一項工作，每位領導班子成員都要認真負責，一抓到底，抓出成效，切忌流于形式，敷衍了事。

　　(三)加強社區黨組織建設

　　1、選好配強社區班子。為加強玉沙社區組建工作，我們調整了原有玉沙社區班子，抽調世貿社區居委會書記顏玉珍當玉沙社區黨總支副書記廉社區主任，以及2名其它居委會的骨干成員。去年7月還專門組織部分街道社區干部到廣州、深圳、南海等地的街道、社區參觀學習，在此過程中增長見識，拓展思路，為打造一流的玉沙社區做好基礎。

　　2、繼續抓好社區規范化建設。各社區要在“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事、構建區域化黨建格局)的基礎上，進一步抓好社區規范化、網格化建設。嚴格遵守社區黨組織委員會議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度等，做到各種記錄、照片、影視資料、簿冊齊全，各種規章制度、黨員承諾、工作臺賬及有關圖表上墻，及時公示和更新相關信息。以社區為主體，充分調動轄區內的機關團體、企事業單位和居民群眾等社會力量，共同參與和推進社區辦公用房規范化建設。去年已為電力、金海、萬綠園三個社區解決了辦公用房問題。

　　3、打造高水平的社區服務陣地。各社區黨組織要以黨建工作為抓手，以高度的組織性和紀律性，切實規范履行各項規章制度，杜絕推諉塞責、隨意性強的不良工作作風;以“服務創優爭一流”活動為載體，以社區黨員服務水平提升為中心，帶動其他工作人員服務意識和能力的進一步提高;以打造“學習型社區”為載體，不斷加大社區工作人員在黨建、經濟、計生、民政、社保、創建等多方面綜合知識的學習和教育，促進整個社區工作團隊事業心、責任心和工作能力再上臺階，將社區打造成為便民福民為民的堅強陣地。

　　4、進一步整合轄區黨建資源。在街道工委的帶領下，加大與轄區各級黨組織的溝通協調，進一步落實“事情共商、資源共享、活動共辦、發展共有”的工作機制，重點探索建立街道黨建“四級網絡”工作機制，逐步建立起街道工委、社區黨總支、(社區、樓院)黨支部、居民黨員小組四級組織網絡，使“大工委”的“網格化”管理模式得到進一步延伸。以玉沙社區為例針對小區住戶的相對穩定性、鄰里關系的相對緊密性、樓棟利益的相對認同性，積極探索完善小區樓院黨建工作，社區建有黨總支，下設五個樓幢黨支部，在居民小區、樓院建立黨小組，積極吸納思想進步、年輕有為的先進人物和積極分子成為黨員，延伸社區黨建工作觸角，擴大社區黨建工作在社會各階層的覆蓋面，努力形成黨建合力，推進社區黨建工作提速。

　　5、打造特色亮點黨支部。各社區黨組織要立足自身定位抓工作，注重實踐特色，積極開拓創新，打造一批亮點特色黨支部。玉沙社區黨總支部于2012年8月份成立，下設5個居民黨支部和1個企業黨支部，社區黨總支要進一步以“樓幢黨支部”活動為載體，充分依托轄區商業資源，與新掛靠成立的美都京華城黨支部積極開展形式多樣的企業共駐共建活動，打造“和諧平安”社區。

　　(四)進一步推進非公有制企業黨建工作

　　我街道非公企業有1200多家，從業人員達5700多人，黨員達500多人，對于轄區企業多、人數多、黨員多的特點，我們積極做好以下工作：

　　1、積極發揮非公企業黨組織的巨大作用。非公企業黨組織要按照企業發展的要求明確自身定位，為企業發展凝聚氣力、增添活力、產生動力，成為企業發展的有力支撐。黨組織要把黨建落實到企業每一項具體工作中，將企業生產發展目標細化為若干子目標，與黨組織的活動進行對接，尋找結合點，開展一系列有針對性、有成效性的活動。比如圍繞企業發展，舉辦“我為企業建言獻策”大討論，協助企業健康發展，幫助職工解決實際問題，協調處理好勞務糾紛;圍繞企業的急、難、險、重任務，建立“黨員責任區”、“黨員示范點”，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊任務有黨員，讓黨員的先進形象在企業中凸顯。

　　2、切實抓好黨建各項基礎工作。各非公企業黨支部要結合自身實際和行業特點，建立健全三會一課、民-主評議、設崗定責、教育培訓等制度，靠制度建設加強組織建設、強化黨員管理、推動企業發展。針對黨員隊伍小，不具備建立黨支部條件的非公企業，要堅持不斷加大工會、共青團工作力度，通過工會建設、共青團工作積極傳播黨的聲音、開展黨的工作，為建立黨組織打好基儲創造條件。想法設法發展“兩新黨組織”，力爭2013年再發展3-5家非公企業黨支部。

　　3、以創先爭優推動企業發展。非公企業黨支部和黨員要在創先爭優活動中大力發揮作用，積極投身到企業發展、街道經濟建設和社會事業中，在大力推進生產經營的同時，發揮埋頭苦干、愛崗敬業、開拓進取的精神，在各項工作中打頭陣、勇擔當、作標兵、樹形象，以突出的成績展現黨員的良好風采，影響和帶動身邊的員工在本職崗位上做出一流業績，營造“學先進比貢獻，爭優秀創佳績”的良好工作氛圍，以黨組織和黨員的先鋒形象和突出業績，為企業健康發展注入強大動力，為創先爭優活動增光添彩。

　　(五)認真抓好黨員干部隊伍建設

　　1、圍繞創先爭優提升黨員干部工作水平。街道廣大黨員干部要有強烈的責任意識和高度的政治覺悟，圍繞創先爭優活動推動街道科學和諧發展，使創先爭優真正成為一種精神狀態、一種價值導向、一種示范帶動、一種社會氛圍，如：把創先爭優作為加強基層黨建的經常性要求，加強組織建設、提升服務能力、改進工作作風;把創先爭優作為促進街道和-諧的經常性保證，主動排查糾紛、積極化解矛盾;把創先爭優作為服務群眾的經常性機制，讓群眾尤其是困難群眾得到實實在在的好處，共享經濟社會發展成果，將創先爭優真正貫穿于街道工作之中。

　　2、以多樣化的載體和形式開展教育學習。認真制定并落實學習計劃，不斷創新學習載體和形式，加強黨員干部的教育學習。 “七一”建黨節后，組織黨員干部赴文昌市張云逸紀念館等地參觀學習，接受革命傳統教育，堅定革命理想和信念，增強投身街道發展事業、實現人生追求的決心和信心;“十八大”閉幕后街道邀請市委黨校副校長王天意教授在文昌大致坡龍泉鄉園舉辦了一場別開生面的“十八大”理論學習培訓班，引導黨員干部準確把握黨的“十八大”的深刻內涵和精神實質，同時還解讀社區體制改革內容，以此來不斷提高黨員干部服務轄區群眾的意識和能力;利用黨員遠程教育網絡設備，繼續開展視頻課堂和業務培訓，進一步提高黨員干部的綜合素質和工作能力。

　　3、有計劃地做好黨員發展工作。加強入黨積極分子隊伍建設，克服過去“守門待客”、自然成長的做法，主動引導，大力幫扶，把積極向組織靠攏、政治素質好、文化程度高、勇于承擔社會責任的先進分子列為重點培養對象，逐步建立一支結構合理、數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍;堅持黨性原則，嚴格入黨手續，做好預備黨員的教育、考察和轉正的審查工作，把好支部大會討論關，把好黨委審批關，把好預備黨員轉正關，未經組織討論、不符合入黨程序的不能進入黨內。去年街道共發展黨員23人，轉正黨員15人，目前向各支部提交入黨申請書的有35人。

　　(六)認真抓好黨風廉政建設

　　1、貫徹好《廉政準則》學教活動。各部門、各社區和轄區各有關單位要以貫徹《廉政準則》和加強作風建設為重點，按照黨風廉政建設責任制有關規定和工作部署，認真做好自身黨風廉政建設責任分解，嚴格落實“一崗雙責”。在工作中突出可操作性，將黨風廉政建設和反腐-敗工作任務分解細化成明確具體、便于操作、可量化的目標;突出針對性，圍繞部門、社區和有關單位的工作實際，以排查廉政風險點為核心，不斷在完善規章制度、健全監督機制上下功夫，配合整改措施抓好防治工作;突出科學性，通過責任目標分解和逐級簽訂目標責任書，形成各級班子有任務、人人肩上有擔子的責任目標管理體系。

　　2、開展好黨務政務公開工作。對街道黨務政務公開工作進一步完善規范，不斷促進黨務政務公開工作規范化和制度化，增強黨務政務公開的針對性和實效性。黨務政務公開的內容要體現實際工作，貼近百姓生活，要以群眾的所思、所想、所急、所盼為工作和公開重點;黨務政務公開的`時間要與公開內容相適應，常規性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作及時公開，街道全年共做好各類宣傳專欄15期。

　　(七)切實發揮工、青、婦的作用

　　1、以工建帶黨建，黨建促工建，黨工共建的黨建發展新模式推動黨、工建不斷向前發展。在街道黨建工作中，做好黨建和工建的統籌兼顧，以黨建的先鋒模范作用，引領工建持續向前發展，進一步加強街道工會建設。充分發揮工會在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益等方面的巨大作用;引導街道廣大干部職工積極開展群眾性的文體活動，活躍工作氛圍，舒緩工作壓力，改善精神面貌，增強干部職工的身體素質;建立健全工會幫困送溫暖長效機制，不斷充實完善轄區困難職工檔案，在做好日常幫扶和節日慰問的同時，與社保部門一道，積極開展下崗失業人員的再就業培訓指導工作。去年我街道共成立工會組織199個，成員達1550人。

　　2、以黨建推動團建不斷向前發展。在街道黨建工作中，也要做好黨建和團建的統籌兼顧，以引領團建持續向前發展，通過不斷優化團建環境，鍛煉團員青年，使其盡快成長。同時團建工作也要積極聯系黨建工作，時刻以黨建工作為指引，以黨建發展為榜樣，使團建工作緊跟形勢，更富時代特色和青春活力，實現“黨建帶團建，團建促黨建”的良性發展。針對街道區屬子弟和公益性崗位年輕人較多的實際，街道團工委要在“三五”學雷鋒日、“五四”青年節、“七一”建黨節等重要節日，以“爭做服務先鋒、共建和諧XXX”、“響應黨的號召，緊跟黨的步伐”為主題，開展義務勞動、便民服務、文藝宣傳、演講比賽等活動，積極發揮共青團作用。

　　3、充分發揮婦聯工作的重要性。街道婦聯要圍繞黨工委開展工作，想婦女所想，盡婦聯所能，配合街道扎扎實實為廣大婦女辦實事、做好事，提高婦聯宣傳、組織和服務婦女群眾的能力;尤其要注重機關中青年婦女同志的教育工作，引導她們切實負起責任，在各項工作中發揮中流砥柱作用，自覺抵制各種歪風邪氣，不屑于家長里短、說三道四的低級趣味，共同維護機關風清氣正、團結向上的良好氛圍。

　　(八)、樹立典型，宣傳表彰。

　　注重在創先爭優和日常各項重大活動中發現典型，培育典型，尤其注意從身邊人、身邊事發掘先進，樹典型于群眾，現偉大于平凡，用親近的人物和鮮活的事例感召廣大黨員干部。年末，街道黨工委對在創先爭優和街道工作中較好地完成各項任務、創新工作并取得良好成效、優質服務并受到群眾好評的街道干部和社區干部集中表彰，對業績突出的人員，進行一定的物質和精神獎勵，營造街道上下比先進、學先進、創先進、爭優秀的良好工作氛圍。

　　三、下步打算

　　1.完善玉沙政務服務中心的建設。我們將在現有基礎上積極探索、逐步完善玉沙社區黨務政務服務功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。

　　2.強化社區黨組織的領導核心地位。定期召開由社區黨支部書記主持的社區共駐共建聯席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協代表、社區知名人士、駐區單位代表、物業公司負責人、派出所片警等參加聯席會議，形成社會協同和共治機制，確保社區支部為核心的黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領導核心。在玉沙社區試點成立社區黨總委的基礎上，在街道所轄其它社區全面開展社區支委、居委換屆選舉工作。

　　3.繼續深化黨組織覆蓋面，增強社區黨建工作凝聚力。把社區內的各類黨組織納入社區黨建，實現從抓居委會黨組織建設向社區內區域性大黨建工作拓展，通過社區黨員設崗定責、在職黨員服務隊、黨員志愿服務區、黨員社區先鋒崗、黨員與困難群眾結對子等載體和形式，發揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區建設中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區中的影響力。

　　4.大力開展“創先爭優”活動。在轄區各級黨組織和黨員中大力開展“創先爭優”活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，并把加強黨員作風建設作為當前開展“創先爭優”活動的重要抓手。加強黨風廉政、紀檢監察和糾風工作，深入開展以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結合學習型黨組織創建活動。在街道所轄各社區繼續深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內容的“雙評”工作。認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風。

 

　　社區黨建工作年終總結【3】

　　過去的一年，是黨建工作任務比較繁重的一年。一年來，在南街辦事處黨委的正確領導和上級部門的指導下，辦事處黨委工作圍繞大局，統籌兼顧，突出重點，開拓創新，很抓落實，較好的完成了各項工作任務。

　　一 學習實踐活動取得了較好效果

　　從去年9月份開始，我們用半年的時間，組織開展了學習實踐科學發展觀活動，共有十個黨支部，385名黨員參加了學習。在活動中，結合辦事處實際，依托自建的“堯都區南街社會化管理服務網絡平臺”，針對不同類型的黨員，分別提出不同的學習要求，開展在職黨員“領學”，離退休黨員一幫一結對“送學”，流動黨員網絡“寄學”等形式形式多樣的學習培訓，確保了廣大黨員的學習效果。通過發放征求意見表，召開座談會，開展談心活動，網上征求意見等形式，從黨員代表、人大代表、政協委員、服務對象代表、黨員干部群眾代表、和離退休干部職工代表中，廣泛征求意見和建議，共梳理出五個方面78條影響和制約南街辦事處科學發展的意見和建議。以“一支一特色”為活動載體，開展豐富多彩的實踐活動，堯園社區的文藝活動進社區，堯鄉社區的科普文化進社區，臨海社區的法律法規進社區，文明居民、和諧家庭評比等活動，取得了豐富的實踐成果，受到了中央巡回檢查組的認可和肯定。學習實踐活動結束后，我們將繼續按照“四明確一承諾”的要求，抓好“回頭看”工作，進一步貫徹落實好科學發展觀。

　　二 充實干部隊伍，加強對大學生社區干部的.管理

　　去年我辦事處4個社區空缺崗位，我們通過公開選聘，進行了充實和調整。對新分配的7名大學生社區干部按照區委組織部的要求，依照 “十不準”和“十個一”管理辦法等規定，進行每月一次的思想匯報和工作考核，開展了名木古樹調研活動，實施大學生社區干部“2+1”培養教育工程，建立健全大學生社區干部管理的長效機制。

　　三 黨建工作得到新提升

　　一年來，在完善全體黨員信息統一管理的基礎上，辦事處黨委針對各類黨員的不同群體特征，實行分類優化管理，按照“七個一”活動長效機制，加強對機關黨員、退休黨員、流動黨員和免過組織生活黨員的管理，進一步增強了黨組織的影響力、凝聚力、戰斗力。全年共轉入組織關系 38名，轉出 19名，減少黨員7名，發展黨員8 名。年終開展黨員冬訓和三評活動，共評比出優秀黨員 28 名，優秀黨支部1 個，優秀社區干部7 名。

　　新的一年我們將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，扎實搞好學習實踐活動“回頭看”，力求為居民解決更多的實際問題，進一步加強對大學生社區干部的管理，繼續完善黨建工作的網絡平臺，使黨建工作有更大的提升。

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