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銀行2017年工作總結(jié)及2018年工作思路
今年以來，在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級職能部門的關(guān)心支持下，我支行堅持立足縣域特色，積極探索新形勢下深化縣支行職能建設(shè)的有效履職方式，認(rèn)真落實穩(wěn)健的貨幣政策，進一步發(fā)揮窗口指導(dǎo)作用，全力以赴“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”，堅持“立足金融、面向經(jīng)濟、正確定位、有效履職”的總體要求，在加強對外有效履職和對內(nèi)加強管理方面取得了積極成效。
一、主要工作成效
(一)全縣金融總量快速做大，金融機構(gòu)各項存貸款余額雙雙實現(xiàn)了翻一番，貸款增量刷新了歷史記錄。在當(dāng)前信貸受控的背景下，我支行在貫徹好貨幣政策的同時搶抓發(fā)展機遇，緊緊抓住我縣生態(tài)環(huán)境和工業(yè)經(jīng)濟提檔升級的良好勢頭，引導(dǎo)金融機構(gòu)切實加大信貸有效投入，合理信貸投放，全縣金融機構(gòu)各項存貸款余額雙雙實現(xiàn)了翻一番，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實保障。截至12月末，全縣金融機構(gòu)本外幣各項存款余額達(dá)246.74億元，比年初增加45.26億元，增長23%，本外幣貸款余額251.13億元，比年初增加53.86億元，增長28.1%，新增貸存比為109.5%。其中投放于我縣椅業(yè)、竹產(chǎn)業(yè)這二大支柱行業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)的新增貸款19.30億元，占貸款新增總額41.56%。得益于信貸的有效支持，2012年全縣財政收入、城鄉(xiāng)居民可支配收入和人均GDP等核心指標(biāo)的增長幅度也再次創(chuàng)了歷史新高。
(二)進一步深化“誠信彩虹”工程建設(shè)，并成功打造支農(nóng)支小品牌成績顯著。今年以來，為充分發(fā)揮轄內(nèi)農(nóng)村信用體系建設(shè)資源優(yōu)勢，在積極指導(dǎo)轄區(qū)金融機構(gòu)加大農(nóng)村地區(qū)信用的宣傳力度同時，縱深推進了“誠信彩虹”工程建設(shè)，通過開展農(nóng)戶、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級信用等級評定、推出彩虹貸款卡，并成功打造“誠信彩虹”支農(nóng)支小金融服務(wù)品牌，為完善農(nóng)村誠信和諧的信用環(huán)境，改善農(nóng)民生活，積極破解農(nóng)民貸款難和農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展資金瓶頸問題，提供了強有力的資金支持。截至今年9月末，全縣共發(fā)放“彩虹貸款卡”70919張，對農(nóng)戶授信額33.31億元。
(三)林權(quán)抵押貸款工作全面進入了規(guī)范化軌道，并迅速推廣，總量繼續(xù)在全省各試點縣處于領(lǐng)先。今年以來，我們積極探索完善林權(quán)抵押貸款方式及擴面工作。以“中國##”為切入點，緊貼我縣經(jīng)濟特點，在實踐中規(guī)范和促進林權(quán)抵押貸款良性發(fā)展,林權(quán)抵押貸款工作全面進入了規(guī)范化軌道。林權(quán)改革擴大了金融支農(nóng)的影響，林權(quán)抵押貸款成為金融部門支持新農(nóng)村建設(shè)一個新亮點。目前全縣累計發(fā)放林權(quán)抵押貸款16.55元，抵押山林面積12.7萬畝，流轉(zhuǎn)山林5335宗。有效緩解了林農(nóng)貸款難，推動了林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
(四)實施“模糊考核”,促進了中央銀行各項政策在轄內(nèi)金融機構(gòu)的貫徹執(zhí)行，縣支行在區(qū)域經(jīng)濟金融中的履職水平也得以全面提升。通過“模糊考核”，實現(xiàn)了“一個轉(zhuǎn)變、一個增強、一個提升”。一是實現(xiàn)了金融機構(gòu)從消極應(yīng)付向主動配合的明顯轉(zhuǎn)變。即主動咨詢?nèi)嗣胥y行政策規(guī)定多了、差錯違規(guī)少了，積極配合人民銀行工作的多了、敷衍搪塞少了;二是增強了支行廣大干部員工的工作積極性和主動性。通過全面參與“模糊考核”打分、評議等一系列過程，在支行廣大干部員工中也出現(xiàn)了“兩多、兩少”，即認(rèn)為新形勢下縣支行職能建設(shè)大有可為的多了、持“無用論”的少了，主動學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)規(guī)定和參與工作研討的多了、做“撞鐘和尚”的少了，支行工作氛圍煥然一新;三是提升了縣支行的社會影響力和公信度。通過建立部門、客戶、人大代表和政協(xié)委員評議機制，使社會各界對基層央行的各項職能得到了全面了解，為縣支行履職創(chuàng)造了有利的外部環(huán)境，同時，對人民銀行提供的讓各方有效參與地方金融事務(wù)管理的平臺給予了高度評價，通過“模糊考核”的實施，效果特別明顯，得到了縣委縣政府、各金融機構(gòu)和廣大社會群體的普遍認(rèn)可和認(rèn)同，有效提升了基層人民銀行社會形象。
(五)建立“五員機制”制度，提高了縣支行與金融機構(gòu)工作對接的效力，有效拓展了工作半徑，金融工作質(zhì)量得到了極大提升。建立金融機構(gòu)“五員”工作制度，把“五員”考核列為支行對轄內(nèi)金融機構(gòu)“模糊考核”的內(nèi)容之一，切實做到“職責(zé)清晰、任務(wù)明確”。今年以來，支行圍繞貫徹落實穩(wěn)健貨幣政策，通過“五員”座談會共征求到政策效應(yīng)情況和意見建議20多條，取得了較好效果。以開展跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)為例，我支行通過對金融機構(gòu)的“調(diào)統(tǒng)征信協(xié)理員”和“外匯業(yè)務(wù)協(xié)理員”專題培訓(xùn)，再由他們?yōu)閺V大中小企業(yè)及客戶進行宣傳輔導(dǎo)，使試點業(yè)務(wù)得以迅速推進，全縣業(yè)務(wù)量從年初的1000多萬元，快速增長到9月底的5.05億元。
(六)制定“精細(xì)統(tǒng)計，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實現(xiàn)了內(nèi)部管理工作的良好局面。一是通過對各崗位工作的“精細(xì)統(tǒng)計”，使全員的執(zhí)行力有了明顯提升;二是通過對各股室的“量化考核”，使各股室在工作安排和分配上的合理性明顯提升;三是通過在全行各項工作的綜合考評，使全行上下對支行工作總體目標(biāo)和要求的全面把握能力有了明顯提升。
(七)以加強外匯政策宣傳和便捷服務(wù)為推手，積極構(gòu)建了縱橫立體的外匯服務(wù)和監(jiān)管框架。建立“一橫一縱”聯(lián)合工作機制。橫向即由聯(lián)合商務(wù)、財政、國稅、地稅、工商、海關(guān)、商檢等部門，建立涉外企業(yè)服務(wù)聯(lián)動機制，定期開展宣傳活動，深入企業(yè)解決實際困難，促進涉外貿(mào)易便利化。截至9月末，開辦了“進百企、送百策、解百憂”四期外經(jīng)貿(mào)政策巡講會，向400多家企業(yè)，500多名企業(yè)代表宣傳了主要內(nèi)容為“開拓國際市場，外貿(mào)政策、風(fēng)險防范”等綜合業(yè)務(wù)知識，同時，開通政策咨詢熱線和涉外企業(yè)QQ群，方便解決在日常工作中遇到的問題。縱向在金融系統(tǒng)建立外匯綜合協(xié)管員制度。聘請各外匯指定銀行國際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人為縣外匯局綜合協(xié)管員，架起外匯局與企業(yè)之間的聯(lián)系橋梁，發(fā)揮上情下達(dá)和下情上傳等政策宣傳和代位監(jiān)管作用，更好地暢通外匯政策傳導(dǎo)機制。聯(lián)合工作機制的建立，極大地方便了企業(yè)，提高了宣傳效率。同時也為相關(guān)部門之間的政策互通和相互合作營造了一個良好的開端，構(gòu)建了一個高效合作的平臺，受到了企業(yè)的一致好評和當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ā?/p>
二、具體工作措施
(一)以發(fā)揮“窗口”指導(dǎo)作用為導(dǎo)向，進一步推動地方經(jīng)濟發(fā)展。面對我縣金融總量快速增長及高位運行的態(tài)勢，我支行積極貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策與支持地方經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，合理引導(dǎo)調(diào)控政策預(yù)期，著力提高執(zhí)行貨幣政策針對性和靈活性，加大金融支持經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。注重把量的擴張和質(zhì)的提高有機結(jié)合起來，引導(dǎo)金融機構(gòu)以支持中小企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展為立足點，重點圍繞##業(yè)和##業(yè)二大特色產(chǎn)業(yè)做活做好金融服務(wù)工作。落實好“區(qū)別對待、有扶有控”的要求，進一步創(chuàng)新融資體制機制，把信貸資金更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟，保證在建重點項目貸款需要，嚴(yán)格控制對高耗能、高排放和產(chǎn)能過剩行業(yè)的貸款，促進地方經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步推動地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
(二)以“模糊考核”、“五員機制”為依托，進一步增強了金融管理和服務(wù)水平。按照上級行“兩管理、兩綜合”要求，從自身實際入手，通過實施《##縣金融機構(gòu)金融管理與服務(wù)暫行辦法》，《約見談話制度》，探索建立了適合##縣域特點的金融機構(gòu)“模糊考核”和“五員機制”。從而與金融機構(gòu)建立起面對面、點對點的業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式，有效提升了業(yè)務(wù)指導(dǎo)效率以及提升基層行貨幣政策傳導(dǎo)效力、暢通縣域金融服務(wù)渠道、引領(lǐng)縣域金融做大做強、支持縣域經(jīng)濟社會發(fā)展以及提升基層人民銀行金融管理能力等方面都發(fā)揮了重要支撐作用。
(三)以推進“2017金融服務(wù)深化年”為主線，進一步強化金融宣傳力度。以金融服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為出發(fā)點，進一步組織開展“金融服務(wù)深化年”活動，加強貨幣政策宣傳，通過編制金融信息專報、組織召開金融聯(lián)席會議、貨幣信貸工作例會等形式，積極向地方政府、金融機構(gòu)通報經(jīng)濟金融運行面臨的環(huán)境和問題，同時，立足縣域經(jīng)濟特點，主動加大與縣政府等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，增強宣傳貨幣政策的透明度，通過開展“六進”活動，以及“金融讀本、匯率知識送政府、送企業(yè)、送農(nóng)村等各類政策、知識普及性主題活動，切實提升了金融認(rèn)知度，形成良好金融輿論氛圍。
(四)以金融支持“三農(nóng)”及新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，縱深推進“誠信彩虹”工程。將原有分散、間接的農(nóng)戶信息通過村級信用小組以自助方式進行登記、評議，并匯總形成被金融接受的信用檔案，有效解決了農(nóng)村信用信息不對稱問題，在支持新農(nóng)村建設(shè)上闖出了一條支農(nóng)、惠農(nóng)的新路子。目前，全縣共成立村級信用小組245個，以村級信用小組作為“誠信彩虹”工程建設(shè)深化活動的切入點，推進“信用農(nóng)戶”、“信用村”、“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”的評定工作的更好開展。截至2012年9月末，全轄評出信用農(nóng)戶90103戶、信用村151個、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個，農(nóng)戶檔案電子信息檔案建檔率100%.
(五)以全面提升金融服務(wù)水平為要求，扎實推進金融服務(wù)現(xiàn)代化。扎實推進“便農(nóng)支付工程”，全面推進金融服務(wù)空白行政村的金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴大現(xiàn)代支付系統(tǒng)在農(nóng)村地區(qū)的運用;切實加強人民幣管理，在全省率先建立縣域“人民幣硬幣應(yīng)急供應(yīng)”機制，有效緩解了縣域硬幣市場供需矛盾，進一步完善現(xiàn)金流通狀況監(jiān)測預(yù)警機制。深入推進反假貨幣工作人性化、網(wǎng)絡(luò)化、長效化建設(shè)。積極開拓“金融支農(nóng)”新模式，在轄內(nèi)建立村級“便農(nóng)金融服務(wù)點”彌補了銀行業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點不足、服務(wù)欠缺問題，增加了金融輻射和覆蓋面積，促進了農(nóng)村金融的有效競爭，提高了農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)水平。認(rèn)真履行經(jīng)理國庫職能，加強國債管理，完善國庫會計核算制度，拓展國庫服務(wù)領(lǐng)域，配合財政局對財政專戶進行清理整頓，切實維護國庫資金安全、規(guī)范、有效運行。進一步推進社會信用體系建設(shè)。完善相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，加強對金融機構(gòu)征信制度執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)報送質(zhì)量的監(jiān)督管理。繼續(xù)深化中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)，擴大信用戶的范圍，積極推進“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。
(六)以改進外匯服務(wù)為宗旨，進一步提升外匯管理水平。加強外匯新政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，構(gòu)建“一橫一縱”聯(lián)合工作機制，普及外匯知識。引導(dǎo)企業(yè)主動規(guī)避風(fēng)險，增強抗風(fēng)險能力。進一步改進和完善進出口收付匯核銷制度，支持中小企業(yè)服務(wù)貿(mào)易外匯業(yè)務(wù)開展，靈活運用境外投融資外匯管理政策，支持企業(yè)進行跨境資本運作，鼓勵企業(yè)發(fā)展海外投融資平臺，為企業(yè)開展對外貿(mào)易和實現(xiàn)“走出去”發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。截至9月末，全縣新增外資企業(yè)6家，投資總額13866萬美元;注冊資本5561萬美元;中資出口企業(yè)登記51家;出口核銷145745萬美元;驗資詢證51筆，詢證金額5721萬美元。
(七)以抓好內(nèi)控要素為切入點，有效發(fā)揮內(nèi)控建設(shè)和隊伍建設(shè)的保障作用。根據(jù)中支“提升執(zhí)行力，給力‘十二五’”主題宣傳教育活動要求，著力打造“三個一”工程，即在規(guī)范管理方面，編好一本手冊，在內(nèi)部管理方面，建立一項制度，在內(nèi)部監(jiān)督方面，搭好一個平臺，為支行有效履行職責(zé)提供堅強后盾。一是在規(guī)范管理方面，編印《##縣支行風(fēng)險點提示手冊》，主要從各崗位風(fēng)險點和安全防范進行提示，進一步提升了廣大干部職工的責(zé)任意識和風(fēng)險意識，通過下發(fā)到支行每位員工、各個崗位，真正做到風(fēng)險點全覆蓋、風(fēng)險提示全覆蓋，支行全年實現(xiàn)了信訪、安全、保密等工作“零報告”。二是在內(nèi)部管理方面，著力建好以“精細(xì)統(tǒng)計、量化考核”為特點的工作考核制度，對支行所有崗位人員的日常工作量按月度進行分類統(tǒng)計，并將各個崗位人員的工作量應(yīng)完成指標(biāo)與其實際完成指標(biāo)，從量和質(zhì)兩個方面進行對比，最終形成對所有崗位的績效綜合評判結(jié)果。通過實施“精細(xì)統(tǒng)計，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)“零差錯、零投訴、零違章”的良好局面。三是在內(nèi)部監(jiān)督方面，通過專門開發(fā)的電子顯示程序，搭建黨務(wù)、政務(wù)、行務(wù)、金融管理事項“四公開”平臺，以此提升縣支行依法行政工作水平。
(八)堅持以人為本，穩(wěn)步推進金融黨建、文明單位和黨風(fēng)廉政建設(shè)。在黨建工作上，以提升執(zhí)行力為切入點，發(fā)揮黨組中心組理論學(xué)習(xí)示范帶動作用;積極構(gòu)建“黨組、支部、股室”三位一體的理論學(xué)習(xí)體系，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。進一步推進黨務(wù)公開工作。制定并上報了黨務(wù)公開實施方案，圍繞黨務(wù)公開的目錄和內(nèi)容、黨務(wù)公開的方式和程序、黨務(wù)公開的監(jiān)督方式和責(zé)任追究等各項工作有序展開。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的原則，結(jié)合實際，簽訂2012年度支行與股室、一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)以及分管領(lǐng)導(dǎo)與股室主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。以開展“提升執(zhí)行力，給力十二五”為主題的宣傳教育活動和執(zhí)行力文化“三個五”工程建設(shè)活動為載體，深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造執(zhí)行力文化氛圍。在文明單位工作上，圍繞“抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)”總體要求，通過制定《2017--2018年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》、以及一以貫之的創(chuàng)建，提升了支行的履職能力和干部職工的綜合素質(zhì)以及在縣域經(jīng)濟金融發(fā)展中的職能作用，確保創(chuàng)建成效。2017年度獲得了上�？偛考墶⒅兄Ъ壩拿鲉挝粯s譽稱號，并予以通報表彰。同時被浙江省唯一推薦為總行縣支行職能建設(shè)試點典型發(fā)言單位以及申報人民銀行基層單位“標(biāo)桿職工之家”。
(九)以進一步加大考核力度，積極組織開展調(diào)研信息工作。牢固樹立“調(diào)研立行”，對調(diào)研工作抓早抓實，制定完善了2017年支行調(diào)研工作意見和考核辦法，加大考核獎懲力度，任務(wù)分解落實到人，與職務(wù)、職稱掛鉤。結(jié)合縣域經(jīng)濟金融發(fā)展實際和特點，加強對轄區(qū)經(jīng)濟金融運行情況、貨幣政策實施效果的調(diào)研、分析和反饋，組織開展了對農(nóng)村信用社的重點調(diào)查，制定落實了2012年重點調(diào)研課題。截至目前，共上報各類調(diào)研信息128篇，被上級行錄用36篇，其中《##縣支行積極探索宣傳新模式推出“金融視窗”電視節(jié)目》，被上�？偛拷鹑谛侣勑麄鞴ぷ鞯谝黄阡浻�，并向總部機關(guān)各部門、轄區(qū)各中心支行進行了轉(zhuǎn)發(fā)。
三、2018年工作思路
2018年人行##縣支行的總體工作思路是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，堅持立足縣域特色，緊緊圍繞金融支持縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局，貫徹落實好央行貨幣政策，大力推動金融創(chuàng)新，加強金融管理，不斷提高金融服務(wù)水平。按照總行“職能配置更加優(yōu)化、履職手段更加健全、內(nèi)部管理更加高效、機制保障更加完備”的要求，積極穩(wěn)妥推進縣支行職能建設(shè)，切實加強內(nèi)部管理，實現(xiàn)支行工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、支行形象的全面提升。
一、完善貨幣政策傳導(dǎo)機制，加強窗口指導(dǎo)，促進經(jīng)濟金融良性互動發(fā)展
(一)充分發(fā)揮央行“窗口指導(dǎo)”作用。把握好宏觀調(diào)控的方向、力度和節(jié)奏，積極傳導(dǎo)貨幣信貸政策意圖，進一步緊密貨幣政策和地方產(chǎn)業(yè)政策的結(jié)合度，通過有效貫徹上級行工作要求或通過當(dāng)?shù)卣块T，出臺政策指導(dǎo)意見，引導(dǎo)金融機構(gòu)合理把握信貸投放節(jié)奏和進度，確保重點產(chǎn)業(yè)和重點行業(yè)的信貸投入，切實做到有保有壓，努力滿足縣城經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、推進##縣“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)社會經(jīng)濟發(fā)展中合理資金需求。
(二)加強對小微企業(yè)支持力度。針對當(dāng)前小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和資金需求特點，大力推進金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，綜合運用信用貸款、聯(lián)保貸款、抵質(zhì)押性質(zhì)貸款等多種方式支持小微企業(yè)發(fā)展，完善小微企業(yè)融資機制，簡化審批流程，提高對小微企業(yè)金融服務(wù)效率。
(三)提升縣域金融服務(wù)“三農(nóng)”層次。建立完善的政策引導(dǎo)機制，使金融機構(gòu)把一定比例的資金用于農(nóng)業(yè)發(fā)展，鼓勵和支持各大金融機構(gòu)參與“三農(nóng)”金融服務(wù)，增加“三農(nóng)”信貸支持，加強支農(nóng)再貸款的管理，合理安排，靈活運用，為建立適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的、穩(wěn)定的“三農(nóng)”資金投入機制創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、強化對金融機構(gòu)的綜合業(yè)務(wù)管理，促進金融機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，維護區(qū)域金融穩(wěn)定
(一)加強對金融機構(gòu)管理力度。切實加強對轄內(nèi)金融機構(gòu)綜合業(yè)務(wù)的檢查，促進金融業(yè)規(guī)范有序運行，深化“五員機制”建設(shè)，與金融機構(gòu)相關(guān)的職責(zé)、業(yè)務(wù)等進行全面對接指導(dǎo)，密切關(guān)注金融運行狀況，落實好對金融機構(gòu)的“模糊考核”制度，通過加強評價與檢查，促使金融機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，推動金融機構(gòu)建立和健全自身的內(nèi)控制度。
(二)建立金融穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)機制。積極探索建立金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機制，整合金融資源，加強區(qū)域內(nèi)合作，全面掌握和正確評價轄區(qū)金融風(fēng)險狀況，尤其要抓住運行中的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行風(fēng)險提示和窗口指導(dǎo)，有效防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險，維護區(qū)域金融穩(wěn)定，保障經(jīng)濟金融健康發(fā)展。
三、深化金融服務(wù)內(nèi)涵，拓展金融服務(wù)外延，不斷提高金融服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展
(一) 深入開展支付體系建設(shè)。加大“便農(nóng)支付”工程推進力度，完善支付服務(wù)軟、硬件設(shè)施，穩(wěn)步擴大支付系統(tǒng)覆蓋面，采用點面結(jié)合的方式，重點對經(jīng)濟建設(shè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行推進，逐步實現(xiàn)商務(wù)街區(qū)、星級飯店、旅游景區(qū)刷卡消費“無障礙”。并從暢通支付結(jié)算渠道、豐富支付方式、促進銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展、加強支付結(jié)算知識宣傳培訓(xùn)等四個方面，加強對支付系統(tǒng)的運行管理，不斷提高支付結(jié)算服務(wù)水平。
(二)提高經(jīng)理國庫工作水平。積極推進國庫電子化建設(shè)，提高國庫公共服務(wù)水平，配合深化轄內(nèi)財稅改革，拓展國庫服務(wù)范圍，切實加強國庫內(nèi)控管理，以“零差錯”為目標(biāo)提高國庫核算質(zhì)量，有效履行國庫會計核算職能。
(三)加強人民幣管理力度。建立縣域小額貨幣供應(yīng)長效機制，推進“硬幣應(yīng)急供應(yīng)機制”建設(shè)，加大反假宣傳力度，推進反假工作站有效運行，積極配合公安機關(guān)打擊假幣專項行動，形成打擊洗錢犯罪合力。
四、加大征信宣傳力度，進一步提高征信應(yīng)用價值，創(chuàng)造良好的社會信用環(huán)境
(一)不斷優(yōu)化社會信用環(huán)境。通過進社區(qū)，設(shè)立宣傳欄等多種方式，利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介，做好面向社會公眾的征信及相關(guān)金融知識的宣傳，積極組織征信管理培訓(xùn)班，加強對商業(yè)銀行的指導(dǎo)，充分調(diào)動商業(yè)銀行開展征信宣傳工作的主動性，繼續(xù)深化中小企業(yè)信用體系建設(shè)，擴大非銀行信息采集范圍，有效探索農(nóng)戶信用評級工作，持續(xù)推動農(nóng)村信用環(huán)境建設(shè)。
(二)提升征信系統(tǒng)服務(wù)和應(yīng)用水平。進一步加強企業(yè)、個人兩大征信系統(tǒng)建設(shè)、擴大個人信用報告的應(yīng)用，有效發(fā)揮個人信用報告在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，加強對企業(yè)信用評級機構(gòu)的管理，積極探索企業(yè)信用評級成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作，通過信用評級，提高企業(yè)的競爭和融資能力，更好地發(fā)揮人民銀行征信工作在社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。
五、堅持外匯管理與服務(wù)相結(jié)合，優(yōu)化涉外金融服務(wù)，促進地方外向型經(jīng)濟全面發(fā)展
(一)不斷改進和完善外匯管理和服務(wù)方式。加強政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，注意政策性與靈活性的結(jié)合，支持有實力、守信用和有競爭力的各種所有制企業(yè)“走出去”，進一步提高資金使用效率，穩(wěn)步推進外匯市場產(chǎn)品創(chuàng)新，完善相關(guān)統(tǒng)計監(jiān)測與風(fēng)險防范機制，強化監(jiān)管與服務(wù)有機結(jié)合，使外匯管理更具有針對性和主動性。
(二)進一步便利各類市場主體合法的外匯收支活動。加快推進進出口收付匯核銷制度改革，實現(xiàn)外匯核銷電子化，簡化服務(wù)貿(mào)易對外付匯提交稅務(wù)證明的辦理手續(xù)，鼓勵銀行開展貿(mào)易融資，穩(wěn)定對外貿(mào)易活動，通過把深化改革與調(diào)整政策、減少審批、放寬限制、簡化手續(xù)結(jié)合起來，努力為外商投資和國內(nèi)企業(yè)涉外經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(三)促進涉外貿(mào)易經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。在人民幣升值趨勢明顯的情況下，積極向上爭取各項優(yōu)惠便利政策，增強外匯管理支持地方經(jīng)濟的主動性和有效性，鼓勵外匯指定銀行研發(fā)同客戶需求相適應(yīng)的匯率風(fēng)險管理工具，為經(jīng)濟主體的匯率風(fēng)險管理提供有效手段，積極拓寬企業(yè)外匯融資渠道，促進##縣外向型經(jīng)濟更好更快地發(fā)展。
六、完善內(nèi)控評價體系，以風(fēng)險防范為中心，增強制度執(zhí)行的規(guī)范化和自覺性
(一)不斷完善內(nèi)控風(fēng)險管理環(huán)境建設(shè)。修訂完善《##縣支行風(fēng)險點提示手冊》，對風(fēng)險點業(yè)務(wù)操作和重要環(huán)節(jié)的工作制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，加強監(jiān)督檢查，定期或不定期地組織人員對內(nèi)控風(fēng)險管理有效性情況開展檢查，搭建起業(yè)務(wù)運行和內(nèi)控風(fēng)險管理的交流平臺，通報內(nèi)控風(fēng)險監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的情況、問題，并提出相應(yīng)解決方案。
(二)確保內(nèi)控風(fēng)險管理執(zhí)行環(huán)節(jié)到位。建立責(zé)任追究制度，加強各股室內(nèi)部管理，將安全生產(chǎn)防范意識融入實際業(yè)務(wù)操作中，嚴(yán)格執(zhí)行各項風(fēng)險防范管理制度，將有關(guān)責(zé)任落實到崗、責(zé)任到人，確保各項業(yè)務(wù)規(guī)范操作執(zhí)行到位，嚴(yán)格執(zhí)行防控體系，加強應(yīng)急預(yù)案建設(shè)和演練，提高對各類突發(fā)應(yīng)急事件的應(yīng)對處置能力，以確保支行安全運行。
七、以提升執(zhí)行力為切入點，穩(wěn)步推進金融黨建、文明單位和黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)加強黨建和隊伍建設(shè)。以中心組理論學(xué)習(xí)為有效載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神，堅持理論聯(lián)系實際，提高學(xué)習(xí)的針對性。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支行”為載體，利用網(wǎng)絡(luò)資源、黨課學(xué)習(xí)、專題教育、專業(yè)會議等形式和途徑，抓好黨員干部教育。
(二)堅持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定落實部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐朽抓源頭工作計劃，做到開展教育提示有內(nèi)容，落實責(zé)任有監(jiān)督，推進工作有載體，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)臺賬，認(rèn)真執(zhí)行中央、上級行有關(guān)廉潔自律規(guī)定。
(三)縱深推進文明單位建設(shè)。圍繞“抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)”總體要求，繼續(xù)鞏固省級文明單位和上�？偛考壩拿鲉挝粯s譽，提升了支行的履職能力和干部職工的綜合素質(zhì)以及在縣域經(jīng)濟金融發(fā)展中的職能作用，確保創(chuàng)建成果。
八、進一步加強調(diào)查研究和分析工作，切實提高信息數(shù)量、質(zhì)量報送效率
(一)切實做好調(diào)研信息與指數(shù)編制工作。完善調(diào)研信息考核辦法，增強激勵機制，使全行員工共同做好信息工作，出一批精品調(diào)研，完善“##”編制工作，深化##市場的監(jiān)測分析，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和調(diào)查分析的科學(xué)性，做好指數(shù)發(fā)布和宣傳工作，提高指數(shù)的權(quán)威性和認(rèn)可度。
(二)提升專題調(diào)查和形勢分析水平。密切關(guān)注國際、國內(nèi)以及轄內(nèi)的經(jīng)濟金融情況，特別是做好支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民間借貸、中小企業(yè)融資等的調(diào)查分析，及時、準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟金融運行中的熱點、敏感問題，加強對轄內(nèi)經(jīng)濟金融運行的監(jiān)測、統(tǒng)計與分析，為上級行以及金融支持經(jīng)濟發(fā)展提供參考依據(jù)。
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