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掛職鍛煉年終工作總結(jié)
到建設(shè)局掛職半年來,本人謹(jǐn)記鄭州市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的教誨,虛心學(xué)習(xí),接受鍛煉,不斷提高自己的整體素質(zhì),基本上達(dá)到了掛職鍛煉的預(yù)期目標(biāo),現(xiàn)將掛職情況簡要總結(jié)如下。
一、主要做法:
撲下身子,認(rèn)真學(xué)習(xí)搞調(diào)研。來到一個新單位后,首先開展了調(diào)查研究,逐一拜訪班子成員,深入到各個科室和二級機(jī)構(gòu),不懂就問,向各部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)了解城市管理的業(yè)務(wù)知識,了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績,了解單位的管理方式和規(guī)章制度,了解工程建設(shè)項(xiàng)目審批的相關(guān)程序,了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標(biāo)要求,掌握了比較全面的基本情況,對建設(shè)系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認(rèn)識。
擺正位置,從不越位添麻煩。時刻清醒地認(rèn)識到掛職干部的身份,找準(zhǔn)自己的“旁聽生”的角色,在列席局務(wù)會、科長例會、業(yè)務(wù)例會之中,認(rèn)真聽,認(rèn)真記,從無輕率表態(tài)發(fā)言之情況;在施工現(xiàn)場檢查和城區(qū)街道檢查活動中,時刻與帶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)保持一致,能幫一下就做,不清楚的一切向領(lǐng)導(dǎo)和老同志看齊,以帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指令為準(zhǔn),從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。
經(jīng)受歷練,現(xiàn)場執(zhí)法取經(jīng)驗(yàn)。為了強(qiáng)化感性認(rèn)識,本人主動請求分管業(yè)務(wù)的副職在鍛煉中給予幫助,如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù),一般都會跟著隊(duì)伍下去,通過十多次的一線實(shí)踐,對工程建設(shè)執(zhí)法的程序、重點(diǎn)和要求,都有了一些大概的了解,也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題。同時,利用下午或者晚上的時間,自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道,體會到了科學(xué)的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊,感受了由建設(shè)局建設(shè)管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
勤于思考,撰寫博文成習(xí)慣。掛職鍛煉期間,本人利用工作之余,學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等理論政策,閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍,并結(jié)合自己在組織部門七年的工作經(jīng)驗(yàn)和研究經(jīng)濟(jì)金融的基礎(chǔ)知識,堅(jiān)持每周至少要求自己撰寫一篇博文,內(nèi)容雖然還比較膚淺,但較以前有所提高,得到了一部分博友的肯定,在博客圈子里教育同化了一批知識青年,為了和諧社會的先進(jìn)文化建設(shè),作出了一點(diǎn)努力。
慎獨(dú)慎微,干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作,組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經(jīng)常思考參悟人生,清洗了我對物質(zhì)追求的欲望。雖然作為建設(shè)局一名臨時的領(lǐng)導(dǎo)干部,但是從無特殊想法和要求,半年來,住在辦公室,吃在機(jī)關(guān)食堂,以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭,從無因私使用一次公車,更無報銷一張發(fā)票,甚至在與父親治喪期間,為了不影響掛職單位的正常工作,也沒有驚動掛職單位一官一卒,用實(shí)際行動堅(jiān)守著自己的廉政信念。
二、掛職收獲
增長了見識,體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職,體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院,道家的中岳廟,佛家的少林寺,中國歷史上的三種主流意識形態(tài)都選擇在這里很好地生存和發(fā)展,并能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺,在歷史上的地位猶如泰山北斗,加上科技方面的觀星臺,的確讓人增長了見識,并對此地產(chǎn)生深厚的學(xué)習(xí)興趣和高山仰止般的敬意。半年中,登封市組織部為我精心選擇了掛職單位,建設(shè)局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助,讓我賓至如歸。領(lǐng)導(dǎo)和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風(fēng)格確實(shí)值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會。
開闊了視野,培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個全新的城市,進(jìn)入了一個全新的行業(yè),通過了解當(dāng)?shù)氐恼谓?jīng)濟(jì)、文化風(fēng)俗等基本情況,使我有機(jī)會跳出地域限制,對兄弟縣市的相關(guān)情況作出一個橫向的比較,使自己學(xué)習(xí)范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面,判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)更加客觀;通過了解本單位城市建設(shè)與管理的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況,跨行業(yè)開展鍛煉,更讓人開闊了視野,使我學(xué)習(xí)觀察的眼光趨向犀利而高遠(yuǎn)。
豐富了閱歷,學(xué)習(xí)了先進(jìn)單位的諸多成功經(jīng)驗(yàn)。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進(jìn)單位,這幾年取得了國家級衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽(yù),今年又順利通過國家文物局的申遺驗(yàn)收,其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得,標(biāo)志著登封市建設(shè)局在解放思想、理清思路、科學(xué)決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內(nèi)部建設(shè)等方面是超前的、是有過人之處的,并且經(jīng)過檢驗(yàn)確認(rèn)是成功的,應(yīng)該說是達(dá)到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進(jìn)單位掛職學(xué)習(xí),不但豐富了個人閱歷,確實(shí)可以學(xué)到許多好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和成功經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)化了習(xí)慣,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)了善于思考、總結(jié)提高的好習(xí)慣。掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個核心突出,堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力普遍較高,特別是高宏偉局長杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的品德修養(yǎng),能給人以有力的示范帶動效應(yīng)。自己置身于這樣一個先進(jìn)單位和優(yōu)秀群體之中,無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響,見賢思齊的良知也驅(qū)使本人加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。半年來,堅(jiān)持把學(xué)到的記下來,把記下來的總結(jié)出來,形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)的好習(xí)慣。通過不斷的撰寫博文,改進(jìn)自我、完善自我的功能得到了增強(qiáng)。
錘煉了作風(fēng),對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格。半年中,從參加的每一次會議來看,建設(shè)局各工作的研究決定和安排布署,都能讓人充分感覺到民主務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。從建設(shè)局機(jī)關(guān)的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設(shè)施的配置和管理來看,感觸最深的是大家強(qiáng)烈的規(guī)矩意識、是機(jī)關(guān)規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯(lián)合執(zhí)法活動來看,能夠充分體現(xiàn)大家識大體,顧大局,業(yè)務(wù)熟練,堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。這些好的作風(fēng)自然影響到了自己,并與我產(chǎn)生共鳴,便我更加嚴(yán)格要求自己,提高工作質(zhì)量和學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到了錘煉作風(fēng)的效果。
提高了能力,積累了一些干實(shí)事,求實(shí)效的方法。本人長期在黨委部門從事“務(wù)虛”性質(zhì)的黨務(wù)工作,這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領(lǐng)域,從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動,做的是實(shí)實(shí)在在維護(hù)老百姓人身財(cái)產(chǎn)安全等具體事務(wù)。半年來,通過多次的實(shí)踐參與,逐步領(lǐng)會到了“務(wù)虛務(wù)實(shí)”兩種工作性質(zhì)的相通及不同之處,學(xué)到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據(jù)、抓執(zhí)法程序、抓關(guān)鍵、抓具體細(xì)節(jié)等工作方法,對自己實(shí)踐能力的提高很有幫助。
三、個人存在的不足
一是本人的個性有點(diǎn)消極,掛職學(xué)習(xí)的主動性不夠。
二是溝通能力稍顯不足。
三是因?yàn)榧沂录敖煌l件的限制,掛職期間請假次數(shù)偏多。
通過掛職鍛煉這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇,今后定當(dāng)改進(jìn)。
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