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      2. 校園保安年終工作總結

        時間:2025-01-09 11:58:35 年終工作總結 我要投稿

        校園保安年終工作總結

          總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的校園保安年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

        校園保安年終工作總結

        校園保安年終工作總結1

          在忙碌時候,這學期即將結束。回顧這段時間的工作,我們有笑有淚。保安職業雖然平凡而狹小,但我們深感自豪。在工作中,我認為整體表現不錯,得到了大家的認可,既有柔和又有堅定。綜上所述,主要體現在責任、勤奮、愛與表達四個方面。四個字,現總結如下:

          勤奮是我們做好工作的前提和基礎,特別是在警衛工作中。缺乏勤奮,我們將無法履行職責。警衛工作看似簡單,實則不然。以我們一天的工作為例:首先,我們需要頻繁開關大門;其次,每天進出的車輛不少于50次;再次,工作時間長達24小時,容易感到疲憊;然后,我們要隨時保持周圍環境的整潔;最后,必須堅守崗位,防止無關人員進入醫院造成破壞。這些任務的'完成,自然離不開勤奮二字。除此之外,我們還需隨時響應學校領導安排的其他工作任務。

          第一,在工作中,總是圍繞著責任這個詞。

          我的工作是保障學生、家長及學校的整體發展,并對老板的資產負責。因此,我們在工作中堅持24小時有人值守,絕不空崗,經常關閉大門。盡管學校車輛不多,但種類繁多,包括學生用車、上級來訪用車、送水車等。我們面帶微笑迎接進出的每一輛車,耐心詢問來龍去脈,嚴格把控。這樣做可以有效攔截無關人員和車輛,消除安全隱患,為全校師生創造一個安全的環境。我們認真檢查、登記并引導來訪的家長和外來人員。上課期間,禁止社會青年進入校園。

          第二,在工作中,我們提倡言字。

          也就是說,當我們年初來到這里時,孩子們總是千方百計地想在課堂上找到離開的理由。我通過情感交流、禮貌溝通和自身言行來進行勸導。比如,有個孩子曾問我:你之前是做什么工作的,為什么會來做保安?其實,我以前在糧食行業工作。由于文化水平不高,我無法再擔任副經理一職。再加上國家進行改革,我也隨之調整。缺乏文化和技術,我只能來做這份看門的工作。聽了我的經歷后,學生們大多回到了課堂,而且后來我很少再看到他試圖在課堂上離開。隨著時間的推移,上課時擅自離開的學生逐漸減少,這是有目共睹的事實。當然,這些成果離不開學校領導的正確引導和教師們的辛勤付出。

          第三,我們一直遵循愛這個詞來管理學生。

          把學生當作已經出來照顧他們,照顧他們,天氣很冷,看到一些孩子穿得更少,提醒他,加更多的衣服,對孩子們說,在放學和上學的路上,不要走在路的中間,注意交通等等。這樣,我們也有回報。是什么?是孩子們進出學校門口的微笑和問候。說實話,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑時,我們很滿意。

          以上是我們門衛過去一年的工作總結。如果沒有,請批評指正。由于水平限制,有很多內容沒有表達,同時上述只是我們應該做的,不足以滿足學校領導的要求,我們將吸取教訓,總結經驗,在新年,在學校領導的正確指導下,進一步加強學校門衛工作,使每項工作落實,采取預防措施,確保安全無事故,使學校有良好的環境讓孩子輕松學習。

        校園保安年終工作總結2

          時光匆匆,當我們依然堅守在x學校的大門口時,20xx已悄然離去。在這一年里,我恪盡職守,作為一名x學校的保安,兢兢業業地維護著校園的安全與穩定,同時積極協助教師們管理學生和進行教育工作。確保學生們不能輕易將違規物品和食物帶入校園,也防止有學生擅自離校,給自身和老師帶來不必要的麻煩。

          如今,回顧這一年,盡管大部分時間都在保安室度過,但仍有許多事情需要處理。現在,我將自己在工作中遇到的各種大小問題進行總結如下:

          作為學校的保安,工作內容和其他地方的保安確實有所不同。以前我也在其他地方擔任過保安工作,對此深有體會。其他公司的保安主要負責外部防護和內部設備檢查,確保公司內外的安全。然而,對于學校而言,這些只算是基本要求。在學校,除了基本的安全防護外,還需要關注學生的安全教育,處理突發事件,維護校園秩序等更為細致和復雜的工作內容。

          在學校中,我們除了對內的檢查,保證學校器材和設備的平安,還要對內“防護”,防止有學生從校內跑出去!這對我們真的是一個大難題。做好對外的防護并不難,只要堅守好職責的和崗位,工作就不會輕易出現問題。但校園內的學生,卻是“自己人”,我們對他們了解,他們對我們也清楚。因此,總有一些學生能趁著我們不注意想方法出去,對此,我也一直深感慚愧。

          但好在,后來對此進行了有效的'教育和批評,并加高了學校周圍的圍欄,解決了問題,及時堵塞了“漏洞”。當然,為了更好地保障師生的安全,我們在工作中進一步加強了巡邏,確保校內校外再無隱患。

          此外,在今年的工作中,我們在學校的安排下進行了積極的培訓。其中,最重要的是加強了火災安全和平安方面的內容。

          對學校來說,消防安全一直是需要重點關注的領域,為此我們一直積極加強自身的消防和火災安全知識的學習。除了最基本的滅火措施,我們還掌握了安全隱患排查的方法,以及如何有效疏散人群等技能,大大提升了我們的應急處理能力,更好地保障了校園內師生的安全。

          總結這一年,我們的工作其實非常平凡,但一直都在默默地提升自己,為了更好地保障大家的安全,也為了心中的那份責任!

        校園保安年終工作總結3

          一年即將過去,在保安公司及各級部門的指導下,我與其他同事一同在校園保安崗位上,以維護校園正常秩序、保障師生安全為己任,嚴格按照合格保安人員的標準要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了張家莊小學全年校園秩序的持續穩定,圓滿完成了各級布置的任務。

          具體工作主要表達在以下幾個方面。

          學校是培育學子、孕育國家棟梁之地。自穿上保安制服,成為一名校園保安伊始,便深知肩負著維護校園安全的重任,因此,在思想上產生了責任感與榮譽感,工作也有了動力和方向。

          作為保安公司的派駐學校保安人員,盡管身處遠離公司的地方,但我始終銘記公司賦予我的職責,樹立起全心全意為校園安全服務的意識,嚴格按照公司要求和任務完成保安工作,并與學校簽訂了責任書,力求讓公司放心、學校滿意,確保校園秩序穩定。

          回憶一年來的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的平安和保衛工作作出了自己的成績,雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質仍需不斷提高等實際問題和缺乏之處,但我有信心在今后的工作中發揚成績,完善缺乏,圓滿完成校園保安的職責和任務。一年來,在保安公司和各級門的`下,我在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生平安為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的縣小學全年校園秩序的持續穩定,圓滿完成了各級的安排的工作任務。具體工作總結如下。

          學校是培育學子、孕育國家棟梁之地。自穿上保安制服,成為一名校園保安伊始,便深知肩負著維護校園安全的重任,因此,在思想上產生了責任感與榮譽感,工作也有了動力和方向。

          作為保安公司的派駐學校保安人員,盡管身處遠離公司的地方,但我始終銘記公司賦予我的職責,樹立起全心全意為校園安全服務的意識,嚴格按照公司要求和任務完成保安工作,并與學校簽訂了責任書,力求讓公司放心、學校滿意,確保校園秩序穩定。

          回憶一年來的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的平安和保衛工作作出了自己的成績,雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和缺乏之處,但我有信心在今后的工作中發揚成績,完善缺乏,圓滿完成校園保安的職責和任務。

        校園保安年終工作總結4

          光陰似箭,日月如梭,轉眼間半年已逝。回顧我們在揚州國際珠寶城這半年來的保安工作,可謂成果豐碩,收獲頗豐,感觸良多,但也存在不少問題。這半年里,我嚴格遵循公司規定的保安工作內容,為了更好地開展今后的工作,根據領導的要求,現對這半年的保安隊工作總結如下:

          一、上半年的工作

          我們從今年1月9日開始負責值班。作為一支新組建的團隊,在揚州珠寶城這樣一家大型國際化企業工作,責任重大,壓力巨大。為了確保高質量地完成任務并履行好我們的使命,上半年我們主要抓了三項工作。

          一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員配備,一手抓素質提升。在人員配備上,我們從江西警官學院招聘了21名學生隊員;同時,我們也注重從退伍軍人中選拔優秀隊員。經過半年的努力,我們的團隊人數從最初的7人增加到了現在的39人,增長了近5倍。在隊伍建設方面,我們將“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,我們高度重視隊員綜合素質的提升。每位新隊員入職后,我們都會組織為期半個月的保安業務培訓。同時,我們還特別邀請了揚州市消防大隊的專家,為隊員講解消防知識和技能,確保他們能夠快速掌握各項基本技能,達到上崗要求。隊員上崗后,我們堅持每周進行兩天的技能培訓,風雨無阻,使隊員的業務素質不斷提升。

          半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。

          二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵在于科學適用的制度保障,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,我們制定了一系列嚴格且實用的制度,實施準軍事化管理,用制度規范行為,確保任務順利完成。例如,值班隊員必須提前15分鐘到崗交接;隊員上下班時必須列隊行進,充分展現軍人的素質與風采。

          三是注重思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,每個人的綜合素質、性格和習慣都不盡相同。更重要的是他們大多剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需求,也是我們在日常管理中需重點關注的方面。他們的可塑性強,但同時也容易發生變化。因此,在隊伍建設過程中,我們必須始終堅持思想道德建設,不可放松。在具體的工作方法上,根據不同的隊員和不同的情況,我們靈活機動地通過班會、業務會等形式進行思想教育,采取集體討論、個別談心、典型案例分析、舉行升旗儀式等多種方式,實施思想品德教育。例如,我們利用雷鳴同志冒雨救助傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員開展“人的價值在哪里”、“如何成為一名政治合格、業務過硬的保安隊員”、“我認為合格的保安班長應該具備哪些素質”的大討論。每位隊員都在學習和討論的基礎上,撰寫有深度、有價值的.心得體會,并且多數隊員能夠將學習成果轉化為實際行動。對于工作中出現的問題和錯誤,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,吸取教訓,強化精神,改善工作。

          形式多樣的思想品德教育,取得了顯著的成效。無論是在工作中,還是在日常生活中,我們的團隊呈現出“三多三無”的可喜局面。即:積極主動工作的多,消極應對的少;吃苦在前的多,討價還價的無;做好事的多,違紀違法的無。

          二、半年工作的體會

          半年來的工作、學習和生活,我們取得了許多成績,也得到了鍛煉和提升,可謂受益匪淺。這主要歸功于以下幾個方面:

          得益于公司領導的英明指導和關懷備至。張衍祿主任作為領導,始終沖鋒在前,為廣大隊員樹立了榜樣,增強了他們的干勁和信心;同時,張主任、李主任等領導多次親臨保安隊,向隊員講解形勢、要求以及保安業務和物業管理方面的知識,使大家備受鼓舞;尤其在每次大型活動中,張主任等領導都會親臨現場,組織指揮工作。所有這些,都是我們保安隊能夠出色完成任務的重要保障。

          二是得益于工作中的創新。我們負責的是揚州國際珠寶城的安保工作。揚州國際珠寶城作為國際化珠寶產業平臺,定位高端、規模宏大,理念先進,這要求我們的安保工作必須不斷進步,不僅要緊跟時代步伐,還要走在珠寶城發展的前列,否則就會落后,甚至出現問題。因此,在工作中,我們盡量避免被傳統思維和經驗束縛,從實際情況出發,批判性地理解和接受新思路,堅持不斷創新,把創新作為工作的核心和動力。首先是在工作內容上進行創新。我們不只限于對隊員進行枯燥的制度要求和說教,而是將工作層面延伸至生活層面,從表面深入到內心。當隊員生病或遇到困難時,只要我們知道,都會盡力提供幫助和支持。例如,有隊員手部受傷影響了工作和生活,我們及時去看望他,送飯洗衣,還幫他調班以便安心休養。當我們得知隊員過生日時,也會提前訂好蛋糕,為他們舉辦小型生日聚會。這種人性化管理方式,不僅讓受到幫助的隊員深受感動,也讓所有隊員感受到溫暖和希望。其次是在思想觀念上進行創新。我們采用典型事例的教育方法,積極引導隊員不斷更新觀念。如通過報紙或公司內部分享一些成功案例,來啟發隊員的思想轉變。

          我們組織隊員們學習一些典型且具有說服力和教育意義的正反事例,同時引導他們多問幾個“為什么”,這樣取得了事半功倍的效果。這使得大多數隊員對待工作的態度逐漸轉向敬業愛崗。其次,在工作方法上進行創新。面對不斷變化的工作環境和要求,我們不斷改進工作方法,使其從嚴肅變為靈活,從單一變為多樣,從開會講解變為常態化溝通,從說教變為談心與關懷。這些有益的嘗試被證明是有效且成功的,許多隊員也因此打消了臨時觀念,樹立了長期作戰的思想,從而更加安心和用心地工作。

          三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、狀況復雜,天氣不利的狀況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

          三、存在的不足和今后的努力方向

          回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也清醒地認識到自身的差距與不足,主要體現在:一是隊員來自五湖四海,綜合素質參差不齊;二是工作方法仍需進一步創新和改進;三是在某些方面仍有不盡如人意之處。針對這些問題,我們將下定決心,在今后的工作中逐一克服并改進,全力以赴把工作做得更好、更出色。

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