程序員年終總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編整理的程序員年終總結 ，歡迎大家分享。
程序員年終總結 1
隨著20xx新年的腳步的步步臨近，20xx年即將在忙碌與充實中過去。在這個辭舊迎新、萬象更新的時時刻，對20xx年工作上的收獲，知識的豐富，經驗的增長以及問題不足的暴露進行一系列的總結，并明確來年的目標，以盼能懲前毖后，在新的一年中有更好的成績。
1.20xx年的主要工作
1.1武警黃金部隊礦業權管理系統（7月—10月）完成的主要工作：
1）參與武警黃金部隊礦業權管理系統的功能測試。2）參與武警黃金部隊礦業權管理系統的文檔編寫。
3）參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統的BUG勘誤工作。4）參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統向Oracle數據庫的升級工作。
5）參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統Oracle版本的功能測試以及BUG勘誤工作。
1.2國界審界工具（10月—至今）1）參與國界審界工具設計方案的編寫
2）國界審界工具的程序原型代碼的編寫（進行中）
1.3有色地質調查中心網上申報系統（12月—至今）
1）參與有色地質調查中心網上申報系統的代碼編寫（進行中）
2.20xx年的經驗和教訓總結
自七月入職以來，主要參與了兩個項目，現對這兩個項目進行總結。
武警黃金部隊礦業權管理系統是我參與的第一個項目，也是入職以來投入精力最多的項目。在這個項目中我對Web編程開始了解和熟悉，對MSSQL和Oracle數據庫的差異開始了解。在這個項目中投入精力最多的是從MSSQL版本遷移到Oracle版本，這個過程中不僅僅是對數據庫知識的`豐富和提高，還是對網站系統的整體架構和細節編碼的認識和提高。在后期對系統進行優化和修改的過程中，也重點學習了Ext框架的部分應用，使得該系統從當初的Bug多，界面不一致的狀況得到了明顯的改善，最終項目圓滿結束。
經驗：MSSQL和Oracle數據庫之間差異，Ext框架的應用，輸入檢測的方法和應用
教訓：重視細節不能忽略小問題，進行重復工作不能大意，考慮問題要嚴謹
完成武警黃金部隊礦業權管理系統之后，我參與到了國界審界工
具的開發中。這個工具涉及到部分圖像處理的知識以及GDI的編程以及后期要遷移到的新的開發框架DevComponents，這對我來說都是不小的挑戰。從功能的設計，界面的設計，功能的開發的過程中，解決問題的同時也學到了很多東西。
經驗：DevComponents框架的簡單使用，GDI編程的知識。SQLITE數據庫的簡單使用
教訓：考慮用戶的實際需求而不是主觀臆斷
3.展望20xx
希望能在20xx年能在20xx的基礎上技術更上一層樓，能對數據庫以及GIS的知識進行系統的學習，完成今年尚未完成的國界審界工具的編寫，積累知識和經驗，為即將到來的其他項目做好準備。
程序員年終總結 2
首先很感謝我的合作伙伴，他們雖然不會太多參與公司的管理與運營，但他們的智慧與經驗對我是難得的財富，我在他們的身上有學不完的東東，年底了，我已提交一份全面的、詳細的公司運營報告給他們閱讀，我在這里寫的總結，純屬個人方面的，也許對各位同行有一點點的啟發或幫助，那樣的話，我就可以過一個快快樂樂的新年了。
一、商務方面
在過去的一年中，FasterSoft在商務運營方面還是取得了不錯的成績的，比如通過了國家雙軟認證，成為NEC的軟件外包提供商，成為珠海移動的開發商，成為吉林大學珠海學院與中科大軟件學院的科研實習基地，同時還獲得了一些機構的相關資助，等等，這些成績得益于每一個員工的努力工作以及公司管理層的良好決策，當然很重要的一點是得到了很多朋友與同行的大力幫助。
成立一個公司并不難，難的是讓它成長并發展起來，這需要我們充分利用各種資源，作為程序員出身，我認為自已在企業商務運作方面還是有很多的不足之處，比如有時較拘謹與靦腆，好象不太適應大場面，還有口才欠佳，現在在努力提高中，知識面也不夠豐富，當年我曾號稱是國內看書最多的程序員，什么文學音樂美術天文地理三教九流都通通閱讀，但還是感覺不夠，我是很羨慕余秋雨同學的，他好象什么都懂，而且講起來有如長江之水滔滔不絕，黃河泛濫一發不可收拾，我看到福布斯作家財富排行榜中，他老人家是排首位的，阿蒙是一個艱苦的創業者，將他人家拿到這里來開侃，真是委屈了。
我覺得人的精力是有限的，我渴望學習很多很多的東東，但有時感到力不眾心，應該說程序員從事企業運營方面，雖然有諸多的不足，但也有好的地方，比如我們對人坦誠，思維慎密，邏輯嚴謹，擅長于分析，最主要是要有激情，臉皮要厚。隨著公司的發展，我也期待自已不斷地自我提高與完善。
二、研發方面
呵呵，這是我的老本行，應該說我對FasterSoft過去一年在研發方面的表現是滿意的，很多人也許知道我是搞VC++出來的，FasterSoft成立之初也是以Microsoft的技術方向為主，但通過一年的發展，FasterSoft現在已形成了兩個主要的技術方向：一個是以Microsoft的。NET、C#、VC++、SQL—SERVER等為主的研發團隊，另一個是以JAVA、ORACLE為主的研發團隊，公司的研發能力已達到較高的水平，對目前主流的開發技術都能運用自如，可以應付更高要求軟件項目或產品的研發，這要感謝各位同事的努力學習與工作。
在研發管理方面，我們也形成了自己的特色，我們沒有照抄照搬什么規范標準之類的玩意，那些CMM啊，ISO啊，我們高攀不起，我們只是一家小公司，我們需要快速的反應，需要高效率的溝通與工作，我們每一個研發小組通常是3—5個人，根據項目或產品的規模來靈活分配人員，你可以說我們是小作坊式的，但那又有什么關系呢，關鍵是我們能在規定的周期內完成產品或項目的.研發任務，這是最重要的，其它的讓它們見鬼去吧，看看我們的研發TEAM，我想到一個名詞：極限編程即xP，可能這是這樣吧，我也沒有時間去核準。
三、市場方面
這是我的弱點，也是我以及FasterSoft未來一年要重點提高的關鍵所在，我承認自已在市場營銷的理論與實踐方面都很缺乏，我也看了很多相關的書，但似乎不是看書就可以搞定的，中國軟件業最弱的兩個地方，一個是管理，另一個就是市場，面對日益猖獗的盜版以及摸不清搞不透的市場黑幕，我們是退縮還是前進?我開始的時候是很怕這方面的，用有限的資金去研發一個產品，我覺得有把握，但如果用有限的資金去投放在一個產品的市場上，我認為風險太高了，除非你的產品是非常獨特的，只有你有，別人都沒有，而且技術門檻很高，但試問國內有這種產品?
因此我是保守的，我覺得最好是投入的時候就可以看到收益，比如做軟件項目，做軟件外包，我看得見收入，但新產品的市場投入，有時就好象把MONEY丟進去了大海里，或許我的分析更加說明了我在這方面的愚昧無知，但不管如何，作為一家企業，必須面對市場，面對競爭，你不能因為困難而停滯不前，軟件項目與外包很大的程度是為了生存，以及積累經驗，企業最終還是必須要有自己的核心產品，并去市場上實現價值。期待來年，阿蒙能在這方面有所突破。
四、行政與財務方面
這也是公司很重要的方面，很感謝我的下屬能很好地工作，使得公司其它方面能正常穩定地運作。作為企業的管理者，必須對公司的財務狀況一清二楚，并能很好地做預算，能準確地算出項目的收益值與風險，我們的頭腦里想得更多的應是賺錢，而不是守錢。
五、小結
呵呵，看完了吧，其實我只是簡單地總結一下，也許有點班門弄斧，不過沒什么，我臉皮厚，不在乎攻擊，晚上一樣能呼呼入睡，第二天又精神抖擻地投入工作與學習，每一天都要有新想法，新激情，所以我也期待CSDN哪天能舊貌換新顏，能帶給我們一些亮點一點surprise!
程序員年終總結 3
從我20xx年xx月xx日進入公司到現在已經過去一年了，從一名剛剛結束實習的學生到一名獨立的開發人員，角色改變了，職責也改變了。雖然已經預計了工作之中會有很多困難，可是在實際的項目開發中，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發過程中，難題一個接一個的出現，要做到滿足公司的產品需求，成為一名合格的程序開發人員，這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己，要好好學，好好做，以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學習的機會和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心。
一、工作回顧
在我進入公司的這一年里，我陸續接觸了公司的gps平臺，智能手表定位，x鐵路局車站消防綜合管理系統，x金融款箱管理系統，x保衛處的管理系統，指揮中心的視頻監控系統，并在這期間為xx制作了一個展示型企業網站。在剛進入公司的那段時間里，我從沒有接觸過網絡攝像機，對于網絡攝像機根本沒有任何概念，在公司的培養下我逐漸熟悉了各種攝像機，現在拿到x的攝像機開發包，可以很熟練的進行二次開發。在工作之余，我也在努力的學習，和別人交流，學習先進的開發技術，請教別人開發技術問題。
二、主要問題
1、由于我剛開始接手這個項目時，對業務需求還不是很熟悉，所以在進行需求分析和了解所要開發的過程中，經常因為理解偏差而不斷修改和返工。與同x金融的交流中，我也多次遇到了這個問題，即對方的需求不太明確，在每次交流的過程中都會改變需求，導致效率較低。
2、在開發中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領域，在這個領域內，我需要不斷的學習。
3、在工作中，有時候會因為偏向自己的工作而忽略其他同事的工作量和難度。例如，我們可能會為了方便自己而采用不太合適的方法來完成某項任務。然而，隨著公司規模的不斷擴大，我們的團隊也在不斷壯大。在這種情況下，如果我們仍然采取這樣的工作方式，將會極大地影響多人協作的效率和質量。因此，我們需要更加注重團隊協作和溝通，以確保每個人都能充分理解和尊重其他人的工作，并在共同努力下取得更好的成果。
4、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的.優化空間。
5、學習的知識不夠廣泛;一個項目中，涉及的技術往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學習。
三、工作心得
1、在開始每一個項目之前，我們必須與客戶進行充分的需求溝通。只有了解了項目的具體需求和要求，才能夠確保項目成功完成。因此，我們需要向客戶提出請求，以便他們能夠提供所有涉及該項目的相關信息和資料。此外，在與客戶每次見面時，至少需要有一到兩名熟悉業務和程序的程序員隨時記錄項目的需求和要求，以確保我們不會遺漏任何重要的細節。
2、工作中，有一個無論是技術，還是經驗都比較讓人肯定的前輩帶領，將任務詳細化，詳細到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來，做事很有效率。和x，x等人合作時候一定注意要多項工作同步進行，保證每個子模塊都能同步運行。
3、每天的工作小結非常重要，它幫助我們了解自己每天都做了什么，制訂出更有目標性的計劃。因此，我們應該養成寫日記、周記、月記、年記的好習慣。這樣做可以讓我們更好地記錄和總結自己的工作經歷，不再盲目地進行工作，而是有條不紊地執行任務。
4、工作不是靜止不變的，有時你可能需要協助其他部門的工作，因此同事之間技術互相學習非常重要。另外，也許有一天公司需要你運用其他的技能來幫忙，所以自我學習是至關重要的。在工作中，編程技能并非唯一需要的技能，我們需要掌握更多的技能來應對工作中的變化和挑戰。
程序員年終總結 4
轉眼這一年又將過去，可以用我喜歡的“光速”來形容。這一年感覺還是比較充實的，技術上得到鞏固提高，業務上特別是關于服務器以及硬件的設計和維護上費了些許心思，忙碌卻也是開心的。
業務開發，技術能力【裝機聯想】
年初公司給大家更換了新的電腦，為了節省大家的時間，由我制作了母版機器然后可以GHOST等等方法為大家快速安裝，這樣可以節省大家很多時間。由于是聯想的品牌機，他里面的系統以及分區等等做過一些處理，傳統的GHOST方法可能不能直接應用，最終找了一種PE光盤可以虛擬的進入系統，然后可以GHOST安裝恢復。問題得到解決。制作母版機器的過程中也是一個嘗試總結的過程，花了不少時間，但這是很值得的，我多花幾分鐘這樣可以節省大家幾十分鐘甚至數小時，這樣的勞動為什么不是開心的呢。其中制作教程的過程比較費時間，對于每一個步驟，每一個截圖都有記錄。最終大家在拿到新的機器的時候，按照我寫的教程，都能夠非常順利的完成，且節約了大量的時間。
【考勤硬件】
考勤機器的硬件需要延長連線，按照說明可能需要一個接口，購買來之后本想按照說明可以順利完成，遺憾的是說明過于簡單，還是我太笨？至于方法可能一句話帶過，詳細的管腳沒有記述，最終還是聯系了相關的技術人員問題解決。我看了下，其實也就接了3根線，假如你不知道，折騰許久也是徒勞，走了彎路。
【服務器整理】
今年我接手了服務器的管理工作，可以說這個事情是個繁雜的，且是個需要持久的每日維護的一份工作。服務器越來越多，各臺服務器的功能需要獨立開來。歷史的遺留問題可能一臺服務器又做這個又做那個，讓使用者有的時候有點摸不清頭腦，特別是在需要找某個軟件的時候比較費時，關于文件軟件的存放上，原本的想法是需要來好好管理下的，本應做出一個清單來讓使用者很方便很清楚的看到需要的軟件的存放在什么位置，這點欠缺還是急需改進的。
這里提到一個殺毒的問題。在接手的時候，這些服務器以前就聽說比較慢啊，死機啊什么的等等抱怨。首先我從硬件入手，比如大家常用的多人需要調試的服務器，給他加上內存。機箱內部灰塵等等清理，夏天需要散熱。再次是軟件清理，過程中發現了嚴重了問題，由于部分服務器安裝的都是瑞星，金山等殺毒軟件，且有的病毒庫都是很老的沒有更新了，有的機器甚至沒有殺毒軟件。不是我不相信瑞星，金山等的殺毒，現實的情況是一些毒這些國產的殺毒軟件都沒有能檢測出來。所以我給服務器都安裝了我比較信賴卡巴斯基，最終殺出了N個病毒，成千上萬確實，這是一個比較恐怖的事情。甚者，有的毒無
法清除，且感染了許多文件，最后找了些工具加上自己寫些腳本把這些毒清除了。可見服務器疏于管理，不好好照顧問題還是很多，如此會給大家的生產開發效率上明顯打折。服務器的維護任重道遠。
【VSS設計安裝VSS設計講座】
老的VSS服務器機器性能老化，使用人多，文件比較亂，加上公司的人員調整重新分配，VSS更顯得亂了。去日本的同事回來介紹經驗說日本的VSS管理很好，至少讓人打開VSS很清爽，需要找什么資料都很容易方便，各種文檔資料都分門別類。所以決定我們安裝一臺新的VSS服務器，對目錄層次等等都重新進行規劃調整。經過幾次會議后，決定實施。對于目錄的大結構大家集思廣益，模仿學習日本的VSS的優點。對于內部細節的目錄我對以往的VSS結構進行抽取分析加工，最終定為目前的情況。也將在使用過程中繼續的完善。大家使用后的回饋感覺比以前的VSS清楚多了，速度也快了很多。
使用之前給我為大家安排了一次講座，主要是關于新的VSS的說明，結構目錄等等，存放以及注意點。在準備的過程中我自己也學到了很多，可能說到VSS，大家覺得都很簡單，也就那幾個操作，但是你詳詳細細了解他的絕大多數功能嘛？對于服務器的安裝，需要注意帳號的移植，數據的備份這些都是相當重要的。我們開發測試辦公等等一系列的工作出來的產品最終都是在VSS上的各種文檔，關于備份我想了個機制，就是寫了個批處理的命令，定時任務，這樣他可以每天都將數據備份到他機上，每周也將備份一次。這樣做到天備份和周備份這樣的保險措施。
在講座過程中有個不好的現象，可能是大家覺得簡單是沒有認真聽，還是沒有聽到，對于需要設置VSS的臨時目錄到自己的本機上而不是服務器上這個問題時（這樣可以減輕服務器的壓力），在會上已經給大家講述了，但是會后還是有同事沒有設置。我覺得在講座這個問題上先不說你辜負不辜負別人的勞動成果上，至少您應該虛心一點，你知道了這些個全部你便不屑去聽，我想還是虛心一點總有你不知道的地方，總有別人對這個問題的不同的看法。
【信息安全】
參加了幾次信息安全員的培訓課程，公司現在正在準備取得這個認證。我感覺這個東西還是很需要的，且真真實實是我們在工作的過程中要注意的，不能為拿到某些資質認證而去做這件事，拿到之后現實又是一番不按規矩辦事的方式，這就沒有起到效果。信息安全很重要，我覺得應該是讓大家都能有這樣一個意識，然后配合上管理制度等等來把公司管理好。
【機器維護，網線制作】
今年又來新的員工，這些布線，做線的任務都我包辦拉。還有機器的維護，假如不忙的.話這些時間我都代辦拉。還有公司的網絡，有段時間總是掉線等等，感覺還是以往疏于維護吧，很有必要的多多關心關注他。
【網絡環境】
另個小部門剛剛組建，對于網絡維護一塊請我去幫了忙，也算是又實踐一回，由于這個部門的人員不多，起初想照搬我們這里的網絡方式，在結果分析之后，我覺得沒有必要。現行的我們的網絡環境由于人員多，管理起來比較復雜，照搬到他們只有幾個人的地方不太實用。在安裝了郵件以及域服務器之后，我對他們使用的路由直接進行配置限定等操作，完成那里的網絡管理，對上網的限制可以通過簡單的代理來解決。
【燒烤軟件】
公司組織去燒烤了，大家的攝影作品想弄個投票系統，時間緊我也算七拼八湊搞一個，至于效果怎么樣也不得而知拉。我覺得這樣的東西可能大家平時閑的時候可以自己開發幾個自己玩玩，真正需要用的時候改進下就可以服務于大家，那樣很好。
【新人培訓】
今年公司的又招了新人，我參加了部分的培訓，可以算有點辛苦，但是更希望的是不要讓辛苦白費，期間我覺得可能培訓的時間不太合適，正好準備開始講了，這些都是他們需要在以后工作中要注意的。但是新人正趕上自己學校的畢業設計等等不能好好的聽講，或是常常請假，這樣培訓就不能很順利的開展，我也不得不來一個人重復一邊講座。當然培訓不能指望把所有的東西都教給他們，只是個引子教給入門的方法。我想對于新人這幾天的培訓還是很重要的。希望能夠時間上能夠協調下。
【新的環境配置】
業務增加的需要，又得增加服務器，于是從老的替換下來的開發機器挑選了幾臺做服務器用，對于這些服務器的用途，安裝調試備份
我都參與其中，這也需要調動大家的力量，在此感謝下***，***。我們討論研究實施最終能把增加的服務器負責好。還是希望這幾臺機器的性能能夠好點，畢竟用最慢最老的機器來做服務器總歸不太好。
【202布線】
年底我們搬家到了樓上，早先的一些個布線等事情，我跟王老師一起探討設計了一翻。我對公司現有的服務器交換機進行統計，協調，最終在沒有增加硬件成本的基礎上，把網絡線電話線一塊順利部署完畢。這次的布線，也是很有條理的，工人對每個線都貼上了標記，這樣便于以后查找錯誤的線路。事畢我對整個布線，座位，布置圖進行了VISIO繪制存檔。
總的來說今年首先在本組內能做好自己的本職工作，技術得到了鞏固提高，看待問題更加全面，但是有的情況下不能犯經驗主義。在支援別的組內能給大家建議意見看法。在服務器管理等領域能發揮所長，盡職盡責，我對自己今年還算滿意。
團隊合作，交流協調
一切事務都離不開團隊，個人無法稱英雄。在平時的工作中極其要求好好地交流，這對加強彼此的了解，對問題的共識，解決問題的方法上可以很好的統一起來。這一年一直在給予強化組里，leader一貫是個優秀，負責，認真的好leader。對于一些問題她總是不厭其煩的要把問題弄清楚不能模模糊糊就放過去，至少要得到日方的說法或者確認。在這過程中也不是說我們都是風平浪靜的，我們之間也有爭論，有的時候為了程序，為了彼此的看法有點鬧小情緒。但是我們都能靜
下心來，把問題客觀平靜的去分析到底該如何解決而不必夾雜個人的情感進去，如此一年我算工作的很開心，很慶幸有這樣的leader，有這樣人性化管理的**老師領導。
工作態度在這一年有一個感受，就是不能總帶著老眼光去看待員工，可能某個人剛進公司他懂的不多，這問那問，并且常常分析問題解決問題總是出錯，但至少經過了這些年的成長自己水平也不斷提高，所以不能總帶有鄙夷的眼光去看待他們，我也從來沒有過這樣的想法。也許你目前是比別人多知道一點，但是還是應該虛心一點，就技術問題去分享給大家，而不要知道皮毛就來鄙視別人。
給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽，每個人對待問題的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽，至少至少要等他說完，如果你帶有鄙夷的色彩可能你都不愿意后者不屑聽完他說的話，但是靜下心來你或許也能發現他看問題的某些角度是你沒有考慮過的，他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心！聆聽！
日語能力
今年又參加日語考試拉。感覺還是有點遺憾，可能個人原因作祟比較懶惰，也許是有點懼怕，公司也給大家創造了良好的環境，小寶也給大家精心準備了資料。各個leader也平時常常督促大家好好準備。會話課程我覺得的開展的很好，我真想說要是更早點開展就好了。真正考試的時候可能發覺考試并沒有想象的那么難的高不可攀，只要
平時好好準備了都應該有收獲。明年繼續加油吧，功在平時，繼續努力。
新的一年工作展望
新的一年繼續努力，繼續提升自己的實力。日語技術都要雙重進步。
對公司的意見和建議
這一年，在大家的要求下公司對公積金進行了調整。是該感謝呢還是又沉浸在遺憾之中。要是對于依靠公積金來買房的話，依然是杯水車薪。當然光靠公積金這也是不現實的。
在公司也有2年多了，應該說是有感情了。平時自己的付出可能都不去怎么計較。但是我們這個年齡段面臨結婚買房等等人事大事，所以也不得不逼著我們“俗”一吧，不得不把自己的目標“赤果果”地轉向金錢，干什么都需要錢大量的錢。也許大家在感受領工資的喜悅的時候，還很想自己冠以白領身份的時候，我們夠格嘛？“白領”—恐怕意義就是領了工資等于白領。物價飛漲，工資增速趕不上CPI。先不談咱們還屬于科技人員，常常感嘆自己有時還不如民工。公司當然不能轉嫁這些社會問題，公司不是政府。所以依然希望公司是個救世主，至少應該管理照顧好我們這幫平時為公司賣力的奉獻青春的人兒。
我常常的方式并不喜歡主動去“赤果果”地談應該拿多少薪水的問題，我總希望大家努力的工作，不帶目的性地去默默奉獻，好歹年終能夠得到公司的承認認可。默默奉獻的人公司里有很多很多，什么時候能夠讓大家回家過年都能滿載風光呢？我期待。
也許公司有公司的戰略角度，但是在猶豫在戰略的時候你是否忽略了人的情感，人的需要呢，每一個員工組成了公司的主體，一切不是以人為本嘛？等你拿的出方案實施的時候，人已期待的心灰意冷不抱希望，甚至黯然離去。這是他的損失還是公司的損失，也許這不是人為有意的卻讓公司成了跳板，我想至少決策制度上是否也存在問題呢？
說難聽的在你干了類似多份人的工作，難的煩的事情都一股腦兒丟給你。結果拿到的薪水僅僅是象征性的多了那么一丁點，你對誰去抱怨呢，對程序對事情？逼急了誰愿做誰做去。試想如果有一定明顯的激勵措施，我想以上的這種情形當事者的心態完全可以180度吧。也許我是在這里紙上談兵，異想天開。我僅僅希望公司能夠重視大家的待遇問題，也許你覺得給的夠多了，就不能更多嘛！大家工作的熱情，動力都等著激發。
祝愿、希冀公司的明天會更好！
程序員年終總結 5
從20xx年4月進入公司，至今已有9個月的時間。這9個月的時間里在公司領導以及商行同事的幫助、支持下迅速的融入到信貸的開發項目組中，非常感謝公司提供給我這樣一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習、進步，不斷的修正自己的不足。
回首20xx年，抱著做一名有責任感的職業人，個人對總的工作情況還是比較滿意的，項目過程中，在理解客戶需求后，能迅速的完成功能的開發、測試，同時個人也在不斷的思考去進一步完善項目內容以及提升系統效率的方法。作為程序員，20xx年對我而言是比較有成就的一年，一來工作中熟悉了信貸業務，了解了信貸的業務流程，二來從學習上獲得了不小的收獲。在新的一年里，我將更高效的去完成自己的工作，花更多的業余時間來學習信貸知識，學習新的開發技術。
在過去的一年中，FasterSoft在商務運營方面還是取得了不錯的成績的，比如通過了國家雙軟認證，成為NEC的軟件外包提供商，成為珠海移動的開發商，成為吉林大學珠海學院與中科大軟件學院的科研實習基地，同時還獲得了一些機構的相關資助，等等，這些成績得益于每一個員工的努力工作以及公司管理層的良好決策，當然很重要的一點是得到了很多朋友與同行的大力幫助。
成立一個公司并不難，難的是讓它成長并發展起來，這需要我們充分利用各種資源，作為程序員出身，我認為自已在企業商務運作方面還是有很多的不足之處，比如有時較拘謹與靦腆，好象不太適應大場面，還有口才欠佳，現在在努力提高中，知識面也不夠豐富，當年我曾號稱是國內看書最多的程序員，什么文學音樂美術天文地理三教九流都通通閱讀，但還是感覺不夠，我是很羨慕余秋雨同學的，他好象什么都懂，而且講起來有如長江之水滔滔不絕，黃河泛濫一發不可收拾，我看到福布斯作家財富排行榜中，他老人家是排首位的，阿蒙是一個艱苦的創業者，將他人家拿到這里來開侃，真是委屈了。
我覺得人的精力是有限的，我渴望學習很多很多的東東，但有時感到力不眾心，應該說程序員從事企業運營方面，雖然有諸多的不足，但也有好的地方，比如我們對人坦誠，思維慎密，邏輯嚴謹，擅長于分析，最主要是要有激情，臉皮要厚。隨著公司的發展，我也期待自已不斷地自我提高與完善。
研發方面
呵呵，這是我的老本行，應該說我對FasterSoft過去一年在研發方面的表現是滿意的`，很多人也許知道我是搞VC++出來的，FasterSoft成立之初也是以Microsoft的技術方向為主，但通過一年的發展，FasterSoft現在已形成了兩個主要的技術方向：一個是以Microsoft的net、C#、VC++、SQLSERVER等為主的研發團隊，另一個是以JAVA、ORACLE為主的研發團隊，公司的研發能力已達到較高的水平，對目前主流的開發技術都能運用自如，可以應付更高要求軟件項目或產品的研發，這要感謝各位同事的努力學習與工作。
在研發管理方面，我們也形成了自己的特色，我們沒有照抄照搬什么規范標準之類的玩意，那些CMM啊，ISO啊，我們高攀不起，我們只是一家小公司，我們需要快速的反應，需要高效率的溝通與工作，我們每一個研發小組通常是3—5個人，根據項目或產品的規模來靈活分配人員，你可以說我們是小作坊式的，但那又有什么關系呢，關鍵是我們能在規定的周期內完成產品或項目的研發任務，這是最重要的，其它的讓它們見鬼去吧，看看我們的研發TEAM，我想到一個名詞：極限編程即XP，可能這是這樣吧，我也沒有時間去核準。
市場方面
這是我的弱點，也是我以及FasterSoft未來一年要重點提高的關鍵所在，我承認自已在市場營銷的理論與實踐方面都很缺乏，我也看了很多相關的書，但似乎不是看書就可以搞定的，中國軟件業最弱的兩個地方，一個是管理，另一個就是市場，面對日益猖獗的盜版以及摸不清搞不透的市場黑幕，我們是退縮還是前進？我開始的時候是很怕這方面的，用有限的資金去研發一個產品，我覺得有把握，但如果用有限的資金去投放在一個產品的市場上，我認為風險太高了，除非你的產品是非常獨特的，只有你有，別人都沒有，而且技術門檻很高，但試問國內有這種產品？
因此我是保守的，我覺得最好是投入的時候就可以看到收益，比如做軟件項目，做軟件外包，我看得見收入，但新產品的市場投入，有時就好象把MONEY丟進去了大海里，或許我的分析更加說明了我在這方面的愚昧無知，但不管如何，作為一家企業，必須面對市場，面對競爭，你不能因為困難而停滯不前，軟件項目與外包很大的程度是為了生存，以及積累經驗，企業最終還是必須要有自己的核心產品，并去市場上實現價值。期待來年，阿蒙能在這方面有所突破。
行政與財務方面
這也是公司很重要的方面，很感謝我的下屬能很好地工作，使得公司其它方面能正常穩定地運作。作為企業的管理者，必須對公司的財務狀況一清二楚，并能很好地做預算，能準確地算出項目的收益值與風險，我們的頭腦里想得更多的應是賺錢，而不是守錢。
程序員年終總結 6
首先很感謝我的合作伙伴，他們雖然不會太多參與公司的管理與運營，但他們的智慧與經驗對我是難得的財富，我在他們的身上有學不完的東東，年底了，我已提交一份全面的、詳細的公司運營報告給他們閱讀，我在這里寫的總結，純屬個人方面的，也許對各位同行有一點點的啟發或幫助，那樣的話，我就可以過一個快快樂樂的新年了。
一、商務方面
在過去的一年中，fastersoft在商務運營方面還是取得了不錯的成績的，比如通過了國家雙軟認證，成為nec的軟件外包提供商，成為珠海移動的開發商，成為吉林大學珠海學院與中科大軟件學院的科研實習基地，同時還獲得了一些機構的相關資助，等等，這些成績得益于每一個員工的努力工作以及公司管理層的良好決策，當然很重要的一點是得到了很多朋友與同行的大力幫助。
成立一個公司并不難，難的是讓它成長并發展起來，這需要我們充分利用各種資源，作為程序員出身，我認為自己在企業商務運作方面還是有很多的不足之處，比如有時較拘謹與靦腆，好象不太適應大場面，還有口才欠佳，現在在努力提高中，知識面也不夠豐富，當年我曾號稱是國內看書最多的程序員，什么文學音樂美術天文地理三教九流都通通閱讀，但還是感覺不夠，我是很羨慕余秋雨同學的，他好象什么都懂，而且講起來有如長江之水滔滔不絕，黃河泛濫一發不可收拾，我看到福布斯作家財富排行榜中，他老人家是排首位的，阿蒙是一個艱苦的創業者，將他人家拿到這里來開侃，真是委屈了。
我覺得人的精力是有限的，我渴望學習很多很多的東東，但有時感到力不眾心，應該說程序員從事企業運營方面，雖然有諸多的不足，但也有好的地方，比如我們對人坦誠，思維慎密，邏輯嚴謹，擅長于分析，最主要是要有激情，臉皮要厚。隨著公司的發展，我也期待自己不斷地自我提高與完善。
二、研發方面
呵呵，這是我的老本行，應該說我對fastersoft過去一年在研發方面的表現是滿意的，很多人也許知道我是搞vc++出來的，fastersoft成立之初也是以microsoft的技術方向為主，但通過一年的發展，fastersoft現在已形成了兩個主要的技術方向：一個是以microsoft的'。net、c#、vc++、sql—server等為主的研發團隊，另一個是以java、oracle為主的研發團隊，公司的研發能力已達到較高的水平，對目前主流的開發技術都能運用自如，可以應付更高要求軟件項目或產品的研發，這要感謝各位同事的努力學習與工作。
在研發管理方面，我們也形成了自己的特色，我們沒有照抄照搬什么規范標準之類的玩意，那些cmm啊，iso啊，我們高攀不起，我們只是一家小公司，我們需要快速的反應，需要高效率的溝通與工作，我們每一個研發小組通常是3—5個人，根據項目或產品的規模來靈活分配人員，你可以說我們是小作坊式的，但那又有什么關系呢，關鍵是我們能在規定的周期內完成產品或項目的研發任務，這是最重要的，其它的讓它們見鬼去吧，看看我們的研發team，我想到一個名詞：極限編程即xp，可能這是這樣吧，我也沒有時間去核準。
三、市場方面
這是我的弱點，也是我以及fastersoft未來一年要重點提高的關鍵所在，我承認自己在市場營銷的理論與實踐方面都很缺乏，我也看了很多相關的書，但似乎不是看書就可以搞定的，中國軟件業最弱的兩個地方，一個是管理，另一個就是市場，面對日益猖獗的盜版以及摸不清搞不透的市場黑幕，我們是退縮還是前進?我開始的時候是很怕這方面的，用有限的資金去研發一個產品，我覺得有把握，但如果用有限的資金去投放在一個產品的市場上，我認為風險太高了，除非你的產品是非常獨特的，只有你有，別人都沒有，而且技術門檻很高，但試問國內有這種產品?
因此我是保守的，我覺得最好是投入的時候就可以看到收益，比如做軟件項目，做軟件外包，我看得見收入，但新產品的市場投入，有時就好象把money丟進去了大海里，或許我的分析更加說明了我在這方面的愚昧無知，但不管如何，作為一家企業，必須面對市場，面對競爭，你不能因為困難而停滯不前，軟件項目與外包很大的程度是為了生存，以及積累經驗，企業最終還是必須要有自己的核心產品，并去市場上實現價值。期待來年，阿蒙能在這方面有所突破。
四、行政與財務方面
這也是公司很重要的方面，很感謝我的下屬能很好地工作，使得公司其它方面能正常穩定地運作。作為企業的管理者，必須對公司的財務狀況一清二楚，并能很好地做預算，能準確地算出項目的收益值與風險，我們的頭腦里想得更多的應是賺錢，而不是守錢。
五、小結
呵呵，看完了吧，其實我只是簡單地總結一下，也許有點班門弄斧，不過沒什么，我臉皮厚，不在乎攻擊，晚上一樣能呼呼入睡，第二天又精神抖擻地投入工作與學習，每一天都要有新想法，新激情，所以我也期待csdn哪天能舊貌換新顏，能帶給我們一些亮點一點surprise!
程序員年終總結 7
去年的這個時候，我還在為即將畢業而感到忐忑不安。看著同學們陸續找到工作的消息，我表面上雖然不顯得焦慮，但內心卻難免有些慌張和期待。投遞簡歷、參加面試的整個過程極其艱辛，需要不斷磨練自己。然而，出乎意料的是，很快我就成功地找到了一份工作……
這次找工作，我認真把它當成一個項目來做。我客觀地定位了自己，也明確了自己想要的工作類型。我希望每天8小時的工作能讓我感到快樂。這是非常重要的。
今年2月14日，是我正式加入職場的日子，也是從學生到職場菜鳥的過渡點。雖然不知道何時才能成為職場老手，但那一刻真的讓我激動不已。早上五點多就起床，反復確認公交路線是否正確，提前半小時就到了公司門口……剛開始的一個月，我在車間實習。老實說，一開始非常不適應，只是觀察車間人員的調試組裝，看看書，偶爾也幫忙做些瑣碎的小事。畢竟在學校里，我們只是網上查資料、坐著寫程序。然后，我開始接受專業自學的挑戰，學習C編程，這讓我發現學起來并不像想象中的那么簡單……
這里不得不說一句，一個溫馨和諧且富有戰斗力的集體，而且還不乏八卦調節生活。合作也會有摩擦，但是整體運作非常協調，開發速度和效率還是很高的，基本能按照周計劃進行。從他們身上我看到不同的工作態度，生活態度。這些對我的職業規劃都有著潛移默化的'影響。現在我只是一個初出茅廬的菜鳥，需要的是一個有時間和肯耐心帶我的領導。
在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將這一年的工作總結如下：
一、思想方面：
嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極主動地參與開發工作，任勞任怨。
二、工作方面：
我非常熱愛自己的本職工作，對每一項工作都認真對待，全身心地投入其中，積極為大家提供服務。我嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，合理利用工作時間，堅守崗位，確保工作能夠按時完成。在過去的一年中，我始終以做好工作為目標，不斷開拓創新意識，成功地完成了以下本職工作：
完成基于.net的用C#語言開發的元器件生產清單軟件;
初步完成訂貨軟件的一個版本，現在仍在進行另一版本的訂貨軟件編程，已經完成新版本的框架搭建，基本實現xxxx的訂貨功能;
對xxxx上位機軟件進行改進，添加了中英文切換功能，并在界面設計上有所改進，現在仍在根據品管部的測試進行改進中。
這一年下來，我在技術上，主要是C++編程上，可以說是從無到有，且能利用有限的資源完成我的工作任務，也深化了我對面向對象的理解。
三、存在不足：
在公司的工作中，得到了領導和同事們的莫大幫助和指導，讓我的工作水平得到了很大提升。但是我也深知自己的不足之處，處理問題思路還不夠成熟，有時候會出現急躁情緒，在工作中還需要進一步學習專業知識，提高自己的工作能力。
展望即將到來的20xx年，我將繼續保持努力和認真負責的工作態度，不斷挑戰自我、追求卓越。相信自己能夠順利完成新的任務，并不斷超越自我，迎接更大的挑戰。
計劃如下：
能夠較好地完成領導所交代的任務;
加強自身的專業學習能力，將C++等專業技術能深入地消化，能更好地使用
面向對象以及設計模式;
我認為，在工作中，我們需要不斷提高自己的工作能力，確保在有限時間內能夠高效完成任務并保證質量。此外，在人際關系方面，我們也需要加強學習和實踐，促進和諧氛圍，以便更好地實現個人發展。
程序員年終總結 8
時間一晃而過，轉眼間到公司已經一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川〞的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹〞的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下總結。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對xx公司有了一定的新的認識
在5x月中旬我來到了xx公司信息科技參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸參加了xx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和部門領導以及工程經理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過這一年的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及工程開發時表達的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xx公司能開展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越開展確實很不容易，在智能交通行業深入開展是xx公司的`雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據目前工作分工，我的主要工作任務是
〔1〕參與公司軟件工程的開發與測試
〔2〕負責xx省xx中心軟件系統的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與工程開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、缺乏和需改良方面
雖然參加公司這個大家庭已有一年，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統的方案。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉〞，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為工程的開發以及公司的開展奉獻自己的力量。
程序員年終總結 9
來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將這一年的工作總結如下：
一、思想方面：
嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已，愛崗敬業，具有強烈的'責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善ERP系統，任勞任怨。
二、工作方面：
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：配合全友家私開發并完善SRM系統，單獨開發全友家私SAP日志維護系統。
三、存在缺乏：
公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多缺乏之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產生急躁情緒，需要更加學習專業知識，提高自己的工作水平。
程序員年終總結 10
工作教訓
經過一個半月的工作學習，我也發現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現在工作技能與工作經驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優化空間。
2、對流程、業務需求不夠熟悉。在工作中，發現因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提。
4、學習的知識不夠廣泛。一個項目中，涉及的技術往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學習。
工作計劃
1、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;
2、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的`標尺;
3、虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人。
程序員年終總結 11
時間一晃而過，轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川〞的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹〞的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對x公司有了一定的新的認識。
在5月中旬我來到了x公司信息科技參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸參加了x公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和部門領導以及工程經理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及工程開發時表達的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是x公司能開展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越開展確實很不容易，在智能交通行業深入開展是x公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是
〔1〕參與公司軟件工程的開發與測試；
〔2〕負責安徽省路警聯合指揮中心軟件系統的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與工程開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、缺乏和需改良方面。
雖然參加公司這個大家庭已經半年有余，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統的方案。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉〞，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為工程的開發以及公司的開展奉獻自己的力量。
在過去的一年中，我擔任公司開發部的一名軟件工程師，主要從事著JA工程的開發工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光輝四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績如下：
一、財政局工程，本人獨立負責開發會計處的三個子系統：
1、會計人員信用查詢系統。
2、代理記賬機構信用查詢系統。
3、會計人員網上報備系統。
以上三個子系統上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的.代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。
二、餐飲行業工程，在團隊開發工程中直接參與了豪享來餐飲總部的信息綜合管理平臺工程，主要負責的系統有：
1、房屋租賃合同管理系統。
2、短信收發管理系統。
3、會員管理系統。
4、根底信息管理系統和人事管理系統的局部功能模塊。
系統應用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應預警信息；短信收發系統方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統更好的管理全國各門店的會員信息；人事系統在管理中減少工作量等。
三、金融行業工程，我參與了中國銀行廈門分行，企業轉賬管理系統中的局部模塊開發。
本系統方便了企業快速實現大量和復雜的轉賬工作。
四、國土資源與房產管理局工程，正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。
本工程采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。
總結缺乏：駐豪享來總部做工程時，由于團隊內部x些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量；這是包括我在內工程組中的每個成員都必須檢討的地方。
通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在缺乏，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的缺乏，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好標準規程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的工程中，進一步提高工程的技術含量。
程序員年終總結 12
首先很感謝我的合作伙伴，他們雖然不會太多參與公司的管理與運營，但他們的智慧與經驗對我是難得的財富，我在他們的身上有學不完的東東，年底了，我已提交一份全面的、詳細的公司運營報告給他們閱讀，我在這里寫的總結，純屬個人方面的，也許對各位同行有一點點的啟發或幫助，那樣的話，我就可以過一個快快樂樂的新年了。
商務方面
在過去的一年中，FasterSoft在商務運營方面還是取得了不錯的成績的，比如通過了國家雙軟認證，成為NEC的軟件外包提供商，成為珠海移動的開發商，成為吉林大學珠海學院與中科大軟件學院的科研實習基地，同時還獲得了一些機構的相關資助，等等，這些成績得益于每一個員工的努力工作以及公司管理層的良好決策，當然很重要的一點是得到了很多朋友與同行的大力幫助。
成立一個公司并不難，難的是讓它成長并發展起來，這需要我們充分利用各種資源，作為程序員出身，我認為自已在企業商務運作方面還是有很多的不足之處，比如有時較拘謹與靦腆，好象不太適應大場面，還有口才欠佳，現在在努力提高中，知識面也不夠豐富，當年我曾號稱是國內看書最多的程序員，什么文學音樂美術天文地理三教九流都通通閱讀，但還是感覺不夠，我是很羨慕余秋雨同學的，他好象什么都懂，而且講起來有如長江之水滔滔不絕，黃河泛濫一發不可收拾，我看到福布斯作家財富排行榜中，他老人家是排首位的，阿蒙是一個艱苦的創業者，將他人家拿到這里來開侃，真是委屈了。
我覺得人的精力是有限的，我渴望學習很多很多的東東，但有時感到力不眾心，應該說程序員從事企業運營方面，雖然有諸多的不足，但也有好的地方，比如我們對人坦誠，思維慎密，邏輯嚴謹，擅長于分析，最主要是要有激情，臉皮要厚。隨著公司的發展，我也期待自已不斷地自我提高與完善。
研發方面
呵呵，這是我的老本行，應該說我對FasterSoft過去一年在研發方面的表現是滿意的，很多人也許知道我是搞VC++出來的，FasterSoft成立之初也是以Microsoft的技術方向為主，但通過一年的發展，FasterSoft現在已形成了兩個主要的技術方向：一個是以Microsoft的。NET、C#、VC++、SQL—SERVER等為主的研發團隊，另一個是以JAVA、ORACLE為主的'研發團隊，公司的研發能力已達到較高的水平，對目前主流的開發技術都能運用自如，可以應付更高要求軟件項目或產品的研發，這要感謝各位同事的努力學習與工作。
在研發管理方面，我們也形成了自己的特色，我們沒有照抄照搬什么規范標準之類的玩意，那些CMM啊，ISO啊，我們高攀不起，我們只是一家小公司，我們需要快速的反應，需要高效率的溝通與工作，我們每一個研發小組通常是3—5個人，根據項目或產品的規模來靈活分配人員，你可以說我們是小作坊式的，但那又有什么關系呢，關鍵是我們能在規定的周期內完成產品或項目的研發任務，這是最重要的，其它的讓它們見鬼去吧，看看我們的研發TEAM，我想到一個名詞：極限編程即XP，可能這是這樣吧，我也沒有時間去核準。
市場方面
這是我的弱點，也是我以及FasterSoft未來一年要重點提高的關鍵所在，我承認自已在市場營銷的理論與實踐方面都很缺乏，我也看了很多相關的書，但似乎不是看書就可以搞定的，中國軟件業最弱的兩個地方，一個是管理，另一個就是市場，面對日益猖獗的盜版以及摸不清搞不透的市場黑幕，我們是退縮還是前進？我開始的時候是很怕這方面的，用有限的資金去研發一個產品，我覺得有把握，但如果用有限的資金去投放在一個產品的市場上，我認為風險太高了，除非你的產品是非常獨特的，只有你有，別人都沒有，而且技術門檻很高，但試問國內有這種產品？
因此我是保守的，我覺得最好是投入的時候就可以看到收益，比如做軟件項目，做軟件外包，我看得見收入，但新產品的市場投入，有時就好象把MONEY丟進去了大海里，或許我的分析更加說明了我在這方面的愚昧無知，但不管如何，作為一家企業，必須面對市場，面對競爭，你不能因為困難而停滯不前，軟件項目與外包很大的程度是為了生存，以及積累經驗，企業最終還是必須要有自己的核心產品，并去市場上實現價值。期待來年，阿蒙能在這方面有所突破。
行政與財務方面
這也是公司很重要的方面，很感謝我的下屬能很好地工作，使得公司其它方面能正常穩定地運作。作為企業的管理者，必須對公司的財務狀況一清二楚，并能很好地做預算，能準確地算出項目的收益值與風險，我們的頭腦里想得更多的應是賺錢，而不是守錢。
小結
呵呵，看完了吧，其實我只是簡單地總結一下，也許有點班門弄斧，不過沒什么，我臉皮厚，不在乎攻擊，晚上一樣能呼呼入睡，第二天又精神抖擻地投入工作與學習，每一天都要有新想法，新激情，所以我也期待CSDN哪天能舊貌換新顏，能帶給我們一些亮點一點surprise！
程序員年終總結 13
光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：
1、正義ERP項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創建，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；
完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。
2、、正義ERP項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業上班前趕到企業進行ERP的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的ERP系統的使用人員進行軟件使用培訓；
紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班后加班加點將每天的.小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作，使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了ERP系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用，為后期的OA開發也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小BUG進行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關PB方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習Java及OA方面的知識（現轉為學習.net），為后期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。其他項目做好準備。
程序員年終總結 14
新的一年即將到來，回首20xx年3月，我很榮幸的進入了公司，加入了開發的團隊，認識了熱心和睦并且技術優秀的同事們，這是我的榮幸，這是有收獲的一年，下面我對自己進入公司大半年的情況進行年終總結。
1收獲和不足及改善
A 業務開發，技術能力
自從來到了咱們公司后，通過與同事領導的溝通，對業務的流程，規約，制造程序的方法步驟都有了一定的了解，期間做過從簡單到復雜的基本程序，從模擬到實際，收獲很大，期限感到咱公司做的公安系統非常之龐大，能容豐富，功能模塊多，業務流程復雜，但是復雜之中又有規律，在此我非常感激老白老好，和王智彬，刁爺，還有老員工們對我的細心指點，那段時間嘗嘗加班加點的幫助我盡快熟悉系統，對我的程序和代碼提出建設性的意見，讓我少走了許多彎路。
從內蒙的門戶，職業犯罪研判的發帖回帖，超級檔案，616門戶，數據導入，還有許多功能性的小程序，也讓我逐漸成長。也深深讓我體會到，做軟件是個團隊合作的項目，不是一個人單槍匹馬能做好的，特別是我們現在做的這么龐大的一個系統，所以在工作態度上我能積極配合大家組好工作，服從領導的安排，有問題及時反映，大家一起討論研究，工作要細心，耐心嚴謹。我也從總積累了經驗，提升了自己的開發和技術能力。
b下面說一下我對工作中的體會和存在的問題，與工作的一些技巧總結：
在我的第一個上線的項目中，也就是內蒙門戶，當時作為剛跨出校門的新員工，主要不足是在堆業務的梳理上，代碼沒有寫活，后來在同事的幫助下，做了一些改造，代碼質量明顯提高，能做到增加功能調整需求，不進行大量代碼改造，代碼寫活的好處就在于此。互相不依賴，相同的方法抽取出來，避免垃圾代碼的書寫。而且利用閑暇時間，回過頭去樹立以前的工作，以便更深的理解。
提高素質，寫好注釋，在修改第一個項目初期之后，體會到如果自己寫的代碼很爛，就會讓代碼的可讀性降低，也會讓自己或者讓下一個修改次程序，或看這個程序的同事很是頭疼，所以一定要書寫注釋，尤其是在不容易理解方法上，或邏輯復雜的情況下，寫注釋，這樣首先自己的調理清楚，思路明晰，也能讓其他人看的明白。
通過這個項目之后，我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧 如果是單純技術上的問題，如果可以google百度到的，我認為就可以自己消化掉！問的問題一定要先google，（谷歌的搜索引擎搜出的東西比較準，百度差點）然后帶著自己的想法，去問一些有經驗的人，收獲會更大！
如果在程序中有了需要提出的問題，或不知如何解決的事情， 先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸，讓你學到更多的知識。
對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁，智者見智了！看個人發揮了！比如老好，有時候我問他一些問題，他會很耐心的給我解答，并且還會給我將一些這方面的知識，從而使我之后的代碼能夠規避掉一些我之前想不到的錯誤，而且對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司，當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后，就應該把自己的問題歸類，然后問最擅長的人。這樣會事半功倍！ 主動匯報主動溝通，也是一件非常必要的事情，雖然有時候工作量會大一些，沒有時間去回報，其實這樣是不好的。后來我的領導找到我，問我的進度，才發現意見有所分歧，理解有差距。索性只能重新來過。所以有情況，有成果，有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度，做成果展示，在對事情有不理解的'時候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。
工作并不是一成不變的，也許有時候要做其他項目，去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術也要互相學習，也許有時候其他人問自己問題，或者需要自己幫忙。
自己寫完的項目一定要自測，哪怕時間緊，也要對自己寫過的功能整體測試一下，再提交，這樣可以節省測試部門方面的時間，也可以先改掉一些簡單的錯誤，或容易發現的錯誤，而且寫完一個模塊就要測一下，這樣能發現自己開發的代碼，是不是都會存在類似的問題，也許這樣寫不行，早發現就能少犯更多的程序思路上的錯，節省更多的時間。。
未來規劃
未來我要多學習一些javascript，和前臺頁面美化，和后臺java代碼，多利用資源去學習，也希望能有更多的機會鍛煉自己的技術，在開發與現場環境下多學習到一些知識，多接觸一下現場環境，服務器等硬件軟件，使自己的技能與代碼質量更加提高，考慮到的問題能夠更加全面，這樣工作能夠更加高效，也能勝任更多的任務。
改編一句廣告就是，那里不會學哪里，領導再也不用擔心我的工作了。
不論在什么環境下，我都相信，第一三人行必有我師，第二，天道酬勤 多付出一些，工作就會優化一些，這需要認真沉下心去做事情，職業做事誠信待人，
程序員年終總結 15
時間一晃而過，轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對x公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了x公司信息科技有限公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了x公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和部門領導以及項目經理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是x公司能發展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發展的確很不容易，在智能交通行業深入發展是x公司的雄心壯志，也是凝聚人才的`核心動力。現在公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是
（1）參與公司軟件項目的開發與測試；
（2）負責安徽省路警聯合指揮中心軟件系統的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然加入公司這個大家庭已經半年有余，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。
在過去的一年中，我擔任公司開發部的一名軟件工程師，主要從事著JA項目的開發工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績如下：
一、財政局項目，本人獨立負責開發會計處的三個子系統：
1、會計人員信用查詢系統。
2、代理記賬機構信用查詢系統。
3、會計人員網上報備系統。
以上三個子系統上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。
二、餐飲行業項目，在團隊開發項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統有：
1、房屋租賃合同管理系統。
2、短信收發管理系統。
3、會員管理系統。
4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。
系統應用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應預警信息；短信收發系統方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統更好的管理全國各門店的會員信息；人事系統在管理中減少工作量等。
三、金融行業項目，我參與了中國銀行廈門分行，企業轉賬管理系統中的部分模塊開發。
本系統方便了企業快速實現大量和復雜的轉賬工作。
四、國土資源與房產管理局項目，正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。
本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。
總結不足：駐豪享來總部做項目時，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量；這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。
通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規范規程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。
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