設計院新進員工年終個人總結

設計院新進員工年終個人總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，快快來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的設計院新進員工年終個人總結，歡迎閱讀與收藏。

設計院新進員工年終個人總結1

　　回頭入職近一年的時光，首先看到的是自己的進步和轉變：

　　一、 業務能力的提升。在過去幾個月的時光里，從剛入職時的懵懂迷茫，被分配到任務時的毫無頭緒，到現在基本可以獨立完成一個板塊的內容，從心里還是為自己感到高興的。這段時間里，在工作時間和閑暇時間都努力提升了自己，積極閱讀相關材料，補充背景知識，虛心請教弄清楚院里的工作內容和工作方向。目前不僅可以保證被分配任務的質量，還有精力一點點嘗試著把自己之前的專業知識提煉出來融入到項目中來，做出創新和提升，以期為項目打造更好的效果。

　　二、 身份意識的轉變。剛剛入職時，還是典型的學生思維，學院氣比較重。工作上缺乏積極性，時而還會有惰性。項目上不太善于和別人配合交流，經常出現完成的作品達不到要求和預期的情況，無形中降低了工作效率，增加了成本。經過這段時間的磨練和自己有意識的'調整，提高了工作的主動性和積極性，在任務量不繁重的情況下，可以有意識地進行學習充電，偶爾還會主動詢問同事，是否有需要配合的工作，并逐步增加了同團隊和項目負責人的交流，返工的問題漸漸轉化為零，有效地提升了工作效率。

　　三、 對院的歸屬感逐步增強。在剛進單位的時候，恰恰趕上受到私人原因的影響，情緒波動比較大，心態也不是很穩定。但是，隨著時間的推移，和同事們逐漸熟絡起來，深刻地體會到美麗鄉村院作為一個大家庭的存在。對單位越來越有感情，自己的集體榮譽感和歸屬感也一點一點增強�，F在已經時刻做到意識自己是美麗鄉村人，自己的優秀就是為美麗鄉村院爭光。

　　但同時，也應該清楚地認識到身上現有的不足：

　　一、 自己專業方面的知識對于院項目提供的幫助太少。因為之前在學校學習的專業知識多以理論為主，缺乏實際操作；再加上性格方面原因，在各類項目討論會上 發言 較少，羞于陳述自己的觀點，導致沒能在自己的專業領域方面給予項目足夠的支持；

　　二、 距離多專業復合人才的要求尚有差距。除了必備的產業基礎知識能力之外，對于規劃設計、文旅策劃方面知識的不足，景觀建筑方面意識的欠缺都可能成為自己今后發展的短板所在，不利于日后項目的開展和團隊之間的配合。

　　三、 還沒有完全脫離學生思維進入工作思維。雖然前文中提到這一年中的轉變，但是照比優秀的同事依然存在不小的差距。還不能根據項目具體內容和時間節點完美地找到“有”和“優”之間的平衡，有時難免給項目負責人和團隊帶來不必要的麻煩。

　　四、 對院級層面的宏觀發展方向缺乏長遠視野。對于項目和院發展方向缺乏深刻的認識，對于政策和市場前景缺乏前瞻性的見解，或是目光短淺，過于關注眼下，或是忘記了作為央企的性質和責任，過多追求擁抱市場。

　　以上這些方面都是明年工作中應該著重注意并且加以改正的地方。

　　此外，明年我計劃在高質量、高效率地完成設計工作的同時，有意識地學習和培養項目管理和商務開拓能力，以提升自我素質，為未來的職業發展打下堅實基礎。

設計院新進員工年終個人總結2

　　20xx年4月底加入公司后，因為缺乏相關背景知識、以及沒有工作經驗，在最初兩個月的主要工作基本以資料收集整理為主，參與了渝富小鎮、秦皇島等項目。

　　7 、8月份開始，隨著對業務的熟悉，工作內容主要轉變以配合為主，參與了北碚靜觀、酉陽小壩、易華錄數據湖及江北區五寶鎮等項目。其中，在靜觀和小壩項目中主要完成了對項目地區位的分析；在五寶鎮項目中負責鄉村振興過程中可以申報的各項政策補貼的梳理；在數據湖項目中收集了項目地的對標案例及項目建議書的部分編寫工作。

　　期間，我還參與了鄉村振興全過程顧問咨詢服務模式的設計工作，并完成了服務清單的整理分類及編制工作。

　　課題方面，加入中冶農特產品型特色小鎮和鄉村振興戰略政策研究兩個課題組，協助完成前期準備工作和部分文字工作。

　　同時，我于7月初加入文創IP小組，承擔了小龍蝦項目的市場分析任務，并提供了策劃思路和理念。此外，我還負責策劃、設計和打造美麗鄉村院IP。

　　在院宣傳方面，負責撰寫了中冶扶貧 征文 和美好中冶公眾號推文。

　　從9月底開始，我正式加入金刀峽鎮鄉村振興規劃項目，擔任設計和撰寫工作的一員。我負責該項目的產業部分和生態農業發展區的策劃工作。我提出了在金刀峽鎮生態農業發展區大力發展有機農業和社區農業的思路，旨在打造金刀峽鎮區域的有機品牌。根據我的專業知識，我提出了品牌打造的.路徑和模式。

　　除此之外，長壽區鄉村振興戰略規劃項目工作也在10月底展開，我將主要負責項目的文化振興部分。根據長壽區獨特的文化特點，我們計劃基于現有的“自然長壽”區域農產品品牌，提出打造“健康長壽”和“百年長壽”的長壽形象，以推動旅游產業和康養產業的發展。同時，我們還計劃在長壽區宣揚儒家文化，以完善鄉村思想道德建設，并宣揚工匠精神，促進民族民俗手工藝品向產業化發展方向的積極轉化。

　　另外，課題方面除完成重慶市農委鄉村振興課題的申報工作之外，還配合完成了20xx年度研究課題《文旅驅動下的鄉村振興實施路徑研究》的申報工作；文創IP小組方面完成農特產品IP打造路徑研究和酉陽小壩項目的命名工作。

【設計院新進員工年終個人總結】相關文章：

新進員工年終總結12-13

新進員工個人工作總結05-25

新進員工個人工作總結05-08

新進員工年終工作總結06-01

新進員工年終工作總結11-02

銀行新進員工年終總結12-13

新進員工實習總結11-19

新進員工年終工作總結范文07-25

設計院年終個人總結02-26

商場新進員工培訓總結08-15