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      1. 車間年終工作總結

        時間:2023-12-24 09:55:36 年終工作總結 我要投稿

        (精華)車間年終工作總結

          總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家整理的車間年終工作總結,希望對大家有所幫助。

        (精華)車間年終工作總結

          車間年終工作總結 篇1

          回顧已經過去的20xx的一年里,車間在公司領導班子的正確領導下,緊緊圍繞生產為中心,克服諸多困難因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在公司和制造部的正確領導下,在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達的生產任務,并且在這生產過程中我們取得了較好的業績,但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里,我們必須保持在20xx年已經取得的業績,使各方面工作能得到進一步完善,在執行20xx年生產任務過程中,很多方面反映出車間管理需要進一步加強,F將一年來的工作總結如下:

        一、人員管理,生產安排,成本控制

          1、人員管理:車間制定了車間的各項管理制度,依照廠級文件的規定和要求,對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,制定了個車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎上協助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。通過健全科學全面規范的管理制度,使車間的各項工作更加完善,車間的綜合生產水平有了顯著的提高。

          2、生產安排:每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務,及全年下料車間下料總產出約噸。

          3、在成本控制方面突出以下幾點:

          (1)利用材的重復篩選與利用,車間安排了將每天產生的利用材當天進行了分類和清理,結合投單計劃的需求進行每天及時消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使產生的利用才得了70%以上的再次利用,經統計每年利用材中割出的產品每年約20xx噸。

          (2)電極噴咀易損件的消耗,車間經過幾個月的統計和分析總結出了按板厚切割米數和穿孔數量,評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命。并實現了操作工工資和工作效率以及成本控制的捆綁。使得易損件電極噴咀從原來的提升到了為公司節約了成本每年約。

          二、加強教育培訓,提高職工綜合素質

          車間在組織架構下開展工作,對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求,車間組織培訓,涵蓋了車間質量管理、安全生產、消防知識、等方方面面的內容。并結合車間實際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

          1、消防知識、安全生產培訓。7月份,車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識培訓,整個培訓過程輕松有序,培訓內容通俗易懂。通過此次培訓活動的開展,進一步增強了員工的安全生產意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性,為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。

          2、加強了對員工的技能培訓。隨著今年市場需求的`影響新產品的種類迅速增加,生產的難度也隨之而來,為確保生產形勢的需要,車間高度重視采取了由車間主任牽頭,各環節具體分工負責的方式,對容易出問題的產品、工作技能、安全生產知識等進行了崗位操作培訓和現場跟蹤指導。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高,同時也使新產品的制作提高了生產效率、降低了生產成本。

          3、質量知識培訓。質量是企業的生命,下料車間自成立之日起便將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質量意識得到進一步提高,有效保證車間產品質量,車間要求全體員工,特別是班組長要嚴格按照車間制定的質量方面的文件要求和質控方法對產品質量進行嚴格控制,經過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績,使車間的質量管理水平再上一個臺階。

        三、加強車間產品質量管理工作,確保品牌生產質量

          為確保車間正常運行,確保保質保量地完成生產計劃,車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針,質量管理工作主要做了:

          1、車間制定了質量管理和質控方法方面的規定和制度,并對品牌質量標準做了宣貫。

          2、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證,車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制,促進“人人都是質檢員”得以逐步落實,所以出現質量問題的處理與落實到個人達到了99%以上。

          3、實行質量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進了全員質量管理(1、注重表現在中挖下料中,如所有左右件配對排版改進,完全解決了左右尺寸不配對的問題。

          2、實施了定機定程序下料方法,解決了一程序多機用,所導致的尺寸偏差問題等。)

          4、車間開展“質量月評比”等活動,促進質量管理工作穩定提高。

          通過以上方面的工作,車間順利完成了生產任務,質量指標達到考核要求。

          四、加強車間安全管理工作,強化職工安全意識,根據“安全第一、預防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓的基礎上,組織修訂完善了各項安全規章管理制度。

          一年來,車間始終把安全生產工作作為重點工作。車間確定了安全小組人員對車間的安全工作進行管理,并完成了車間環境因素、危險源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查,發現問題及時整改。同時,車間不斷加強對設備安全操作的監督檢查工作。通過以上工作的開展,職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力普遍提高和增強,20xx年實現了工傷費用最低的一年,則無重大安全生產責任事故,無重大設備事故。

          五、加強車間現場管理工作,使職工有一個身心愉悅的工作環境

          現場作業作為車間生產的后勤保障部門,班組人員本著一切服務于生產的宗旨,認真地做好每項工作。一是車間結合現場人員的文化程度、工作能力等作出相應的分工。并結合實際工作,充分調動每個人的主觀能動性,激發每個人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。二是現場組人員按照工作標準要求認真開展工作:隨時巡查車間地面,清潔打掃機臺周邊環境,不漏過死角,確保地面干凈整潔;每天定時擦拭車間現場窗玻璃及檢查保養車間消防器材;及時清潔衛生,保證了機臺現場環境井然有序。經過現場組人員的共同努力,車間現場整潔干凈,窗明幾凈,為車間創造出良好的工作環境。

          六、加強車間基礎管理工作,積極完成上級布置的各項工作任務

          1、加強班組團結,不斷增強廣大員工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統一,步調上一致,工作中互相配合,互相補臺而不是拆臺,拾遺補缺,真正發揮了班子的領頭帶動作用,職工的凝聚力空前增強,為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。

          2、加強班組管理。在日常的工作中,車間領導定期組織管理人員召開工作例會,及時掌握班組中存在的實際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣,從而提高班組的整體水平。

          七、工作中的不足與工作計劃

          (1)工作中的不足:

          1、現場與精細化管理還需要進一步嚴抓。

          2、應該繼續提高自己的理論素養,企業管理能力,以便于能更好的開展工作。

          3、成本節約方面還需進一步的發掘與控制。

          (2)工作計劃

          1、繼續深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。

          2、根據生產任務量盡快將人員調配到位。

          3、進一步加大成本節約與控制的力度。

          4、加大下料質量的進一步改善力度。

          5、認真做好20xx的安全生產的部署工作。

          6、抓好節能降耗,成本核算和設備檢查保養工作。

          7、加強班組管理,不斷提高班組管理水平。

          以上就是車間20xx年的工作總結,車間的各項管理工作取得成績的同時也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領職工共同把車間的各項工作做好,為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。

          車間年終工作總結 篇2

          瞻望全年工作,保安隊伍在公司上級領導的關懷和指導下,在相關兄弟部門的幫助支持下,較為圓滿的完成了上級領導安排和職責賦予我們的各項全年工作。現對今年保安工作進行總結。

          一、從思想入手,建設一支高素質的安保隊伍

          一年來我保安部開展了一系列關于崗位規章制度的學習、陪訓和安全教育工作,在學習過程中我部下屬成員都能夠樹立自己正確的人生觀、價值觀和事業觀;在訓練過程中我們經過了一系列的周密計劃和嚴密組織,并且有針對性的對在崗人員進行形象和素質的大力培訓,切入了工作重點,采取了一些行之有效的工作方法,以提升工作質量,杜絕當班人員和群眾之間產生矛盾,對消除同志們對工作產生的消極效應有明顯的效果。

          由于保安工作的特殊性,要求保安人員必須有優質的服務理念和對突發事件及時有效的解決方法。以服務態度為重點,我部全體同志能夠以求真務實的先進工作理念為起點,完整無誤的做到了有令則行、有禁則止。保證用人單位與施工單位之間的和協與安全,保證公司員工以及施工人員的人身財產安全,保證各公寓樓及崗卡的執勤安全、工地設施及設備的安全。作為安保工作必須要有認真、嚴肅、謹慎、冷靜的處事方法何處事謀略。每個值班點的組員都能在上級領導的指示下,認真務實的完成相應工作量。在日常工作中,能夠積極主動,互傳經驗,共同努力,為生活區和廠區營造一個積極向上安全良好的生活環境和施工環境。

          為了建設一支高素質的安保隊伍。更好的完成上級下達的各項任務,我部制定了嚴格的警衛員工作職責和警衛制度。對所有組員進行了軍事訓練,并專門組織學習了一些交通常用手勢通過對儀容儀表,文明用語,行為規范的學習,使組員們從外表上改變,樹立形象,再通過每周一次的工作匯報,改變同志們不良的工作勢頭,樹立了正確的`工作態度,組員們的素質和修養得到了一定的提高。

          二、從細節入手,深化改革將工作的細節滲透進去

          一年來我部不僅把樓內的安全問題作為工作中的主要內容,還對各個崗卡和廠區巡邏的安全保衛工作做了很多細致的工作。同時部門內部也進行了多次召會議,共同討論和研究,講授經驗,并進行學習,使隊員們更近一層的深化了安全的重要性和必要性,在日常工作中能夠積極主動的聯防連戰的密切協作,為營造良好的工作環境和公司日常秩序共同努力和積極奮斗。每個小組組長要參加對各個崗位各人員值班情況的巡檢工作,每周四要參加例會,討論一周以來的工作情況,存在的問題以及解決的方案。從最開始的不熟悉不適應到現在的了解和掌握工作,從最開始不了解組員難以開展工作到現在同事之間已經非常熟悉,能用最好的方法妥善安排工作,經歷了一個成熟的過程。

          三、從工作得失入手,查缺補漏、搞成份作業

          這段時間的工作有優點也有缺點,先說好的方面,全體值班人員的都能夠以《值班崗位規章制度》為準則要求和束自己,遵守值班紀律,嚴格履行交接手續,各崗位未出現過一次遲到,早退,脫崗,離崗,互竄崗等不良現象,組員組長都能夠按時或提前交接班,對外來人員及車輛登記工作做得比較到位,都能做好登記備案工作,各小組組內同志比較團結,誰有困難互相幫助,對上級領導安排的一些工作都能及時服從和完成工作,對一些及時突發時間都能夠迅速集合到場,上班時間能服從命令,聽從指揮,完成上級交給的任務,對公寓樓及崗卡上出現的問題能夠及時準確匯報和提供第一手資料。

          車間年終工作總結 篇3

          緊張的20xx年即將過去,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為公司的一名調試人員,我在公司領導和同事們的關心和支持下,通過努力工作,使自己的技術工作能力不斷提高。新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的.工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面對一年來的工作進行一下總結:

          從事調試工作半年來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,越是在這樣的情況下,我更要使設備無質量問題出廠,提升公司口碑,增加公司信譽。

          作為公司的調試人員,我按照工廠的各項規章制度,按時按質的完成工廠所有空氣壓縮機設備的。調試、設備前期的維修及資料整理、生產設備的調整,輔助材料的選型及技術要求的審核等日常工作。

          今年以來,我時刻提醒著自己注意質量是企業的命脈。我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在生活中循序漸進地改善,一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。這使我感到自己還有很多路要走,還有很多事要學,當然自己的努力是不可少的。通過一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

          總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

          車間年終工作總結 篇4

          回顧已經過去的20xx的一年里,車間在公司領導班子的正確領導下,緊緊圍繞生產為中心,克服諸多困難因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一向處于正軌。車間在公司和制造部的正確領導下,在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達的生產任務,并且在這生產過程中我們取得了較好的業績,但是也存在一些須要我們在以后工作中留意的問題。在新的一年里,我們務必持續在20xx年已經取得的業績,使各方面工作能得到進一步完善,在執行20xx年生產任務過程中,許多方面反映出車間管理須要進一步加強。現將一年來的工作總結如下:

          一、人員管理,生產支配,成本限制

          1、人員管理:車間制定了車間的各項管理制度,依照廠級文件的規定和要求,對車間制定的管理制度進行了仔細梳理和進一步完善,制定了個車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎上幫助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。通過健全科學全面規范的管理制度,使車間的各項工作更加完善,車間的綜合生產水平有了顯著的提高。

          2、生產支配:每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務,及全年下料車間下料總產出約噸。

          3、在成本限制方面突出以下幾點:

          (1)利用材的重復篩選與利用,車間支配了將每一天產生的利用材當天進行了分類和清理,結合投單安排的需求進行每一天剛好消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使產生的利用才得了70%以上的再次利用,經統計每年利用材中割出的產品每年約20xx噸。

          (2)電極噴咀易損件的消耗,車間經過幾個月的統計和分析總結出了按板厚切割米數和穿孔數量,評定出了一套電極噴咀正常的平均運用壽命。并實現了操作工工資和工作效率以及成本限制的x使得易損件電極噴咀從原先的提升到了為公司節約了成本每年約。

          二、加強教化培訓,提高職工綜合素養

          車間在組織架構下開展工作,對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間根據要求,車間組織培訓,涵蓋了車間質量管理、安全生產、消防學問、等方方面面的資料。并結合車間實際,根據車間安排,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

          1、消防學問、安全生產培訓

          7月份,車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全學問培訓,整個培訓過程簡潔有序,培訓資料通俗易懂。通過此次培訓活動的開展,進一步增加了員工的安全生產意識和安全消防學問。讓許多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性,為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。

          2、加強了對員工的技能培訓

          隨著今年市場需求的影響新產品的種類快速增加,生產的難度也隨之而來,為確保生產形勢的須要,車間高度重視實行了由車間主任牽頭,各環節詳細分工負責的方式,對簡單出問題的產品、工作技能、安全生產學問等進行了崗位操作培訓和現場跟蹤指導。使得操作工自身技能和學問有了大幅度的提高,同時也使新產品的制作提高了生產效率、降低了生產成本。

          3、質量學問培訓

          質量是企業的生命,下料車間自成立之日起便將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣闊員工的質量意識得到進一步提高,有效保證車間產品質量,車間要求全體員工,特性是班組長要嚴格根據車間制定的質量方面的文件要求和質控方法對產品質量進行嚴格限制,經過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成果,使車間的質量管理水平再上一個臺階。

          三、加強車間產品質量管理工作,確保品牌生產質量

          為確保車間正常運行,確保保質保量地完成生產安排,車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針,質量管理工作主要做了:

          1、車間制定了質量管理和質控方法方面的規定和制度,并對品牌質量標準做了宣貫。

          2、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證,車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量限制,促進“人人都是質檢員”得以逐步落實,所以出現質量問題的處理與落實到個人到達了101%以上。

          3、實行質量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量限制存在的不足,提出整改措施,有效促進了全員質量管理。(1.注意表此刻中挖下料中,如全部左右件配對排版改善,完全解決了左右尺寸不配對的問題。2.實施了定機定程序下料方法,解決了一程序多機用,所導致的尺寸偏差問題等。)

          4、車間開展“質量月評比”等活動,促進質量管理工作穩定提高。

          通過以上方面的工作,車間順當完成了生產任務,質量指標到達考核要求。

          四、加強車間安全管理工作,強化職工安全意識,依據“安全第一、預防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓的基礎上,組織修訂完

          善了各項安全規章管理制度。

          一年來,車間始終把安全生產工作作為重點工作。車間確定了安全小組人員對車間的安全工作進行管理,并完成了車間環境因素、危急源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查,發覺問題剛好整改。同時,車間不斷加強對設備安全操作的`監督檢查工作。通過以上工作的開展,職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和潛力普遍提高和增加,20xx年實現了工傷費用最低的一年,則無重大安全生產職責事故,無重大設備事故。

          五、加強車間現場管理工作,使職工有一個身心愉悅的工作環境

          現場作業作為車間生產的后勤保障部門,班組人員本著一切服務于生產的宗旨,仔細地做好每項工作。一是車間結合現場人員的文化程度、工作潛力等作出相應的分工。并結合實際工作,充分調動每個人的主觀能動性,激發每個人的工作專心性,以利于在人手不夠等狀況下也能很好地工作。二是現場組人員根據工作標準要求仔細開展工作:隨時巡查車間地面,清潔打掃機臺周邊環境,不漏過死角,確保地面干凈整齊;每一天定時擦拭車間現場窗玻璃及檢查保養車間消防器材;剛好清潔衛生,保證了機臺現場環境井然有序。經過現場組人員的共同努力,車間現場整齊干凈,窗明幾凈,為車間創建出良好的工作環境。

          六、加強車間基礎管理工作,專心完成上級布置的各項工作任務

          1、加強班組團結,不斷增加廣闊員工凝合力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統一,步調上一樣,工作中相互協作,相互補臺而不是拆臺,拾遺補缺,真正發揮了班子的領頭帶動作用,職工的凝合力空前增加,為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。

          2、加強班組管理。在日常的工作中,車間領導定期組織管理人員召開工作例會,剛好駕馭班組中存在的實際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣,從而提高班組的整體水平。

          七、工作中的不足與工作安排

          (1)工作中的不足:

          1.現場與精細化管理還須要進一步嚴抓。

          2.就應接著提高自己的理論素養,企業管理潛力,以便于能更好的開展工作。

          3.成本節約方面還需進一步的發掘與限制。

          (2)工作安排

          1.接著深化學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,專心為員工起模范帶頭作用。

          2.依據生產任務量盡快將人員調配到位。

          3.進一步加大成本節約與限制的力度。

          4.加大下料質量的進一步改善力度。

          5.仔細做好20xx的安全生產的部署工作。

          6.抓好節能降耗,成本核算和設備檢查保養工作。

          7.加強班組管理,不斷提高班組管理水平。

          以上就是車間20xx年的工作總結,車間的各項管理工作取得成果的同時也存在必需的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領職工共同把車間的各項工作做好,為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。

          車間年終工作總結 篇5

          時間過得飛速,我們有過了一年了,在這一年了我們車間在全部同事的公投團結努力下完成了這一年的工作目標,現在我對工作做下簡潔的總結。

          一、眾志成城

          在一年里我們車間的全部人都團結一心動作,我們車間的每一個人都有特殊強的集體意識和集體榮譽感,都不情愿認輸,雖然我們這一年的工作任務比較重,但是我們偶讀沒有任何人放棄,都始終堅持著,努力好每一件事情,每一個人都把自己工作的任務做好,一個人完成不了會有同事準時關懷輔導,大家你關懷我我關懷你,在保證工作質量的前提下我們的工作得到了很好的提升,每天的工作任務支配下來就算是加班也會把他們完成,由于大家的齊心協力,不畏困難,不怕艱險,順當的完成了這一年的任務,假如我們各自做各自的更本就完不成,由于我們的團結,我們是一個集體,讓我們知道發揮集體的力氣來工作用全部人多的力氣去完成工作把工作做好,對于工作中消逝的問題,我們也是一起面對,我們提倡的是有福一起享有難一起當,不畏困難困苦,不在會路途的艱辛,由于我們有一群情愿一起奮斗的伙伴一群一起努力拼搏的人,在苦在累也情愿一起走過,月情愿一起分擔。

          二、與大家一起成長

          沒有一開頭就是優秀的人,我們車間的很多人,剛來車間的時候都會一個小白,連最基本的操作都不懂,作為他們的班長我需要做的事情就是要訓練他們,帶領他們成為我們車間里面優秀的'員工,在這過程中我不停的訓練他們也有其他老員工關懷,讓他們度過了一個有一個難關,不斷成長,在這過程中我也都到了成長由于在訓練的過程中我的技術得到了鞏固和加深,讓我有了更深刻的熟識,并且也有優秀的人琢磨出了更好的方法,我也從他們之中學習了他們的特長,大家相互學習,共同成長,不斷努力讓我們的車間成為了就好的車間,我們也學會了一起奮斗一起加油,變得更加團結,成為了一個大家庭。

          三、做好一個班長

          我是一個班長在流水線上工作,最主要的是做好指導帶領的作用,員工在工作的時候假如遇到什么問題我們需要準時給他們供應更好的關懷,我從不會由于自己是班長提高自己,我始終牢記自己的責任,我也始終與大家打好關系,這樣才能讓我們在面臨問題的時候能夠團結一心共同努力,我接納他人他人也接納我,這我也管理者全部在我手下的人,錯必罰,功必賞。說一不二則是我工作的原則。

          經過了這一年的辛苦努力我們也得到了豐厚的回報,付出總是與回報成正比,我始終堅信只要努力就確定可以做好工作,與大家團結一心才能做好事情。

          車間年終工作總結 篇6

          自從進入公司制造部擔任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,車間的產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。以下為今年的工作總結。

          一、合格率與管理方面

          各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率也創下了xx公司制造部產量有史以來、水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業,員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

          二、物耗與報表方面

          主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強管制。產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

          三、質量與安全方面

          為了確保產品的品質的穩定性,對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的`員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望明年我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

          四、工作中的不足

          加強員工的穩定性;加強提高員工的操作技能,提高生產效率;有效的安排好生產,減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強對設備的保養;加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。

          在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩定性出發,不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

          車間年終工作總結 篇7

          回顧x全年的工作,我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作:

          一、合理調整勞動組合確保完成生產任務

          在生產工作中包裝車間根據生產科的生產計劃安排,為了確保生產計劃的順利完成,特別是在旺季生產的時期,充分調動生產技術骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產科的積極支持下合理招收短期

          合同工,合理調整勞動力、有效利用工作時間。通過車間。工段長和各班組長的積極配合努力,本年度x月車間完成了公司及生產科下達的生產任務,及各項生產質量技術指標。保證了銷售的供貨需求。

          二、嚴把質量關

          1、車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的責任感,對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關,不管是工段長。班組長對自己所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關,有效的杜絕不合格的產品流入下道工序,保證了產品質量,降低了生產成本,提高了產品的市場競爭力。

          2、在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對凈化間進行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育,做到自覺遵守規則,人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產生。保證產成品的無菌入庫率為x%。

          3、在新產品的試制和產品的生產過程中,在操作技術都不健全的情況下,車間本作對產品質量和產品銷售負責地態度積極地配合質管以及相關部門反復摸索,成功地完成了新產品地試制和生產。在批量生產的過程中車間將繼續不斷地摸索,提高,逐步規范適應今后各種新產品的`產生。

          三、安全生產

          1、包裝車間在x年生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產條例,嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發生。

          2、車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故,由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個不過”的原則。并采取了相應的措施,杜絕此類事件的再度發生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規程和安全的意識教育。把事故消滅在發生之前。

          3、通過車間工段班組細致的工作,車間在本年度的安全生產基本達到了公司對車間的指標和要求。

          四、學習、提高

          車間領導,工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下,發揚團結協作的精神,加強理論和技術方面的學習,提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工,不斷學習提高,重視產品質量,配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。

          車間年終工作總結 篇8

          在以吳董事長為首的公司領導堅強領導下,沖壓車間20xx年全體員工全面貫徹落實科學發展觀,積極應對復雜多變的宏觀經濟環境,銳意改革進取,齊心協力狠抓安全生產,深入挖掘生產潛力,努力節能降耗,注重產品質量,開展崗位技能培訓,不斷提升生產技能,努力打造優秀團隊,取得了顯著成績,全年共計生產1496種15197897件/套產品,產品合格率達到99%以上,產品報廢率同比20xx年下降30%,完成了公司下達的全年生產計劃,為公司發展做出了積極努力。

          一年來,我們沖壓車間管理班子貫徹執行公司《生產車間相關管理標準》,認真履行自己的職責,按照公司領導的工作指示和生產部月、周生產計劃,做好本部門工作管理,組織生產,現將沖壓車間20xx年工作總結向領導匯報,請審閱。

          一、生產與現場管理

          在嚴格按照生產部下達的每周和臨時性增補計劃,組織實施生產的同時,及時將各生產過程中發生的不符合產品技術要求的.產品進行打磨、復壓、校正等措施,增加邊角料利用,優化生產程序,加強各機組員工輪崗技術培訓,為生產需求做儲備,針對生產過程中出現的問題,及時與相關部門溝通,解決,確保生產有序進行。

          現場管理方面,在加強生產現場監督管理的同時,及時做好產品入庫、轉序、清理、整頓,保持生產現場清潔,產品、工位器具擺放有序,追求“5s”管理目標。

          二、質量管理

          嚴格督促員工執行公司質保部產品質量管理條例規定,從生產源頭抓起,注重細節,從原材料尺寸、材質、數量到產品模具安裝調試,專人負責,重點防范,嚴肅認真核查員工生產圖紙、工藝卡等相關技術文件的領取和產品“三檢”過程,及時與相關部門溝通解決生產過程中出現的產品質量問題,整改合格后,再繼續生產,設立產品質量獎懲制度,對員工每月承兌產品質量獎勵和處罰,對提高產品質量,增強員工工作責任心起到了促進作用。

          三、安全、設備管理

          吸取20xx年幾起工傷事故教訓,一年來狠抓員工安全教育,監督員工嚴格認真執行安全生產和操作規程,加強安全生產巡查力度,發現安全隱患及時排除、整改,認真做好安全巡查記錄,每天交接班前管理人員做好安全生產情況對接工作,在全體員工的共同努力下,本年度沖壓車間無重大工傷事故發生。

          嚴格執行設備操作規程和設備維護保養制度,督促、抽查各機位員工上下班對設備例行維護保養,填寫設備點檢卡,發現問題及時向設備部報修,防止設備人為損壞,下半年,沖壓車間對所屬沖壓設備全部進行了清洗、保養和重新補漆。

          四、模具管理

          20xx年我車間在積極協助模具車間對新產品模具調試工作同時,針對d802發動機支撐梁加固板切口模架操作存在安全隱患和d4-sgo騎馬螺栓、b1第六橫梁加固板等產量大、模具狀態老化的產品模具提前報請整改復制,確保了車間正常生產,重點對車間模具庫加強管理,重新對模具庫現有模具進行歸類、編序,完善了模具領用、歸庫、送修登記工作,使損壞模具情況有追溯性,對責任人的核查有了依據,對模具管理有了很好的效果。

          五、工藝技術管理

          20xx年我們著重加強了圖紙和相關技術資料收發、更新、歸類存檔工作,專人負責收發登記,對新產品及時與相關技術部門溝通,并對一產品的生產特性收集整理相關數據在技術文件中標注,方便員工生產操作,確保生產操作與工藝文件規定的一致性。

          回顧20xx年沖壓車間的工作和生產過程,雖然經過全體員工的共同努力,取得了一些成績,但距離公司領導的要求還有很大差距,車間的工作管理和生產組織實施還不盡如人意,存在不少問題,具體如下:

          一、20xx年生產過程中雖然沒有發生重大人身傷害事故,但有幾起手臂劃破和手指碰傷事故,給公司造成了經濟損失。

          二、產品質量雖有穩中提升,但仍報廢了7083件,返工7055件。

          三、生產現場管理還有漏洞,各班組之間生產現場時常發生臟、亂、差現象。

          四、模具使用后回庫前清潔保養較差,歸庫不到位,送修不及時現象時有發生。

          五、設備維護保養不細,加注潤滑油不及時,故障發現不了問題。

          六、“ie”改善活動開展不夠廣泛,積極性不高。

          在新的一年中,我們要認真總結20xx年車間管理工作和生產實施的經驗教訓,貫徹執行公司領導的各項指示,認真參加培訓學習,不斷提高工作管理水平。

          一、嚴格執行公司制度的各項規章制度,進一步完善車間安全生產,質量監控工作,加強員工技能培訓,提高員工生產技能和質量意識,加大產品質量獎罰力度,降低產品報廢和返工概率。

          二、廣泛開展深入挖掘節能降耗和“ie”改善活動,采取有效獎勵措施,鼓勵員工積極提出合理化建議,進一步優化生產程序,營造車間改革創新,學習提高生產技能,努力工作的氛圍,增強員工的團隊凝聚力,培養更多的生產技術骨干,提升車間生產能力。

          三、加強在庫模具管理工作,做好模具編序、定位、存檔和閑置模具區分,完善模具領用、歸庫、送修、整改機制和在庫模具維護保養,嚴格執行模具使用管理規定。

          四、加強車間沖壓設備的日常維護保養工作,做到外表整潔,潤滑充分,報修及時,努力提高員工設備維護保養能力。

          五、加強車間員工思想教育,努力提高員工的素養和職業道德,培養和發掘車間人才,增強員工的凝聚力,打造優秀團隊。

          展望催人奮進的20xx年,吳董事長將我們常青公司壯美新藍圖已經繪就在象征著騰飛的虎年,我們信心倍增,豪情滿懷,沖壓車間全體員工必將頑強拼搏,開拓進取,努力工作,為我們常青公司發展做出新貢獻。

          沖壓車間

          20xx年1月8日

          車間年終工作總結 篇9

          xxxx年,我們將繼續認真貫徹公司有關指示要求,認真總結xxxx年的工作經驗和教訓,創新工作方法,爭取投入更多的人力和技術,扎扎實實地把節能降耗工作做精做細。xxxx年,真空管車間針對這方面的問題將有如下六大項工作要做:

          1、通過全自動封口機的引進來達到節能降耗方面的新突破

          xxxx年通過1整年的摸索實踐,車間已經基本掌握了全自動封口機的操作和質量控制要點,拒不完全統計成品率可達xx、9%,下一步我們想利用全自動封口機用人少,產量高(日產量可達xx支)的`優點,淘汰現有的8臺臥式封口車床,重新申請購置2臺全自動封口機(其中為1臺¢xx設備1臺¢xx設備),這樣一來,整個封口工序和封口退火工序就可以進行人員重新配置整合,原先整個封口和退火工序定編共需要xx名員工(三班運轉),新設備購置后,兩個工序員工就可縮減到xx名,人員縮減9名按月平均工資xx元計算,光人員工資一項就可為公司節約xx元,新設備購置后,生產效率提高,天然氣、氧氣等能源方面預計可節省xx萬元。

          2、旋轉排氣臺自動鎖母的改造

          本項改造主要是根據職工提議,針對職工勞動強度方面的改造。現有排氣臺機組主要是靠人工手動松、卸螺母來完成上下管的操作,如果改用自動鎖母構造就可實現螺母通過氣動自動鎖緊。減少員工體力勞作,更能體現車間設備的自動化程度,也是車間人性化管理的體現。

          3、加工、設計熱管退火爐的構想

          車間生產熱管產品已經兩年有余,兩年來針對熱管冷凝端應力消除方面,車間為了產品的性能和用戶的使用安全方面決定在xx年加工、設計熱管退火爐,在原有設備上通過配置退火爐裝置使熱管應力消除更徹底,消除應力方面的質量因素,不僅可以穩定產品質量,而且可以縮減天然氣用量,年預節省天然氣可達5萬元。

          4、設計鍍膜機停機擴散泵降溫降裝置

          鍍膜機如遇突然停水,需要馬上對泵體降溫,否則會對設備造成損壞,影響抽速;另外如遇停產、設備大修時,也需要對擴散泵進行降溫,降到室溫環境一般得需要4~5小時左右,設計擴散泵停機降溫裝置,主要是通過對擴散泵底部油液位置經過壓縮空氣進行氣體冷卻,縮短降溫時間,這樣一來可節省維持泵電能消耗3小時,更重要的是減少設備停機的等待有利于機修人員維修工作的迅速開展。

          5、設計清洗機內管自動加塞裝置

          針對自動清洗機,需要人工加裝橡膠塞阻水操作,此操作不僅繁瑣,而且職工勞動強度大,同時又伴有一定的安全隱患,車間從職工的切身安全出發決定在xxxx年,把這方面的工作切實落地。

          6、現場管理方面

          上海安峰兩臺清洗機落戶真空管車間已經3年多了,3年來,此設備從未正常生產過,xxxx年更是處于全年停產狀態,車間現有清洗機已經在產能和質量方面遠遠超越并替代了兩臺安峰清洗機,所以車間從現場管理方面考慮,申請公司領導將兩臺設備移除生產廠區,另作處理,這樣一來,有力于改變前道工序,現場擁擠的局面,更有利于車間整體生產工作的順暢進行,請領導酌情考慮!

          車間年終工作總結 篇10

          回顧xx年這一年來,車間在公司領導班子的正確領導下,緊緊圍繞生產為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領導下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產任務,現將xx年來的工作總結如下:

          一、生產管理

          1、根據生產部門下達的生產計劃,合理調配各個崗位的人員,以保證生產的正常進行以及計劃按期完成。

          2、組織車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業例會,安排布置車間生產。

          3、定期的對車間各級人員進行崗位培訓及生產技術培訓,建立自查制度,對生產全過程進行監控,保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

          在大家的共同努力下圓滿完成了xx年預期的生產目標及任務。

          二、質量管理

          1、認真執行各項質量制度和質量控制程序,堅持“質量第一”方針,正確處理好進度與質量的關系,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。

          2、組織好車間內部的均衡生產和工序管理,把車間質量管理目標分解到班組和個人,以完成車間質量指標。

          3、定期召開質量分析會,及時組織不合格品的質量分析會,對質量事故及不合格品進行分析,及時向上級領導反饋質量信息。

          三、成本控制

          xx年我們嚴格控制物質資源的消耗,加強質量管理,控制質量成本,堅持現場管理標準化,堵塞浪費漏洞,充分利用資源,創造的效益。

          四、設備管理

          今年我們專門安排工作人員時刻關注設備技術狀況,根據生產產品的情況及時對設備進行調整,出現問題及時上報,并安排相關技術人員盡快維修,確保了生產的正常進行。與此同時還安排了相關人員對設備進行維護和調整,確保設備正常運轉,避免影響生產。

          五、安全工作

          要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以打造安全為主線,以實現創優勝班組為目標,并提出一些與安全生產密切相關的要求:

          1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

          2、切實做好安全檢查工作,對生產設備的'運轉情況,對生產設備各系統進行巡回檢查,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。

          3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。

          4、定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。

          六、節能降耗

          提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。限度的提高原料的使用效率,杜絕了浪費現象。嚴格執行物資領取審批手續,從細節抓起從小事做起,要求全體員工養成、隨手關燈、杜絕浪費,從自身做起。

          七、xx年工作不足:

          xx年工段上雖然取得一些成績,但是工作力度還不夠大,個別細小環節還沒有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。這是本年度,我個人工作存在的不足。

          總之,在xx年的工作中我會繼續加大學習和工作熱情,樹立科學發展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧企業、和諧社會貢獻自己的全部力量。

          車間年終工作總結 篇11

          新的一年即將來臨,xx年不知不覺地過去了。在過去的一年中,沒有一點前展。在即將踏入xx年之際,作為一名車間主任我對我在xx年的工作有必要做一個總結,爭取明年好了點。

          1、首先在生產上為了加強生產管理,車間制定了詳細的規章制度。在制度的約束下,和質檢部門的配合下能夠及時完成上級下達的生產任務,確保生產出來的產品要高質量,要求員工認識到質量的重要性。

          2、在生產過程中進行質量監控,協助質檢做好產品的檢查工作,確保生產出來的產品要高質量,真正做到我們正典人所提倡的`“正品”。

          3、在管理方面提出的三效管理方式

          1)、向管理要效益,向質量要效益,緊抓安全生產,沒有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規范的進行操作。沒有質量也就沒有效益,產量再高也是徒勞,相反還會對企業造成損失。

          2)、向管理要效率,合理進行工作分工,做到知人善用,對員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設備的利用率,提高工作效率。節約生產成本。

          3)、向管理要效力,對效力的理解我個人認為就是發揮個人的能力。在這點上要注意員工的思想動態,根據我個人的管理經驗做好員工的思想工作,提高員工的凝聚力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現象。我覺得一個好的管理者,對上級要讓上級放心,對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。

          4、生產設備方面,每個月都進行維護保養,有專人負責。車間主任負責監督,確保正常生產,一年當中基本上沒有因為設備損壞而耽誤生產。

          5、對新員工的培訓做到先易后難,在新員工剛剛來的時候,連打包帶都不會換,經過培訓現在車間的工人都可以使用所有的生產設備。員工的思想素質低,針對這個現象,車間一個星期開一次工作例會,一個月開一次質量事故會議。提高員工的思想素質,和技術素質,使員工慢慢成為一個合格的正典人。

          6、在gmp信息系統使用上,所有的產品都做了記錄,原來的記錄是一個人做,從10月份開始我們的兩個班組有一個班組已經能夠獨立的填寫記錄。用系統來指導生產,減少質量事故的發生。

          7、車間的衛生和廠房的維護也做的比較不錯。除了有個別的門有輕微的擦痕之外沒有發現員工故意的損壞。沒有發現門鎖不能正常使用。衛生也搞的一塵不染,每個衛生區域都有專人負責,生產輔助設備有專人清洗,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作積極性。

          8、在原料的采購方面,基本上做到及時準確。在生產上也是按照先報先生產,確保正常供貨。

          9、員工的待遇方面,車間配備了潔凈工作服,一次性手套?谡职丛露堪l放。工資采取記件制,提高了員工的工作熱情,每個月的工資表都能準時交到財務部,配合財務部門按時發放工資。

          車間不足的地方主要在以下幾個方面:

          1、員工的安全意識不強。

          2、對新員工的監督不到位,在生產速補的時候有多裝和少裝的現象。

          3、員工和質檢配合不是很好。

          4、員工的質量意識不強,認為質量就是質檢的事情。

          車間年終工作總結 篇12

          短暫的一年擦肩而過,在新的一年來臨之際,盤點一年來的工作,有成績也存在缺乏,在此特對這一年來的工作做一次認真總結,為下一年工作做細致的安排。

          一、強化管理,加強員工思想教育,不斷提升員工綜合素質

          員工是企業的力量源泉,而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作完成情況,車間每月定期組織大家學習,不斷加強員工思想教育,讓大家樹立主人翁意識,把個人命運與公司緊密的聯系起來。

          1、認真組織員工學習公司各項管理制度,同時根據車間實際情況,制定相關的內部考核條例,在工作中做到有章可循,從而保證了車間各項工作的順利開展。

          2、每月組織一至兩次班組會議,及時宣傳企業文化、公司相關文件、大調度會精神,宣傳公司經營方案、企業開展前景,使員工對公司有充分的了解,對公司有信心,從而提高工作積極性。

          3、根據公司培訓方案,積極做好員工業務培訓與安全教育,重點抓每周一題的培訓與測試,并利用實際案例對員工進行教育,使員工明白學習的重要性,使員工綜合素質得到不斷提高。

          4、鼓勵員工積極參于公司舉辦的各項活動,不斷豐富員工業余文化生活,努力營造和諧、充滿活力的員工隊伍。

          5、加強班組建設,發揮班組長的骨干帶頭作用。班組長工作做得好壞直接影響車間的工作質量,因此,車間每月召開班組長會議,及時處理班中出現的一些問題,統一思想、統一認識。要求班組長不斷加強學習,提高自身業務素質,真正做到“四懂三會〞使他們真正發揮車間骨干和模范帶頭作用。

          二、加強工藝管理、優化工藝,切實做好節能降耗工作

          在這一年里,造氣車間始終把工作的重點放在節能降耗上,在保證供氣的前提下,努力降低原料煤消耗。

          1、車間管理人員首先從原料煤入場開始嚴格管理,制定原料煤入場管理制度,設專人管理,場地及時清理,保證進場原料煤不受損失。嚴把入爐原料煤計量關,保證計量的真實性。嚴把粉煤收集、堆放,嚴格控制灰渣中的殘炭含量,保證原料煤一絲一毫不受損失。

          2、對工藝運行情況進行跟蹤,制定星期天與夜晚值班制度,安排車間管理人員跟蹤觀察生產情況,及時發現生產中出現的細微變化,以便及時調整,穩定工藝。

         、俑鶕娘L機的電流和風壓的變化及時調整鼓風量,做好記錄,減少波動。

         、跁r刻注意供煤崗位是否按要求進行原料煤的配比,每班班長不定時進行檢查,同時還要檢查兩條輸送帶的運轉是否正常,是否能夠到達供煤要求,假設達不到及時進行調整。

         、廴霠t蒸汽的溫度對造氣的消耗有直接的影響,雖然我們的入爐蒸汽溫度一直都比擬現象的發生,同時制定設備日常管理考核細那么,定期進行檢查和考評,并納入績效考核。

          2、對五臺爐進行方案檢修,確保爐況穩定,對到了使用周期的造氣爐進行停爐檢修,根據爐內腐蝕、磨損情況,做好配件的申報領用工作,及時做好造氣爐的檢修〔于元月份、4月份、8月份、10月份、11月份分別對5臺造氣爐進行了方案檢修〕。

          3、對制約生產的`工藝管線、設備進行改造,積極開展修舊利廢工作,及時解決工藝、設備上存在的一些問題。一年來分別對半脫崗位循環水、氣柜污水管線、油路系統、羅茨機用冷卻水等進行改造,使工藝運行狀況不斷得到優化,同時將日常檢修更換下來的螺栓、閥門、油缸、爐條機等進行修復利用,全年累計修復舊閥門40多只,爐條機3臺、油缸、螺栓無數,為節能降耗工作做出了一定的奉獻。

          4、積極做好新上設備的安裝工作。為了進一步做好節能降耗工作,公司給造氣新上一臺汽輪機,并把汽輪機的安裝工作交給了造氣車間,為做好汽輪機的安裝工作,車間安排維修人員一邊做好設備的日常維護,一邊集中力量做好汽輪機的安裝工作,在維修人員的共同努力下,高效完成汽輪機的安裝工作,確保開車一次成功。

          5、努力做好脫碳低閃氣回收管線的配制安裝工作與二改一吹風氣煙囪閥放空管的制作,為兄弟單位解決制約生產的瓶頸問題。

          6、努力做好大修工作,造氣車間對公司組織的兩次大修都認真做好檢修方案,合理安排人員進行檢修,做到按時、按量、優質、安全完成檢修任務。

          四、安全工作

          一年來,始終把安全生產作為工作的重點,保證不出任何事故。苦練內功,降低各項消耗本錢,增強企業抗風險能力,通過低本錢消除不利因素的影響,使企業立于不敗之地。按照這個思路,制定安全目標考核責任制,與員工簽訂安全責任狀,責任到人。堅持以人為本,強化班組、個人安全意識。

          1、牢固樹立安全生產責任意識,形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。

          2、切實做好巡回檢查工作,以便及時發現異常情況,采取相應措施消除隱患。

          3、嚴格交接班制度,要求交接班人員面對面交接,將生產、安全情況交接清楚。

          4、嚴格穿戴勞動保護用品,確保人身安全。

          通過大家的努力,20xx年全年未發生一起安全生產責任事故,為安全生產打下了堅實根底。

          五、工作中缺乏之處

          1、車間管理人員在政治理論和業務知識方面存在缺乏,給車間的管理工作帶來一些不變,作為車間的管理人員必須努力提高理論素養和管理能力,以便能更好的開展工作,為公司的開展做出更大奉獻。

          2、對員工的思想教育不夠到位,導致仍有少數員工出現工作積極性不高,責任心不強、違紀等現象的發生,一方面說明了員工的素質有待提高,另一方面也說明車間管理不到位。

          3、工作力度不夠,在制度的執行上仍有怕得罪人的思想,工作中細小環節沒有妥善處理好,今后要努力把工作做細做到位。

          六、20xx年的工作方案

          1、繼續深入宣傳貫徹晉煤集團、中能公司、泉盛公司的各項方針政策和各項管理制度,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強員工思想教育,進一步統一思想、統一認識。

          2、做好車間各項管理制度的修訂、完善工作,使制度不斷標準、合理,保證生產順利進行。

          3、繼續強化安全生產管理工作,杜絕三違現象的發生,編制事故應急預案,加強對安全隱患的檢查與整改,確保安全生產。

          4、抓好員工培訓工作,重點做好員工業務技能的培訓,努力打造一支技術過硬、思想過硬的高素質員工隊伍,為公司新工程的投產培養人才。

          5、開拓創新,不斷進取,抓好造氣的節能降耗工作,通過不斷的摸索改造,努力降低原料煤消耗。

          6、積極安排人員參與公司新工程培訓及搬遷建設工作。

          7、生產管理上精雕細刻,確保爐況穩定,保證供足氣供優質氣,確保設備長周期穩定運行。

          8、加強與領導、同事之間的溝通,統一思想、統一認識。

          總之,在20xx年的工作中,造氣車間將繼續加強全體員工的思想教育與培訓,努力提高員工的工作熱情,努力完成公司交給的各項工作任務,讓我們全體員工,齊心協力,扎實苦干,為“三百〞愿景的早日實現,為泉盛公司的大開展努力奮斗。

          車間年終工作總結 篇13

          新的一年即將來臨,20xx年不知不覺地過去了。在過去的一年中,沒有一點前展。在即將踏入20xx年之際,作為一名車間主任我對我在20xx年的工作有必要做一個總結,爭取明年好了點。

          1:首先在生產上為了加強生產管理,車間制定了詳細的規章制度。在制度的約束下,和質檢部門的配合下能夠及時完成上級下達的生產任務,確保生產出來的產品要高質量,要求員工認識到質量的重要性。

          2:在生產過程中進行質量監控,協助質檢做好產品的檢查工作,確保生產出來的產品要高質量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”。

          3:在管理方面提出的三效管理方式。

          4:向管理要效益,向質量要效益,緊抓安全生產,沒有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規范的進行操作。沒有質量也就沒有效益,產量再高也是徒勞,相反還會對企業造成損失。

          5:向管理要效率,合理進行工作分工,做到知人善用,對員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設備的利用率,提高工作效率。節約生產成本。

          6:向管理要效力,對效力的理解我個人認為就是發揮個人的最大能力。在這點上要注意員工的思想動態,根據我個人的管理經驗做好員工的思想工作,提高員工的凝聚力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的.現象。我覺得一個好的管理者,對上級要讓上級放心,對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。

          7:生產設備方面,每個月都進行維護保養,有專人負責。車間主任負責監督,確保正常生產,一年當中基本上沒有因為設備損壞而耽誤生產。

          8:對新員工的培訓做到先易后難,在新員工剛剛來的時候,連打包帶都不會換,經過培訓現在車間的工人都可以使用所有的生產設備。員工的思想素質低,針對這個現象,車間一個星期開一次工作例會,一個月開一次質量事故會議。提高員工的思想素質,和技術素質,使員工慢慢成為一個合格的正典人。

          9:在xx信息系統使用上,所有的產品都做了記錄,原來的記錄是一個人做,從x月份開始我們的兩個班組有一個班組已經能夠獨立的填寫記錄。用系統來指導生產,減少質量事故的發生。

          10:車間的衛生和廠房的維護也做的比較不錯。除了有個別的門有輕微的擦痕之外沒有發現員工故意的損壞。沒有發現門鎖不能正常使用。衛生也搞的一塵不染,每個衛生區域都有專人負責,生產輔助設備有專人清洗,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作積極性。

          11:在原料的采購方面,基本上做到及時準確。在生產上也是按照先報先生產,確保正常供貨。

          12:員工的待遇方面,車間配備了潔凈工作服,一次性手套?谡职丛露堪l放。工資采取記件制,提高了員工的工作熱情,每個月的工資表都能準時交到財務部,配合財務部門按時發放工資。

          車間不足的地方主要在以下幾個方面:

          1:員工的安全意識不強。

          2:對新員工的監督不到位,在生產速補的時候有多裝和少裝的現象。

          3:員工和質檢配合不是很好。

          4:員工的質量意識不強,認為質量就是質檢的事情。

          車間年終工作總結 篇14

          回首過去,xx年是改革發展,有意義、有收獲的一年,在辭舊迎新的日子里,本人也盤點一下過去一年的收獲,工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供寶貴意見:

          一、一年工作表現如下

         、俸侠怼⒖茖W安排生產協調各班組,使產品按質按量完成,滿足客戶要求。

         、趚x年本人參與印刷機、復合機預訂,復合機安裝調試、地基改造等工作,協助完成公司領導下達各項任務,現復合機已正常生產效果理想,效率提高許多。

         、郾竟緸橹攸c消防單位,于七月份本人參加鎮舉辦生產安全主任培訓,消防培訓并考取證書,灌輸員工生產安全、車間消防知識,使員工提高自我防范意識。

         、苡∷C放卷自動接料長期以來接料成功率只有85%造成公司浪費,后深入研究發現該機器設計上存在不合理現象后,加工零件、對壓臂進行改造,改造后,現成功率為95%——98%,提高效率,節省材料。

         、萦∷⒌稊[波箱,設計不合理,每次加油都將馬達拆除后,才能加,對保養嚴重浪費時間,后經本人小改動后,現在不用將馬達拆下就可加油,方便了保養,節省了時間。

         、迯秃蠙C在xx年前美即pe料,每卷只有xx米不但浪費時間上落料,產品接頭多對后工序制袋增加損耗,后向公司提議,收卷為復合機上料最大值,現pe為3000米為一卷,減少接頭,提高效率減少浪費。

          ⑦復合pe料較大、較重,每次供應商卸料,表面都存在有損傷、趨痕、復合后造成產品浪費,提議建造卸料緩沖架,收到較大效果。

         、嘣08、xx年,所多訂0pp、原色墨、復合膠水,今年已在不影響產品質量前提下,安排用在“金六!碑a品,20xx年計劃將pet用完,希望能將庫存化為流動效益。

         、醲x年下半年復合機、制袋機人手不夠,后經本人聯系同做工作,現有復合機主管、制袋主任加盟,加強了公司的技術實力。

         、鈴秃蠙C沒有自己專用的睇樣臺,所以往往對品質的監控有盲點,現已12月份已向公司領導申請建造睇樣臺一張。另外,11月美即有投訴色差后,現每批成品出貨都留樣,以便批量之間的對比。

          二、機合總結:

          印刷機復合機全年沒有重大安全生產事故;

          機器保養落實到位,沒有重大機器事故;

          舊復合機系統問題時常發生毛。

          印刷機1月至12月24號止:

          投料1256312米,產出12160089米,平均損耗為3。3%,加后序預計為損5%。

          復合1月至12月:

          投料為21124661米,產出20901455米,平均損耗為1。1%,后工序損耗計算沒有準確數。

          20xx年主要工作計劃:

         、儆∷C有四、五組,版頂波箱漏油,更換的.工程較大,油墨泵噴咀經常脫落浪費油墨,今年在生產不忙時,抽時間更換。

         、陟o電對印刷收卷、淺網轉移較大影響,靜電起火是一個安全的問題,希望公司投資小小錢,更換(靜電毛刷導電系統),價錢不貴,效果好。

         、塾∷C套色系統經常死機,復合機模塊時常失控,造成產品批量事故發生,希望公司在今年能升級改造。

         、苤匦露ㄖ朴∷、復合各品種材料實際寬度,能減少材料較寬現象,節約生產成本。

         、萦∷C、復合機提高效能,減少損耗,印刷實際損耗今年目

          定為4。5%,復合1。5%,印刷機實際印刷時間,比準備工作少許多,今年工作計劃版輥清洗、溶劑打配、拌墨棒清洗,要請一人負責,另外將預先生產施工單,所需要油墨,提前過類,初調色相為90%,這樣會大大提高印刷機生產效率。

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