巡警年度工作總結

巡警年度工作總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的巡警年度工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

巡警年度工作總結1

　　20xx年，本人在市局黨委和巡警支隊的集體領導下，按照支隊領導成員分工和20xx年工作目標，帶領分管單位全體民警，創新觀念，開拓進取，狠抓各項工作措施的落實，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。下面就是本人的工作自我總結：

　　一、充分發揮職能作用，為經濟發展和人民安居樂業創造良好治安環境

　　(一)不斷強化巡邏巡察工作，努力構建治安防控網絡，不斷提高預防、發現和打擊違法犯罪的能力。不斷改進勤務工作機制，堅持全天候值勤巡邏，強化組織領導和監督，努力提高巡邏的針對性、實效性。一年來，通過巡邏巡查現場抓獲違法犯罪人員131人，糾正各類違章608起。

　　(二)努力做好110接處警工作，不斷提高接處警工作質量。認真落實了110接處警工作規范，不斷強化接警、出警、處警等環節的工作，加強對處警人員的技能培訓，建立完善接處警回復制，自覺接受群眾監督，取信于民。年內共接處警1321起，抓獲各類違法犯罪人員316人，調解糾紛780余起，有力地維護了市區社會穩定。

　　(三)積極查處治安案件，不斷鏟除黃賭毒等社會丑惡現象。年內，先后組織開展了“打擊街面兩搶”專項行動、“打擊制販假證”專項行動、“打霸除惡”專項斗爭。

　　同時，對群眾反映強烈的'“黃、賭、毒”等社會丑惡現象經常不斷地進行打擊。今年共查辦案件71起，處罰各類違法人員171人，凈化了社會空氣，營造了良好的治安環境。(四)嚴格值班備勤，及時依法穩妥地處置了一批群眾事件。年內，帶領民警參與處置各類群眾事件46起，各類大型安全保衛活動15起。工作中，帶領民警妥善處置，及時化解了矛盾，圓滿完成了各項任務。

　　二、深入開展“大練兵”活動，不斷推進隊伍正規化建設

　　(一)深入開展大練兵活動，隊伍整體素質明顯提高。訓練中，始終堅持貼近實戰、貼近基層、貼近崗位、學以致用、注重實效原則，不擺花架子，不搞形式主義，以巡警應知應會的基本知識、基本技能、基本戰術和基本體能素質為重點，廣泛深入開展了全員練兵活動，使人人受到了教育，人人得到了提高，受到了省公安廳和市局的好評。

　　(二)深入貫徹全國二十公、全省二十一公會議精神，打牢“立警為公，執法為民”的思想根基。年內，把學習貫徹二十公精神作為政治練兵的主要內容，納入考核范圍，通過學習教育，廣大民警的服務意識不斷提高。全年為民做好事310余起，收到錦旗、表揚信10余件。

　　(三)認真貫徹落實“五條禁令”和周部長“人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道”的四句話要求，不斷推進隊伍正規化建設。通過開展經常性的教育活動，加強監督檢查，把貫徹落實“五條禁令”和四句話要求變為民警的自覺行動，不斷規范民警行為，不斷推動規范化建設。

　　(四)深入開展向段金彪、任長霞等英模學習活動，努力創建人民滿意的巡警隊伍。20xx年，結合在全市開展的“行風萬人評”、“人大代表評機關”等活動，多次召開執法執紀監督員座談會，制定落實了多項便民措施，開展了案件倒查、接處警回訪等活動，廣泛聽取社會各界的意見和建議，進一步密切了同人民群眾的血肉聯系。

　　三、廉潔勤政，嚴于律己，努力加強自身建設

　　年內，我認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想、十七屆代表大會和十七屆三中全會精神、全國二十公、全省二十一公會議精神及黨的方針政策，學習法律法規和科學文化，不斷樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終與黨中央保持高度一致。堅持說實話，辦實事，恪盡職守，腳踏實地;堅持嚴于律己，嚴格要求，率先垂范;堅持深入基層，深入一線;不斷加強黨性修養，自覺接受監督，筑牢防腐拒變的思想防線。。自覺維護班子的團結，心往一處想，勁往一處使，齊心協力團結帶領全體民警，不斷開創工作新局面。

巡警年度工作總結2

　　我在巡警崗位上，兢兢業業，用實際行動，為確保巡區的安寧作出了自己應有的貢獻。現將一年來的工作情況總結

　　本年3月，本人被提升為第二警組組長，本年本組工作過同事有：藍x，xx，劉x，張xx，王xx，劉x等。巡邏地區有xxx市場，xx路，xx路等工作中本組積極維護轄區治安秩序，認真做好巡邏防范，不斷加大對社會面的控制，作為一名普通的巡警，我處處嚴格要求自己，認真遵守巡警大隊的各項規章制度，按照分工，我與本組其他隊員一道，負責轄區的巡邏防范工作。在巡邏工作中，我從不偷懶，按時按要求出巡。并不斷改變巡邏方式，采取步巡、蹲點守候等多種方法，千方百計的澗底發案。自本月20日止，共盤查34調解群眾糾紛49抓獲犯罪嫌疑人9次服務群眾101次!在大隊領導的指揮下圓滿完成了各種保衛以及處特任務!本年本組參加保衛任務58起，處特任務96起。

　　一年來，本組在大隊領導指導下，努力強化學習，不斷提高自身素質，工作中堅持打不還手，罵不還口;無一人曠工、脫崗、溜崗等違紀現象發生;并加強了著裝、儀容、舉止和禮節等警容風紀的要求;大隊每次警務訓練本組都能按要求完成，在強化體能和警務技能練兵的同時，也加強了紀律作風、職責意識!

　　繼往開來，新的一年就到到來~

　　為了把明年工作做的更出色，我將制定新的工作學習目標，加強個人修養理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同事相互交流好的工作經驗，提高本組的整體素質，實現“打得贏、追得上、說得過”爭取明年的工作更上一個新臺階。

　　我在今后的.工作中，我將認真完成領導交辦的各項任務，認真履行巡警職責，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，維護人民群眾的合法權益，樹立巡警的良好形象。為維護社會的穩定做出自己應有的貢獻。

　　新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

　　感謝所有給予過我幫助的領導及同事們!

巡警年度工作總結3

　　一、業務工作方面：

　　1、探索建立了信息主導勤務機制。主動與城區分局、刑偵等單位搞好溝通聯系、密切合作。工作中及時掌握了城區的刑事發案特點，定期召開案情分析會，研究確定每周的巡邏重點，共主持召開案情分析會xx次，并根據情況，單獨或聯合分局采取集中警力進行清查或集中統一行

　　動xx次。

　　2、突出重點，多措并舉，提高巡防能力。根據治安防控工作的總體要求，結合巡警警力及裝備情況，對東西兩城區進行了重新劃區（xx城區劃分為x個巡防區，xx城區劃為x個巡防區）。并根據城區發案情況，及時協調城區派出所或自行組織統一清查行動。尤其是x月份以來，根據市局要求，與大隊領導班子成員一起，對在銀行門口搶奪取款群眾發案增多的特點及時研究，將兩城區xx處金融網點進行分類，加大對金融單位的武裝或便衣巡邏頻率。

　　3、組織參與各類安全保衛或警衛以及處置群體性突發事件共xx次,出動警力xxx人次。參加警衛（大型文體活動、會議保衛）xx次，出動警力xx人次。組織參與xx個鎮（街）xx個村隊的選舉現場維持秩序工作，出動警力達xx人次。

　　二、隊伍建設工作

　　1、扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動及“規范執法行為，促進執法公正”專題整改活動。期間，組織民警與xx個貧困戶結成幫扶對子，資助xx一中特困生一名。同時根據市局的統一安排，結合先進性教育活動的開展，先后組織了"我是誰、為了誰"大討論和"大調查、大走訪"及隊伍整肅活動。使民警的政治素質、紀律作風得到了提高，隊伍的凝聚力和戰斗力明顯增強。

　　2、全面推進隊伍正規化建設。自x月xx日開始，按照《xx省公安巡警隊正規化建設規范》及xx、xx市局要求，結合辦公樓改造，更換配備了基礎硬件設施，制定完善了各項制度、規范了資料檔案。在此期間根據大隊實際情況，組織研究制定了《巡警大隊內務管理規范細則》，使全體巡警隊員熟練掌握值班備勤、110接處警、執法辦案、處置事件、巡邏巡察的相關要求和知識。

　　3、在0x年日�？己斯ぷ鞯幕�礎上，組織對《巡警大隊等級化考核辦法（日�？己宿k法）》進行了修訂完善，促使等級化管理工作更加科學有效。

　　4、組織整理完善"一案一析"的練兵方法，并于x月份，在去年編寫《巡警發現、識破、抓獲違法犯罪嫌疑人基本方法》的基礎上，進行了修訂完善，形成了《巡警警務實戰練兵三十六法》，該方法受到了公安部大練兵督導組和省治安總隊領導的高度評價。

　　5、認真按照市局要求，組織并參加了政治理論和業務技能學習，做到認真書寫學習筆記。期間組織政治理論、業務技能學習x8次。通過學習，自己對“二十公”精神有了更層次的認識，同時對有關法律業務知識也有了很大提高。

　　三、廉潔勤政方面

　　上半年沒有出現違規違紀問題，能夠按照領導干部廉潔自律的規定嚴格要求自己。

　　四、存在的問題

　　1、對政治學習的'重視程度不夠，主要表現在不以能堅持每周組織政治學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想深鉆細研不夠，學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，對有關公安方面的法律法規學習比較認真，忽視了對現代科學技術知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能堅持做到在干中學，在學中干。

　　2、工作作風有時懈怠，主要表現在抓隊伍管理方面時緊時松，導致個別民警工作中時間觀念不強，時常出現遲到、早退的現象。長此以往將會造成隊伍習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。

　　3、是開拓創新意識不強，主在表現在滿足現狀和存在等、靠的思想。工作上總是對以往取得的成績沾沾自喜，對今后的工作考慮少了，對長遠的規化考慮的少了。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題、想事情，在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。不從客觀上了解，處理當下急需解決的問題，不注重調查研究，不注重民警隊伍中存在的實際問題。歸根結底是創新意識不強，思想上、觀念上、工作上改革創新的力度不大。

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