法律服務所年度工作總結

法律服務所年度工作總結11篇

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的法律服務所年度工作總結，歡迎大家分享。

　　法律服務所年度工作總結 篇1

　　一年來，全縣法律服務工作在上級司法行政機關的監督、管理和指導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以創建規范法律服務所為目標，依法開展法律服務和社會主義法治理念教育活動，大力加強機關效能建設，積極履行職責，贏得了廣大群眾的信任，取得了顯著的社會效益。今年，我們主要抓了以下幾項工作：

　　一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素質的法律服務隊伍

　　針對人員素質狀況，制訂了切實可行的各個法律服務所學習制度。采取自學和每月不少于兩次集體學習的方式，對執業人員進行職業道德和執業紀律的培訓，教育他們愛崗敬業、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的形象。訂閱了法律報刊雜志，購置了法律工具書，供執業人員學習。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規、司法解釋各個法律服務所都及時組織學習、貫徹落實。重視執業人員的'學歷后續教育，鼓勵他們積極參加業余函授學習，目前有2名執業人員正在函授學習。在加強隊伍建設的同時，主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業、奉獻、務實等方面，開展

　　了精神文明建設活動，促進法律工作者自身素質的提高。通過隊伍建設，大大促進了法律工作者在執業過程中依法辦案，勤懇執業，勇于承擔責任。

　　二、開展集中教育整頓活動，狠抓隊伍建設

　　為認真貫徹中央政法委在政法系統開展大學習大討論活動的有關精神，結合各個法律服務所的實際，制訂出了大學習大討論活動的實施方案，以“誠信服務，規范執業”活動為主題，對全所基層法律服務工作者深入開展了一次政治信念與服務宗旨教育，執法為民與依法執業教育，忠于職守與誠實守信教育，服務大局與形勢任務教育，遵規守紀與嚴格管理教育。通過定期召集全所執業人員進行學習有關法律法規、座談和討論，對存在的問題進行全面認真的檢查，在次基礎上查找出去年以來在執業、服務、管理方面所存在的問題，并針對性地制定出整改意見和防范措施。通過自學和集中教育，執業人員政治素質和業務素質都有了很大的提高。

　　三、加強制度建設，管理有章可循

　　8個法律服務所實行民主管理，建立健全了各項內部管理制度，完善了具體工作標準、操作流程和質量監管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務內部工作流程，對收案實行統一登記、統一委派、統一收案、收費制度;二是落實服務質量跟蹤反饋制度，發放服務評議卡，辦案質量由當事人進行評議;三是建立了疑難案件、重大案件報告制度;四是設立了執業紀律監督機制，聘請了社會監督員，落實辦案質量檢驗員到崗到位;五是實行“五公開”制度，即公開執業法律服務工作者照片和執業證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執業紀律、公開投訴電話;六是健全和規范了業務檔案管理制度，指定專人對檔案進行管理。

　　四、強化業務實力，社會效益顯著

　　以“維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施”為宗旨，依法開展法律服務工作。一年來共接受當事人來人來電咨詢2805人次，收案313件，其中訴訟代理148件，非訴訟調解165件， 為當事人挽回經濟損失29余萬元。在做好法律服務的同時，經常深入基層，義務解答法律咨詢，調處民事糾紛，送法到田間地頭。

　　五、存在的不足和下步工作思路

　　回顧一年來的工作，雖然在法律服務工作中取得了一定的成績，在深感成績來之不易的同時，也清醒地認識到還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是執業人員知識面窄是8個所普遍存在的問題。今后要繼續鼓勵執業人員加強學習，不斷豐富自己的業務知識，更好地為當事人服務。二是案源少，訴訟代理收費太低，是困擾執業人員的一大難題。

　　今后執業人員不能拘泥于在辦公室等案子，而是變坐堂服務為送法上門。要想當事人之所想，急當事人之所急，以事實為依據，以法律為準繩，為每個當事人認認真真服務。三是我們要大力開拓非訴訟服務市場，搞好法律顧問、非訴訟調解、合同審查等非訴訟業務。并深入村組、民營企業應聘為單位和個人擔任法律顧問，調處民間糾紛，為廣大群眾服務。

　　總之，在今后的工作中，將一如既往地抓規范、抓推進，不斷落實各項工作制度，更新服務觀念，開拓服務領域，提高服務層次，創新工作方法，進一步推進全縣法律服務工作的全面發展，努力為全縣經濟發展保駕護航。

　　法律服務所年度工作總結 篇2

　　一年來，我鎮法律服務所在上級司法行政機關的監督、管理和指導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以創建規范法律服務所為目標，依法開展法律服務和社會主義法治理念教育活動，大力加強機關效能建設，積極履行職責，贏得了廣大群眾的信任，取得了顯著的社會效益。今年，我們主要抓了以下幾項工作：

　　一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素質的法律服務隊伍

　　針對人員素質狀況，我們制訂了切實可行的學習制度。采取自學和每月不少于兩次集體學習的方式，對執業人員進行職業道德和執業紀律的培訓，教育他們愛崗敬業、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的形象。我所公費訂閱了法律報刊雜志，購置了法律工具書，供執業人員學習。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規、司法解釋我們都及時組織學習、貫徹落實。重視執業人員的學歷后續教育，鼓勵他們積極參加業余函授學習，目前有1名執業人員正在函授學習法學本科。在加強隊伍建設的同時，主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業、奉獻、務實等方面，開展了精神文明建設活動，促進法律工作者自身素質的提高。通過隊伍建設，大大促進了法律工作者在執業過程中依法辦案，勤懇執業，勇于承擔責任。

　　二、開展集中教育整頓活動，狠抓隊伍建設

　　為認真貫徹中央政法委在政法系統開展大學習大討論活動的有關精神，我所結合實際，制訂出了我所大學習大討論活動的實施方案，以“誠信服務，規范執業”活動為主題，對全所基層法律服務工作者深入開展了一次政治信念與服務宗旨教育，執法為民與依法執業教育，忠于職守與誠實守信教育，服務大局與形勢任務教育，遵規守紀與嚴格管理教育。通過定期召集全所執業人員進行學習有關法律法規、座談和討論，對存在的問題進行全面認真的檢查，在次基礎上查找出去年以來在執業、服務、管理方面所存在的問題，并針對性地制定出整改意見和防范措施。通過自學和集中教育，我所執業人員政治素質和業務素質都有了很大的`提高。

　　三、加強制度建設，管理有章可循

　　我所實行民主管理，建立健全了各項內部管理制度，完善了具體工作標準、操作流程和質量監管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務內部工作流程，對收案實行統一登記、統一委派、統一收案、收費制度;二是落實服務質量跟蹤反饋制度，發放服務評議卡，辦案質量由當事人進行評議;三是建立了疑難案件、重大案件報告制度;四是設立了執業紀律監督機制，聘請了社會監督員，落實辦案質量檢驗員到崗到位;五是實行“五公開”制度，即公開執業法律服務工作者照片和執業證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執業紀律、公開投訴電話;六是健全和規范了業務檔案管理制度，指定專人對檔案進行管理。

　　四、強化業務實力，社會效益顯著

　　我們以“維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施”為宗旨，依法開展法律服務工作。一年來共接受當事人來人來電咨詢 余次，收案 余件，其中訴訟代理 余件，非訴訟調解 余件， 為當事人挽回經濟損失 余萬元。在做好法律服務的同時，我們經常深入基層，義務解答法律咨詢，調處民事糾紛，送法到田間地頭。

　　五、存在的不足和下步工作思路

　　回顧一年來的工作，雖然我們在法律服務工作中取得了一定的成績，在深感成績來之不易的同時，也清醒地認識到還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是執業人員知識面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要繼續鼓勵執業人員加強學習，不斷豐富自己的業務知識，更好地為當事人服務。二是案源少，訴訟代理收費太低，是困擾執業人員的一大難題。今后執業人員不能拘泥于在辦公室等案子，而是變坐堂服務為送法上門。要想當事人之所想，急當事人之所急，以事實為依據，以法律為準繩，為每個當事人認認真真服務。三是我們要大力開拓非訴訟服務市場，搞好法律顧問、非訴訟調解、合同審查等非訴訟業務。并深入村組、民營企業應聘為單位和個人擔任法律顧問，調處民間糾紛，為廣大群眾服務。

　　總之，在今后的工作中，我們將一如既往地抓規范、抓推進，不斷落實各項工作制度，更新服務觀念，開拓服務領域，提高服務層次，創新工作方法，進一步推進我鎮法律服務工作的全面發展，努力為全鎮經濟發展保駕護航。

　　法律服務所年度工作總結 篇3

　　為了社會主義社會的公平和諧，我國不斷加強法律援助工作的建設。

　　今年，我站法律援助工作在鄉黨委政府的關心支持下，在上級司法行政機關的指導下，堅持“應援盡援、應援優援”的目標，以科學發展觀為統領，進一步強化法律援助網絡體系建設，加大宣傳的力度，以維護人民群眾合法權益為出發點，以扶助社會弱勢群體為突破口，為困難群眾提供法律援助，為維護社會穩定，構建和諧社會提供了有力的法律保障。一年來，接待來電來訪咨詢65件，經辦法律援助案件12件�，F將20xx年法律援助工作總結如下：

　　第一、加強基層法律援助工作站點建設，健全法律援助工作網絡

　　今年以來，我站加強法律援助工作站和村級法律聯絡點的建設工作，明確了各站點的工作人員，指導他們的工作，為暢通申請渠道、就地就近滿足困難群眾的法律援助需求奠定了基礎;加強基層法律援助組織建設，將法律援助網絡構筑在農村，深入到企事業單位。同時與信訪、消協、派出所、綜治辦等各部門加強聯系，擴大法律援助工作覆蓋面，形成法律援助機構與有關部門協作、配合機制;為真正發揮法律援助工作著的主力軍作用，根據縣司法局安排，積極參加上級和縣局組織的各項政治理論學習和業務培訓，工作人員的政治理論和業務水平有了明顯進步

　　第二、建立健全制度，規范法律援助工作機制

　　按照“高起點、規范化、穩步推進”的工作目標，進一步規范法律援助工作運行機制。一是根據縣局司法行政工作的要求，完善工作制度，制定了我站業務規范化標準;二是為積極發揮農村法律援助點的作用，及時化解社會矛盾，為弱勢群眾減少訴訟成本，努力構建和諧社會，推行非訴訟法律援助工作，規范非訴訟法律援助工作。

　　第三、加大宣傳力度，擴大法律援助的社會影響

　　大力開展法律援助進社區、進企業、進學�；顒�，在“3.15”、江淮普法行、“12.4”等大型活動中，通過解答法律咨詢、法制講座宣傳法律援助，接待當事人咨詢近36人次，發放法律援助宣傳材料，廣泛進行法律援助知識、解答法律援助咨詢。通過宣傳，擴大了法律援助工作的社會知曉率，為低收入群體法律援助民生工程的'順利實施營造了濃厚的氛圍。

　　第四、做好重點對象的法律援助

　　(一)切實做好外來民工的法律援助，根據我鄉實際情況，在平時的工作中，為外來用工人員就他們關心的勞動合同、社會保險等問題開展普法宣傳教育，同時開展職業道德和社會公德教育，增強他們法制觀念，遵守職業道德，受到他們的歡迎;并且針對他們反映的工資拖欠、用工合同等問題，及時和有關部門聯系，和企業交涉，協調解決。

　　(二)做好老上訪戶的法律援助工作，積極幫助他們通過司法途徑解決老大難問題，為他們提供優質的法律服務，在依法維護他們合法權益的同時也為政府分憂解難。既維護了當事人的權益，又維護了社會穩定。

　　第五、下一步工作安排

　　一年來，法律援助工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，工作中還存在這樣或那樣的不足。

　　為此，下一步要著重抓好以下工作：

　　一是繼續抓好站點的工作人員的政治和業務學習，提高辦事水平和效率;

　　二是繼續做好日常來電來訪的法律咨詢工作，抓好法律援助案件的來訪、受理工作。

　　法律服務所年度工作總結 篇4

　　一年來，我們xxxx法律服務所在上級司法行政機關的監督、管理和指導下，全面貫徹十六大、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，按照司法部和省廳的“四個辦法”，外樹形象，內強素質，在服務質量上下功夫，依法開展法律服務活動，贏得了廣大群眾的信任，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

　　一年來，我們主要抓了以下幾項工作：

　　一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素質的法律服務隊伍。

　　針對人員素質狀況，我們制訂了切實可行的學習制度。采取自學和每月不少于兩次集體學習的方式，對執業人員進行職業道德和執業紀律的培訓，教育他們愛崗敬業、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的形象。我所公費訂閱了法律報刊雜志，購置了法律工具書，供執業人員學習。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規、司法解釋我們都及時組織學習、貫徹落實。重視執業人員的學歷后續教育，鼓勵他們積極參加業余函授學習，目前有3名執業人員正在函授學習法學本科。在加強隊伍建設的同時，主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業、奉獻、務實等方面，開展了精神文明建設活動，促進法律工作者自身素質的提高。通過隊伍建設，大大促進了法律工作者在執業過程中依法辦案，勤懇執業，勇于承擔責任。

　　二、開展集中教育整頓活動，狠抓隊伍建設。

　　為認真貫徹司法部、省廳和市局關于加強法律服務隊伍建設的有關文件精神，我們結合本所實際，制訂出了集中教育整頓活動實施方案，以“誠信服務，規范執業”活動為主題，對全所基層法律服務工作者深入開展了一次政治信念與服務宗旨教育，執法為民與依法執業教育，忠于職守與誠實守信教育，服務大局與形勢任務教育，遵規守紀與嚴格管理教育。通過定期召集全所執業人員進行學習有關法律法規、座談和討論，對存在的問題進行全面認真的檢查，在次基礎上查找出去年以來在執業、服務、管理方面所存在的'問題，并針對性地制定出整改意見和防范措施。通過集中教育整頓，我所執業人員政治素質和業務素質都有了很大的提高。

　　三、加強制度建設，管理有章可循。

　　我所實行民主管理，建立健全了各項內部管理制度，完善了具體工作標準、操作流程和質量監管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務內部工作流程，對收案實行統一登記、統一委派、統一收案、收費制度；二是落實服務質量跟蹤反饋制度，發放服務評議卡，辦案質量由當事人進行評議；三是建立了疑難案件、重大案件報告制度；四是設立了執業紀律監督機制，聘請了社會監督員，落實辦案質量檢驗員到崗到位；五是實行“五公開”制度，即公開執業法律服務工作者照片和執業證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執業紀律、公開投訴電話；六是健全和規范了業務檔案管理制度，指定專人對檔案進行管理。

　　四、業務實力強，社會效益顯著。

　　我們以“維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施”為宗旨，依法開展法律服務工作。一年來共接受當事人來人來電咨詢750余次，收案70余件，其中訴訟代理50余件，非訴訟調解10余件，合同見證30余件，收入達5萬元，為當事人挽回經濟損失200余萬元，被10家單位聘為常年法律顧問。在做好法律服務的同時，我們經常深入基層，義務解答法律咨詢，調處民事糾紛，送法到田間地頭、船頭湖邊。把立足基層，扎根湖區，以“奉獻社會，服務人民”為己任，社會效益顯著，被群眾稱贊為“人民的好幫手，法律的保護神”，被市司法局授予“市級誠信法律服務所”榮譽稱號。

　　五、存在的不足和下步工作思路

　　回顧一年來的工作，雖然我們在法律服務工作中取得了一定的成績，在深感成績來之不易的同時，也清醒地認識到還存在著一些問題和不足，主要表現在：

　　一是執業人員知識面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要繼續鼓勵執業人員加強學習，不斷豐富自己的業務知識，更好地為當事人服務。

　　二是案源少，訴訟代理收費太低，是困擾執業人員的一大難題。今后執業人員不能拘泥于在辦公室等案子，而是變坐堂服務為送法上門。要想當事人之所想，急當事人之所急，以事實為依據，以法律為準繩，為每個當事人認認真真服務。

　　三是我們要大力開拓非訴訟服務市場，搞好法律顧問、非訴訟調解、合同審查等非訴訟業務。并深入農村、湖區、民營企業應聘為單位和個人擔任法律顧問，調處民間糾紛，為廣大農漁民服務。

　　總之，在今后的工作中，我們將以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指針，牢固樹立大服務的思想，更新服務觀念，開拓服務領域，提高服務層次，優化服務質量，謁誠為社會各界提供優質的法律服務。我們深信在市、縣司法局的正確領導下，xxxx法律服務所將成為一顆耀眼的明珠！

　　法律服務所年度工作總結 篇5

　　一年來，在街道工委、辦事處及區局的正確領導下，我所確立了“以改革為動力，以作為爭地位，以信譽求發展”的工作思路，按照司法部“兩個辦法”規范了法律服務市場，保障了法律工作者正常執業，維護了當事人合法權益，推動了法律服務事業健康有序地發展。

　　一是以制治所，規范服務近年來，板橋法律服務所注重各項制度的建設，堅持用制度治所，以制度管人，內強素質，外樹形象。

　　首先，建立自律機制，制定和完善各項制度。我所制定了會議學習、廉政建設、所長職責、財務管理、工作人員管理等五項制度。在規范各種制度的同時，在我所興起了堅持全心全意為人民服務的觀念，依法辦事觀念，心系群眾觀念，嚴明紀律觀念，顧全大局觀念，遵守職業道德和執業紀律觀念，全所人員牢固樹立正確的價值觀和服務觀。

　　其次，注重所容所貌，文明執法。我所舍得在硬件上投入，去年，共投入近萬元進行內部設施改造，增添了一間國辦公房，配備了電腦、打印機等從環境上讓當事人一種信任感。軟件臺帳都登記造冊，查閱案卷十分方便。與此同時，我們在軟環境上狠下功夫，制定了工作人員“十不準、三保證”。所內人員人人使用文明禮貌語言，當事人一到所，就有工作人員熱情接待，說寬心話，不厭其煩地傾聽反映情況，解答疑惑，從而杜絕了“門難進，臉難看、事難辦”的衙門作風。

　　再次，樹立良好形象，完善監督機制。結合開展司法行政系統行風評議活動，我所向社會各界發出了公開承諾書，公布監督電話，建立了收案審批制度，實行一案一卷，錯案追究制，對因錯案造成當事人損失的，追究辦案人員行政及民事責任。

　　二是面向基層，謀求發展

　　法律服務工作是司法行政對外服務窗口，必須和社會穩定、經濟發展有機結合，充分發揮自身功能。面向基層，妥善處理了一些關系群眾切身利益的熱點問題，對一些影響大局的穩定敏感問題，耐心細致地做好說服教育工作，及時化解矛盾，同時尋求發展。

　　我所在妥善處理農村焦點問題的同時，堅持“以人為本”，不斷擴大自身社會聲譽，在農村廣泛開展協辦公證業務。我街道地處遠郊，農民占絕大多數，經歷了市場風雨的這些農家子弟們，如今已越來越感受到協辦公證的好處，不論是在房屋的租賃、買賣上，還是在贍養撫養協議等方面，他們總是習慣來到板橋法律服務所，對達成的協議，合同要求法律公證。

　　三是以為爭位，服務改革

　　結合司法部“兩個辦法”頒布實行，進一步拓寬法律服務領域，抓住所有制結構和經濟結構調整這一契機，推動法律工作者更加積極投入以經濟建設主戰場，把法律服務觸角伸及全街道各個環節，滲入領導決策層、滲入企業法人層、滲入公民守法層。

　　今年以來，法律服務所與基層單位共簽訂常年法律顧問家，代理訴訟案件及非訴訟案件件，協辦公證件，提供法律咨詢和接受法律咨詢人次，法律文書份，為基層挽回經濟損失近百萬元。同時，我所人員認真學習法律理論知識和提高司法實踐能力，著力在服務質量上追求高層次。

　　年是企業改制攻堅年，解放思想、轉變觀念，深化企業內部管理、提高企業經濟效益。在企業改制上求突破，真正把“包、租、賣、股”改革落至實處。為此，街道成立企業改制辦，我所作為改制辦的法律顧問，理所當然要提供優質法律服務，當好參謀。在改制當中，我所主要負責經濟合同草擬、審核。改制工作可以說是一項新的工作。前人沒有做過，無經驗可學。我們只能在干中學、學中干，不斷地在實踐中摸索。因此，在改改制前，我所人員認真組織學習《合同法》、《擔保法》等相關法律，把有關問題向雨花臺區******進行咨詢、協辦;向區法院請教學習，真正做到簽訂一份，一份就生效。避免了以往因合同條款不規范，不合法造成集體資產流失;避免了雙方當事人因不履行合同出現的經濟糾紛。使得合同雙方當事人認識到法律的嚴肅性，履行合同義務的必要性，保護了當事人的合法權益。

　　去年月，街道工委決定對下屬企業鳳翔碼頭進行產權拍賣，采取競標的'方式，逐輪進行，以過十二輪的較量，鋼渣公司標出其出萬元，超過底價額萬元，此次招標會程序由法律服務所運作。這次企業改制采用產權公開拍賣方式在我街道尚屬首次，中標價高了底價如此多，不但防止改制中集體資產流失，而且有效地盤活集體資產，為企業注入新的經濟活力，其經濟效益和社會效益是無法估量的。難怪當時街道工委書記何宗春同志在總結此次招標會時說：“我街道法律服務工作已滲入到所有制改革之中�！�

　　在今后的工作中，我所人員將牢固樹立大服務的思想，更新服務觀念，開拓服務領域，提高服務層次，優化服務質量，謁誠為社會各界提供優質法律服務。我們深信在街道工委、辦事處和區司法局的領導下，板橋法律服?所將成為一顆耀眼的明珠。

　　法律服務所年度工作總結 篇6

　　xx鄉法律服務工作在縣司法局的領導和支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照“外樹形象、內強素質”的總體要求，堅持以服務鄉鎮經濟建設為第一要務，健全法律服務領導機制，建立法律工作網絡，完善法律工作制度，積極開展基層法律服務，使鄉鎮法律服務工作成為凝聚人心的平臺、凝聚力量的紐帶，形成了法律服務工作新的格局，促進了地方經濟建設全面健康發展。我所全年共受理來訪114人次，法律咨詢178人次，代理訴訟23件，見證4件，擔任常年法律顧問4家，上法制課4場次，調處民間糾紛17件，接受指派辦理法律援助4件，避免和挽回經濟損失4萬元，實現業務收費3萬余元。

　　一年來，我們始終堅持對鄉鎮法律服務工作的領導，通過強有力的組織領導和宣傳教育，實施法律服務隊伍標準化建設，將法律服務延伸到鎮村工作的每個角落。

　　(一)統一認識，把好組織關。

　　我鎮成立了法律服務工作領導小組，并相繼在各行政村配備了法律服務員，專門召開了全鎮法律服務工作會議和行政村法律服務員座談會，統一思想和認識，確保了法律服務工作在基層的順利推進。

　　(二)完善制度，把好隊伍建設關。

　　人是所有因素中最活躍的因素，狠抓法律服務隊伍建設，提高法律服務員的技能和素質，是做好法律服務工作的重中之重。為此，我們從實際出發，經過認真細致的調查研究，借鑒同行經驗，建立了一整套行得通、做得到的法律服務員培訓制度，并切實采取措施嚴格落實，制定制度，一以貫之。通過組織專門培訓、以會代培等各種方式，對法律服務員進行法律法規知識培訓。同時，適時組織全員政治學習，讓法律服務員及時掌握最新的時事政策，做到立場堅定，思想過硬。積極鼓勵法律服務員自學，通過發放學習讀本、組建論壇、舉行座談等形式，為他們提供各種學習平臺，努力營造一種愿學、樂學、想學的氛圍，提高了他們學習的積極性和團隊整體素質。

　　(三)創新方法，把好宣傳關。

　　以鄉鎮綜合治理宣傳月、安全宣傳月等活動為契機，大力開展一些形式新穎活潑、為群眾喜聞樂見的法制宣傳活動，同時積極創新宣傳形式，使法律宣傳常變常新，有聲有色，深入人心。6月，我所借安全生產宣傳月之機，通過開辦培訓班、掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單等多種形式向廣大群眾進行法律宣傳，收到了很好的功效。據統計，全年共組織專題學習12次;組織宣傳骨干培訓4次，140人次;出法制宣傳�？�12期，懸掛橫幅10條，掛圖36張;張貼法律宣傳標語130余條;向群眾免費發放法律宣傳資料1000余份。

　　通過樹立“扎根基層、貼近群眾、服務群眾”的宗旨，定期向社會弱勢群體開展法律服務、法律宣傳、法律教育和法律援助等活動，及時為群眾提供高效優質的法律服務，解除群眾困擾，化解各類社會矛盾，促進了鄉鎮環境的'和諧美滿，贏得了人民群眾的信任和支持。

　　一年來，我們通過內強素質、外樹形象，提升了法律服務工作質量，贏得了人民群眾的信任，受到群眾的一致好評。當然，我們的工作也還存在很多不足，如法律服務員素質不一，影響了法律服務工作的順利開展;有些同志服務意識不強，工作沒能做到位。在今后的工作中，我們將一如既往地抓規范、抓推進，不斷落實各項工作制度，創新工作方法，進一步推進xx鄉法律服務工作的全面發展，努力為地方經濟發展保駕護航。

　　法律服務所年度工作總結 篇7

　　今年以來，xx縣看守所在局黨委和業務部門的關心支持下，緊緊圍繞公安中心工作，認真貫徹落實監管會議精神，以等級化管理為主導，監所安全為核心，監所基礎工作為重點，打牢監管工作基礎，努力增強民警綜合素質和戰斗力，提高執法水平，全面提升監管工作水平，確保了監所安全。

　　一、收押及處理情況：

　　二、主要工作：

　　一、加大基礎設施投入，增強技防能力

　　我所緊抓“三基”工程建設千載難逢的歷史機遇，把監所的基礎設施建設擺在重要位置，積極向縣委、縣政府和上級公安機關作專題匯報，經多方籌措資金，加大基礎設施建設力度，構筑牢固的陣地防線。一是投入15萬元拆除了監區圍墻內外的違章建筑物，加固了武警崗哨，增加了武警巡視通道，消除了武警監控視線的盲區范操作。三是加強業務技能培訓，進一步提高民警的業務水平。主要是加強民警對監管業務工作的了解和基本技能的掌握，使民警能夠熟練運用各種工作流程和規范，確保工作中不發生任何問題。四是加強民警對計算機知識的掌握和應用。多次組織監管民警進行信息系統與監管技術應用培訓，著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。民警電腦應用“四會”達標率100%，對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫，保證各項數據錄入齊全，符合入庫標準，能夠熟練利用數字證書查詢信息。五是加強體能、警務技能訓練。關心民警的身體健康，提供工作餐和休息室，增強民警的身體素質。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制，制定和完善了《民警目標管理實施細則》，將每個民警的工作量化考核，獎懲掛勾。所領導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書，把用制度管理和約束人落到實處。

　　三、全面落實安全管理措施，確保監所安全

　　“監所安全是看守工作的生命線”。為此，我們采取多項措施，切實加強各項管理工作。一是安全檢查常抓不懈，嚴格堅持收押、提訊、會見各個環節必搜身制度，堅持每月與武警聯合大清監制度。二是積極開展監內秩序大整頓，突出重點預防和打擊“牢頭獄霸”， 一方面對違反監規行為給予嚴肅處理，另一方面加大集體教育力度，促使每名在押人員都能自覺遵守監規。三是堅持每月獄情研判工作，在全面分析獄情的同時，對重刑重案對象和重病人員逐人落實，明確了責任民警，制定了重點人員穩控方案。四是嚴格落實新收押人員入監教育、跟蹤教育和訴訟環節變更教育，對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。五是加大力度抓好教育轉化工作，根據不同的`案情以及在押人員的思想動態，有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監規和行為規范教育，還把集體教育和個別談話教育有機的結合起來，幫助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促進其從思想上消除對立情緒，最后達到教育轉化的目的。

　　四、深入開展“整治突出執法問題 促進公正廉潔執法"專項活動，推進執法規范化建設。

　　為貫徹落實“5.25”全省公安機關“整治突出執法問題 推進公證廉潔執法”電視電話會議精神，根據省廳、市局的要求看守所針對工作實際，嚴密組織，積極采取有效措施，全面深入開展此項整治專項活動。三個月來，通過全體監管民警的認真學習，共同努力細致排查，認真整治，進一步增強了民警責任意識和執法安全意識，同時完善監所安全管理制度和防范措施，有效地預防和杜絕各類事故的發生，整治專項活動取得明顯成效。

　　五、深入開展執法過程中涉案人員非正常死亡問題專項整治工作。

　　公安部“3.16”電視電話會議后，我所高度重視，狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手，確實防止涉案人員非正常死亡事件。一是加強民警的教育，我所通過傳達學習“3.16”、“6.10”電視電話會議精神及上級文件精神，進一步統一大家的思想認識。

　　法律服務所年度工作總結 篇8

　　我們在xx區域偏小，案源不足的情況下，辦理各類民事、經濟案件件，業務收費余萬元，為企業和個人挽回或避免經濟損失多萬元，同時，我們因xx開發拆遷所引起的家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作，還耐心說服為在征地拆遷中多得到賠償的假離婚，假負債的案件的當事人，積極配合xx的開發建設，為xx的社會穩定貢獻了我們的一份力量。

　　在歷年的辦案過程中，我們始終按國家有關法律規定，齊全各項制度、嚴肅執業紀律、提高執業道德水準、維護當事人的.合法權益、維護法律的正確實施、促進社會穩定、經濟發展和法制建設。

　　我們還應該加強所內同志進行先進性教育活動。認真學習業務專業知識，努力提高服務質量，造就一支政治強、道德好、紀律嚴、業務精、形象好、能適應新形勢需要的高素質的基層法律服務隊伍。

　　我所在年一年中來市局、區局、西門街道政法辦的正確領導和督促下做了以下幾項工作：

　　一、以法律為準繩，以事實為依據，力爭維護索事人的合法利益不受損害，在辦案過程受到當事人的好評。

　　二、全所全年立案件辦結件，其中：民一件、民件、業務收入元，顧問單位三家。

　　三、在西門街道大力支持下，我所做到法律服務進社區與四個社區訂立了講課咨詢等協議，同時參加過二次大型咨詢活動。

　　四、我所從業人員能善于相互學習共用提高探討各種疑難案件，對案件善于做庭外調解工作。

　　五、存在問題：因為我所退休同志多，缺乏求上進有點烙守陳規，因而今后我們決心提高思想認識，多參加政治學習，充浦新鮮空氣，增加活力。

　　法律服務所年度工作總結 篇9

　　xx鎮今年上半年以來，在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務部門的指導下，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，按照上級的綜合治理工作會議安排部署，解放思想，干事創業，加快發展，認真落實維護穩定責任制，矛盾糾紛排查機制，加強基層組織建設，維護我鎮穩定，著力打造“平安泊頭”�；仡櫲�年來的工作，特總結如下。

　　一、基層組織建設方面

　　1、司法所、法律服務所工作人員共xxxx，其中大專xxxx，并專人專職。司法所各項規章制度健全，制訂了《司法所的職責及規章制度》；2、司法調解中心成員1xxxx，其中大專1xxxx。今年上半年以來，調解糾紛xxxx，調處率達10xxxx。處結率成功率達9xxxx，減少了矛盾糾紛和集體上、越級上等事件發生。

　　3、安置幫教工作。20xx年和20xx年刑滿釋放人員xxxx，我們對他們進行摸底排查，規檔案。

　　二、普法依法治理工作

　　1、我所制訂了《xx鎮二六年普法工作計劃》，并以黨委件發至各村、各單位，對全鎮全年普法依法治理工作起到了指導作用，并組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，印發普法宣傳資料30xxxx份，充分利用在校學生帶回庭，帶給鄰居的形式，發至各戶，教育面達8xxxx，制作普法宣傳版面15xxxx塊；利用通俗、順口的'語言向群眾宣傳各種法律。

　　2、“民主法治示村”創建活動。據縣民政局、縣司法局聯合下發的棣司發[20xx]1號件精神，制定了泊發[20xx]22號件“關于xx鎮開展‘民主法治示村’創建活動的實施方案”和泊發[20xx]21號件“關于成立xx鎮‘民主法治示村’創建活動領導小組的通知”。本著九個標準，對全鎮5xxxx村一一核查，凡基本符合標準的，向領導匯報后，民政所、司法所聯合一一自查，本著缺什么補什么的原則，覺得符合標準的，寫成匯報材料，上報司法局。

　　三、“148”法律服務建設

　　1、“6427148”法律服務專線工作在不斷完善辦公設施和提高值班人員素質的基礎上，開展了各項業務工作。一年來，共接到咨詢電話5xxxx，當場解答5xxxx�！�6427148”受到了群眾的，大大避免和減少了集體上和越級上事件的發生。

　　2、基層調委會工作。我鎮共有52各行政村，村村建立了調委會組織，并辦理了調解員證，并達到“四落實”，堅持糾紛排查制度，對派查出來的矛盾和題建立了臺帳，并限期在一個月內解決。上半年共調處民間糾紛3xxxx，調處率達10xxxx，處結率達9xxxx以上。

　　3、發揮公正工作在經濟建設忠的“服務、溝通、公正、監督”的作用。我所上半年共辦理公證業務xxxx。

　　在上半年的工作中，還存在著許多的不足，我們將嚴格按上級要求干好一切工作，不斷樹立好自己的形象。

　　法律服務所年度工作總結 篇10

　　一、加大基礎設施投入，增強技防能力

　　1、我所緊抓“三基”工程建設千載難逢的歷史機遇，把監所的基礎設施建設擺在重要位置，積極向縣委、縣政府和上級公安機關作專題匯報，經多方籌措資金，加大基礎設施建設力度，構筑牢固的陣地防線。

　　2、投入15萬元拆除了監區圍墻內外的違章建筑物，加固了武警崗哨，增加了武警巡視通道，消除了武警監控視線的盲區范操作。

　　3、加強業務技能培訓，進一步提高民警的業務水平。主要是加強民警對監管業務工作的了解和基本技能的掌握，使民警能夠熟練運用各種工作流程和規范，確保工作中不發生任何問題。

　　4、加強民警對計算機知識的掌握和應用。多次組織監管民警進行信息系統與監管技術應用培訓，著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。

　　民警電腦應用“四會”達標率100%，對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫，保證各項數據錄入齊全，符合入庫標準，能夠熟練利用數字證書查詢信息。五是加強體能、警務技能訓練。關心民警的身體健康，提供工作餐和休息室，增強民警的身體素質。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制，制定和完善了《民警目標管理實施細則》，將每個民警的工作量化考核，獎懲掛勾。所領導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書，把用制度管理和約束人落到實處。

　　三、全面落實安全管理措施，確保監所安全

　　“監所安全是看守工作的生命線”。為此，我們采取多項措施，切實加強各項管理工作。

　　1、安全檢查常抓不懈，嚴格堅持收押、提訊、會見各個環節必搜身制度，堅持每月與武警聯合大清監制度。

　　2、積極開展監內秩序大整頓，突出重點預防和打擊“牢頭獄霸”， 一方面對違反監規行為給予嚴肅處理，另一方面加大集體教育力度，促使每名在押人員都能自覺遵守監規。

　　3、堅持每月獄情研判工作，在全面分析獄情的同時，對重刑重案對象和重病人員逐人落實，明確了責任民警，制定了重點人員穩控方案。

　　4、嚴格落實新收押人員入監教育、跟蹤教育和訴訟環節變更教育，對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。

　　5、加大力度抓好教育轉化工作，根據不同的'案情以及在押人員的思想動態，有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監規和行為規范教育，還把集體教育和個別談話教育有機的結合起來，幫助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促進其從思想上消除對立情緒，最后達到教育轉化的目的。

　　四、深入開展“整治突出執法問題 促進公正廉潔執法"專項活動，推進執法規范化建設

　　為貫徹落實“5.25”全省公安機關“整治突出執法問題 推進公證廉潔執法”電視電話會議精神，根據省廳、市局的要求看守所針對工作實際，嚴密組織，積極采取有效措施，全面深入開展此項整治專項活動。三個月來，通過全體監管民警的認真學習，共同努力細致排查，認真整治，進一步增強了民警責任意識和執法安全意識，同時完善監所安全管理制度和防范措施，有效地預防和杜絕各類事故的發生，整治專項活動取得明顯成效。五、深入開展執法過程中涉案人員非正常死亡問題專項整治工作

　　公安部“3.16”電視電話會議后，我所高度重視，狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手，確實防止涉案人員非正常死亡事件。加強民警的教育，我所通過傳達學習“3.16”、“6.10”電視電話會議精神及上級文件精神，進一步統一大家的思想認識。

　　法律服務所年度工作總結 篇11

　　按照深入貫徹落實現代化看守所建設指導方針，從服務實戰需要出發，廣泛調研，創新思路，積極探索，在xx市公安局各級領導的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統監區廣播、對講、音視頻監控各自為戰的問題，在資源充分利用的基礎上，開發了監室廣播對講視頻聯動系統，進一步提升了監管人員對監室的控制能力。

　　經過技術人員的努力，該系統于19年3月完全研發成功并投入使用。經過半年來的實際使用情況來看，系統運行穩定、可靠，操作簡便，符合監管工作實際，達到了預期目的。現將監控工作總結如下:

　　一、系統的開發背景

　　現代化的監區管理，離不開科技的支持。如何使現代化的科技產品在提高監管人員對監室的控制能力、加強領導對監管情況的全面掌控、減輕監管人員的工作量等方面發揮充分的作用，成為xx市公安局科技人員攻關的目標。

　　目前各相關單位使用的分區廣播、對講和音視頻監控基本上都是作為各自獨立的系統，既浪費資源，又重復施工，且不能協同高效的發揮全方位的作用。經過我局技術人員的廣泛調研和充分論證，提出了開發一套實用、高效的綜合管理系統，使監區監管實現音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現代技術對監管工作全方位的支持。

　　隨著當前信息技術的廣泛應用，使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監控綜合系統的條件已經成熟。功能強大的單片機的廣泛應用，使分區廣播、對講的共用和相互轉換成為可能;大路數音視頻矩陣的推出，使各監區的音頻、視頻的自由切換、報警聯動、輪巡等成為可能;數字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發展，使軟件控制整個系統的需求成為現實。

　　二、系統的'研制

　　鑒于看守所監管工作的實際需要， xx市公安局在統籌規劃、統一部署的基礎上，開發了《監室廣播對講視頻聯動系統》，該系統具有前瞻性強、兼容性高、技術穩定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發過程中，充分利用了各種設備的功能，圓滿解決了分區廣播、對講和音視頻監控相結合這一重大難題。

　　三、系統的開發、測試

　　系統開發前，我局技術人員積極向監管大隊領導做了開發設想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導。技術開發人員根據監管工作要求，明確了系統功能需求，最終確定了通過采取自主研發廣播、對講控制板，設計對講與音視頻矩陣接口，開發計算機軟件控制系統的方案，并且內含6個子系統19種設備，具有分區分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯動監控視頻等多項功能，從根本上解決了監管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統問題。19年2月，系統各模塊陸續開發完成，在xx市公安局看守所進行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統得到不斷的完善和改進，達到全面推廣使用的要求。

　　四、推廣應用情況

　　監室廣播對講視頻聯動系統試研成功后，首先在xx市公安局看守所安裝使用，并根據使用情況不斷修改完善，最終達到功能強大、性能穩定、使用方便的設計目標。自19年6月以來，煙臺各縣市區的相關部門多次來實地考察學習，對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現的作用有：

　　1.提高監管人員對監室的控制能力。通過對各監室情況的實時監視和監聽，可以及時發現問題和隱患，通過對講系統及時給予警告和糾正，使監管人員在足不出戶的情況下，可以同時掌控所有監室的狀況。

　　2.減輕監管人員的工作量。傳統的監管方式是監管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統，現在可以在一臺計算機上完成所有動作，并且具有快速、準確、直觀的特點。

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