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      1. 管理人員年終工作總結

        時間:2022-07-10 19:00:16 年終工作總結 我要投稿

        管理人員年終工作總結

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時候寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的管理人員年終工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        管理人員年終工作總結

        管理人員年終工作總結1

          20xx年以來,x區環衛局圍繞工作實際并結合迎新年氛圍,積極開展垃圾清運和訪貧問寒活動及區政府制定的惠民工作的前期準備工作,具體工作簡要匯報如下:

          1、圍繞提出的“城市提質年”目標,制定本單位工作方向和目標。讓干部職工了解烏達區對20xx年的工作開展情況。

          2、嚴格執行黨的民主集中制原則。大小事相互通氣協商。

          3、為充分發揮環衛職工點多面廣的工作優勢,為x區的治安做出貢獻,x區綜治辦與環衛局合作,x月x日在環衛局會議室進行了治安防范工作啟動儀式,儀式上綜治辦負責人就治安防范注意事項向與會的環衛職工進行講解,會后環衛局將制作x個治安袖標分發到環衛局個基層環衛所。

          4、20xx年在我局級上級領導的共同努力下,x區環衛局申請加入了x市紅十字會,成為紅十字會員,同時接受x市及x區紅十字捐贈糧、油、面、棉被分別x套和x套,x月x日,在市紅十字會及x區領導的關注之下,當天早上在環衛局小操場舉行了“博愛之家”揭牌儀式,并對環衛困難職工進行物資發放。

          5、x月x日至春節前,環衛局領導分批對環衛局所屬病、退、困難職工家庭(包括臨時工)進行訪貧問寒活動,慰問戶數x余戶,使會體干部職工感受到環衛局組織的關心和關懷,極大的促進了職工的工作積極性。同時,加大部署迎新春環境衛生集中整治工作的力度,并且在佳節期間,全體環衛職工始終堅守崗位,不遺余力做好衛生保潔工作,讓全體市民過上一個干凈整潔的新春佳節。

          6、x月x日,組織機關工作人員及轄區環衛所職工分別對道路積冰、積沙進行清除的義務勞動,為方便居民出行及保持良好環境不懈努力。

          7、x月x日,環衛局屆時召開了全年工作布置大會,會議借x區國稅局會議室,會上對20xx年工作進行全面客觀回顧和總結,指出了工作中存在的問題和不足,提出了改進措施。同時,緊緊圍繞x區提出的“城市提質年”目標和環衛局的中心工作,合理安排環衛局20xx年工作任務和工作目標。與基層環衛所簽訂了《環衛局綜合目標責任狀》。會議還就冬季積存垃圾的集中清理設定了期限,與x月x日全部清理見底,否則予以懲罰。為全年各項工作的開展打下良好開局。

          8、加強機關勞動紀律,同時對城區環衛清運車輛進行嚴格管理,建立了垃圾清運日志,嚴禁清運車早出早歸現象。增加了對x達環衛所、x環衛所沿街商鋪生活垃圾并的收集,減輕了保潔員的勞動強度,各所保潔工已經執行夏季保潔作業時間。

          9、x月x日,在會商中心x廳召開三八婦女節座談會,就環衛各方面工作進行面對面的深入交談,并提出了許多好的建議和意見。并對環衛局所屬全體女職工進行發放洗發水x瓶。

          10、繼續加大環衛局宣傳力度,截止目前,上報各類稿件x篇,其中x篇在x晚報刊登。并接受x市及x區電視臺相關節目的采訪,既宣傳了環衛局,又讓廣大市民感受到環衛工作的艱辛,增強了市民對環衛工作的理解。

          11、積極落實x區20xx年提出的x工程,環衛局所承擔的垃圾場、x座中轉站、x座旱廁、x座水廁工作正在緊鑼密鼓進行之中。其中:

         。1)x區x區中轉站已于x月x日投入試運轉,所采購的壓縮設備及大型節能天然氣車輛運行良好,周邊物業公司垃圾逐步按照就近自行投送的模式進入中轉站,為環衛局下一步擴大中轉站建設打下良好開端。

          (2)x噸垃圾處理場項目進入到施工單位投招標階段,工程有望近期開工。

         。3)x座旱廁、x座水廁的前期選址工作與規劃局及拆遷辦認真核實,防止短期再拆和不合理建設造成的浪費現象的發生,目前基本核定。

          12、加強對春季開工單位建筑垃圾的監管和疏導工作,并加大對相關法律法規的宣傳工作,同時對沿街商鋪小販在環境衛生規范方面的指導和監察工作,做好前期規劃和介入,使流動商販在經營過程中,保持維護環境衛生的良好意識,最終全面提高城區環境衛生的整體水平的提高。

          13、處理和解釋環衛投訴電話x多條,答復人大及政協提案x條,處結率和滿意率均達100%。

          14、x月x日,組織環衛局相關部門,對冬季積存垃圾的清運工作進行全面核查,切實執行既定目標。

          15、x月x日,組織榮獲20xx年度先進單位的主要負責共計x人,赴直轄市進行參觀學習,通過走出去,引進來開闊眼界,提高認識,感覺差距的方式,進一步提高環境衛生工作的質量。

        管理人員年終工作總結2

          20xx年里,我校嚴格貫徹執行《食品衛生法》,加強飲食衛生管理,辦好學生食堂,并在實踐中不斷完善管理的各項規章制度。使我校食堂管理做到科學化、規范化、制度化,受到了上級領導的多次好評。下面總結如下:

          一、領導重視,認識到位

          1、建立領導小組學校食堂從開辦之日起,學校就組織了強有力的班子對食堂進行科學化管理,由校長任組長,分管副校長任副組長,后勤負責人、政教處、團委、學生會干部為成員的管理領導小組,重點抓食堂規范化的管理和食品衛生安全,做到有目標、有計劃、有重點、有措施,層層落實責任。

          2、食堂工作重中之重民以食為天,食以衛為先,以人為本,健康第一,是學校食堂管理工作的.重中之重,我校有近1000名師生在學校食堂就餐,食堂服務質量的好壞,直接關系到師生的生活質量、健康質量,直接關系青少年的健康成長,關系到學校的穩定和發展,涉及到千家萬戶,為此,我校高度重視食堂食品衛生管理工作,牢固樹立安全第一、衛生第一、健康第一、質量第一的思想,實行全方位的管理和強有力的監督,為全校師生提供一流的服務,讓學生滿意,讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索,建立了解一套科學規范的管理機制,贏得了社會的認可。

          二、建立健全管理制度,加強學校膳食管理

          1、健全規章制度健全的規章制度,是實施科學管理的基礎,食堂管理嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》《學校衛生工作條例》等法律法規,在此基礎上,、學校制定了《食品衛生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》《食品加工安全操作規程》,建立健全各崗位職責,各崗位管理制度,進一步明確了崗位職責和食品衛生操作規程,對環境衛生、食品衛生和個人衛生都做出了詳細的規定,做到食品衛生管理有章可循,有規可依。

          2、強化流程管理進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程,必須強化管理。在這一過程中,我們注意把好“三關”:

          第一關是把好進貨,我們食堂主要原料、輔料均采用定點、合同制進貨,合同中有明確的質量要求,附有供貨商的身份證復印件、詳細家庭住址、聯系方式,每天由廚師長負責驗貨,采取看(生產日期、合格證、質量檢測報告、包裝情況、有無變質、發芽、是否新鮮等)聞、(有無異味等)方式把住進貨關;凡遇“五一”、“十一”等大假返校,假前余下的作料等要全面更換;食堂進貨必須登記驗收,并作好進貨入庫登記。建立了購物索證、報告資料。

          第二關,加工嚴格按操作規程,每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上,去殘留農藥或菜蟲等,加工時不重復使用油料,加工儲藏場所無關人員不得進出,做好食品留樣。

          第三關,食品分餐關,食品分餐,嚴格按食品衛生安全要求做到“三防”:

          一防食物酸變,腐爛,變質及污染食品,一旦發現,立即嚴厲處罰。

          二防他人投毒,在食品衛生管理中,食堂管理人員對各個環節的有效監督,嚴禁非操作人員進入食堂,從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發生。

          三防疾病流行傳染,堅持每餐餐具專人操作,采用藥物消毒,并做好餐具的保潔工作,防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作,切斷傳染源,保證師生健康。

          3、建立監督機制為了加大對食堂食品衛生監督力度,成立了管理機構,組建了食堂管理領導小組,負責食堂日常管理工作,檢查、監督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學校食堂管理領導小組不定期對食堂工作情況進行抽查,還在師生開展民議測評,發現問題及時解決。形成了管理部門、教師、學生,對學校食堂管理全方位監督,起到了積極作用。

          三、提高從業人員素質,樹立服務意識

          1、嚴格用工制度食堂從業人員與學校簽訂用工合同,明確了甲乙雙方的權利和義務以及工資待遇等,在選聘員工時,學校注重思想政治素質,業務技術能力,事業責任心,組成一支具有凝聚力和創造力的食堂飲食從業人員隊伍。

          2、加強培訓,提高從業人員素質上崗前員工必須進行崗前培訓,學習相關的法律、法規條例和學校食堂的各項規章制度,提高從業人員的法律意識和食品衛生安全意識,堅持每周召開食堂管理人員會議,每個月食堂從業人員人自主學習三小時以上。

          對新進人員個人健康檢查,對未體檢的不能上崗,對身體不合格堅決不準上崗,不穿工作服的堅決不準上崗,并建立個人檔案資料,通過崗前培訓和加強學習,提高了從業人員的素質,深化了服務意識,提高了服務水平和質量,滿足了師生的需求,為學校的發展提供了強有力的后勤保證。

          3、提高意識,精心打造優質服務品牌學校根據學生好動且自我約束、自我管理、自立自理的能力相對較差的特點,,學校推出了學生就餐時固定座位,食堂工人負責管理模式,保證學生吃上熱的飯菜、避免學生燙傷,了解學生就餐情況、糾正偏食、發現學生有無身體不適應等。

          中學生活是孩子健康成長的重要階段,學生膳食多樣化,并保證質量,保證了學生成長中所需的營養。學校編制好一周的菜譜并公布在食堂內的黑板上,菜譜要求一日三餐搭配要符合營養要求,注重菜品的多樣性,每日有所不同。為了保證質量,我們還隨時接受家長的監督,家長在子女在校的任何一天來到學校,都可以檢查我們是否按菜譜安排菜品,也可以在食堂與子女就餐。

          四、設備現代,爭創示范

          我校食堂使用面積150余平方米,配備了餐廳餐桌凳100多個座位;室內通風、采光性能良好。

          食堂炊餐具用具一應俱全,對粗加工區和精加工區及消毒區嚴格分開,并有食品庫、面點房、冷葷間、炊管人員休息室等配套設施,學校食堂嚴格按照《洪湖市食堂評估驗收標準》規范建設。

          我校食堂建設和管理工作在各級領導的正確指導下,取得了一定的成績,在今后工作,我們將進一步把學校食堂衛生安全管理工作,長期不懈地抓好,努力提高食堂服務質量和服務水平,為師生的身體健康,為學校的教學工作做好保障,讓學生滿意,讓家長放心。

        管理人員年終工作總結3

          管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協調他人完成具體任務的人,其工作績效的好壞直接關系著組織的成敗興衰。管理不是簡單的把人聚集在一起就行,更要讓他們有凝聚力有實力有動力,把一個人的力量變成集體力量的一份,完成工作任務,這就是管理。

          在管理崗位上工作我也知道了一些管理的門道,在一年中我也都是在運用這樣的管理方式去管理我部門的其他成員。

          一、管理他人先管理好自己

          雖然我在企業中有了崗位,成為企業的管理人員,但是我知道,做好自己讓大家心服口服才能管理好其他人,在平時的工作中對于自己的工作做到不遲到不早退,積極努力我是部門的旗桿我的方向就會帶領他們前進,我努力拼命其他人也會跟隨我一起拼搏,這是我必須做到的,自己的任務自己做好,公司的規章制度我也一樣遵守,和其他同事成員一樣都按照規矩辦事用自己的努力用自己的實力去贏得同事們的認可,讓他們心甘情愿的在我帶領下去完成任務,我是頭也是他們學習的目標,做好自己完成自己的任務是我首先要做的,管理好自己,一些平時的習慣在公司中不出現約束自己,這是一個集體必須要做到的,雖然有些困難,但是卻是我們成長的關鍵,對我們來說至關重要。

          二、了解部門成員的需求問題

          在部門中我知道要完成我們部門的任務,不是光靠催促就可以的,我必須了解部門成員的真實情況,比如在工作中遇到了什么問題,他們有什么困難之類的我都必須要做好了解明白清楚他們的困難,只有對癥下藥才能根除問題,而不是子啊那里拼命施壓,這樣只會讓員工受不了壓力離開,在工作中我一般都會與所有成員一起工作,通過與他們相處了解他們的情況,明白他們的一些具體要求,當成員遇到困哪的時候及時伸出援手幫助他們,在他們需要幫助的時候給他們幫助,生活匯總遇到困難幫助開解,同事之間鬧矛盾也需要調節,等通過日常的點滴加強部門的凝聚力。

          三、舉行活動或者是聚餐

          在工作中我遇到過很多部門成員在部門幾乎沒有任何交流,對于部門集體而言這不是一個好消息,因為沒有多少交流就代表沒有多少集體榮譽感,想辦法加強部門成員對部門的歸屬感,對公司的認同是一件緊迫的事情,我也一直努力著,在工作中我經常會在休息的時候舉行一些活動,或者一些節日期間開辦部門聚會讓大家聯絡感情,我們部門不需要單干的人,而需要能夠為集體貢獻力量的人,在平時我會通過聚會舉辦活動提升成員的感情同時也讓大家能夠在工作中互相幫助互相扶持而不是各自做自的事情。

          20xx年已經畫上了句號,20xx年也緊隨而來為了能夠在以后的工作中有更好的發展我給自己制定了新的工作規劃給自己制定了全新的工作任務,相信在20xx年我們部門能夠取得好成績。

        管理人員年終工作總結4

          x區環衛局在區委、區政府的正確領導下,以國家文明城市復檢、衛生城市復檢為契機,緊緊圍繞20xx年度政府系統目標管理責任書的綜合管理指標和業務指標內容,與各崗位的目標任務相結合,強化環衛業務,F將20xx年度工作情況總結如下:

          一、組織環衛局工作人員開展集中學習培訓,加強績效考核管理

          環衛局始終堅持開展每周集中學習培訓和每天自學20分鐘活動,積極組織工作人員認真學習政府工作報告、法律常識、業務專業,質量管理體系等。通過學習營造了一個民族團結,共同進步的良好氛圍。提高了學習水平。

          年初環衛局與各崗位簽訂了崗位目標責任書、《崗位行政效能目標責任書》,認真落實x崗責任制,完善了《環衛局績效考核辦法》、制定崗位評價表并實施、對每一個工作人員的考核過程充分體現多勞多得、少勞少得,不勞不得的措施,進一步營造了相互競爭、積極向上的良好工作氛圍。

          二、加大市容環境衛生的日常監督管理力度

          (一)環境衛生的日常監督檢查工作

          環衛局始終堅持日常(每天)對城區內“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛生死角、垃圾清運、中轉站等各方面環境衛生管理工作進行日常巡查,對發現的各類問題督促各相關單位積極整改。確保做到環衛監督抓嚴、抓實、抓透、抓細。重點是環衛局市容監察人員全天候對城區環境衛生、垃圾中轉站、各垃圾清運點清運情況、公益設施破損情況和對外包單位早查工作。夜查x座公廁的運行情況。共發現問題x起,處理率100%。

         。ǘ┏菂^內、周邊環境衛生死角的治理工作

          為了保持文明城區的成果,針對衛生死角反彈問題,將突擊清理工作納入長效管理。市容監察人員定期對x區的生活垃圾、建筑垃圾堆進行普查,組織外包單位應急突擊隊按照月突擊計劃,開展好每月一輪衛生死角的突擊工作以及冬季打冰掃雪應急突擊工作,一是按照月突擊計劃,繼續安排x公司突擊隊做好一季度x個月份的x輪大規模衛生死角的清理工作:清理x處衛生死角,共出動x人次。二是鑫塔物業抽調一輛收集車清理x處積雪,共出動x人次;

         。ㄈ┉h境衛生區域協調移交接工作

          x物業外包單位,x公司對x棟外圍的清掃保潔工作進行交接;交接面積達x平方米。

         。ㄋ模┉h衛局重點工作順利開展

          環衛局一季度認真制定各類重點工作實施方案,為全年的重點工作的順利開展奠定基礎。一是完成三個合同的簽訂工作,與鑫塔物業公司簽訂了《x區公共衛生服務合同》、《x區垃圾清運處置管理服務合同》、《公廁管理服務合同》;二是做好《地埋式垃圾桶項目實施方案》,現已移交建設局做好委托設計及施工。三是完成《移動公廁項目實施方案》、目前正等待上會評審。四是協調設計院已制定完成《x區戶外廣告規劃》、《x區垃圾收集設施專項規劃》初稿,并通過上會評審。五是制定義務監督獎勵方案以及獎勵細則,完成曝光臺正式掛上環衛局網站。六是做好一季度外包考核工作,公共衛生服務方面扣款x元,垃圾清運方面扣款x元,公廁管理方面扣款x元,合計x元。并進行結算兌現。七是做好x鎮環境衛生外包前的區域面積測量核定工作。八是修改完善本部門績效考核細則,對環衛局市容監察崗位進行檢查考核。

          三、其他工作

          1.做好日常工作,包括各類信息的上報工作,對20xx年度公眾滿意度調查表進行回復。

          2.按時在環衛局部門工作網站上上傳公開信息。

          3.完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。

          4.繼續做好x熱線接警登記與處理工作。

          四、環衛局二季度主要工作安排如下

          一是市容監察辦工作人員繼續堅持日常(每天)巡查,對城區內“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛生死角進行日常檢查。重點做好白色垃圾開春清理工作。

          二是繼續安排鑫塔物業公司突擊隊做好二季度三個月月的3輪大規模衛生死角的清理工作。

          三是專項服務辦公室積極與執法局、建設局聯合將建筑施工環境、建筑垃圾、竣工驗收等各環節進行監督管理。從工程前期、中期、后期全方位的進行控制。

          四是做好《20xx年公廁項目建設實施方案》上會評審工作。二季度初完成戶外廣告、招牌專項規劃定稿,二季度中至三季度建立健全環衛局戶外廣告許可職能,理順審批流程,根據戶外廣告、招牌專項規劃,對新建、更換的廣告審批工作首先進行試運行。

          五是認真做好給政府辦上報周總結,完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。

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