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      1. 司法局年終工作總結

        時間:2024-08-23 14:32:36 年終工作總結 我要投稿

        司法局年終工作總結

          我局認真貫徹落實中共××縣委、縣人民政府《關于在全縣開展“三項建設”專項教育活動的意見》(瀘發〔2011〕23號)和《××縣交通局“三項建設”專項教育活動實施方案》的文件精神。按文件要求,我局開展的“三項建設”活動進展順利,并取得了顯著的成效,現根據××縣紀律檢查委員會、××縣委組織部、××縣監察局、××縣人事局《關于對全縣機關紀律作風建設情況進行專項檢查的通知》(瀘紀發【2011】14號)要求,結合我局工作實際,就我局機關紀律作風建設情況總結如下:

        司法局年終工作總結

          一、導高度重視,行動積極

          2011年2月,在全局開展以“業務建設、作風建設、環境建設”為主要內容的××縣“三項建設”學習活動。局領導高度重視,積極行動,認真落實“三項建設”活動的各項任務。我局認真貫徹落實科學發展觀,以新一輪思想大解放推動我局工作發展,全力加強“三項”建設。一是成立了以王江民局長為組長,副局長楊禮清、主任科員董慶云為副組長,各部門負責人為成員的××縣“三項建設”活動領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責日常工作。二是制定實施方案,結合本單位實際,我局制定了具體實施方案,深刻領會開展“三項建設”活動的重大意義;明確目的,端正作風,切實把握“三項建設”活動的指導思想、基本原則和目標要求;精心安排,形成一把手負總責,一級抓一級,層層落實的工作格局!叭椊ㄔO”活動分四個階段進行:1、學習提高階段;2、分析檢查階段;3、整改落實階段;4、總結考評階段。

          二、及時召開動員大會,認真學習,營造良好學習氛圍。

          1、及時召開動員大會。我局黨支部于2011年2月27日召開××縣交通局全局黨員干部職工會議。會上局長王江民首先傳達縣委、縣政府《關于在全縣開展“三項建設”專項教育活動的意見》(瀘發〔2011〕23號)和《××縣交通局“三項建設”專項教育活動實施方案》精神,指出我局今年將解放思想學習討論活動和 “三項建設”活動有機結合起來,全面增強全體黨員干部職工的發展意識、開放意識、服務意識;切實轉變工作作風、提高業務水平;營造良好環境,實現我縣交通率先發展。局長王江民動員全體黨員、干部要充分發揮先鋒模范帶頭作用,在活動中要堅持工作學習兩不誤。并要求全局干部職工結合當前實際,進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識,增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態,提升精氣神,在本職崗位上干好事、干成事、不出事,在推進全縣交通事業又好又快發展上發揮積極作用。

          2、認真學習,營造良好學習氛圍。運用多種形式廣泛發動干部群眾積極投身學習討論活動,利用××縣交通局宣傳欄、橫額標語等廣泛宣傳,提高大家的對活動的認識,營造良好學習氛圍。組織干部學習黨的三中全會會議精神,省第八次黨代會、州第六次黨代會和縣委十屆六次全會精神及有關交通法律、法規和各種業務知識。通過學習,不斷拓展廣大黨員干部的工作思路,提高工作能力,增強落實科學發展觀的本領和才干。

          三、征求意見,認真查擺。

          局機關結合實踐科學發展觀活動的開展,緊密聯系思想和工作實際,認真查找并深刻剖析領導班子成員在思想政治建設、黨性黨風、效能建設和對所屬基層單位監管等方面存在的突出問題,認真查找局機關工作人員是否存在紀律松懈、作風飄浮等方面存在的問題。通過發放征求意見表、座談會和談心活動等方式,找出了理論學習系統性、深入性不夠、工作作風不夠深、創新意識不夠強等問題,針對存在問題,局黨委召開了專題會議制定了整改措施予以改進。并設立舉報電話和意見箱,召開座談會,廣泛征求該所在組織紀律、依法行政、服務辦事、廉潔自律等方面存在的問題意見和建議,制定出初步的整改措施,把作風整頓工作落到實處。我局力求通過整頓、整改,努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業務過硬,能夠讓黨和政府放心,群眾滿意,更好地適應交通事業發展需要的高素質隊伍。

          我局廣大黨員干部職工,積極按照作風整頓的要求,不僅堅持把學習貫穿了活動的整個過程,還把征求意見、查找問題貫穿始終,遵循 “實事求是、客觀準確”的原則,結合征求意見時收集到的群眾提出的問題和不足,查找存在問題,撰寫自我剖析材料,逐條逐項找差距,分析問題查原因,自覺提出了整改措施和努力方向。同時,還將個人剖析材料在民主評議會上通過,采取發放評議表的形式,對每位同志進行評議,起到了相互監督、相互促進、共同提高的作用。

          四、制定方案,認真整改

          1、根據征求到的意見和梳理出的問題,認真制定切實可行的整改方案。整改方案明確了整改重點,確定了整改時間。

          2、將整改任務進行了分解,落實到科(室)和具體的責任人。做到邊整邊改,邊改邊落實。對理論學習上存在的問題,進一明確了黨支部學習制度和完善了學習日制度,通過制度的執行,確保有足夠的學習時間和學習內容能落實到位。

          五、取得的主要成效

          (一)提高了認識,增強了工作責任感和工作效率。通過學習教育,全局干部職工對加強“三項建設”重要性的認識普遍提高,大局意識、服務意識和依法行政觀念進一步增強。工作效率明顯提高,服務環境明顯優化,全局上下形成了良好的干事創業氛圍。

          (二)服務意識進一步提高。我局從學習創新、精神狀態、能力素質、辦事效率、服務基層、聯系群眾、工作機制、促進發展、節能降耗、執行落實等方面入手,尋找差距和對策,切實解決好影響我縣交通科學發展的突出問題,使“三項建設”更有針對性。積極探索便民利民新舉措,切實增強服務能力,轉變作風,強化工作責任制,真正做到為民著想,提高便民質量。

          (三)依法行政能力進一步加強。結合這次作風整頓活動,深入組織開展《行政許可法》的學習、宣傳和培訓,以《公路法》、《道路安全法》、《道路運輸條例》等交通法律法規為重點狠抓法制宣傳教育,不斷提高交通行政執法隊伍的思想政治素質和業務素質。堅決禁止執法不公、亂收費亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和工作作風簡單粗暴等行為,不斷完善優質、高效的便民服務措施。并設立舉報電話接受社會各界人士的監督;糾正行業不正之風,鞏固治理公路“三亂”成果,勤政為民。

          (四)完善制度,轉變各部門職能。全面建立健全單位首問責任、服務承諾制、限時辦結;切實開展好 “陽光政府”四項制度建設,開通了“96128”電話查詢專線。實現以制度管人、管權、管事。切實加強對單位各部門和重點項目推進情況的效能監察,加強對重點對象、重點環節和重點部位的監督檢查,及時發現和糾正存在的問題.

          六、存在的問題。

          1、學習不夠深入。集中學習的時間還不夠,內容不齊全,個人學習筆記簡單,更沒有學習體會。

          2、宣傳輿論氛圍不濃。宣傳方式單一,只有宣傳欄,沒有標語。上報信息的力度不夠。

          七、建立長效機制的思路。

          1、堅持依法行政。按照《行政許可法》等相關法律規定,結合本單位實際,圍繞交通行政執法責任制,進一步完善和制定具體的實施辦法及配套措施,切實做到 “合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”,努力消除影響執法的行為障礙。同時,在執法中大力倡導文明規范用語,以規范的執法行為為民服務,以良好的執法形象取信于民。

          2、加強行政管理。進一步建立和完善行政管理制度,嚴格依照規范化程序管理事務,把行政行為納入制度化軌道,確實消除辦事以個人意志、憑個人關系的不良風氣,堅決杜絕辦人情事、執人情法等現象,確保各項規章制度落到實處,從而使單位的管理體系有序有效運行。

          3、推進作風建設。建立健全以黨風廉政建設責任制為核心的制度體系,突出抓好干部特別是領導干部的廉潔自律工作。堅持“一線工作法”。深入到施工建設工地檢查和指導工作,幫助解決實際困難。

          4、打造陽光政務。認真貫徹《政府信息公開條例》,加強交通公開工作,除涉及國家機密和安全以外的需公開事項,都向社會公開辦事程序、辦事標準、辦事結果。充分利用現有條件,暢通公開渠道,方便廣大群眾及時查閱交通信息。建立“陽光”政務承諾制,對工作質量、服務態度、辦事時效等公開做出承諾,努力提高交通辦事公開工作的水平。

          5、強化內外監督。在內部監督上,主要通過堅持和完善民主評議、談心談話、述職述廉、日常檢查等制度,督促干部職工認真履行職責,嚴守制度規定。在外部監督上,設立作風和效能建設投訴電話,重視群眾反映的問題,積極營造社會監督的良好環境,形成群眾對作風和效能建設的有序參與機制。

          6、進行責任追究。對影響工作效能的行為,按照有關規定給予責任追究。

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