有關(guān)大討論活動(dòng)總結(jié)模板7篇
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編收集整理的大討論活動(dòng)總結(jié)7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇1
按照路北區(qū)委“解放思想大討論”活動(dòng)安排,本單位分為三個(gè)階段扎實(shí)推進(jìn)大討論活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下:
一、宣傳動(dòng)員、深入學(xué)習(xí)階段
在“解放思想大討論”活動(dòng)xx789家。其中,xx業(yè)、xx業(yè)和xx產(chǎn)業(yè)較多,xx和xx少。對(duì)此,本單位制定了“壯大現(xiàn)有稅源、培育后續(xù)稅源、發(fā)展新型稅源、抓住一次稅源”的工作思路,采取了四項(xiàng)措施:一是抓好引進(jìn)擴(kuò)財(cái)源。抓住路北區(qū)xx建設(shè)的有利時(shí)機(jī),加大服務(wù)業(yè)招商引資力度,積極開展xx企業(yè)的引進(jìn)工作,同時(shí)以稅源普查為抓手,查清xx等樓宇內(nèi)的小型公司變動(dòng)及繳稅情況,有針對(duì)性地采取措施,把潛在稅源變成現(xiàn)實(shí)稅收。二是重點(diǎn)企業(yè)嚴(yán)征管。著力做好重點(diǎn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和規(guī)模企業(yè)的稅收征管工作,與xx公司、xx公司等x家xx類公司實(shí)現(xiàn)全面對(duì)接,及時(shí)掌握、分析稅收上繳情況及增減原因,挖掘稅收潛力。三是開工項(xiàng)目護(hù)投資。通過完善與xx、xx部門的日常信息交流制度、緊盯開工項(xiàng)目建設(shè)單位及開發(fā)單位等措施,做好開工項(xiàng)目的監(jiān)督管理與全程監(jiān)控,保證項(xiàng)目建設(shè)產(chǎn)生的稅收和固定資產(chǎn)投資不流失;同時(shí)支持企業(yè)增資擴(kuò)建、上檔升級(jí),幫助擬新開工項(xiàng)目完善手續(xù),確保按計(jì)劃開工建設(shè)。四是[企業(yè)解放思想大討論匯報(bào)材料分散稅源重統(tǒng)計(jì)。對(duì)稅源分散、種類繁多、隱蔽性強(qiáng)的xx型小納稅戶,進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸排及分類統(tǒng)計(jì),完善管理機(jī)制、規(guī)范納稅臺(tái)帳、加強(qiáng)納稅宣傳,及時(shí)掌握和規(guī)范納稅行為。
三、對(duì)標(biāo)整改、制定措施階段
一是針對(duì)學(xué)習(xí)深度較淺、學(xué)習(xí)面較窄的問題,制訂學(xué)習(xí)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。拓展四項(xiàng)必學(xué)內(nèi)容,健全機(jī)關(guān)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度、科室和下轄單位的學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部職工政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,開展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng),即“一日一讀”,每名工作人員每天至少用半小時(shí)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí);“一周一學(xué)”,機(jī)關(guān)科室、下轄單位實(shí)行周五集中學(xué)習(xí)日制度;“一季一講”,每季度舉行一次專題輔導(dǎo)報(bào)告或?qū)W習(xí)研討會(huì);“一年一評(píng)”,機(jī)關(guān)每年對(duì)工作人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查評(píng)比。
二是針對(duì)解放思想不夠、創(chuàng)新步伐不大的問題,提高自身業(yè)務(wù)的鉆研熱情。要用更開闊的視野,密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)的發(fā)展變化,把中央、省、市、區(qū)政策吃透、用好、用足;要認(rèn)真借鑒先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,破除一切阻礙發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制和思維定勢(shì),找到更多辦法、更好舉措;要支持有利于發(fā)展的改革探索、創(chuàng)新創(chuàng)造,營(yíng)造敢闖
敢試、奮發(fā)進(jìn)取、激情創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。
三是針對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生的要求,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。按照省委“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊抓住區(qū)政府提出的“兩帶、三圈、四大園區(qū)、五大組團(tuán)”的有利時(shí)機(jī),堅(jiān)持發(fā)展為先,穩(wěn)定為基,創(chuàng)新為魂,民生為本,認(rèn)真搞好調(diào)查研究、做到底數(shù)清楚,大力拓展xx業(yè)等。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇2
在全市深入開展的 “找問題、找差距、找目標(biāo)”(以下簡(jiǎn)稱“三找”)主題大討論活動(dòng)中,觀山湖區(qū)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神,按照全市統(tǒng)一部署和要求,統(tǒng)一思想抓落實(shí)、凝聚共識(shí)謀發(fā)展,采取三項(xiàng)措施,扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)“三找”主題大討論活動(dòng),確;顒(dòng)不走形式、不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任“不放松”。
區(qū)委把“三找”主題大討論活動(dòng)作為全區(qū)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有效抓手,高度重視、精心組織,成立由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),區(qū)委專職副書記任常務(wù)副組長(zhǎng),區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行周密部署,讓“三找”活動(dòng)與群眾教育實(shí)踐活動(dòng)一條線,貫穿于黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)始終。同時(shí),要求全區(qū)各級(jí)各部門結(jié)合自身實(shí)際制定具體的活動(dòng)方案,明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,親自抓、帶頭抓,走前列、作表率,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局,切實(shí)做到“三找”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)有力、認(rèn)識(shí)到位,組織有序、責(zé)任明晰。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研“全下沉”。
搞好領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研,是開展“三找”活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。區(qū)委制定了專題調(diào)研方案,按照“一不漏、四弄清”(即不漏一個(gè)基層單位,弄清基層基本情況,弄清群眾的要求和期盼,弄清存在的突出問題,弄清解決問題的措施)的原則,要求全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社區(qū)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能、項(xiàng)目推進(jìn)、民生服務(wù)五個(gè)方面,采取“聽、查、問、議”的方式率先開展調(diào)研,通過深入細(xì)致的調(diào)研,把問題找準(zhǔn)、把方向明確、把措施做實(shí)。同時(shí),建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,結(jié)合“三找”活動(dòng)進(jìn)一步完善《觀山湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)群眾制度》等,明確區(qū)委常委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要聯(lián)系一個(gè)基層黨委,基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少要聯(lián)系一個(gè)黨支部,做到領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研“全下沉”,基層黨組織聯(lián)系全覆蓋,有效推動(dòng)專題調(diào)研工作制度化、規(guī)范化。如區(qū)紀(jì)委班子深入?yún)^(qū)屬重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展違法建筑的專題調(diào)研后,為進(jìn)一步根治違法建筑這一社會(huì)頑疾,保障我區(qū)西南商貿(mào)城、火車北站功能區(qū)及即將啟動(dòng)的達(dá)沃斯小鎮(zhèn)等重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn),牽頭成立了觀山湖區(qū)控制和拆除違法建筑及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)懲治問責(zé)工作組,整合紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察院等部門力量,嚴(yán)肅查處控違拆違工作中的違法違紀(jì)行為,杜絕非法買賣土地和修建違法建筑行為發(fā)生,遏制違法建筑的滋生蔓延,全力推進(jìn)了全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。截止目前,全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部已開展專題調(diào)研35次,撰寫調(diào)研報(bào)告27篇。
三是嚴(yán)格督導(dǎo),念好活動(dòng)“緊箍咒”。
為確;顒(dòng)取得實(shí)際效果,牢固樹立“邊找、邊擺、邊學(xué)、邊改”的思想,區(qū)委組建了6個(gè)“三找”活動(dòng)督導(dǎo)組,結(jié)合全區(qū)半年目標(biāo)任務(wù)完成情況,重點(diǎn)對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)、民生服務(wù)、群眾工作、社會(huì)管理、基層黨建等方面的單位進(jìn)行全程督導(dǎo)。通過督導(dǎo),對(duì)各單位在活動(dòng)開展、思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等方面查找問題不全面,整改措施不落實(shí),整改工作不到位的進(jìn)行全區(qū)通報(bào),對(duì)工作中“庸、懶、散、慢、浮”現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格懲處,切實(shí)提高干部執(zhí)行力,推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
同時(shí),在督導(dǎo)過程中積極發(fā)現(xiàn)、宣傳、推廣先進(jìn)做法,在全區(qū)營(yíng)造良好的氛圍,確保每個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。如新世界社區(qū)黨委以“進(jìn)百家門、解百家困、系百家情”為活動(dòng)載體,深入駐區(qū)企業(yè)、自治組織和居民家中,傾聽群眾意見,對(duì)照群眾期盼“找問題、找差距、找目標(biāo)”,在居民中反響熱烈,成效明顯。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇3
開展“解放思想大討論”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來,局辦公室緊緊圍繞動(dòng)員會(huì)上提出的需要重點(diǎn)解決四破四增強(qiáng)問題,認(rèn)真查擺科室和個(gè)人在精神狀態(tài)、思想境界、工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的不足和問題。同時(shí),對(duì)于查擺出的這些問題和不足,局辦公室在充分討論地基礎(chǔ)上制定了切實(shí)有效的措施進(jìn)行扎實(shí)整改,不斷推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。有時(shí)工作忙了,不能按照學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí),集體學(xué)習(xí)參學(xué)率不夠高;政治理論知識(shí)相對(duì)學(xué)得少,學(xué)習(xí)方法比較單一;瀏覽式、快餐式學(xué)習(xí)多,深入思考問題少,系統(tǒng)學(xué)習(xí)得少;抱怨沒時(shí)間、客觀上找理由多,抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)得少。
2、綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得還不夠到位。在決策服務(wù)方面,領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用發(fā)揮得不夠好;在各科室、各單位關(guān)系協(xié)調(diào)上還不夠主動(dòng),被動(dòng)介入的情況比較多;在與外界部門和單位聯(lián)系方面還比較少,在虛心學(xué)習(xí)同行和外單位的先進(jìn)手段和經(jīng)驗(yàn)方面做得比較少。
3、工作效率還不夠高。思維方式從“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”轉(zhuǎn)變得還不夠好,主觀能動(dòng)性發(fā)揮得還不夠好;個(gè)別工作雖然安排部署了,但督查落實(shí)得不好;在事務(wù)性工作比較多時(shí),有時(shí)有忙亂情況,統(tǒng)籌安排不夠好。
4、協(xié)調(diào)配合的意識(shí)仍需要強(qiáng)化。工作中只滿足于做好本職工作,補(bǔ)臺(tái)意識(shí)不強(qiáng),AB角落實(shí)不夠好;辦公定整體觀念不強(qiáng),主動(dòng)配合意識(shí)不夠。
5、工作的主動(dòng)性亟需進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別同志的責(zé)任心還需要進(jìn)一步增強(qiáng),滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,而不主動(dòng)地思考工作思路和解決問題的措施;遇到問題時(shí),怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),首先考慮自己承擔(dān)什么責(zé)任;主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作力度不夠強(qiáng),有時(shí)存在畏難情緒。
6、服務(wù)水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。滿足于完成一時(shí)一事的工作任務(wù),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)定得不高;換位思考有時(shí)還比較膚淺,不能切實(shí)地、長(zhǎng)期地、深入地站在對(duì)方角度上考慮和思考問題;想問題、出主意有時(shí)不夠全面,存在教條主義、本本主義的作風(fēng);有時(shí)工作多了、忙了,存在急躁情緒,不太注意別人的感受;在細(xì)節(jié)服務(wù)上有時(shí)還存在紕漏,還不夠精益求精。
7、工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)。工作的藝術(shù)性需要加強(qiáng),工作的效果還不夠好;在后勤管理上效率不夠高,有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)和同志們安排的事情落實(shí)不夠快;有些工作抓落實(shí)還不夠。
二、整改措施
。ㄒ唬└玫貜(qiáng)化學(xué)習(xí),提高做好工作的本領(lǐng)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行;完善和調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),改變重業(yè)務(wù)輕理論的毛病,強(qiáng)化對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的學(xué)習(xí),在向書本學(xué)的同時(shí),加大向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向同志們學(xué)的力度;變淺嘗輒止為深入思考,聯(lián)系思想和工作實(shí)際系統(tǒng)學(xué)習(xí),注意總結(jié)規(guī)律,指導(dǎo)實(shí)踐,加快將學(xué)習(xí)成果向工作成果的轉(zhuǎn)化,學(xué)以致用,用以促學(xué)。
。ǘ﹪@中心工作,積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。突出決策服務(wù),在“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”狠下功夫,即“全方位、全過程、高效率”,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的.參謀和助手;充分發(fā)揮辦公室在協(xié)調(diào)各方的作用,為各科室及各科室相互間的協(xié)作配合搞好服務(wù),當(dāng)好業(yè)務(wù)工作的助推器和潤(rùn)滑劑;加強(qiáng)外界聯(lián)系,虛心學(xué)習(xí)同行和外單位工作的先進(jìn)手段和管理經(jīng)驗(yàn),傳播信息,取長(zhǎng)補(bǔ)短,為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
。ㄈ┨岣吖ぷ餍,推動(dòng)各項(xiàng)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)化效率意識(shí),明確職責(zé)分工,及時(shí)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;強(qiáng)化超前意識(shí),切實(shí)實(shí)現(xiàn)思維方式從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和前瞻性;進(jìn)一步完善調(diào)度督查機(jī)制,加大調(diào)度督查力度,特別是對(duì)局黨委安排的重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作將進(jìn)行重點(diǎn)督查;強(qiáng)化統(tǒng)籌安排,科學(xué)設(shè)置工作流程,善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾,做到“謀無不當(dāng),舉必有功”。
。ㄋ模└玫貜(qiáng)化服務(wù),維護(hù)部門形象。更加強(qiáng)化對(duì)做好服務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性,把為企業(yè)和職工服務(wù)放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、保障和改善民生的大局中去考慮,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高點(diǎn)位,服務(wù)質(zhì)量再提升,思想上高度重視,行動(dòng)上一以貫之;全方位地進(jìn)行換位思考,經(jīng)常換位思考,企業(yè)和職工群眾的事情,只能說怎么辦、怎樣辦得更好,做群眾的貼心人、企業(yè)的智囊團(tuán);科室單位的事情,符合規(guī)定的優(yōu)先于辦公室自己的事情讓步辦理,不符合規(guī)定的辦公室?guī)ь^不辦,做好同志們的堅(jiān)強(qiáng)后盾;領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的事情,不講借口,提速提效,第一時(shí)間處理好;要杜絕急躁情緒,以免話語傷人,說了錯(cuò)話、過頭話敢于認(rèn)錯(cuò),更加善于搞好團(tuán)結(jié),凝聚集體的力量,彰顯部門的形象。
。ㄎ澹└玫馗倪M(jìn)薄弱環(huán)節(jié),提升工作水平。要認(rèn)真踐行局黨委提出的“兩為”、“三心”、“四更”、“ 五個(gè)進(jìn)一步”的要求,讓部門文化的理念入心、入腦,勤于做事,敢于做事,善于做事,光明磊落做事,帶頭做好事,要求別人做到的,自己首先做到,寧可自己受委屈,不讓事業(yè)受損失;針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié),逐項(xiàng)研究辦法,制定措施,對(duì)于工作中的失誤,敢于承擔(dān)責(zé)任;進(jìn)一步增強(qiáng)全體同志的責(zé)任心,落實(shí)好AB角制度,增強(qiáng)工作的整體性;工作中要進(jìn)一步歷練更加平實(shí)、務(wù)實(shí)的作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究,多傾聽別人的意見,少說多練,少說多干,多干成事,用實(shí)實(shí)在在的抓落實(shí)的行動(dòng)來切實(shí)做好工作。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇4
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委《大討論活動(dòng)第二階段的推進(jìn)方案》的要求,以樹標(biāo)定位、學(xué)標(biāo)提能、定標(biāo)創(chuàng)優(yōu)環(huán)節(jié)為重點(diǎn),認(rèn)真組織好各項(xiàng)會(huì)議,周密安排部署,狠抓工作落實(shí),圓滿完成了第二階段各項(xiàng)工作任務(wù),取得了明顯的成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真回顧總結(jié),精心動(dòng)員部署
在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段結(jié)束前,鎮(zhèn)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了縣委下發(fā)的關(guān)于做好大討論活動(dòng)對(duì)標(biāo)查擺階段工作的有關(guān)文件精神,制定了鎮(zhèn)《大討論活動(dòng)第二階段的指導(dǎo)意見》,對(duì)標(biāo)查擺階段各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體安排部署,并及時(shí)下發(fā)到鎮(zhèn)各科室和村。5月4日,全鎮(zhèn)召開了深入大討論活動(dòng)推進(jìn)會(huì),對(duì)標(biāo)查擺階段進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署,為鞏固學(xué)習(xí)調(diào)研成果,扎實(shí)做好標(biāo)查擺階段工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真對(duì)標(biāo)定位,深刻查找存在問題和發(fā)展差距
對(duì)標(biāo)查擺階段是整個(gè)大討論活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為真正找到發(fā)展差距,切實(shí)把存在問題查準(zhǔn)、查實(shí)、查具體,我鎮(zhèn)狠抓落實(shí),確保對(duì)標(biāo)定位位,原因剖析到位。
一是經(jīng)過認(rèn)真選擇,確定北京市延慶縣康莊鎮(zhèn)和我縣沙城鎮(zhèn)為對(duì)標(biāo)單位,并分別與5月30日和6月9日,組織鎮(zhèn)村干部到上述兩地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。
二是開展問題意見大征集活動(dòng)。組織全鎮(zhèn)干部職工、村“兩委”干部、鎮(zhèn)直單位、黨員群眾積極開展意見征集活動(dòng),共發(fā)放征求意見表450余份,征求意見表回收率達(dá)95%。
三是召開黨群座談會(huì)。開展解放思想“大家談”活動(dòng),縣鎮(zhèn)人大代表、駐鎮(zhèn)企業(yè)代表、各村黨員群眾代表86人參加座談會(huì),暢談對(duì)解放思想的觀點(diǎn)、看法、意見、建議。
四是開展“我為懷來科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng),采取電話征集、來信來函征集、發(fā)放征集意見表等形式,廣泛征集干部、群眾和社會(huì)各界的對(duì)策建議,共收到各類良策200余條。
通過對(duì)標(biāo)定位,實(shí)地考查,廣泛征求意見,我鎮(zhèn)找到在發(fā)展過程中存在的問題和發(fā)展差距,
一是干部思想懶散,一些干部存在著求穩(wěn)怕亂、自我滿足、封閉保守等思想;
二是發(fā)展視野狹窄,沒有充分利用近臨北京這個(gè)巨大的區(qū)位優(yōu)勢(shì);
三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快,旅游、葡萄、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等我鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大;
四是生態(tài)環(huán)境投入不足,鎮(zhèn)村干部發(fā)展生態(tài)環(huán)境意識(shí)不強(qiáng);
五是群眾法律意識(shí)薄弱,大局意識(shí)不強(qiáng),在征占地、開放開放等涉及個(gè)人利益的工作中,不能用市場(chǎng)觀念、法制思維解決問題。
三、找路徑明舉措,探索創(chuàng)新發(fā)展模式
在活動(dòng)中,我鎮(zhèn)通過對(duì)照先進(jìn)找差距,重新審視自身?xiàng)l件,找路徑明舉措,重新確立思路目標(biāo),創(chuàng)新發(fā)展模式。初步確定今后工作的目標(biāo)和發(fā)展方向:我鎮(zhèn)做為縣委、縣政府確立的京北生態(tài)新區(qū)的副城區(qū),新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)的主戰(zhàn)場(chǎng),我們一定要用足用好政策,把優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致,把短板補(bǔ)足補(bǔ)齊,
一是做好葡萄、葡萄酒產(chǎn)業(yè),我們要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒莊的示范引領(lǐng)來推動(dòng)葡萄大道兩側(cè)酒莊酒堡集群的建設(shè),通過鼎興公司和盛唐公司引進(jìn)國(guó)際知名葡萄酒產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專家進(jìn)行重新規(guī)劃設(shè)計(jì),發(fā)展成國(guó)際一流的葡萄酒知名小鎮(zhèn)。
二是裝備制造業(yè)以西部的裝備制造園區(qū)為重點(diǎn),不斷引進(jìn)央企、上市公司、有國(guó)際市場(chǎng)的民營(yíng)企業(yè)投資到新區(qū),打造成高端制造業(yè)的聚集區(qū),農(nóng)民就業(yè)的中心區(qū)。
三是旅游產(chǎn)業(yè)做好沿湖自然風(fēng)光游和沿山生態(tài)長(zhǎng)城游兩條線,傾力打造京西草原賽馬大會(huì)的體育品牌、陳家堡北京少林養(yǎng)生谷的文化品牌,最終做成北京京西休閑旅游的第一目的地。
四是農(nóng)業(yè)發(fā)展注重現(xiàn)代和觀光的相融合,重點(diǎn)打造京包鐵路兩側(cè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和與北京相鄰的8個(gè)村的觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)。
此外,通過三條線綠色廊道建設(shè),即康祁線、葡萄大道、京藏高速,讓花園綠成網(wǎng),樹成林,花成海,果飄香,通過京北生態(tài)新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、高端人才家園的建設(shè),讓我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化走在全市的前列。
在大討論的第三階段,我們將嚴(yán)格按照縣委《推進(jìn)方案》的的安排部署,嚴(yán)格制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問題、完善體制機(jī)制,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)做好各項(xiàng)工作,確保整個(gè)大討論活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇5
龍山煤礦掘進(jìn)隊(duì)按照礦統(tǒng)一安排部署與要求,在20xx年12月15日的區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)會(huì)上組織學(xué)習(xí)了鑫龍公司總經(jīng)理王建常在參加大眾煤礦采煤隊(duì)班前會(huì)時(shí)的講話,學(xué)習(xí)以后又結(jié)合“自己的安全自己保,班組安全班組安”的主題進(jìn)行大討論活動(dòng)。通過討論以后,職工的安全意識(shí)有所提高,達(dá)到了預(yù)期的目的。現(xiàn)將這次討論活動(dòng)總結(jié)如下:
一、加大對(duì)王總經(jīng)理講話的學(xué)習(xí),切實(shí)做好討論活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。
為認(rèn)真做好這次討論活動(dòng)工作,我隊(duì)利用周六安全活動(dòng)會(huì)時(shí)間組織區(qū)隊(duì)職工認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)王建?偨(jīng)理12月11日在大眾礦采煤隊(duì)參加班前會(huì)時(shí)的講話內(nèi)容,深刻理解王總講的三個(gè)話題的含義,特別是前兩個(gè)話題“為什么安全”和 “怎樣才能安全”,字字句句都講到了我們的心里,對(duì)我們的實(shí)際操作非常有用,真正教育職工要樹立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想。通過細(xì)致學(xué)習(xí)王總的講話使我們?cè)僖淮紊羁陶J(rèn)識(shí)到了安全不是為別人,搞好安全最大的受益者就是我們自己。
二、認(rèn)真搞好專題大討論工作,糾查自身施工中的一些不安全因素
在討論活動(dòng)中,我隊(duì)以“自己的安全自己保,班組安全班組安”為主題,以“從零開始,向零奮斗”、“安全60分,其他40分”等安全理念為出發(fā)點(diǎn),圍繞如何搞好個(gè)人和班組的安全以及在工作現(xiàn)場(chǎng)我們?cè)鯓颖Wo(hù)自己、保護(hù)他人?安全為了什么、怎樣保證安全?等討論題目并結(jié)合我隊(duì)的工作實(shí)際,進(jìn)行了討論
,全隊(duì)干部員工互動(dòng)發(fā)言,談感想、談體會(huì),并提出了一些解決問題的方法,安全思想認(rèn)識(shí)達(dá)到進(jìn)一步提高,通過組織員工大討論,使員工的安全意識(shí)有了進(jìn)一步提高,明確了自身安全生產(chǎn)的重要意義,增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)責(zé)任心。如果不做好安全生產(chǎn)工作,一旦發(fā)生事故,輕者會(huì)造成傷殘,重者會(huì)失去生命;不但會(huì)給集體帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失,而且還會(huì)給我們的家庭和個(gè)人造成痛苦、困難甚至家破人亡等災(zāi)難。
大家一致認(rèn)為,安全生產(chǎn)工作的開展難在如何去克服那些習(xí)慣違章作業(yè)、長(zhǎng)期存在僥幸心理,安全責(zé)任制的不落實(shí)。通過討論,員工們認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)其實(shí)也并不難做到,每個(gè)人都嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)去做,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)文件規(guī)程的規(guī)定,消滅自身的習(xí)慣違章操作就會(huì)把安全工作做好。在認(rèn)真吸取每個(gè)職工的意見后,隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)干部就重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng),做好安全管理、技術(shù)管理工作等問題上暢所欲言,認(rèn)真剖析自己,查找安全管理存在的漏洞和不足,進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心,真正的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事,追求卓越”的理念。
通過討論使員工們認(rèn)識(shí)到工作中應(yīng)該繃緊安全之弦,保持警惕之心,多一份遵守,少一份違章;多一份清醒,少一份糊涂;多一份責(zé)任,增一份安全。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)措施要求和安全規(guī)定,自覺抵制和克服各種違章行為,同時(shí)要加強(qiáng)安全知識(shí)和安全技能的學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)事故、處理事故和預(yù)防事故的能力,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)換,這就是王總講的實(shí)現(xiàn)被動(dòng)安全向主動(dòng)安全的轉(zhuǎn)變。盡管實(shí)際生產(chǎn)中可能有突發(fā)的不安全因素影響,然而只要我們加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),提高自我保護(hù)能力,有的傷害還是可以避免的,個(gè)人安全了整個(gè)班組就安全了,班組安全了整個(gè)區(qū)隊(duì)就安全了,區(qū)隊(duì)安全了整個(gè)礦井就安全了,礦井安全了,整個(gè)公司也就安全了,這就是一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)道理。
三、注重實(shí)效,保證學(xué)習(xí)和討論的實(shí)效。
高高興興上班去,安安全全回家來,這是我們和我們的家人對(duì)工作最基本的期望。我們經(jīng)常說:“我的工作理念就是,別冒險(xiǎn)、重安全,下班后能和家人朋友重聚,這就是最基本的啦!”然而,誠(chéng)實(shí)地講,我們言行不一致的情況是經(jīng)常出現(xiàn)的。盡管我們有明確的安全制度、有科學(xué)的操作規(guī)程、有嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)、有高投入的安全培訓(xùn)、有頻繁的安全會(huì)議、有全套的個(gè)人防護(hù)裝備,可是,有些違規(guī)操作仍然屢禁不止,個(gè)別安全隱患仍未及時(shí)消除,后果就是――我們會(huì)時(shí)常耳聞目睹自己或身邊的同事遭受不同程度傷痛的壞消息,甚至是失去生命的噩耗!這些對(duì)于公司是一種損失,對(duì)于受害員工的親朋,更是一種災(zāi)難。安全是所有工作的精髓,細(xì)節(jié)是安全的保證。很多小事,一個(gè)人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果卻不一樣,主要的原因就是看誰在細(xì)節(jié)上下了功夫?吹郊(xì)節(jié)的人,會(huì)把工作當(dāng)作一種樂趣,看不到細(xì)節(jié)的人,只會(huì)把安全工作當(dāng)作一種不得不受的苦役。
“智者用經(jīng)驗(yàn)防止事故,愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”,這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱浴0踩ぷ骶拖笠粋(gè)圓,沒有起點(diǎn)和終點(diǎn),是永無間隙、永無止境的工作,必須常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,不能忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松,存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就象人們常說的“拳不離手、曲不離口”,安全意識(shí)也必須滲透到我們的血液里去,朝朝夕夕,相伴你我。這樣才能真正實(shí)現(xiàn)由過去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變,才能做到見微知著、防微杜漸,才能發(fā)現(xiàn)安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節(jié),特別是那些隱藏較深的隱患,及時(shí)提出必要的防范措施,實(shí)現(xiàn)超前控制。讓安全永遠(yuǎn)陪伴在我們身邊!
通過學(xué)習(xí)王建常總經(jīng)理的講話和組織“自己的安全自己保,班組安全班組安”安全大討論活動(dòng),堅(jiān)定了我隊(duì)搞好安全工作的信心和決心,使全隊(duì)員工的精神面貌煥然一新,我們堅(jiān)信,只要我們契而不舍的努力,一定能夠把區(qū)隊(duì)的安全工作做好,實(shí)現(xiàn)今年最后這二十天乃至全年安全生產(chǎn)的既定目標(biāo),為龍山公司的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
龍山煤礦掘進(jìn)隊(duì)
二〇xx年十二月十六日
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇6
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委《大討論活動(dòng)第二階段的推進(jìn)方案》的要求,以樹標(biāo)定位、學(xué)標(biāo)提能、定標(biāo)創(chuàng)優(yōu)環(huán)節(jié)為重點(diǎn),認(rèn)真組織好各項(xiàng)會(huì)議,周密安排部署,狠抓工作落實(shí),圓滿完成了第二階段各項(xiàng)工作任務(wù),取得了明顯的成效,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真回顧總結(jié),精心動(dòng)員部署
在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段結(jié)束前,鎮(zhèn)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了縣委下發(fā)的關(guān)于做好大討論活動(dòng)對(duì)標(biāo)查擺階段工作的有關(guān)文件精神,制定了鎮(zhèn)《大討論活動(dòng)第二階段的指導(dǎo)意見》,對(duì)標(biāo)查擺階段各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體安排部署,并及時(shí)下發(fā)到鎮(zhèn)各科室和村。5月4日,全鎮(zhèn)召開了深入大討論活動(dòng)推進(jìn)會(huì),對(duì)標(biāo)查擺階段進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署,為鞏固學(xué)習(xí)調(diào)研成果,扎實(shí)做好標(biāo)查擺階段工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真對(duì)標(biāo)定位,深刻查找存在問題和發(fā)展差距
對(duì)標(biāo)查擺階段是整個(gè)大討論活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為真正找到發(fā)展差距,切實(shí)把存在問題查準(zhǔn)、查實(shí)、查具體,我鎮(zhèn)狠抓落實(shí),確保對(duì)標(biāo)定位位,原因剖析到位。一是經(jīng)過認(rèn)真選擇,確定北京市延慶縣康莊鎮(zhèn)和我縣沙城鎮(zhèn)為對(duì)標(biāo)單位,并分別與5月30日和6月9日,組織鎮(zhèn)村干部到上述兩地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。二是開展問題意見大征集活動(dòng)。組織全鎮(zhèn)干部職工、村“兩委”干部、鎮(zhèn)直單位、黨員群眾積極開展意見征集活動(dòng),共發(fā)放征求意見表450余份,征求意見表回收率達(dá)95%。三是召開黨群座談會(huì)。開展解放思想“大家談”活動(dòng),縣鎮(zhèn)人大代表、駐鎮(zhèn)企業(yè)代表、各村黨員群眾代表86人參加座談會(huì),暢談對(duì)解放思想的觀點(diǎn)、看法、意見、建議。四是開展“我為懷來科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng),采取電話征集、來信來函征集、發(fā)放征集意見表等形式,廣泛征集干部、群眾和社會(huì)各界的對(duì)策建議,共收到各類良策200余條。
通過對(duì)標(biāo)定位,實(shí)地考查,廣泛征求意見,我鎮(zhèn)找到在發(fā)展過程中存在的問題和發(fā)展差距,一是干部思想懶散,一些干部存在著求穩(wěn)怕亂、自我滿足、封閉保守等思想;二是發(fā)展視野狹窄,沒有充分利用近臨北京這個(gè)巨大的區(qū)位優(yōu)勢(shì);三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快,旅游、葡萄、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等我鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大;四是生態(tài)環(huán)境投入不足,鎮(zhèn)村干部發(fā)展生態(tài)環(huán)境意識(shí)不強(qiáng);五是群眾法律意識(shí)薄弱,大局意識(shí)不強(qiáng),在征占地、開放開放等涉及個(gè)人利益的工作中,不能用市場(chǎng)觀念、法制思維解決問題。
三、找路徑明舉措,探索創(chuàng)新發(fā)展模式
在活動(dòng)中,我鎮(zhèn)通過對(duì)照先進(jìn)找差距,重新審視自身?xiàng)l件,找路徑明舉措,重新確立思路目標(biāo),創(chuàng)新發(fā)展模式。初步確定今后工作的目標(biāo)和發(fā)展方向:我鎮(zhèn)做為縣委、縣政府確立的京北生態(tài)新區(qū)的副城區(qū),新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)的主戰(zhàn)場(chǎng),我們一定要用足用好政策,把優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致,把短板補(bǔ)足補(bǔ)齊:
一是做好葡萄、葡萄酒產(chǎn)業(yè),我們要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒莊的示范引領(lǐng)來推動(dòng)葡萄大道兩側(cè)酒莊酒堡集群的建設(shè),通過鼎興公司和盛唐公司引進(jìn)國(guó)際知名葡萄酒產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專家進(jìn)行重新規(guī)劃設(shè)計(jì),發(fā)展成國(guó)際一流的葡萄酒知名小鎮(zhèn)。
二是裝備制造業(yè)以西部的裝備制造園區(qū)為重點(diǎn),不斷引進(jìn)央企、上市公司、有國(guó)際市場(chǎng)的民營(yíng)企業(yè)投資到新區(qū),打造成高端制造業(yè)的聚集區(qū),農(nóng)民就業(yè)的中心區(qū)。
三是旅游產(chǎn)業(yè)做好沿湖自然風(fēng)光游和沿山生態(tài)長(zhǎng)城游兩條線,傾力打造京西草原賽馬大會(huì)的體育品牌、陳家堡北京少林養(yǎng)生谷的文化品牌,最終做成北京京西休閑旅游的第一目的地。
四是農(nóng)業(yè)發(fā)展注重現(xiàn)代和觀光的相融合,重點(diǎn)打造京包鐵路兩側(cè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和與北京相鄰的8個(gè)村的觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)。
此外,通過三條線綠色廊道建設(shè),即康祁線、葡萄大道、京藏高速,讓花園綠成網(wǎng),樹成林,花成海,果飄香,通過京北生態(tài)新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、高端人才家園的建設(shè),讓我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化走在全市的前列。
在大討論的第三階段,我們將嚴(yán)格按照縣委《推進(jìn)方案》的的安排部署,嚴(yán)格制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問題、完善體制機(jī)制,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)做好各項(xiàng)工作,確保整個(gè)大討論活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇7
在大討論活動(dòng)中,社旗縣緊緊圍繞解放思想這一主題,采用領(lǐng)導(dǎo)干部講、組建宣講團(tuán)講和聘請(qǐng)高校專家講等多種形式,在全縣范圍內(nèi)廣泛開展宣講活動(dòng)797場(chǎng)次,收到良好效果,群眾反響強(qiáng)烈。具體做法是:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭宣講。
大討論活動(dòng)一開始,社旗縣十分重視大討論宣講活動(dòng),并及早納入活動(dòng)日程,采取“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講,組建宣講團(tuán)集中講,聘請(qǐng)專家講”等多種形式開展活動(dòng),力爭(zhēng)通過宣講活動(dòng)真正解決群眾思想疑慮,拓寬創(chuàng)業(yè)思路,轉(zhuǎn)變干部執(zhí)政觀念,扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)并要求四大家領(lǐng)導(dǎo)帶頭,到分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管縣直單位宣講,各級(jí)黨政干部輪流為本單位本系統(tǒng)同志宣講。8月5日,8月8日,縣委書記秦鵬鳴、縣長(zhǎng)張明體分別在縣委黨校禮堂為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣直各單位黨政主職、各企事業(yè)單位一把手300多人,以《扎實(shí)開展“新解放、新跨越、新崛起” 大討論活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨政干部執(zhí)政理念的思想轉(zhuǎn)變》和《轉(zhuǎn)變思想觀念,實(shí)現(xiàn)社旗經(jīng)濟(jì)新跨越》為題目帶頭進(jìn)行了宣講?h四大家領(lǐng)導(dǎo)也都到相應(yīng)單位開展了集中宣講。根據(jù)活動(dòng)要求,各級(jí)黨政干部輪流開展宣講活動(dòng)。止目前,縣領(lǐng)導(dǎo)開展宣講64場(chǎng)次,各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展宣講512場(chǎng)次。通過宣講,樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,改變了干部職工的思想觀念,增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
二、組建宣傳團(tuán),集中宣講。
為把活動(dòng)開展得扎實(shí)有效,真正營(yíng)造大討論活動(dòng)的氛圍,我們還專門組織縣委黨校8名骨干講師并抽調(diào)縣直單位知名理論人士7人組成15個(gè)宣講團(tuán)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村、縣直各單位巡回開展宣講活動(dòng)。在宣講中,我們?cè)谧⒅乩碚撔v的同時(shí),在農(nóng)村宣講時(shí),還十分重視解決干部群眾生產(chǎn)生活中疑難問題的解決,抽調(diào)農(nóng)口、政法口等單位業(yè)務(wù)骨干陪同宣講,現(xiàn)場(chǎng)通過提問答復(fù)的方式,解決群眾提出的有關(guān)問題,使宣講向更深層次延伸,向真正取得實(shí)際效果方向開展。在大討論活動(dòng)中,宣講團(tuán)開展宣講134場(chǎng)次,現(xiàn)場(chǎng)解決群眾疑難問題486個(gè),帶回由縣里統(tǒng)一解決的有10個(gè)。
三、形式多樣,靈活宣講。
我們?cè)谧龊妙I(lǐng)導(dǎo)宣講和宣講團(tuán)集中宣講的同時(shí),還積極創(chuàng)新形式,創(chuàng)新內(nèi)容開展宣講。一是聘請(qǐng)高校理論專家進(jìn)行宣講。8月14日下午,我縣聘請(qǐng)南陽(yáng)理工學(xué)院宣傳部長(zhǎng)、副教授葛晨光為全縣四大家領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部300多人作了一次解放思想報(bào)告會(huì)。葛教授從什么是解放思想、為什么要解放思想、怎樣解放思想三個(gè)方面對(duì)解放思想進(jìn)行了深入淺出的講解。葛教授的宣講即有高深理論的概括,又有緊貼實(shí)踐的論證,聽后令人耳目一新, 為時(shí)迎來陣陣掌聲。通過講解,全縣廣大干部職工對(duì)解放思想的認(rèn)識(shí)更加透徹,拓寬了思路,更新了觀念,進(jìn)一步樹立了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。二是開展先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)。縣國(guó)土局舉行了反腐倡廉報(bào)告會(huì)?h衛(wèi)生系統(tǒng)舉行了抗震救災(zāi)英模報(bào)告會(huì),全縣各系統(tǒng)、各單位都根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際舉辦先進(jìn)典型報(bào)告其32場(chǎng)次。通過開展先進(jìn)典型報(bào)告會(huì),增了學(xué)習(xí)效果,為廣大干部職工樹立了榜樣,轉(zhuǎn)變了工作觀念。三是結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展宣講。社旗是南陽(yáng)植煙大縣。當(dāng)前正值煙葉烘烤和取購(gòu)季節(jié)。為做好這項(xiàng)工作,縣煙辦、煙草局領(lǐng)導(dǎo)同志分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村,在一線指導(dǎo)煙葉生產(chǎn),定期為煙農(nóng)講授解放思想的有關(guān)內(nèi)容和煙葉生產(chǎn)技術(shù)的51場(chǎng)次,很受群眾歡迎。
總之,在大討論活動(dòng)中,通過開展多種形式的宣講活動(dòng),提高了廣大干部職工學(xué)習(xí)的興趣,營(yíng)造了大討論活動(dòng)的氛圍,增強(qiáng)了活動(dòng)的感染力和號(hào)召力,拓寬了干部職工創(chuàng)業(yè)的思路,轉(zhuǎn)變了思想觀念,樹立了學(xué)習(xí)榜樣,找到了方向定位,推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
【有關(guān)大討論活動(dòng)總結(jié)模板7篇】相關(guān)文章:
質(zhì)量大討論活動(dòng)總結(jié)范文11-12
素質(zhì)教育大討論06-23
安全大討論會(huì)議紀(jì)要07-25
面試中討論薪水的六大技巧03-19
2022大班元旦主題活動(dòng)總結(jié)11-14
有關(guān)校園安全活動(dòng)總結(jié)11-08