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教研活動(dòng)總結(jié)參考
在教研過(guò)程中，我校以校本教研為突破點(diǎn)，保證研討的問(wèn)題落到實(shí)處，提高了教師的水平，在實(shí)踐中，我們的做法是：
一、健立健全教研網(wǎng)絡(luò)、提高教師的參與率
教研組是教研活動(dòng)開(kāi)展的基本組織單位，教研組的建立是開(kāi)展教研活動(dòng)的基礎(chǔ)。我校在業(yè)務(wù)校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，根據(jù)實(shí)際需要，按學(xué)科對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行了分組，如科學(xué)組、語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組等。這樣的分組形式靈活自如，使教研活動(dòng)主題更加明確，時(shí)間安排更為便利，促進(jìn)了教研活動(dòng)的順利開(kāi)展。在開(kāi)展教研組活動(dòng)時(shí)，我們嚴(yán)格要求人人參與。保證每位教師都有權(quán)力和機(jī)會(huì)參與相應(yīng)的教研組活動(dòng)。每一組教研活動(dòng)都有特色，都有帶頭人，實(shí)踐下來(lái)，教師們參加活動(dòng)的積極性提高了。
二、從大教育觀著眼，讓教師在學(xué)習(xí)、研究中成長(zhǎng)
理論是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，為了讓教師從理論上了解更多的教育科研理論的理念和方法，根據(jù)我校教研組在開(kāi)展教研活動(dòng)中面臨的一些困難和存在的問(wèn)題，我們有針對(duì)性地找一些相關(guān)資料和文章組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論。目的是通過(guò)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，理解完善本學(xué)期教研的內(nèi)容，讓教師們明確要解決什么問(wèn)題以及這個(gè)問(wèn)題的價(jià)值所在，明確本階段組研究?jī)?nèi)容的指導(dǎo)思想和理論依據(jù)是什么，在學(xué)習(xí)方式中采取討論、看材料、做筆記等形式進(jìn)行，使所學(xué)的知識(shí)與教研內(nèi)容緊密結(jié)合起來(lái)，提高教師的認(rèn)識(shí)，達(dá)到觀念上的轉(zhuǎn)變。
我校十分重視教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高教師的自身素質(zhì)。因?yàn)榻處煹臉I(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響開(kāi)展教研活動(dòng)的成效。每學(xué)期我們分批送教師到校外觀摩學(xué)習(xí)。校內(nèi)每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，同時(shí)鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)各種專業(yè)雜志；積極參加各類自考、函授學(xué)習(xí)等。以提高教師的專業(yè)技術(shù)水平。在通過(guò)各種途徑開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要求教師在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思教學(xué)行為。在教育教學(xué)實(shí)踐中，教師們也逐漸地認(rèn)識(shí)到，理論與實(shí)踐之間有很大的距離，光靠書(shū)本知識(shí)來(lái)充實(shí)實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程有一定的難度，因此，我們要求教師在學(xué)習(xí)后逐步學(xué)會(huì)反思，不斷地改進(jìn)教學(xué)方法，這樣才會(huì)不斷促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
三、從“說(shuō)課”、“評(píng)課”中獲得感悟，提高教師的專業(yè)水平
在教研活動(dòng)過(guò)程中，教師們普遍認(rèn)識(shí)到要在特定教育情景下把握好自己的行為，依靠的不是教材，不是幾條空洞的教育策略和幾種教育方法，而是教師的智慧和創(chuàng)造力，是教師自己對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的反思和改進(jìn)，在實(shí)踐中，我們采取了最為普遍的“備課—聽(tīng)課—說(shuō)課—評(píng)課”方式進(jìn)行探討研究，對(duì)教育實(shí)踐進(jìn)行反思。
要對(duì)一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行探討，教研組內(nèi)的某教師首先設(shè)計(jì)出一份的教育教學(xué)活動(dòng)方案，然后大家就此方案進(jìn)行（即：集體備課）討論，提出自己的見(jiàn)解和看法。教研組成員對(duì)教師活動(dòng)進(jìn)行觀摩實(shí)踐，并作好記錄，以備后面討論時(shí)用（這一環(huán)節(jié)為聽(tīng)課），活動(dòng)結(jié)束后，執(zhí)教教師就自己設(shè)計(jì)活動(dòng)的思路、活動(dòng)過(guò)程中的感受、活動(dòng)實(shí)施效果以及活動(dòng)后的反思等進(jìn)行說(shuō)明、解釋和自評(píng)（這一環(huán)節(jié)為說(shuō)課）接著聽(tīng)課人員對(duì)執(zhí)教教師的活動(dòng)設(shè)計(jì)，教育教學(xué)過(guò)程，教學(xué)效果等發(fā)表自己的看法，認(rèn)識(shí)和感受，提出問(wèn)題，指出需要調(diào)整的內(nèi)容（此環(huán)節(jié)為評(píng)課）這種獨(dú)特的聽(tīng)評(píng)課方法雖以大家聽(tīng)熟悉的觀摩與評(píng)議的方法似乎一致，但和我們過(guò)去的觀摩評(píng)議活動(dòng)又有所不同，因?yàn)樵O(shè)計(jì)的方案結(jié)合了大家的意見(jiàn)，是在新的理論指導(dǎo)下的一種探討與實(shí)踐，而不是以所謂的“幾條標(biāo)準(zhǔn)”去衡量和評(píng)價(jià)活動(dòng)的質(zhì)量，指出幾條優(yōu)點(diǎn)和不足。這種“聽(tīng)評(píng)課”的目的是為了針對(duì)所要研究與解決的問(wèn)題進(jìn)行探討，幫助教師建構(gòu)屬于他們自己的實(shí)踐性知識(shí)，消除教師在組織觀摩活動(dòng)時(shí)的緊張情緒，提高大家對(duì)理論探討的興趣。這種模式能更多地集中在促進(jìn)教師的自我反思，促進(jìn)教研組的集體反思，能有效地促進(jìn)教師獲得新的認(rèn)識(shí)，并在下一步工作實(shí)踐中大膽地作出新的嘗試。
通過(guò)學(xué)習(xí)教師們也大膽嘗試怎樣對(duì)孩子進(jìn)行“有意義的教”和才能促進(jìn)孩子“有意義的學(xué)”等問(wèn)題進(jìn)行深入的思考，從根本上提高教師的研討水平。此外，為鼓勵(lì)教師們積極認(rèn)真的對(duì)待每一次教研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師從“要我說(shuō)”轉(zhuǎn)變到“我要說(shuō)”的研討觀念和氛圍中，每次研討活動(dòng)，我們都會(huì)有意識(shí)設(shè)計(jì)出讓教師學(xué)習(xí)反思.
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