教研活動總結參考

教研活動總結參考

　　在教研過程中，我校以校本教研為突破點，保證研討的問題落到實處，提高了教師的水平，在實踐中，我們的做法是：

　　一、健立健全教研網絡、提高教師的參與率

　　教研組是教研活動開展的基本組織單位，教研組的建立是開展教研活動的基礎。我校在業務校長的帶領下，根據實際需要，按學科對教研活動進行了分組，如科學組、語文組、數學組等。這樣的分組形式靈活自如，使教研活動主題更加明確，時間安排更為便利，促進了教研活動的順利開展。在開展教研組活動時，我們嚴格要求人人參與。保證每位教師都有權力和機會參與相應的教研組活動。每一組教研活動都有特色，都有帶頭人，實踐下來，教師們參加活動的積極性提高了。

　　二、從大教育觀著眼，讓教師在學習、研究中成長

　　理論是學習的基礎，為了讓教師從理論上了解更多的教育科研理論的理念和方法，根據我校教研組在開展教研活動中面臨的一些困難和存在的問題，我們有針對性地找一些相關資料和文章組織教師進行學習和討論。目的是通過學習理論知識，理解完善本學期教研的內容，讓教師們明確要解決什么問題以及這個問題的價值所在，明確本階段組研究內容的指導思想和理論依據是什么，在學習方式中采取討論、看材料、做筆記等形式進行，使所學的知識與教研內容緊密結合起來，提高教師的認識，達到觀念上的轉變。

　　我校十分重視教師的學習培訓，以提高教師的自身素質。因為教師的業務素質直接影響開展教研活動的成效。每學期我們分批送教師到校外觀摩學習。校內每周一次業務學習和教研活動，同時鼓勵教師利用業余時間自學各種專業雜志；積極參加各類自考、函授學習等。以提高教師的專業技術水平。在通過各種途徑開展學習活動的基礎上，要求教師在工作中不斷總結經驗，反思教學行為。在教育教學實踐中，教師們也逐漸地認識到，理論與實踐之間有很大的距離，光靠書本知識來充實實踐活動過程有一定的難度，因此，我們要求教師在學習后逐步學會反思，不斷地改進教學方法，這樣才會不斷促進教師的專業成長。

　　三、從“說課”、“評課”中獲得感悟，提高教師的專業水平

　　在教研活動過程中，教師們普遍認識到要在特定教育情景下把握好自己的行為，依靠的不是教材，不是幾條空洞的教育策略和幾種教育方法，而是教師的智慧和創造力，是教師自己對教育教學實踐的反思和改進，在實踐中，我們采取了最為普遍的“備課—聽課—說課—評課”方式進行探討研究，對教育實踐進行反思。

　　要對一個活動進行探討，教研組內的某教師首先設計出一份的教育教學活動方案，然后大家就此方案進行（即：集體備課）討論，提出自己的見解和看法。教研組成員對教師活動進行觀摩實踐，并作好記錄，以備后面討論時用（這一環節為聽課），活動結束后，執教教師就自己設計活動的思路、活動過程中的感受、活動實施效果以及活動后的反思等進行說明、解釋和自評（這一環節為說課）接著聽課人員對執教教師的活動設計，教育教學過程，教學效果等發表自己的看法，認識和感受，提出問題，指出需要調整的內容（此環節為評課）這種獨特的聽評課方法雖以大家聽熟悉的觀摩與評議的方法似乎一致，但和我們過去的觀摩評議活動又有所不同，因為設計的方案結合了大家的意見，是在新的理論指導下的一種探討與實踐，而不是以所謂的“幾條標準”去衡量和評價活動的質量，指出幾條優點和不足。這種“聽評課”的目的是為了針對所要研究與解決的問題進行探討，幫助教師建構屬于他們自己的實踐性知識，消除教師在組織觀摩活動時的緊張情緒，提高大家對理論探討的興趣。這種模式能更多地集中在促進教師的自我反思，促進教研組的集體反思，能有效地促進教師獲得新的認識，并在下一步工作實踐中大膽地作出新的嘗試。

　　通過學習教師們也大膽嘗試怎樣對孩子進行“有意義的教”和才能促進孩子“有意義的學”等問題進行深入的思考，從根本上提高教師的研討水平。此外，為鼓勵教師們積極認真的對待每一次教研活動，鼓勵教師從“要我說”轉變到“我要說”的研討觀念和氛圍中，每次研討活動，我們都會有意識設計出讓教師學習反思.

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