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      1. 廉政文化進機關活動總結

        時間:2024-11-11 22:10:04 藹媚 活動總結 我要投稿
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        廉政文化進機關活動總結精選范文(通用6篇)

          活動已經告一段落了,在這段活動中,一定有很多值得分享的體會吧,讓我們一起來學習寫活動總結吧。那么活動總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的廉政文化進機關活動總結精選范文,歡迎閱讀與收藏。

        廉政文化進機關活動總結精選范文(通用6篇)

          廉政文化進機關活動總結 1

          為了認真貫徹落實縣紀委關于《岷縣廉政文化“六進”示范點建設》的精神,大力推進黨風廉政建設,充分發揮機關黨風廉政建設的教育、示范、熏陶、導向作用,根據《清水鄉廉政文化“六進”示范點創建活動實施方案》要求,清水的廉政文化進機關示范點創建工作,以“以人為本、執政為民”的工作理念,形成廉潔、高效、公道、正派的機關作風,為機關各部門反腐倡廉建設提供有力的文化支撐。以“三個代表”重要思想和科學發展觀作為理論支持,緊密結合工作實際,積極尋求廉政文化與反腐倡廉教育的結合點,堅持貼近工作,貼近生活,不斷創新廉政文化建設載體,激活廉政文化生活,培育廉政文化氛圍,充分發揮廉政文化在加強和改進機關黨風廉政建設工作中的作用,建立了廉政文化建設長效機制,切實改進部門的工作作風。在具體的建設過程中,堅持與時俱進,用科學的制度、豐富的內容和創新的形式作保障,發揮廉政文化建設的長效性,使廉政文化具有深入人心的感染力和滲透力。取得了比較明顯的成效,F將今年來廉政文化進機關示范點創建工作開展情況總結如下:

          一、領導帶頭、求真務實、有章可循

          領導干部的表率作用是加強機關黨風廉政建設的關鍵,是實現機關作風根本好轉的保證。清水鄉黨委認真落實學習制度,注重抓好干部思想作風建設,制定了詳細的創建內容和實放方案。班子成員積極自覺過好雙重組織生活,接受群眾監督。工作中堅持議事規則、規范議事范圍、遵循議事程序、強化議事效果,自覺培養求真務實作風,不做表面文章,帶頭講黨性、講原則、守紀律,堅持深入各部門、個村莊開展工作,以勤政廉潔的干部形象影響群眾、感召部屬、帶動隊伍。

          清水鄉機關廉政文化“六進”示范點創建工作動員會后,清水鄉召開領導班子會議研究部署廉政文化進機關示范點創建工作,決定成立清水鄉廉政文化進機關活動工作領導小組,由黨委書記包翠霞任組長,鄉長、紀委書記等為成員領導小組,主要負責創建活動的組織與實施,在人力、物力、財力上做到合理安排,形成了“一把手”總負責,各部門分頭抓落實的工作格局。為創建工作提供組織保障。在清水鄉的民政、信訪、綜治等服務窗口“實行服務承諾制”、“首問負責制”、“限時辦結制”、“文明接待制”等效能和制度建設,樹立“以人為本,執政為民”的理念,為民辦好事,辦實事。

          二、注重結合,豐富廉政文化進機關活動載體

          2011年4月,清水鄉機關全體干部職工參加廉政文化進機關示范點創建工作動員會,全面部署廉政文化建設工作。會議要求清水鄉的廉政文化建設以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求,結合反腐倡廉工作實際,以構建和諧社會為準則,以傳播廉政文化為內容,在清水鄉黨員干部間建設一支“為民、務實、清廉”的干部隊伍,著力培養廉潔、高效、公道正派的機關作風,從而使機關工作人員都熟知勤政廉潔,崇尚勤政廉潔,習慣勤政廉潔,真正成為一名德才兼備的機關工作者,形成以廉為榮,以貪為恥、和諧向上的良好風尚。會后,各部門按照實施方案的要求有條不紊的開展各項活動。

          (—)、深化教育,繼承傳統

          1.深入開展以科學發展觀為主線的形式多樣廉政教育活動。采取集中學習、分散自學、組織生活會、個別提醒談話等多種形式,不斷提高廉政教育的有效性和針對性,進一步增強黨員干部宗旨意識、憂患意識和反腐倡廉意識。其中集中組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨中央十七屆六中全會精神等。切實加強機關工作人員理想信念教育、宗旨觀念教育,大力倡導“勤奮好學、學以致用,心系群眾,服務人民,真抓實干、力求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,作風正派、情趣健康”等方面的良好風氣。

          2.是進一步加強黨員干部反腐倡廉教育。全鄉黨員干部自覺抓好自身學習,讀好廉政書,活動期間主要閱讀了《廉潔從政黨紀政紀相關法規手冊》、《反腐倡廉10個熱點問題》等書籍。著重加強對黨員干部世界觀、人生觀和價值觀的教育以及社會主義核心價值體系教育,特別是在創先爭優活動中,將黨員干部的思想道德建設放在突出位置,在每周的'例會中,加入一定的廉政教育內容,通過這些教育內容不斷強化干部職工的廉政意識,樹立熱愛農業、忠誠農業、奉獻農業、不怕吃苦的優良傳統和工作作風。

         。ǘ┴S富載體、營造氛圍

          1、活動興廉,提高廉政文化的滲透力。我鄉今年6月20 “清水鄉好孝子、好媳婦、致富能手、和諧家庭、計劃生育光榮日清水春臺會期間即將舉行戶和優秀共產黨員”表彰活動、“慶七一、迎建黨90周年廉政花兒比賽、清水農民拔河比賽、干部職工籃球比賽” 、“廉政杯農民書畫及民俗藝術作品展”等系列活動,豐富了廉政文化活動載體,使廣大黨員干部感受到了濃厚的廉政文化氛圍。

          2、堅持學習例會制度,激發干部學習熱情。全鄉在每周一、周三、周六實行例會學習制度,在全體干部職工中開展厲行節約,反對奢侈浪費的教育,倡導“節約光榮、浪費可恥”的良好風尚;堅持按時上下班制度,禁止上班時間上網玩游戲、玩麻將等;堅持遵守公車管理規定、公務接待制度。通過治玩風,嚴格規范工作和生活行為,努力把機關建成清正廉潔、人民滿意的機關。

          3、廉政格言上墻。把“珍惜自己的工作,時刻牢記清正廉潔”作為全鄉干部職工的座右銘,粘貼到一樓樓道醒目的位置,時時提醒干部職工愛崗敬業,自覺奉獻。

          4、發送廉政短信。利用清水鄉的短信平臺網絡,定期不定期的發送以廉潔從政為主題的手機短信15條,850人次,以此提醒和增強干部職工廉政意識,營造廉政氛圍。讓機關工作人員每天都能接觸到廉政文化內容,時刻處在廉政文化示范點創建氛圍之中,在潛移默化中增強了干部職工的廉政意識。

          5、完善廉政制度。進一步完善清水鄉機關廉政規定,抓好黨風廉政建設責任制的落實工作。在進一步規范和量化考核內容的基礎,突出促進清水鄉整體業務水平提高,從考核內容、考核標準和考核程序上不斷完善考核辦法,評優評先,以激勵和促進工作能力、工作水平的提高。

          6、廉政文化與創先爭優活動相結合,深入開展。我們將廉政文化進機關創建活動與“創先爭優”活動結合起來,在創建活動初期,組織干部職工簽訂廉政承諾書,并在廉政文化宣傳窗口進行了公示;黨政領導班子成員還結合黨委中心組學習,每人寫了一篇關于“學習廉政準則”體會文章;9月份還組織全鄉干部進行了一次廉政知識測試,通過這些教育活動的開展,切實增強了機關干部職工的廉政意識。

          7、加強機關干部的廉政警示教育。今年以來,清水鄉機關先后組織全體干部職工觀看《反腐警示片》、《欲蓋彌彰—劉志華腐敗案警示錄》、《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》等警示教育片,閱讀《反腐倡廉10個熱點問題》等讀本,認真開展案例警示教育。在黨代會期間,清水鄉機關黨委嚴格換屆紀律,清水鄉黨員代表牢記“五個嚴禁,十七個不準、五個一律”圓滿完成了清水鄉第十五次黨代會的任務。

          三、服務中心,廉政文化進機關活動成效明顯

          通過廉政文化進機關活動,使全體人員積極參與到機關共建中來,形成了“學習是立身之本,和諧是處世之道,工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化,進一步提高了機關工作效能,規范行政行為,切實增強了機關干部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。

          1.落實科學發展觀,構建和諧社會,為適應新形勢、新任務、新要求,清水鄉全體工作人員自覺加強素質鍛煉,加強業務學習,加強工作實踐。

          2. 在廉政警示格言的提醒下,全鄉干部職工創新實踐,優化服務。工作中積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規;做好群眾對有關社會保障、民政、計生等政策、法規的咨詢,及時辦理群眾提出的問題等。

          3. 增強了黨員干部拒腐防變的意識,廉政文化具有明顯的教育導向功能,它通過具體、形象、鮮明的形式,讓廣大黨員干部在獲取各種信息的過程中,自覺或不自覺地接受了廉政文化的熏陶,從而在思想上、情感上、心理上產生認同與共鳴,并控制、支配、影響著人們的行動,使人們不敢干壞事,也不想干壞事。一年來,有關機關黨員干部的違紀投訴、舉報及案發數均為0。

          廉政文化建設是一項重要的基礎性工作,是一項長期性任務。今后,我們將立足現有條件,積極優化廉政文化進機關的長效機制。

          篇二:廉政文化進機關活動總結

          為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作,根據xx文件精神,我局積極認真開展了“廉政文化進機關”活動,現將有關情況匯報如下:

          一、建立健全制度,切實加強對創建活動的組織領導

          為切實加強組織領導,我局結合工作實際,成立了由局長任組長,班子成員任副組長,各股、所、中心負責人為成員的縣房管局廉政文化進機關工作小組,制定了廉政文化進機關活動實施方案,進一步明確了廉政文化進機關活動的基本原則、主要內容、方法途徑和基本要求,先后召開工作會議三次,專題研究部署廉政文化進機關工作,做到組織領導到位、任務細化明確,同時進一步強化對廉政文化進機關活動督導工作,確保工作落實到位。

          二、加快建設進度,營造濃厚的廉政文化氛圍

          加快廉政文化進機關活動的建設進度,列支專項經費, 投入必要的人力、物力、財力。在房管局辦公樓樓層墻面上設置了20余幅內容新穎、蘊涵深遠的廉政文化牌匾,實現了標語上墻;設立廉政文化活動室,配備廉政圖書、音像資料50余種,方便了各項活動的開展;設置廉政建設公開欄和宣傳欄,營造了濃厚的氛圍。積極做好《廉政監督卡》的使用推廣和監督管理工作,自覺接受社會各界監督。加強對房管窗口管理,設立服務效能評價箱,主動對外公布廉政監督電話。公開服務承諾,制作業務辦理指南宣傳卡,方便群眾辦理業務,及時處理群眾投訴。

          三、開展反腐教育,規范廉潔從政行為

          深入開展各項廉政制度教育,認真組織黨員干部學習中央和省、市委下發的一系列廉潔自律規章制度,領會制度精神、熟知制度內容;按照“一崗雙責”的要求,層層簽訂廉政承諾書,并上墻公開公示,自覺接受全體人員及社會各界的監督;針對房管行業的職責,每月組織一次“廉政教育課”,充分利用典型案例,特別是深入剖析近年來違法違紀案件進行警示教育,促使黨員干部引以為戒;召開廉政建設專題會議,教育全體干部職工要時刻保持清醒頭腦,嚴格要求自己,塑造清正廉潔的良好形象;編制了《廉政建設資料匯編》手冊,印發給全體干部職工,擴大廉政教育覆蓋面,增強干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力;進一步推進廉政風險防范管理工作,將預防腐敗的關口前移,通過“個人找、互相幫、部門查、小組評、上級審”的程序,認真分析每個工作崗位或關鍵工作環節中的潛在風險,通過廉政風險自查,全局確定主要的廉政風險點180個,針對廉政風險點及時建立健全的規章制度達到10余項。

          四、創新活動載體,開展豐富多彩的廉政文化活動

          開展廉政文化建設大家談活動,邀請黨員干部暢所欲言,強化搞好廉政文化建設重要性的意識,加深對貪腐現象的認識,激發反貪腐決心。以慶祝建黨91周年為契機,舉辦了“加強黨風廉政建設,弘揚房管新風正氣”演講比賽,進一步倡樹以廉為榮、以貪為恥的良好風氣,豐富精神文化生活。組織全體黨員干部赴葛源烈士紀念館,緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞,使黨性得到了錘煉。組織房管系統開展紅歌會等活動,堅持唱響主旋律、頌歌獻給黨,用嘹亮的歌聲歌頌黨的崢嶸歲月和奮進征程,唱響“永遠跟黨走”的心聲,展示了廣大房管干部職工的愛國愛黨熱情和昂揚向上的精神風貌,營造了朝氣蓬勃、積極向上的房管文化氛圍。

          五、做好結合文章,建設房管特色的廉政文化

          在廉政文化進機關創建活動中,房管局堅持廉政文化建設與機關作風建設相結合,與行風建設相結合,與效能建設相結合,打造具有房管特色的廉政文化。建立科學的評價機制,把廉政文化建設開展納入到黨的建設和反腐倡廉工作考評之中,通過綜合考評,增強責任意識,推動廉政文化建設步伐。結合省廳“服務大局、服務企業、服務基層、服務群眾”活動和“創先爭優”活動,大力開展作風整頓,重點解決工作作風懶散、紀律松懈、行為失范、效能低下等問題,不斷改進機關作風,努力營造“轉作風、提效能、優環境、促發展”的良好氛圍。積極實行工作目標考核,將全局工作人員納入考核范圍,實行日?己撕湍杲K考核相結合,以考核區分優劣,以考核結果兌現獎懲,形成外有壓力,內有動力,充滿活力的激勵競爭機制。及時根據新形勢、新任務的要求,對原有規章制度進行修訂、完善,建立了機關作風建設及長效管理機制。

          六、求真務實,遵章守紀,貫徹執行《廉政準則》的有關規定

          遵照上級要求,嚴格執行《廉政準則》、《中共中央八項規定》等有關廉政規定。局班子成員按照廉潔自律和厲行節約的要求,嚴格落實“收支兩條線”的規定,規范津貼補貼的發放,全面落實了“六嚴禁一嚴控”,并進行了自查自糾。在廉潔自律方面,領導班子中沒有違規乘車和違反收受禮品、禮金、有價證券規定的行為。嚴格遵守廉潔從政的各項規定,堅決杜絕商業賄賂,沒有參加公款支付的高消費娛樂活動,從未收受過“紅包”,不存在權錢交易現象。工作人員沒有“吃、拿、卡、要”的問題,做到文明執法、文明服務;嚴格招待費、會議費的管理工作,繼續抓好其它制止奢侈浪費各項規定的落實,嚴格實行政府采購制,對費用支出實行一把手負責制;進一步加強了黨政主要領導的經濟責任審計力度,今年我局無重大違紀經濟問題。積極落實“一案雙查”制度,充分發揮了以查促管的作用。

          通過以上幾個方面工作的努力,我局在開展了“廉政文化進機關”活動中取得了一定的成績,推進了房地產管理各項工作的開展,但與上級要求和群眾的期望還有一定距離,在今后的工作中,我們將針對自身薄弱環節,強化措施,堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉的各項任務。

          廉政文化進機關活動總結 2

          作為機關廉政文化建設的牽頭單位,近三年以來,直屬機關黨委始終把機關廉政文化建設作為工委的重要工作內容,積極參與燕山紀委關于機關廉政文化建設的總體安排部署,不斷加強對直屬機關廉政文化建設工作的指導,做到與機關黨建工作同安排、同部署、同檢查、同落實,穩步推進機關廉政文化建設。各機關單位在深入開展廉政文化進機關活動中,突出行業特色,充分挖掘自身潛力,一系列內容豐富、形式多樣、適合機關干部參與的廉政教育活動蓬勃開展,取得了明顯成效。

          一、三年來廉政文化進機關工作開展情況簡要回顧

          (一)加強組織領導,健全保障機制

          20xx年,按照燕山紀委廉政文化進機關的統一部署和要求,直屬機關成立了廉政文化進機關工作領導小組。形成了“一把手”總負責,一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工,明確了廉政文化進機關的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度,建立健全了各單位班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度,實行了一崗雙責,有效地發揮了機關黨組織負責人在機關廉政文化建設中的核心作用,為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

         。ǘ┟鞔_目標,狠抓落實

          三年以來,按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,直屬機關的廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、勤政廉政

          為主題,積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動,為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環境,引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操,增強機關干部的從政修養,自覺養成守法、誠信、自律的良好行為規范,抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展,全體干部職工廉政意識提高,勤政責任心增強,以廉促進工作的核心得到了進一步提升,確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

         。ㄈ┙谭澜Y合,循序漸進

          在推進機關廉政文化建設中,堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合;二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合;三是堅持執政理念教育與文化助廉相結合。

          在開展活動中,注重教育為主,預防為輔,采取循序漸進的辦法,從日常工作抓起,積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學發展觀和正確的政績觀,堅持為民、務實、清廉,做到科學執政、民主執政、依法執政。與機關效能、作風建設相結合。通過機關廉政文化建設活動,進一步提高了機關工作效能,轉變機關工作作風,規范行政行為,切實增強機關干部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力,以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時,充分發揮先進文化的滲透、影響和制約作用,有的放矢地開展各種文化活動,使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

         。ㄋ模﹦撔掠行лd體 ,推進廉政文化建設

          圍繞“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育這幾個重點,精心設計載體,豐富活動形式,充分發揮廉政文化潤物無聲的作用,齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。

          一是結貧促廉,增強廉政文化的互動力。2007年以來,直屬機關開展了“春風溫暖行動”,即機關19個支部與地區19個貧困家庭開展一對一扶貧幫困活動。 “結貧思廉”教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”,寓“思廉”于“結貧”之中,寓教育于活動之中。活動中,每個支部主動聯系1戶低保戶(殘疾人)、困難優撫對象,結成幫扶對子,以促進就業幫扶和助學幫扶等方式為核心,幫助貧困戶解決生活中的實際困難,還利用傳統節日,積極開展慰問和送溫暖活動。幾年來,機關黨員干部共投入實物和現金4萬余元。通過開展幫扶活動,拉近了干群之間的感情,樹立了政府部門的良好形象。

          二是典型導廉,增強廉政文化的引導力。發揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用,是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工,在內部評選優秀黨員時優先考慮。通過各類信息平臺加大廉政文化進機關活動的大張旗鼓地進行宣傳,全體干部職工積極參與,把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發現各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型,在機關形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

          三年來,通過廉政文化進機關活動的扎實開展,使全體人員積極參與到機關共建中來,形成了“學習是立身之本,和諧是處世之道,工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化,真正形成了“事前有控制,事中有檢查,事后有監督”,確保了機關黨員的廉潔從政行為。

          三是讀書思廉,增強廉政文化的感染力。近年來,機關黨委始終,把“讀書思廉”作為廉政文化建設的一項重要措施,全力抓緊抓好。2007年以來,機關黨委堅持每年開展“向機關的黨員干部贈送一本好書”、“機關黨員干部讀書月”、“讀書心得交流會”、“讀書比展評”以及“機關青年晨講”等活動,積極引導機關廣大黨員干部讀書思廉、讀書明志、讀書養德。通過多種途徑開展讀書思廉教育活動,在機關營造人人思廉、崇廉的良好氛圍,促進廉政建設向縱深發展。

          四是工作踐廉,增強廉政文化的滲透力。機關廉政文化建設的目的是武裝黨員干部的頭腦,武裝頭腦的目的是指導和促進工作,因此,我們要求各單位把“文化反腐”和“制度反腐”結合起來,制訂廉政建設和單位業務工作相結合的各項制度,將廉政文化融入工作,通過公平執法、公正執法、陽光政務,讓廣大人民群眾滿意,做到用“制度反腐”解決“不能腐敗”、“不敢腐敗”的問題;用“文化反腐”解決“不愿腐敗”、“不想腐敗”的問題。同時,讓機關干部也通過為民、務實、清廉的日常工作,感悟到自己的權力是人民給的,自己應當自覺做一名合格的人民公仆。機關各單位根據燕山紀委要求,結合本部門、單位的實際查找廉政風險點,制訂了廉政風險防范措施;不少單位還修訂和完善行使職權,選人用人,經費開支等重點環節和關鍵部位的管理制度,工作流程。 三年來的.實踐說明,廉政文化建設活動是貫徹落實《實施綱要》促進黨風廉政建設的一個重要途徑,廉政文化深入人心,對建立和諧機關,促進和保障事業健康發展具有獨特作用。我們體會到,廉政文化建設也和黨的建設、黨風廉政建設一樣,是一項長期任務,機關黨委高度重視是搞好廉政文化建設的關鍵;圍繞服從服務于地區中心工作是搞好廉政文化建設的根本,創新載體、寓教于樂是搞好廉政文化建設的前提;干部職工廣泛參與是搞好廉政文化建設的基礎。只有把廉政文化建設不斷引向深入,黨風廉政建設才會具有扎實的基礎,才能為地區經濟社會又好又快發展提供有力保障。

          二、日常工作中存在的問題和不足

          直屬機關的廉政文化進機關活動雖然取得了一定成效,但我們感到工作的覆蓋面和影響面還不夠廣,發展還不平衡。具體有以下表現:

         。ㄒ唬┱J識偏“位”

          一是片面認為搞好搞不好機關廉政文化活動“不緊要”。有人認為機關工作應當著重抓好隊伍建設、業務管理,機關廉政文化活動可有可無。有的單位和部門對開展廉政教育活動重視不夠,應付痕跡比較明顯,黨委推一下動一下,缺少內在動力,造成廉政文化進機關活動難以真正落到實處。

          二是片面認為機關廉政文化活動“無用處”。認為機關工作講的是干實事,機關廉政文化活動只是務虛的工作,沒有真正看到廉政文化活動在推進各項業務工作中的導向、聚心作用。

         。ǘ┕ぷ髌叭酢

          一是宣傳教育還不夠深入。平時雖然能執行上級規定任務內的廉政宣傳教育要求,但開展“任務外”的廉政宣傳教育較少,特別是缺乏貼近工作、貼近實際的經常性、持久性廉政文化宣傳教育。

          二是方式方法還不夠有效。在廉政文化進機關活動的工作中,不少單位往往采用一些比較簡單的方式方法,無論哪種場合、哪類對象,千篇一律采用單一的說教,膚淺的號召,其效果往往大打折扣。

          廉政文化進機關活動總結 3

          三甲街道位于臺州市主城區椒江東南部,是建設中的臺州灣產業經濟集聚區的重要組成部分。為充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的基礎性作用,不斷增強機關干部的廉潔意識,進一步推動全街道黨風廉政建設和反腐敗工作,以良好的黨風帶作風,以服務得民心。近年來,三甲街道黨工委在區委、區政府的正確領導下,在區紀委的大力支持和關心指導下,按照中紀委全會提出的?要大力推進廉政文化建設,積極倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚?的要求,把廉政文化建設作為構建預防和懲治腐敗體系的重要內容,以?開拓、務實、高效、廉潔?為主題,以職業道德修養為基礎,以清正廉潔為基本內涵,大力弘揚社會正氣、傳播先進文化、塑造美好心靈,營造了?以廉為榮,以貪為恥?的良好氛圍,較好地發揮了廉政文化建設推進依法行政、從嚴治隊的功能作用,有力地推動了街道經濟社會又好又快發展。街道連續四年獲黨建工作先進單位,2007、2008、2010在經濟和社會發展目標責任制考核中均為一等獎,去年名列全區第一,并被授予全國噴霧器之鄉、省中小企業創業基地等稱號,海明村為全國

          基層文化建設現場會參觀點。

          一、提高認識,明確目標,增強廉政文化進機關的主動性 廉政文化建設是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容,要開展好這項活動,提高認識,明確目標是前提條件。為此,我們著重抓好三個到位。一是思想認識到位。以廉政文化進機關活動為契機,黨工委組織召開了機關干部動員大會,進一步加強對廉政文化建設的思想認識,積極引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操,增強機關干部的從政修養,自覺養成守法、誠信、自律的良好行為規范,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是組織措施到位。成立了廉政文化進機關活動工作領導小組,黨工委書記親自抓,明確街道紀工委、機關黨委、組織、宣傳、群團等部門職責,使廉政文化進機關工作在組織上得到切實保障;制定了《關于推進廉政文化建設的實施意見》,進一步明確了機關廉政文化建設的指導思想、主要內容、方法途徑和基本要求。三是制度建設到位。建立了《黨工委重大事項議事規則》、《發展黨員工作細則》、《辦事處重大投資項目管理實施辦法》、《后備干部、各級黨代表、人大代表及各類先進評比推薦選拔工作細則》、《行政、財務等管理制度》等制度,形成了以街道黨工委議決事規則為核心的十大制度體系,實現決策運行程序化。同時,我們還強化公開監督,制定出臺《職權廉政風險等級評估辦法》、《職權權力公開運行監控制度》、《職權公開透明運行工作評議制度》、《廉政情況收集分析處置制度》等制度,為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。

          二、營造氛圍,豐富內涵,增強廉政文化進機關的深入性

         。ㄒ唬┘訌婞h風廉政教育,切實增強廉政文化滲透力。始終把反腐倡廉宣傳教育納入街道黨工委宣傳教育的總體部署,積極構建反腐倡廉大宣教格局。每年年初組織召開全街道黨風廉政建設干部大會,及時傳達上級有關會議精神,部署全年的工作;同時,以創建?學習型街道?、?學習型黨組織?為契機,在黨政領導、機關干部、廣大黨員中開展?一月一學、一季一課、一年一文等系列活動。街道黨政領導率先垂范,以身作則,在注重發揮黨工委中心組理論學習會、黨校等學習主陣地基礎上,開展?黨課上一堂、下村(企)講一課、調研文章寫一篇?活動,為街道作出學習示范,特別是學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,街道班子成員每人撰寫《廉政準則》學習心得體會,加強了對黨風廉政建設的重要性和必要性的.認識。此外,我們還開設了三甲機關大講堂,圍繞《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習,組織開展了中心組學習會、專題講座,并組織觀看了?預防職務犯罪圖片展?和電視連續劇《忠誠衛士》等宣傳教育片,組織副科以上干部到臺州書畫院參加全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽,加強了對機關干部的黨風、黨紀和廉潔自律的學習教育,增強黨性鍛煉和修養。

         。ǘ┩卣沽幕嚨,切實增強廉政文化影響力和吸

          引力。建立文化長廊,在街道辦公大樓各個樓層張貼廉政宣傳畫,用廉政字畫點綴辦公樓樓道、會議室,并在會議室掛有《廉政準則》全文,使廉政文化上了墻面;在街道110余名機關干部辦公桌上放置印有《廉政準則》八禁止和廉政警句的牌匾,在全體機關干部電腦屏幕上設置滾到廉政警句,經常提醒機關干部要增強黨性觀念,警鐘長鳴,防微杜漸,使廉政文化上了桌面;開辟《今日三甲》宣傳櫥窗,建立廉政文化視窗、廉政文化角,并創新廉政教育工作載體,建立三甲街道廉政工作手機信息系統,定期街道1700多名黨員干部發廉政警句格言,使廉政文化上了版面;向社會聘請義務監督員7名,開通監督電話,懸掛意見箱,廣泛接受社會監督,使廉政上了市面;通過舉辦演講、學唱紅色歌曲、開展鄉村大擂臺走進三甲?等,弘揚主旋律,唱響正氣歌,使廉政文化上了臺面。

          (二)豐富廉政文化內涵,切實增強廉政文化感染力。為推進廉政文化進機關工作,我們開展了以雙嚴、五廉為主要內容的廉風伴我行主題教育活動,雙嚴即:嚴明黨紀、嚴格自律;五廉即:讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文、做廉政人。具體開展六個一活動,即:制作一期廉政宣傳櫥窗、舉辦一次反腐倡廉講座、開展一次廉政承諾、進行一次廉政談話、參加一次知識測試、組織一次結對幫扶活動等。通過開展?春節后上班第一課、國旗下宣誓?和?廉潔

          從政警示教育日和勤政、廉政、善政,從我們做起全體機關干部簽名承諾等活動,在全街道上下倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的機關廉政文化,教育引導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,增加黨性修養,不斷提高拒腐防變的能力。

          三、完善機制,創新載體,增強廉政文化進機關的長效性 在開展廉政文化建設工作中,我們注重發揮廉政文化的輻射作用,抓好結合,有力地促進了各項工作的發展。一是與爭先創優活動相結合,積極打造?勤廉雙優示范街道。充分發揮廉政文化的引導和宣傳作用,推動爭先創優活動扎實開展。加大廉政文化教育,將反腐倡廉思想理念、勤政廉政典型事跡、違法違紀案例等,以生動活潑的文化形式表現出來,變簡單說教為人性化的教育關懷,變生硬灌輸為情理交融的宣傳引導。二是與機關效能建設相結合,積極打造高效機關。在開展廉政文化建設過程中,我們緊緊圍繞提升執行力、增強群眾觀、為民辦實事、服務‘十二五’這一主題,開展了以工作零差錯、服務零距離、落實零障礙為主題的作風效能建設活動,實現了街道、村兩級便民服務中心的全覆蓋,并承諾進一個門,辦完全部事,實施一窗式管理、一條龍服務,一站式辦結。同時,實施作風建設和效能監察五步法。街道人大工委、政協聯絡處、紀工委每季對街道中心工作和執行四條禁令?情況進行督查,對督查中發現的問題當場給予批評教育和紅牌警告,將督查情況向線、片領。

          廉政文化進機關活動總結 4

          根據《關于印發的通知》和《關于關于開展廉政文化進機關示范點創建活動的通知》文件精神,我委緊緊圍繞優化經濟環境、廉潔奉公、勤政為民、樹立發改委新形象這個主題,以解決突出問題為重點,以機制建設為切入點,以各項活動為載體,始終把勤廉文化建設與黨建結合起來、與重點工作推進結合起來、與依法行政結合起來,推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,進一步強化全委勤政、廉政意識,發揮廉政文化在黨建尤其是黨風廉政建設中的重要作用,不斷提升全委作風與效能建設水平,保證了全委各項工作任務的完成。

          一、加強領導,落實責任。我委高度重視廉政文化建設,始終把廉政文化“進機關”活動作為推進廉政文化的重要載體和抓手,將廉政文化建設擺上重要議事日程,作為全委重點工作的重要內容一并分解落實到科室(單位),做到責任明確,落實到人;同時為扎實推進全委勤廉文化進機關活動開展,制定了發改委勤廉文化進機關活動實施意見,明確了年度活動目標、原則、主要任務、工作重點和推進措施,成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、黨委成員和科室(單位)負責人為成員的委廉政文化進機關活動領導小組,全面組織實施全委廉政文化進機關活動的開展。

          二、強化教育,提高認識。在活動推進中,我委十分重視加強對全委黨員干部的勤廉宣傳教育,突出以反腐倡廉為重點的學習教育,不斷提升黨員干部的思想認識,筑牢黨員干部的思想防線,切實將勤廉文化進機關活動轉變成黨員干部的自覺行動,提高活動成效。在學習內容上,著重抓好對黨員干部的'黨的基本理論、理想信念、從政道德、優良傳統、黨紀政紀、法律法規和作風教育,注重抓好重點崗位、重點人員的廉政教育,重點加強對領導干部的權利觀、政績觀教育,不斷提高黨員干部的思想道德觀念和廉政文化素養;在學習方法上,注重把反腐倡廉教育納入黨員干部學習教育工作計劃,充分利用宣傳櫥窗、電教設施等宣傳陣地,采取中心組學習、組織生活會、講廉政課等方式,開展具有我委特點的反腐倡廉教育活動。

          三、落實抓手,扎實推進。按照制定的活動工作計劃,重點開展以下活動,一是示范倡廉活動,在強化教育的基礎上,結合創先爭優活動開展,注重發掘、培養、樹立依法行政、高效履職和勤廉兼優的先進典型,用身邊人、身邊事教育全委黨員干部,提高活動開展的實效;二是警示省廉活動,有效轉變全委黨員干部的思想觀念、服務意識和工作態度,提高勤廉自覺性和緊迫性;組織好黨員干部學習收看警示教育片和開展剖析典型案例活動,增強黨員干部拒腐防變能力;三是讀書思廉征文活動,有計劃組織黨員干部開展學習閱讀、交流心得和撰寫廉政文章及調研材料。四是文化促廉活動,以反腐倡廉為主題,開辟了廉政專欄,開展了計算機“勤廉屏!背绦颉⒏裱哉骷刃问蕉鄻拥幕顒,時時刻刻警鐘長鳴、防微杜漸,營造文化倡廉、環境倡廉的氛圍,增強黨員干部的廉政意識。

          四、完善制度,搭建平臺。堅持和完善反腐倡廉理論學習制度,把反腐倡廉理論作為黨委理論學習中心組學習的重要內容,每年組織二次以上專題學習,主要領導每年至少要講一次廉政黨課,每月組織黨員干部觀看一部反腐倡廉電教片,開展廉政教育;堅持和完善各項管理規定,嚴格落實領導干部個人重大事項報告、雙重組織生活、述職述廉、民主評議等黨內監督制度,切實加強每個黨員以及重點部位和環節的有效監督,確保權力正確行使;堅持和完善廉政談話制度。認真貫徹落實有關黨員干部談話制度,發現苗頭或問題,及時談話,及時提醒,及時批評教育,及時采取組織措施,減少和預防違紀問題的發生;堅持和完善黨員干部廉潔從政道德規范。依據《廉政準則》,進一步規范廉潔從政行為,形成用制度規范從政行為,按制度辦事,靠制度管人的有效機制。積極創建廉政文化活動陣地,開設專門黨務和政務公開欄、廉政文化宣傳欄,在內部圖書閱覽室開設“廉政書架”,摘錄古今中外、歷史名人的典范事例教育干部職工,促進了勤廉文化建設活動的開展。

          五、有機結合,成效顯著。在活動中,我委始終把勤廉文化進機關活動著力點放在服務中心促發展、建功立業樹形象上來,推動全委工作上下新臺階。一是加強宏觀研究,助推科學發展。深入的調查研究,高質量推進規劃編制工作,全過程加強經濟運行監測,形成了月底預測、月初分析、月中跟蹤的工作機制。二是加強項目服務,助推轉型升級。積極推進項目服務,注重加強項目協調,全力推進項目開工建設,確保投資有效增長?茖W編制項目計劃,按照重大項目、重大事項科學決策、民主決策的要求,在編制重點項目、政府實事項目過程中,廣泛征求并收集社會各界的意見建議,保證項目編制的科學合理、公開公正;對確定的重點項目、實事項目,建立健全了項目管理和考核辦法,落實了管理服務制度和工作機制,對項目建設單位中存在的問題及時進行協調,并主動邀請人大代表、政協委員等對項目建設情況進行實地檢查指導,及時做好重點項目、實事項目實施情況的信息發布。協調推進項目實施,有力促進了全縣投資的持續增長。三是積極協調爭取,破解發展瓶頸。緊緊抓住中央擴大內需政策的機遇,精心組織,搞好項目策劃和包裝,增強對上爭取的功效。準確吃透宏觀政策和產業動向,做深、做細、做實項目的摸查、梳理、評估工作,動態調整充實項目庫,著力提升申報質量;將轉型升級作為對上爭取的重要紐帶,著力將上級政策優勢轉化為我縣發展優勢。

          廉政文化進機關活動總結 5

          一、加強組織領導、健全保障機制

          根據星紀字5號文件精神要求,縣農業開發辦從講政治的高度,把廉政文化進機關活動作為反腐朽活動的一件大事來抓。成立了由農業開發辦主任、支部書記任組長,分管領導任副組長,機關各股室負責人為成員的廉政文化“進機關”工作領導小組。建立了單位一把手親自抓負總責、分管領導紀檢組長具體抓和有專人負責廉政文化進機關日常工作的工作機制。制定了《縣農業開發辦廉政文化“進機關”實施方案》,明確了廉政文化建設的意義、任務、工作目標及責任分工和工作制度等。建立健全了本單位班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度,實行了一崗雙責。為廉政文化“進機關”活動的開展,提供了組織保障和工作保障。

          二、以思想教育為先導,把教育貫穿于本活動開展的始終

          一是開展廉政文化建設的重要性和必要性教育。認真解決機關黨員干部思想進取意識、學風、克服工作作風、生活作風等方面的不足,二是根據年初學習計劃,充分利用周一例會,機關黨員大會,民主生活會等有組織地深入開展學習十 七大精神、中十七屆四次全會精神及法律法規等內容的學習,組織學習社會主義榮辱觀的豐富內涵和基本要求;三是開展理想信念、民主法制、思想道德,黨風廉政等系列教育。集中組織收看反腐倡廉電教片,參觀廉政教育圖片展覽,正面引導機關黨員干部進一步樹立正確的社會主義榮辱觀,自覺構筑防腐拒腐的堤壩。

          三、以機關效能建設為契機,完善制度建設

          一是將廉政文化進機關活動與機關效能建設結合起來,促進廉政制度建設,著力推進機關工作效能、效益,改善工作作風,提高工作熱情,優化廉潔文明的服務風尚。通過不斷制定和完善規章制度,把廉政文化進機關納入廉政建設責任制,把干部職工廉潔勤政情況和執行各項廉政制度情況納入評優獎先考評中,實行對廉政表現一票否決,建立長效機制。二是進一步以制度為促廉抓手,促進規范化管理。根據農業綜合開發辦的工作實際和新時期黨風廉政建設的新要求,修訂和完善相關的廉政工作制度,包括財務管理、接待用餐、車輛管理、黨風廉政建設責任制、重大事項黨支部討論決定制度、民主生活會制度、政務公開等方面的制度,做到內容更加詳實,要求更加規范,可操作性明顯加強。

          四、以廉政文化長廊建設為切入點營造活動氛圍。

          按照廉政文化“進機關”的有關內容,一是在本單位辦公樓走廊、會議室、辦公室等醒目位置設置廉政文化標語,警句格言。二是設立規范的政務公開欄,開辟清風藝壇,讓干部職工展示廉政、體會文章、交流思想心得;同時設立廉政心語欄和交流學習實踐科學發展觀的心得體會、調研文章等;三是設立了廉潔從政警示桌牌、胸牌和工作服務承諾,推進社會監督;四是設立機關學習園地,并籌資5000元購建一批內容健康積極向上的書籍,支持鎮村廉潔書屋建設。全方位營造廉政文化進機關、進農村的活動內容,形成“以廉為美,以廉為樂、以廉為榮”新風尚。不斷推進黨風廉政工作信心,努力打造為民、務實、清廉的干部隊伍。

          五、以學習實踐科學發展觀為動力,深化廉政文化進機關活動實踐

          將廉政文化進機關活動與第二批學習實踐科學發展觀活動結合起來,并融入工作實踐和項目建設之中。一是通過個人自學,集中學習、專題輔導等多種形式,提高機關干部廉政文化意識。二是通過機關干部認真撰寫心得體會和調研文章,及黨性分析材料征求意見,查找思想作風和實際工作中的不足、原因,并扎實整改。樹立和學習身邊的.先進典型,以先進性、以榜樣的力量促廉政建設。進而提高工作熱情和辦事效率;三是結合本單位工作實際,以提高項目工程建設質、惠農政策兌現為工作切入點,盡可能滿足群眾農田灌溉條件和要求,在項目設計中,融入群眾意見和建議的參數,在項目立項中引入代表性和科技含量,在農田開發項目建設驗收中引入新機制,以群眾是否認可、群眾滿意不滿意為驗收的最高水準,扶持廬山云霧茶、花卉、果疏、河蟹養殖等特色產業,引導產業結構調整。實現了在充分征求群眾意見的基礎上,及時調整惠農工程項目的細節,優化服務熱情,確保工程質量,使群眾更加得實惠。四是開展干部下鄉送清風活動,“七一”期間機關班子成員,每人捐資200元,走訪掛鉤村困難黨員,實行“一對一”的結對幫扶,密切干群關系。

          廉政文化進機關活動總結 6

          加強農村基層黨風廉政建設既是建設社會主義新農村的必然要求,也是構建社會主義和諧社會的重要保證;既是反腐倡廉工作的重要組成部分,也是進一步密切黨群、干群關系的重要保證。今年以來,我村在華橋鄉黨委、鄉紀委的正確領導下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會會議精神,根據華橋鄉黨風廉正建設工作的總體部署,按照中央提出的“為民、務實、清廉”的要求,緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際,緊密結合鄉紀委分解的目標任務,深入開展了黨風廉政建設工作,堅持做到標本兼治,綜合治理,突出重點,狠抓落實,取得了黨風廉政建設的新成效,為我村新農村建設創造了良好的環境。我們主要做了以下幾方面的`工作:

          一、加強領導、明確責任,精心安排部署黨風廉正建設工作

          我村黨支部高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,根據鄉紀委工作安排,及時召開了專門會議,對村黨風廉政建設工作做了具體安排,黨支部書記負總責,紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃,多次召開村兩委班子會議,研究部署黨風廉正建設工作,解決各種具體問題。

          二、創新形式、強化學習,開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動

          宣傳教育是黨風廉正建設工作的基礎。首先我村黨支部從學習入手,提高廣大干部自身素質,增強防腐拒變的能力。年初認真學習省紀委《關于元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定反對奢侈浪費的通知》,村兩委在全村黨員大會上承諾廉潔過年。組織學習《社會主義核心價值觀》讀本、《講黨性、才能立事業》、學習“全國優秀共產黨員”的先進事跡以及《農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本》等。認真學習科學發展觀,認真學習上級黨風廉政建設有關文件和有關會議精神。通過學習使村兩委班子成員、村干部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現實意義,深刻理解了我們黨提出的“發展是執政興國的第一要務”。村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執政為民的工作作風。

          三、健全黨風廉政建設體系

          村黨委認真抓好黨內的組織生活制度,使每個黨員每月都能過一次組織生活;堅持每月一公開,把村委的工作向村民匯報,財務重大開支項目也在公開欄內公布。村務公開監督小組負責督促、檢查村務公開是否及時,內容是否真實全面,程序是否符合要求。建立票決制,改變過去村干部拍板說了算為村民代表投票表決說了算。堅持把重大問題交給群眾,充分吸取群眾的意見。堅持每周一的工作例會,認真聽取村民代表小組長的意見和建議,在例會上我們還結合工作實際開展批評與自我批評,進一步推動了我村黨風廉政建設。

          四、加強信訪網絡建設,配合上級部門做好案件查辦工作

          為了進一步疏通信訪渠道,及時了解和掌握群眾反映的問題,化解矛盾,消除糾紛,維護社會穩定,村進一步健全信訪網絡,規范信訪舉報、接待制度,設立了意見箱,建立了村、鄉協調配合解決群眾信訪問題的機制,及時處理群眾反映的各類問題,做到大事不出村、小事不出組。

          五、堅持預防為主,從源頭防止腐敗的發生

          全面推進村務公開制度,提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開,如:農村最低生活保障金的審批、發放,勞動保障各項工作的辦理程序,計劃生育辦事程序等,公開各項工作的辦事程序、依據、時限、結果、投訴渠道等,全面接受居民群眾監督,取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度,健全財務管理制度。加強對資金的管理,及時對資金使用進行清查,堵塞漏洞,防止違規現象發生。繼續堅持經費審批制度,凡大額資金支出,必須由村理財領導小組研究經村民代表會議通過后方可支出。此項制度得實施,規范了村經費開支審批原則,加強了對預算外資金的管理。

          回顧一年來的工作,在上級黨委、紀委和有關部門的正確領導下,在村黨支部和廣大黨員的共同努力下,我村黨支部在抓黨風廉政建設方面做了大量的工作,并取得了一定成效。為此,我們將以此為契機,進一步加強對黨員的監督和管理,建立健全各項制度,妥善處理、推進當前工作。時時體現黨員的先進性,把先進性教育活動同黨風廉政建設聯系起來,同“三農”實際緊密聯系起來,同加強改進基層組織建設結合起來,切實做到兩不誤、兩促進,促進各項事業的發展。切實維護廣大人民群眾的利益。踏實工作、開拓創新,努力開創我村黨風廉政建設新局面.

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