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社區春風行動活動總結
社區春風行動活動的開展是為了幫助求職農民工盡快實現就業。社區春風行動活動總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
【1】社區春風行動活動總結
為進一步做好新形勢下農村轉移勞動力就業創業工作，滿足進城務工人員求職的需要，方便企業用人需求，緩解區內企業招工壓力，探索解決區內勞動者求職與企業招工結構性矛盾方式方法，服務區域經濟跨越式發展，平山區人力資源和社會保障局定于20xx年1月10日至20xx年3月10日在全區開展“春風行動”�，F將這次活動總結如下：
一、認真學習通知精神，切實提高開展春風行動活動的積極性
在接到上級通知后，我們認真領會通知精神，切實提高認識，明確提出了要將開展“春風行動”作為關心外出務工的農村勞動者、外來務工的農村勞動者、就地就近的農村勞動者、準備創業的農村勞動者、維護社會穩定的大事來抓。20xx年1月21日，我局組織召開了“20xx年春風行動”活動貫徹落實動員會議，各鄉鎮勞動保障事務所、社區勞動保障工作站相關工作人員參加了會議。結合平山區的實際，制定了“春風行動”活動工作計劃，對開展好“春風行動”活動進行了精心安排和部署。
二、 精心組織，全面落實各項服務措施
按照上級部門的部署和要求，我們重點開展了“搭建供需平臺，促進轉移就業”、“就業服務下鄉到村”等活動。
(一)全面開展政策宣傳
在“春風行動”期間，一是通過在北臺和橋頭等人群聚集的地方集中發放一批就業服務宣傳資料。我局還編撰和印制一批“春風卡”和農民進城務工服務指南，包括：求職登記須知、維權注意事項、維權舉報電話、公共就業服務機構和放心民辦職業介紹機構名單、主要勞務輸出城市及當地公共就業服務機構名單;二是依托社區勞動保障工作站對轄區內的農業家庭進行走訪和摸底調查，詳細掌握轄區內農村勞動者的基本情況。活動期間，累計走訪農業家庭100多戶，向進城務工人員提供“春風卡”、相關就業政策和措施等宣傳材料400多份，使每一位進城務工人員了解務工的.基本常識、維權注意事項、相關就業政策和措施及用工需求形勢，切實幫助他們解決實際困難。
(二)實行多方面崗位援助
一是督促街道、社區采取多種形式及時開發崗位，安置進城務工人員;二是按照文件要求，摸查企業用工情況，收集崗位，活動期間收集空崗信息1000多個;三我局分別于1月24日、2月12日上午，由區人力資源和社會保障局、區總工會、區婦聯共同組織開展的2013年“創建充分就業區”系列活動 “農村勞動力和用工單位有效對接”洽談會分別在橋頭街道辦事處橋頭社區和北臺街道辦事處舉行。這是我區針對農民工求職就業和企業用工需要而開展的專項就業服務活動，共有32家企業提供了450個就業崗位，參會人員近400人，現場達成就業意向70人。最大限度地滿足了進城務工農村勞動者的需求。
(三)加強技能培訓
我們堅持把培訓作為實現再就業的“催化劑”來抓，對一些有就業愿望，愿意接受技能培訓的下崗失業人員和農村勞動者進行分類。目前，培訓班已有117余人報名，準備近期開班。
三、扎實推進，確保“春風行動”取得實效
我們要求全體工作人員切實樹立服務意識，改善服務態度，提高服務質量，為農村勞動者多辦實事，確保各項援助行動落到實處。今年，根據橋北鋼鐵深加工產業園招商企業相繼落戶帶來的巨大用工需求，我區人力資源和社會保障局迅速調整工作思路，把創建“充分就業區”活動，放在全區大經濟氣候中進行統籌安排，并與多部門聯手舉辦了農民工專項洽談會，使其“就近就地就業”。結合此次活動，我們進一步了解農村勞動者的情況，努力做到了“三清”，即：對農村勞動者的技能水平清、就業動態清、生活狀況清。并對生活特別困難的農村勞動者，建立了跟蹤服務制度。我們還利用近一個星期的時間，由局領導帶隊，對各街道和社區進行了集中督查，掌握工作動態，傾聽群眾呼聲，對群眾反映的突出困難和問題，及時研究解決。
通過此次活動，我們幫助一部分農村勞動者解決了就業問題，初步形成了全社會關注和參與春風行動的良好氛圍，為今后深入開展再春風行動奠定了基礎。今后，我們要按照上級部門的要求和部署，經常性地開展春風行動的活動，動員社會各界力量積極參與，不斷推動我區就業工作再上新臺階。
【2】社區春風行動活動總結
根據**市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年“春風行動”就業服務專項活動的通知》的有關要求，我區于1月至3月在全區開展“春風行動”就業服務專項活動，活動圍繞“搭建供需平臺，促進轉移就業”的主題有序進行，現將此項活動的工作情況總結如下：
一、健全組織，提高社會關注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮勞動保障所所長為成員，同時制定了**區“春風行動”就業服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區范圍內大力宣傳“春風行動”活動，一是在轄區內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各街鎮勞動保障所開展對本轄區內企業春季用工調查、農村務工人員外出就業情況調查、企業留寧人員調查、返鄉農民節后就業需要的調查，為節后組織轉移就業做好準備;三是在區、街鎮的公共職業介紹機構還專門設置了“民工就業服務窗口”宣傳“春風行動”活動，提供全方位的政策咨詢和就業服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業。
二、認真組織活動，做好就業服務
開始階段，根據市局統一布署，我區分別在年前開始著手摸底調查，了解企業春季用工需要情況和返鄉人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業崗位，在調查期內摸底調查企業20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業企業在節后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人;被調查100名農村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是“春風行動”活動的其中一項重要內容。2月19日在**橋北長途客運站站前廣場由區區人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年**區“春風行動”啟動儀式活動。活動中，區人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現場指導工作，現場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的'農村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關咨詢就業、創業等優惠政策及時給予解答，現場接待各類咨詢約60人次，免費發放各類培訓、就業、活動材料500余份。
為擴大全區“春風行動”活動的效果，2月27日人社局聯合江浦街道勞動所，在新創建的位于白馬社區服務中心的江浦街道“新**人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業等59個工種。招聘會現場進場人數2000余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業意向756人。區人社局局長施宇同志率局相關科室負責人親赴現場，了解到場企業、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區電視臺采訪，介紹了我區20xx年春風行動等工作開展情況。
據統計我區20xx年“春風行動”階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業崗位14436個次，參加招聘會人數為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發放“春風臺歷”、“春風記事本”、“春風撲克”、就業指南等宣傳材料達6300余份。
三、在效開展培訓，提高勞動技能
有針對性的開展調研工作，科學嚴謹的制定工作方針，抓住春節前后農村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，2月26日由**鎮、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農村勞動力職業指導培訓迅速有效開展。幫助了農村勞動力認清當前就業形勢，提高就業質量。幫助其了解相關的勞動法律、法規，規避從業的風險。
對用工需求較大的規模企業，指導企業與優質培訓資源合作開展定向培養、委托培養、訂單培養等培訓，在提高就業率的同時解決企業招工難等問題。
重視家庭服務業工作的開展。3月14日，聯合**快易潔家政服務有限公司為46名女性農村勞動力開辦“家政服務員”訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業生產經營實際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學員取得“國家職業資格證書”，解決了企業的后顧之憂，促進了地方經濟的發展，
四、規范人力資源服務機構
為加強對人力資源服務機構的管理，我區在2-4月對全區范圍內的人力資源服務機構組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區內各人力資源服務機構布置年檢工作，會議中對年檢工作進行了具體安排，同時還帶領參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協議、機構基層情況和財務狀況等材料。為接下來的全區勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。
【3】社區春風行動活動總結
安廈社區在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區范圍內開展以20xx“春風行動”就業援助為主題，積極為轄區內下崗、失業人員提供送崗位送服務送政策的就業援助工作�，F將活動情況總結如下：
一、大力宣傳 營造氛圍
在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業再就業優惠政策，補貼政策以及公共就業服務機構為下崗、失業人員提供免費就業服務的承諾和措施，搭建就業平臺，組織社區就業困難人員參加了區就業局、市就業局舉辦的就業援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道 加強信息引導
2月下旬，安廈社區針對下崗、失業人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業技能培訓。深入轄區內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業人員免費提供用工信息、職業指導、職業介紹和政策咨詢等服務。為下崗、失業人員再就業打下了良好的.基礎。
三、強化措施 完善服務
為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業人員入戶走訪了解就業情況。2、為就業困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業觀念，為社區的穩定就業奠定了基礎。
今年，我們安廈社區決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業的成效機制。
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