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春風行動專題活動總結
春風行動專題活動的開展是為了讓農民工就業有門路,求職有信息。春風行動專題活動總結是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。
第一篇:春風行動專題活動總結
20XX年春節前夕,雙清區委、區政府在全區繼續深入廣泛開展了扶貧濟困送溫暖“春風行動”。此項工作在區委、區政府的高度重視和正確領導下,按照市委、市政府精神要求取得了圓滿成功,切實解決了我區困難群眾、特殊群體春節期間的生活問題,使他們度過了一個快樂安康的春節,有效地保障和促進了雙清的和諧穩定,F將此項工作總結匯報如下:
一、基本情況
20XX年“春風行動”要求在1月12日至2月3日30天的時間內完成,時間緊,任務重。為此,區委、區政府在市“春風行動”工作動員部署會后即迅速采取行動,成立“春風行動”領導小組及辦公室并設立工作機構開展工作。按照市春風行動精神,同時結合雙清實際,制定了“春風行動”工作方案。各鄉(鎮)、街道辦隨后也相應成立了工作機構,著手開展工作。按照工作方案,我區春風辦先后組織開展了動員部署、調查摸底、審核公示、籌措錢款、走訪慰問、督促檢查六個環節的工作。今年“春風行動”總計籌集慰問資金230萬元,由于上年“春風行動”資金沒有節余,本年資金分別來自于市撥資金180萬元,區民政撥入30萬元,區人事勞動局撥入資金20萬元。由于資金的足額到位,有效保障了此次“春風行動”慰問對象的比例、慰問工作的范圍基本與去年持平。今年“春風行動”實際慰問特困對象和特殊群體共計4730戶,慰問資金227.64萬元,截止2月11日,還節余2.36萬元。慰問資金發放分二批進行,其中第一批慰問特困對象經過社區、村組調查摸底、張榜公示,區春風辦核實匯總后,確定慰問特困對象共3735戶,慰問資金178.34萬元,相比去年分別增加24戶、1.46萬元,而慰問標準與去年一樣,城市500元/人,農村400元/人。第二批解決部分遺漏特困對象和特殊群體春節期間的困難補助共995戶,49.3萬元。
二、具體做法
1、領導重視、行動迅速。
區委、區政府把此次“春風行動”強調到講政治的'高度,全區上下在思想上高度重視。“春風行動”以區委書記李斌、代區長鄭再堂負總責,區委副書記張榮臣同志任“春風行動”領導小組組長,區委辦、政府辦、紀檢會、民政局等20個相關機構部門為領導小組成員單位,設立了“春風行動”辦公室。區內各鄉鎮辦也都相應成立了“春風行動”領導機構,并安排專職人員,切實加強了組織領導。為確保“春風行動”比例、范圍與去年基本持平,區委書記李斌、代區長鄭再堂組織召開了常務會專題研究了“春風行動”工作有關事宜,從人力、財力方面給予高度重視與支持。“春風行動”工作期間,在區“春風行動”領導小組組長張榮臣同志的主持下,相繼召開了大小近十次工作會議,研究部署當前工作,針對臨時引發的問題,集思廣益商榷解決方案?傊,由于區領導的高度重視,今年我區“春風行動”工作開展得十分順利。
2、調查摸底細致認真,核實匯總嚴格把關。
摸底工作分三線同時展開,第一,各社區摸清轄區內改制移交的企事業單位特困職工的純居民中特困群眾的底子;第二,市行管辦報來的特困戶摸底名單由社區逐戶上門調查核實,并整清原委。第三,各鄉鎮還摸清轄區內農村特困群眾的底子,并由區自行安排資金慰問。整個摸底工作先經社區認真核實、綜合平衡后,進行張榜公示,再報“春風行動”辦抽查審核匯總,最終確定慰問名單。摸底慰問名單力爭做到不遺漏、不重復。
3、及時核撥資金,確保資金及時足額到位。
因今年春風行動未再組織募捐活動,慰問資金存在部分缺口,為此,經區領導研究決定從區民政局、人事勞動局劃撥資金彌補資金缺口,用于“春風行動”走訪慰問。由于今年“春風行動”時間緊,資金在有關帳戶間正常劃轉,將影響到慰問工作進度,為此,我區特事特辦,慰問專項資金優先從速劃撥到賬,從而確保了我區第一批特困對象3735戶困難群眾的按時慰問。
4、周密部署,深入開展走訪慰問活動。
從元月27日開始,區春風行動辦統一組織安排了對社區特困群眾的走訪慰問活動。為確保慰問活動平穩、有序的進行,將黨和政府的溫暖送至每戶特困家庭。我區主要采取了以下措施:一是加強安全保衛工作,確保慰問資金的安全。在慰問款的撥付過程中,各鄉(鎮)、辦事處都安排了多名年富力強的男同志和專門的車輛到銀行取款。二是認真布置了市、區兩級領導走訪慰問方案,以兩辦紅頭文件下發了通知。特別要求做好對市級領導慰問的陪同和接待工作,精心安排走訪慰問線路,確保各轄區文明、衛生、整潔,慰問途中不發生意外事件。按照市、區“春風行動”辦的安排,市級20位領導走訪慰問共190戶特困群眾,區級30位領導走訪慰問共290戶特困對象(具體慰問名單及戶數以市、區兩能領導實際工作安排為準)。三是在區民政局設立了“春風行動”信訪接待辦公室,專門接待因“春風行動”而上訪的城鄉居民群眾。對他們反映的問題逐一登記,并責成其所屬鄉(鎮)、辦事處調查核實情況并做出相應的處理,對部分特困群眾及時予以答復。
5、擴大覆蓋面,將特殊群體納入慰問范圍。
為進一步擴大“春風行動”在扶貧幫困中的積極作用,增強社會效應,我區今年慰問工作在充分考慮了含蓋全部五保戶在內的困難群眾的基礎上,還對全區“三屬”、部分傷殘軍人、志愿兵等維穩對象及其他特殊群體進行慰問,確保雙清和諧穩定。
6、嚴格督查,確保“春風行動”規范運作。
為確保“春風行動”精神落到實處,讓“春風”真正吹進雙清區每個特困群眾家庭,“春風行動”辦成立了督查工作組,由區委辦督查室主任姚銀華同志任組長,區紀檢、民政、財政等部門人員參與,紀檢督查部門全程跟進。督查工作從“春風行動”啟動之日即展開,督查組成員放棄周末休息時間,深入各鄉鎮辦、社區和特困群眾家中走訪督查,一是督查各社區的張榜公示情況,二是督查慰問對象是否符合條件,三是督查慰問資金是否及時發放到慰問的對象手中,督查工作將貫穿“春風行動”活動始終。從檢查情況看,我區“春風行動”工作嚴格按操作程序辦理,認真履行了摸底、張榜等程序。截止2月3日,我區“春風行動”走訪慰問已基本完成,尚未發現違法違規行為。
三、經驗總結
“春風行動”工作的順利開展使“春風”真正吹進了雙清區每個特困群眾家庭,讓每個特困家庭都切身感受到了黨和政府的春風沐浴。我們認為這主要得益于市委、市政府的英明決策,得益于市“春風行動”辦的正確領導。我區春風行動辦在期間也做了力所能及的工作,承載了巨大的工作壓力和勞動強度。今年,“春風行動”時間相當緊,要集中在短短30天時間內完成對我區數千戶的特困群眾的調查摸底、走訪慰問,工作量之大可想而知。“春風行動”是黨和政府的一項重要民心工程,是一項整體性的社會公益活動。對于此項工作,思想認識上要進一步提高;行動組織上要進一步客觀科學;工作力度上要進一步加大。因此,我們認為活動的開展要有一個相對寬容的時間和空間,應該建立“扶貧濟困送溫暖”長效機制,方能將活動開展得盡善盡美,確保每戶特困群眾都能得到黨和政府的關懷。
第二篇:春風行動專題活動總結
為進一步做好農村勞動力轉移就業工作,滿足進城務工人員求職就業和企業招聘用人的需要,按照國家三部委《關于開展20XX年春風行動的通知》(人社部函〔20XX〕337號)要求,我州各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯等部門在全州范圍內聯合組織開展了以“搭建勞務對接平臺,幫您盡早實現就業”為主題的“春風行動20XX”專項活動,經過精心組織和認真實施,活動取得了良好的成效,F總結如下:
一、提前部署、周密安排
為切實開展好“春風行動”,使有就業愿望的農村勞動者得到及時有效的就業服務,州暨延吉市人力資源和社會保障局、總工會、婦聯及時聯合制定下發了《關于開展20XX年春風行動的通知》,對開展“春風行動”的主旨、主要內容、時間安排、招聘會形式等內容做出了明確的安排部署。全州8個縣市人力資源和社會保障部門在接到通知后,及時向當地黨委、政府進行了匯報,研究制定了實施方案,完善工作制度,設立舉報電話,做到提前部署、措施具體,周密安排、任務明確,確保各項工作落到實處。全州形成了上下聯動、分工明確、相互配合,齊抓共管的良好格局。
二、宣傳造勢、營造氛圍
全州各級婦聯系統緊密配合人社部門采取多種形式,進行廣泛宣傳,向有轉移就業意愿的農村勞動者、有需求愿望的用人單位提供政策咨詢及就業的相關信息。
一是通過報刊、網站、電視等宣傳形式,制作“春風行動”專題欄目,廣泛宣傳促進就業優惠政策。
二是將“春風卡”、“農民進城就業指南”等多種宣傳資料作為向外出務工人員宣傳就業政策、提供就業指導的有效載體,在各人力資源市場、招聘會現場、公共職介機構等進城務工人員相對較為集中的`場所免費發放;顒悠陂g全州共發放“春風卡”等各類宣傳資料44026份。
三是積極組織勞動監察、勞動仲裁、就業服務、養老、失業、醫療、工傷等業務部門設置宣傳咨詢點,提供有關《勞動合同法》、《就業促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業及社會保障和創業指導、創業培訓、小額擔保貸款等政策咨詢,營造良好的就業環境和氛圍。
四是大力開展“送信息、送服務、送法律”進基層活動。圖們市婦聯充分調動巾幗志愿者的力量,組織市法院、衛生局、司法局、人社局等部門的巾幗志愿者,在圖們市長安鎮開展了“送法、送服務到基層”活動,向群眾宣傳婦女維權、反家庭暴力、衛生保健、用工信息等內容;顒蝇F場懸掛條幅、陳列展板,共發放各類宣傳資料300余份。
三、突出重點、亮點紛呈
一是啟動儀式,拉開序幕。2月7日上午,由延邊州人力資源和社會保障廳、州總工會、州婦女聯合會主辦,延吉市人力資源和社會保障局、延吉市總工會、延吉市婦聯承辦的“延邊州暨延吉市20XX年春風行動啟動儀式”在延吉市隆重舉行;顒蝇F場還舉辦了大型招聘洽談會,會場設立了政策咨詢區、職業介紹區、技能培訓區、權益維護區等區域,面向各類求職人員免費提供用工信息、職業指導、職業介紹、技能培訓報名、政策咨詢等服務。全州其他縣市也同時啟動了本地的春風行動,并舉辦“20XX春風行動”招聘洽談會。
二是女性專場招聘會,搭建對接平臺。為了更好地為廣大婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業指導和創業幫扶等多方位服務,努力幫助廣大婦女實現就業有崗位、創業有機會、做事有舞臺、發展有空間的目標,州婦聯要求各縣市婦聯以“三八”節為契機,在本縣市因地制宜地開展“女性創業就業專場招聘會”。各縣市婦聯協調相關部門借力搭臺、精心組織、周密安排,取得了良好的效果。其中延吉市和敦化市的“女性專場招聘會”在崗位設置上側重女性就業需求,涉及文秘、管理、財會、服務、設計、營銷、家政等各類符合女性就業特點的崗位,為求職者和用工單位供需見面、有效對接搭建平臺。女性專場招聘會期間全州共組織85家企業共提供女性崗位1594個,據統計,現場有109位女性與用人單位達成就業意向。
三是強化技能培訓,增強就業能力;顒悠陂g,州暨各縣市進一步加強了對就業培訓工作的指導,充分發揮各類技工學校、職業學校、培訓中心的作用,突出專業優勢,結合企業用工需求,針對農民工就業合理設置培訓項目,制定培訓計劃,利用用工洽談會和送崗活動向社會公布。根據市場需要及不同年齡、不同層次的婦女需求,圍繞家政育嬰、手工編織實用技能等幾個方面,組織免費培訓,突出實用性和可操作性,努力打造女性創業精品課程,幫助更多的婦女在成本低、風險小、需求量大的領域實現小字號創業。3月16日,我們舉辦首屆延邊“金達萊大姐”家政服務員(月嫂、育嬰師)培訓班,共有40名學員參加了培訓,邀請延邊大學護理學院、延邊婦幼保健醫院的專業人員對學員進行面對面授課。4月1日,州暨延吉市婦聯在市人社局就業服務大廳隆重舉辦了以“展風采、促創業、謀發展”為主題的“首屆婦女手工藝品技能大賽”。本次大賽集比賽、展示、交流、項目推薦于一體,吸引了一大批熱愛手工制作的婦女參與到活動中來,共有50余名選手參加團體賽,20名選手參加個人賽,征集了五大類、210余件婦女手工參賽作品。
四、注重實效、成績顯著
活動期間,全州婦聯系統組織召開各類大型招聘會、洽談會20余場,邀請省內外的380多家個企業和用工單位到活動現場開展招聘活動,提供轉移就業崗位22000多個,1000余名婦女與用工單位現場達成了就業協議;為農民工等各類求職人員提供免費服務7146人;跨地區有組織的勞務輸出158人;動員本地企業吸納農民工就業483人;組織參加創業培訓652人,組織參加職業技能培訓3187人;免費提供勞動維權服務和法律咨詢服務718人。
第三篇:春風行動專題活動總結
為了進一步改善農民進城就業環境,加強對進城求職農村勞動者的就業服務,按照湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省總工會、湖南省婦聯《關于開展20XX年春風行動的通知》(湘人社函(20XX)12號)文件精神,進一步做好公共就業服務工作,搭建求職用工對接平臺,推動農村勞動力有序轉移就業,結合精準扶貧工作要求,2月19日,臨湘市人力資源和社會保障局、市婦聯、市總工會、團市委和市殘聯聯合在人社局廣場開展了搭建供需平臺,真情幫扶相助,促進轉移就業為主題的春風行動。
一、基本情況
截止目前,全市免費發放“春風卡”等宣傳材料4000多份,發放婦女維權資料1000多份,組織專場招聘活動1次。提供免費服務人數20XX余人次,其中女性1328人;本地企業吸納農村勞動者就業人數684人,其中女性286人;跨地區有組織勞務輸出成功30人,其中女性17人;自主創業成功女性12人,其中農村婦女7人;接受創業服務人數25人,其中女性11人;提供勞動維權服務和法律援助人461人,其中女性130人;推薦用工規范誠信企業10個,推薦誠信服務機構2個。
二、主要做法
(一)加強組織,確保活動順利進行為切實開展好“春風行動”,使進城求職農村勞動者得到及時有效的就業服務,臨湘市下發了《關于開展20XX年春風行動的通知》,對開展“春風行動”的主旨、主要內容、時間安排都作出了明確的安排部署和要求。召開了20XX年春風行動工作前期籌備會議,成立了領導機構,完善了工作制度,設立了舉報電話,做到了組織落實,任務明確,措施具體,確保各項工作落到實處。
(二)加大輿論宣傳,正確引導就業2月19日,市人力資源和社會保障局、市婦聯、市總工會、團市委和市殘聯聯合在人社局廣場開展了臨湘市春季“就業援助”“春風行動”啟動儀式,市民宗局局長李宗才對全市開展春風行動工作進行了安排部署,提出了具體要求,局長鄧寒屏作工作表態講話。為配合“春風行動”啟動儀式工作,我會采用各種不同手段,加大宣傳引導工作力度,向進城求職農村勞動者提供政策咨詢及其相關信息。一是以“春風卡”為宣傳載體,在招聘會現場免費發放,讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息,引導他們順利地、正確地求職就業。二是設置婦女維權宣傳咨詢臺,為婦女同胞為期一周的'送信息、送政策、送崗位的宣傳活動,發放女職工權益保障法、新婚姻法、反家庭暴力法等法律宣傳資料20XX余份。組織全市21個鄉鎮(辦事處)有就業意愿婦女1000多人參加。三是通過新聞報刊雜志等方式宣傳,營造活動氛圍。
(三)開發就業崗位,幫助實現就業在開展“春風行動”期間,是外出務工人員返鄉的高潮。我會結合進城求職農村勞動者的實際特點,集中采集一批合適的就業崗位,通過開展形式多樣的專場招聘洽談活動,為進城求職的農村婦女勞動者提供一批有針對性的就業崗位,幫助她們盡快實現就業。據統計,現場招聘會共設置60個招聘展位,進場招聘的省內外用工單位50多家,提供了涵蓋建筑、建材、餐飲服務、房地產、加工等行業的近20000個就業崗位。據統計,當天有20XX名求職人員進入會場應聘,其中女性1129人,經過緊張有序的現場洽談交流,當場共有684名求職人員與企業達成就業意向,其中女性286人。為農村婦女進城就業開辟了一條綠色通道。
此次活動是市委、市政府高度重視就業再就業工作,服務企業、服務社會的一次大型公益性活動,是廣大求職女性一次難得的擇業機會,也是企業招賢納才的良好機遇。通過為城鄉各類就業群體和各用人單位搭建相互交流、雙向選擇的服務平臺,解決企業節后用工難題,促進困難群體、殘疾人、農村勞動力轉移就業和致富增收。通過這種活動,為有轉移就業意愿的各類農村婦女提供免費的政策咨詢、崗位信息及有針對性的就業服務,促進農村婦女就近就業;為有技能培訓意愿的農村婦女提供職業技能培訓,享受政策性補貼;為有創業意愿的農村婦女提供創業項目信息、創業培訓、小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持;使有維權需求的女農民工能夠獲得維權支持和法律援助。
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