工會春節慰問活動總結8篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的工會春節慰問活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會春節慰問活動總結1
大愛暖人心，新春送關懷。1月12日上午，區人大常委會副主任、區總工會主席王漢存帶隊開展年前慰問活動，為困難職工帶去新春祝福與問候。
王漢存一行走進困難職工家中，將橄欖油、奉化糕點等年貨及每戶20xx元慰問金送到他們手中，并仔細詢問困難職工家庭情況和面臨的困難，鼓勵他們要堅定信心，樂觀面對生活，在黨和政府及工會組織關心支持下，走出困境，戰勝困難。
20xx年春節前，區總工會將仔細排摸區內困難職工，做到幫困對象廣覆蓋，困難群眾不遺漏，還積極引導各級工會主動作為，廣泛開展幫困幫扶活動。據悉，區領導、各級工會將在1月20日前完成走訪慰問，惠及困難職工及勞模近千人，慰問金額達200余萬元。
工會春節慰問活動總結2
春節前夕，陜西省西安市各級工會廣泛開展以“工會真情送溫暖，助力復工抗疫情”為主題的送溫暖慰問活動。目前全市工會共慰問疫情防控一線人員和困難職工近30萬人次，發放慰問金和慰問品價值合計2000余萬元。
西安市總發出《致全市職工的慰問信》，向全市各行各業廣大職工致以新春祝福和誠摯慰問。西安市人大常委會副主任、市總工會主席薛振虎前往西安市城北供熱有限責任公司、西安出租汽車總公司、西安秦華天然氣城北客戶服務中心，為3家單位一線職工分別送去10萬元的慰問金和100份慰問品。
春節前，西安市總工會相關負責人分為6組，深入企業、醫院等抗疫保供保運單位和部分困難勞模居住小區，走訪慰問西安市疫情防控一線職工、春節期間堅守一線職工、生活困難職工、困難勞動模范、作出突出貢獻的職工和新就業形態勞動者等。
同時，全市各級工會同步開展慰問活動，西安市總工會本級籌集1300余萬元，慰問職工2.3萬余人，其中慰問疫情防控和春節期間堅守一線職工1.15萬人，困難職工7700余人，市級以上勞動模范近4000人。慰問金通過銀行發放至職工個人銀行卡，慰問品通過“溫暖速遞”形式，由快遞配送到職工家中。
工會春節慰問活動總結3
情系一線送溫暖，慰問職工暖人心。日前，縣總工會舉辦了20xx年元旦春節送溫暖慰問活動，為困難職工和困難勞模送去工會的溫暖�？h人大常委會副主任、縣總工會主席何武強參加了活動。
記者在縣總工會職工服務中心看到，工作人員正在有序地登記、確認，為困難職工和困難勞模發放慰問品和慰問金，并與困難職工、困難勞模交談，噓寒問暖，囑咐他們注意身體健康，同時預祝他們過一個平安幸福的春節。據了解，此次慰問總金額達23.7萬元。
據介紹這次活動，縣總工會慰問困難職工50多人，慰問困難企業8家，讓困難職工感受到我們工會的溫暖，感受到黨和政府的關懷。
此次春節慰問活動營造了濃濃的春節氛圍，使困難職工在寒冬季節感受到工會“娘家人”的融融暖意。困難職工紛紛表示感謝工會組織對他們的關懷，今后將努力工作，積極地面對生活。
工會春節慰問活動總結4
新春佳節的腳步漸近，歡樂喜慶的氛圍漸濃。為讓困難職工過一個溫暖祥和年，近日，公司工會主席花春橋開展“新春送溫暖·困難職工慰問”活動，代表集團工會和公司黨委為困難職工送上慰問品、慰問金和新春祝福。
簡單的話語、真摯的關懷，讓職工感動不已，他們由衷地感謝集團及公司的關心和幫助，并表示會以積極樂觀的態度面對困難，盡早走出困境，不辜負集團和公司的關懷，將以飽滿的熱情為公司改革發展貢獻自己的力量。
一直以來，職工的生活始終是公司關心的重要事情。公司將繼續堅持黨建引領，實施“黨建帶工建”總方向，聚焦困難職工的需求，持續改善員工生產生活條件，著力解決員工關心的突出問題。適時做好對病困員工的幫扶救助，常態化開展送清涼、送溫暖等活動，增進員工福祉。從大處著眼，小處著手，真正把工會組織的溫暖送到職工群眾心坎上，將“我為群眾辦實事”實踐活動持續深入推進。
工會春節慰問活動總結5
春節將至，為讓困難職工過一個歡樂祥和的新年，感受工會“娘家人”的溫暖，近日，小欖鎮總工會開展20xx年春節走訪慰問困難職工活動，為他們送去工會的關懷和新春節日問候。
1月25日，鎮黨委副書記、總工會主席全國到皆利士多層線路版（中山）有限公司走訪慰問困難職工，送上大米、油、年貨等慰問品，讓他們感受鎮黨委鎮政府以及工會的關懷和溫暖。全國詳細了解職工所需、所盼以及目前生活狀況，希望他們堅強面對暫時的困境，保持良好心態，囑咐他們在疫情期間要加強自身健康安全防護，并號召他們響應政府倡議，留在中山過年。
1月25日，全國來到小欖鎮公安分局、消防大隊、疾控中心、社區衛生服務中心、疫苗接種點等部門單位，對節日期間仍要堅守崗位、敬業奉獻的職工進行新年慰問，把黨和政府及工會組織的溫暖和慰問品送到了堅守一線崗位的職工手中。
日前，小欖鎮總工會負責人帶隊到中山市韻達速遞有限公司走訪慰問，深入了解快遞一線工作人員的工作和生活情況、遇到的困難，囑咐大家在努力工作的同時，要注意疫情防護及防寒保暖工作，有困難及時向工會組織反映。同時與基層工會就如何更好地服務職工進行探討，要求基層工會時刻關注新就業形態勞動者的訴求，維護好他們的合法權益，讓廣大職工享有更多的幸福感、獲得感、安全感。
工會春節慰問活動總結6
為深入持久開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據上級要求和部署，20xx年1月下旬開始，xx縣教育局認真開展了“黨員干部大走訪，真情實意送溫暖”春節慰問活動。由局黨政領導和機關科室負責人組成的八個慰問小組，通過機關干部、教育基金會干部、基層工會干部和志愿者深入學校、鎮街，采取集中慰問、登門看望等多種形式看望慰問困難教職工、離退休老干部、勞動模范、道德模范、困難黨員、老黨員、老干部和優秀基層干部423人次，金額和物資近100萬元。其中縣教育基金會和市、縣總工會以及縣教育工會慰問困難教職工287人次，金額為90.14萬元；慰問離退休老干部75人次，金額5.28萬元；慰問勞動模范50人次，金額2.58萬元，物資1萬元；慰問困難基層干部、困難老黨員11人次，金額0.88萬元。
一是制定方案，周密安排。召開了會議，專題研究部署了春節慰問“進家門、訪民困、送溫暖”活動，并根據實際情況，制定了《xx縣教育局關于做好20xx年春節機關干部走訪慰問活動的通知》，進行了周密安排�？h教育工會和政工人事科做好了慰問金和物資的分類準備以及發放臺賬簽收手續，活動結束后將原始簽名表交縣教育工會和政工人事科。
二是細化任務，強化保障。首先了解訴求和困難，著力于生活上扶貧和精神上扶志，既把慰問金和生活物質送上門，又鼓勵他們增強克服困難的信心，保持陽光的心態。其次建立臺賬，實現了數量準確，分類管理，慰問對象分三類：一類是困難教職工；二類是副縣級或離、退休老干部；三類是勞動模范和道德模范。再次是密切跟進，各組對困難教職工的具體困難程度進行了核實，如有實際情況與上報情況不符便當場取消該慰問對象資格；如有漏報的也將信息收集好，及時組織慰問。
三是統籌兼顧，確保效果。針對慰問對象比較多的情況，我們采取了集中座談和個別走訪相結合的形式。同時，各走訪慰問組既進行了專項走訪慰問，又結合學校安全檢查、校務公開師德師風督查和學校期末結束工作檢查等一并進行，督促各學校單位領導改進工作作風，增強服務意識，切實為教職工辦實事、做好事、解難事。此外，還廣泛宣傳黨和國家的教育政策，宣傳我縣教育發展成果，進一步密切了黨群干群關系，讓教職工實實在在感受到了黨和政府的關懷，有效提升了職業榮譽感和工作幸福感。
工會春節慰問活動總結7
1月25日下午，廣東省江門市新會區總工會在職工服務中心舉辦20xx年春節送溫暖啟動儀式，對圭峰會城、交通、衛健等鎮街工會、工委會的建檔立卡困難職工代表，共計35人進行慰問，向困難職工發放了慰問信及慰問品，其中包括新春對聯、電影票等。
啟動儀式上，區人大常委會副主任、總工會黨組書記何衛東代表區總工會向大家表示誠摯的問候和美好的`祝愿，希望大家在各級黨委政府、工會以及社會各界的關心下，自強自立，腳踏實地，勤奮工作，樹立戰勝困難的信心和決心，實現解困脫困，邁向新生活。同時叮囑職工大家在今后的生活中、工作中如遇到困難，仍然可以向各級工會尋求幫助，工會將一如既往地在為大家解難題、辦實事。
會后，區領導和市、區兩級總工會干部分組走訪慰問困難職工，工會“娘家人”親切的問候傳遍了新會區困難職工的家，溫暖了所有困難職工家庭的心，新春平安歡樂的年味就在這歡聲笑語中彌漫。
此次春節送溫暖走訪慰問困難職工活動，合計為186名困難職工、工傷致殘職工發放節日慰問金28.2萬元。
工會春節慰問活動總結8
在20xx年春節來臨之際，為保障困難職工和各級勞模度過一個歡樂祥和的春節，及時將黨和政府以及工會組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上，近日，張北縣總工會組織開展“送溫暖”走訪慰問困難職工和勞動模范活動，在做好防疫措施的情況下，對在檔的8名困難職工和部分老勞模進行走訪慰問。
此次慰問活動由縣總工會黨組書記、常務副主席韓秀富帶隊。慰問組一行每到一戶，都要詳細了解他們的家庭生活、健康狀況及工作情況，尤其是生活中遇到的困難和需求，縣總工會表示，將盡最大努力給予幫助，并為每位困難職工和勞模家庭送去羊肉、麻油、大米等慰問品，送上“娘家人”濃濃的關心和祝福。
各位困難職工和勞動模范表示感謝黨和政府以及工會組織一直以來的關懷和幫助。各位困難職工表示，一定堅定信心，克服困難，盡快走出困境；各位勞動模范表示，將一如既往地關注、關心和支持張北的發展，發揮好勞模的宣傳帶動作用。
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