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      1. 春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

        時(shí)間:2022-12-23 17:34:52 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

        春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)范文

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編幫大家整理的春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)范文,歡迎大家分享。

        春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)范文

        春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)范文1

          我校在接到區(qū)局關(guān)于做好20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知后,召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),取得了實(shí)實(shí)在在的效果,得到了社會(huì)各界的好評(píng),F(xiàn)將此次活動(dòng)的總結(jié)如下:

          一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

          春節(jié)前夕,我校能組織全體工會(huì)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十五大精神,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把送溫暖活動(dòng)工作作為工會(huì)當(dāng)前的工作重點(diǎn)。大家一致認(rèn)為,切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措。學(xué)校黨團(tuán)組織密切配合,積極支持,切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到困難教職工的心坎上,使他們過(guò)上了一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。

          二、精心組織,講求實(shí)效

          我校在春節(jié)期間開(kāi)展了多種形式的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。學(xué)校楊志勇校長(zhǎng)親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,具體做了幾個(gè)方面的工作:一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實(shí)際情況,做到“四清”,即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對(duì)困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn),積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn),切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。我校對(duì)xx等九戶(hù)困難家庭共一次發(fā)放2600元慰問(wèn)金,使他們深受感動(dòng)。

          三、加強(qiáng)宣傳,造濃氛圍

          幫節(jié)前夕,學(xué)校設(shè)立了愛(ài)心獎(jiǎng),充分利用廣播、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地和工具,及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困的各項(xiàng)政策措施,宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事跡,擴(kuò)大了送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力,營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。

        春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)范文2

          20xx年x月x日,我局召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議,專(zhuān)門(mén)對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,撥出專(zhuān)款近6160元,對(duì)全系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn),把溫暖送給每個(gè)職工。x月x日,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)了局三戶(hù)特困戶(hù),送去了黨和政府的溫暖。20xx年x月x日,我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席徐順洲同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來(lái)水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn),并對(duì)局屬離退休老干部進(jìn)行了走訪。被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,感謝黨和政府送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們。

          這次送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng),我局共走訪慰問(wèn)困難企業(yè)7個(gè),慰問(wèn)補(bǔ)助困難職工92戶(hù),送去慰問(wèn)金12080元,其中區(qū)政府撥款5920元,我局解決6160元資金,為困難職工解決問(wèn)題和辦實(shí)事共10件。通過(guò)本次對(duì)局系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動(dòng),對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶的同時(shí),局工會(huì)還注意傾聽(tīng)群眾的呼聲,摸清了職工的具體困難,并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。走訪慰問(wèn)方案經(jīng)過(guò)了局黨政班子會(huì)議集體討論研究決定,在發(fā)放資金時(shí),實(shí)行了公示制度,使送溫暖資金做到專(zhuān)款專(zhuān)用,進(jìn)行登記造冊(cè),使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的職工手中,給最困難的職工帶去了黨和政府送來(lái)的溫暖。

        春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)范文3

          為解決生活困難黨員、老黨員和老干部工作生活中的問(wèn)題,幫他們排憂(yōu)解難,切實(shí)把黨的溫暖落到實(shí)處,把黨的關(guān)懷送到生活困難黨員、老黨員和老干部的心中,使他們過(guò)上一個(gè)幸福、歡樂(lè)、祥和的春節(jié),根據(jù)龍華區(qū)委組織部的文件精神,我委于20xx年1月26日扎實(shí)開(kāi)展了對(duì)掛點(diǎn)社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤(pán)社區(qū)的生活困難黨員、老黨員和老干部走訪慰問(wèn)活動(dòng),為2名生活困難黨員、老黨員和老干部送去了約1570元慰問(wèn)金、年貨和新春的祝福,體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對(duì)生活困難黨員、老黨員和老干部在經(jīng)濟(jì)、政治等方面的關(guān)心和重視,F(xiàn)將我委的慰問(wèn)走訪情況總結(jié)如下:

          一、高度重視,精心組織

          關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員特別是關(guān)懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我委充分認(rèn)識(shí)做好這次走訪慰問(wèn)工作的重要意義。召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,研究部署了20xx年春節(jié)期間走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員和老干部工作,根據(jù)生活困難黨員、老黨員和老干部的實(shí)際情況,確定了掛點(diǎn)社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤(pán)社區(qū)的2名生活困難老黨員為走訪慰問(wèn)戶(hù),統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排和活動(dòng)形式,保障了慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)。

          二、領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)示范,深入基層實(shí)際,上門(mén)上戶(hù)慰問(wèn)

          在走訪慰問(wèn)中,委領(lǐng)導(dǎo)蔡偉平主任親自帶隊(duì)走訪慰問(wèn)了金盤(pán)社區(qū)的2名生活困難老黨員,堅(jiān)持把走訪慰問(wèn)和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,不僅對(duì)他們進(jìn)行精神上的關(guān)心,并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟(jì)上的幫助。向他們傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)精神,述說(shuō)了我區(qū)各項(xiàng)工作取得的成就和面臨的形勢(shì),認(rèn)真聽(tīng)取生活困難老黨員的心聲,對(duì)他們不了解的問(wèn)題進(jìn)行釋疑解難,增加他們對(duì)黨委、政府的理解和支持,并仔細(xì)詢(xún)問(wèn)生活困難老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況,積極向他們宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策,觀念,幫助他們提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。

          鞏固和拓展三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育活動(dòng)成果的實(shí)際行動(dòng),體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對(duì)生活困難黨員、老黨員和老干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)之情,凝聚了人心,團(tuán)結(jié)了同志,使生活困難黨員、老黨員和老干部過(guò)上一個(gè)平安、祥和的春節(jié)。

        春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)范文4

          春節(jié)期間,我校工會(huì)主席林桂珍與學(xué)校副書(shū)記副校長(zhǎng)李建偉、閆春眀、劉宏圖等一起組織開(kāi)展了全!熬蠢现,溫暖和諧”為主題的走訪活動(dòng),讓老教師們度過(guò)一個(gè)溫暖詳和的春節(jié),把黨支部、工會(huì)的關(guān)懷送至各家各戶(hù),總結(jié)如下:

          一、為做好20xx年送溫暖工作,在12月25日就“兩節(jié)”送溫暖工作學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)辦公會(huì)會(huì)議,要求20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng),必須做到走訪慰問(wèn)困難職工(尤其是老教師)要全面。工會(huì)牽頭負(fù)責(zé)認(rèn)真落實(shí),精心策劃周密安排,要求黨、政、工齊抓共管,工會(huì)組織實(shí)施。為“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)做好前期工作。為確!皟晒(jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處,工會(huì)就對(duì)特困職工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查,一是工資收入低的困難職工;二是對(duì)于重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類(lèi)災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工。諸如將李詠梅老師(其丈夫肺癌去世、去世前無(wú)固定收入、兒子讀書(shū))、李真老師(本人乳腺癌手術(shù)不能上班、孩子上學(xué))、趙志富老師(本人中風(fēng)多年,老伴無(wú)工作)登記建檔,建立困難職工檔案;

          二、春節(jié)前夕,工會(huì)主席與各位副校長(zhǎng)、副書(shū)記帶著慰問(wèn)品走訪慰問(wèn)了各位退休老教師等,為他們送去了慰問(wèn)品和新春的祝福、學(xué)校的關(guān)懷以及工會(huì)的“溫暖”,讓他們感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。同時(shí)感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年,無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)校教育發(fā)展的好的建議。并祝他們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康,生活愉快。

        春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)范文5

          唐村中心學(xué)校年終送溫暖春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)工作總結(jié)為了落實(shí)縣教育工會(huì)關(guān)于開(kāi)展春節(jié)期間走訪慰問(wèn)離退休教職工工作的通知,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問(wèn)離退休困難教職工工作。

          一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

          在春節(jié)即將來(lái)臨之際,我校把走訪慰問(wèn)在職和離退休困難教師工作列入議事日程,學(xué)校自接到淳教6號(hào)《關(guān)于春節(jié)期間走訪慰問(wèn)離退休教職工工作的通知》文件后,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí),我們充分認(rèn)識(shí)到在春節(jié)前走訪慰問(wèn)離退休教師,對(duì)于弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀有著十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)指示工會(huì)排出在職和離退休困難教師名單,校委會(huì)研究決定對(duì)在職和離退休困難教師進(jìn)行慰問(wèn),學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加走訪慰問(wèn)工作,真正把困難教師及離退休老同志生活中的實(shí)際問(wèn)題解決好,讓困難職工感受到黨和政府的溫暖,把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)離退休教師家中。

          二、登門(mén)拜訪,送去溫暖

          20xx年1月21日由校長(zhǎng)親自組織,將校委會(huì)10位成員分成5組,分赴長(zhǎng)嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個(gè)片對(duì)在職困難教師和18位離退休教師及老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷,并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷,了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難,能當(dāng)時(shí)給予解決的當(dāng)場(chǎng)解決,當(dāng)場(chǎng)不能解決的帶回學(xué)校,經(jīng)校委會(huì)討論尋求方法解決,確實(shí)不能解決的要給予情況說(shuō)明,切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。

          三、相互了解,增進(jìn)感情。

          通過(guò)對(duì)在職和離退休困難教師進(jìn)行節(jié)前慰問(wèn),加強(qiáng)與在職和離退休困難教師的思想溝通,準(zhǔn)確掌握在職和離退休困難教師的思想動(dòng)態(tài),對(duì)在職和離退休困難教師提出的意見(jiàn)和建議,慰問(wèn)組都認(rèn)真聽(tīng)取,同時(shí)勉勵(lì)離退休教師積極養(yǎng)老,科學(xué)養(yǎng)老,鼓勵(lì)家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長(zhǎng)壽,歡度晚年。通過(guò)慰問(wèn)交談,學(xué)校和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解,相互之間增進(jìn)了感情。

        春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)范文6

          尊老愛(ài)幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德!懊糠昙压(jié)倍思親”。在20xx年元旦春節(jié)這個(gè)佳期,我校根據(jù)上級(jí)文件精神,并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際情況,認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)退休教師的送溫暖活動(dòng),F(xiàn)將本次活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下:

          一、 健全活動(dòng)組織,精心策劃實(shí)施

          領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作,對(duì)全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查,并建立困難職工檔案。經(jīng)過(guò)調(diào)查,我校在職教師均無(wú)困難,退休教師中,有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師,因年老體衰,常生病住院,經(jīng)濟(jì)較為困難,其余退休教師精神矍鑠,身體健康。針對(duì)以上情況,我校決定對(duì)較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問(wèn)的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意,對(duì)絕大多數(shù)退休教師采取請(qǐng)回來(lái),開(kāi)座談會(huì)的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣,讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。

          二、以行動(dòng)見(jiàn)真情,讓溫暖傳萬(wàn)家

          20xx年1月19日,冬陽(yáng)暖暖,情意濃濃。在學(xué)校工會(huì)和退協(xié)的共同組織下,我校退休教職工二十多人來(lái)到學(xué)校歡聚一堂,舉行迎春座談會(huì)。會(huì)上,首先學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了學(xué)校一年來(lái)的工會(huì)工作和退協(xié)工作所取得的成績(jī);接著,學(xué)校張校長(zhǎng)向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路,衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的'發(fā)展發(fā)揮余熱;最后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心,談時(shí)事,談家事,談人生,談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上,甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯,感慨祖國(guó)改革開(kāi)放30年的巨大變化,由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代,心情舒暢,晚年幸福!

          整個(gè)座談會(huì)充滿(mǎn)了溫情,大家在熱烈的氛圍中交談著,退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書(shū)記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長(zhǎng)彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來(lái)看望并慰問(wèn)全體退休教師,祝他們晚年幸福安康,同時(shí),真誠(chéng)地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策,指點(diǎn)迷津。會(huì)后,全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進(jìn)午餐,提前享受中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂(lè)、祥和。

          由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠(yuǎn),沒(méi)能到校參加活動(dòng),學(xué)校依依打電話(huà)到每一位教師家里,詳細(xì)詢(xún)問(wèn)他們的近況,送去學(xué)校的問(wèn)候和祝福,所有退休教師都激動(dòng)不已,感慨萬(wàn)千。另外,學(xué)校在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下,還特地為五位退休教師安排了共計(jì)1300元的慰問(wèn)金。

        春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)范文7

          按照xxx公司《關(guān)于xx年春節(jié)期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神,xx分公司自20xx年xx月xx日起,認(rèn)真開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開(kāi)展情況如下:

          一、建立困難員工檔案

          分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排工會(huì)及相關(guān)單位按通知精神,對(duì)因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工,因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工,生活上有困難的員工遺屬,或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底,在對(duì)特困員工的調(diào)查中著重對(duì)家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭;因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭;長(zhǎng)期患病,醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭;因子女求學(xué),造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。

          在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,xx部門(mén)建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。

          二、制定具體幫扶計(jì)劃

          根據(jù)困難員工檔案,公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,專(zhuān)題研究了對(duì)困難員工的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)困難情況逐個(gè)制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)會(huì)議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。

          為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中,將溫暖送到他們心中,分公司還制定了具體的幫扶安排,xxx萬(wàn)元扶貧幫困專(zhuān)項(xiàng)資金能及時(shí)送到苦難員工手中,讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥的春節(jié)。

          三、幫扶工作落實(shí)到位

          為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí),分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā),專(zhuān)門(mén)走訪了七名特困員工,將困難補(bǔ)助送到特困員工手中,向困難員工表達(dá)了公司對(duì)他們的關(guān)心,鼓勵(lì)他們保持對(duì)生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊(duì),對(duì)一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。

          在慰問(wèn)過(guò)程中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn),送上慰問(wèn)物資和祝福,與員工親切交談,詳細(xì)詢(xún)問(wèn)站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況,讓一線(xiàn)員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。

          四、組織節(jié)前員工慰問(wèn)

          為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷,使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節(jié),按照上級(jí)公司“送溫暖”活動(dòng)精神,分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金,一方面以xx為單位,給一線(xiàn)員工送上以xxx的春節(jié)慰問(wèn)物資。另一方面積極配合,組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。

          1月24日,xx領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到xx站,看望慰問(wèn)了一線(xiàn)員工。除夕,xx領(lǐng)導(dǎo)再次到公司xx站慰問(wèn)一線(xiàn)員工,給除夕值班員工拜年,將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中,并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng),公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài),渡過(guò)了祥和歡樂(lè)的節(jié)日,公司春節(jié)期間經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng),企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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