解放思想大討論活動總結（通用5篇）
不知不覺中一個豐富多彩的活動結束了，我們一定積累了不少感想吧，需要好好地寫一份活動總結總結一下了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，下面是小編為大家收集的解放思想大討論活動總結（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
解放思想大討論活動總結1
全區黨風廉政建設暨“轉變作風清廉實干，創新觀念科學發展”
解放思想大討論會議結束后，x區物價局組織全體黨員認真學習會議文件，領會會議精神，開展“轉變作風清廉實干，創新觀念科學發展”解放思想大討論活動，把開展此次思想大討論活動作為當前機關工作的一項重要任務來抓，結合自身工作實際，以優化經濟發展環境、加快經濟發展為目標，以解放思想、創新觀念為動力，以轉變機關作風、倡導清廉實干為主線，以解決影響發展環境的突出問題為重點，全面落實科學發展觀，全力開展局機關作風整頓。在此次討論中，統一了認識，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，明確了目標，激發了干勁，著力解決了一些實際問題，取得了初步成效。
首先，把思想統一到對x區情的認識上來，切實增強加快發展的危機感和緊迫感，把思想統一到x的發展目標上來，切實增強加快發展的責任感和使命感，把思想統一到實現x跨越式和諧發展上來，切實增強加快發展的自信心和必勝心，搶抓先機，主動接軌，融入高速。觀念接軌為先導，及時更新和轉變，產業接軌為核心，形成互補和聯動;企業接軌為主體，積極引進來和走出去，不失時機地把我們的區位優勢轉化為全方位對外開放的優勢。
其次，結合自身工作特點，對拼搏之年著重抓好六大改革、六大重點、六大措施：一是推進資源環境價格中的六大改革，包括深化水價改革、深化電格改革、理順成品油、天然氣價格，推進供熱計費方式改革，完善環境保護和資源補償收費政策，穩妥推進公用事業價格改革。二是解決民生價格問題上的六大重點，包括規范教育收費，加大藥品價格監管力度，調整和規范醫療服務價格，加強房地產價格的管理，加強壟斷行業價格監管，穩妥處理價格改革對低收入群眾生活的影響。三是規范市場價格的六大措施，包括清理整頓電信、有線電視收費，規范交通、公路的運價及收費站點，大力開展對資源環境價格的檢查，開展涉農、涉企、醫藥、教育領域的重點檢查，加強市場價格監管力度，推進“價格誠信”的檢查、建設。
再次，強化服務意識，提高服務水平。從思想上真正樹立服務觀念，主動服務發展、服務企業、服務基層。多考慮企業發展，少考慮部門利益，全心全意服務。轉變工作作風，多辦實事、辦好事，正確處理管理與服務的關系，改進服務方式，提高服務水平，既要依法管理，又要熱情服務，做到管理不越軌，服務不干涉，幫助不刁難，促進不阻礙。
通過開展這次大討論活動，進一步增強局領導班子和全體干部職工的責任感和緊迫感，進一步轉變了工作作風，努力形成風氣正、思想進、干事業、促發展的良好局面，為完成全年各項工作任務，推進x經濟又好又快發展、更好更快的發展提供強有力的保障
解放思想大討論活動總結2
近一年來我一直從事內部營業處理工作，參加“假如我是一個客戶”學習大討論活動后，對縣速遞物流公司的發展也有自己的看法：
一、局速遞業務發展環境
目前速遞市場競爭激烈，順風、申通、圓通、韻達、宅急送等社會公司滲透整個市場，日益增多的社會公司的駐足充分說明速遞發展有市場、有潛力。但是在競爭中ems市場份額呈萎縮減少狀態(從大客戶用郵量體現出)，實際困難是有，諸如價格、時限等，成為我們業務發展遲緩的理由。郵政速遞要想提高快遞市場份額必須在提高競爭力上下功夫，郵政速遞改革以來，e郵寶、經濟快遞、省內限時遞等新業務的推出、幾條經濟航線的開通為郵政速遞參于市場競爭提供了強有力的支撐，只是目前我們對這些新的業務宣傳推介不到位。在以后的發展中依靠品牌優勢的宣傳和攬投人員、客戶經理對新業務的強力推介開發，是ems搶占市場份額的關鍵。
二、做大異地業務的增長點是做好電子商務市場
一直以來，做大異地業務是我們提出的工作目標之一。隨著電子商務市場的活躍，社會公司由以前的只被大客戶認知逐漸滲入到私人用戶，于郵政速遞而言這是威脅更是發展機遇。從目前電子商務客戶來看，其用郵量均呈穩步上升趨勢。據排查了解，許多商戶和個人對電子商務業務興趣盎然，急于掌握相關知識網上開店，作為一個項目我們僅注重了對已開店的業務推介，一開始就是和社會公司打價格戰，爭搶市場，用戶忠誠度不高。如果項目經理在做好推介業務的同時注重意向客戶的幫助開店、業務推介，將在增加客戶量的同時有效鞏固客戶的忠誠度。電子商務業務的開發發展將成為速遞異地業務收入的重要增長點。
三、做優同城業務在持之以恒
同城業務具有投資少、收益高的性質，較異地業務的激烈競爭相比，同城業務郵政速遞有社會公司無法比擬的優勢。成功開發健康發展的同城業務一般都能成為一勞永逸的木本型業務。但是目前郵政速遞同城業務發展沒有規模。一是禮儀業務目前僅局限于團體客戶的開發，龐大的個人市場，如：外出人員對當地人的禮儀祝福市場開發幾近為零。二是生日禮儀團體業務開發沒有“借力”，就縣局而言僅靠專業(項目經理)的推進難以在短時間內形成規模，依靠企業能人能力是生日禮儀規模發展的有效途徑。三是單證照業務項目開發沒有深入市場，如：各種證件鄉——縣——市的制證、審批、寄遞;四是項目開發缺乏持久性，如：相關業務按照省市公司的要求前期開發、后期維護不足。根據其他兄弟局同城項目運作成功經驗，利用自身優勢，單證照類同城項目運作市場廣闊。同時與政府機關的單證照項目運作將極大地提升郵政速遞品牌形象。
四、提升能力，規模發展
狠抓能力建設是速遞工作的當務之急。俗語說：磨刀不誤砍柴功。持久的競爭力就是高能力建設，一直以來每次提到能力建設顯現的主要問題是人員配備不到位的隊伍問題。隨著速遞改革的步伐，目前人數問題已經解決，重要的是綜合素質能力的提升。打造一支團結協作的團隊還需在省市公司的領導下，全員樹立信心，明確目標，加強學習，務實苦干，每一個人都履行好自身職責的“有效性”。
解放思想大討論活動總結3
為貫徹落實全區解放思想大討論活動精神，進一步推動我校解放思想大討論活動的開展，著力解決影響學校教育科學發展、爭先進位，高標準通過省教育督導評估的矛盾和問題，實現在思想觀念和思維方式上有新突破，在工作方法和工作作風上有新轉變，在領導能力和發展業績上有新提高，按照教育局黨委解放思想大討論活動的要求，我校高度重視，緊緊圍繞解決“推進古冶教育科學發展、爭先進位，努力實現高標準通過省教育督導驗收”進程中存在的突出問題，結合各項工作，認真組織開展了解放思想大討論活動，取得了初步成效，現將活動開展情況匯報如下：
一、建立機制，保障實施
3月初，學校召開班子會，確立了以校長、書記為組長的解放思想大討論領導小組，下設辦公紙（總支辦公室），制定了我校解放思想大討論實施方案，保證活動的有力開展。
二、基本情況及主要做法。
（一）學習教育階段。
3月8日，利用下午全體會的時間校長向全體教師講了解放思想大談論的目的`意義，動員全體教師積極參與。
利用學校網絡平臺，組織教職工深入學習關于開展大討論活動的文件精神，結合實際對大討論活動進行全面部署，進一步統一思想，引導黨員干部職工學習理論、理清思路、提高認識。同時，黨員干部還結合自身工作實際，撰寫心得體會。
（二）集中討論階段。
以年級組、黨支部和各個部門為單位組織開展專題討論。班子成員結合自身工作實際，圍繞“推進古冶教育科學發展、爭先進位，努力實現高標準通過省教育督導驗收”進行討論，查找在思想觀念、行為方式、工作作風上存在的問題，深刻剖析思想根源，虛心聽取其他同志提出的意見。教職工參與討論了影響學校教育教學發展的諸多因素的討論，并提出了很多建設性的建議。
（三）意見征詢。
學校通過網絡平臺向全體教職工、通過班主任向部分學生家長征求意，后由總支干事任長春將意見進行總結歸類，共梳理出三項制約學校發展的問題：、
1、教師隊伍建設有待于進一步提升；
2、學校高效課堂改革需要進一步深入。
3、學生養成教育需要進一步提升。
（四）方法與措施
學校召開專門會議，對影響學校發展的三個主要問題進行討論，制定改進措施。
1、針對“教師隊伍建設有待于進一步提升”的措施
學校制訂了“XX加強教師隊伍建設—暨塑造師魂實施方案”，通過校級“興校講壇”，弘師德、促師鳳、塑師魂
（1）以師德規范為統領（目標、總綱），以校訓“明理、誠信、合作、樂學”為依托；
（2）以師德建設為抓手，以班子建設為引領
（3）學楷模、樹典型
（4）傳承師愛，精心打造教師的行為文化
（5）體現魅力，把師德建設落到實處德高為范”行為準則。
（6）抓住重點，自查自糾，
2、針對“學校高效課堂改革需要進一步深入”的措施。
學校經過幾輪研討，決定從7、8年級進行高效課堂改革試探，并歸納總結了我校的“532高效課堂改革模式：課堂教學五大活動過程：自主學習、合作探究、展示反饋、評價整理、反思提升；三個重點支撐：自主、合作、探究；兩個發展目標：提升學生綜合素質發展、提升教師專業素質發展。
通過幾個月的教學實踐，已取得一定成效，我校的教育教學水平得到明顯提升。
3、針對“學生養成教育需要進一步提升”的措施
以大課間為抓手，促學生養成教育，展學生精神風貌，以活動為依托，進行學生自覺、自信、自立、自強意識的教育，培養健康獨立的精神品格。
培養學生個性發展、綜合發展、全面發展，是教育方針三要求。我校大課間活動由來已久，是我校的德育品牌。我校在繼續深化這一活動的同時，充分發展和挖掘大課間內涵，讓學生從中得到美育、團隊意識、人生理想和責任意識教育，并把這種良好的教育發散到在各個方面，發揮德育功效，使學生潛移默化的受到教育。借助活動要求、成果展示等教育學生逐步形成自覺約束、自覺提高的自覺性和相信我能行、我很行的自信心，進而教育增強自立意識，走出自強的腳步，養成健康獨立的精神品格，實現教育的本質要求。
三、取得成效
解放思想大討論活動開展以來，學校上下精神面貌有了新的改觀，學校的凝集力進一步加強，教師學生的精神風貌煥然一新，已經形成上下齊心、愛崗敬業的工作和學習氛圍，工作紀律得到進一步加強，工作作風有了新的轉變，干部職工服務意識、創新意識進一步提高，工作的積極性、主動性、創造性進一步增強。
總之，通過開展解放思想大討論活動，我校今后發展的思路更加清晰，發展的信心和決心也更加堅定。在今后的工作中，我們將繼續堅持解放思想、開放視野，建立健全思想觀念常新、工作作風常新的長效工作機制，為實現我校教育教學的良性發展而努力奮斗。
解放思想大討論活動總結4
當前，全酒店都在開展解放思想大討論，目的就是按照省局(公司)黨組和酒店的統一部署和要求，力求通過大討論，轉變觀念，查找差距，破解難題，推動酒店新一輪發展。同時，立足中豪實際，在解決實際問題中解放思想，在解放思想中解決實際問題，盡快形成又好又快發展、科學發展的強大合力，把各項工作抓緊抓好，以思想的大解放，推動經營管理的大發展，以更加扎實的作風，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加出色的業績，為確保全系統實現“走在全國前列”的目標做出應有的貢獻。
在以宣傳發動，分析形勢為主要工作內容的解放思想大討論第一實施階段中，市場營銷部進行了如下工作實施：
1.認真學習，深入討論。部門人員緊密聯系自身實際，把學習貫穿于解放思想大討論活動的始終，以集中學習與自學，理論學習與實踐相結合，實踐后再集中交流等形式，開展學習與討論活動，使員工充分認識開展“解放思想大討論”的重要性和必要性，深挖精學，為下一階段為第二階段查找問題，搞好整改奠定了良好的理論基礎。使部門的解放思想大討論真正體現在“思維新、謀發展”上，“會創新、善發展”上，“多創新、快發展”上，爭取能夠為酒店發展注入強大活力和動力。
2.宣傳發動，營造氛圍。努力辦好酒店指定宣傳欄目，以解放思想大討論為主題，廣泛挖掘素材，深入挖掘思想，為“解放思想大討論”造聲勢。
3.加強領導，督促檢查。切實負起解放思想大討論活動領導小組職能，強化責任意識，督促部門員工及個人對這次解放思想大討論的有效扎實開展。
下一步工作中，要通過“深入貫徹落實科學發展觀，開展解放思想大討論”活動，找出束縛酒店事業發展的不利因素，查找個人工作中存在的問題與不足，制定詳盡而實出實效的解決方案，用科學發展觀的思維方式轉換觀念、更新理念，
解放思想不可能一蹴而就，部門將充分認識到它的艱巨性和長期性，不做表面文章，而是踏踏實實、聚精會神地工作，在實踐中不斷解放思想，更新觀念，保持與時俱進、開拓創新的精神，來推動酒店事業又好又快發展!
解放思想大討論活動總結5
信訪局嚴格按照省、市委和區工委的部署，扎實開展解放思想學習討論活動，經過學習宣傳、討論研究和問題查擺三個階段，著力在“開”、“實”上做文章，解決影響和制約科學發展的突出問題，解決群眾迫切希望解決的突出問題，著力形成有利于科學發展的工作機制，基本完成了各項任務，取得了良好成效，現將活動開展情況匯報如下：
一、統一思想，提高認識
為把全局思想統一到區工委、管委會解放思想大討論活動精神上來，我們先后組織召開了學習動員會、學習討論會、學習交流會等會議，全面傳達貫徹省、市、區解放思想大討論活動精神，明確大討論活動的目的、意義、方法、步驟及有關要求，結合信訪工作實際，進一步統一思想，明確目標，在全局范圍積極開展解放思想學習討論“五個一”活動，即：制定一份活動方案、寫好一篇學習心得、落實一篇以上的調研文章、進行一次深刻的問題查擺剖析、組織一次專題討論學習活動。以扎實的工作業績，在信訪維穩和推進區域經濟更好更快的發展上做文章。
二、加強領導，明確責任
信訪局兩位局領導堅持帶頭學習、帶頭交流討論、帶頭調查研究等，全局人員參與學習討論活動的主動性和自覺性意識強。為確保解放思想大討論活動落到實處，我們專門成立了解放思想大討論活動領導小組，局長鄧旭紅任組長，副局長熊振扉任副組長，其他同志為成員，專門設立辦公室，負責各項具體工作。兩位局領導結合自身工作，經常與黨員談心交流，特別是鄧旭紅局長結合信訪工作實際，先后在紅網上發表了《淺談解放思想的三個關鍵問題》、《信訪工作與還權于民》等理論文章，在學習中發揮了表率帶頭作用，溫成慶在紅網上發表了《農村信訪問題調查》，在學習中表現積極。信訪局將開展大討論活動推向縱深。
三、轉變觀念，認真查擺
在領導干部的表率作用下，在信訪局形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習為主動研究。每一個同志都結合自身實際，找差距、定措施、抓落實，重點查找在思想觀念、精神狀態、辦事效率、服務意識、工作作風、工作水平這六個方面存在的問題和差距，切實推動實現從“管制型”機關向“服務型”機關的轉變。重點圍繞六類問題展開查擺：一是在工作中有因循守舊，照搬照抄和簡單的拿來主義現象；二是調查研究不夠深入，對有些問題了解得不夠透徹，有時只停留在聽匯報，看材料上；三是有時忙于對上應付，對下布置，沒有潛下心來解決實際存在的問題；四是工作思路不寬，仍習慣按經驗、慣例辦事，要么因循守舊、思想僵化，要么遇事想當然，處理太隨意，缺乏規范和創新；六是工作抓落實不夠，文件一發就不管了，出了規定也不落實。圍繞以上六個方面問題，要求全體工作人員在換位思考中，認識到有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正關系，自我充實，自我提高。由于查擺工作落到了實處，在具體工作中，找借口的少了，發牢騷的少了，責任感增強了，為民服務意識更濃了，在各自的工作崗位上力爭成為一個勤奮敬業的人，一個對信訪事業有所貢獻的人，一個真誠踐行開發區“十字”要求的人。
四、嚴格制度，狠抓落實
2、嚴格考勤制度。我們制定了詳細的工作方案，把每階段工作一一列明，明確要求全局人員按照學習計劃和要求落實學習內容，嚴格考勤，認真記錄，并及時將學習情況報局活動領導小組。
五、統籌兼顧，注重長效
1、真抓實干，強力整改。我們圍繞查擺的突出問題和群眾提出的意見建議，堅持干部下訪，狠抓落實，破解了一批難題，辦好了一批實事。在村級信訪、征地拆遷和規劃建設等突出問題上做實文章，切實做到了責任分解到位，措施落實到位，情況通報到位，應決未決的問題，如實向群眾說明情況，以真誠心換取群眾的理解和支持。
2、立足實際，創新機制。一是堅持破立并重。破舊立新，我們堅持認真查找在貫徹落實科學發展觀中責任措施不到位、不全面的問題，力求建立健全符合科學發展觀要求的制度措施；二是堅持上下聯動。在信訪工作中，我們積極探索不符合促進科學發展的政策、制度和規劃，重點做好問題分析報告，及時反映情況。每一個工作人員根據自身職能，主動參與、建言獻策，結合自身發展的層次性、地域性和階段性問題，循序漸進，推進創新工作落到實處；三是堅持標本兼治。針對當前群眾反映強烈的村級財務、拆遷等問題，我們認真研究深層次的矛盾和體制性障礙，在推動“事要解決”上下工夫。
3、開拓創新，務求實效。我們堅持把學習實踐活動的評判權、監督權交給群眾，落實廣大群眾的知情權、參與權、監督權，營造良好氛圍，做到五個“貫穿始終”，即：把深入學習貫穿始終、把調查研究貫穿始終、把解放思想貫穿始終、把領導帶頭貫穿始終、把群眾參與貫穿始終。并認真組織“回頭看”活動，對各階段、各步驟工作進行認真自查，按照“缺什么、補什么”的原則，迅速做好“補課”工作，進一步擴大學習實踐活動的成果。
我們將繼續保持飽滿的政治熱情、良好的精神狀態、求真務實的工作作風，高質量、高標準地完成好各項工作任務，確保解放思想大討論學習實踐活動取得豐碩成果。
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