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      1. 師德師風教育活動總結

        時間:2022-10-15 15:21:59 活動總結 我要投稿

        2021師德師風教育活動總結范文(通用6篇)

          不經(jīng)意間,一個難忘的活動結束了,相信你一定有很多值得分享的經(jīng)驗,需要好好地寫一份活動總結總結一下了,F(xiàn)在你是否對活動總結一籌莫展呢?以下是小編收集整理的2021師德師風教育活動總結范文(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

        2021師德師風教育活動總結范文(通用6篇)

          師德師風教育活動總結1

          為進一步加強高中部教職工的職業(yè)道德建設工作,提高教職工的整體素質,根據(jù)學校要求,結合高中部實際,深入開展了“師德師風教育宣傳月”活動,現(xiàn)將活動開展情況總結如下:一是領導重視。為確保師德師風教育宣傳月活動取得成效,高中部成立了專項活動領導小組,制定了活動開展的計劃。校長指出要把這項活動作為師德師風建設工作的一項重要內容切實抓緊抓好抓出成效,并納入全年高中部工作規(guī)劃和教學計劃。賈彥軍主任統(tǒng)籌進行了安排,決心認真抓好落實。

          二是宣傳深入。為營造師德師風建設的`濃厚氛圍,高中部建立了專門的師德師風教育宣傳欄,張貼了師德師風宣傳標語,切實做到了讓每位教師都能知曉師德師風,感受師德師風,加強師德師風,時刻繃緊師德規(guī)范這根弦。

          三是載體豐富。高中部每周五下午組織教師在階梯教室進行集體學習,同時讓每位教師結合自身教學經(jīng)歷,講出自己或身邊教師的師德故事,形成了學習有榜樣,趕超有目標的師德氛圍。高中部要求每位教師認真搞好自學,熟練掌握《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,深入了解師德淵源,詳細解讀師德規(guī)范,從而提升個人的師德修養(yǎng),提升師德建設整體水平。在學習過程中,每位教師都撰寫出了高質量的心得體會,在宣傳欄里進行了張貼。

          通過“師德師風教育宣傳月”活動,高中部全體教師師德靈魂進一步洗禮,精神面貌煥然一新,師德水平明顯提高,師德建設氛圍更加濃厚,進一步促進了教育教學水平的提高,為爭做學生喜歡的教師提供了堅實的保障。

          師德師風教育活動總結2

          在征求意見、討論剖析最后階段,我校對對照檢查階段所開展的活動情況進行了一次全面的總結。尤其是在所征求的群眾意見實事求是、客觀公正地向全體教師進行反饋,對于教師存在的問題和不足提出了整改提高的要求,其做法如下:

          1、堅持“回頭看”,認真制定整改方案。

          回頭看主要看經(jīng)過兩個階段教育活動,對要解決的師德師風突出問題是否找準,對突出問題是否能夠及時整改;看群眾對整改階段工作是否滿意,能否取得預期效果。學校針對征求意見,討論剖析階段民主評議中反映比較集中的師德師風問題,以及社會反映的熱點問題,認真制定方案,明確整改重點,確定整改時限。為此我們做了以下幾點工作:

         、倜课唤搪毠ひ罁(jù)剖析問題和民主評議的意見寫出各自的整改措施和意見。

          ②師德師風監(jiān)督小組收集備案。

          ③學校的整改方案和校長個人的整改措施送市局備案。

          2、堅持師德師風活動“見行動、促成效”,努力鞏固和擴大整改成果。

          通過認真做好總結進一步鞏固和擴大整改成果,我校做了以下工作:

          ①對我校的整改情況進行梳理,組織召開整改會,由吳校長通報整改情況,對應當解決而暫解決不了的問題,向教職工們做了說明和解釋。

          ②對在師德師風教育活動中成效顯著的科組如:語文組、理化組、英語組給予表彰,對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師如:林東干老師、龐道妹老師、何子玉老師等進行表揚。

          ③通過師德師風教育活動,進一步建章立制,積極探索規(guī)范師德師風管理和建設的長效機制。

          ④把師德師風教育活動與廣泛開展的第三批保先教育活動相結合,要求黨員教師積極帶頭整改,充分發(fā)揮黨員在師德師風教育活動中的模范作用。

          3、整改共識與要求。

         、俪浞终J識本次學習不是走過場,在整改階段,依然要加強學習,要充分認識教師職業(yè)道德在教師隊伍建設中的突出位置,真正做到思想上重視、認識上提高、行動上落實,學校要長期追蹤調查,建立長效的`機制,使之形成育人氛圍。

         、诩訌姳O(jiān)督,有序推進。在整改提高之后,要逐步建立起監(jiān)督評價制度,廣泛征求學生、家長和教師的意見,及時公布有關師德師風情況,主動接受監(jiān)督。

          ③與時俱進,實現(xiàn)“三結合”。教育活動歷經(jīng)三個階段后,要注意把共同保先教育。新一輪的教師繼續(xù)教育相結合起來,形成合力,共同促進教師的成長。

         、芙C制,持續(xù)發(fā)展。打造一支高素質的師資隊伍是一項長期的工程,學校要不斷探索和改革師德教育的內容、模式、方法,努力建立起有效的激勵機制,確保師德建設的健康和可持續(xù)發(fā)展。

          總而言之,通過這次師德師風集中教育活動,通過學校、教師個人的剖析和做出的整改措施,學校在師德師風建設中明確目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,而教師個人亦不斷提升自我的素養(yǎng),不斷完善個人的人格,這對學校和個人而言,均是一次深刻的教育,但愿此項活動的經(jīng)歷是今后學校發(fā)展和教師成長的一堅實平臺。

          師德師風教育活動總結3

          根據(jù)xx區(qū)教育局布置的關于“學規(guī)范,強師德,樹形象,促發(fā)展”師德主題教育活動的有關要求,我校于20xx年12月初圍繞“營造活動氛圍、組織學習討論、強化學習考評”開展了一系列有意義的活動,為挖掘新時期師德內涵,倡導高尚師德師風,加強隊伍建設,提升教育水平奠定了堅實的基礎,F(xiàn)總結如下:

          1、統(tǒng)一思想,制定實施計劃

          由于學校搬遷,老師分布在新老校區(qū),客觀上給開展活動帶來不便。也有些人感覺在整個社會風氣比較浮躁的大背景下,這樣的活動也未必能夠產(chǎn)生什么作用。針對這一情況,我們召開全員會議,傳達區(qū)教育局精神,讓工會主席首先明確開展主題教育活動的重要性。通過討論,我們統(tǒng)一了思想,提出了學校開展主題活動的計劃。并按時上報。12月2日,又召開了全體教職工大會,進行動員,會上,胡多堯同志結合高校情況和我校實際,分析了目前師德師風建設中存在的問題和根源,指出教師的道德水平、職業(yè)素質如何,直接關系國家的未來,社會的發(fā)展,已經(jīng)成為國家、教育主管部門和人民群眾關注的熱點問題。因此,加強師德師風建設顯得十分迫切,做21世紀的人民滿意的教師顯得更加重要。提出師德師風建設根本是教書育人,核心是愛崗敬業(yè),靈魂是求實求新,體現(xiàn)在言傳身教。

          2、實事求是,注重落實

          根據(jù)學校要求,我們在整個活動中,首先成立了領導小組。其次,我們組織全體教師觀看了抗震救災模范教師先進事跡報告會音像資料,聽取了全國“功勛教師”魏書生關于《守住心靈家園的從教感言》的報告會錄象;以系、室為單位,組織教師學習某書記20xx年5月3日在北京大學師生代表座談會上的講話;開展了師德師風建設大討論活動,圍繞新時期的師德內涵,討論“在當前社會主義市場經(jīng)濟條件下,如何當好一名人民滿意的教師”等問題,共同探討積極探索師德建設的新思路和新載體。

          同時,我們配合主題教育活動,通過宣傳櫥窗介紹全國優(yōu)秀教師方永剛、孟二冬的事跡,讓大家進一步明確學習的榜樣;在學生中開展了“我心目中的好老師”征文活動,共收到征文61份,評選出優(yōu)秀征文9篇。

          要具備良好的師德師風,除了在思想上樹立教書育人的理念,還需要有過硬的教師技能,才能夠站穩(wěn)講臺,受到學生歡迎。針對青年教師多的情況,為了幫助教師提高業(yè)務技能,我們特別邀請了資深教師到我校作報告。

          此外,還結合期中教學質量檢查,讓老師們查找各自教學工作中的問題,及時發(fā)現(xiàn),及時糾正。

          最后,根據(jù)學校要求,自下而上地推薦出師德師風先進個人。

          3、規(guī)范師德,提高認識

          通過學習討論,教師普遍感到,師德師風建設是一項需要長期堅持的工作,尤其是社會快速發(fā)展的時期,許多新的教育思想、理念、教育手段、方法都需要學習,才能夠做到與時俱進,否則就會不適應社會的發(fā)展而被淘汰。

          師德師風是教師職業(yè)道德的基本要求,作為人民教師,必須做到愛崗敬業(yè),樂于奉獻;為人師表、規(guī)范言行;表里一致,廉潔從教。

          怎樣做才能成為學生喜歡好老師,教師們認為專業(yè)水平高是重要的標志。一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的'文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。博學多才對一位教師來說是十分重要的。

          4、存在問題

          由于時間較緊,學習僅僅是初步的,尤其是老師之間的互相交流較少,思想碰撞不多;討論中反映出思想層面的認識差距還較大。

          學生征文中反映的大多都是中學老師的優(yōu)秀事跡,說明大學老師與學生接觸較少,沒有給學生留下深刻印象,本身也反映了師德建設中的問題。因此沒有完全實現(xiàn)計劃中提出的要求。

          師德師風教育活動總結4

          寧晉六中這半學期重點開展了師德師風整頓學習活動,作為實習老師的我也參加了本次活動,通過這次學習我覺得:沒有良好的師德師風,不僅會影響教育教育的和諧發(fā)展和教育改革的深化,損害教育的形象,甚至還會影響社會的穩(wěn)定,損害教師和學校人民群眾中的形象。推進素質教育迫切需要加強師德師風建設,建設一支具有良好師德師風、高素質的教職工隊伍,勢在必行。

          整個活動在學校的精心組織和領導下,扎實有序的進行。首先,在學校中層以上干部中傳達了活動方案,成立了以李校長為首的學校師德師風專題教育活動領導小組,在專題教育活動中,學校重視每個階段的過程。我們在學習過程中,認真撰寫心得體會,在查找問題、自查自糾階段,認真反思自己有違師德師風和教師職業(yè)道德的行為;顒蛹扔袧夂竦幕顒臃諊钟性鷮嵉幕顒觾热。我們對每一個階段都嚴肅認真的對待。認真扎實有序的活動過程,使整個活動收到了實效。

          在師德師風專題教育活動中,學校狠抓了當前影響師德師風建設、人民群眾反映強烈的現(xiàn)象,發(fā)放學習資料,宣傳關于教師的各項法律,檢查教師作風。我校在很多重點問題上抓得緊,抓得扎實,所以如亂補課、體罰學生等不良行為在我校未有發(fā)生,在社會上為學校樹立了良好的職業(yè)道德形象。

          針對教師中可能發(fā)生也容易發(fā)生的體罰學生的行為,學校組織教師認真學習了《教育法》、《未成年人保護法》等法律,以提高法律意識,并請有教育經(jīng)驗的教師交流教育雙差生的經(jīng)驗,提高教育學生的`能力。雖然在整個學習過程中,我只是簡單參與一下,并沒有坐到十分認真的學習,但是通過專題教育活動,通過學校領導們的演講,以及師大頂崗辦“五個一”活動的訪名師一項,我覺得做一名好老師并不簡單。

          在活動中,學校始終堅持將師德師風的教育與教育教學工作緊密結合起來,以教育活動為動力,促進教學工作及學校各項工作的開展。

          我們在學習過程中正確認識了開展師德師風專題教育活動與進行教育教學工作的關系,認識了開展教育活動是促進教學工作的動力,關于引導教職工通過專題教育活動激發(fā)出來的工作積極性,用到學校教育教學工作中來。一方面教職工的工作更認真踏實了,責任更強了。另一方面學校進一步落實了各項管理措施,在檢查中,又重點突出對備課上課等教學方面的檢查。對教師備課、上課、研究課等情況的監(jiān)督檢查,更好的促進了教師認真完成教學工作。我們嚴格按照上級的有關要求,將學習到的感想和心得落實到每一個教師的工作中來,工作更加兢兢業(yè)業(yè),除了搞好教學,還注重對學生的思想教育,注重自身業(yè)務的繼續(xù)學習,以提高業(yè)務能力,進一步搞好教學工作。

          師德師風教育活動總結5

          根據(jù)大方縣教育局有關文件精神,我校積極認真地開展了師德師風建設活動,現(xiàn)將此活動的學習教育工作小結如下:

          一、組建班子,加強領導

          為切實加強本次“師德師風建設活動”的領導,學校專門成立了“師德師風建設活動”領導小組,由中心校校長張永仲同志任組長,支部書記王綿懷、副校長李述君同志任副組長,張永孟、梅本貴、熊勇、龍成、王德江、王軍、李潔、楊榮祥等為成員,切實加強師德師風教育活動的領導,把此項活動列入學校教育教學工作中的一個重要組成部分,并進一步完善了教師師德檔案記錄。

          二、認真組織學習

          20xx年3月,中心校組織召開了“師德師風建設活動”啟動大會,組織全鄉(xiāng)所有公、民、私校教師學習了《大方縣教育局關于在全縣開展“師德師風建設活動”的通知》,《大方縣教育局關于開展“師德師風建設活動”的實施方案》、《大方縣教育局關于進一步加強和強化全縣教師師德師風建設的實施意見》、《省教育廳關于在全省教育系統(tǒng)開展向韋正雄同志學習活動的通知》、《教育部進一步加強和改進師德建設的'意見》、《畢節(jié)地區(qū)教育局進一步加強和強化師德師風建設的實施意見》、《興隆苗族鄉(xiāng)人民政府關于加強干部職工管理的暫行規(guī)定》、《大山深處的絕唱》等文件、通知精神。使各級各類文件深入人心,取得了良好的效果。會后,中心校校長和各小學校長還簽訂了《大方縣中小學(幼兒園)師德師風建設目標管理責任書》,各小學校長又分別和各位教育師簽訂了《大方縣中小學(幼兒園)教師師德師風責任書》和《大方縣中小學(幼兒園)師德師風承諾書》,使師德師風建設目標明確,責任到人。

          三、學習教育效果顯著

          在此活動中,又以各小學為單位,成立師德師風教育活動領導小組,采取集中學習與個人分散自學結合的方式對《對中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《貴州省教師資格條例》、《貴州省教師條例》、《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等有關法律法規(guī)進行學習。并對自身的師德師內情況進行深入剖析,對當前教師現(xiàn)狀進行反思、省悟。人人撰寫了一篇不少于1500字的師德師風教育活動心得體會,教育效果顯著,師德師風建設得到提高。

          我校將在進下一步的工作中,進一步完善師德師風建設工作評估制度。師德師風建設工作獎勵辦法、師德師風建設工作監(jiān)督體制等。開展對教師師德師風進行綜合分析。整理單位和個人的成績和問題,研究制定出具有針對性、實效性和可操作性的整改方案和具體措施。使師德師風建設工作形成長效機制,促使師德師風建設逐步走上制度化、經(jīng)常化的軌道,真正按照教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,愛崗敬業(yè)、無私奉獻、廉潔從教。樹立“一切為學生,為了學生的一切”的思想,以高沿的情操引導學生德、智、體、美全面發(fā)展。做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。

          師德師風教育活動總結6

          教師是立校之本,師德是教育之魂,“德高為師、奉獻為榮”是對一名教師的基本要求,打造一支品德高尚、樂于奉獻的教師隊伍是徐家店初中辦校的根本。九月以來,按照市教育局相關文件精神,我校扎實開展“學為人師、行為世范”師德主題月教育,提升了我校教師職業(yè)道德素養(yǎng),取得了明顯的成效,現(xiàn)從七個方面總結如下。

          一、抓組織重宣傳營造了氛圍

          組織是前提。為組織落實教育活動,我校成立了以李京富校長為組長、劉鑄強副校長任副組長、其他行政人員為成員的領導小組,政教處負責教育活動日常工作,實行了行政人員年級蹲點制,指導、督促本年級教師扎實有效參與到教育活動中來。宣傳是基礎。9月24日,我校開展了師德師風教育月活動動員大會,統(tǒng)一了思想,提高了認識,明確了活動內容、安排。

          二、抓學習求實效提升了修養(yǎng)

          教師讀書學習是對學生的`一種言傳身教,很多學生就是在愛讀書、有修養(yǎng)的教師的熏染下愛上讀書的。教師讀書學習不僅能增長知識,開闊視野,還能滋養(yǎng)我們的人生底氣,提升我們的心靈修養(yǎng)。一個有讀書習慣的教師,經(jīng)過書籍日積月累的浸潤,氣質就會逐漸變得高貴而不媚俗,性情逐漸變得細膩而平靜,內心逐漸變得博愛而不自私。我校一直以來積極推進讀書型學校建設,要求每位教師多讀書、樂讀書、善讀書。老師們通過學習,體悟了師德的時代要求,強化了正確的“教育觀”、“師生觀”。

          三、抓討論談體會凝練了精神

          讀書學習必須要有思考,只有思考了才有感悟,學習才有效果。為此,我校9月25日前,以年級組為單位,組織教師開展了“學為人師、行為世范”的討論活動,老師坐在一起,談讀書體會、談師德追求、談個人發(fā)展、學校發(fā)展,從而凝練了精神。

          四、廣開言路凝聚了人心

          “每位教職員工都是學校管理者”,我們充分尊重信任教師,暢通渠道,廣開言路,鼓勵教師參與學校管理。在討論的基礎上,10月10日前組織開展了“四比四查”活動,發(fā)動廣大教師查找制約學校發(fā)展的問題,提出學校發(fā)展的切實可行的辦法,積極為學校發(fā)展建言獻策。教師們踴躍參加,充分發(fā)揮了主人翁意識,提出不少好的建議。

          五、抓反思作剖析明確了方向

          10月25日,我校開展了“學為人師、行為世范”師德反思活動,反思內容包括主要成績、存在問題、原因分析、整改方向四個方面內容,反思材料由政教處統(tǒng)一存檔。教師通過反思,查找出了自身存在的問題,分析了原因,更主要的是明確了整改的方向。

          六、抓典型樹榜樣彰顯了奉獻

          身邊的典型最具有教育感染作用。對在各類活動中表現(xiàn)突出的教師都在教師會上及學校教育簡報上進行公布。

          七、抓管理重人本健全了制度

          在師德教育月活動中,我們針對好的做法以及老師們提出來的好的建議,不斷地完善師德師風建設長效機制,健全我校師德建設各項規(guī)章制度。如我們修訂完善了《徐家店初中教師職業(yè)道德考核細則》、等制度。

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