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      1. 醫院科技工作總結

        時間:2022-07-15 15:43:04 工作總結 我要投稿
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        醫院科技工作總結范文

          一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?來為這一年的工作寫一份工作總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的醫院科技工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        醫院科技工作總結范文

          醫院科技工作總結1

          科技是第一生產力,是醫院可持續發展的源泉。一年來注重科學技術工作的實踐和管理,取得了一定的成績,F匯報如下:

          一、建機制,樹正氣,推進行風建設健康發展。

          作為單位一把手,嚴格執行衛生部制定的“八不準”,杜絕藥品、儀器檢查、化驗等開單提成、收回扣、索要紅包等行為,加強機制建設,建立防止行業不正之風的制度防線。實行了醫藥、物資公開招投標制度,建立了一套公開、公平、公正、科學的招投標制度;實行了干部廉潔自律公開承諾制和述廉、評廉活動;組織學習省衛生廳、縣衛生局關于收受“紅包”“回扣”責任追究制度的有關規定;建立了各級各類人員談心談話制度和誡勉制度;建立藥事委員會專家庫;實行行風建設一票否決制。認真妥善處理患者投訴,及時整改,建立了社會和行風監督員隊伍,定期召開監督員會議。開展“一二三四五六”溫馨工程活動:一個口號(病人可以沒有我院,但我院不能沒有病人);二溝通(護患溝通:即病人入院后,責任護士主動熱情與病人家屬交談,了解病人思想動態,做好健康教育,幫助病人保持最佳心理狀態;醫患溝通:在治好病的前提下,尊重病人的知情權和選擇權);“三個一”(對每位新病人獻上一個微笑、一聲問候、一聲祝你早日康復的溫馨);四大理念(患者至上,病人的事就是醫院最大的事,病人的.信任是醫院最大的追求,滿意在我院沒有句號);五項主動(主動迎送病人,主動介紹自我,主動征求意見,主動向病人做好健康教育,主動回訪病人);六個一句(入院時多介紹一句,操作時多交流一句,見病人多問候一句,術前多解釋一句,出院時關照一句)。并讓優秀黨員、先進個人做先進事跡報告,以身邊人的先進事跡激勵廣大醫務工作者愛崗敬業,文明行醫,通過教育,構筑起職工抵制行業不正之風的思想防線,激發了廣大職工愛醫院、愛崗位、愛病人的思想感情和主人翁責任感。

          二、善總結、肯鉆研,促進科室中西醫結合腎病學術和科研水平提高

          一年來,積極開展血液凈化的多項治療新技術和新項目:血液透析加血液灌流治療、動脈直接穿刺治療急慢性腎衰竭、腹膜透析治療重癥胰腺炎、小兒中毒的血液灌流治療,利用現有條件開展了CVVHF等新難技術。同時積極開展了科研工作:主持了《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿的研究》一項市級科研課題,主持了《頸內靜脈長期導管在維持性血液透析中的臨床運用》、《血液灌流串聯血液透析清除尿毒癥血中β2-MG,PTH的臨床觀察》兩項縣級課題的研究。申報了《柴芍承氣湯聯合腹膜透析治療重癥急性胰腺炎的臨床研究》、《腎病從毒論治的理論與實踐研究》兩項省級課題。《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》、《攻毒法治療腎病蛋白尿的臨床研究》分別獲得縣科技進步二、三等獎。一年來,完成了腎臟專業論文的3篇論文,《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿》在《浙江中西醫結合雜志》20xx年第5期發表,《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》在20xx年全國腎病年會上交流,《腹膜透析治療早期急性重癥胰腺炎3例報告》在省第九次透析年會上交流。主辦了.市20xx年腎病年會。同時為本院腎內科成為省中醫重點?平ㄔO單位和市重點?屏⑾铝撕柜R功勞。

          醫院科技工作總結2

          根據《關于科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎薄弱,衛生技術人才匱乏,農村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出,我院認真做好科技特派員對接、管理和服務工作?萍继嘏蓡T充分發揮主觀能動性,取得了一系列成績,F將我院科技特派員階段工作如下總結。

          一、工作回顧

          1、xx年3月15日,《關于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》,就在全鎮廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進行動員及部署。

          2、接縣衛生局通知,確定我院接下特派科技員人數為1人。

          二、工作情況

          我院接收科技特派員同志后,向同志介紹我鎮農民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現狀。根據實際情況,共同確定工作重點,合理制定工作計劃,并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。

          1、加強我院規范建設

          針對我院的實際,為我們醫院婦產科的建設查漏補缺,在細節上進一步完善相關的規章制度、搶救制度和醫務人員職責等規章制度,嚴格按照醫療操作規范來規范醫院產科診療行為,強化醫療安全防范意識,確保醫療工作正常開展。

          2、加強對醫衛人員的培訓

          人才缺乏是我院發展的最大障礙。針對我院人才缺乏,技術力量薄弱,在特派員的建議下,我院通過積極選派年輕優秀的醫生到上級醫院進修,通過規范醫療文書的.書寫等一系列措施,從而加快了我院技術人才的培養和基本隊伍建設。

          3、大力開展婦幼保健知識宣傳

          為了將進一步提高農民的看病風險防范意識知識,特派員積極與我鎮的相關鄉村醫生及婦女主任主動聯系,積極引導他們向農民宣傳看病上醫院,分娩要住院等安全意識,將健康知識一點點地灌輸給農民。同時,大力宣傳婦幼保健科普知識,發放宣傳資料達200余份,群眾受益800人次,使衛生健康知識扎根于農民群眾的心中。

          三、工作總結

          我們對科技特派員從經濟上、事業上及個人生活安排等方面均采取了相關措施,為其創造良好的工作環境,逐步讓科技特派員熟悉情況,進入角色,并努力幫助解決工作中遇到的各種困難,鼓勵科技特派員大膽開展工作。

          我們醫院在開展科技特派員工作一年多的時間,取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難,醫院將進一步加大的投入,支持這項工作,切實當好科技特派員的“新家”。

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