環保年終工作總結5篇
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的環保年終工作總結5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
環保年終工作總結 篇1
20xx年是“十二.五”的開局之年，在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作，取得了較好的安全實效。20xx年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產的情況下，工傷事故起數仍與20xx年持平，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓計劃完成率100%;隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修)，安全生產事故死亡人數為零，全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。這一成績的取得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績，積累經驗，提升安全生產管理水平，現將20xx年度安全生產工作總結如下：
(一)夯實基礎，全面落實安全生產責任制，強化制度執行力度。
1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實責任追究。在2月15日對20xx年安全風險金的兌現及20xx年安全責任狀的簽訂工作會上，對達到目標的33個單位兌現風險獎勵金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標，共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加責任書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。
2、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比(安全管理創最佳、單項活動組織創最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最” 評比(最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理形成反差，增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的`單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。
3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正�，F象“四不放過”的原則，責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度，落實責任追究，嚴格考核兌現。在責任追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標最大限度實現。全年違章違紀556起，其中原則性違章違紀256起，現場糾正提醒300起，違章人數246人次(含外施隊違章人員)，共考核金額76000元。
(二)創新舉措，突出解決難點，勇于擔當責任，在監管中提升能力，確保一方平安。
1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，積極協調，圓滿完成20xx年度大修工作。
為認真貫徹余總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級安全監管網絡，以實現“零傷害、零事故、零污染”為目標，全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。
(1)檢修前期細致策劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數;意識培訓、案例教育、確保氛圍形成;仔細討論、認真核實，確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網絡監管、緊盯現場、確保過程受控;后勤保障、服務大修、確保安全檢修。
(2)檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環節受控。用高壓態勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的項目，對照大修模式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監管，確保結果受控。嚴格執行環保預案，檢修治理不放松環保。
(3)檢修事后及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定，進行監管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協調，及時修正執行偏差。
2、日常檢維修監管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監管到車間，充分發揮好部門的服務職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。
3、精心組織，以三個階段事務推進表為指導，確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。20xx年所有的技改項目我們安全部責任到人，制定職責，內部簽訂責任狀，，明確牽頭人的責權利，加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管;做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質安全落實，軟件討論完善，基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之后，我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想，指派經驗較豐富的5人協助楚瓷和二水在現場與單位一道履行好監管方面的職責，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習，回來之后進行現場指導，努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時規范臨時用電、人員行為安全，做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制，提升反事故能力。
環保年終工作總結 篇2
20xx-20xx年度是環協成立xx周年，如果用十二生肖來形容就剛好是一個輪回，不知道歷史將如何回顧這一年，但我知道對于華農環協來說這是充滿驕傲的一年。在環協第十二屆全體成員的共同奮斗下，我們始終秉承著傳播環保知識，倡導環保觀念為宗旨，克服重重困難，不斷地吸收環保有識之士，創新地履行工作職責，最終圓滿地完成了年度工作。下面，我將代表環�？萍紖f會將做本年度工作總結匯報如下：
一、完成招新情況
20xx年6月xx日，環協第十二屆換屆選舉產生08級蕭沛泉等4名同學組成會長團，由陳春微、范漢林等16名同學擔任各部門負責人，組成環協第十二屆理事會。
9月xx日和20日，協會順利完成招新活動，從報名者中選出135名新會員，最終錄取新干事70名，順利完成招新計劃。
二、內部建設情況
�。�1）環協設有最高決策機構理事會、理事會每學期期初以及期末召開，商討協會重大決策以及年度規劃。而活動運作模式基本上遵循小活動部門掛鉤，大項目全協會動員，積極調動了各方力量，關心活動的質量。讓協會向項目化、專業化方向更好的發展，任重而道遠。
（2）人員培訓，協會共安排了一次迎新會員大會和干理事大會，兩次的干事培訓，1次歷史培訓和兩次戶外素質拓展-露營和肇慶培訓春游，旨在提升成員對環協的認識，增強成員間的感情。另外，環協暑期團隊的每星期集訓進行了，系統、持續的集訓大大提升了團隊的戰斗力，也為沉淀協會文化，得到了很好的融合。
�。�3）不足之處，培訓建設不夠系統導致了出現了沒有增進感情反而出現成員反感的結果。項目管理上忽視了情感建設部分的內容，導致只重工作質量，輕視感情培養的結果，以上都是過去一年需要改進的。
三、開展環保活動情況
1、在校園內共舉行6次環�；顒�
1）為了向新生更好傳達環保理念，我們首次印發了xx000張本會繪制的校園綠地圖給20xx級新生，受到熱烈的歡迎。
2）聯合省環保廳在泰山和華山分別進行保護臭氧層科普知識圖片展，效果良好。
3）校內開展華南農業大學第二屆節能宿舍大賽，深受師生歡迎，從報名到頒獎同學們的熱情非常高，相比去年同期，第二屆報名人數近400間宿舍，高達20xx人之多，創新了華農學生社團自主創辦活動的最高人數記錄，活動不但讓大家喜愛更是鍛煉了協會的干部成員的各種協調能力，并且本活動被評選為廣東省環保社團十大品牌項目之一。
4）植樹節進行入侵物種（植物）大考察和清除活動，受到來自各大不同組織的歡迎，并且由于報名人員過多，只能篩選部分近xx0人進行參與，讓協會成員以及其他代表都加深了對外來入侵物種的認識，并且本活動被評選為廣東省環保社團十大品牌項目之一。
5）校內再次牽頭資環青志、天文協會、吉他協會開展地球關燈一小時活動，在泰山16棟成功打出60+字樣呼吁大家用行動改變自己，得到了全校各大宿舍的響應和支持，讓我們深受鼓舞。
6）成功入選社聯的團日展示活動，通過校內展示讓同學們更加了了解環協，加深環保知識。
2、新綠色長征、珠江使者項目
去年換屆以來，我們執行了7月份和來自北京的同學一起開展第四屆綠色長征。在五所社區開展了開幕式，校團委老師及北京林業大學校團委的老師等領導出席了開幕式。四天的活動受到了CCTV等媒體的關注和支持。
20xx年再次啟動，3月份開始組建籌委，進行新的形式探討。
4月份面向全校招募新綠色長征隊員，面向全國首次招募珠江使者隊員，我們收到了來自各界的xx0多人的申請。
5月份，我們對隊員分別進行了面試和集訓，嚴格的培訓讓每一位參與者都留下了最寶貴的回憶，最終選拔出方盛等15名新綠色長征隊員，楊波、張景威等15名除云南地區以外的.15名珠江使者隊員
3、.環教項目
環教部除了例行的到豪賢路小學等學校進行環教課外，本學年還與綠色小超人團隊進行了五山小學的一年的六階段的環教設計和上課。為培養更多的環教講師付出了努力。
環教是我們環協的特色活動，這種活動方式最環保，預算不多，不嘩眾取寵，卻能打動人的心。希望可以繼續發展下去。
……因為時間有限，今年還有一些大大小小的環�；顒影榫G色秒殺，廢舊物資回收等就不一一陳述了。
四、對外聯系情況
1、環協參加第四屆綠色長征全國總結表彰大會
經過xx年漫漫長征路，xx月份，協會喜獲最佳組織高校稱號，先進個人1個，全國優秀日記一等獎2篇，二等獎1篇，三等獎1篇。
2、參加綠色小超人山東全國環保社團交流會
xx月27號，在交流會上，我們找到了一種前所未有項目運作模式——“企業持續關注指引、社團主動實踐創造”相結合的模式，放大了以往單一的環保公益項目的社會價值。因此，綠色小超人的項目很值得大家努力做好。
3、參加全球可持續發展論壇暨三國智頒獎
xx月22-25日，在北京國家會議中心協會做為一個備受關注的對象和來自世界各地的環保青年交流，學習到了各種先進的思想文化同時也展示了協會的精彩內容，在三國智競賽專場還獲得了中國賽區的亞軍，通過本次交流知道如果沒有強大的后盾，協會不可能站在此次歷史舞臺上。
4、參加可持續發展教育論壇
5月我協會一行5人參加由綠點在科學中心舉辦的可持續發展教育論壇。此次交流會加強不同學校環保社團之間交流與合作，積極探討廣東高校環保社團可持續教育發展模式和前景。
五、協會的工作的各界肯定情況
1、協會過一年的共同奮斗，獲得不少的榮譽。
包括綠點廣東省環保社團十大品牌活動，綠色長征全國最佳組織獎、新浪全國百佳社團等校級優秀（先進）個人17人，省級優秀集體稱號1個，省級優秀品牌項目3個，省級優秀個人1人，全國的優秀表彰個人2個，全國的優秀表彰項目3個，全國的優秀表彰論文（日記）4篇，全國百佳社團稱號1個、國際競賽優秀表彰1次。
2、我協會本學年的多項活動都得到了多家媒體的報道支持和肯定
包括廣東電視臺，CCTV .com、廣州電視臺，南方日報、新快報等校級報紙、廣播臺、校主頁相關報道xx次，縣、區級電視臺、報紙等相關報道3次，市級電視臺、報紙相關報道3次。省級電視臺、報紙等相關報道5次，全國性電視臺、報紙等相關報道2次.，這是媒體對我們工作的肯定，對我們以后工作的鼓勁，然而，我們肩上的責任更加重了，環保事業需要靠大家持續地戰斗。
回顧環協過去一年歷程，我們基本達到了預期目標：在校內建立品牌、實現一定的校內影響力，增強項目管理的年度目標。在這里，我想謝謝三年來和我們一起奮斗的雪英、沛泉、永鋒，還有每一次都會創造很多感動的肥波、春微、敏聰、漢林、等16個部長，我再次代表環協感謝這個家庭里每個成員的努力和奮斗，確實，每個活動的描述可能就寥寥幾句，但是背后都積累了大家一年來太多太多的汗水，從策劃，到籌備，到開展，到總結，我們都不忘加入環協的初衷，尋夢，追夢，所以，環協是大家成長的平臺，環協因為你們而變得精彩！
環保年終工作總結 篇3
嚴格遵守國家法律法規 切實做好環境保護工作
我們公司于1899年10月成立，其前身為陵川縣司家河煤礦，主要生產原煤，生產規模45萬噸/年，我們在狠抓經濟建設的同時，更時刻沒忘狠抓環保工作，下面把我們的環保工作做一總結匯報如下：
一、組織機構
我公司自1899年以來，就十分重視環保工作，當時雖沒有成立正式的環保管理組織機構，但也明確了由主抓后勤工作的副廠長分管環保工作。隨著企業的發展，于20xx年1月正式司家河煤業有限公司環保領導小組，由公司辦公室主任任組長，成員由各科室（隊）等部門負責人以及技術員組成，并確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作調度會，聽取環保工作匯報研究環保工作，并做出相應部署，使我們的環保工作能夠有序進行。
二、環保規劃與規章制度
1、在對公司的污染源進行調查明確的基礎上， 20xx年由公司環保領導小組組織編制了司家河煤業有限公司環保20xx年環保規劃。各部門和有的制定了實施公司環保規劃的行動計劃，有的制定了本部門、本車間的中長期環保規劃，有的在部門工作發展規劃中專門編制了環保和可持續發展篇章。
2、為深入貫徹實施國家和化工行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，制定了《黃驊市鴻承企業有限公司環境保護管理暫行規定》，明確了職責，規范了管理。
三、環境影響評價與“三同時”
1、企業新上的重點建設項目的環境影響評價率達到100%。與此同時，在環評質量上，通過多次與環評單位交流、座談，提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性、環保措施的針對性和實用性、環境監測監理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工期的環境保護。
在設計階段，新上建設項目初步設計文件中均有環境保護篇。20xx年公司新上的順丁烯二酸酐項目還做了專項環保設計和施工圖設計，并請專家多次評議、修改、完善，使順酐項目的'環境影響報告書順利取得滄州市環保局批復，運營期經滄州市環境監測站監測后并順利通過滄州環保局的關于環保設施的竣工驗收。
在項目的實施過程中，我們主要從以下幾個方面落實環保規定：
一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、
監測監督計劃和管理計劃。
二是對參與環境監測監督和管理的人員進行培訓，確保其業務熟練、基礎扎實。
三是落實環保措施和制定環保管理制度，責任到人，加強操作規程管理，確保污染治理設施的正常運轉。
四是在項目開工后，進一步細化了環保措施，其中順酐項目指揮部按廢氣的處理、廢水的處理等多方面制定了細化措施。
以上內容充分保證了各項環保方案和措施（對策）的落實。
四、環保宣傳與培訓
1、關于環保宣傳從1897年起，每年的“六五”環境日都采取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語，組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年，在宣傳的規模和深度上又有了較大提高，從開始的中層領導到各基層班組長。 通過以上活動的開展，我公司干部員工的資源意識、環境意環境保護意識和自學保護環境的意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環保培訓，在環保培訓方面，主要做法有：集中式培訓和現場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。
通過各種形式的培訓工作，切實提高了廣大干部員工的環保業務知識和技能。
五、環保工作的幾點成績
1、合理利用資源，降低能耗、水耗
公司20xx年新上的順丁烯二酸酐項目，其工藝本身能夠產生大量蒸汽：每小時約15噸，壓力2.0MPa，完全能滿足農藥化工方面的用氣和取暖用，所以公司的蒸汽鍋爐和取暖鍋爐都不再使用。這樣，既減少了污染源也節約了煤資源。另外，工藝產生的廢水由2臺5000升搪瓷釜進行蒸餾、凈化，凈化后的水又回到工藝重復使用，不做外排。這樣，既無污染又節約了水資源。同時，我們的農藥化工的生產和化工機械的生產，其工藝所需冷卻水都做到了循環使用，最大限度地降低了水耗，充分體現了持續健康發展的思路。
2、綠化廠區，美化企業環境
公司領導十分重視企業的綠化工作，多年來始終堅持植樹工作，企業的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年，我公司又投資10萬元，修建了30個總面積共20xx多平方米的花池，使我公司的綠化率達到了43%。
3、嚴格執行國家標準，實現達標排放
公司的產品其生產工藝嚴格執行國家標準和規程，科學、合理、環保、節能，污水、廢氣、噪聲的排放經環保部門監測都能做到達標排放。我公司從無環境污染事故和環境違法行為的發生，也從無拖欠排污費現象。
六、今后打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管
理職能。
2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
環保年終工作總結 篇4
20xx年，**街道全面貫徹落實上級下達的目標任務，根據街道實際，認真開展環保宣傳教育，落實環保責任，強化環�？己藱C制，加大環保治理力度，推動街道環保工作再上一個臺階。現將今年開展環保工作總結如下：
一、領導重視，健全機制。調整充實環保工作領導小組，進一步明確環保機制、人員、經費，確實把環保工作擺上議事日程。年初成立了街道突發環境事件應急領導小組，并制定相關的應急預案，配備環境應急物資，領導小組下設辦公室，具體承辦環境應急的日常工作，同時每季度開展環保例會，將本年環境保護目標任務以責任書形式分解下達到各個居委會。街道建立、健全環保管理制度，明確監督措施，并將環境保護工作列入年度工作計劃。
二、深入宣傳發動，增強意識。為進一步增強轄區廣大干部和人民群眾的環境保護意識，街道十分重視環境保護工作宣傳，按照上級要求，緊緊圍繞今年“六.五”世界環境日主題宣傳環保法律法規。借“六五”世界環境保護宣傳的東風，組織開展了一系列活動，切實加強宣傳教育工作。一是深入社區： 6 月8 日 上午 街道聯合盛光社區開展以“6.5世界環境日，共同建設生態綠色家園”為主題的宣傳活動。活動當天組織居民參加猜迷活動，倡導居民將環保、節能融入學習、生產、生活，合力建設生態低碳的環保綠色城市；組織轄區青少年當一天環衛工人，在社區撿煙頭、垃圾，以實際行動參與支持環保�；顒蝇F場，還號召小朋友們把家里的舊電池，舊圖書拿來居委會，換取小盆栽；為紀念20xx年 “6.5”世界環境日，潯江社區結合社區暑期夏令營活動開展以環保為主題的知識競賽。本次活動中旨在進一步普及環保知識、讓社區小朋友們從小樹立環保意識，鼓勵小朋友們積極參與環保活動，從自我做起、從小事做起，養成良好的“綠色生活”習慣；12月份，銀亭社區制作致社區居民的環保倡議書，通過分發環保餐具，把減少浪費，提倡環保的理念通過實物物品傳到每家每戶，讓社區居民在進餐的了解到減少浪費的重要性，活動累計發放3500套環保餐具。同時在其他3個社區開展了2—3次環保專項行動，黨員干部主動帶頭清理清理小區垃圾，清除轄區“牛皮癬”等，營造了熱烈的環保宣傳氛圍，有效促進了人們環保意識的增強；二是深入學校：為豐富學生在校學習生活，進一步豐富充實勞動基地規劃建設，提高學生環保意識， 6月 30日 - 7 月2 日 ，街道聯合集美第二小學開展環保夏令營系列活動�；顒臃譃樗膫�階段：開營儀式、校園社會實踐活動、校外參觀及閉營式。此次活動內容豐富，讓每個學生在活動中體驗環境保護工作的重要性，提高孩子們的環保意識，拓寬視野，培養科學研究精神；為進一步加強廣大學生生態環境保護意識、從小培養良好的綠色生活習慣，以促進周邊的人更多的參與到環保公益事業中來，潯江社區圍繞區生態旅游區示范點建設目標，攜手集美街道關工委、集美中學開展主題為 “同呼吸，共奮斗”維護生態文明家園游園活動，本次活動通過志愿者們悉心的宣傳和輔導，在為社區小朋友們帶來游戲歡樂的同時又為他們留下了寶貴的環保知識。三是深入群眾：為加強環保宣傳，推動生態文明建設，街道創新宣傳工作形式，通過短信平臺對街道轄區居民“群發短信”的形式，宣傳生態環保理念，號召群眾行動起來，共同投入到創建國家生態區工作中，今年共群發短信6次，每次群發短信約五萬余條；通過集源路與石鼓路交叉路口的大型視頻窗口循環播放環保宣傳口號和節能降耗的音像紀錄片；為進一步提升創建國家生態區的知效力，街道專門印制環保宣傳袋5000個，深入各社區居民中進行發放，并在轄區主干道懸掛橫幅15條，營造強大的宣傳聲勢和良好的輿論氛圍，在街道轄區上下形成保護環境、人人有責的良好社會風尚；同時岑東社區在居委會三樓開展了環境保護宣傳活動，聘請專業環保人士講課，邀請居民參加培訓，試卷調查，圖片展覽等，增強居民的環保意識。
三、落實區長目標責任書，做好社區創建工作。按照《20xx年XX區區長環境保護目標責任書》及市政府對我區生態建設的要求，我街道積極開展了 “環境友好型社區”、“安靜居住小區”創建工作。一是選擇銀亭社區、盛光社區作為“環境友好型社區”的試點單位。在 6 月14 日 的“環保一夏”宣傳演講活動中，銀亭社區從污染防治、節能減排、生態環境保護等方面開展宣傳，大力推廣太陽能、節能燈等新技術、新材料，促進垃圾的分類回收處理，提高廣大人民群眾尤其是農村居民的節能環保意識，努力踐行可持續發展之路，有力地宣傳了“環境友好型社區” 、“安靜居住小區”創建工作，此次活動共展出宣傳展板56塊，發放宣傳資料500余份，發放環保小禮品46個，公眾參與人數達40余人，取得了較好的宣傳效果；盛光社區在創建節能環保社區的過程中，圍繞創建“環境友好型社區”，“安靜居住小區”主題，充分利用發放宣傳單，知識講座、手抄報比賽，盆景栽培，知識競賽等宣傳媒介，大力宣傳環境保護、節能減排的重要性，宣傳上級各部門有關節能降耗的方針政策和法律法規，宣傳加大節能減排的法規政策和重大措施，先后向居民發放、宣傳資料手冊5000份、宣傳單6000余份，此外，向社區家庭發出了倡議書，號召廣大居民做節能環保的倡導者、實踐者和志愿者。二是選擇岑東社區、盛光社區作為“安靜居住小區”的試點單位，結合 6月 5日 世界環境日，岑東社區在居委會三樓開展了“安靜居住小區”創建宣傳活動，此次活動聘請專業環保人士講課，通過試卷調查、圖片展覽等，促進了廣大居民對“安靜居住小區”的認識，同時在岑東的福南小區、盛光的悅海園小區，分別安裝噪聲檢測儀，一天24小時，小區內的噪聲值是多少，都會通過顯示屏實時顯示出來，這個數值會同步傳送回環保分局的監測中心，一旦監測到的噪聲值持續超過正常數值，執法人員便會立即趕往現場查看并處理，有力地監控小區內的噪音。此次創建活動美化了小區的環境，增強了居民的環境保護意識，從而極大地提高了人民的生活質量，目前創建工作已基本完成。
四、開展城區環境綜合整治，深化生態街道創建。一是加強整治，美化轄區環境。一個生態街道首先應該有好的環境，為迎接全國文明城市測評，增加人力物力投入，在環境衛生治理方面投入資金40余萬元，組織環衛工人清洗道路、清除衛生死角及加強保潔，投入人力800多人次，共清運土頭垃圾、廢棄物1000余車。同時，街道、社區工作人員結合生態旅游建設點工作要求，開展旅游沿線環境衛生整治志愿服務活動，活動中志愿者們積極參與，對景區存在的亂丟煙頭、飲料盒、塑料瓶等進行清理，并對存在不文明行文的游客和居民進行勸導，引導居民們踴躍配合，共同打造文明景區。二是完善轄區基礎設施建設。街道轄區基本上為XX區，大多數為早期單位自建房或福利房等樓道基本上都沒有公共電源，同時房屋建設密集導致街巷窄小，市政道路路燈無法安裝，居民夜間出行困難。為此，街道為解決轄區居民夜間出行難的問題，投資400多萬元在轄區五個社區無物業管理的居民樓道安裝太陽能樓道燈1000余盞和在背街小巷安裝太陽能路燈200余盞。一方面有效地解決了轄區居民夜間出行難的問題，與有效地減少治安案件的發生；另一方面為有序推進照明節能工程，達到節能降耗、綠色環保。三是改造基礎設施，提升宜居環境。為更好地迎接新一輪全國文明城市測評工作，進一步提升城區品位和形象，在時間緊、任務重、要求高的情況下，街道認真安排部署，投資400多萬，用于對轄區老舊小區、背街小巷的路面、雨污水、綠化等基礎設施進行改造，優化人居環境。
四是道路景觀綜合整治，美化亮化城區環境。按照市、區有關道路景觀綜合整治工作的要求和部署，街道成立道路景觀綜合整治工作小組，組織機關及社區干部下小區分片包干，協調解決銀江路、潯江路、鰲園路道路景觀綜合整治過程中所出現的問題，定期召開工作工作例會，聽取匯報和進展情況，專題研究部署相關工作。為盡快推進道路景觀綜合整治工作，街道共組織工作人員入戶協調工作200多人次，同時，牽頭執法中隊、工商所拆除銀江路、潯江路、鰲園路沿線違建和有礙市容觀瞻的店牌店招，督促沿線店家對已有的店牌店招進行整改，大力加快推進道路景觀綜合整治工作進度�，F銀江路、潯江路、鰲園路的.景觀改造工作任務已全部完成，美化亮化了城區環境，提升了城區品位和競爭力。五是聯合相關職能部門，開展集美街道農貿市場周邊整治行動。集美農貿市場西大門攤販占道嚴重、衛生臟亂差問題，我辦高度重視，并多次召集執法中隊、工商、交警部門和市場管理處研究部署，制定專項整治方案，這次專項整治活動時間緊、任務重、困難多、阻力大，經過為期半年的時間，各職能部門加強溝通協調，相互支持、相互配合，密切協作，此次整治活動順利開展并取得預期效果。五是為認真落實《美麗廈門戰略規劃》，全面推進我區“美麗廈門共同締造”行動，集美街道開展“美麗集美幸福潯江” 試點工作，聘請規劃局結合大社原有風貌及新型社區的特點，提出切合實際特別是群眾認可的規劃方案，通過整體規劃，在可操作的范圍內，提升大社的舊城改造和提升。同時推進整個試點區域環境的美化、綠化、亮化，特別是房前屋后的綠化美化，區間道路的亮化工程，加強基礎設施如區間道路、消防管網、公廁、下水道等的改造，促進環保工作新發展，為構建生態文明、健康和諧的美麗集美而奮斗。
五、圍繞區重點項目建設，做好特色創建。根據區長環保目標責任書的要求，開展了1個餐飲集中區的創建，集美萬達三樓餐飲集中區，徜徉在近萬余米的美食廣場，四十余間餐飲名店匯聚了私房菜、火鍋、韓式美食、日本料理等各種美食品種，可謂 “別有一番風味”，岑西社區結合指定區域的環境衛生整治，以改善居民飲食環境質量和衛生環境為目標，設立飲食環境衛生宣傳櫥窗、宣傳欄、警示牌、管理處，提高居民飲食環境衛生保護意識，引導社區居民自覺改變飲食的衛生習慣，營造整潔的飲食環境。另外打造2個生態建設示范點，潯江社區地處潯江之畔，是陳嘉庚老先生的故里，是嘉庚精神的發祥地，具有得天獨厚的生態人文環境，龍舟池、華文學院和集美中學嘉庚建筑群、嘉庚公園等景觀融合人文、歷史于一體，是全國重點風景名勝區和愛國主義教育基地，結合“美麗集美”試點工作、生態旅游區建設、文明創建活動等，大力開展社區環境改造工作，著力打造優越的社區人居環境。一年多以來，社區在做好日常衛生管理的基礎上，重點對社區衛生難點進行清理，尤其面對翻改建房屋多、土頭垃圾隨意堆放雜的情況，社區積極配合上級工作部署，對相關戶主情況進行督查、勸導，力求對生活垃圾、土頭垃圾做到日產日清；深化社區道路硬化、美化工程，對10處坑洼路面、黃土地面進行硬化改造，改造面積達1000余平米，對30余處轄區內道路兩旁破損垃圾桶、水溝蓋等進行及時更換，保障居民生活環境的便利性；積極配合潯江路、鰲園路路段景觀改造工程居民動員工作，為社區特色建筑風貌統一，進一步美化社區形象打好群眾基礎；銀亭社區把創建生態文明建設與轄區風貌相結合，在社區設立了生態文明示范點，并制定了嚴格的領導負責制、部門配合制以及工作考核制，確保早日建設成為經濟社會協調發展、生態環境良好的生態文明示范點。
六、重視信訪，協調處理。隨著人民群眾生活質量的提高，環保意識逐年提高，加上早期規劃上的不夠合理，造成了群眾的來信來訪，尤其是餐飲業的油煙和噪聲擾民現象。今年街道配合環保、執法、工商等職能部門針對油煙和噪聲擾民投訴，到現場進行了解、調查，處理共計3起，基本上做到件件有答復，件件有落實，人民群眾對此比較滿意。
七、關口前移，嚴格把關。街道重新規定辦理住所（經營場所）使用證明實施細則，要求轄區內有涉及餐飲類的必須來街道辦理住所（營業場所）使用證明，并當面告知經營者有關環保法律法規，轄區內不得經營“十五小”、“新五小”等國家明令禁止的建設生產項目。今年共辦理各類餐飲店30件。轄區未發現無明令禁止企業在轄區內建設生產。
八、存在的困難和不足。
1、鎮街的環保機構與專職環保工作人員配備要抓緊。受到編制的制約，目前我辦環保工作為掛靠機構，工作人員屬兼職，在遇工作任務沖突情況下，環保工作不一定能夠有效保障。因此，為確保環保工作的順利完成，要抓緊落實鎮街環保機構及招聘1-2名非在編人員專職從事環保工作。
2、環保工作的創新還有待提升。受到觀念的制約，我辦在創新環保的工作方面，還有許多工作要深入探索，要力爭為我區創建國家生態區工作多做嘗試和實踐。
環保年終工作總結 篇5
今年以來，緊緊圍繞市局下達的各項目標任務，以環境保護優化經濟發展，加強污染防治和生態保護，強化環境監管，深入開展環境宣傳教育，狠抓隊伍建設，圓滿完成了重點工作任務和職能性目標任務，為改善和提高全區的環境質量做出了相應的努力。
一、明確職責，加強協調，著力推進“三大創建”工作
建設生態示范區是區委、區政府全面落實，實施可持續發展戰略的一項重大舉措。今年是實施生態示范區規劃的啟動之年。我局作為生態示范區建設的主要職能部門，責無旁貸，我們主動和相關部門加強協調與溝通，積極把區政府安排的目標任務落到實處。目前，迎接省級調研的各項工作已基本準備就緒。同時生態區規劃初稿已由省環境工程咨詢中心完成編制。我們還加快了環境優美鄉鎮和生態村建設步伐。
扎實推進創模工作。我局既是“創�！惫ぷ鞯臓款^部門，又是執行部門。在創建工作中，我們切實將“創�！钡母黜椫笜巳蝿辗纸饴鋵嵉絽^有關部門，定期排查工作進度。我們以改善和提高環境質量為目標，積極實施“藍天、碧水、寧靜、生態、資源化”工程。著重抓好污水處理廠、垃圾填埋場、固廢處置中心等“創�！敝攸c工程項目的建設進度。加強對重點污染源的監管，嚴格對廢水處理設施的督查，保證工業廢水達標排放。積極開展煙控區和噪聲達標區建設工作，煙控區覆蓋率和噪聲達標區覆蓋率均達100%。我們還協調有關部門完善創模資料，并收集歸檔。目前，在28項考核指標中，有26項基本符合“創模”要求，現已通過省級驗收。
認真落實“創衛”目標任務。今年，我們以“創衛”省級驗收和國家暗訪為契機，結合職能，深入開展城區環境綜合整治，提請區政府組織工商、質監、消防、安監等八個部門聯合開展了城區鍋爐整治專項行動，目前，此項工作正穩步推進。我局在日常監管中，明確專人、專車、全方位對城區煙塵進行督查，不留死角。另外，我們對照“創衛”標準，不折不扣地完成各項交辦任務，積極完善相關軟件資料。目前，“創衛”工作的環保部分6項指標已基本達標。
二、預防為主，防治結合，著力落實污染防治的各項措施
狠抓源頭控制，嚴防污染入境。我們根據《環評法》和建設項目審批運行規則的要求，對建設項目嚴格把關，杜絕違反國家產業政策、浪費資源、嚴重污染環境和破環生態的項目；化工項目一律進入化工集中區；有大氣污染的.化工項目一律不予引進。這些措施，有力的促進了我區生產力的合理布局和經濟結構調整。全年審批項目233個，因產業政策或選址等方面原因，否決項目15個。
狠抓污染源治理，鞏固達標排放成果。今年以來，我們加大了對重點污染源的治理力度，特別是對那些污染治理設施老化、不能穩定達標排放的企業實行限期治理。積極開展排污費征收，全年共征收排污費300萬元，超額完成了全年任務；同時，我們還加大資金返還力度，積極幫助企業進行污染治理。嚴格執行“三同時”和“排污許可證制度”，全年驗收項目22個，并根據總量控制的要求，核發了排污許可證。
三、以人為本，嚴格執法，著力維護人民群眾的環境權益
維護人民群眾的環境權益是環保工作的出發點和落腳點。我們堅持以人為本的根本宗旨，以環保專項行動為抓手，以人民群眾反映強烈的信訪案件為突破口，嚴格執法，堅決查處環境違法行為，維護人民群眾的環境權益。著重做了以下幾項工作：高度重視環境信訪工作。環保部門能否處理好環境信訪工作，直接關系到自身的形象。我們對處理信訪案件建立完善的規章制度，做到專人受理，及時查處，嚴肅追究責任，上為政府排憂，下為百姓解難。全年共接待來信來訪案件194件，處理率、結案率、反饋率近100%。同時繼續做好人大政協議案提案的答復工作，全年共辦理議案、提案8個，妥善處理了一批群眾反映強烈的難點熱點問題。
四、深入開展環保專項行動
今年以來，我們根據省、市有關文件精神，繼續開展“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動，對企業違法排污、損害群眾利益的問題予以重點查處。我們共出動執法人員近1300人次，檢查企業526家，立案處罰16家，依法取締、關閉違法企業2家。通過專項行動，打擊了違法企業的囂張氣焰，維護了人民群眾的環境權益，樹立了環保執法的嚴明形象。
大力實施城鄉環境綜合整治。我們始終把群眾反映強烈、嚴重影響廣大市民工作和生活環境的噪聲、粉塵、惡臭等污染作為城市環境綜合整治的重點。首先加強了煙塵監管，對城區所有的鍋爐煙塵進行整治，對2家煙塵超標排放的單位申請法院強制執行，取得了較好的效果。同時加大建筑施工噪聲督查力度，嚴格控制施工時間；對娛樂場所實行降低音量、限定時間等方法，基本上解決了噪聲擾民問題。高考、中考期間，組織力量對城區各考點及食宿點進行巡查，嚴防噪聲污染，為廣大考生提供了良好的考試環境。
今年，我區正式啟動了農村人居環境建設和環境綜合整治試點工作，并將其中“六清六建”核心內容納入到鄉鎮環保年度目標中予以考核。
五、解放思想，創新思維，著力拓展環保工作新途徑創新是環保事業蓬勃發展的不竭動力
今年以來，我們認真學習和貫徹落實環境保護的新精神新要求，堅持科學發展，和諧發展，堅持環保優先的方針。同時，我們還加大宣傳力度，創新宣傳形式，把省、市提出的“落實環保優先，優化經濟發展”的新精神新要求向社會公眾進行宣傳。我們舉辦了環保電影宣傳周活動，廣大市民在觀看電影的同時，接受了環保教育，增強了環保意識。今年以來還分別與消協、婦聯、鄉鎮、社區、企業、學校等單位聯合開展宣傳活動，擴大了宣傳的覆蓋面，提高了公眾參與的積極性。
我們還加強了制度創新，進一步完善了目標考核機制，增強了工作積極性，提高了工作效率。我們以環境監理機構更名為契機，創新環境監管機制，合理設置科室，規范了排污申報登記、排污收費、環境信訪等規章制度。環境監管基本做到了有法可依、有章可循、有據可查。
六、加強建設，提升能力，著力增強環境保護的“內燃力”
繼續加強黨風廉政建設。積極落實黨風廉政建設責任制，全體黨員都簽訂責任狀，并將責任狀落實情況納入年度目標考核，進一步提升了黨員干部拒腐防變的能力。
繼續加強行風軟環境建設。制定了《行風軟環境建設考核暫行規定》，定期召開行風軟環境建設座談會，積極走訪企業和服務對象，廣泛征求意見并落實整改；加大政務公開力度，將排污費、服務性收費等征收標準、依據全部進行公開，接受社會監督；積極參與化工集中區的各項建設和項目評審活動，進一步提升了服務中心工作的能力。
繼續加強制度建設。制定并完善了《環保系統行風建設十五個不準》、《環保系統工作作風十不準》、《環保局執法人員行風行為規定》、《職工考勤制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》等各項管理制度，進一步提升了全體職工的自我約束能力。
繼續加大環保軟件和硬件投入。共計投入20多萬元購買儀器藥品，派遣業務骨干外出學習，加強執法培訓，進一步提升了環境綜合執法能力。
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