學生會納新工作總結

學生會納新工作總結（通用14篇）

　　時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那么如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的學生會納新工作總結，歡迎大家分享。

　　學生會納新工作總結 1

　　本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處，團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校中心工作，充分發揮學生會“自我教育，自我服務”的工作職能，經過廣大同學的積極配合，全體學生會成員的共同努力，整體上完成了學生會納新工作。本次納新工作總體上分為了前期、中期、后期三個階段。

　　一、納新前期

　　1.本屆學生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學生會宣傳小組進入到了大一新生軍訓處進行宣傳。主要目的有兩個：

　�。�1）代表全院學生對辛苦軍訓的大一新生進行問候；

　　（2）代表院學生會全體成員宣傳院學生會，希望大一新生能對其進行了解，并積極參與隨后的納新大會。

　　2.與此同時，院學生會也與廣播站進行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺，能及時、有效地了解院學生會新動向。

　　3.此外，在9.23（周五）和9.26（周一）中午、下午，院學生會在飯堂門口都設有院學生會納新咨詢處，方便大一新生領取納新表格和了解學生會各部門職責。

　　4.為了大一新生能更好更快的融入大學這個集體，院學生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯誼賽”。在展現學生會人文關懷的同時，更加宣傳了院學生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來的納新工作做好了鋪墊。

　　二、納新中期

　　9.26納新前期宣傳工作結束之后，9.27下午6:00，在204教室召開了“20xx——20xx屆院學生會納新大會”。本次大會嚴格依據院學生會內部條例，本著公平、公正的原則開展，基本分為初賽、復賽兩個賽程。

　　1.初賽（9月27日 6：00）

　　為了彰顯院學生會的正規與正式，副主席特別為此次大會請到了原院學生會副主席宋凱、原院學生外聯部副部長王豫川、鐵齒銅牙社社長何旭、學生代表趙鑫、許丹與各部副部長一起但任大會的評委。

　　參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺進行3分鐘自由演講，演講結束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：（1）對于性格內向，上臺緊張的同學采取鼓勵的`態度讓他們盡可能的多一次表現自己的機會，使他們找到自信。（2）對于那些本來有能力，較有自信的人，評委會以打比方的形式對其否定，然后提問，從而考驗他們的心理素質。

　　初賽總賽程共3個小時，雖然大會紀律不是很理想，但也從側面反映出院學生會的號召力和影響力。

　　2.復賽（9月29日 12：30）

　　復賽人員與初賽基本一致，由秘書部負責通知。復賽在形式上也較初賽不同。此次復賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據其性質、職能不同，擬定的試題也不同。

　　賽后，各副部長根據各參賽人員筆試情況，討論并決定最終入選人員。9月30日，學習宣傳部講學生會干事名單以光榮榜的形式張貼在飯堂門前，表示祝賀和鼓勵。

　　三、納新后期

　　本次納新活動雖然有計劃、有目的的進行并結束了，但賽前、賽后，同學們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽后利用休息時間，與同學們進行了溝通、交流。充分發揮了院學生會積極主動性，主動服務學生、解決學生問題的職能。

　　總體來看，本次納新工作還是圓滿的結束了。正式因為院學生會各干部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預期的效果。在今后的工作中，院學生會副級以上學生會干部與學生會干事會互相學習，互相配合，積極、主動為全院學生服務。

　　學生會納新工作總結 2

　　第二學期的開始，一年一度的學生會納新活動也在開展中，10屆的學習部于20xx年3月30日舉行了新生納新活動。院學生會是在院團委總支的老師們指導下的一個學生機構組織，是學生實現自我管理，自我鍛煉，展示自我才華，培養自我組織管理能力的一個團體。由于工作的安排時間上的原因，在新生第二學期開始之際，進行納新工作，秉承學院學生會的發展，急需新生力量繼續將院團總支、學生會發揚光大，需要更多的學生干部齊心協力，共同奮斗，將它建設的更加美好。

　　在大學校園里，學生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們院團總支、學生會就從10屆學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生會組織。從而更好的為同學們服務。

　　此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學生競選、評委評分、成績公布。在納新前期的準備階段，由院團委老師的領導下對10屆學生會干部進行整體素質提升培訓，加強自身的素質能力和語言表達能力。3月30日，在1食堂4樓舉行了納新競選活動。學習部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環節。在自我介紹中他們不僅根據自身情況講了自己的履歷，還即興發揮臨場應變的能力，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，才華橫溢。然后評委根據每個競選者的情況做了提問，他們都對次一一作了回答。評分階段，學習部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員，每個評委都對競選者做了評分，并負責統計分數。此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學生干部為主要目的。

　　切實完成了為院團委學生會納入合格優秀人才的任務。本次納新工作團總支學生會在以往的經驗基礎上填充了很多新鮮的內容，如在報名方面統一了報名表的方式，使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團總支學生會的工作也有一定的了解和個人的想法，還有相互的了解。這與我們學生會制度有著密切聯系。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加，使得參加競選的同學有所減少，因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進入的可能，不過我們已經成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣傳工作上可能沒有宣傳到位，使得有些同學可能沒有及時得到通知，而錯過了這個機會。

　　在納新面試工作中，發現大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度，雖然已在大學生活了一學期，但仍沒有進入“大學生”的角色當中，今后要努力讓他們融入大學生活，幫助他們快速成長，以提高自身的`能力，同時也是對學習部領導者的考驗。納新活動后期工作，3月31日經過分數統計后，最終確定10人通過了面試。4月1日經學生會其它部的推薦，我們學習部又有3名同學被錄用，同學們的表現都很好，擇優錄取共13人。對于其他競選者，限于錄取條件的限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學生活中能夠不斷提高自己。最終結果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結束，但真正的考驗還在后面。

　　一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們10級的學生會盡自己所能幫助他們盡快融入學習部這個大家庭，使他們盡快熟悉學習部的具體工作，為和諧校園的建設奉獻出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，學習部會根據新成員本學期的表現來決定他們的去留。如果新成員在本學期的表現不能達到學習部的要求，將會被勸退。在此，作為領導人員要能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學們服務的同時提升自身的能力，為以后的發展打下堅實基礎。在今后的工作中我們將幫助學生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學生提供更多的發展自我、展現自我的機會。

　　學生會納新工作總結 3

　　陽春十月，秋高氣爽。偵查學系08年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學生干部為主要目的。工作由系大隊部牽頭，團總支學生會組織籌備完成，從前期準備到基本結束共歷時一個月，切實完成了為偵查學系招納合格優秀人才的任務。

　　此次納新工作是參照國家工作招考的標準，具體工作分為四個步驟，第一：由大隊領導指導，團總支學生會主席團根據以往經驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。第二：由系網絡部和宣傳部分別進行網站和版塊宣傳，向新同學介紹團總支學生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三：同學們交申請書，根據申請參加大隊統一組織的各部門面試，報考個別專業部門的同學參加部門組織的加試。第四：根據面試成績，錄取信息由網絡部和宣傳部分別通過網絡和版塊進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學生獨立完成的。

　　這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中，我系率先使用納新過程全程錄像，一個考場安排五名考官和兩名記錄員，對面試學生的回答進行記錄，這在偵查系是史無前例的，就是對比全校各系部，相信也是一個創舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進。所有的面試題目均由各部部長負責收集，交由主席團篩選，共選出87道公共題，7道部門專業題，同時為題目編上序號，同學們通過機選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性，對同學們更加公平。為了防止此次納新工作出現包庇，舞弊現象的出現，偵查系網站還專門就此次納新給同學們設立意見箱，同學們可以將自己的意見通過網站傳達給大隊，從而亮化整個納新工作。細心的同學從一些細節上會發現大隊對同學們的人性化關懷。例如設立候考區，讓參加面試的同學可以安心準備。每個候考區還配有一名聯絡員，幫助同學們解決一些突發狀況。這一切的一切，都表現出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關心。想到了同學們的難處，盡最大努力為同學們解決困難。

　　xx屆新生納新工作的順利完成，在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學生會主席團、各部部長、還有各位學生會骨干成員很好的'總結以往納新工作的經驗，開拓創新、積極進取，做到了一切為同學們出發，發揚出了不怕苦、不怕累、連續作戰的優秀品質，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網絡有機聯系起來，這也為日后提供了工作指導。以后的學生工作會以此次納新工作為基準，在此基礎上，更好的完成學校和系部交代的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領導、老師、同學表示最衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。

　　學生會納新工作總結 4

　　陽春十月，秋高氣爽。10年校學生會生活部納新工作在結束漫漫暑假之后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出且能吃苦耐勞的的學生干部為主要目的。工作由校團委牽頭，團總支學生會組織籌備完成，從前期準備到基本結束共歷時半個月，切實完成了為生活部招納合格優秀人才的任務。

　　此次納新工作嚴格按照既定目標，具體工作分為四個步驟，第一：由校團委統一指導，學生會主席團根據以往經驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。第二：由校廣播臺和宣傳部分別進行廣播和展板宣傳，向新同學介紹校學生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三：同學們填寫報名表，根據人數參加統一組織的.面試，經過第一輪面試的再組織參加第二輪的復試。第四：根據面試成績，錄取信息由宣傳部通過展板進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上大家都是盡心盡力！

　　學生會一屆六次的新生納新工作的順利完成，對生活部來說有著繼往開來的里程碑式意義。學生會主席團、各部部長、還有各位學生會骨干成員很好的總結以往納新工作的經驗，開拓創新、積極進取，做到了一切為同學們出發，發揚出了不怕苦、不怕累、連續作戰的優秀品質，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，在這一屆的納新工作中各個部門都能很好的聯系起來，這也為日后提供了工作指導，更加快了整個學生會的團結和發展。以后的生活部的工作會以此次納新工作為基準，在此基礎上，更好的完成學校的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領導、老師、同學表示最衷心的感謝。

　　學生會納新工作總結 5

　　暑期過后，我們迎來了新一屆的同學。xx師范學院科技學院法學社一年一度的納新活動經過周密計劃、充分準備、周密部署之后在全校范圍內隨即有序的展開。

　　院法學社是廣大學生汲取法律知識，培養能力，提高法律修養，繁榮校園文化，相互交流，共同提高，促進學生全面發展的群眾性社團組織。成為學校的優秀社團之一。我們主要吸收學生中對法學感興趣有熱情加入的同學，以擴大這個家庭，發揮社團的優勢，培養法學社的后備力量，提高法學社影響力，讓更多的人了解法學社。

　　我們于大一新生開學之際就開始籌備策劃納新活動，在大家的討論，探討之后設計好了那新總流程并確定本次納新大致規模。然后對各位理事及部長非配任務，秘書部負責寫那新活動策劃方案，宣傳部負責設計制作海報，財務部負責對各項納新活動所需物品支出做出預算及購買納新所要用的資料和物品�？傊�，大家各司其職，共同為納新忙碌，進行了詳細的策劃和準備。

　　此次納新活動于9月17日中午由社長查春蘭組織。參加本次納新的`人員有會長，常務理事長，常務副理事長，各部門部長。在校燈光籃球場舉行，雖然此次納新為期短短兩天，但從活動前期的工作到活動期間的宣傳工作再到最后的整理工作，部門中的每一位成員都發揮了自己的力量，全力做好每一件事，任何細小的環節都仔細考慮，不容一絲馬虎。每一個細節都凝聚了我們的努力，也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中，大家配合密切，為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管19號一部分成員忙于上課，但期間沒有人叫苦叫累喊忙，在緊張的時間內完成了任務，使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功！

　　活動期間，我們安排了各個部門的部長在納新報名處值班，我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學講解本社團的宗旨、活動、結構之外，盡量讓對我們社團感興趣的同學得到滿意答復，還細心地給他們傳授一些自己的經驗，以使大一的學弟、學妹們對我們法學社有一個正確、正式的了解。在這樣的陣容下，越來越多的人被吸引過來，同學們一個個帶著新奇的眼光而來，最終帶著滿意的微笑而歸�；顒影从媱濏樌�進行著，盡管大一新生這兩天在軍訓，但休息時間前來了解的同學一撥又一撥。凡是前來納新點的同學，我們的值班同學都會主動熱情地迎上去，耐心地向同學們介紹我們法學社，并真誠邀請他們加入。在納新活動中，大家時時注意使用交流溝通的技巧，與同學們真誠交流。

　　大一新生在納新過程中熟悉社團的工作性質，了解社團工作，認識同級同學，擴大了交友范圍，這樣的活動不僅是吸納賢才的有效方法，同時也是一座加強溝通，增進了解的橋梁。

　　總之，此次納新活動圓滿結束了，這離不開我們法學社每位社員的辛勞工作，離不開社聯給大家提供的舞臺，更離不開我們社長的英明領導及新同學們的積極響應，雖然很累，不過，很值得。在此，向為此次納新活動獻出辛勤勞動的領導、老師、同學表示衷心的感謝。20xx年xx師范學院科技學院法學社納新工作圓滿完成。

　　相信在這樣一群充滿活力的成員努力下在以后的活動中會做的越來越好！

　　學生會納新工作總結 6

　　又是新學期的開始，一年一度的學生會納新活動也開始了，09屆的生活部成員開始將精力轉向考研或者為畢業而忙碌，逐漸退出了生活部的日常管理工作，期待11級新生力量的盡快加入。因此，生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動。此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學生競選、評委評分、成績公布。在納新的開始階段，生活部利用晚自習時間對11級的新生進行了宣傳，詳細介紹了生活部為同學們服務的宗旨和促進和諧校園建設的作用。生活部的宗旨和工作目標是“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”。同學們深有感觸，現場反映強烈，并領取了報名表。9月16日，生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動，凡事交過報名表的都可參加競選。

　　競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環節。在自我介紹中他們不僅根據自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節目，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，多才多藝。然后評委根據每個競選者的情況做了提問，問題包括：你認為工作中是能力比較重要還是責任心比較重要？你能否調節好工作與生活的關系？在被同學和老師誤解的情況下應該怎么做？是什么最吸引你報生活部…等等。他們都對次一一作了回答。評分階段，我們由主席團及09、10屆的生活部成員組成了8人的評委小組。每個評委都對競選者做了評分，由10級成員負責統計分數，然后由部長李彬核對結果，確保準確無誤。

　　納新過程：

　　1、初試9月16日—9月17日，團委學生會納新工作同時開始。稍顯緊張的新生們在感受到現場輕松的氣氛后有了一些改變，逐漸放開了手腳。簡短的自我介紹及評委的交流后，主席、部長及大家相互交換意見。

　　2、談話了解在納新面試結束后，部長李彬于9月17日15時與新生進行了談話，在輕松的交流中了解了他們加入學生會的初衷，對他們的志向與基本信息也有了更深的了解。

　　3、日常工作在9月18日，生活部全體成員在部長的帶領下對各班教室、宿舍進行檢查指導，讓每一位新成員進一步了解自己的日常工作與自己的職責，初步確定生活部11級納新成員人數共15人。

　　此次納新活動，整體觀之，較為成功，此次納新活動總結：1優點本次納新工作團總支學生會在以往的經驗基礎上填充了很多新鮮的內容，如在初試于復試中間加入了與新生聊天的環節，使得雙方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家對團總支學生會的工作也有一定的了解和個人的想法。這與我們學生會制定的新的宣傳制度有著密切聯系。此外，由于報名團總支學生會的新生較多，很多同學都有著過人的能力及特長，對于一些沒有入選的同學我們也以良好的態度與他們溝通解釋，使得大家得以相互理解2不足由于今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫，與新生的接觸時間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯系存在問題，因此不可避免有人才被埋沒有庸才進入，不過我們已經成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣傳工作時講解的并不夠細致，使得有些同學混淆了團總支和學生會的工作。此外，還有很多細節方面的.工作還待完善。經過分數統計后，最終確定13人通過了面試。

　　18號經學生會其它部推薦，我們又有幾個同學參加面試，同學們的表現都很好，擇優錄取2人，總計15人。對于其他競選者，限于錄取名額限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學生活中能夠不斷提高自己。最終結果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結束，但真正的考驗還在后面。一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們09、10級的學生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭，使他們盡快熟悉生活部的具體工作，為計算機電子信息工程學院和諧校園的建設出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，生活部會根據新成員本學期的表現來決定他們的去留。如果新成員在本學期的表現不能達到生活部的要求，將會被勸退。

　　在此，希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學們服務的同時提升自身的能力，為以后的發展打下堅實基礎。在今后的工作中我們將幫助學生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學生提供更多的發展自我、展現自我的機會。

　　學生會納新工作總結 7

　　藍藍，風颯颯，山西師范大學現代文理學院又迎來了一批新同學，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉，我們納新工作也在一切準備就緒后逐漸拉開帷幕，“注以入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。通過初試不難發現這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達能力非常強，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是，此次納新，學習部的報名人數奇多，遠遠超越了其他部門，每位同學都抱著對學習部無限的熱愛，堅持留在學習部。的確要感謝同學們對學習部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力強的也非常多，只可惜學習部的納新人數有限。在評委提問這一環節，選手更是高手中的`高手，很客觀的說，為了考察選手隨機應變的能力，我們在評委提問這一環節問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。

　　1.本次招新籌劃以久，有很好的工作安排；

　　2.干事們能積極認真負責；

　　3.招新現場的工作人員配合默契、任勞任怨、團結一致、積極努力，力求將招新活動做到最好；

　　4.招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失；

　　5.招新現場的氣氛良好，工作順利；

　　6.招新現場并未出現安全問題；

　　7.各部門對招新情況滿意。

　　因為以上因素，再加上經過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發展我們的學生會，為我們的學習部作出更多貢獻。相信在這些新血液的努力下，學習部工作會越做越做好。

　　學生會納新工作總結 8

　　新學期開始，至善學生會抓住契機，快速的進行了招新面試工作，為學生會注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負責的。但是在工作的過程中，出現了一系列的問題，現將招新工作總結如下，針對出現的問題，我們將深刻反思，吸取教訓，爭取在以后學生會的各項工作中獲得優異表現。

　　第一，說一下此次招新工作的組織策劃問題：

　　這是此次工作的核心，就我看來，在學生會副部級以上的會議中，各部門并沒有達成一致協議，會議并沒有下達明確指令。大家都以為招新分部門面試就好，這樣一來各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名匯總。關于招新的其他一些細節性方面的問題，也并沒有深入討論。我當時作為辦公室副部，接到任務，并沒有想到此次我們部門要付全責，這是我的責任，缺少工作經驗，我不得不承認在以后的工作中，我一定會注意這點。

　　成為辦公室的主任，這一職務來之突然，周要我打印報名表和各部門負責人聯系方式送至強化班，我并沒有仔細看清楚，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強化班的教室，把報名表發給他們，問還有其它問題沒有的時候，才看清楚，當時有點意外，隨后就趕緊給周匯報了工作，想知道看是否還有其他指示，頓感工作責任之大，回去好好整理報名表了。

　　第二，此次招新工作，辦公室策劃不夠周密，也沒有具體的活動策劃。

　　只是因為我把一切都想得太簡單了，覺得沒什么事兒，只要到時候各個部門分工合作，面試就可以進行了，有些問題，并沒有考慮清楚，當然，這一項自己也逃脫不了責任，對學生會的大型活動缺少組織認識，把問題簡單化了，考慮不夠周全。

　　第三，沒有能夠統籌安排，有效的利用在職干事。

　　當時我們部門的`干事，對于招新工作，我并沒有分配具體的工作給他們，報名表是在我這里匯總的，他們做的就只是幫我分一下表，還有面試當天買一些東西之類的。當然這些也都不是他們的責任，主要是我安排不夠得當。沒有充分發揮集體的力量，這一點我已經深刻意識到了，在這學期的工作中，一定會注意，學會統籌安排，分工合作，提高工作的效率和速率。在招新完成后的幾次部門會議活動中，我都很注意這一點，讓大家盡情發表意見，集集體的智慧于一體。

　　第四，招新面試現場過于混亂。

　　這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當。不過當時有些問題，我向周提出來了的，但是沒有什么實在的解決方案，也就不了了之，我想可能他也是把問題想的太簡單了。沒有想到一些現場問題。我作為活動負責人，沒有堅持自己的意見，拿出切實方案，這也是我的責任。

　　第五，面試完的工作做得不夠完善。

　　面試結果太過草率，沒有經過各個部門的商討和決議，時間緊迫哦。另外，之通知了面試通過的同學，對于面試沒有通過的同學沒有給他們一定的安慰。這是我們的工作不周到的地方。

　　第六，面試過程有點混亂

　　比如說主席助理的面試，三大中心的面試，面試地點不定，給參加面試的同學帶來一定的不便。

　　第七，面試的形式過于古板，沒有新穎，很老套。

　　總的來說，這次招新工作，安排有許多不到之處，我也從中學會了很多。

　　1、對于任何一項工作都要做好充分準備，要考慮周全，盡可能多的想到現場會發生的事情，做好應對

　　2、工作要學會統籌安排，不要一個人擔，這樣不僅會給自己帶來很多麻煩，而且資源得不到有效的利用。

　　以上是本次學生會納新工作總結，如有不妥請各位老師批評指正！

　　學生會納新工作總結 9

　　新學期的到來，校園里在此種滿了歡聲笑語，六月份與我們的學長學姐告別，同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生，為了弘揚校園文化，展現xx大學xx學院團委學生會的風采，我們于20xx年xx月xx日在階梯教室進行了新一屆的學生會納新工作，此次活動也在一定程度上團結了各部分的協作能力，現對此次活動做如下工作總結。

　　一、前期的準備工作

　　在確定那新的日期后，團委學生會便組織成員進行開會討論，對相關事宜作詳細的說明，主要對新一屆的納新人數做了詳細的規劃，確保人員工作效率的最大化，也盡量避免出現人員過多的情況，這一部分主要借鑒了往屆學生會的經驗，在此次納新中提前做好規劃。同時在此次活動中對宣傳部門做出了全新的要求，在宣傳納新內容的同時也要攜帶弘揚校園文化，充分展現我們學生會所傳達出的精神。組織部對于納新當天的各項流程，提前做好準備，其余部門配合主席團開展其余相關工作。

　　二、納新過程中

　　在此次納新中，我們請到了院主任、團支部書記等作為本次納新的評委，由學習部做好相關統計，對于納新評委意見團支部做好相應記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學身上的活力，這份活力也在鼓舞著學生會內部的每一位成員，新鮮血液的加入，定將會為我們xx學院團委學生會做出一番新的成就，我們也期待新成員的優秀表現，也希望在未來的工作中他們也可以不忘初心。

　　三、納新結束后

　　此次納新活動結束后，我們學生會也及時開展了總結會議，主要針對人員名單做最后的確認，同時各個部門對此次活動做陳述性總結，將工作完成最后的`收尾，在此次會議中，我們也從各部門的反饋中學到了很多，這對于學生會未來的發展也是極其有幫助的。通過此次納新活動也充分展現我們xx學院團委學生會強大的凝聚力，過去我們所取得的成績會是我們未來前進的動力，相信在于新成員的合作下一定會打造出一個更加強大的學生會，我們對此也報以很大的期待。

　　以上便是此次納新活動的整體總結，那么納新活動到此就告一段落了，從籌備到完成，成員們也都付出了很多，大家也確實辛苦了，希望大家能夠進行短暫的休息，隨后便重新投入到學習和學生會的工作中，我們一起為xx學院學生會的發展拼搏，相信我們會有更好的明天!

　　學生會納新工作總結 10

　　人文學部團委學生會秘書處是人文學部團委學生會下設的八個部門之一，在其中起著樞紐的作用。其主要職能有以下幾點：一、對學院及學部發布的相關消息進行通傳，做到上傳下達;二、組織協調好每周三的人文學部學生干部例會;三、在學部召開有關活動時做好教室及多媒體設備的申請工作;四、草擬及發放與學生會相關的各類工作材料;五、協助其他部門進行學部相關活動的宣傳工作;六、組織學生會內部集體活動;七、不定期整理及歸檔人文學部開展的活動的有關材料等。

　　近一年的干事工作中，在收獲了友情的同時，我對以往的工作進行了如下思考和總結：秘書處作為學生會中上傳下達起著樞紐作用的部門，在工作中與老師及其他部門的溝通交流是比較多的，這有利于學生會整體工作的順利開展。在檔案歸置和整理上，也已經有了一套比較完善的方法，讓檔案管理更為方便快捷。但我認為，仍有一些方面有待改進。為此，在未來的一年中，我的工作設想有如下幾個方面：

　　關于對外及對學生會各部門的工作設想

　　一、完善制度、落實工作

　　對學生干部來說，紀律觀念和責任意識是非常重要的。因此，加大對學生干部的培訓力度，使學生干部們對必須遵守的紀律更為重視，十分有必要。各項工作都落到實處的基礎，就是學生干部需要有很強的責任意識，敢于對自己對學生會負責，切切實實做好學生干部應該做的相關工作。

　　二、關于發放通知的有關事宜

　　人文學部每周都要召開學生干部例會，因此通知的發放是十分必要的。每周例會的通知都由秘書處發放，而為了保證通知及時準確，也為了出現突發情況時有充足的時間進行調整和準備，每位秘書處干事應當在例會開始前一天就將通知發放到各班班委處。若在通知發放當晚沒有收到對方回復，應及時打電話確認有關情況。最遲在例會當天中午12:30前，應將有關情況回復給本部門相關負責人，以便做好考勤登記等工作。同時，發放通知和打電話時應盡量避免上課和休息時間。在中午13:00—14:30，晚上23:00后，如無緊急情況，不要再進行通知的發放。

　　三、及時收集整理各班及各部門的最新資料

　　各班在新學期開始或學期中時，會進行班干換屆，因此，我們需要了解并及時更新各

　　班班委的聯系方式，以確保學院和學部的相關信息能及時傳達到各班。同時，我們應當收集各部門委員的聯系方式，使團委學生會各部門間的交流溝通更為便利。此外，我們還應收集整理好各部門干事的聯系方式，以便各部門之間增強溝通，交流工作經驗，互相取長補短。

　　四、關于活動教室及多媒體設備的申請

　　在申請教室前與其他部門進行協調和溝通，確�；顒佑行蜻M行。在活動開始前2-3日申請好活動教室及相關的多媒體設備，并聯系老師進行設備的調試工作�；顒赢斕烊缟暾埖慕淌一蚨嗝襟w設備出現問題，應及時與管理老師聯系，同時要注意與學生會其他部門的協調。

　　五、關于活動現場的布置和前期準備

　　在活動開始前，應準備好相應材料(如文件、嘉賓名牌、座位安排表等)帶到現場進行布置工作�；顒忧暗牟逝殴ぷ髦校�要注意與其他各個部門和老師的協調�；顒蝇F場的座位安排要提前做好計劃。

　　六、制作電子版會議記錄和檔案整理

　　秘書處的工作之一是做每周例會的會議記錄，在紙質版的基礎上，將其做成電子版的記錄，將更方便將來在工作中的查找和調用。而檔案的整理也是一項需要細心和耐心的工作，若能在整理好檔案的.基礎上制作一份電子版檔案，并做出簡表或目錄便于今后查詢，將大大提高檔案管理的工作效率。

　　七、關于迎接20xx級新生

　　在迎新開始前，秘書處將負責家長見面會及迎新場地的申請及布置工作，并與各部門協調好各項準備工作的具體流程和安排。在迎新當天，配合學生會各部門共同完成迎接20xx級新生的任務。迎新當天，秘書處全體成員將統一佩戴工作證及迎新證，并要求學生會全體成員注意言行舉止和個人形象，使迎新活動能順利進行。

　　關于秘書處內部工作設想：

　　一、加強干事的培訓力度和紀律管理

　　正所謂無規矩不成方圓，秘書處作為學生會中起著樞紐作用的部門，部門整體的紀律性和工作的積極性十分重要，這樣才能保證信息的及時傳達和各項活動安排的有序進行。

　　為此，在避免行政化管理的基礎上，應當加強對本部門干事的培訓力度，強調紀律觀念的重要性。

　　(一)在召開部門例會時強調部門紀律

　　(二)在工作中提醒干事加強時間觀念，注意工作效率

　　二、提高個人素養和與人溝通能力

　　作為一個學生干部，首先應該對自己有著比常人更高的要求，提高個人素養。秘書處是一個與老師和學生會各部門溝通交流較多的部門，這需要秘書處全體成員提高自己與人溝通交流的能力，在與人交流時，注意言談舉止和個人形象，也要注意與人溝通的方式方法和談話技巧。

　　(一)注意個人形象和言談舉止，包括參加學生會例會時不穿拖鞋等

　　(二)創造機會讓本部門干事多與其他部門干事及委員進行溝通交流

　　(三)處理好學習與生活的關系，強調學習的重要性

　　三、熟悉工作內容，提高工作能力

　　在干事招新結束后，將盡快以各類形式向新任干事介紹秘書處各項日常工作，包括發放委員及各班班委聯系方式等，以期其在最短時間內熟悉部門事務，并在接下來的一段時間內提高自己的工作能力，使秘書處的各項工作合理有序進行。

　　(一)熟悉秘書處日常工作流程和安排

　　(二)在實踐中積累經驗，提高業務水平，做好各項工作

　　(三)用負責、細心和耐心的態度來對待每一項日常工作

　　以上就是我對秘書處工作的個人見解。在從事秘書處干事工作的一年里，通過參與本部門及學部各部門組織的活動，我獲益良多。希望我的拙見能對秘書處今后開展的各項工作有些許幫助，也希望在老師與大家的監督指導下，秘書處工作能夠越來越好。同時，也希望在學生會今后的工作中，我們都能不怕困難，及時總結經驗教訓，努力讓團委學生會的工作不斷完善和發展。

　　人文學部團委學生會秘書處干事

　　學生會納新工作總結 11

　　陽春十月，秋高氣爽。偵查學系08年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的開放了，此次納新工作堅持以“公正、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、力氣突出的同學干部為主要目的。工作由系大隊部牽頭，團總支同學會組織籌備完成，從前期預備到基本結束共歷時一個月，切實完成了為偵查學系招納合格優秀人才的任務。

　　此次納新工作是參照國家工作招考的標準，具體工作分為四個步驟，第一：由大隊領導指導，團總支同學會主席團依據以往閱歷制定納新方案，交由部長例會爭辯得出，可謂是集思廣益。其次：由系網絡部和宣布傳達部分別進行網站和版塊宣布傳達，向新同學介紹團總支同學會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三：同學們交申請書，依據申請參預大隊統一組織的各部門面試，報考個別專業部門的同學參預部門組織的加試。第四：依據面試成果，錄用信息由網絡部和宣布傳達部分別通過網絡和版塊進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系同學獨立完成的。

　　這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中，我系領先使用納新過程全程錄像，一個考場支配五名考官和兩名記錄員，對面試同學的回答進行記錄，這在偵查系是史無前例的，就是對比全校各系部，認為正確而不懷疑也是一個創舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進。全部的面試題目均由各部部長負責收集，交由主席團篩選，共選出87道公共題，7道部門專業題，同時為題目編上序號，同學們通過機選獲得自己的面試題目。這樣做避開了許多考官提問的任憑性，對同學們更加公正。為了防止此次納新工作消逝包庇，舞弊現象的消逝，偵查系網站還特地就此次納新給同學們設立看法箱，同學們可以將自己的看法通過網站傳達給大隊，從而亮化整個納新工作。細心的同學從一些細節上會發覺大隊對同學們的人性化關懷。例如設立候考區，讓參預面試的同學可以安心預備。每個候考區還配有一名聯絡員，關懷同學們解決一些突發狀況。這一切的一切，都表現出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關懷。想到了同學們的難處，盡最大努力為同學們解決困難。

　　xx屆新生納新工作的順當完成，在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。同學會主席團、各部部長、還有各位同學會骨干成員很好的'總結以往納新工作的閱歷，開拓創新、主動進取，做到了一切為同學們動身，發揚出了不怕苦、不怕累、連續作戰的優秀品質，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網絡有機聯系起來，這也為日后供應了工作指導。以后的同學工作會以此次納新工作為基準，在此基礎上，更好的完成學校和系部交代的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領導、老師、同學表示最誠意的感謝。xx年納新工作圓滿完成。

　　學生會納新工作總結 12

　　新學期的到來，校內里在此種滿了歡聲笑語，六月份與我們的學長學姐告辭，同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生，為了弘揚校內文化，呈現xx高校xx學院團委同學會的風采，我們于20xx年xx月xx日在階梯教室進行了新一屆的同學會納新工作，此次活動也在確定程度上團結了各部分的協作力氣，現對此次活動做如下工作總結。

　　一、前期的預備工作

　　在確定那新的日期后，團委同學會便組織成員進行開會爭辯，對相關事宜作詳細的說明，主要對新一屆的納新人數做了詳細的規劃，確保人員工作效率的'最大化，也盡量避開消逝人員過多的狀況，這一部分主要借鑒了往屆同學會的閱歷，在此次納新中提前做好規劃。同時在此次活動中對宣布傳達部門做出了全新的要求，在宣布傳達納新內容的同時也要攜帶弘揚校內文化，充分呈現我們同學會所傳達出的精神。

　　組織部對于納新當天的各項流程，提前做好預備，其余部門協作主席團開展其余相關工作。

　　二、納新過程中

　　在此次納新中，我們請到了院主任、團支部書記等作為本次納新的評委，由學習部做好相關統計，對于納新評委看法團支部做好相應記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學身上的活力，這份活力也在鼓舞著同學會內部的每一位成員，新穎血液的加入，定將會為我們xx學院團委同學會做出一番新的成就，我們也期盼新成員的優秀表現，也希望在將來的工作中他們也可以不忘初心。三、納新結束后

　　此次納新活動結束后，我們同學會也準時開展了總結會議，主要針對人員名單做最終的確認，同時各個部門對此次活動做陳述性總結，將工作完成最終的收尾，在此次會議中，我們也從各部門的反饋中學到了很多，這對于同學會將來的進展也是極其有關懷的。通過此次納新活動也充分呈現我們xx學院團委同學會強大的分散力，過去我們所取得的成果會是我們將來前進的動力，認為正確而不懷疑在于新成員的合作下確定會打造出一個更加強大的同學會，我們對此也報以很大的期盼。

　　以上便是此次納新活動的整體總結，那么納新活動到此就告一段落了，從籌備到完成，成員們也都付出了很多，大家也的確辛苦了，希望大家能夠進行短暫的休息，隨后便重新投入到學習和同學會的工作中，我們一起為xx學院同學會的進展拼搏，認為正確而不懷疑我們會有更好的明天!

　　學生會納新工作總結 13

　　陽春十月，秋高氣爽。系學生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學生組織注入活力，從而更好的開展學生工作為主要目的。從前期準備到基本結束共歷時一個半個月，切實完成了為生態旅游系招納合格優秀人才的任務。

　　系學生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報名表。

　　10月2日晚上7點，學生會新學期的納新面試活動在1112教室火熱進行。擔任此次評委的是系主任、系副主任、學工科、團支部書記、老師。學生會辦公室核實最后名單交宣傳部。后兩天張貼關于各部門新成員名單

　　此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點之處：

　　1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。

　　2、考慮充分的'細節。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現不好的，學生會也人性化同意再面試一次讓優秀人才成分展示自己。

　　3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。

　　當然，活動之中仍有不足，亟待改進：

　　1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。

　　2、現場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。

　　本次活動后，同學們較多反映如下幾點

　　1、新生對學生會個部門的關系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。

　　2、希望各部門能夠盡快引領新同學接觸學生工作，以便新同學們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學生工作中去。

　　此外，由學生會辦公室對本次納新活動總結的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導致在報名階段，各部門的報名人數出現的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。

　　學生會納新工作總結 14

　　其次學期的開頭，一年一度的同學會納新活動也在開展中，10屆的學習部于20xx年3月30日進行了新生納新活動。院同學會是在院團委總支的老師們指導下的一個同學機構組織，是同學實現自我管理，自我鍛煉，呈現自我才華，培育自我組織管理力氣的一個團體。由于工作的支配時間上的緣由，在新生其次學期開頭之際，進行納新工作，秉承學院同學會的進展，急需新生力氣連續將院團總支、同學會發揚光大，需要更多的同學干部齊心協力，共同奮斗，將它建設的更加美而好。

　　在高校校內里，同學會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在高校訓練更留意自我管理與自我約束的今日，同學會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支刺眼、榮光的團學干部隊伍，我們院團總支、同學會就從10屆同學會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新穎血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的同學會組織。從而更好的'為同學們服務。此次納新活動分為四個階段，即宣布傳達報名、同學競選、評委評分、成果公布。在納新前期的預備階段，由院團委老師的領導下對10屆同學會干部進行整體素養提升培訓，加強自身的素養力氣和語言表達力氣。3月30日，在1食堂4樓進行了納新競選活動。學習部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環節。在自我介紹中他們不僅依據自身狀況講了自己的履歷，還即興發揮臨場應變的力氣，由此可見20xx級新生的確是布滿活力，才華橫溢。然后評委依據每個競選者的狀況做了提問，他們都對次一一作了回答。評分階段，學習部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員，每個評委都對競選者做了評分，并負責統計分數。此次納新工作堅持以“公正、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、力氣突出的同學干部為主要目的。

　　切實完成了為院團委同學會納入合格優秀人才的任務。本次納新工作團總支同學會在以往的閱歷基礎上填充了很多新穎的內容，如在報名方面統一了報名表的方式，使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團總支同學會的工作也有確定的了解和個人的想法，還有相互的了解。這與我們同學會制度有著親熱聯系。由于今年的納新方式是由各系推舉參預競選而不能自愿參預，使得參預競選的同學有所削減，因此不行避開有人才被埋沒、有庸才進入的可能，不過我們已經成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣布傳達工作上可能沒有宣布傳達到位，使得有些同學可能沒有準時得到通知，而錯過了這個機會。

　　在納新面試工作中，發覺大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度，雖然已在高校生活了一學期，但仍沒有進入“高校生”的角色當中，今后要努力讓他們融入高校生活，關懷他們快速成長，以提高自身的力氣，同時也是對學習部領導者的考驗。納新活動后期工作，3月31日經過分數統計后，最終確定10人通過了面試。4月1日經同學會其它部的推舉，我們學習部又有3名同學被錄用，同學們的表現都很好，擇優錄用共13人。對于其他競選者，限于錄用條件的限制，我們只能對此表示圓滿，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在將來的高校生活中能夠不斷提高自己。最終結果由秘書處匯總，宣布傳達部公布。納新工作雖已結束，但真正的考驗還在后面。

　　一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們10級的同學會盡自己所能關懷他們盡快融入學習部這個大家庭，使他們盡快生疏學習部的具體工作，為和諧校內的建設奉獻出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從今以后就高枕無憂，學習部會依據新成員本學期的表現來準備他們的去留。假如新成員在本學期的表現不能達到學習部的要求，將會被勸退。在此，作為領導人員要能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學們服務的同時提升自身的力氣，為以后的進展打下堅實基礎。在今后的工作中我們將關懷同學全面提高自身的綜合力氣。我部也將為同學供應更多的進展自我、呈現自我的機會。

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