第三季度社會穩定工作總結

第三季度社會穩定工作總結

　　第三季度，高新區根據市有關部門維護社會穩定工作目標管理精神，把維護社會穩定工作作為重要職能來抓，認真落實各項工作措施，有力地促進了社會穩定。

　　一、加強領導。

　　一是建立健全穩定工作領導小組。成立了由紀工委書記任組長、紀工委副書記為副組長、各有關科室負責人為成員的維護社會穩定工作領導小組，落實了兼職信訪人員，為搞好穩定工作提供了有力的組織保證。

　　二是明確工作重點。針對高新區實際，制訂了維護社會穩定工作思路，把維護軍轉干部穩定和群眾信訪工作作為重點來抓，確保各項工作落到實處。

　　三是落實責任。針對各階段工作重點，明確工作責任，落實工作措施。

　　二、落實措施。

　　第三季度，高新區按照市委維穩辦的要求，積極做好對區內穩定情況的摸底排查，并及時上報了《xx高新區社會不穩定問題排查治理情況統計表》，認真接待了部分干部職工的來信來訪工作。通過推心置腹的交談和耐心細致的工作，維護了高新區安定團結的局面。

　　面對新形勢下企業軍轉干部問題的特殊性、艱巨性和其穩定工作的嚴峻性，高新區工委站在實踐重要思想的高度，從維護改革、發展和穩定的大局出發，把解決企業軍轉干部生活困難問題作為一項十分突出的政治任務。加強領導、健全機制、細化工作方案，采取定期與不定期的方式加強對企業軍轉干部的聯系，中秋節有針對性地做好企業軍轉干部思想工作，及時幫助他們解決一些醫療困難和“房改”問題，按照中央、省、市文件精神，結合企業軍轉干部生活困難的實際，不僅從經濟上幫助他們解決了一些實際困難和問題，而且講政策、講法紀、講傳統、講作風、講形勢、講現實，引導企業軍轉干部繼承和發揚軍隊的優良傳統和作風，維護改革發展穩定的大局。

　　三、存在問題。

　　皇臺徐村占地工徐愛蓮等人以工作未安置，要求享受村民待遇為由上訪，此問題已解決，并已把材料報送市信訪局。

　　無其他不穩定情況。

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