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中隊輔導員第二學年工作總結
教育契機是指在教育過程中事物發展或事物轉化為其他事物的關鍵、樞紐,決定性的環節。通過這幾年的中隊輔導員工作,我發現如果善于捕捉教育契機、抓拄機會,來做學生的思想工作,教育學生,那么往往能收到意想不到的效果。
在日常的中隊管理中,教育契機是經常的,大量出現的,但跟機遇一樣,它是不規則的,是可遇而不可求的,同時教育契機又是稍縱即逝的,要及時利用,如果錯過時機,效果可能就不明顯。這種教育契機的特點要求中隊輔導員在班級管理中要有敏銳的“眼”,善于發現,要有迅急的“手”,善于捕捉,要有睿智的“腦”,善于思考,要有勤快的“嘴”,善于鼓動,要有靈活的“腳”,善于走進學生之中。這就是我們經常講的“五勤”,一句話,就是要求中隊輔導員善于敏銳地識別教育契機,及時抓住并加以利用。
這不由得我想起了馴獸師,每一個馴獸師在訓練動物的時候,并不是任何時候都能進行,要選擇動物身體狀況良好,心情愉悅的時候進行訓練,才能達到馴服的目的,反之,不但無法順利進行,說不定動物們會讓馴獸師“吃不了,還兜著走”。對于一個班主任也一樣,不是任何時候,思想工作都能奏效的。倘若不善于捕捉教育的時機,有可能事倍功半,甚至適得其反。馴獸師會在動物需要得到食物的時候,及時進行訓練,訓練過程中讓動物獲取食物,滿足他們的需要,訓練就可以順利進行。而我們教育學生最佳的教育時機是;一是受教育者最需要得到幫助的時刻,二是決定受教育者轉化的方向和速度的時刻。這樣才能利用契機,水到渠成。
平時,我注重抓住時機對少先隊員進行思想教育。
記得那次,我們中隊的打架大王小臨又和同學小俊鬧矛盾了,沒吵幾句,小臨就舉起拳頭一拳緊接一拳向同學的頭部打砸下去,當我去解決問題時,小臨“脖子”硬得很,就是不承認錯誤,甚至不愿看我一眼,一直背對著我。我花了九牛二虎之力,就是無法牽住這頭犟牛。我只好將這件事暫時冷一冷。誰知,兩天后,小俊的媽媽就怒氣沖沖地沖向教室,揚言要親手教訓教訓一下小臨,小臨再犟,畢竟還是個孩子,見到這種架勢,他還是緊張得埋下了頭,我看到這種情形,我趕緊擋在君臨的面前,勸小俊媽媽先回去,將這件事交給老師處理。但是,小俊媽媽作出誓要“報仇”的樣子。小臨氣都不敢出。我只好嚴肅地告戒她,這是學校,我有義務保護每個孩子。僵持了一陣子,她才作罷;仡^看小臨終于抬起頭,用感激的眼神看著我。我知道機會來了,于是,我拉著他的手告訴他,任何一個人都要為自己犯的錯誤負責,一味的犟,只會將事情弄得更糟。他終于心服口服地點點頭。由于而這種“契機”決不是垂手可得的,尤其對于這些屢犯錯誤的學生,它往往蟄伏于教育過程中能觸及、震撼受教育者心靈的特定的“情境”之中,這種情境能突然激發學生的道德情感,使他產生一種強烈的情緒體驗,從而在心靈深處留下難以磨滅的印記。假如不抓住它,一旦時過境遷,這種強烈的情緒體驗也就煙消云散,失去了“情”的突破口,“理”也就也無從談起。只有抓住了這種契機,才能找到心靈的突破口,從而取得“山窮水復疑無路,柳暗花明又一村”的效果。
在班隊工作中,我注重找準契機,通過班級活動,讓同學們在集體活動中受到教育。
比如說新學年的開始,就是一個很好的教育契機,如果利用好了,對接下來整個一學期的工作都能起到舉足輕重的作用。新學期伊始,學生在心靈上都有一種積極向上的愿望,希望一切從新開始,希望自己在新的一學期經過努力,贏得輔導員的好感和信任,于是我就抓住這個教育的契機,組織以“新學期新開始”為主題的中隊活動,通過活動喚起隊員積極向上的激情。不管這個隊員原來成績多么糟糕、思想多么落后,他都會萌發出一種“一切重新開始”的向上心理,他會時時告誡自己,不要重犯原來的錯誤,這一次我一定要好好學習的心理,對自己重新充滿希望和信心,決定把這作為努力改變自我。
在每次考試后往往也有一個教育契機的存在,作為輔導員,要善于利用,不管學生成績進步多少或實際上退步了,我們總能找到這個學生的一兩處進步,對于他們的閃光點或微小的進步,要加倍呵護,多加表揚。在這時,我抓住這個教育的契機,組織以小隊為單位的互勉會,同學們通過互相勉勵,激發了同學們的斗志,使成績好的同學更加努力,使成績差的同學重拾信心。同時,增進了同學們的友誼,增強了小隊的集體凝聚力。
在學校開展的班級活動中,我也留心捕捉教育的契機。在這個學期,我組織了綜合實踐活動。我利用了參加“商品廣告我設計”的機會,向同學們進行審美的教育。其中,我們中隊參加的三位同學,在準備的階段總鬧矛盾,意見不一,所以一直沒有定下廣告的設計。我認為這也是一個很好的教育契機。我找他們聊天,了解他們的矛盾所在,然后讓他們分析不能確定的原因,他們在我的引導下明白了,這次參賽取勝關鍵是集體的團結,也漸漸懂得了如何與他人相處,如何與他人合作,如何解決矛盾……最后,他們齊心協力取得了全班第一名。
善于捕捉教育契機,是做好輔導員工作的關鍵所在。在我們的日常班級活動管理中,如果能善于挖掘,為我所用,就能逐步使隊員的思想精神境界乃至毅力、意志、品質得到進一步的磨煉和提高,從而使輔導員工作收到事半功倍的效果。
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