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第二學期小學教務主任工作總結范文
本學期我校繼續(xù)以教體局和中心校相關精神為教育指導思想,以規(guī)范課堂常規(guī)教學管理為教育教學工作核心,以特色師生活動開展為工作基點,校本教研為契機,以改革課堂教學為著力點,以促進學生德、智、體、美等諸方面素質和諧發(fā)展為中心,深化學校教師隊伍建設,強化學校教育科研,努力探索現(xiàn)代教育評價方式,全面提高我校教育教學水平,F(xiàn)將本年期教學工作從兩個方面匯報如下:
一、常規(guī)工作
1、課后提升“教學正思”,積累教學正能量
本學期繼續(xù)讓教師課后提升“教學正思”,積累教學正能量!罢肌本腿缤幻娣糯箸R,將課堂中的成功擴大、拓展,將教師的優(yōu)點與特長刻意放大,并作為著力點予以強化,不斷深化,每個教師都有自己的強勢,自己的特點,課堂教學根據(jù)自己的強勢和特點設計自己的教學,每個人是每個人的課,從而實現(xiàn)個性化教師的專業(yè)發(fā)展。同時“正思”可以幫助教師找到教學的自信、教育的規(guī)律、專業(yè)的生長點,每次看雷蘭蘭老師的教案時,她本人常常說,原來不會教數(shù)學,不會教二年級的毛孩子,通過回顧他們上課感興趣的地方、上課認真聽的地方……現(xiàn)在對自己的教學越來越有信心了。
2、撰寫業(yè)務日志,總結提升自我反思能力
本學期讓老師繼續(xù)堅持撰寫“業(yè)務日志”,總結提升自我反思能力。這一做法是整合以往的教師業(yè)務學習和教學日志這兩項工作,改為“業(yè)務日志”一項工作,每周一篇,不準抄襲,重點是讓老師回味課堂心得體會、經(jīng)驗總結及學生的課堂表現(xiàn)等,旨在培養(yǎng)教師撰寫能力的同時,梳理自己教學心得,總結教學中的得與失,促進教師自我反思能力不斷成長。每次檢查我們學校年輕教師的業(yè)務日志時,都是和他們對話的過程、增進了解的過程。通過吳悅、雷蘭蘭老師的業(yè)務日志,我明白了新上崗教師的困惑,通過徐偉平、朱寬教師的業(yè)務日志,我看到了他們成長的欣喜,通過王敬芳、劉璐璐老師的業(yè)務日志我體會到了她們教學的嫻熟
3、扎實開展鋼筆字和粉筆字展評活動
本學期繼續(xù)開展鋼筆字展評活動的同時,教導處又增加了青年教師每周粉筆字展評的活動。每周二早上學校16名青年教師把自己的粉筆字展評在學校一樓走廊,袁全營校長、賀遂群校長、宋忠林老師、張留栓老師和楊小丑老師則為每位粉筆字展評教師批閱、圈畫出好字,在老教師的認真批改中,青年教師的粉筆字每周都有很大的提高。
4、抓常規(guī)教研,促使課堂教學規(guī)范
本學期我校的語文教研組的全體成員圍繞《一筆一畫寫好字一撇一捺做好人》的教研主題,結合老師執(zhí)教課例進行有效研討,數(shù)學教研組則圍繞《如何提高小組合作的執(zhí)行力》教研主題,分別結合劉璐璐老師執(zhí)教的《捐款》和雷蘭蘭老師執(zhí)教的《認識角》等幾節(jié)課也進行了備課、說課、聽課、評課等一系列常態(tài)教研活動,數(shù)學組老師陸續(xù)總結出解決問題的策略:
1、老師的教學一定要以學生明白算理為目標,從長遠來看,孩子遠景好。
2、一至六年級的老師在教學解決問題時的思路應該是一脈相承的,學生的認知和理解也就是相互銜接的。
同時數(shù)學組的付蘭蘭老師組織開展的“數(shù)學新天地社團”《設計秋游方案》榮獲金水區(qū)“學數(shù)學用數(shù)學”二等獎。付蘭蘭老師雖然參加工作不足兩年,但在數(shù)學教研組的幫助下成長很快。
常態(tài)教研活動不僅使每位觀課老師對照自己的課堂教學進行深度反思,還對今后課堂教學有了新思考。一次學習,一次提高,常態(tài)聽課研討活動,提高了學校教師的教學水平,推進了學校的校本教研工作,學校將繼續(xù)努力,不斷提升課堂效率,同時使我校教師的課堂教學更加規(guī)范、有效。
5、整合學科活動,監(jiān)控學生學習發(fā)展
教導處的工作千頭萬緒,臨時接到的上級通知、活動又比較多,再加上本學期藝術節(jié)、文化周,誦讀比賽、合唱比賽、大課間比賽等,學校的活動開展的一個接一個,老師忙的喘氣的功夫都沒有,可是學科活動開展有必不可少,在這種情況下,整合學校的活動開展學科活動,減輕教師負擔,同時監(jiān)控學生學習。例如本學期接到華人作文大賽的通知時,結合學校語文組作文比賽開展命題作文《我家的×××》或者《我愛家鄉(xiāng)的×××》比賽活動,兩個活動合二為一,圓滿完成上級和學校計劃內(nèi)任務。
二、重點工作
本學年學校教導處的工作重點之一就是積極組織學校教師參加金水區(qū)第十三屆教育教學基本功比賽。教師扎實的基本功是保證教學質量提升的前提,是激發(fā)學生學習興趣、提高教學效果的重要保證,同時也是適應未來教育發(fā)展的重要條件。為全面提高學校教師的整體業(yè)務素質,促進學校教師專業(yè)化發(fā)展,為了能讓學校教師借助第十三屆基本功展評活動的東風提升我校教師教育教學能力和教師素養(yǎng),學校認真制定了基本功展評方案和組建以袁全營校長為組長的基本功培訓小組,開展了柳林八小“全員大培訓備戰(zhàn)基本功”教育教學基本功校內(nèi)展評培訓系列活動。
首先,學校邀請校內(nèi)金水區(qū)往屆基本功獲獎者李慧娟、陳華、楊麗娜、王敬芳四位老師跟全體教師交流自己基本功參賽中的心得體會。李慧娟老師多次提到面對機遇不要逃避,變“我不去參加”為“我要參加”,要積極主動地展示自己;陳華老師分享自己成功之處是避開“扎堆”學科,注意選擇“冷門”學科……接著,教導處分別組織語文組誦讀展評活動、數(shù)學組無生授課展評活動、綜合組模擬上課展評等基本功訓練展示活動。讓老師在親身實踐活動中體驗無生授課的注意事項和教學關注點。同時學校還組織了鋼筆字展評、粉筆字展評,課程綱要撰寫培訓等活動。
本次基本功校內(nèi)培訓活動,既是對學校教師能力水平的一次大檢閱,也是對學校教師專業(yè)化發(fā)展的一次提高,學校將會以此活動為契機,持之以恒地加大、加強學校教師隊伍的培養(yǎng)。
有付出就有收獲,經(jīng)過我們認真的培訓,我校共21人,積極參加柳林中心校層面的基本功的有12人,語文2人,數(shù)學3人,心理1人,英語1人,美術1人,科學1人,音樂1人,綜實1人,體育1人,涉及9門學科,并且我校有7人在中心校層面勝出,參加金水區(qū)層面的基本功比賽,這在我們學校是史無先例的,這在兄弟學校中像我們這樣的小學校有這樣的成績也是非常少見的。
綜上所述,我們雖然取得了一些成績,但也存在著一些問題。今后我校將繼續(xù)加強課堂教學的改革,加大教研教改的力度,不斷改進教法,使素質教育真正落到實處,使我校的辦學水平得到進一步的提高。
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