省級青年文明單位工作總結

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　　一、加強領導，狠抓落實，形成長效創建機制

　　稅務所始終把精神文明建設放在統領稅收各項工作的高度來抓，突出創建省級青年文明號單位的重要地位，嚴格按照共青團中央跨世紀青年文明工程和青年人才工程的總體要求，緊緊圍繞組織收入這一中心，以精神文明建設為主導，以制度建設為基礎，以人才培養為根本，以強化服務為目標，組織帶領團員、青年大力開展崗位成材、崗位達標、崗位創優、崗位建功活動，使廣大團員、青年的動力、活力與創造力在青年文明號的旗幟下凝聚，推動稅收業務工作全面發展，為繁榮地方經濟，促進社會各項事業長足進步做出積極的貢獻。中國教育語文網 www.

　　稅務所成立了由所長任組長的青年文明號單位創建活動領導組，成立了宣傳組、聯絡組、勞動競賽組、后勤保障組四個活動小組，明確分工，責任到人，統籌安排，嚴密部署，形成了組織機構健全，領導保障有力，全所人人參與的創建工作機制，保證了創建工作的順利進行。

　　在此基礎上，稅務所建立了規范的創建工作制度，制定下發了《青年文明號單位創建活動規劃》、《文明創建實施辦法》，每年都要出臺創建工作計劃及爭先創優工作方案，明確了創建目標、保障措施、激勵監督機制和考核獎懲辦法，使創建工作步入了規范化、制度化軌道。

　　稅務所把創建工作納入工作目標管理責任制，與稅收工作同部署、同檢查、同考核，建立了單項獎懲制度，實行目標量化，與干部職工人人簽定目標責任書，形成了注重實效，狠抓落實的創建工作責任體系。此外，稅務所還把團員、青年的創建工作實績作為推薦、培養入黨積極分子、推薦環節干部以及優秀的重要依據，形成了有力的創建激勵機制。

　　稅務所把青年文明號創建工作與文明單位創建活動，爭創文明窗口單位、辦稅廳規范化管理達標活動，爭創先進黨小組、爭當優秀黨、團員活動，爭創青年文明示范崗、巾幗文明示范崗、爭當優秀稅務工作者、業務能手、六好服務明星等活動緊密結合在一起，拓展了青年文明號創建活動的層面，豐富了創建內涵，引深了創建活動。

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