消防工作總結(jié)匯報
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，這也意味著，又要準備開始寫工作總結(jié)了。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，下面是小編整理的消防工作總結(jié)匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。
消防工作總結(jié)匯報 篇1
一、消防安全工作：
(一)、堅持宣傳先行，大力開展消防宣傳教育，不斷提高干部職工的消防安全意識和自防自救能力。
一是以《一法一條例》為主線，開展一系列宣傳活動，結(jié)合新時期信息傳播特點，在安全生產(chǎn)月、11-9消防宣傳日我們運用公司電子屏幕滾動播放和消防宣傳車、櫥窗、橫幅等多種形式和途徑廣泛宣傳《一法一條例》，宣傳橫幅10余條，出宣傳板報20余次，并邀請消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)來公司給干部職工進行消防培訓，開展消防演練工作。
二是廣泛開展“三基本四進入四提高”活動
即消防基本知識、消防基本技能、火災(zāi)逃生基本方法進企業(yè)、進部室、進住宅小區(qū)、進家庭；切實提高社會單位檢查火災(zāi)隱患的能力，提高社會單位組織撲救初起火災(zāi)的能力，提高社會單位組織人員疏散逃生的能力，提高社會單位消防宣傳教育培訓能力；單位把消防知識培訓教育納入職工崗前培訓計劃，提高職工的消防安全意識，家屬小區(qū)通過將消防工作納入小區(qū)建設(shè)計劃，大力創(chuàng)建“消防安全文明社區(qū)”使消防知識和技能滲透到社區(qū)家庭。
三是大力開展消防安全重點培訓工作
按照市消防支隊、高新區(qū)消防大隊的要求，公司消防辦每年分期、分批、分層次開展重點崗位、特殊工種工作人員的消防安全培訓，每年公司派5-7公司消防管理人員到省消防培訓基地參加培訓并取得培訓合格證書，每年安全生產(chǎn)月、11-9消防宣傳日組織消防安全知識教育和消防逃生演練工作，擁有義務(wù)消防管理員20余人，消防安全知識講座10余次，組織單位進行消防滅火逃生演練8次，受培訓教育干部職工達3000余人(次)增強了社會單位消防安全意識和自防自救能力。
(二)堅持責任到人，層層落實防火安全責任制
公司成立了由總經(jīng)理為組長，各單位部門負責人為成員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位相應(yīng)成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)15個，形成自上而下、縱向到底，橫向到邊的消防工作責任網(wǎng)絡(luò)。公司將宣傳教育，火災(zāi)預(yù)防能力，消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，防火安全責任制目標納入公司目標管理的重要內(nèi)容，每年年初公司與各單位各部室簽訂《社會消防目標管理責任書》。每年召開消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通報火災(zāi)預(yù)防情況，分析研究公司消防安全形式，安排部署全年消防工作，總結(jié)講評消防工作中好的做法，改進不足，調(diào)整階段性，預(yù)防重點，保證消防安全工作時時有人抓，事事有人問，處處有人管，年底組織對消防責任目標落實情況檢查進行檢查、考核。
(三)是堅持依法治火，抓抓消防安全專項治理和火災(zāi)隱患整改，積極預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。
一是大力開展消防專項治理
為有效挾制重特大火災(zāi)事故發(fā)生，我們始終把重大火災(zāi)隱患整改作為專項整治工作的重中之重，提出逐一整改，逐一督辦，一個也不放過的要求，針對公司消防工作的薄弱環(huán)節(jié)和一些火災(zāi)危險性大的場所，由公司消防辦、安管辦組織，通過各部門聯(lián)動，自查自改，先后開展對公司的職工公寓、食堂、辦公大樓、車間，易燃易爆場所，進行消防專項治理活動。在整治期間，我們多次深入單位檢查指導(dǎo)火災(zāi)隱患的'整改情況，促進了整改工作的落實，督促整改火災(zāi)隱患15處，從而有效地預(yù)防和減少了火災(zāi)事故的發(fā)生。
對于一些隱患一時還難以消除的，為努力做好防范工作，我們在抓好消防宣傳教育的同時，經(jīng)常開展定期和不定期的消防檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施并限期整改。
二是加大消防執(zhí)法力度
市消防支、大隊認真履行日常監(jiān)督管理職責，結(jié)合不間斷的專項整治工作，依照消防法律法規(guī)，加大消防執(zhí)法力度，今年消防大隊多次到公司進行消防設(shè)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)公司消防隱患2處下達了整改責任書，通過加大消防執(zhí)法力度，有力地推動了《一法一條例》的貫徹落實，并接待大防教導(dǎo)員的消防廉正的走訪工作。
(四)堅持防消結(jié)合，加強消防基礎(chǔ)設(shè)施，消防裝備建設(shè)，不斷提高火災(zāi)事故應(yīng)急處理能力。
為認真貫徹“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的消防工作方針，在依法抓好火災(zāi)預(yù)防工作的同時，我們高度重視消防基礎(chǔ)設(shè)施和消防裝備建設(shè)，為保障消防滅火和搶險救援工作需要做好充分準備，公司先配備消防管理員20名，成立以各單位安全管理員的義務(wù)消防隊。公司投資上百萬對烤漆車間進行消防改造工程，安裝自動報警、噴淋系統(tǒng)，此工程按照消防程序到消防支隊進行申報、驗收、審查，并依法頒發(fā)各種憑證，在公司重點部位增加消防栓5個、滅火器20余只、消防沙10立方，不斷完善公司內(nèi)部的消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)的能力有了進一步提高，最大限度的減少了災(zāi)害損失和人員傷亡。
二、存在的問題
在市人大、市消防支隊、高新區(qū)大隊的監(jiān)督指導(dǎo)下，公司在貫徹執(zhí)行《一法一條例》方面取得一點成績，消防工作有了新的進展，但是消防工作也不斷面臨新情況新問題的挑戰(zhàn)，還存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，消防安全形式十分嚴峻。
一是社會消防宣傳需進一步加強，干部職工的消防安全意識有待進一步增強。
二是易燃易爆場所，重點部位火災(zāi)隱患不能忽視。
三是火災(zāi)隱患仍然存在，整改中存在一定難度。
下一步，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步認真貫徹落實《一法一條例》針對我公司消防工作存在的突出問題重點抓好以下工作。
1、進一步建立健全各項消防管理制度，社會消防宣傳和單位的主管理機制，大力推進消防工作社會化。
2、進一步加大消防安全治理力度，堅決整治預(yù)防新隱患。
3、不斷完善公司消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。
以上簡要匯報是公司貫徹執(zhí)行《一法一條例》的具體情況，今后我們進一步以高度的責任感和使命感，認真貫徹執(zhí)行《一法一條例》，不斷探索消防安全管理常效機制，努力提高消防安全管理水平，為社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好消防安全環(huán)境.。 以上匯報如有不足不當之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
消防工作總結(jié)匯報 篇2
一、積極參加政治學習，端正思想，不斷提高自身思想覺悟。
合同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體，從領(lǐng)導(dǎo)者的教育管理到初入消防的我們，一時對各項工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說：“萬事開頭難”，雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓練、教育、培養(yǎng)，按兵齡算也是個“老兵”，對部隊的管理和各項規(guī)章制度有一定的認識，但畢竟兵種不同，消防事業(yè)與老部隊的工作性質(zhì)差異大，一切都得從零開始。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導(dǎo)，要向干好消防工作，在消防崗位中有所作為，必須首先轉(zhuǎn)變觀念，端正思想態(tài)度。故此，入伍消防部隊短短的幾個月，我積極主動參加支隊、大中隊開展的“學習十七大、立足新起點、實現(xiàn)大發(fā)展”、“大學習大討論”、“愛崗敬業(yè)奉獻、立足崗位成才”和“實踐科學發(fā)展觀”等一系列政治教育學習，并認真做好筆記，注重用理論來武裝自己的頭腦，通過學習教育，不斷改進自身的工作作風，明確工作方向，提高了自身對消防事業(yè)的認識和了解，提高的自覺工作的思想覺悟，從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致，為自己在消防部隊的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、嚴于律己，以身作則，“兵”的意識強。
當前，我中隊屬混合編制，無論是現(xiàn)役還是合同制消防員，大家都來自不同的地方，在這個有著不同風俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置，俗話說：“無規(guī)不成方圓”，部隊就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊，作為班長，我一直都是用“紀律”來約束自己的行為，養(yǎng)成了按規(guī)章行事，按制度辦事的良好作風，給同志們樹立了榜樣。
在管理中，由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中，從中隊干部到在班長崗位上的我，在管理上都沒有任何經(jīng)驗可借鑒，身在其中的一員，在班長崗位上的我，平時受中隊干部的教育指點比較多，所以對中隊個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知，合同制隊伍如果一味按照現(xiàn)役部隊的管理方式方法，要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的事，按照條例條例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上，但我沒有擺架子，俗話說：“上梁不正，下梁歪”，我始終把自己當作一名新兵，虛心向現(xiàn)役的老班長學習，向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作搶在前，干在前，對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵，以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理，但在合同制消防員的隊伍里，事實證明它卻是一種有力的管理手段。
三、厲行節(jié)約，以隊為家意識樹得牢。
來到睦崗消防中隊這個新成立的單位，有著良好的環(huán)境，我明白到人是流動的，而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去，清楚地認識到在享受美好條件的同時也應(yīng)該為后人留下點什么。所以，在日常的工作、生活中，我自身能夠發(fā)揚部隊“艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德，自覺把駐地當作第二故鄉(xiāng)，把同志當作親人，把領(lǐng)導(dǎo)視為父母，努力在本職崗位上做奉獻，為中隊的健康向前發(fā)展貢血液。作為一名班長，對同志們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)生的問題和苗頭敢說敢講，正面正確引導(dǎo)和教育同志們出現(xiàn)的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現(xiàn)象。
四、英勇善戰(zhàn),苦練基本功。
作為一名班長，我深知自己肩上的擔子重，干部的期望高，如果自身沒有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，就很難把班，把中隊戰(zhàn)士帶好，特別是在我們的這支特殊的隊伍里，大家都在同一起跑線上，因此，在平時訓練中，我能做到嚴格要求自己，刻苦鉆研，認真體會動作要領(lǐng)，努力使自己的各項業(yè)務(wù)、體能、技能水平走在中隊前列，為滅火戰(zhàn)斗打下堅實的基礎(chǔ)，為全面提高自身的能力素質(zhì)，為自己成為一名優(yōu)秀的骨干而努力。
在值班執(zhí)勤方面，我監(jiān)守崗位，視哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗，認真履行職責。今年來，我在“4.26”江濱堤交通事故、“7.29”睦崗市場青龍電子廠商鋪火災(zāi)、“9.13”波海南灣建筑工地火災(zāi)等事故中，沖鋒在前，不畏艱險、勇于奉獻、不怕犧牲，每次成功的滅火救援搶險行動，在獲得人民群眾的贊嘆的同時自己心中都感到自豪，通過處置各種事故和訓練，不斷積累撲滅火災(zāi)的實踐經(jīng)驗，提高了自身處置情況和滅火作戰(zhàn)能力。
五、服從命令意識強，工作堅持上高標準。
在中隊，我除但當班長、小組長，帶領(lǐng)本班本小組同志完成中隊正常的工作外，本人身上還肩負起中隊的宣傳報道、各種檔案資料的完善、大中隊黨支部、隊務(wù)會、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作，主動為中隊分擔工作任務(wù)，側(cè)面為中隊干部減壓，被同志們?nèi)⌒橹嘘牭男∥臅�、小指�?dǎo)員。
今年以來，我緊緊圍繞中隊的工作實際，積極主動向支隊，總隊信息網(wǎng)發(fā)表了宣傳報道共四十余篇，在中隊每開展一個專題教育或每開展一項活動，我都第一時間利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)把中隊所取得的成績側(cè)面反應(yīng)、匯報到上級領(lǐng)導(dǎo)心中。
此外，今年是“三基”工程建設(shè)決勝年，在前段時間大中隊迎接支隊、總隊的“三基”工程檢查驗收中，我按照大中隊干部的指示要求，逐一完善大隊三年來的黨支部記錄以及中隊交給的各項任務(wù)，由于時間緊，任務(wù)重，資料急，我多次主動放棄休息時間，晚上一個人加班加點，力求把工作早日完成，力求提高工作標準、提升工作質(zhì)量。雖然工作很累，但我從來沒有叫過一聲苦，喊過一聲怨，因為我工作的出發(fā)點是為鍛煉自己，提升自己各方面的能力素質(zhì)。
六、存在問題及今后努力方向。
在過去的時間里，我恪守職責，以求真務(wù)實的工作態(tài)度和謙虛謹慎的工作作風做好各項工作，使我的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了長足的進步，為中隊的發(fā)展貢獻了應(yīng)盡的力量，這些工作成績的取得都是實實在在的，都是同志們看在眼前，記在心中的，不是美妙的'言語來稱托的。成績的取得不是因為我本人的能力有多強，也不是因為我本人的素質(zhì)有多高，只是我能夠理清積極與混日子的關(guān)系；理清墮落與奮斗的關(guān)系；理清我要干和要我干的關(guān)心。明白到能力素質(zhì)是靠鍛煉出來的，只要肯干，自己就會得到鍛煉，能力素質(zhì)就會有提升�？偨Y(jié)起來，本人認為是稱職的。
取得成績的同時，本人也清楚地看到個人的素質(zhì)與新時期消防工作還有一段差距。一是學習熱情不高，缺乏用理論來指導(dǎo)實踐工作。每當中隊組織的業(yè)務(wù)理論學習，我都心存厭煩情緒，主要是下隊后中隊還沒有真正遇到疑點、難點的火災(zāi)事故，讓總認為學習理論和以前老部隊一樣，只是為了應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，關(guān)鍵時刻用不上的錯誤思想。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，離一名班長的要求有一段差距。來到消防部隊，經(jīng)過努力，體能、技能等業(yè)務(wù)素質(zhì)雖然有一定的提升，但是這只停留在達標的邊緣，得不到保障。三是班長的作用發(fā)揮不明顯，管理和帶領(lǐng)隊伍開展工作有畏難情緒。主要是因為個人覺得自身各方面的能力、經(jīng)驗欠缺，不敢也不好意思高標準要求身邊的同志，導(dǎo)致影響了個人及中隊的發(fā)展。
在今后的工作中，本人會進一步改進工作作風，在工作中提高素質(zhì)，一如既往地干好本職，以為著中隊的建設(shè)和消防事業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧端州，為創(chuàng)造良好的消防環(huán)境而努力工作。
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