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      1. 鄉鎮黨建辦個人工作總結報告

        時間:2024-12-04 20:32:54 工作總結 我要投稿
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        鄉鎮黨建辦個人工作總結報告

          在今后的黨建工作中,我將繼續完善自己,充分履行好鄉黨委書記的職責。以下就是小編整理的鄉鎮黨建辦個人工作總結報告,一起來看看吧!

        鄉鎮黨建辦個人工作總結報告

          篇一:鄉鎮黨建辦個人工作總結報告

          一、履職工作特色和亮點

          (一)強化責任落實,嚴格履行第一人責任。一是將基層黨建工作納入全鎮工作通盤考慮、統籌安排,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,制定了全鎮黨建工作安排意見等文件,確保目標、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求,認真履行“第一責任人”的職責,每周到村、社區督導黨建工作情況,對發現的陣地建設、集體經濟發展等突出問題,結合路線教育實踐活動,對征求到的基層黨建方面的問題認真剖析根源,制定整改臺賬,明確整改時限,推進了整改工作的順利落實。

          (二)強化基層組織建設,發揮戰斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”制度,強化了責任意識。嚴格落實黨員組織生活的各項制度,定期組織召開生活會、義務勞動等活動。二是緊抓基層班子建設。規范有序地完成了村、社區兩委換屆,并安排2名大學生村官擔任村干部,優化了班子結構。對新任“兩委”干部進行任前培訓和談話。加強監督村務賬務運行情況,狠抓城鄉低保、土地征用補償等重點方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點建設。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求,建成市黨建示范化社區2個、“三爭一促”示范村2個、先進村3個。四是緊抓作風建設。嚴格落實中央八項規定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規定,從嚴管理“三公”經費,嚴格執行辦公用房和公務用車標準,帶頭落實婚喪嫁娶宴請規定,杜絕會所中的歪風。及時落實風險提示、廉政談話等預防措施,高度重視受理群眾舉報,從嚴落實干部教育管理制度。

          (三)強化服務功能,突出先鋒引領作用。一是抓好“雙聯”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元,爭取惠農、婦女小額貸款1202萬元,扶持小微企業44家132萬元。實行“支部+基地”產業模式,實現了“一支部一特色”的產業布局。二是深入開展“三關愛、三服務、三評議”等活動,做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作,全面提高了服務群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務代理”工作和“民情流水線”工程,推行“一門式、一站式”服務和為民服務代理制,落實各類事項800多項。黨員到社區報到累計開展服務活動300余次。

          二、存在的主要問題及原因

          一是部分支部和干部存在服務意識、服務態度、服務本領不好不強的.問題,黨建工作責任落實還不到位,黨委主體責任落實還需加強。二是對黨員的教育管理和監督方面還不夠強,雖然嚴肅落實八項規定,但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法,存在著不主動適應作風建設新常態,按以前的老套路辦事和服務的現象,糾正四風還不完全到位。三是在培養選撥優秀年輕干部和改善班子結構方面做的不夠。部分支部班子結構不盡合理,年輕干部少,工作活力不足,存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作,解決疑難復雜工作能力不強和組織紀律性還不夠強的問題。四是基層組織建設經費緊張,陣地建設進展緩慢。全鎮各支部平均辦公面積不足150平米,特別是4個社區因辦公用房不夠,嚴重影響了服務群眾工作水平的提高和業務的正常開展,存在人員辦公難的問題。

          以上存在的問題,主要是對基層黨建工作的認識不夠深刻,較為重視發展工作,抓黨建工作的力度不夠大,基層黨建工作統籌方面還做的不夠好。

          三、下一步工作思路和主要措施

          今后工作中,我將認真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神,深化“一強二抓三提升”活動,增強黨支部的凝聚力和戰斗力,提高黨員干部整體素質,提升為民服務能力,推動城關經濟社會持續健康發展。

          (一)全面落實“第一責任人”責任。結合城關工作實際,制定基層黨建目標管理考核細則,規范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責、干部誡勉談話和“三級聯述聯評聯考”工作抓到位。履行好“第一責任人”責任,管好班子、管好干部,并及時幫助解決服務不強、民生解困、維護穩定等全鎮的突出問題。

          (二)突出抓好黨員教育管理。依托遠教站點,充分發揮四大課堂作用,大力開展各類培訓活動,不斷提升基層黨員干部、大學生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質。特別是把干部作風建設作為一項講政治的大事來抓,確保不出事、干正事。

          (三)構建黨建區域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設,依托“雙培雙帶”工程和“雙聯”行動,突出抓好載體創新,充分激發廣大黨員干部干事創業熱情,幫助村支部理清發展思路,發展集體經濟。幫助社區做好社區服務和管理,形成村和社區各具特色的黨建工作新格局。

          (四)強化服務引領作用。依托“為民服務代理制”和“民情流水線工程”,深入開展服務居民、結對幫扶等特色活動,進一步強化基層組織服務功能,充分發揮黨員的先鋒引領作用和黨組織的戰斗堡壘作用。

          篇二:鄉鎮黨建辦個人工作總結報告

          一、當前農村基層黨組織存在的問題

          這幾年通過工作和調研,對當前農村基層黨組織的現狀深有感觸。我鎮大多數村黨組織建設總體不錯,組織生活比較正常,大部分黨員作風正派,尤其是一些老黨員對村集體事業比較關心,村兩委關系也融洽,工作中相互理解、相互支持,對村里各項事業的發展發揮了較大的作用。通過針對性地走訪各種類型的農戶,發現全鎮各村黨組織班子總體上能盡心履職,團結務實,切實代表群眾利益,為民辦實事,為村謀發展,黨在農村的各項方針政策得到了很好的貫徹落實,一些熱難點問題在發展中也得到了有效解決。但是,我鎮農村基層黨組織建設也存在著一些不容忽視的問題,這些問題可能帶有一定的普遍性和代表性,是當前農村基層黨組織現狀的縮影,主要表現在以下三個方面:

          一是黨組織建設保障條件不完善。目前,全鎮村級集體經濟薄弱,有經營性收入的村幾乎沒有,XX%的村存在負債,村干部平均報酬偏低,年人均工資不足萬元;村干部年均誤工天數在X天以上,沒有誤工補助,這些都嚴重影響了他們的工作積極性和崗位吸引力。

          二是黨組織服務群眾能力不強。XXXX年村兩委換屆時,全鎮村黨組織書記平均年齡XX歲,當選的村兩委干部中XX%在XX歲以上,村級后備力量缺乏。村級黨組織帶富致富能力不強,在滿足人民群眾精神文化需求方面普遍存在較大差距,聯系服務群眾的“最后一公里”還沒有完全暢通。

          三是部分黨員發揮先鋒模范作用不明顯。全鎮共有黨員X人,黨員隊伍中XX歲以上人數占全鎮黨員總數的X%,超過了黨員總數的一半,全鎮黨員平均年齡為XX歲,呈現黨員年齡結構偏老化問題。大專以上文化程度XXX人,中專文化程度XX人,高中文化程度XXX人,初中及以下文化程度X人,全鎮XX歲以下黨員僅占黨員總數的XX%。農村黨員隊伍文化程度偏低,知識結構簡單,接受新事物新知識的能力不強,導致在平時表現中理想信念不夠堅定,宗旨意識不強,服務能力弱,個別黨員把自己等同于普通群眾,沒有充分發揮自身的先鋒模范作用。

          二、農村基層黨組織建設存在問題的原因分析

          認真研究以上存在的問題,產生問題的原因不是單方面的,既有客觀原因,更有主觀原因,主要體現在以下三個方面:

          一是客觀環境的因素。全鎮黨員中,文革前入黨的黨員有XX名,文革時期入黨的黨員有XXX名,他們大多數文化程度不高,特殊的歷史原因造成了黨員老齡化和文化程度不高這一問題。隨著市場經濟的發展,人員流動更加頻繁,許多農村青年都不愿留家守業務農,我鎮不少村“兩委”干部反映,現在農村好“苗子”難找,大量有文化的年輕人都通過三個主要渠道流失出去:即讀書升學考出去一批,外出打工走出去一批,投親靠友跑出去一批。留下的多是老弱婦孺,客觀上造成了農村發展黨員后繼乏人的狀況,直接影響了農民黨員隊伍結構的改善。個別農民尤其是青年農民的人生觀、價值觀發生了偏差,講實惠,不講政治,想賺錢,不想入黨,在政治追求上存在消極心態。

          二是組織管理的因素。茂林鎮少數村對加強村級黨員隊伍建設的重要性認識不足,片面認為農村以農為主,只要把農村經濟搞上去,其他一切問題都迎刃而解。重經濟輕黨建現象尤為突出,對農村黨員的隊伍建設和黨員個人的思想動態主動過問少。個別村級黨組織無論是對黨員、入黨積極分子,還是對普通群眾的教育引導,普遍方法載體不多,內容缺乏針對性的狀況。管理不到位,不能根據新情況的變化,及時研究制有效的管理措施。

          三是黨員自身的因素。由于平時不重視學習,致使農村黨員隊伍中普遍存在“覺悟低、觀念老、知識少、技術缺”的狀況。受到市場經濟的營利性誘惑,使得部分農村黨員的政治信仰動搖,價值觀念向經濟利益方面傾斜,一些農村黨員認為當不當黨員無所謂,要緊的是有錢沒錢,因而不積極向黨組織靠攏,經常游離于組織之外。

          三、完善新常態下基層黨組織帶領建設的.對策和建議

          以上問題,要求我們作為基層黨委書記,抓黨建工作的第一責任人,必須加強基層黨組織建設,努力破解黨建工作難題,適應新常態,把更多的精力投入到黨建工作中來。

          一是發展集體經濟,改善村級黨建保障條件。增加對村(社區)黨建經費的投入,確保每個村(居)每年X萬元的黨建經費專項投入。根據縣委要求逐步落實配套資金,提高村干部待遇,更好的發揮他們的工作積極性。加大探索發展村級集體經濟新途徑,合理利用土地資源,充分盤活存量資產。建立苗木種植、竹木深加工、茶葉專業合作社、旅游資源開發等經濟實體,為當地農民增收致富開辟新產業。這樣既使農民得到實惠,也讓村兩委干部得到村民的肯定。

          二是創新黨建工作方法,推進服務型黨組織建設。積極探索有效管用的活動載體,架起黨員聯系服務群眾的橋梁。XXXX年X月底前完成XX個村(居)活動場所全面推行“一平臺三中心”建設,真正打通聯系服務群眾“最后一公里”。通過不斷鞏固教育實踐活動的成果,激發黨組織和黨員服務群眾活力,著力解決群眾關心關注的重點、難點問題。落實民事代辦員、黨員責任區,推廣下基層、結對幫扶等有效做法,為解決群眾切身利益問題提供便利服務。

          三是加強黨員隊伍建設,發揮黨員先鋒模范作用。按照“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,解決好黨員隊伍當中存在的突出問題,消除制約黨員發揮模范作用的制約因素,加強黨員教育管理,組織認真學習發展黨員新《細則》,逐步探索新時期黨員管理的新方法。充分考慮目前全鎮農村黨員從業形式、生活水平、思想狀況上的差異,對不同層面、不同領域的黨員提出不同的要求,強化分類指導。對鎮、村現擔任一定職務的黨員干部,要求他們樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,進一步密切黨群關系。嚴格貫徹執行“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”這一發展黨員新十六字方針,嚴把入口關,逐步改善我鎮農村黨員隊伍的年齡、文化結構,提高黨員隊伍的整體素質。

          綜上所述,在深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神過程中,要緊緊圍繞建設服務型黨組織這一核心主題,突出重點難點,形成與之相適應的基層組織工作思路、方法。全面落實黨要管黨、從嚴治黨總要求,以基層服務型黨組織建設為統攬,以創新集鎮經濟社會發展為驅動,引領全鎮黨建工作進入新常態。

          篇三:鄉鎮黨建辦個人工作總結報告

          一、強化工作責任落實,健全規章制度,形成工作合力

          一年來,我認真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員,指導各支部,健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書,對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責,形成上下聯動,層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

          二、強化基層組織建設,筑牢戰斗堡壘,夯實執政基礎

          (一)加強鄉黨委班子建設,充分發揮黨委班子的領導核心作用

          一年來,我以“創建學習型黨組織”為載體,完善領導干部學習機制,深入開展了“一人學一技”活動,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領導地位。

          (二)加強村級黨組織領導班子建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

          一年來,我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務,配優配強了村級組織領導班子,按上級規定落實了村級管理經費,落實村黨支部書記“一定三有”政策,認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規范化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

          (三)創新工作方法,基層黨建工作的有效開展

          一是實行學教互動。一年來,我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”,村干部有經驗,有辦法,駐村干部有知識、有思路,他們優勢互補,形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局,增強了村級班子的'工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置,積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理,年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢,堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

          三、強化黨員隊伍建設,培植黨員先鋒,擴大黨內民主

          (一)加強干部隊伍管理,轉變干部作風

          一年來,我鄉實行“兩片兩線”管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風廉政建設和工作制度,做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制,出差、請假事前登記制,和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,責任明確,機關干部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,營造了干事創業的良好氛圍。

          (二)做好黨員發展工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用

          堅持黨員發展標準,嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名,確定黨員發展對象15名,新發展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。

          建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站,對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度,推行“四議兩公開”工作法,著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式,強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度,遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠教示范點3個。

          (三)強化村干部教育培訓,規范村干部管理

          今年七月,村支兩委換屆結束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓,鄉里制訂出臺了《××鄉村干部管理辦法》,規范了村干部的日常行為準則,堅持用制度管人,強化了村干部的規范化管理。

          (四)加強黨風廉政建設

          年初,鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書,把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度,完善村務公開機制,結合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期財務清理審計工作,強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度,實行村級零接待制度,鄉機關和各部門嚴禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規范小車管理,嚴禁公車私用,實行財務月底會審制,切實降低行政成本,全面建設節約型機關。

          四、明確目標任務,狠抓主題活動,工作有效開展

          (一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動

          繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動,一是開展公開承諾活動,確保承諾內容符合實際,切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位,指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了××、××、××三個“項目建設和產業發展”示范點,抓好了示范點的輻射帶動作用,帶動全鄉種植烤煙1500余畝,收煙5200擔、創稅40余萬元。

          把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來,抽調27名,和縣直機關單位派駐的7名,在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝,茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究,為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關系,樹立了干部的良好形象。

          (二)完成鄉村兩級換屆任務,配強鄉村班子

          4月15日召開了××鄉第××屆人民代表大會第五次會議,補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來,我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子,配強了村級班子。

          (三)黨建促經建,全鄉經濟實現較快發展

          今年,我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引,大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略,健全土地流轉機制,全鄉種植烤煙1700畝,收購煙葉近6000擔,產值500萬元,打造了××交煙1800擔和××交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。

          五、強化考核評價,嚴格督促檢查,適時總結表彰

          我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容,與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來,開展了黨建工作檢查評比活動,評選出××為縣“十佳共產黨員”、 ××村為縣“先進黨支部”, ××為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部,29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

          六、存在的問題和今后的工作

          回顧今年以來的工作,我鄉黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農村黨建存在薄弱環節,部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮,村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強,要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體,顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

          在今后的黨建工作中,我將繼續完善自己,充分履行好鄉黨委書記的職責,圍繞“五好”目標,團結黨委班子成員,改進方法,落實黨建工作責任制,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為構建和諧××作出自己應有的貢獻!

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