1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 地稅個人工作總結

        時間:2022-07-05 04:22:21 工作總結 我要投稿
        • 相關推薦

        地稅個人工作總結

          地稅個人工作總結的開展能使地稅工作更加有質量地完成。下面地稅個人工作總結是小編為大家整理的,在這里跟大家分享一下。

        地稅個人工作總結

          篇一:地稅個人工作總結

          今年以來,全縣國稅系統以科學發展觀為指導,以 “作風建設年”為載體,以“三服務”活動為抓手。盡心盡力促收入,凝心聚力強管理,真心實意優服務,扎扎實實抓作風,圓滿的完成了各項國稅工作任務,開創了國稅工作的新局面。主要體現在以下六個方面:

          一、主要工作成績

          一是國稅收入穩步增長。

          今年來,我局緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局,全力以赴,攻堅克難,強化職能,挖潛增收,全系統共組織完成國稅收入36200萬元,同比增收4827萬元,增長15.4%,再創歷史新高,收入工作呈現增長快、入庫均、后勁足的特點。收入工作的高質量完成,突顯了國稅服務地方經濟社會發展能力的增強,為公安經濟社會和諧發展作出了積極貢獻。

          二是征管基礎日益夯實。

          大力推行科學化、專業化、精細化管理,不斷提高征管質量和效率。我局堅持從強化稅源管理入手,健全稅收管理員制度,征管工作得到加強。以CTAIS系統為依托,開展戶籍清理。查明我局在冊納稅人6555戶,其中一般納稅人446戶,小規模納稅人200戶,個體工商戶5980戶。認真落實稅收管理員制度。根據《稅收管理員工作規范》要求,對174名管理員實行主管、分管、稅收管理員三級管理制度,層層落實,責任到人,并加強了管理員巡查考核和日志考核。建立了職責明晰、管理規范、協作高效、監控嚴密的稅收征管運行機制。加強出國留學網稅種管理。加強增值稅一般納稅人管理,把好認定審批關,新辦認定115戶次,全縣456戶一般納稅人全部納入網上認證。規范企業所得稅管理,做到“大戶精管、小戶細管”;加強所得稅匯算清繳,為368戶納稅人確立所得稅征收方式,實現了戶籍和日常管理的專業化。強化信息支撐。強化“信息管稅”的理念,推進系統內外網建設,所有納稅人全部納入了微機管理,稅收資料實行了一戶式儲存,深入推行財稅庫銀橫向聯網系統和個體“雙定”戶委托銀行劃繳稅款工作。97.07%的企業納入系統,2759戶次納稅人成功劃繳了稅款,征管數據質量在全市連續保持“零差錯”。

          三是科技管稅快速推進。

          今年來,我們按照信息一體化建設的要求,加強硬件建設,拓展計算機的應用,大力實施科技興稅戰略,促進了工作效率的提高。硬件建設明顯加強。我們進一步加大信息化建設的投入,使全局電腦達到320多臺,人均占有計算機從0.54臺上升到0.95臺,基本滿足了科技管稅對設備的需求。信息資源順利整合。通過開展金稅工程建設,上線統一稅收征管軟件,實行了省級數據集中,實現了相關系統的信息共享,全縣6000多戶納稅人征管資料順利加入了省局數據庫,確保了系統之間基礎數據的完整性、一致性和準確性,基本實現了實際數據與CTAIS系統數據一致,拓寬了CTAIS征管軟件的應用領域;成功開通政務網、機要網,F在,無論是政府來文,還是系統內發文,全部通過公文處理系統進行處理,各項工作可以輕松做到文件網上發,政策網上查,報表網上傳,動態網上找。進一步提高了辦稅效率。

          四是依法治稅快速推進。

          將依法治稅貫穿稅收工作始終,維護公平競爭的市場經濟秩序。一是規范執法行為。全面推行稅收執法考核系統,嚴格執法過錯責任追究,追究面逐年下降。強化稅權監督,確保了重大稅權審批的規范、合法、完備。二是加強稅務稽查。加大對涉稅違法案件的查處力度,加強對大型超市、房地產企業、家具企業的專項檢查。全年查補入庫稅款378.6 萬元,其中所得稅90萬元,切實了維護稅法的嚴肅性,促進了稅收秩序不斷好轉。三是開展行政執法先進單位創建,認真履行國稅職責,全力打造“平安國稅”。四是強化稅法宣傳。利用稅收宣傳月,開展了“一評、二談、三問、四進”的系列宣傳活動,有效提高了納稅人的依法納稅意識。建立健全稅收宣傳網絡,大力推介國稅經驗和工作動態。全年編發簡報40多期,被市以上媒體采用30余篇,其中中國稅務報4篇。

          五是服務經濟扎實有效。

          全縣國稅部門高揚“三個服務”工作主旋律,大力推行納稅服務規范化、人性化、標準化建設。在文明制、承諾制服務的基礎上,繼續推行了“一窗式”、“一站式”服務,扎實開展政務“陽光行動”,受理申報、許可等辦稅事項8.9萬次,;同時,充分發揮稅收職能作用,積極貫徹落實增值稅轉型、征收率降低、利息稅暫免、支持外貿、農貿、利廢企業和民營經濟發展等一系列稅收政策措施,營造了良好的稅收環境。據不完全統計,全縣國稅部門落實出口退稅6554元、增值稅固定資產抵扣945萬元、利息稅暫免1040萬元等,為培植經濟稅源,促進地方經濟發展,做出了實實在在的貢獻。我局也被縣政府評為“三服務”先進單位,在全縣70多個參與“三評議”考核單位中脫穎而出,榮獲第一名。

          六是行政管理高效有序。

          建立健全行政管理體系,實現行政管理科學化。加強政務服務。認真搞好公文、檔案、保密、信訪和政務督辦等工作,公文處理反饋及時、政務運轉高效。推進節約型機關建設。做到五定,即辦公耗材定數、公話費用定額、公車用油定量、公務接待定標、辦公空調定溫。目前全局的.辦公用品、物資全部實行統一管理。加強財務管理。嚴格執行了新的《財務收支管理辦法》,堅持政府采購,壓縮公用經費開支,公務開支與個人開支比達到30:70。強化后勤管理。妥善處理閑置固定資產,通過拍賣公司,妥善處置閑置資產。積極參加“四城同創”,進一步加強機關環境美化工作,為廣大干部營造了綠色、清潔、健康的工作和生活氛圍,進一步樹立了服務型和效能型的國稅機關形象。

          七是干部素質快步提升。

          大力實施人才興稅戰略,全面加強干部隊伍建設。開展學習實踐活動,按照市局和縣委部署,繼續扎實開展了學習實踐科學發展觀活動,由于組織到位、認識到位、措施到位、人員到位、考核到位,干部職工聚財為國、執法為民思想牢固樹立。加強干部能力建設。認真準備機構改革。及時上報機構改革方案,推舉8名副科級干部擔任領導職務,5人走上領導崗位,干部管理得到加強。加大教育培訓力度,共舉辦各類培訓22期,培訓1220人次。深化思想文化建設。認真落實黨建工作責任制,深入開展精神文明創建活動,廣泛開展了“三服務”系列活動,推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,全面推行執法監察子系統,在“作風建設年”活動中,開展了以學規章、查作風、擺問題、做模范為主要內容的“學查擺做”活動,全面推進了干部隊伍作風建設。

          與此同時,行政管理和諧高效,綜合治理再獲市級優勝單位;稅收調研蓬勃發展,工作經驗全省交流;工、青、婦工作有聲有色,被授予“五四紅旗團委”稱號。職工文化生活豐富多彩,義務獻血連續三年獲評優秀。

          二、工作中存在的問題和不足:

          一是稅源結構不盡合理,商業稅收在收入總量比重過大。二是納稅服務體系還不健全,服務意識有待提高,辦稅軟環境還需優化。三是職能部門間的協調配合不夠,征管數據綜合利用水平不夠高。四是部分干部對全面落實科學發展觀、構建和諧國稅思路不夠清,思想不夠解放。部分干部作風漂浮,工作拖拉,紀律松散,會風不正。上述這些情況和問題務必引起我們高度重視,并在今后的工作中切實加以解決。

          三、明年工作規劃

          “十二五”時期,公安國稅事業要圍繞一個中心、堅持四個基本原則、實現六大跨越來開展。 圍繞一個中心:以組織收入為中心。堅持四個基本原則:堅持以科學發展觀為指導;堅持以“聚財為國、執法為民”為宗旨;堅持以依法治稅為主線;堅持以人為本為落腳點。

          實現六大跨越:一是實現稅收收入大跨越。“十二五”末公安國稅收入總量要突破4億元,十二五期間力爭總量達到20億元,增幅和宏觀稅負高于全市平均水平,力爭4個國稅分局收入突破5千萬元。

          二是實現依法治稅大跨越。對外,進一步加強稅法宣傳力度,增強納稅人的依法納稅意識,不斷提高稅法的遵從度;對內,規范稅收業務操作,建立健全內控機制,嚴格執行稅收政策,強化責任追究,大力推行依法行政考核,確保2個基層征收單位都被省局評為依法行政先進單位。

          三是實現征管服務大跨越。要大幅度提高一體化管理水平、專業化管理水平、信息化管理水平、精細化管理水平以及納稅服務滿意度;創新一系列征管服務制度,推出一系列特色服務新舉措,解決一系列征管服務重大難題,探索實踐一系列在全市乃至全省有一定影響的征管服務經驗,各項征管服務主體指標領先全省平均水平。力爭納稅人的滿意度達到95%以上。

          四是實現隊伍建設大跨越。要堅持以人為本、重在建設的方針,以加強執政能力建設為主線,不斷提高各級局一把手帶班子的能力,提高班子帶隊伍的能力,提高部門依法行政的能力,提高干部科學管理的能力;加強干部隊伍教育培訓,努力建設一支高素質的國稅干部隊伍,為圓滿完成各項稅收工作任務、充分發揮稅收職能作用提供組織保證。與此同時,要立足當前,著眼長遠、大力實施人才興稅戰略。有計劃、有步驟、有針對性地加強稅務人才的培養和鍛煉,積極建立鼓勵人才干事業、支持人才干好事業、幫助人才干成事業的良好機制,努力形成人盡其才,才盡其用、用在當時、人才輩出的局面,為促進稅收事業又快又好發展奠定穩固基礎。力爭培養5名省級稅收業務能手,30名市級稅收業務能手。

          五是實現“信息化管稅”大跨越。

          “十二五”時期,按照上級稅務系統要求將按照統籌規劃、統一標準,突出重點、分步實施、整合資源、講求實效,加強管理、保證安全的原則,積極穩妥地推進金稅工程(三期)建設。完善縣局局域網應用平臺,建設征管業務、行政管理、外部信息、決策支持等四個應用系統,使之成為功能齊全、協調高效、信息共享、監控嚴密、安全穩定、保障有力的稅收征管信息系統,進一步提高稅收征收率、提高稅收執法和行政效率,提高為納稅人服務水平,降低稅收成本。

          六是實現廉政建設大跨越。大力推進懲防體系建設,開展廉政教育,落實黨風廉政責任感,構建監督工作體系,建立健全黨風廉政建設長效機制。確保干部職工能認真踐行廉政準則,努力建設和諧國稅、平安國稅。
         

          篇二:地稅個人工作總結

          辦公室全體人員在局領導的親切關懷和主管局長的正確領導,在市局各科室的大力支持配合下,按照市局“******”工作部署,以規范和落實為工作重點,以強化自身素質建設、提高事務管理水平、確保各項工作高效運轉為目標,認真履行參謀助手、綜合協調、服務保障等工作職能,積極參與政務、認真搞好事務、主動做好服務,圓滿完成了各項工作任務,現將全年工作簡要總結如下:

          一、積極參與政務,當好參謀助手

          一年來,我們按照市局領導的要求,狠抓信息調研、公文起草、宣傳報道、溝通協調、制度完善、檔案管理等工作,當好參謀助手,為領導決策提供了許多有價值的信息。 一是抓信息調研和信息發布。健全信息報送機制,暢通信息報送渠道,利用市局內外網站及時反映地稅工作動態。共在市局內外網發布信息984條,發表調研文章8篇,在省局內網刊發信息127條。

          二是抓公文管理和材料起草。規范了公文辦理流程、提高了公文辦理質量。截止目前,共審核政務發文261件(其中函32件),做到了及時、高效、無差錯;提升了材料起草能力,按領導要求準備各類講話、發言材料,做到按時交付、高標準、高質量;通過全系統******公文處理系統確保上下文件傳遞暢通和公文處理整體水平的提高。

          三是抓宣傳報道和形象樹立。先后在《******日報》、《******日報》、《******地稅年鑒》、《******統計年鑒》、******新聞網等媒體發表綜合報道60多篇,編輯發放《******》共四期500余冊,對樹立******地稅形象、打造******地稅品牌起到積極地作用。

          四是抓上下協調和氛圍營造。傾聽群眾呼聲,及時向領導反饋干部職工普遍關注的問題;發動群眾集思廣益,為領導解決稅收工作中的實際問題建言獻策;積極協調好機關與地方黨委政府、企事業單位、各基層單位的關系,營造和諧的工作關系和融洽的協作氛圍。

          五是抓制度完善和檔案管理。啟動市局地稅檔案館網絡系統,進一步完善各項制度,發揮檔案館工作職能,提高檔案信息利用服務的質量和效率,提出了數字化地稅發展思路。

          六是抓社會綜治和計劃生育工作。加大對安全隱患的排查檢查,按時組織婦女進行“三查”,確保社會治安綜合治理和計劃生育工作不出問題。

          二、認真管好事務,發揮管理職能

          辦公室承擔著市局各項事務的管理工作,內容繁雜,可謂千頭萬緒。一年來,我們積極按照局領導的要求,改進完善機制、注重規范管理、確保工作落實、認真管好事務,較好地發揮了辦公室的管理職能。

          一是建立四項機制,規范財務管理。努力采取健全經費預算機制,落實資金管理機制,完善經費保障機制,建立小金庫治理機制等措施實現機關財務規范化管理,提升了財務管理能力。出臺了《++++++++意見》,全年公用經費降低7%,招待費降低14%。

          二是樹立節儉意識,做好接待工作。本著節約、規范的原則,完善公務接待管理制度,從嚴、從緊控制公務接待費用開支,全面樹立勤儉節約、勤儉辦事的良好風氣。在接待人員不足的情況下,同志們顧全大局,團結協作積極配合相關處室圓滿完成大型活動的后勤保障工作。截至目前,共組織***三個,累計接待來客****余人次。

          三是加強車輛管理,確保行車安全。重點抓好規范管理、統一調度、行車安全、節約費用三項工作,完善車輛使用制度、車輛維修保養、司機崗位職責等相關制度,層層夯實責任,確保車輛使用安全、高效。

          三、強化文化建設,樹立******地稅品牌

          今年在保持過去地稅文化建設良好勢頭的基礎上,全局實現了精神文化、管理文化、服務文化、廉政文化、物態文化五個文化層面齊頭并進。******市委在我局召開****,****對我局讀書活動進行了報道。

          一是繼續完善“****”建設。今年我們繼續加大了對全局“*****”的完善和補充,新成立了戶外運動協會,更換了“*****”部分展示內容,為文化館新添置了展品,建成分別藏書****冊的市局圖書館和圖片****余的幅攝影展館,成為文化建設亮點。

          二是積極開展各項文體活動。我局開展的“****”讀書活動、職工文藝晚會和職工運動會等活動獲得了社會各界廣泛好評,參加****運動會獲得*******8的好成績。

          三是拍攝******地稅紀實專題片和文化建設宣傳片。全年先后制作了***、***和***3專題片,對樹立******地稅良好形象起到了積極作用。

          四、強化自身建設,提升工作能力

          加強辦公室自身建設是做好辦公室工作的重要保證。2015年我們注重思想教育、加強培訓力度、精心策劃活動,努力實現提升干部素質與推動工作開展互動并進。

          一是強化思想建設。今年辦公室人員進行了較大的`調整,我們根據現有干部的經驗閱歷、能力素質等因素重新做評估判斷,進行了合理分工。通過思想教育、理念引導等方式充分調動工作積極性,進一步挖掘干部潛在能量、激發干部工作活力,實現了辦公室工作的正常運轉。

          二是注重能力建設。我們把提升辦公室人員工作能力作為重點工作來抓,通過采取外出培訓、集體學習等形式強化干部能力建設,增強隊伍整體戰斗力。全年共外派人員培訓十余人次,集體學習二十余次,不斷提升了辦公室人員的綜合能力。

          三是營造良好工作氛圍。要求全體人員以飽滿的熱情對待工作,對待同志。使辦公室更有生機、活力,更有凝聚力和創造性。用心從政、用心做事、用心服務、用心做人成為主流。每一位同志都充滿創業的激情,胸中有全局,工作有特色。同志間相互幫助、相互提攜,工作上忙忙乎乎,感情上熱熱乎乎。辦公室呈現出團結、親情、融洽的良好氛圍。

          五、存在的不足和20xx年工作思路

          一年來,我們努力做好工作,取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足。主要表現在:工作的主動性有待進一步加強,工作效率亟待進一步提高;辦公室人員整體素質有待進一步提升,服務的觀念有待進一步改進;調研工作尚需進一步加強,與相關科室間的聯系還有待進一步密切等。20xx年,辦公室將以市局“****”工作思路為指針,堅持面向基層、服務工作、總攬全局、協調有力,做到文化建設上水平,規范管理上臺階,和諧機關有創新。對此,我們將在市局領導的正確領導下,認真尋找工作差距,不斷改進工作方法,充分發揮辦公室的參謀、服務、管理等職能作用,為我市地稅事業的健康發展做出更大的貢獻。
         

          篇三:地稅個人工作總結

          一、刻苦學習,練就本領。

          在社會不斷進步經濟日益發展的今天,婦女同志在各項稅收事業中發揮著越來越重要的作用,成為國稅系統“兩個文明”建設的重要力量,擔負著艱巨而光榮的任務。,作為一名剛走出校門的學生,雖然有豐富的業務理論知識但缺乏實踐經驗,而實際稅收工作更需要以嫻熟的業務和操作水平、文明踏實的作風來與納稅人打交道,所以她就從小做起,白天跟著別人干,邊工作,邊就疑難問題不厭其煩地向他人請教,利用晚上和雙休日則針對自己的不足認真學習有關業務書籍,不斷提高自己業務水平。同時善于發現問題,解決問題,力求在原有的基礎上有所創新和突破。經過半年的磨煉和學習,她實際操作水平和崗位技能得到較大提高,逐步地在工作中發揮了獨擋一面的作用,受到了領導的表揚。

          二、熱情服務,無私奉獻。

          詩人紀伯倫說過“工作是眼能看見的愛”,陳瑞梅始終以這句話勉勵自己,她在與納稅人打交道時除恪守職業道德外,還堅持將心比心這一樸素的原則,為他人盡可能多的'提供一點方便、一點幫助,也使自己從中獲得愉悅和充實。她分管電子報稅工作時,她在服務上是心系納稅人,推行零空檔服務措施,就是無論什么時間納稅人隨叫隨到,并且保證服務質量,在為納稅人服務過程中傾注了融融真情。

          去年月號下午,已接近下班時間,區的中以溴化物公司的會計,在進行納稅申報時,發現錄入的電子數據不能正確保存,納稅申報無法完成。該會計就打電話咨詢,她放下電話馬上到了該公司,她根據所掌握的技術知識,對該公司的軟件內容進行數據查詢,找出了產生問題的原因,并及時進行了技術處理,使該公司按時申報納稅。事后經理說,沒想到打個電話咨詢一下,國稅局的人員馬上就到,這辦事效率和服務態度值得我們學習,今后我們要一定守法經營,誠信納稅。

          在商界流傳一句至理名言視顧客為上帝,從中取得真“經”,在負責在推行電子電報稅技術指導來說,她做到了尊重納稅人視納稅人的需要為第一需要,盡量滿足納稅人的要求,讓納稅人高興而來,滿意而歸。如中業化工公司由于于會計年齡偏大,雖然經過電子報稅的培訓,但一時不能獨立操作,對模塊數據不能按要求錄入,納稅申報不能獨立完成。他就來分局詢問陳瑞梅。為了讓他正確掌握軟件操作要領,正確申報納稅,就利用晚上的時間到中業公司為他單獨“開小灶”,再次把培訓的內容講述一遍,手把手地教他怎么操作軟件,如何正確保存數據,應注意軟件使用中的要點和問題。經過一段時間的業余培訓,于會計不僅能熟練掌握電子報稅的要領,并且能獨立操作系統升級,他總是及時、準確地完成納稅申報工作。

          三、廉潔自律,樹立形象。

          在收稅過程中鑒照自己的言行,她懂得“敬業愛崗、忠于職守、秉公執法、廉潔奉公”是黨和人民對稅務干部最起碼的要求,也是稅務工作者最基本的職業道德。她是這樣說的,也是這樣做的。在負責專用發票管理期間,她對待發票違章問題堅持一把尺子量長短,一個制度主標準,嚴格把好三關。有一次,一企業因發票違章,接到了分局的罰款通知書,這家單位的財務科長認為她是個女同志,一定好說話,滿懷信心地找到她,認為不管怎樣也會給個面子,她毫不含糊地說,如果這是我們個人之間的事,怎么都行,可是這是關系到國家稅款的大事,必須按政策處理,罰款一定按規定辦,無奈這位熟人只好認罰,如數交上了罰款。無論處理公事、私事、她總是一塵不染,執法如山,不徇私情,兩袖清風。

        【地稅個人工作總結】相關文章:

        地稅個人工作總結12-21

        地稅個人工作總結范文07-05

        地稅個人工作總結15篇05-26

        地稅個人工作總結報告范文11-03

        地稅年終個人工作總結05-27

        地稅征管工作總結01-06

        地稅個人年度工作總結01-08

        地稅局公務員個人工作總結01-21

        地稅個人轉正述職報告(精選11篇)12-25

        地稅辦公室工作總結01-09

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>