檢驗員工作總結(必備14篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的檢驗員工作總結,希望能夠幫助到大家。
檢驗員工作總結 篇1
20xx年,對于我一個剛剛踏上工作崗位的新人來說,是有著特殊意義的一年。置身于新的環境,面對身邊的各種陌生,等待我的也是各種挑戰。萬幸的是,我所在的部門,是一個十分團結、十分溫暖、十分和諧部門,在領導的殷切關懷和同事的熱情幫助下,我很快驅散了身邊的陌生,更好的將自己融入到了這個優秀的集體之中,不斷學習,不斷成長,F將工作以來的情況總結如下:
1、認真學習,努力提高。
我的崗位是在檢驗檢測班和采集運維班。工作以來,我積極主動地學習電能計量的技術知識,參閱了許多相關的書籍、雜志與電子文摘。另外,我經常出現在現場和辦公室的試驗臺,請教同事一些技術上的知識,對相關的設備有了初步的認識和一定的理解。
2、腳踏實地,努力工作。
工作上我對自己的要求是:不急于求成,要腳踏實地,一步一個腳印,有過程,才有收獲。9月初,我有幸參加了xx會,協助同事負責xx展區xx展位的相關工作,從做線、布線、調試設備到最后的展區講解,每一步都加倍用心,力爭不出現一點差錯。10月中旬至11月初,和同事一起完成了xx測試工作,在測試過程中,仔細排查了機頂盒功能和細節上的各種問題,不僅對機頂盒的相關知識有了更深入的了解,而且對測試方面的心得進行了總結,這也是我積累的開始,我相信集腋成裘,積跬步,必能至千里。
3、端正作風,擺正位置。
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的。自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,能正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。思想方面,作為一名共青團員,更沒有放松對自己的要求,積極參加了組織上的各種團員活動,力爭能夠加入共產黨,始終以黨員標準規范著自己的.思想和工作。
誠然有了不少的收獲,但由于工作經驗甚淺,我還存在很多不足,還需要不斷地豐富與修飾。今后,對相關的技術知識需要更進一步的學習與理解,對操作方面的技能還應該不斷的加強熟練,特別是作為一名技術人員,“知識精,技術硬”至關重要,而我才剛上路,還有很長的路要走。
總之,經過這一段時間的學習和工作,我在領導的關懷和同事的幫助下取得了很大的提高,領導給了我很多重要工作,同時這也是千載難逢的學習機會,我會在工作中不斷學習,不斷完善自己。在此我想對各位領導和同事,真誠的說一聲“謝謝!”
檢驗員工作總結 篇2
20xx年即將過去,感謝公司提供給我們一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能;厥走^往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令我在公司的發展更上一個臺階。
在過去的一年中,我的主要工作是負責對所有的來料進行環保測試,其次是協助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上,緊緊圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料rohs測試和協助進料檢驗員工作中工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失,兢兢業業,任勞任怨的完成每一項工作。在協助進料工作的同時,自己堅持一邊工作一邊學習,也從中學到了不少的知識,讓自身的綜合素質水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。
從總體來說,一年中,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為一名rohs測試員的專業技術職務的職責,同時也較好地完成了全年的工作任務。
隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮他們的主觀性及工作積極性,提高自己的整體素質,讓自己的.工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員,更是一個rohs指令的執行者。在后續的工作中我會為了自己制定的新目標而努力,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃:
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責,讓全體員工了解我們公司為什么要執行rohs指令,執行rohs指令對我們有什么好處。
二、認真收集各項信息數據,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時或提前完成領導交辦的工作。
四、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點,并結合自己在實際工作中處理的各種異常,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公能力。
五、領導交辦的每一項工作任務,要分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質、按量完成好每一項工作任務。
六、嚴格要求自己在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。在明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的干好工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,征取在明年取得更好的工作成績。
檢驗員工作總結 篇3
20xx年,本人從事xx檢驗工作是認真負責的,雖然由于產品設計變更及供應商初期供貨質量不夠穩定、生產工人的技術能力不夠熟練等多種原因造成了較多的生產質量問題,但是在檢驗過程中基本都予以指出并會同相關人員協力解決。
我是19xx年進入原愛利豐公司,直到去年5月轉入新愛利豐公司,已經做了xx多年的車輛生產及檢驗工作。在這么多年與車輛打交道的過程中,我們了解車輛就像了解我們自己的身體一樣,在哪些部位容易出毛病、出問題,我們都非常地清楚。在過去一年的檢驗工作當中,我們天天都撲在生產線上與工人師傅一起,運用我們過去對車輛積累下來的經驗,結合大宇技術的新特點,認真的把關每一個容易出現質量問題的地方,比如……(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質量點的例子,3-5個左右)。
用以下的事實可以來說明我們工作的認真負責,也是產品、公司要求我們工作認真負責,因為我們是產品質量檢驗人員:
1、我們的工人師傅大部分都是以前沒有從事過車輛生產的或從別的車輛制造廠里出來后進入我們廠的,他們要么不熟悉車輛生產技術要么對我們的車型不熟悉,因此在生產過程中出現了較多的沒有注意到的質量細節,我們就必須將這些工人師傅們沒有注意到的細節給指出來并督促改進;比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質量點的例子,1-3個左右)。
2、我們的車型在國產化的過程中進行了較多的設計變更,在較多的設計變更的情況下,工人師傅們有時就會遺漏了一些需要更改的地方,我們就必須將這些設計變更熟記于心,時刻特別關注變更項目的生產,一旦出現遺漏馬上提出來改進,否則流入下一道工序就得返工,不但浪費人力物力,還可能影響車輛對客戶的按期交付——工人師傅可能出現的疏忽,我們不允許出現;比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質量點的例子,1-3個左右)。
3、我們的車型在國產化的過程中,眾多的供應商都是新開發的,他們同樣對我們的產品質量細節不熟悉,雖然我們的各個部門、各位領導都在不斷地完善相關產品設計、檢驗標準,可是在供貨的初期難免出來各種各樣的零部件質量問題,面對不合格的`零部件與急迫的生產任務,單純的退貨是不合理的,我們只有通過改進/改制將不合格的變成合格或符合使用要求的,以保證生產的順利進行。比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質量點的例子,1-3個左右)。
以上是我對自己過去一年的工作小結。在以后的工作中,我將一如既往地做好檢驗工作,以期造出質量更為精良的車輛,為產品服務,為公司服務。
檢驗員工作總結 篇4
本人于20xx年3月2號開始參加廣西田東錦盛化工項目建設,一直到廣西田東錦盛化工的順利投產的過程中,每時每刻都嚴格要求自己,認真鉆研專業技術知識、生產設備工作原理及其化工生產中的安全知識,熱控儀表的安裝調試等。下面是我對自己專業技術的工作總結。
20xx年3月~20xx年5月,本人在南寧化工股份有限公司vcm合成工序參加培訓。在南寧化工培訓時,本人認真的學習氯堿生產工藝流程及其生產控制指標、設備生產的工作原理、儀表的測量點、下班后的空閑時間里繪制工藝流程圖等。因為我知道學習熱控專業技術必須對整個生產工藝流程、生產安全等有比較透徹的認識,這樣在生產出現異常的時候才能夠及時的判斷故障出現在那個位置,解決問題保證生產的正常運行。
6月,本人在山東;葔A樹脂有限公司參加培訓學習。在山東;嘤枙r,學習燒堿生產裝置整體工藝流程、pvc生產裝置整體工藝流程,并且將自己在南寧化工股份有限公司的學到的知識與在山東海化氯堿樹脂有限公司學的知識進行對比,使自己對整個氯堿生產系統有了進一步的認識。
在9月份,被調到山東海化熱工儀表工序參加培訓,學習了dcs控制原理,壓力變送器的`測量原理、測量參數的設定及其常見故障處理方法,電磁流量計的檢測原理、測量參數的設定及其常見的故障處理方法,hart375智能手持終端對壓力變送器、電磁流量計等智能儀表進行參數整定,氣動調節閥的構造及其流量調節特性等。
20xx年10月~20xx年4月。本人回到公司項目部,負責對廠區地磅進行全面的安裝調試,安裝燒堿pvc片區的磁翻板液位計,調試壓力變送器、電磁流量計、氣動調節、氣動開關閥、ph計、orp氧化還原電位儀、氯中含水分析儀、氯中含氫分析儀、氯化氫含氯分析儀、氣動程控閥等。
現在公司的生產和制度日趨完善,在生產上也存在著一些小問題,例如:冷凍站-35度水機組、-7度水機組、空氣壓縮機組、氟氯昂壓縮機組等等,這些機組都是plc程序控制的,如果這些機組在出現問題的時候不能夠及時處理的話,就會影響我們的生產。本人對plc控制原理比較熟悉,在6~7月份的時間里,我還專門的抽出時間組織班組人員對這些機組的控制原理進行了相關的學習,現在這些機組出現問題的時候基本都能夠很快的找出并且解決問題。
人有限的是生命,無限的是學習。相信在以后的工作當中我會做得更好更出色。
檢驗員工作總結 篇5
根據部、省、市農業行政主管部門的統一部署,我們在省、市種子管理業務主管部門的指導下,在xx縣農委直接領導下,全縣扎扎實實地開展了種子執法年活動。通過廣泛的宣傳發動、一絲不茍地落實活動方案、創新活動舉措等一系列措施,營造了良好的活動氛圍,完成了活動方案的各項規定動作,實現了活動方案既定的工作目標,同時促進了xx種子管理水平的進一步提高,使各項常規工作再上新臺階,F將我縣xx年種子執法年活動情況總結如下:
一、營造氛圍,宣傳發動力求廣泛
營造良好的種子執法年活動氛圍,是確保這項活動順利開展的關鍵。為此,我縣通過層層發動,利用各種宣傳途徑,使種子執法年活動在全縣形成廣泛、深入的影響。
1、迅速制定方案。省種子執法年工作會議在2月26日結束,27日xx縣農委主任徐瀧同志就聽取了與我縣會人員的匯報,同時親自召集縣種子管理站、農業行政執法大隊和法規科負責人一起研究部署xx縣種子執法年活動方案。根據徐瀧主任的指示精神,縣種子管理站于2月28日就完成了活動方案的制定。方案不僅有開展種子市場大檢查和種子生產、經營資質清查等上級規定的要求,而且增加了開展種子法律、法規宣傳培訓的等內容。
2、強化組織領導。為保證種子執法年活動順利進行和取得成效,2月28日縣農委成立了以徐瀧主任任組長、分管種子管理和執法工作的兩位副主任任副組長,縣種子管理站、農業行政執法大隊負責人作為成員的xx縣種子執法年活動領導小組。由縣種子管理站牽頭負責種子執法年活動的具體工作,并把種子執法年活動的開展列入縣農委對各鎮農技站年終目標管理考核。
3、調查摸底。為加強對全縣種子市場的監管,順利開展種子市場大檢查,從3月初至3月15日,我們對全縣境內所有從事種子生產、經營的單位和個體經營戶進行了一次全面的調查摸底。發放《xx縣種子經營單位及個體經營戶情況調查表》到各鎮農技站,對全縣所有從事種子生產、經營的16家單位的44個經營網點和76家個體經營戶的經營地點、聯系電話、聯系人、經營狀況等進行登記造冊,為開展種子市場大檢查和種子法律、法規培訓做好充分準備。
4、召開動員大會。3月5日下午,我縣召開了由各鎮農技站站長、種子員、植保員、林果員參加的種子執法年工作動員大會。會議由縣農委主任徐瀧親自主持,分管種子管理工作的副主任李海進做動員報告。要求各鎮一是提高認識,切實增強做好種子執法年工作的責任感和緊迫感;二是突出重點,扎實開展種子執法年活動;三是加強組織領導,確保種子執法年活動取得成效。
5、廣泛宣傳發動。為了使種子執法年活動深入人心,我縣通過廣播、電視、科普宣傳等各種途徑在全縣范圍內開展宣傳。一是通過縣電視臺采訪縣農業執法大隊負責人宣傳種子執法年活動所有完成的工作任務;二是通過采訪縣種子管理站負責人宣傳種子執法年活動的目的、意義和所有要達到的目標以及活動的步驟;三是采訪縣種子公司負責人,由其代表種子生產、經營者向全縣人民表明堅決擁護和積極投身種子執法年活動的態度;四是懸掛橫幅標語,對種子執法年活動進行宣傳造勢?h種子管理站統一制作了“開展種子執法年活動,確保種子質量安全”、“堅決打擊制售假劣種子和侵權的違法行為”、“堅決查處不合格種子生產、經營企業,確保農民用上放心種”等10多種宣傳標語,由各鎮在顯目位置懸掛造勢。全縣共懸掛橫幅標語85條;五是利用科普宣傳周活動,在各縣各鎮巡回宣傳,進一步擴大種子執法年活動的影響。通過多個層次和多種途徑的廣泛宣傳,種子執法年活動在xx全縣真正做到了家喻戶曉,人人皆知,為我縣種子執法年活動的順利開展奠定了堅實的基礎。
二、落實方案,規定動作務求到位
農業部辦公廳印發的《20xx年種子執法年活動方案》明確提出了種子執法年活動的兩大工作任務:一是清理不合格種子生產、經營企業;二是開展種子市場大檢查。省、市主管部門也提出了相應的任務和工作要求。在開展種子執法年活動中,我縣嚴格按照上級要求,不折不扣地全面完成了上級規定的各項目標任務。
1、開展種子市場大檢查。按照活動方案的要求,我縣在春、秋兩個供種季節,對全縣種子市場所有種子經營單位和個體經營戶的每一個經營網點進行了兩次拉網式檢查。春季大檢查在3月10 -16日進行,由縣種子管理站、縣農業行政執法大隊牽頭,抽調20人組成四個檢查組,對全縣14個鎮120家經營網點經營的玉米、水稻種子進行檢查,重點抽查了縣種子公司經營的淮稻5號、淮稻7號、南粳44、武運粳24等主要水稻品種,和個體經營戶經營的淮稻13等種植面積較小的搭配品種。共扦樣檢測了68個樣品的發芽率,其中水稻樣品66個,玉米樣品2個,代表種子數量167萬公斤,占供種總量的65.2%。此外,還封樣15個,送省、市檢測種子凈度、水分、發芽率。檢查過程中,我們對各個品種的種子標簽、品種審定及授權情況、各個經營戶經營檔案情況進行了詳細的檢查、記錄。當場查封無證經營的玉米種45袋(40公斤包裝),對經營檔案記載不規范情況當場予以查糾。春季檢查結束后,我們及時進行了總結,送檢樣品中有一個水分超標的樣品,由縣農業執法大隊立案進行了查處。秋季大檢查分兩段進行,8月25日至30日對油菜種子進行了抽樣檢查,送檢5個樣品。9月25日至10月15日,縣種子管理站聯合縣農業行政執法大隊對全縣麥種質量抽樣檢查。共抽取麥種樣品79個,涉及小麥品種13個,大麥品種3個。從涉及品種分析,13個小麥品種平均發芽率分別是:寧麥13 96%、寧麥16 92%、寧麥8號89%,生選3號86%、生選6號87%、揚輻麥4號92%、揚麥15 92%、揚麥18 95%、揚麥19 90%、揚麥16 79%、鎮麥168 79%、揚麥13 75%、鎮麥4號73%;3個大麥品種的發芽率分別是:東江一號86%、揚農啤4號85%、揚農啤7號65%。我們隨即根據檢測結果對重點企業生產的重點品種進行了查封,對已經出售的種子勒令追回,查封和追回的種子數量分別為1.8萬公斤和0.21萬公斤。此外,我們還配合省種子站抽取3個樣品,配合市種子站抽取10個樣品,對市種子站抽檢不合格的兩個樣品的種子交由縣農業行政執法大隊立案查處,罰沒種子350公斤,罰款1.2萬元。
2、清理不合格種子生產、經營企業。xx縣領取種子經營許可證的經營企業僅有xx縣種子公司和省農墾大華種子集團xx農場種子站兩家。5月份,我們根據種子執法年活動要求對這兩家企業的資質情況進行了現場檢查,現場查看了這兩家企業注冊資本情況、技術人員狀況,重點檢查了基礎設施、主要加工設備和主要檢驗儀器情況,并聽取了這兩家企業經營狀況的匯報。填報了《江蘇省農作物種子企業資質情況普查表》。根據檢查結果,xx縣種子公司注冊資金625.9萬元,有成套的種子加工設備,先進的種子發芽室,檢驗、加工、儲藏人員齊備,保留了xx縣種子公司的經營資質,同時,我們也對xx縣種子公司在經營檔案的規范記載方面指出了其不足,并提出了規范的要求。農墾xx農場種子站因并購到大華集團總公司,其資質予以撤銷。
三、創新舉措,自選動作追求實效
為了確保種子執法年活動取得實實在在的效果,我們根據xx的實際情況,建立了xx縣種子管理的長效機制,扎實開展種子管理工作“三規范”活動。這些自選動作,使我縣種子執法年活動開展得更加有聲有色。
1、建立種子管理的長效機制。為進一步規范全縣種子經營行為,使全縣種子管理工作制度化、長效化,xx縣農委(原xx縣農牧漁業局)以文件的形式印發了《xx縣農作物品種管理相關規定》,對新品種的引進收集、品種試驗、品種考察論證、推廣品種公布、品種推廣、種子事故處理以及保障措施做了明確規定。規定新品種收集、引進、試驗、示范、推廣由縣種子管理站歸口管理,主要農作物新品種引進要向縣種子管理站申報登記,由縣種子管理站統一安排新品種試驗、示范,在組織有關專家論證后確定全縣新品種推廣名錄后,在全縣進行推廣。同時,還印發了《xx縣種子市場監督管理備案制度》,對經營種子的備案申請主體、申請備案時提供的資料清單以及不履行備案制度的`處理辦法做了明確規定。這些管理規定和制度為維護全縣種子市場秩序,打擊制售假冒偽劣種子的違法行為,確保農業生產安全,保護種子使用者、經營者雙方的合法權益奠定了基礎。
2、開展種子管理工作“三規范”活動。在多年的種子供應市場清查中,我們發現各種子供、銷商在不同年度存在一些不同的問題:一是種子經營手續不規范。有的把代銷證等同于經營許可證。代銷證發證企業與種子生產商不是一家,只要有一個代銷證,全省各家種子企業的種子他都能賣,甚至干脆代銷證等什么手續都沒有就敢銷售種子;有的代銷商充當有經營資質經營商的角色。一家代銷商的進種發票競然是由同樣是代銷商的另外一家代銷商開據,有的甚至沒有進種發票;有的種子經營點經營檔案不全,甚至什么檔案都沒有,種子進出無從溯源。這種種子經營者自己對自己不負責任的行為較為普遍,對種子質量安全構成很大威脅。一旦種子質量出了問題,種子經營者沒有經營檔案,種子無法溯源,與上家打官司缺少有力的證據,上家就有可能拒絕賠償,種子經營者一旦無力承擔賠償責任,很有可能釀成群體上訪事件。二是經營行為不規范。品種檢查中未審先推,夸大品種宣傳,標簽、包裝廣告不符合規定等問題在xx種子市場檢查的過程中都有發現。品種侵權的違法行為也有發生。三是經營品種不規范。品種多、亂、雜現象逐年增多。為了改變這種局面,從而凈化xx種子市場,讓農民用上放心種,將xx的種子執法年工作引向深入,縣種子執法年工作領導組決定在全縣開展種子管理工作“三規范”活動,并進行長效管理。
(1)、規范新品種的引進。為了規范xx縣農作物品種引進、試驗、示范、推廣行為,切實抓好農作物品種管理工作,保證農業生產用種安全,維護種子使用者合法權益,我們按照xx縣農委(原xx縣農牧漁業局)印發的《xx縣農作物品種管理相關規定》的要求,對種子經營單位和個人收集、提供的45個新品種(其中水稻35個、小麥10個)與縣種子管理站收集的34個新品種進行統一試驗、示范,組織有關專家進行客觀的評價、論證,確定全縣新品種推廣名錄。由縣種子管理站統一發布全縣品種推廣名錄,加強歸口管理。不允許任何種子經營單位和個人借農業部門名義發布廣告、宣傳、經營、推廣農作物新品種。對盲目引種行為進行通報,并通過電視媒體號召廣大農民在購種時不要盲目求新。
。2)、規范種子經營手續。要求各種子代銷點辦理代銷證。在種子市場大檢查時,核查他們代銷的每一個品種與發放代銷證的種子企業簽訂代銷協議,明確代銷的品種、數量、質量、代銷的期限、代銷的相關法律責任。并且要求他們提供發放代銷證的種子企業的種子經營許可證復印件,以核查發證企業是否有資質在本縣發放代銷證進行種子銷售。銷售有品種權保護的品種還要提供品種使用權證書以及品種權人與發放代銷證企業簽訂的品種權授權協議,防止侵權行為的發生,防止發代銷證企業違反協議超區域經營。
。3)、規范種子經營檔案。在種子市場大檢查的同時,幫助各種子生產經營者建立規范的檔案?h種子管理站向全縣所有種子生產經營單位和個人印發了省農委編制的《種子生產、經營檔案表》,要求他們將檔案表填寫完整,并在業務上隨時進行指導。指導他們如何記載種子生產、經營過程中反映種子來源的收購或調進的發票;種子質量情況;種子加工、貯藏、運輸等環節說明;反映種子流向的種子調出發票、種子零售小票和匯總表等影響種子質量的關鍵內容,以便于跟蹤管理。要求他們在種子銷售季節結束后裝訂成冊,隨時接收檢查。
四、乘風借勢,常規工作尋求突破開展種子執法年活動的最終落腳點是進一步提高種子管理水平,活動中我們借助各級領導高度重視種子管理工作,全社會高度關注種子工作的有利時機,使種子法律、法規的培訓、宣傳以及確保種子質量安全等常規工作取得了新的突破。
1、開展種子法律、法規培訓。3月27日,xx縣對全縣76家種子經銷戶,14個鎮農技站42個種子經營網點和兩家種子經營企業的136名種子經營人員進行了種子法律、法規知識培訓,邀請省種子管理站種子行業管理科湯義華科長講授了“種子行業規范與管理要求”。湯科長詳細解讀了種子法確立的十二項法律制度,對各種形式的種子經營行為如何界定、如何規范、違法后的處罰做了詳細說明。培訓班上縣農業行政執法大隊負責人通報了前階段全縣種子市場大檢查中發現的問題,以及對這些存在問題的處理決定。最后,縣農委分管副主任李海進對規范全縣新品種引進、規范種子經營手續、規范種子經營檔案等提出了明確要求?h種子管理站印發了省農委“致全省種子生產和經營單位(個人)的一封信”、“江蘇省主要農作物品種推介名錄”、“江蘇省第一批擬退出主要農作物品種目錄”、“江蘇省種子生產經營檔案表”以及“種子行業規范與管理要求”的講義,將培訓效果最終落實到種子經銷戶的具體經營行為上。
2、保證秋播小麥供種數量和種子質量安全。 “進一步提高種子管理水平,確保品種種植安全,供種數量安全,種子質量安全和種子產業安全”是開展種子執法年活動的最終目標。xx年夏收期間的各種不利因素的影響,小麥種子發芽率受到嚴重影響,對本縣乃至全省秋播小麥供種數量和種子質量安全帶來隱患。為實現種子執法年最終目標,擴大xx縣開展種子執法年活動的成果,使種子執法年活動進一步深化,我縣及時了解種子市場行情,組織各鎮定購麥種,要求縣種子公司及早組織種源,同時加大種子市場監管抽檢和督查力度,確保了秋播小麥供種數量和種子質量的安全。
。1)、及時掌握信息,確保供種數量安全。及時掌握種子質量信息。今年小麥成熟收獲期比往年推遲10天以上,xx地區在6月中旬才開始收割小麥,各繁種單位由于擔心梅雨季節來臨,不等種子曬干就入庫,發芽率受到影響。為準確把握小麥種子發芽率到底受到多大影響,從7月初至7月26日,縣種子管理站用近一個月的時間對xx本地繁殖的種子和周邊有關農場的種子進行發芽率檢測,共檢測42個樣品。檢測結果表明:42個樣品的平均發芽率僅有69%,其中發芽率最高的樣品為89%,最低的僅有28%。從樣品數分布看,達國標以上的樣品是16個,占38.2%,發芽率75-84%的樣品數是10個,占23.8%,發芽率65-74%和55-64%的樣品數各有4個,均占總樣品數的9.5%;54%以下的樣品數有8個,占19%。這說明小麥種子發芽率受到的影響是巨大的。我們及時向上級領導和市主管部門匯報,在網上公開相關信息,并及時通報給xx縣種子公司,要求他們及時組織種源,保證秋播小麥供種。及時把握種子市場行情。面對新情況,我縣及時與周邊有供種關系的各個農場聯系,并在各個種源地取樣檢測,及時把握周邊地區種子市場行情和質量信息。通過調查,發現小麥種源的緊張形勢比我們想象的還要嚴重。我們隨即要求縣種子公司:先不考慮品種是否對路,首先搶抓合格種源,立即簽定購種協議。與此同時,我們組織各鎮深入農戶上門預供種的數量和品種,了解全縣需種數量和需要的品種。在訂種過程中盡可能滿足農民對品種的需求,同時根據種源定購情況及時調整。由于購種和預訂工作同步進行,xx在7月底就已經基本完成了種源確定工作,定購種源330萬公斤,與常年供種350萬公斤只相差20萬公斤,穩定了全縣小麥供種的大局。
。2)、嚴格把關,確保種子質量安全提前介入、免費服務,嚴把種子入庫關?h種子公司占有全縣種子市場90%以上的份額,提前介入把好縣種子公司入庫種子的質量,也就穩定了全縣種子質量安全的大局?h種子管理站與縣種子公司一起對入庫種子進行了全程質量跟蹤把關。每一個批次的種子在調種前先取樣,由縣種子管理站與縣種子公司同時進行發芽率檢測,兩家檢測都合格的才調進。種子調進后加工前再做一次檢測,合格后再加工。加工過程每兩個小時取一次樣,每個樣品做八次重復,隨時掌握每個批次的種子質量情況。通過層層把關,淘汰不合格種子60萬公斤,確保了種子公司的種子質量。對個體種子經營戶的種子,我們要求他們在種子調進前申請備案,并提供種子發芽率檢測免費服務。由于我們的優質服務,各個體種子經營戶在種子調進時基本都能按《xx縣種子市場監督管理備案制度》的要求,積極申請備案,使個體種子經營戶的種子質量有了顯著的提高。加強抽檢、立案查處,嚴把種子市場關。按省、市種子執法年的要求,在秋播種子供應期間,縣種子管理站聯合縣農業行政執法大隊對全縣所有種子經營網點的種子質量進行了抽樣檢測,一個種子批哪怕只有幾百公斤,我們都進行抽樣檢測。全縣30家個體種子經營戶,14個鎮農技站種子經營戶共抽檢79個樣品。在檢測結果出來后,我們會同縣農業執法大隊對種子質量存在問題的重點企業、重點品種進行了集中整治,對兩家種子經營戶的兩個批次的種子立案處理,打消了少數不法種子經營戶的僥幸心理,凈化了全縣種子市場。
種子執法年活動開展近一年時間,我們取得了一定成績,達到了預期的工作目標。但工作中仍存在一些問題,如我們的服務手段還未能得到進一步提高;各種設備、設施還不能適應當前種子管理工作的要求等。在今后的工作中,我們將繼續努力,借此次種子執法年活動的強勁東風,進一步提高自身的業務能力和管理水平,進一步改善工作條件,進一步改進工作作風,使xx種子管理工作再上新臺階。
檢驗員工作總結 篇6
時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧20xx年來,我作為公司質檢部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。
半年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就上半年的工作總結為以下幾項:
一、職業道德
進入公司以來,我遵守公司各項規章制度,以廠為家,堅持只做對公司有益的事,也深刻體會到了“人與企業共發展”理念的深刻內涵,明白了個人的發展離不開公司的發展,只有每個人都忠于自己的公司,全體員工齊心協力,公司才能不斷發展,同時在公司的發展過程中,也帶動了個人的發展,提高了個人的工作能力和生活水平。
二、專業知識、工作能力和具體工作
1.專業知識
在這半年中,我更加充分的了解了公司產品的性質及檢測方法,學習了肥料的檢測,使我的專業知識更加豐富,檢測水平也有所提高。
2.工作能力
這半年里,我的管理能力有所提高,感謝領導對我的信任和支持,讓我一直擔任組長這一職務,讓我對檢測工作有了更深更廣泛的認識,拓寬了我的知識面,提高了我的能力。
3.具體工作
、、日常檢測工作
20xx年的'上半年,我一直在做檢測工作。1-4月份,我負責進廠物資、生產過程以及倉庫調配過程樣品的檢測。那時正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉運到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工車間造成,再加上零星的進廠物資以及各過程樣品的檢測,每天忙得不可開交,還經常加班。那段日子是緊張而興奮的,工作雖然很忙碌,但是都比較順利地完成了,基本沒有因為檢測耽誤公司的生產。5-7月份,檢驗工作人員進行了重新分組,我被分到了進廠物資組,只負責進廠物資的檢測,其后因為進廠辣椒粉逐漸不少了,我的工作也沒有那么忙碌了。這段時間里,我做了一些其他工作,比如工作量統計、旬報、月報、加班總結及登記、質量報表、組內成員考評、下個生產季度實驗室工作安排、統計一層玻璃器皿、找相關人員處理u8升級后遺留問題等。
、啤z測實驗
這半年中我做了2個檢測實驗:第一,次4#溶劑萃取辣椒粒效果實驗,次4#溶劑經過2次與水1:4混合分離,可以基本去除此4#溶劑中的溶水部分,達到和原來的4#溶劑基本相同的萃取效果。第二,色價損失實驗,主要做了紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置等條件色價的變化情況,辣椒粉在車間放置過程中的損失情況,得出紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置過夜,色價沒有變化,而辣椒粉在車間的放置過程中色價損失嚴重的實驗結論。
⑶、新疆員工以及二車間員工培訓工作
5-6月份新疆晨光公司的幾名員工和二車間的2名員工來實驗室培訓,這期間我負責了他們部分的色價、辣度、含量、溶殘等的培訓及考核工作。他們在短時間內基本掌握了實驗室的常規檢測,達到了培訓的目的。
總結半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,如:對公司的新產品了解不夠,作為組長對管理方面還欠缺經驗,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將更加努力工作,多多學習,提升自己的各方面素質,跟上晨光公司的發展步伐,為公司的發展貢獻自己的一份力量!
檢驗員工作總結8
20xx年即將過去,感謝公司提供給我們一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能;厥走^往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令我在公司的發展更上一個臺階。
在過去的一年中,我的主要工作是負責對所有的.來料進行環保測試,其次是協助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上,緊緊圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨的做好每一項工作。
在進行來料rohs測試和協助進料檢驗員工作中工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失,兢兢業業,任勞任怨的完成每一項工作。在協助進料工作的同時,自己堅持一邊工作一邊學習,也從中學到了不少的知識,讓自身的綜合素質水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。
從總體來說,一年中,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為一名rohs測試員的專業技術職務的職責,同時也較好地完成了全年的工作任務。
隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮他們的主觀性及工作積極性,提高自己的整體素質,讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員,更是一個rohs指令的執行者。在后續的工作中我會為了自己制定的新目標而努力,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃:
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責,讓全體員工了解我們公司為什么要執行rohs指令,執行rohs指令對我們有什么好處。
二、認真收集各項信息數據,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時或提前完成領導交辦的工作。
四、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點,并結合自己在實際工作中處理的各種異常,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公能力。
五、領導交辦的每一項工作任務,要分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質、按量完成好每一項工作任務。
六、嚴格要求自己在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的干好工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,征取在明年取得更好的工作成績。
檢驗員工作總結9
時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生慢慢轉變為一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
通過這三個月學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,了解外聯部的重要工作內容與職責,對新公司的注冊流程有了一個具體的了解,同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內,在領導的協助下,完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作總結工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,例如工作中沒有充分領會領導的意圖,獨斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。
在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力
1、在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
三個月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!
20xx年3月15日到4月1日,我參加了廣東省質量檢驗協會的培訓班學習。我深知這個機會來之不易,所以我十分珍惜課堂上的每一分每一秒,把握每一分學習的機會。這次培訓主要結合ISO9000族質量管理體系標準、講述了質量管理的發展過程,質量檢驗依據,質量檢驗機構及質量檢驗工作,質量檢驗與質量管理體系。質量檢驗工作中統計技術的應用,運用GB2828、1―20xx學習了抽樣檢驗的管理基礎知識、抽樣檢驗的基本原理、連續批抽樣檢驗、孤立批抽樣檢驗、監督抽樣檢驗、抽樣檢驗的關鍵、測量數據的統計分析、國家標準GB與國際標準ISO的區別與銜接等內容,主要掌握的內容涉及到制定抽樣方案前所考慮的綜合因素、抽樣方案的制定方法、嚴格度選擇、抽樣類型、方案的評價、生產方和使用方風險比較、各方接收概率分析、數據統計中直方圖的應用等等。
公司安排本次全面質量管理,是為了提高我們公司員工管理能力,對公司來說是一個無償的行為。但對我們員工自身來講時一個很好的學習的機會,通過本次培訓自己也學到了許多管理方面的知識,對全面質量管理有了一個全面的了解,并學會應用了統計技術分析方法。質量是企業的生命,質量的控制與質量的改進是企業的原動力。而企業要持續發展,應該遵循一個科學的管理程序。全面質量管理的內容包含產品質量、工作質量與服務質量。我以前認為全面管理就是判定產品的好與壞,是檢查的工作。但是真正意義上的全面質量管理是全體員工的工作,是所有一切工作的質量的提高。我們要成立一整套方法和體系,并能不斷完善與提高。
現階段,我司車間的`生產能力逐步增強,產量也有顯著的提高,如何保證設備的穩定性,如何去發現設備中存在的問題,怎樣去維護保養好設備,解決實際問題,是一個值得研究和探討的課題。通過這次學習,結合我車間設備品種多,設備總量大的特點,為保證設備長周期、穩定、安全運行,開展設備質量管理很有必要性。
通過本次培訓,學習了全面質量管理建設與方案提升體系,而在實際工作中,如何進一步有效的貫徹落實全面質量管理建設方案,進一步提高自己的工作品質及產品的品質,成為持續的工作要求。聯系自身實際工作中,應進一步著力學習全面質量管理建設方案,專業性上持續加強,這是提高自身工作品質和產品品質的根本,工作上不斷精細化,這是提高工作品質和產品品質的有效方法,要整合完善相關信息的收集,不斷完善管理系統,這是提高工作品質的必然要求。
通過本次全面質量管理的培訓,我學會了應用統計技術來分析問題。在以后的工作中能夠從以下幾個方面來考慮問題。
1、首先要對自己的管理工作有一個全面的認識,使工作逐步細化無論是設備的日常管理還是遇到緊急情況都要有一個清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來做好每項工作。
2、在日常的工作中要多思考問題,遇到不懂得要善于思考,多問幾個為什么,這樣才能在工作中發現問題。
3、通過有效的正確的途徑來要尋求解決問題的方法。要根據自己發現的問題來找到一個好的解決辦法,將導致問題的原因羅列出來,用統計技術分析方法來,針對影響因素確定如何去改善問題,如何徹底解決問題的方案。
4、在實踐中找到解決問題更好的方法。任何的方案不去實踐也只是空談,所以最重要的還是實踐的階段,通過實踐能夠更好的驗證我們提出的方案地準確性。并能夠發現前期方案的不盡完善的地方。
5、事后總結是一種很好的思考問題的方法,就是當你發現存在的問題,通過某種方式將問題處理這就是一個過程就有總結的必要,總結的目的就是根據一個事情的過程給自己和他人做出的一種借鑒。并能夠提高自己工作能力。通過總結能夠體會到工作中的不足。
檢驗員工作總結10
20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產和產量方面
在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的xxx產品實現了向xx、xx同時生產的成功過渡。順利完成xx噸,xx噸。
熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上達到了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。
新產品方面:xx器是客戶在今年新開發的產品,為了達到客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整生產計劃,利用xx空閑時間,開發了xx產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基礎。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成xx材料xxkg。
二、產品質量方面
在完成上述產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的`觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。
三、設備模具管理方面
在這20xx年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。
四、人員管理方面
因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。
五、安全生產方面
在過去的一年里,基于行業的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發生了xx、xxx、xx因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。
檢驗員工作總結11
生產部門在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,順利通過了iso9000審核組對生產部門的審核,并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:
一、生產現場管理方面
各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差,操作工甚至班長換材質換規格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現場管理,強化處罰措施,具體安排專人進行監督檢查。
二、人員管理方面
由于生產部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質較低、工作態度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃,對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產效率,協同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數據統計分析,對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的規章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今后發展的要求。
三、設備、模具管理方面
公司自06年以來,新購設備較多,特別是07年進的設備還是人機界面,采用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護提供了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具,不能及時發現故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,設備、模具維修保養人員人手少、不穩定、技術力量弱,對設備的保養、故障的提前預防做的還很不到位,大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,有部分模具至今還不能達到客戶的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大生產規模,期間會有大量的輔助用具制造、設備模具調試工作,這無疑會給目前的正常生產帶來很大壓力。這方面我認為應該馬上補充有相關經驗的專職維修人員,對主要模具維修人員委派培訓,健全維修部門,按排直接責任人,進一步建立設備模具運轉率、故障率、閑置率等系列數據統計分析報告(此類表格已制定完成,正在落實具體統計辦法),及時分析設備模具出現的問題,采取相應的措施,對目前存在問題加以改進,使企業的固定資產管理更加成熟,趨向正規。
四、輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面
由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行考核,出現了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現象。生產員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調運過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長或產品廢棄率嚴重超標;因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,換材質換規格的清場意識不夠強,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關設備電源、不關燈的.情況也屢有發生,鑒于目前存在的浪費現象,應該首先從培養操作工的責任心、健全職能崗位人員開始,對生產班組領用的輔助用品指定區域、安排專人協同現場管理和倉儲部門,遵循相關實施辦法并加大執行力度,對違反規定的人員進行相應經濟處罰。
原材料方面,對材料調運過程實行專人專職操作,實行責任制,要求必須遵守該環節所用機械的操作規程,熟練操作、避免材料在調運過程磕碰,對使用的每一條材料都做詳細的記錄;兩班統計員在交接班時,對當班操作工的、個人不良率、產品廢棄率作詳細統計;協同物流人員、及時統計分析材料的利用率和其他輔料的領用數據,根據實際情況實施相應的、合理的獎懲措施和節約能源、降低成本的思想教育,使整個生產流程環環相扣,避免出現管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神,逐漸為操作工養成良好的節約習慣,公司提倡的節約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號,才不會成為一句空話。
五、安全生產方面
安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠,特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,也很容易松懈。為此我建議公司應實行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產會議,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產班組在班前會上納入安全生產方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產工作能上一個新臺階。
檢驗員工作總結12
20xx年,本人從事xx檢驗工作是認真負責的,雖然由于產品設計變更及供應商初期供貨質量不夠穩定、生產工人的技術能力不夠熟練等多種原因造成了較多的生產質量問題,但是在檢驗過程中基本都予以指出并會同相關人員協力解決。
我是19xx年進入原愛利豐公司,直到去年5月轉入新愛利豐公司,已經做了xx多年的車輛生產及檢驗工作。在這么多年與車輛打交道的過程中,我們了解車輛就像了解我們自己的身體一樣,在哪些部位容易出毛病、出問題,我們都非常地清楚。在過去一年的檢驗工作當中,我們天天都撲在生產線上與工人師傅一起,運用我們過去對車輛積累下來的經驗,結合大宇技術的新特點,認真的把關每一個容易出現質量問題的地方,比如……(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質量點的例子,3-5個左右)。
用以下的事實可以來說明我們工作的認真負責,也是產品、公司要求我們工作認真負責,因為我們是產品質量檢驗人員
1、我們的工人師傅大部分都是以前沒有從事過車輛生產的或從別的車輛制造廠里出來后進入我們廠的,他們要么不熟悉車輛生產技術要么對我們的車型不熟悉,因此在生產過程中出現了較多的沒有注意到的質量細節,我們就必須將這些工人師傅們沒有注意到的細節給指出來并督促改進;比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質量點的例子,1-3個左右)。
2、我們的車型在國產化的過程中進行了較多的設計變更,在較多的設計變更的情況下,工人師傅們有時就會遺漏了一些需要更改的地方,我們就必須將這些設計變更熟記于心,時刻特別關注變更項目的生產,一旦出現遺漏馬上提出來改進,否則流入下一道工序就得返工,不但浪費人力物力,還可能影響車輛對客戶的按期交付——工人師傅可能出現的疏忽,我們不允許出現;比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質量點的例子,1-3個左右)。
3、我們的車型在國產化的過程中,眾多的供應商都是新開發的,他們同樣對我們的產品質量細節不熟悉,雖然我們的各個部門、各位領導都在不斷地完善相關產品設計、檢驗標準,可是在供貨的初期難免出來各種各樣的零部件質量問題,面對不合格的`零部件與急迫的生產任務,單純的退貨是不合理的,我們只有通過改進/改制將不合格的變成合格或符合使用要求的,以保證生產的順利進行。比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質量點的例子,1-3個左右)。
以上是我對自己過去一年的工作小結。在以后的工作中,我將一如既往地做好檢驗工作,以期造出質量更為精良的車輛,為產品服務,為公司服務。
檢驗員工作總結13
時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧xx年來,我作為公司質檢部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。
半年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就上半年的工作總結為以下幾項
一、職業道德
進入公司以來,我遵守公司各項規章制度,以廠為家,堅持只做對公司有益的事,也深刻體會到了“人與企業共發展”理念的深刻內涵,明白了個人的發展離不開公司的發展,只有每個人都忠于自己的公司,全體員工齊心協力,公司才能不斷發展,同時在公司的發展過程中,也帶動了個人的發展,提高了個人的工作能力和生活水平。
二、專業知識、工作能力和具體工作
1.專業知識
在這半年中,我更加充分的了解了公司產品的性質及檢測方法,學習了肥料的檢測,使我的專業知識更加豐富,檢測水平也有所提高。
2.工作能力
這半年里,我的管理能力有所提高,感謝領導對我的信任和支持,讓我一直擔任組長這一職務,讓我對檢測工作有了更深更廣泛的認識,拓寬了我的知識面,提高了我的能力。
3.具體工作
、、日常檢測工作
xx年的'上半年,我一直在做檢測工作。1-4月份,我負責進廠物資、生產過程以及倉庫調配過程樣品的檢測。那時正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉運到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工車間造成,再加上零星的進廠物資以及各過程樣品的檢測,每天忙得不可開交,還經常加班。那段日子是緊張而興奮的,工作雖然很忙碌,但是都比較順利地完成了,基本沒有因為檢測耽誤公司的生產。5-7月份,檢驗工作人員進行了重新分組,我被分到了進廠物資組,只負責進廠物資的檢測,其后因為進廠辣椒粉逐漸不少了,我的工作也沒有那么忙碌了。這段時間里,我做了一些其他工作,比如工作量統計、旬報、月報、加班總結及登記、質量報表、組內成員考評、下個生產季度實驗室工作安排、統計一層玻璃器皿、找相關人員處理u8升級后遺留問題等。
⑵、檢測實驗
這半年中我做了2個檢測實驗:第一,次4#溶劑萃取辣椒粒效果實驗,次4#溶劑經過2次與水1:4混合分離,可以基本去除此4#溶劑中的溶水部分,達到和原來的4#溶劑基本相同的萃取效果。第二,色價損失實驗,主要做了紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置等條件色價的變化情況,辣椒粉在車間放置過程中的損失情況,得出紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置過夜,色價沒有變化,而辣椒粉在車間的放置過程中色價損失嚴重的實驗結論。
、、新疆員工以及二車間員工培訓工作
5-6月份新疆晨光公司的幾名員工和二車間的2名員工來實驗室培訓,這期間我負責了他們部分的色價、辣度、含量、溶殘等的培訓及考核工作。他們在短時間內基本掌握了實驗室的常規檢測,達到了培訓的目的。
總結半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,如:對公司的新產品了解不夠,作為組長對管理方面還欠缺經驗,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將更加努力工作,多多學習,提升自己的各方面素質,跟上晨光公司的發展步伐,為公司的發展貢獻自己的一份力量!
檢驗員工作總結14
時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。
在質量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就一年的工作總結為以下幾項:
1、努力學習,全面學習新知識
檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,所以我們必須要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)
2、努力工作,完成上面各項任務
經過半年以來,面對非專業學習機械加工質量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應對困難的挑戰,我完成了領導給予的任務。
3、日常生活,工作態度積極端正
一年以來,我能自覺遵守公司的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做,領導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規、犯法,做個稱職的'質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。
5、下一年的工作規劃
在新的一年里,我決心認真提高業務、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。
我想我應努力做到:第一,根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟;第二,拓寬專業知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質檢員;第三,認真學習執行《機械加工質量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規和臨時任務,并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續學習有關質量知識。
總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!
檢驗員工作總結 篇7
我是xx,現在在xx項目質檢科做質檢員,主要負責對xx橋橋隊的施工進行監督及現場的質量進行控制。20xx年是不尋常的一年,我們要在這一年努力努力再努力,建好xx,打個勝利仗,為以后在xx的高速市場建立牢固的根基。在努力的同時,也要回顧過去一年里自己所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排,為自己的工作定下目標,指明方向。
一、下面我就對我xx年的工作做以如下總結:
(一)工作方面:
1、援建項目,第一次做質檢員
xx年xx月xx日我被調到xx項目質檢科,由于以前一直在施工隊做一名測量員,所以對質檢員應該做的工作很不熟悉,開始剛去的時候還不是很適應,以前看過同時質檢的都是每天上路上看著別人做,教外委施工隊施工技術,知道要做好這個職務就要技術過硬,所以開始去的時候,都是白天在科長王友的帶領下去現場幫著外委施工隊伍放樣,主要是橋梁、涵洞位置的放樣,晚上回到質檢科在學習,熟悉圖紙、了解一些基本的技術規范,不懂得問題再問問其他同事。
在xx項目中我學會了萊卡全站儀的使用,讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解,也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣,第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結構物的施工過程。
xx項目是個援建項目,由于工期較緊每個人每天都很緊張的工作著,后來由于工作需要我路上人員有限,我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層,xx的地形山地較多,有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞,所以搞頭機時間上的使用和調配工作也很重要,在孔經理和王友的指導下,使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板,路程計算哪個省錢用哪個,這樣也節約了成本。在xx項目中我還寫過內業(如:排水溝和一些附屬構造物等的資料),知道寫內業也很重要,要仔細的學習圖紙,根據圖紙來合理作業。
在中期還和周利管理過橋,以及渡槽的施工,簡單的學會了渡槽的施工工藝,橋的施工過程要注意每個細節,而渡槽就要與當地的水系聯系起來,要做到因地制宜,做好前期的準備工作很重要。最后的半個多月在xx項目仍然是質檢工作,主要是對標尾土路肩的施工進行監督和指導,幫助施工隊有效的做好工作,在土路肩施工過程中因為經驗不足,導致在土路肩培土過程中出現寬度不一致、高低起伏等問題,甚至重新去再做也沒做好,后來去另一段看曹師傅帶的那隊是如何做的,照著做的才使土路肩看著平順些;
在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調運和計量,由于xx路工期緊都是路基成型一段,墊層就完成一段,隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪,這樣對土石方的調運工作就帶來的難度(取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側塌方處),為了節約成本避免弄到路上太多的泥土,就想到了讓施工隊和車隊都用小車,并且買些大的塑料布把路的一側鋪上車就停在塑料布上,這樣來保證路面盡量清潔。在xx項目雖然每天都很緊張,呆著些許的疲憊,但是每天都很充實,讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作,讓我知道了原來我還有這么多的不足,在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。
2、xx項目創佳績
xx年xx月xx又來到xx項目質檢科,因為主線橋和h匝道跨線橋同時開工,我被分配到橋隊,這對于沒有接觸過現澆橋梁工作的我又是一次很大的考驗。以前也從沒有過對橋的施工質量檢驗的經驗,真是難上加難啊!還要從新開始,學習圖紙,那圖紙到現場去和實際進行比較,看到不懂的地方就去問高余,給郝剛打電話,向他們請教,那段時間讓我知道,管理橋梁的施工也不是一件容易的事,尤其是打混凝土的時候,經常要晚上加班到半夜,甚至一晚上。記得在k0+000主線橋和h匝道跨線段梁體澆注時我們全項目部的人都動員起來,白天晚上輪流值班,對混凝土的澆注過程全程監督,避免中途發生意外,影響施工和梁體的質量,雖然很艱辛,但是也終于在業主的要求之下,提前將這兩個大橋竣工,沒有影響到樂宜路的正常通車,這也為我們沈高公路贏得了榮譽,我們是能夠打硬仗的施工隊伍!當然在取得榮譽的同時,在施工過程中還是遇到了很多的困難,出現了很多的問題,例如:樁基與系梁的`連接過程中鋼筋接頭的長度有時施工隊焊接后不夠,有的柱頭清泥不干凈;波紋管在腹板中穿完后,焊接定位筋時很容易把波紋管烤漏等等(在施工過程中遇到的問題還很多,我就不一一說明了)。這些問題對于第一次對現澆橋梁施工質檢的我來說一切都是那么陌生,在施工過程中我也不會去注意,唯一知道的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數,以為一切進展的都很順利的時候,是有著多年橋梁工作經驗的林芳經理和高余師傅提醒了我,告訴我在一些環節過程中可能出現的問題。才發現了以上的問題,并且及時的補救,及時的對搭接長度不夠的鋼筋進行雙面焊處理、清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗;電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈,保證在現澆混泥土的時候水泥漿不流進
波紋管。后來的一個月我在辦公室做內業主要做橋梁的一些內業,這也讓我熟悉內業的同時,也讓我學會了如何在aotu cad中畫橋梁的平面圖。在xx項目的3個月讓我對現澆橋梁上部結構的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識,讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質檢工作。
(二)思想方面:
這一年的工作經歷讓我在思想上有了一定的進步,改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足,有時遇事不夠冷靜,拿不定注意,也少于和同事之間的溝通,希望自己能夠在今后的工作中更多的磨練自己,提高自己的能力和業務水平,加強與同事之間的溝通,踏踏實實的做事,避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問,多學,多溝通,讓自己的思想能夠進一步的成熟起來,為自己今后的工作打下堅實的思想基礎。
(三)20xx年工作計劃:
1、做好質檢工作,每天利用閑暇時間學習有圖紙,下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每天施工隊當天做完工作后想到下步工序,看看是否能繼續工作,如遇缺少材料等問題及時的向領導反應情況,避免耽誤正常施工,為施工隊做好服務工作。
2、作為青年知識分子,積極的發揮自己的作用,要做好對新來畢業生的“傳”、“幫”、“帶”工作,就要擺正自己的位置,有積極的工作態度,面對新的工作,新的挑戰就要學習“亮劍”精神勇敢面對,堅持不懈的把事情做完,為新來的畢業生做好榜樣。
3、在工作中要提高團隊意識,就要做到把項目當做自己的家,把同事們都當做自己的家人一樣。在工作中不勾心斗角,不挑撥離間,不自私自利。在生活中相互幫助,相互關心,看到同事有困難不旁觀,為建好項目盡可能奉獻自己的力量。
以上便是本人在過去一年里所做過的工作、在工作中所遇到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖,也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計劃,希望自己在這一年能作出成績,做好工作,把好質量關,提高服務意思,我想我們會使xx項目成為“好、快、優”的優質工程,為沈高公路打出開局制勝的一丈,“把沈高公路的大旗插到最高處”
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