流動人口管理工作總結精華（8篇）
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編精心整理的流動人口管理工作總結，希望對大家有所幫助。
流動人口管理工作總結1
我街在各級黨委、政府的正確領導和指導下，大力整合街道資源，針對街道流動人口多、房屋出租戶多，管理難度大的情況，為建立“簡潔、準確、及時、共享〞的街道流入人口信息管理新機制，科學管理流動人口，共同維護社會穩定。我們克服層層困難，有效開展流入人口管理工作，具體做法如下：
一、提高認識，加強領導，不斷完善組織建設在社會治安嚴峻的新形勢下，社會綜合治理工作的對象、范圍、內容等都呈現出許多新特點。街道、社區上下非常重視，專門召開專題會議，落實上級指示精神。
一是不斷完善和強化綜治組織領導體系。成立了辦事處主任、派出所所長為組長的工作領導小組，并組建由社區主任、計生信息員和戶籍參加的流入人口管理信息員隊伍。形成社區主任親自抓，民警、治保主任具體抓，其他工作人員與單位領導、企業老板等共同配合、齊抓共管的工作格局。街道將流動人口管理工作作為社區工作的一件大事來抓，每周都召開碰頭會及時通報情況，分析社區治安動態，集體研究對策措施。
二是不斷完善和落實綜合治理責任制。根據社區實際，制定了工作目標，對社區治保人員建立了目標責任制和獎懲制度，責任落實到人、分工到人。三是加大投入力度，做好日常工作。制定了周密的工作方案，對工作步驟、程序都作了詳細規定。
二、全民發動，落實措施，不斷提高參與意識。
我街道深入貫徹市、區有關政策，積極創立“平安街道〞，根據“以塊為主，條塊結合〞、“誰主管、誰負責〞的原則，開展管理工作。一是大力宣傳、營造氣氛。做好流動人口管理及出租房屋管理離不開廣闊居民群眾的支持，街道召集治安責任人、單位相關負責人、門店老板、居民組長、樓棟長開會進行發動部署，上門向單位和居民散發各種相關宣傳資料20xx余份，懸掛橫幅、標語20余條，出墻報、櫥窗8期。利用電喇叭宣傳等方式開展宣傳。積極開展對流動人口集中進行法制、方案生育、城市文明等方面的培訓教育。使全體居民群眾都能積極協作社區抓好流動人口和出租房屋的管理工作。二是明確責任，任務到人。我街道與轄區單位、重點門店逐一簽訂了責任書，加強平安防范，提高大家的重視，并且還與房屋出租戶簽訂合同，在合同管理中列入管理責任。
三、結合實際，把握重點，不斷穩固創立xx街道組織社區信息采集員進行了培訓，對“xx省社區流入人口信息采集表〞中的10項填寫內容，逐一進行了講解。并將信息采集填表說明打印成冊，人手一份。在開展工作中，遇到出租戶流動人口外出工作，工作人員就利用晚上8時至12時或中午12時至1時半的時間，上門登記、采集信息。遇到個別流動人口不配合，如中午、晚上上門拒不開門，對采集人口態度生硬，有的還不如實提供情況等等，采集人員總是耐心宣傳，說明情況，爭取流動人口的積極配合。街道成立流動人口管理領導小組，社區成立流動人口和租房屋管理效勞中心，社區主任兼任管理效勞中心主任。根據工作需要，每個社區聘用2名工作人員作為專職協管員，從事管理效勞中心日常工作。效勞中心負責清理、掌握、登記轄區流動人口和出租房屋的底數，辦理暫住證，發布出租房屋信息；協助流動人口標準用工單位和租賃房屋合同行為，維護流動人口合法權益；利用“五五〞普法契機，加強對流動人口和出租屋主的普法教育，指導和開展對流動人口的'法律援助效勞；建立必要的會議室、文化室、娛樂室，并添置必要的文化娛樂設施，組織開展豐富多彩的文化活動；教育、引導流動人口的行為標準，使其真正融入社區等多項工作任務。配備專門的辦公場所，實行聯席會議制度，民政、勞動保障、公安、計生、工商、稅務等成員單位參與管理和效勞工作，并依靠和發揮居民群眾方面的效勞力量。按照“創新機制，加強管理，優化效勞，促進開展〞的原則，通過切實重視流動人口管理和出租房屋管理，不斷建立和完善工作機制，依法履行行政機關社會管理職能，提高管理水平和效率，切實維護流動人口合法權益，不斷建立和完善社會保障體系和效勞網絡。
由于我們抓平安創立工作得力，贏得了群眾和流動人口的廣泛信任，工作上變被動為主動，上下同心齊抓共管，確保社會長治久安。我們將在新時期與時俱進，研究出更好的方法，總結出更多的經驗，共同創造出一個居民群眾滿意流動人口放心的平安文明街道。
流動人口管理工作總結2
20xx年小區社區流動人口方案生育工作在街道計生辦的正確指導下，對應責任目標和考核方法，狠抓流動人口和方案生育管理工作，圓滿完成了全年的各項工作目標。
一、領導重視、認真宣傳堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主，抓好節假日的流動人口方案生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極抓好育齡婦女的.日常效勞工作。
二、認真抓好育齡婦女普查工作，全年未發生無方案外懷孕情況。
三、注重落實，狠抓流動計生管理一是認真清理登記，重點對流入人員進行檢查清理。二是熱情效勞，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中工作人員態度端正效勞熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
四、強化軟件定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記。建立健全流動人口管理登記統計報表、按期報送有關資料等工作，建立健全育齡婦女檔案卡、流動人口花名冊。因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年方案生育和流動人口管理工作做得更好。
流動人口管理工作總結3
按照《流動人口效勞管理考核工作標準》〔成府流辦[20xx]6號〕文件要求，為深入推進流動人口常態化管理工作，切實加強網格化責任體系建設，我辦認真組織落實流管工作相關要求，現將今年一季度工作進行小結。
一、加強領導街道黨工委、辦事處高度重視轄區流動人口效勞管理工作。按照要求，我辦一直將轄區流動人口協管員直接交給轄區派出所直接管理使用，街道流管辦認真做好后勤保障工作，為協管員配齊工作所需物資，保證協管員工作正常開展。每周，街道流管辦對各社區工作開展情況進行督查，通過督查和數據分析，找出問題，并催促整改，確保工作保質、保量完成。按照流動人口效勞管理工作要求，街道辦事處對流動人口效勞管理工作經費給予全面保障，確保了轄區流動人口效勞管理工作正常開展。
二、切實抓好流口常態管理工作
1、落實人員機構。按照流口工作要求，街道加強了轄區流動人口效勞管理機構建設，街道流管辦有三名人員，專門負責轄區流動人口效勞管理工作，辦事處為流管辦、站配置了辦公場所，電腦等設施。統一標準街道、社區流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規章制度、工作職責、工作流程。各社區網格管理由街道統一制作，并上墻公示。轄區現有專職流動人口協管員20人，兼職流動人口協管員69人，確保了轄區流動人口效勞管理工作的開展。
2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日，轄區共采集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標任務93.1%，維護房屋存量信息403條，完成一季度目標任務382%，采集錄入流動人口信息2615條，完成一季度目標任務116.2%，維護流動人口存量信息20xx條，完成一季度目標任務132.1%。
3、認真做好每月數據分析，根據采集信息，每月對信息進行分析研判工作，根據轄區流動人口根底信息情況，找出轄區流動人口效勞管理工作中存在問題，針對問題及時進行整改，不斷完善轄區流動人口效勞管理工作。
流動人口管理工作總結4
根據省人口和方案生育委員會文件《關于在全省開展流動人口方案生育專項活動的通知》文件要求和統一部署，在區計生局指導下結合我鎮的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社區及轄區單位根據要求，認真組織開展流動人口方案生育效勞管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：
一、加強領導，落實責任我計生辦高度重視這次專項活動的開展，為保證專項活動的順利進行并取得成效，及時調整充實流動人口方案生育領導小組。負責本次效勞管理專項活動的催促和指導檢查工作。各村〔社區〕也相應成立領導小組。認真周密部署專項活動的開展，并按層級包干責任區域，認真落實責任。
二、精心組織，加大投入為更好的開展活動，我辦制訂了鎮開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社區主任、方案生育專干。轄區單位方案生育專干學習《流動人口方案生育工作條例》，掌握清理登記、核實流動人口計生信息的操作程序及方法。同時還安排了專項活開工作時間表，集中全鎮各相關部門人力、財力、物力，有方案、有步驟地開展清查驗證工作。
三、綜合治理，齊抓共管在活動中，各方案生育成員單位認真發揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區大力開展對流動人口政策的宣傳。各方案生育兼職成員單位的協調合作，保障全員流動人口根底信息統計調查工作的順利推進。
四、因地制宜，全面排查根據各村、社區的實際情況進行分片分組，制定線路圖，對轄區內出租屋、商鋪等進行一次拉網式全面清理登記、核實流入人口已婚育齡婦女方案生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育齡婦女的生育節育情況和查環查孕情況，為做好全員流動人口根底信息統計調查工作提供了較準確的信息。在廣泛的清理清查活動中共清查核查出外地流入的已婚育齡婦女1391人，省外流入821人，省內已婚育齡婦女570人。當年生育的已婚育齡婦女1人。因地制宜的'開展清查，為流動人口效勞管理專項活動贏得了主動權。
五、建檔反應，跟蹤效勞利用padis平臺對清理清查出的對象信息，都及時進行了錄入建檔，并對流入地的查詢信息進行核查，經戶籍地核查后及時反應。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內容中，對于未落實長期節育措施的重點對象實行落實包干責任，在例會中指定具體責任人跟蹤效勞管理，為對象提供免費、平安、及時的方案生育優質效勞。我辦還要求各村、社區結合自身問題和缺乏，認真總結活開工作經驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出對象全戶外出時間較長，信息收集難；局部留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省局部流入人口信息未得到及時反應；民工流動周期短，人員變換頻繁等，今后我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反應等效勞管理工作。
流動人口管理工作總結5
20xx年以來，我鄉黨政領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創立“平安鄉鎮〞的重要內容來抓，按照“執政為民〞的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與效勞并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，打擊了各類違法犯罪，充分調動起流動人口在我鄉經濟建設中的積極作用，維護了我區的社會穩定，促進了三個文明的協調開展，推動了我鄉經濟的快速開展。
一、主要特點
〔一〕以構建和諧社會為主題，不斷強化組織領導我區各級黨政領導能從改革、開展、穩定的大局出發，以推進平安創立、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以效勞為根底，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與效勞。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理〞的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情效勞與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我區的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、標準化。
〔二〕以抓“效勞〞為宗旨，加強基層管理工作流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好效勞管理工作，我區各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮〞的指導思想，將流動人口管理效勞工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區居民實行同等待遇。公安機關更新執法觀念，改良執法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區民人，8—15周歲120人，務工人員2573人、務農240人、經商64人、效勞業50人、其它行業52人、無業人員45人。本村內共有出租房476戶，1832間。為此將全年的流動人口管理工作作了細致的.安排：
1、由于我村外來人口多，流動范圍廣，信息采集難度大，必須做好流動人口管理工作。在村效勞大廳設有流動人口管理效勞窗口，及時為流動人口辦理暫住證等證件，及時對外來人口進行走訪，實行每周一小清，一月一大清，對采集的信息立即建檔，按時上報街道流管辦，并配合街道流管辦進行每季度抽查工作。
2、做好社區警務e超市平臺維護和“旅館化〞信息管理工作，積極配合公安部門或街道組織的各項集中行動。及時做好效勞區域內相關信息數據統計報送、檔案管理工作。
3、對建檔后的流動人口信息，及時核查，及時變更，實行流入地與流出地信息互動，按時完成網上信息交流反應工作。
4、落實各項管理措施，對發現的流動人口違法閑散人員，堅決予以打擊，維護社會穩定。
5、同時協助婦女主任做好外來人員育齡孕婦工作，和嬰幼兒疫苗防疫工作。
二、強化“效勞〞功能，加強基層管理我村堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮〞的指導思想，將流動人口管理效勞工作放到重要位置來抓。暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害，加強我村對流動人口的管理，充分發揮職能作用。
流動人口管理工作總結6
近幾年來，我鎮一直加強對流動人口管理工作，在22日鎮長、分管領導等參加了區委區政府召開的“xx市人口計生工作精神傳達暨當前我區方案生育工作形式分析〞會議，會后迅速向黨委書記傳達了有關會議精神，匯報了工作重點，我鎮領導充分認識到流動人口管理工作的重要性、嚴重性和緊迫性，為此專門召開了鎮兩委會，結合上階段流動人口清理驗證活動，召開各村書記、村長、婦女主任會議，分析了我鎮當前流動人口的計生工作形勢，達成共識，在流動人口方面加強工作力度和采取有效措施：
一、貫徹上級會議精神，繼續開展流動人口清理驗證工作。
通過參加上級有關流動人口會議以及上階段我鎮清理驗證工作分析、總結，我鎮黨委、政府對流動人口工作高度重視，認識到做好我鎮流動人口清查驗證活動的重要性、必要性和緊迫性，要求把這次流動人口清查驗證工作作為這段時間的中心工作，納入鎮黨委、政府的重要議事日程，集中鎮計生辦全體工作人員、鎮駐片干部、各村委成員、經濟社長，對照省xx年流動人口方案生育清查驗證活動檢查調查工作方案，以18—49周歲育齡婦女為清理對象，在全鎮范圍內的出租屋、窩棚、廠礦等重點地段開展流動人口方案生育清理驗證活動，針對我鎮育齡婦女持證率、查環查孕率低等問題，我鎮采取帶B超下鄉，一人一登記的方法，對每一個育齡婦女都進行B超檢查，然后進行登記入冊，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對持有過期證及無證人員即場填寫辦證申請表，為其辦理《臨時婚育證明》，對在清查中發現政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產補救措施；對未落實避孕節育措施人員經醫院檢查身體適宜的給予落實避孕節育措施，因身體或其它原因暫時不能結扎；對無持證人員、當年四術及出生人員及時進行信息反應；通過這次清查驗證活動，對我鎮流動人口己婚育齡婦女建卡立冊、持證率、驗證率、查環查孕率有一定的提高，減少流動人口在我鎮的方案外出生，提高了我鎮流動人口的方案生育水平，進一步完善我鎮的流動人口管理，為我鎮下一階段流動人口管理奠定一定的根底。同時，這次清查驗證活動也反映出我鎮前階段對流動人口方案生育管理中的簿弱環節，漏登記、無證人員和無查環查孕人員較為突出，個別用工單位及出租屋業主抱有事不關己的態度管理混亂。為此，我鎮決定召開用工單位及出租屋主會議，簽定責任狀，明確責任，要求用工單位及出租屋主配備一位人員進行流動人口管理，每月上交流動人口月報表，同時安排B超下鄉查環查孕，提高查環查孕率，通過各項措施，全面提高流動人口管理水平。
二、采取有效措施，確保流動人口管理工作得到落實。
1、配強計生隊伍：計生辦原有工作人員18人，考慮到計生工作任務重，工作難度大，計生辦人手缺乏的因素，我鎮黨委、政府從其他部門調任了2位同志到計生辦，大大地壯大了計生工作隊伍，確保人員到位。
2、增加投入：由于計生工作的特殊性，需要經常下鄉，加班加點，為了使到大家能在清理驗證活動中保持積極性，更好地完成有關任務，黨委、政府加大財力投入，今年共投入近15萬元用以支付加班費及其他福利待遇；在清查流動人口活動和落實節育措施，都離不開車輛的使用，因此，黨委、政府經研究決定，在原來計生專用車破損情況下更換一輛車輛給計生辦使用，再根據工作實際情況，最近再增加一輛車輛給計生辦專用，確保了車輛到位。
3、加大對流動人口的宣傳力度：宣傳教育工作是方案生育“三為主〞的'首要工程，我鎮要在計生宣傳教育方面加大投入，不定時在市場開展流動人口方案生育咨詢活動，充分利用鎮有線電視、播送等新聞媒體、宣傳車、廣告牌、標語和橫幅等，對流動人口政策進行宣傳，同時，我鎮花費15000元加印了流動人口宣傳手冊，派發到廠礦、出租屋業主、流動人口手中，對他們宣傳流動人口免費辦證、驗證、查環查孕等優惠政策，明確企業主和出租屋主的責任，不斷改變流動人口的婚育觀念，力求做到“人人曉政策、個個守規定〞的良好局面，真正做到流動人口與戶籍人口的“四同〞管理。通過一系列的工作和措施，我相信也有信心我鎮流動人口方案生育管理工作一定會邁上新的臺階。
流動人口管理工作總結7
20xx年度對流動人口的普查入戶調查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡，實質上這項工作十分復雜、艱辛、繁瑣。入戶調查登記流動人口，管理出租房屋，催繳房屋租賃稅費，參加社區居民樓的包片管理，商業網點的營業執照查實，入戶中對流動人口一個人一個人的詢問，逐戶逐樓的登記，常常不顧疲憊，加班加點，采集人員的詳細信息。并做到樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人。整理資料，錄入微機，等多項工作。而管理員卻在這一崗位上，矢志不渝，堅忍不拔，一任汗水和精力都在起早貪黑走街串戶中流消。而且他們的報酬卻是微缺乏道，享受的卻是xx市最低工資標準。可在這平凡的崗位上一干就是好幾年。流動人口管理員不是單一的流動人口管理員，現已是基層的綜合管理員，居民出租房屋的.資料都是他們上門去采集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子，站在管理員的立場上提出如下意見和建議：
1、管理員在進行出租屋信息采集時，經常會出現不配合和拒絕登記的問題，相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的管理員認識缺乏，他們會給我們登記嗎？答案是否認的，往往還會欺騙，要么說他不在這里住，要么給我們假身份證，要么就說沒有身份證，而我們，明知道是假的，卻沒有任何方法，面對上級的檢查還會被扣分。
2、管理員的工作任務是一天比一天重，管理員的職責本來是只管出租屋和流動人口登記，而現在只要是交到社區工作站的工作，都會派給我們來做：治安、消防、工商，計生、接待居民，為老效勞，對社區80高齡以上的老人入戶巡撫工作，還要做好訪問記錄，每到過生日要送去禮品等等工作。
3、流動人口管理員為社區的各項建設付出了很大的艱辛和努力，這些是誰也無法否認的。但是管理員的工資待遇卻是低收入，希望領導能多關心關心我們，在盡可能的條件下，給我們增加點物質上的幫助。我們會加倍努力，把工作做得更好，為社區的建設奉獻自己更多的光和熱，共同建設一個平安和諧的社區！
流動人口管理工作總結8
我公司領導高度重視流動暫住人口管理工作，把其作為維護社會穩定，創立平安社區的重要內容來抓，堅持統一領導，協調配合，落實管理與效勞并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，充分調動流動人口在我公司經濟建設中積極作用，維護了社會穩定。
一、構建和諧環境，不斷強化組織領導我公司以推進平安創立，構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理的突出問題，以效勞為根底，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與效勞。我功能改善堅持熱情效勞與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我公司的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、標準化。
二、以抓“效勞〞為宗旨，加強基層管理工作流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多任務重的工作，為抓好效勞管理工作，我公司堅持將流動人口管理效勞工作放到重要位置來抓。我公司以入戶調查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。
三、完善管理措施，嚴格依法管理為加強對流動人口管理，我公司充分發揮其作用，建立領導小組，使我公司對流動人口的管理進一步標準化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、并辦理暫住證。我公司對流動人口實行登記、建檔。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住主要形式，因此，我公司以次為切入口，狠抓了對出租房屋的.管理，公司領導切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、平安檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和標準了出租房屋的檔案。
四、提高效勞和宣傳工作水平我公司十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的效勞和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。
我公司將繼續深入開展流動人口管理工作，將其列為公司工作的重點內容，為我公司穩定、健康和諧開展作出新的更大的奉獻。
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