流動人口管理工作總結（通用23篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的流動人口管理工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
流動人口管理工作總結 1
目前，xx鎮現有人口24632人，其中本鎮常住人口12658人，占51%；流動人口11974人，占49%。xx鎮共有出租房屋1150戶，5216間，66559平方米。
一、調整和規范組織機構。
1、加強領導，高度重視流動人口管理工作，鎮流動人口管理工作領導小組調整為流動人口和出租房屋管理委員會，黨委書記任主任，鎮長、黨委副書記、派出所所長任副主任，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并設管理辦公室，由3名同志專門負責此項工作。
2、建立了強有力的流動人口管理網絡體系，將我鎮的13個村民委員會流動人口管理服務站和1個社區居委會流動人口管理服務站更名為流動人口和出租房屋管理服務站，并設21個企業流動人口管理工作點。根據各站點的流動人口結構和出租房屋狀況，設置了14名專職流動人口協管員和26名兼職流動人口協管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。
二、強化責任，落實流動人口管理的各部門職責。
為了形成上管理機制上的相互聯系、相互依存、相互促進、相互制約的關系，我們采取了流動人口和出租房屋管理的聯管機制，為此我鎮制定了以下管理制度：
一是《關于用工單位和出租房屋戶接收流動人口的規定》；
二是《關于村委會流動人口管理的規定》；
三是《關于流動人口子女入園入學的規定》。
強化對流動人口的人性化服務。一是，繼續貫徹落實流動人口女子入園入學的規定，為方便流動人口子女辦理入學手續，我們下發辦理借讀證明須知、張貼辦理手續流程圖和張貼具體證明材料樣式等手段，使流動人口知曉“五證”所要求的具體內容，減少流動人口辦事的往返率，提高了辦事工作效率。今年上半年共為符合條件的流動人口辦理入學證明280余份，使符合條件的流動人口子女享受到了與本地區兒童同樣的學習環境。二是開展對流動人口的法制宣傳教育，上半年我鎮組織流動人口人口法制宣傳教育活動4次，發放《農民務工培訓讀本》、《社會治安綜合治理知識百問》、《流動人口管理法律、法規知識匯編》、《南法鎮流動人口服務與管理若干規定》和《致出租房屋戶的一封信》與《致流動人口的一封信》等宣傳材料900余份。此外通過鎮域內各企業和部分村夜校，共培訓流動人口1100余人次，使外來務工者基本掌握了必要的職業技能。三是依法保障流動人口的合法權益，流動人口由于自身素質低、法律自我保護意識弱，常常受到不法侵害，尤其是流動人口中的婦女。我鎮采取流動人口協管員發放宣傳品入戶入企業的辦法，廣泛宣傳政策法規，提高流動人口自我保護意識，同時通過聯合執法檢查對那些侵犯流動人口合法權益的行為進行查處。
三、協同相關部門在全鎮范圍內開展集中清理整頓工作。
1、集中整治清理“泔水豬”與清理廢品回收行業。我鎮在4月份集中開展了一次大規模的`環境秩序整治突擊月活動，主要是清理取締“泔水豬”和廢品回收站點，全力整治我鎮部分村環境衛生臟、亂、差的問題。鎮流動人口管理辦公室結合這次行動，采取對從事這些行業的流動人口進行清理和勸返工作，通過清理整治我鎮共減少流動人口312人，其中成人212人，未成年人100人。
2、依法拆除違章建筑，凈化出租房屋市場。針對部分非法建房和利用種植地建房出租等違法行為，鎮黨委、政府高度重視，聯合公安、城管、土地等相關部門對這些“違建”進行了強制拆除。鎮流動人口管理辦公室和各村流動人口協管員積極參與到這次行動中來，通過徹底解決流動人口居住的安全隱患，鏟除流動人口的非法聚集地，使約800余名流動人口另找合適的住所，有350余名流動人口離開本地區返回原籍或到其它地區居住和工作。
3、清理整治占路市場和拆除私搭亂建商棚。隨著我鎮經濟的快速發展、企業效益的不斷提高，吸引了大量流動人口涌入，給我鎮勞動力市場帶來新活力的同時也給社會秩序、環境衛生等諸多方面帶來了難題。多數流動人口從事著個體經營行業，如賣水果、賣蔬菜，攤位相對比較集中，在全鎮范圍內形成了多個“便民小市場”，其特點：擁堵、臟亂、滋事、擾民。針對這種現象鎮政府展開了一次集中清理行動，對部分“強占強賣”的攤位進行了拆除，其它占街攤位責令關閉并限期拆除。
4、普查流動人口在校生情況，規范學校入學手續。6月12日鎮流動人口管理辦公室組織開展針對鎮內流動人口子女在校生登記普查工作。具體內容包括統計：學生姓名、家長姓名、工作單位、兄弟姐妹情況及暫住地址。通過登記普查，反映得出涉及流動人口子女等多項數據信息：
1）流動人口學生數為2264人，實際在校生2198人（其中獨生子女922人，非獨生子女1276人）。
2）鎮域內居住學生1850人，鎮域外居住學生348人。
3）涉及流動人口家庭20xx個，涉及流動人口總數7693人。大量信息的得出反映了我鎮流動人口之多，為更好地執行國家關于流動人口子女入學方面的政策，鎮流動人口管理辦公室將對學生辦理借讀手續更加嚴格審核，以次來控制我地區人口迅猛增長的勢頭。
流動人口管理工作總結 2
隨著我市經濟的快速發展和綜合環境的不斷改善，以及市區東擴，來麗水創業發展、務工謀生的流動人口還將不斷激增和頻繁流動，聚居傾向將更為明顯，這將對我市的公共資源供給、社會公共服務體系的運作和社會治安穩定等帶來更的壓力，同時，從調研的情況來看，流動人口管理服務工作中還存在不少工作難點和薄弱環節，主要有：
1、服務管理機制不夠健全，服務管理理念有待提升。
盡管全市普遍建立了流動人口管理辦公室，但這些組織在實際工作中并未發揮高效、協調統一的作用，有的地方甚至連年度例會也難以保證;流動人口管理領導小組雖然有若干成員單位組成，但尚未形成齊抓共管的協調工作機制和監督考核制度;流動人口較多的xx區與市本級有些職能的資源難以得到有效整合;流動人口信息資源管理系統建設任務重和資源共享應用水平低的問題十分突出;一些單位和干部對流動人口存在排斥、防范的觀念，具體工作中往往是歧視多于尊重、管理多于服務、防范多于保護，導致工作開展不夠主動。
2、基層基礎工作還有待進一步加強。
全市流動人口登記站點只有418個，覆蓋面偏小，社會化管理程度還不高;不少地方住宅無門牌、門牌混亂的`情況還存在，特別在一些城中村和新開發區域，影響暫住人口、出租房屋登架理工作;一些地段亂搭建窩棚住人、出租房違章搭建、拆隔，有的群居，安全隱患、管理難度;一些區域底數不清、情況不明，出租房登記率低、暫住人口漏管失控和信息登記質量不高的問題還不同程度存在，一些地方流動人口信息更新不夠及時，暫住人口離去末注銷的垃圾信息也占有相當比例;一些旅館業無證照經營，特別是城郊結合部情況更為嚴重;“以房管人”、“以用工單位管人”的工作機制尚未有效形成，不少用工單位主動申報意識不強，而且信息員隊伍也不健全，少數機關單位干部職工配合登記意識淡薄，重經濟輕治安的.出租屋業主還普遍存在，參與治安管理的積極性不高，以致房屋租賃備案登激作進度緩慢，《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執行無力;房屋中介市場無序的狀況也給暫住人口登架理工作帶來一定的工作難度。
3、保障機制還有待進一步完善。
流動人口協管員隊伍按省有關文件要求配備比例是500:1。按20xx年底統計的36.95萬人暫住人口計算，應配739名，還缺382名，以致有的社區1名協管員要負責近1500名暫住人口的排模、登記，實際上工作難以做到位。另外，經費缺口較，雖然流動人口管理服務經費逐年有所增加，但遠遠趕不上外來人口增長的實際需要，且流動人口協管員工資待遇偏低，月工資只有六、七百元、影響了協管員的工作積極性和協管員隊伍的穩定性。
4、流動人口中高危人口管理措施還有待進一步落實。
流動人口違法犯罪已成為左右全市刑事發案、影響全市社會治安的突出問題。據統計，20xx年全市抓獲流動人員案犯1961人，占抓獲案犯總數的31.1%。其中流動人口犯罪率超過50%的有市開發區、云和兩地，開發區尤為突出，今年抓獲刑事犯罪人員55人，其中流動人員53人，占96.36%。由于警力等原因，一批高危流動人口沒能列入管控范圍。
5、服務維權任重道遠。
一些企業侵犯勞動者合法權益的問題仍然比較突出，不簽訂勞動合同和勞動合同簽訂中不平等情況時有發生、勞動超時加班現象頻繁，而合法的加班工資難以兌現、工資拖欠和不按時足額發放在有些企業和建筑領域也很常見;流動人口享受公共服務覆蓋面較小，其子女享受義務教育“同城同待遇”政策在有些地方難以完全落實，絕多數流動人口居住環境惡劣，精神文化生活貧乏。
流動人口管理工作總結 3
根據鄂衛生計生委下發的39號《關于扎實做好20xx年元旦春節期間流動人口衛生和計劃生育服務管理工作的通知》文件精神，結合我辦實際，緊緊抓住春節期間流動人口大量返鄉探親的有利時機，采取得力措施，集中精力，認真開展流動人口計劃生育管理和服務工作�，F將我辦開展活動的。情況總結匯報如下：
一、加強領導，認真落實管理與服務工作
辦事處領導高度重視，成立了以黨工委書記金培富為組長的領導小組，精心策劃，嚴密部署，要求各社區認真開展春節期間流動人口管理和服務工作，在元旦春節期間圍繞"流動人口583行動"的主題，切實認真開展好"五個送進"、"八個一"、"返鄉迎接、節中慰問、離鄉歡送"活動。堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各項制度措施，強化管理工作，認真研究流動人口情況，積極開展流動人口宣傳服務工作。
二、加大宣傳力度，提高流動人口政策知曉率
春節前夕，我辦積極組織開展了形式多樣、適宜便民、易于接受的流動人口計劃生育宣傳教育活動，多渠道、多途徑加大計劃生育法律法規、生殖健康、避孕節育等知識的宣傳。通過電子顯示屏、宣傳標語、宣傳折頁、入戶走訪等多種方式向廣大育齡群眾宣傳了國家人口和計劃生育政策、法規�；顒悠陂g，免費發放避孕藥具210盒，為門面房、租住戶流動人口發放連心卡358張、年歷畫冊358幅。同時我辦充分利用春節期間大量務工人員集中返鄉的有利時機，扎實有效地開展流動人口計劃生育"關心到戶，服務到人"專項行動。一是采取集中學習、登門培訓、面對面咨詢等方式，與流動人口逐人見面、強化相關知識的宣傳培訓。二是通過辦事處行政干部和社區干部責任包保，人口在外的婚育、節育情況，摸清春節后準備流出人員底數，指導督促他們辦理《流動人口婚育證明》，建立流動人口信息管理檔案，及時錄入微機，切實做到底數清、流向明、建檔全、信息通，杜絕流動人口漏管、管理不到位的現象。
三、抓"四術"，扎實開展計劃生育優質服務
辦事處轄區單位、村居委會緊緊抓住元旦春節期間大量外出人員回家團聚的好時機，認真開展"四術"清查、免費生殖健康檢查和隨訪服務。元旦春節期間，西城辦事處積極為117名已婚育齡婦女提供優質的生殖健康普查服務。
四、做好綜合服務，維護流動人口合法權益。
為返鄉流動人口提供計劃生育優質服務，指導幫助他們落實好安全有效、以長效為主的避孕節育措施，做好避孕藥具的免費發放，檢查并兌現各項法定獎勵等利益導向政策，切實幫助解決返鄉流動人口生育、生產、生活方面的實際困難。做好流出人口中特殊困難家庭走訪幫扶和"留守子女"、"空巢老人"探視慰問工作。主動聯系外出未返鄉流出重點對象，積極開展各種形式的'慰問活動，采用電話、短訊等通訊方式主動與未返鄉的流出人口溝通聯系，及時掌握其享受的基本衛生服務、計劃生育相關信息和有效聯系方式。想方設法為流動人口辦實事、辦好事，努力為流動人口提供生育、生產、生活等方面的優質服務，提高流動人口的計劃生育管理與服務水平�；顒悠陂g共慰問流動人口家庭22戶，送去慰問金及物資合計1.1萬元。
五、依托信息技術，掌控轄區流動人口現狀
進一步完善全員流動人口信息庫，充分應用PADIS對接系統和全員流管子系統掌握轄區流動人口現狀，對轄區申請流出人員辦證并及時建檔，已婚育齡婦女信息及時錄入系統，辦事處流管員與社區專干加強溝通，密切配合，加強協查反饋，通過接收的流動人口避孕節育報告單，全面掌握重點管理對象生育、避孕節育情況。并定期將該育齡婦女避孕節育報告單向其戶籍地進行通報，從而實現戶籍地和現居住地共同管理模式。今年通過PADIS對接系統反饋流出人口信息391條，提交流出外省已婚育齡婦女87人、新增流入已婚育齡婦女xx人，接收有效避孕節育報告單171份、提交避孕節育報告單50份；通過全員流管子系統核查反饋省內流出已婚育齡婦女信息171條、流入已婚育齡婦女信息429條。
流動人口管理工作總結 4
20xx年以來，我鄉黨政領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創建“平安鄉鎮”的重要內容來抓，按照“執政為民”的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，打擊了各類違法犯罪，充分調動起流動人口在我鄉經濟建設中的積極作用，維護了我區的社會穩定，促進了三個文明的協調發展，推動了我鄉經濟的快速發展。
一、主要特點
�。ㄒ唬┮詷嫿ê椭C社會為主題，不斷強化組織領導
我區各級黨政領導能從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我區的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化。
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流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我區各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區居民實行同等待遇。公安機關更新執法觀念，改進執法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區民人，8-15周歲120人，務工人員2573人、務農240人、經商64人、服務業50人、其它行業52人、無業人員45人。本村內共有出租房476戶，1832間。為此將全年的.流動人口管理工作作了細致的安排：
1、由于我村外來人口多，流動范圍廣，信息采集難度大，必須做好流動人口管理工作。在村服務大廳設有流動人口管理服務窗口，及時為流動人口辦理暫住證等證件，及時對外來人口進行走訪，實行每周一小清，一月一大清，對采集的信息立即建檔，按時上報街道流管辦，并配合街道流管辦進行每季度抽查工作。
2、做好社區警務e超市平臺維護和“旅館化”信息管理工作，積極配合公安部門或街道組織的各項集中行動。及時做好服務區域內相關信息數據統計報送、檔案管理工作。
3、對建檔后的流動人口信息，及時核查，及時變更，實行流入地與流出地信息互動，按時完成網上信息交流反饋工作。
4、落實各項管理措施，對發現的流動人口違法閑散人員，堅決予以打擊，維護社會穩定。
5、同時協助婦女主任做好外來人員育齡孕婦工作，和嬰幼兒疫苗防疫工作。
二、強化“服務”功能，加強基層管理
我村堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害，加強我村對流動人口的管理，充分發揮職能作用。
流動人口管理工作總結 5
近幾年來，我鎮一直加強對流動人口管理工作，在22日鎮長、分管領導等參加了區委區政府召開的“XX市人口計生工作精神傳達暨當前我區計劃生育工作形式分析”會議，會后迅速向黨委書記傳達了有關會議精神，匯報了工作重點，我鎮領導充分認識到流動人口管理工作的重要性、嚴重性和緊迫性，為此專門召開了鎮兩委會，結合上階段流動人口清理驗證活動，召開各村書記、村長、婦女主任會議，分析了我鎮當前流動人口的計生工作形勢，達成共識，在流動人口方面加強工作力度和采取有效措施：
一、貫徹上級會議精神，繼續開展流動人口清理驗證工作。
通過參加上級有關流動人口會議以及上階段我鎮清理驗證工作分析、總結，我鎮黨委、政府對流動人口工作高度重視，認識到做好我鎮流動人口清查驗證活動的重要性、必要性和緊迫性，要求把這次流動人口清查驗證工作作為這段時間的中心工作，納入鎮黨委、政府的重要議事日程，集中鎮計生辦全體工作人員、鎮駐片干部、各村委成員、經濟社長，對照省XX年流動人口計劃生育清查驗證活動檢查調查工作方案，以18-49周歲育齡婦女為清理對象，在全鎮范圍內的出租屋、窩棚、廠礦等重點地段開展流動人口計劃生育清理驗證活動，針對我鎮育齡婦女持證率、查環查孕率低等問題，我鎮采取帶B超下鄉，一人一登記的'方法，對每一個育齡婦女都進行B超檢查，然后進行登記入冊，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對持有過期證及無證人員即場填寫辦證申請表，為其辦理《臨時婚育證明》，對在清查中發現政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產補救措施；對未落實避孕節育措施人員經醫院檢查身體適宜的給予落實避孕節育措施，因身體或其它原因暫時不能結扎；對無持證人員、當年四術及出生人員及時進行信息反饋；通過這次清查驗證活動，對我鎮流動人口己婚育齡婦女建卡立冊、持證率、驗證率、查環查孕率有一定的提高，減少流動人口在我鎮的計劃外出生，提高了我鎮流動人口的計劃生育水平，進一步完善我鎮的流動人口管理，為我鎮下一階段流動人口管理奠定一定的基礎。同時，這次清查驗證活動也反映出我鎮前階段對流動人口計劃生育管理中的簿弱環節，漏登記、無證人員和無查環查孕人員較為突出，個別用工單位及出租屋業主抱有事不關己的態度管理混亂。為此，我鎮決定召開用工單位及出租屋主會議，簽定責任狀，明確責任，要求用工單位及出租屋主配備一位人員進行流動人口管理，每月上交流動人口月報表，同時安排B超下鄉查環查孕，提高查環查孕率，通過各項措施，全面提高流動人口管理水平。
二、采取有效措施，確保流動人口管理工作得到落實。
1、配強計生隊伍：計生辦原有工作人員18人，考慮到計生工作任務重，工作難度大，計生辦人手不足的因素，我鎮黨委、政府從其他部門調任了2位同志到計生辦，大大地壯大了計生工作隊伍，確保人員到位。
2、增加投入：由于計生工作的特殊性，需要經常下鄉，加班加點，為了使到大家能在清理驗證活動中保持積極性，更好地完成有關任務，黨委、政府加大財力投入，今年共投入近15萬元用以支付加班費及其他福利待遇；在清查流動人口活動和落實節育措施，都離不開車輛的使用，因此，黨委、政府經研究決定，在原來計生專用車破損情況下更換一輛車輛給計生辦使用，再根據工作實際情況，最近再增加一輛車輛給計生辦專用，確保了車輛到位。
3、加大對流動人口的宣傳力度：宣傳教育工作是計劃生育“三為主”的首要工程，我鎮要在計生宣傳教育方面加大投入，不定時在市場開展流動人口計劃生育咨詢活動，充分利用鎮有線電視、廣播等新聞媒體、宣傳車、廣告牌、標語和橫幅等，對流動人口政策進行宣傳，同時，我鎮花費15000元加印了流動人口宣傳手冊，派發到廠礦、出租屋業主、流動人口手中，對他們宣傳流動人口免費辦證、驗證、查環查孕等優惠政策，明確企業主和出租屋主的責任，不斷改變流動人口的婚育觀念，力求做到“人人曉政策、個個守規定”的良好局面，真正做到流動人口與戶籍人口的“四同”管理。
通過一系列的工作和措施，我相信也有信心我鎮流動人口計劃生育管理工作一定會邁上新的臺階。
流動人口管理工作總結 6
一、主要特點
�。ㄒ唬┮詷嫿ê椭C社會為主題，不斷強化組織領導
我區各級黨政領導能從、發展、穩定的局出發，以推進平安創建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我區的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化。
�。ǘ┮宰ァ胺⻊铡睘樽谥迹訌娀鶎庸芾砉ぷ�
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我區各級黨、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區居民實行同等待遇。機關更新執法觀念，改進執法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區民警以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治（辦）牽頭，以基層派出所為主力，充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用，以“十戶聯防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。
�。ㄈ┮栽鰪姎w屬感為主旨，營造和諧氛圍
為改善流動人口就業環境，力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創繁榮的和諧氛圍。我區各級黨、政府及職能部門本著切實提高流動人口的生存、生活質量。認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與當地學生同等對待。切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與本區婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。開展了流動人口勞動保障權益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執法檢查。使我區流動人口的歸屬感進一步增強。
（四）完善管理措施，嚴格依法管理
為加強對流動人口管理，我區各部門充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使我區對流動人口的管理進一步規范化、法治化。
一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我區機關對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保做到“四知”，在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”，全年共登記流動人員13120人。
二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區局的組織領導下，各基層派出所（警務區）認真貫徹部《出租房屋治安管理規定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83%。充分發揮群防群治組織作用，配合部門監督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現象。
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我區十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的`服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規培訓的同時還根據其從事的工作性質及時對其進行相應的安全技能、業務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區共舉行各類培訓班3次，參加培訓人員13101人次。
二、存在的問題
流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨的工程量，是需要很的物力和人力來保障的，因受我區經濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的.外來人員都是吃、住在一起，屋內煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區的平安創建工作構成了嚴重威脅。
三、下步工作打算
過去，我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素，把他們作為防范管理的重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準確把握以人為本、執法為民的內涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現象。正圈理管理與服務的關系，通過實施有效服務，管理與熱情服務相統一；正圈理查處違法與保障人權的關系，實現打擊與保護相統一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今后的工作中扎實抓好幾項工作：
一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規律特點的研判，以情報信息為主導，始終保持對流動人口犯罪的高壓態勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安局穩定。
二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發證、治安信息員建設等各項基礎工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。
三是加對拖欠農民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和克扣工資的企業。
流動人口管理工作總結 7
20xx年以來，我局高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創建“平安XX”的重要內容來抓，按照“加強流動人口管理服務，加快工作規范化、制度化和信息化建設” 目標要求，將流動人口服務管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，加強對流動人口安全生產知識教育培訓，建立完善各類制度措施，落實管理與服務并舉的原則，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益和生命安全。
一、強化組織領導，提高服務能力。
我局領導從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會為目標，成立了流動人口管理領導小組，著眼于解決流動人口服務管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的 管理與服務。
二、創新監管措施，規范流動人口管理。
充分發揮職能作用，建章立制，使我局對流動人口的服務管理進一步規范化、法治化。針對我區XX企業外協施工單位中流動人口多，安全知識和安全技能薄弱，導致安全事故頻發的特點，今年我局開展了XX企業外協施工單位規范化試點工作，著力強化外協單位的安全管理，提高外協單位流動人口的安全操作技能和水平，切實遏制安全生產事故發生，保障流動人口生命安全。
三、加強宣傳教育，提高流動人口素質
為提高流動人口安全意識和水平，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創繁榮的和諧氛圍。我局免費向流動人口贈送安全知識手冊、光盤900余份，主動上門為（外協施工單位）流動人口開展安全知識普及培訓28場，在今年6月“安全生產月”期間，向流動人口大力宣傳安全生產法律法規，分別到三個鄉鎮街道送安全文藝下鄉，用群眾喜聞樂見的形式宣傳安全生產，不僅傳播了安全知識，提高流動人口法律法規意識、自我保護意識，而且豐富了流動 人口的文化生活，得到了外來人口的普遍歡迎。
四、嚴格依法行政，保障流動人口生命安全。
通過嚴格執法，不斷促進企業加強安全管理，加大對安全生產的投入，提高防范安全生產事故能力。深入開展了“打非治違”專項行動、大排查大整治活動、高溫季節百日安全大整治活動。1-10月，共對 XX 家�；�、礦山、船舶修造企業實施安全生產監察XX次，發出整改指令書XX份，強制措施決定書 XX份，立案查處工礦企業安全生產違法案件XX起，查處安全生產事故 XX起，嚴格按照“四不放過”的原則處理事故，責任單位和責任人XX 起，經濟處罰XX萬元。嚴厲打擊了安全生產違法違規行為，保障了流動人口生命安全。
今年我局流動人口管理工作在領導小組的.指揮下有序開展，取得了一定的成效，但仍存在一定問題。比如當前流動人口安全生產意識普遍不足，針對流動人口的安全生產宣傳力度有待進一步加強。隨著XX建設力度的不斷加大，流動人口的數量必然會進一步增加，管理難度將越來越大，明年我局計劃充分發揮網絡、電視等新媒體的作用，加強安全生產宣傳力度，進一步發揮公眾監督作用，通過舉報查處安全生產違法違規行為，加大打擊力度，規范流動人口管理工作。
流動人口管理工作總結 8
從開展流動人口工作以來，我鄉計生辦高度重視流動人口服務管理工作，認真貫徹落實市、縣流管辦下達的目標和要求，并結合轄縣實際進行安排部署，嚴格按市、縣流管工作的要求積極開展流動人口常態管理工作。
一、加強組織建設、建立健全機制
1、領導高度重視，責任明確。
把流動人口常態管理工作做為重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。
2、制定岳池縣西板鄉流動人口服務管理方案和工作計劃。
3、把流動人口推進工作經費納入了街道預算，截止10月初我辦共投入40000元進行流動人口工作的運行，進一步完善了流動人口各項規章制度，在經費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規化、規范化、信息化的管理軌道。
二、宣傳，工作實施情況
1、大力宣傳流動人口常態化管理工作和凡是屬于有出租房屋的房主和單位應該依法納稅，積極配合協管員做好流動人口管理工作。二是制作橫幅、展板在轄鄉各院落和居民集中的鄉域進行懸掛和流動宣傳。三、發放流動人口宣傳單。
2、辦事處和派出所根據文件要求認真組織落實實施。認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄鄉內的流動人口出租房屋按照各自負責的片縣，進行逐一細致的排查，對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產經營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊，由街道居委會進行統一的匯總。
三、加強工作效率，夯實數據采集基礎
1、強化處所配合協作。
針對流動人口工作開展中出現的問題開展的流動人口會議由辦事處、派出所分管領導、綜治辦工作人員匯報進度，對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協商解決。
2、加強新老流動人口協管員的`工作技能，提高工作效率。
3、針對工作難點，制定相應工作方式。
4、對采集到的表格，我鄉流管辦制定了嚴格的三級把關制度，所有表格先由各小組組長審核簽字，最后交到鄉流管辦審查。審核工作由一名經驗豐富的工作人員負責，對采集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調查表的錯誤。
四、加強對信息采集表格審核和倒查
加強對采集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調查表的錯誤。
五、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制
1、加強服務管理組織建設。對村居進行統一規范，統一工作職責、工作流程和工作保障。
2、推行流動人口服務管理工作巡查制度，落實專兼職協管員日常巡查責任、落實牽頭責任的人員，強化日常督促檢查。
流動人口管理工作總結 9
20xx年XXX小區社區流動人口計劃生育工作在街道計生辦的'正確指導下，對應責任目標和考核辦法，狠抓流動人口和計劃生育管理工作，圓滿完成了全年的各項工作目標。
一、領導重視、認真宣傳
堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主，抓好節假日的流動人口計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極抓好育齡婦女的日常服務工作。
二、認真抓好育齡婦女普查工作，全年未發生無計劃外懷孕情況。
三、注重落實，狠抓流動計生管理
一是認真清理登記，重點對流入人員進行檢查清理。二是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中工作人員態度端正服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
四、強化軟件
定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記。建立健全流動人口管理登記統計報表、按期報送有關資料等工作，建立健全育齡婦女檔案卡、流動人口花名冊。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。
流動人口管理工作總結 10
加強流動人口管理服務工作必須牢牢把握“最限度地增加和諧因素，最限度地減少不和諧因素”的總要求，堅持“以人為本，公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的方針，進一步深化和加強流動人口的各項管理和服務措施，完善管理服務的長效機制，針對目前我市流動人口管理服務工作中存在的薄弱環節和工作難點，調研組建議：
(一)加強組織領導，營造良好氛圍
黨、政府要積極研究和解決實際工作中的一些難點、重點問題。同時，要加宣傳教育力度，組織開展對流動人口先進典型的評選表彰活動，組織對流動人口進行法律法規教育，提高流動人口服從管理的自覺性，努力形成尊重和善待流動人口的社會氛圍，增強流動人口對我市的親近感、認同感和歸屬感，促進流動人口與我市居民和諧相處。
(二)加強基層基礎建設，提升社會管理水平
1、整合力量，推進社會化管理服務網絡。充分發揮社區管理和服務的重要作用，繼續構建以社區為依托的流動人口管理服務平臺，使之成為政府各部門對流動人口提供社會管理和服務的接口。要依托社區，落實對流動人口提供教育、衛生等方面的公共服務。要推廣xx區城南村探索在流動人口中建立自治組織，讓外來流動人口參與社區服務和社區管理。要整合社會資源，動員和組織治保調解組織、治安志愿者、物業管理人員、保安聯防人員等協助參與流動人口的管理服務。
2、適合實際，建設協管員隊伍。本著精干高效的原則，繼續加強流動人口協管員隊伍建設，應按照流動人口實有人數按城鎮500：1的比例配齊配強，并將其納入政府公益性崗位，根據經濟發展水平逐步提高他們的工資標準，對外地員工較多的企事業單位應配備一定數量的協管員或信息員，以配合做好相關基礎工作。同時，要加強對這支隊伍管理，提高他們的業務素質和責任感。
3、強化“源頭”管理。繼續堅持“誰用工誰負責、誰出租誰負責、誰經營誰負責”的原則，重在加強宣傳指導，督促落實房屋出租人、用工單位業主的主體責任，完善治安管理制度和措施;對房屋出租人不具備或難以履行治安責任的，實行有償托管理;政府有關部門要認真分析研究《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執行無力的問題，并提出相應完善辦法，要集中力量清理違法搭建的窩棚，盡快解決一些地方無門牌號的問題。
4、強化治安管理。強化對流動人口中可能危及社會治安的高危人員的管理控制;加對中小旅館、美容美發、保健泡腳、建筑工地、廢品收購站點、勞務市場、房屋中介、公共娛樂場所等流動人口容易聚集的場所、部位的日常檢查力度，堅決取締非法經營場所，嚴肅查處違法經營行為，規范中介市場的經營秩序。
5、強化管理信息化建設。建立完善包括暫住人口、出租房屋、房屋租賃登記備案、稅收征管、勞動就業、用工單位、旅館業、育齡婦女等在內的流動人口綜合管理信息系統，為實時、準確掌握流動人口底數及相關情況提供服務，不斷提高流動人口管理服務水平，同時要加強信息資源整合，進一步推進流動人口綜合信息資源跨部門、跨系統共享，提高綜合管理效能以及為各有關部門制定經濟社會發展規劃、加強行政管理、開展公共服務提供支持。
(三)完善服務管理機制，提升服務質量
1、健全公共服務機制，提供優質服務。結合我市情況，盡快出臺加強和改進對農村進城務工人員服務與管理問題的`實施意見，促進農村進城務工人員隊伍穩定。一是落實政策待遇。按照“屬地化管理，市民化服務”的原則，積極落實流動人口在生活、勞動就業、社會保障、居住生活、醫療衛生、計劃生育、子女教育等方面的政策待遇，逐步把流動人口納入我市公共服務體系;二是解決突出問題。要將流動人口廉租住房建設納入當地城鎮居住體系建設規劃和工業園區建設規劃，通過政策引導、扶持、市場化運作等辦法，鼓勵企業根據自身需要和實力建造員工用房，通過政府劃撥土地、貼息貸款、城鎮建設配套費減免等，鼓勵民間資本建設“民工公寓”，實行產業化經營、市場化運作和廉價出租，實行相對集中居住管理，為流動人員的聚居創造一個更為適宜的發展空間和外部條件;要保障流動人口子女平等接受義務教育，政府應對以接收流動人口子女為主的民辦學校給予辦學經費、師資培訓等扶持，加強對這類學校監管、指導和規范，提高辦學質量，同時給義務教育階段符合條件的流動人口子女發放一定面額的“教育券”以保障相關待遇的落實。三是建立健全權益保障機制。積極引導外來務工人員參政議政，推薦其優秀模范人物通過法定程序擔任各級人代表和政協員，以及推選外來務工人員擔任人民陪審員，逐步落實他們享有與我市居民同等的權益，依法查處侵害流動人口合法權益的各種違法行為，搞好就業服務和培訓，繼續做好對流動人口的法律服務和法律援助工作，同時，建立流動人口利益訴求表達機制，及時掌握新情況，主動做好疏導化解工作。
2、建立符合實際的經費保障機制。加財政資金投入力度，撥付流動人口管理服務工作所需經費時，要充分考慮流動人口實際增長情況，按照“分級管理、分級負擔”的原則，把流動人口協管員工資、辦公經費和公共服務管理經費納入地方財政預算。同時，積極引入市場機制，依照“誰受益、誰出資“的原則，多渠道籌集社會資金，形成保障合力。
流動人口管理工作總結 11
為進一步加強和規范流動人口網格化服務管理工作，建立流動人口服務管理長效機制，切實維護社會穩定，根據上級有關規定，結合我社區實際，20xx年對社區流動人口和出租房屋網格服務管理工作情況如下：
一、深化流動人口和出租房屋基礎調查工作
xx社區是一個整體型社區，社區內的平房和出租大院較多，共有流動人口1100多人，管理起來相對的就有點復雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數，首先就是要深化基礎調查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停核銷率。做到流動人口“來有登記，走有核銷”，出租房屋“租有登記，停有核銷”。定期入戶走訪更新信息，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保數據的鮮活準確。為社區調控流動人口規模提供基礎數據。
二、發動樓棟長協助摸排工作的開展
入春以來流動人員的不斷增加，又加上社區的房租不斷的增長，社區的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候樓棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。
一是他們一旦發現自已所管轄的樓棟里面有新的人員入住，就會很主動的來社區提供信息，以便管理員入戶不走冤枉路，而且信息也較為完整，樓棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社區里面現在形成了一個好的習慣，居民發現有不認識的人在社區來回走動就及時的到社區流管站提供給我們，方便了我們對社區的出租大院有了較完善的掌控。如發現問題就能將信息及時的上報到街道流管站。
二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隱患的'日常清查工作，對發現的各類隱患及時登記造冊，建立臺帳，限期整改。摸清本地區出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩定因素。
三是結合社區綜治、安全口一起摸排化解可能引發流動人口群體的事件的矛盾糾紛。并及時做好相關問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社區流動人口不發生涉及群體的事件。
三、加大社區入戶普查的基層基礎建設工作
社區流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結合本社區實際情況，按照因地制宜、資源整合的原則，加強流動人口和社區同抓共管體制，很快建立了社區流動人口服務管理站（設有服務管理站站長、副站長和管理員）。確保流管工作“有人管，有人服務”，“管得住，服務的好”，“管長遠、服務大局”。同時完善流動人口和出租房屋管理的規章制度，做到規范化管理。繼續健全完善“網格化”管理責任機制，社區一把手負責，社區網格成員包片，樓棟長包樓，社區管理員、治保干部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎上，發現社區有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立臺賬并錄入電腦，為及時發現社區有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的保證。
四、加強流動人口管理教育的宣傳工作，保障流動人口的合法權益
開展多種形式的宣傳教育活動，為大力弘揚來社區的流動人員在“平安清河”建設中的作用，積極維護流動人口合法權益，社區明確提出：免費提供流動人口計劃生育服務等，贏得了流動居住人口的思想穩定和贊揚。為切實抓好各項工作的落實，社區流管站結合自身的工作特點，從實際出發，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務于xx“平安清河”建設，為我社區的社會穩定發展做出了積極的貢獻。
流動人口管理工作總結 12
為了進一步加強流動人口管理，優化治安環境，結合自身實際，積極轉變工作理念，深入推進管理模式創新，以提升我縣流動人口計劃生育管理水平。
一、建立月末排查機制。
為了確保信息數據庫與變化了的實際相符，使流動人口底數達到月清季明，針對流動人口數量的動態性和流向的不確定性，采取定期排查，及時采集補錄的辦法，把每月的最后一天作為流動人口排查日，由鄉鎮村組干部逐戶進行訪視登記，隨時把握動態，全面了解流入、流出及回流情況，及時報送并變更相關數據和檔案資料，對數據庫數據信息進行補充和更新。這樣，一方面強化了源頭控管，把流入、流出人口及時納入了管理視野；另一方面保證了信息采集工作的連續性，同時，也確保了數據庫數據的真實和完整。
二、建立分類管理機制。
按照居住時間長短、職業、收入、流向、活動等情況，將轄區內的流動人口劃分為勞務型、經營型、公務型、社會型及盲目型，通過細化流動人口類型，區別對待，因人施策，使街道、社區在流動人口工作中易于操作，便于管理，增強了管理的`針對性和主動性。
三、建立部門聯動機制。
根據城區轄區范圍，結合社區區域規劃，劃分責任區，并繪制流動人口分布圖。每個社區成立流動人口管理服務工作站，實行聯席辦公，按照工作職責要求，每月對所轄區內居民小組、家屬樓院、社會經濟組織的常駐人口、流動人口進行清查登記和信息采集，分類統計、建檔立卡，輸入微機、歸口管理，從而形成了齊抓共管、綜合治理的良好局面。
四、建立信息反饋機制。
為了加強區域合作，保持良好的協作關系，確保信息的暢通，在接到兄弟單位的查詢及外省要求協查事項時，平臺操作人員必須當天予以處置和情況反饋。當天難以解決或把握不準的，必須于一周內予以答復，不得推諉拖延，從而保證工作高效和信息的暢通。
流動人口管理工作總結 13
我公司領導高度重視流動暫住人口管理工作，把其作為維護社會穩定，創建平安社區的重要內容來抓，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，充分調動流動人口在我公司經濟建設中積極作用，維護了社會穩定。
一、構建和諧環境，不斷強化組織領導
我公司以推進平安創建，構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。我功能改善堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我公司的.流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化。
二、以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多任務重的工作，為抓好服務管理工作，我公司堅持將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。我公司以入戶調查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。
三、完善管理措施，嚴格依法管理
為加強對流動人口管理，我公司充分發揮其作用，建立領導小組，使我公司對流動人口的管理進一步規范化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、并辦理暫住證。我公司對流動人口實行登記、建檔。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住主要形式，因此，我公司以次為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，公司領導切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規范了出租房屋的檔案。
四、提高服務和宣傳工作水平
我公司十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。
我公司將繼續深入開展流動人口管理工作，將其列為公司工作的重點內容，為我公司穩定、健康和諧發展作出新的更大的貢獻。
流動人口管理工作總結 14
今年以來，我社區開展清理整頓出租房屋、規范流動人口管理專項行動，狠抓各項工作措施的落實，加強建設社會主義新農村，促進社會和諧發展，主要做了以下工作：
一、加強領導，周密部署
對清理整頓出租房屋規范流動人口管理專項行動進行安排部署，成立專項行動領導小組，采取各種形式對本社區出租房屋及流動人口進行摸底清查。
二、開展宣傳發動，營造良好的輿論氛圍
充分利用宣傳欄、黑板報、散發宣傳資料等多種形式向廣大人民群眾宣傳有關流動人口管理的法律、法規和開展清理整頓工作的目標、意義。
三、實行嚴格的工作責任制，確保調查摸底、清理整頓等各項工作扎實有效
社區書記作為轄區出租房屋和暫住人口管理的第一責任人，把社區主任作為主要責任人，采取“地毯式”的調查摸底方式，對全社區的流出及流入人員，逐樓、逐單元、逐戶、逐人進行摸排，并于出租房主、用人單位簽訂治安責任保證書，形成了層層有人包，處處有人管的良好局面。同時，還規定責任人所包點的工作情況掛鉤，實行嚴格的獎罰劣制度。對工作成績突出的，給予表彰獎勵；對工作不負責任，走過場的，給予通報批評，造成嚴重后果的，要給予經濟處罰。
四、認真排查，規范管理
在摸清底數、核對登記的基礎上，對清查出的`出租房屋、贊助人口按治安管轄區進行登記、辦證、建檔。
加強對出租房屋、流動人口的日常管理。
1、社區采取分片包干的辦法，逐街、逐棟、逐戶普查登記信息，認真填寫《租賃房屋信息登記表》和《流動人口信息登記表》，按照“房戶合一、一戶一檔、一人一卡”的原則，建立信息檔案，掌握全社區出租房屋和流動人口基本情況。
2、本著“邊普查、邊整改”和“集中清理整治”相結合的原則，社區要針對普查中發現的為題，加強交流，密切配合，采取相應措施，積極解決出租房屋與流動人口管理服務工作中存在的問題。同時，研究建立長效機制，從根本上解決出租房屋和流動人口管理中存在的問題。
3、社區組織人員對清理整治情況進行自查，對達不到標準的，限期整改。
五、打擊違法犯罪與保護暫住人口合法權益相結合，努力為暫住人口搞好服務
社區重點對建筑行業和建材行業等用人單位進行清查，與外來打工人員簽訂勞動合同，按規定足額發放外來人員工資，同時對安全和勞動保護不符合國家規定的用人單位發出整改通知書，有力地維護外來人口的合法權益。
流動人口管理工作總結 15
20xx年，在鄉黨委、政府的高度重視和縣有關部門的精心指導下，流動人口的管理與服務工作取得預期成效，有力地促進了綜治、平安創建及計生等中心工作，提升了社會管理水平，現總結如下：
一、落實措施，明確目標
由鄉綜治辦、計生辦、派出所、管理創新辦及勞保所等機構齊抓共管，落實各項管理與服務措施，實現既定工作目標。對流動人口管理與服務主要措施有法制宣傳、計生事項、義務教育、勞動權益保障、新農合參保、養老保險、就業引導、出入人口登記等，實現了全年無流動人口違法犯罪，流動人口《遵紀守法責任書》簽訂率達90%以上，登記率95%以上，其中流入人口登記率100%，暫住人口辦證率100%，育齡人口計生管理服務率99%，出租房屋登記管理率100%。
二、管服并重，多措并舉
1、以鄉綜治工作中心為依托，將各相關部門涉及流動人口管理與服務的職能納入一體化，開展“一站式”辦理、“一條龍”服務，對流動人口落實義務教育、法制宣傳、計生、衛生保健服務，對流出人口簽訂《遵紀守法責任書》，屬育齡人口的婚育管理服務率100%，村委會對流出人口每個人至少半年具體聯系一次（電話、見面等形式）。
2、對流出人口中發生勞動工傷等人身損害事故提供無償的維權服務；對流動人口家中留守老弱殘幼人員，提供關懷救助服務，及時解決實際困難，保障其基本生產、生活、教育需要。
3、在夏、秋兩季開展流動人口集中管理與服務活動。以村為單位，到本鄉或本村流出人口相對集中流入地開展集中管理服務活動，主要內容：計生管理與服務措施上門落實，計生信息采集、合法權益維權指導服務、送法集中宣傳、家鄉形勢宣講、回鄉創業導向服務等。
三、保障有力，不斷改進
一是鄉黨委政府設立由副書記、政協聯絡主任為組長的流動人口管理工作領導組，抽調公安、司法行政、計生等部門負責人為組成人員，形成堅強有力的'領導力量，落實熱情高、責任心強的同專具體辦事。二是細化責任分工，明確流動人口管理與服務的部門職責、兌現獎懲措施，保障工作措施落實到位。
雖然一年來我鄉流動人口管理與服務工作取得了一定成績，促進了各項工作的開展，但在實踐中我們也認識到一些疑點和不足，與上級要求和群眾期盼相比仍有差距。比如流動人口返鄉參加孕環檢，有時因鄉計生服務所人員短缺難以保證雙休日每天有人值班，致使返鄉育齡婦女的一部分人反映要跑2次以上才能做個孕環檢；又比如有少數流動人口到外地務工經商后，在家鄉政府經常性聯絡不夠，主要反映是鄉政府流動人口管理辦公室因是抽調各有關單位人員組成，不能保證每天有人日常辦公。
針對這些問題，我們擬在今后充實有關部門力量，確保流動人口管理與服務需求得到更高程度的滿足，不斷推進流動人口管理與服務水平。
根據上級有關部門的要求，結合我鄉實際，制定本年度我鄉流動人口管理與服務工作計劃如下：
一、管理與服務目標
對流動人口落實法制宣傳、維權服務、計劃生育、證件辦理、義務教育等工作措施，實現流動人口管理有序、服務全面，無流動人口違法犯罪，無流動人口漏管漏服的目標。（①流出人口《遵紀守法責任書》簽訂率達90%以上，登記率100%；②育齡人口計生服務管理率100%；③流入人口登記、辦證率100%以上；④出租房屋登記管理率100%）。
二、管理與服務措施
1、以鄉綜治工作中心為依托，將各相關部門涉及流動人口管理與服務的職能納入一體化，開展“一站式”辦理、“一條龍”服務，對流入人口落實義務教育、法制宣傳、計生、衛生保健服務，對流出人口簽訂《遵紀守法責任書》，屬育齡人口的婚育管理服務率100%，村委會對流出人口每個人至少半年具體聯系一次（電話、見面等形式）。
2、對流出人口中發生勞動工傷等人身損害事故提供無償的維權服務；對流出人口家中留守老弱殘幼人員，提供關懷救助服務，及時解決實際困難，保障其基本生產、生活、教育需要。
3、在夏、秋兩季開展流出人口集中管理與服務活動。以村為單位，到本鄉或本村流出人口相對集中流入地開展集中管理服務活動，主要內容：計生管理與服務措施上門落實，計生信息采集、合法權益維權指導服務、送法集中宣傳、家鄉形勢宣講、回鄉創業導向服務等。
4、每月開展一次流入人口排查摸底工作，把新落戶企業、個體經營戶從業人員作為重點，做到人人見面、逐一核查身份證、暫住證、婚育證明等，堅決不遺不漏、無隱患。
三、管理與服務保障
鄉成立以分管書記為組長的流動人口管理與服務領導組，在鄉綜治工作中心設立辦公室，抽調專人具體負責流動人口的管理與服務工作的牽頭領辦，領導組及辦公室的設立和人員落實為管理與服務工作提供組織力量保障。為確保工作責任落實，制定流動人口管理與服務管理細則，明確各級各部門工作責任，明確獎懲措施，確保工作目標的實現。
流動人口管理工作總結 16
xx社區流動人口管理工作在、鎮綜治維穩中心、流動人口管理部門的領導和指導下，以流動人口管理的相關法規為指導，按照對流動人口服務管理的要求，進一步加大管理力度，不斷提升服務水平，流動人口綜合服務率達90%以上，全面完成了各項工作任務，取得一定成效�，F將全年工作總結如下：
一、完善組織機構，健全制度職責
xx社區高度重視流動人口服務管理工作，將流動人口服務管理工作列入社區工作的重要議事日程，成立了由社區主要領導、社區分管領導、社區民警、社區綜治專干、社區計生工作人員等組成的流動人口服務管理工作領導小組，全面負責轄區流動人口的服務管理工作，為加強轄區流動人服務管理工作提供了有力的組織保障，使轄區流動人口計服務管理服務工作有序開展，與此同時，制定了相應的.制度、職責，從而進一步強化和落實了責任，為確保全面完成流動人口服務管理服務工作取得實效提供了制度保障。社區建立了流動人口服務管理臺帳，每季度對流動人口進行排查，及時對新增、離開人員信息進行完善，實行動態管理，為搞好轄區流動人口服務管理工作打下了基礎。
二、加強對流出人口的管理
轄區流出人員的管理一直是我們流口重點工作之一，要求轄區人員外出時首先到社區填寫流動人口婚姻證明，社區蓋章后，到街道辦事處計生辦辦理外出流動人口《婚育證明》，已婚育齡婦女同時簽訂流動人口已婚育齡婦女計劃生育協議書，完善相關流出人員的信息管理。
三、通過流管領導小組和計生協會積極開展工作，流管工作進一步深入
自成立了流動人口管理工作領導小組和流動人口計劃生育協會后，積極發揮作用，深入到企業、商家進行法律、法規、政策及優生優育科普宣傳，發放宣傳資料、避孕藥具等，還組織流動人口參加計劃生育知識講座等活動，使流動人口工作進一步深入人心。
今年，我社區在上半年和下半年對本轄區內外來流動人口進行了兩次拉網式的清理登記整頓工作，特別是利用11月份一個月的時間對社區內的住宿小區、物業管理公司、生活小區、轄區單位出租屋、街面商鋪進行了地毯式的挨家挨戶普查登記，共登記流動人口xx人，已婚育齡婦女xx人。社區流動人口、計生工作人員深入商家店鋪了解外來流動人員的需求，全年共為流動人口免費發放避孕藥具300余盒。
四、明年工作打算
社區在下一年度，流動人口工作要堅持以鄧小平理論，認真學習貫徹落實科學發展觀，明確工作的目的和意義，擺正自己的位置，端正態度，自覺按照上級黨委、政府及主管部門對流動人口管理工作的總體部署開展工作，再接再厲，開創流動人口工作管理新局面。
流動人口管理工作總結 17
為全面開展好我鎮流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化試點工作工作，根據懷寧縣衛生和計劃生育委員會文件《關于開展流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化工作的通知》，結合我鎮實際，現將工作總結如下：
一、流動人口計劃生育免費服務總體服務
截至11月初，我鎮流入人口46人，其中流入育齡婦女15人，流出人口19085人，其中流出育齡婦女6394人，針對流入人口，計生工作人員逐個上門訪視，并發放免費避孕藥具，隨后將孕環檢情況在網上進行反饋，對于流出人口，各村村干將在節假日、春節流出人口返鄉之際上門宣傳計生政策，確保落實避孕節育措施。
二、便民維權和獎勵優待服務均等化
計生部門開通了便民維權服務熱線，堅持定期流動人口關懷關愛活動，為流動人口貧困家庭提供實際幫助，在春節期間和節假日，計生部門抓住時機慰問流動人口中留守兒童、留守老人、返鄉農民工等家庭戶38戶；縣公安部門在學校、企業等地為流動人口提供了懂法用法的宣傳教育；在今年抗洪救災中及時為流動人口提供了生產生活援助，衛生部門及時為流動人口的生育、兒童預防接種等提供了優質服務。
三、落實衛生基本公共服務均等化
為轄區內46名居住6個月以上的流動人口建立統一規范健康檔案，及時掌握流動人口的`健康狀況和基本信息，對于流入的兒童，要做好兒童預防接種工作，不斷提高流動適齡兒童疫苗接種率，落實流動個人口傳染防控措施。
以后我鎮將進一步完善提供流動人口計生服務的制度措施，強化流動人口的管理與服務工作，更加保護流動人口的合法權益，充分落實流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化的內容。
流動人口管理工作總結 18
近年來，隨著我國經濟的高速發展，量的農村剩余勞動力涌入城市，同時產業化的地區差異，也促使外來人口的量流動。至今年6月底，我縣已登記的暫住人口就達到4125人。外來人口的量涌入，一方面為當地提供了充足的勞動力資源，促進了當地經濟的發展，另一方面也帶來了一系列的社會問題，給當地的治安環境帶來了一定的安全隱患，特別是外來人口違法犯罪現象已成為社會關注的治安焦點，流動人口管理工作面臨極挑戰。為此，亟需將流動人口管理納入政府及有關部門貫徹落實科學發展觀的一項戰略性基礎性工作，在正視流動人口管理存在問題的同時，積極探索行之有效的流動人口管理新路子。
一、當前流動人口的動態特征
�。ㄒ唬┧刭|低能化。在流動人口中，部分人來自于生活貧窮、經濟欠發達地區。他們自身文化程度較低，法律知識匱乏，缺乏勞動技能，且缺少學習和培訓的機會。
（二）心理功利化。流動人口中部分在本地生活窘迫，對自身處境不滿才流入他鄉。他們背井離鄉的主要目的就是打工掙錢，以此改善自己當前的生活處境。這些人口中不乏為了經濟利益發揮和調動用人單位的作用，相關部門、單位、基層組織缺乏信息溝通、制度約束、責任追究機制，無法形成強的管理合力，從而造成流動人口管理工作只能由機關單匹馬、孤作戰的具體管理的現狀。
�。ǘ﹨f作配合不順。從近年來的工作看，流動人口的流出地與流入地間相互脫節，流出地不能積極主動地配合流入地做好工作，往往暫住人口的發函均達到100%，但是回函卻了了無幾。特別是對一些在逃犯罪分子和混跡其中的不法分子失去了抓捕時機，給流動人口管理帶來了一定難度。
�。ㄈ┕陀秘熑尾幻�。雇用流動人口的單位和個人不明確自身的法律責任，為了達到自己的經濟利益，對“誰管理、誰負責、誰用人、誰負責、誰留宿、誰負責”的原則置若罔聞，不如實呈報外來務工人員的底數，圖方便，存有僥幸心理，隨意留用“三無”人員等違流動人口管理規定的比比皆是，極地減弱了流動人口管理工作的效果。
�。ㄋ模┕芾黼y度。流動人口中有相當一部分人收入不穩定，生活不安定，居住不固定，缺乏自律約束。其中的不少人不懂得用法律來維護自己的合法權益，在其人身財產安全得不到有效保護時，往往盲目地采取聚眾鬧事等群體行為，給社會帶來危害。外來人口中部分在私人出租房、個體小旅店、建筑工地棲身。機關由于警力不足，難以經常巡查，而一些私人房東、個體老板見利忘義，有意庇護，使這些場所成為違法犯罪的“避風港”，對社會造成極危害，給治安管理工作增加很的難度。
二、流動人口管理應采取的對策
目前，正值流動人口流動高峰與刑事案件發案高峰的雙高峰期，盡快形成新的管理機制，在確保流動人口合法權益的前提下，進一步提高對流動人口的管控能力，成為當前機關面臨的新挑戰。
�。ㄒ唬┺D變管理觀念，提供平等的社會保障。
作為流動人口管理的主體，尊重和保護流動人口的合法權益，是做好流動人口管理工作的基礎。應當首先考慮如何改善廣流動人口的生活、工作條件，為他們創造更好的環境，使他們安居樂業，創造更多的財富。流動人口應當享有與城市居民相同的`權利，我們不能把他們當“外人”看待，也決不能將他們視為治安惡化的罪魁禍首，隨意侵犯他們的合法權益。應當逐步減少對流動人口各種各樣的`限制。同時，要通過開展職業技能培訓、引導就業、改善就業環境、保障其子女平等接受義務教育等工作，為流動人口更好地工作與生活創造更加有序的社會管理環境，從而引導、促進流動人口有序流動，促進社會和諧，經濟健康發展。
�。ǘ┘訌娏鲃尤丝诠芾淼幕鶎踊A建設。
黨、政府和各部門要以強化基層、創新建設基層、發展服務基層為目標，花力氣、下真功夫研究解決基層基礎工作中的重問題，從政策導向、力量配置、經費保障、技術裝備等方面向基層傾斜，增強基層實力，激發基層活力，提高基層效率，切實推動流動人口服務和管理工作各項措施的落實。在基礎工作方面，各鄉鎮應建立由綜治、派出所、工商、計生、民政、司法等部門組成的流動人口管理服務機構，形成齊抓共管的局面。、計生部門要以底數清、情況明、信息靈為目標，力加強以人口登記為基礎的暫住證、流動人口婚育證明的辦理和查驗等項基礎工作，全面、準確掌握流動人口底數和有關情況，加強對具有現實和潛在社會危害性的高危人員的管理，積極預防、控制犯罪。在基層工作方面，要重點加強基層黨組織和組織建設，積極發揮鄉、鎮和街道等基層組織和黨組織在流動人口服務和管理工作中的核心作用，有效協調利益關系、化解社會矛盾、為流動人口排擾解難。在流動人口聚居區和用工單位建立各種服務協會，充分發揮這些組織和團體在提供服務、映訴求、規范行為、化解矛盾的扶危濟困方面的積極作用。
流動人口管理工作總結 19
我街在各級黨委、政府的正確領導和指導下，大力整合街道資源，針對街道流動人口多、房屋出租戶多，管理難度大的情況，為建立“簡潔、準確、及時、共享”的街道流入人口信息管理新機制，科學管理流動人口，共同維護社會穩定。我們克服層層困難，有效開展流入人口管理工作，具體做法如下：
一、提高認識，加強領導，不斷完善組織
建設在社會治安嚴峻的新形勢下，社會綜合治理工作的對象、范圍、內容等都呈現出許多新特點。街道、社區上下非常重視，專門召開專題會議，落實上級指示精神。一是不斷完善和強化綜治組織領導體系。成立了辦事處主任、派出所所長為組長的工作領導小組，并組建由社區主任、計生信息員和戶籍參加的流入人口管理信息員隊伍。形成社區主任親自抓，民警、治保主任具體抓，其他工作人員與單位領導、企業老板等共同配合、齊抓共管的工作格局。街道將流動人口管理工作作為社區工作的一件大事來抓，每周都召開碰頭會及時通報情況，分析社區治安動態，集體研究對策措施。二是不斷完善和落實綜合治理責任制。根據社區實際，制定了工作目標，對社區治保人員建立了目標責任制和獎懲制度，責任落實到人、分工到人。三是加大投入力度，做好日常工作。制定了周密的工作方案，對工作步驟、程序都作了詳細規定。
二、全民動員，落實措施，不斷提高參與意識
我街道深入貫徹市、區有關政策，積極創建“平安街道”，根據“以塊為主，條塊結合”、“誰主管、誰負責”的原則，開展管理工作。
一是大力宣傳、營造氛圍。做好流動人口管理及出租房屋管理離不開廣大居民群眾的支持，街道召集治安責任人、單位相關負責人、門店老板、居民組長、樓棟長開會進行動員部署，上門向單位和居民散發各種相關宣傳資料XX余份，懸掛橫幅、標語20余條，出墻報、櫥窗8期。利用電喇叭宣傳等方式開展宣傳。積極開展對流動人口集中進行法制、計劃生育、城市文明等方面的培訓教育。使全體居民群眾都能積極協作社區抓好流動人口和出租房屋的管理工作。
二是明確責任，任務到人。我街道與轄區單位、重點門店逐一簽訂了責任書，加強安全防范，提高大家的重視，并且還與房屋出租戶簽訂合同，在合同管理中列入管理責任。
三、結合實際，把握重點，不斷鞏固創建成果
街道組織社區信息采集員進行了培訓，對“湖南省社區流入人口信息采集表”中的10項填寫內容，逐一進行了講解。并將信息采集填表說明打印成冊，人手一份。在開展工作中，遇到出租戶流動人口外出工作，工作人員就利用晚上8時至12時或中午12時至1時半的`時間，上門登記、采集信息。遇到個別流動人口不配合，如中午、晚上上門拒不開門，對采集人口態度生硬，有的還不如實提供情況等等，采集人員總是耐心宣傳，說明情況，爭取流動人口的積極配合。
街道成立流動人口管理領導小組，社區成立流動人口和租房屋管理服務中心，社區主任兼任管理服務中心主任。根據工作需要，每個社區聘用2名工作人員作為專職協管員，從事管理服務中心日常工作。服務中心負責清理、掌握、登記轄區流動人口和出租房屋的底數，辦理暫住證，發布出租房屋信息；協助流動人口規范用工單位和租賃房屋合同行為，維護流動人口合法權益；利用“五五”普法契機，加強對流動人口和出租屋主的普法教育，指導和開展對流動人口的法律援助服務；建立必要的會議室、文化室、娛樂室，并添置必要的文化娛樂設施，組織開展豐富多彩的文化活動；教育、引導流動人口的行為規范，使其真正融入社區等多項工作任務。配備專門的辦公場所，實行聯席會議制度，民政、勞動保障、公安、計生、工商、稅務等成員單位參與管理和服務工作，并依靠和發揮居民群眾方面的服務力量。按照“創新機制，加強管理，優化服務，促進發展”的原則，通過切實重視流動人口管理和出租房屋管理，不斷建立和完善工作機制，依法履行行政機關社會管理職能，提高管理水平和效率，切實維護流動人口合法權益，不斷建立和完善社會保障體系和服務網絡。
由于我們抓平安創建工作得力，贏得了群眾和流動人口的廣泛信任，工作上變被動為主動，上下同心齊抓共管，確保社會長治久安。我們將在新時期與時俱進，研究出更好的辦法，總結出更多的經驗，共同創造出一個居民群眾滿意流動人口放心的安全文明街道。
流動人口管理工作總結 20
按照縣綜治委有關文件精神，加強和創新社會管理，在鎮黨委、政府的正確領導下，我鎮開展了流出人口服務管理的信息采集、信息錄入的工作項目。現將今年我鎮流動人口服務管理工作匯報如下。
一、數據匯報
截止20XX年12月4日，我鎮共采集流入人口信息1877條，房屋信息5949條。采集流入人口中，男性839人；女性598人。采集到21家用工單位，全為生產企業。用工單位共有從業人員1878人，其中常住951人；流入人口927人。截止20XX年12月4日，我鎮共采集流出人口、返鎮人口、空巢老人、留守兒童信息合計2295條。
二、組織機構
為了加強對流動人口服務管理工作的組織領導，我鎮成立了以鎮長邵金梅同志為組長，黨委副書記毛海水同志，派出所所長王儀霆同志為副組長的流動人口服務管理工作領導小組，領導小組辦公室設在鎮綜治辦內，共有6名專（兼）職工作人員，配備了辦公設備。鎮流管辦代表鎮政府負責全鎮流動人口服務管理工作的組織協調，督促檢查，制度了該創新管理項目。同時各村也成立了以村書記為組長，分管人口與計生工作的`婦女主任、各村社區代辦員和各組組長為成員的流動人口服務管理工作領導小組。領導小組下設流動人口服務管理工作站，由村代辦員具體負責，在住宅院落及用工單位設立信息采集點，實現規范管理全覆蓋。加強了對流動人口服務管理工作的組織領導，確保了工作的有序開展。
三、加強督導，確保信息質量
信息質量是信息采集工作的核心。鎮流管辦對每個村每月抽查兩次，每次抽查信息為10條以上，對抽查中發現的問題進行了指導、解答，現場提出整改意見，提高了信息采集的有效性；二是堅持質量審核制度，在信息抽查的基礎上層層加強質量審核，各村對采集員采集的信息進行認真審核驗收，發現問題及時返回核查，把信息質量與采集員報酬掛鉤，駐村民警認真對信息重要項目審查并簽字；三是堅持網上審核，鎮流管辦對各村錄入信息進行邊錄入邊審核，發現問題及時記載返回進行糾錯和核對。通過層層把關，進一步提高了信息質量。
四、存在問題
在兼職人員信息采集中，由于部分外來人員攜帶的證件不全，或者早出晚歸，無法找到本人，給我們的采集員工作上帶來了很大的不便。今后我鎮將進一步做好流動人口采集錄入工作，不斷健全流管工作常態化管理。
1、高度重視流管工作，做好數據采錄工作，并及時更新數據。
2、做好社區流動人口摸底工作，并重點加強對育齡婦女的管理，及時對流入和流動的育齡婦女進行采集及數據更新。
3、加強和其他部門的聯動工作，特別是派出所方面。當當地人的身份證信息無法采集到的時候，我們將及時聯系派出所，從他們的系統中找到當地人的信息，并補充錄入流管系統，減輕采集員的工作難度。
流動人口管理工作總結 21
20xx年流動人口計劃生育管理工作在縣計生局的指導幫助下，在鎮黨委、政府的大力支持關心下，取得了可喜成績。但是，20xx年的流動人口計劃生育管理工作依然嚴峻，流動人口管理工作是計劃生育工作的一項重要且困難的工作。隨著改革開放、市場經濟體制的飛速發展，流出、流入人口增多，給搞好計劃生育工作提出了難題。為了搞好流動人口計劃生育管理工作，鎮黨委、政府在今年2月份專門召開了流動人口管理工作會議，并同鎮、村級單位簽定了相關的目標責任書，對各項工作指標都提出了具體要求，獎罰分明。
一、流動人口統計工作
鎮計生辦聯遍人員下村同村級組織及村計生員一道對上半年的流動人口進行了全面徹底的摸底，并造冊。且要求村計生員每季度把流動人口的變動情況報鎮計生辦。統計做到了不漏、不重、準確、及時。
二、流出人口辦證情況
由于我鎮流出人口多，管理區域大，鎮計生辦對外出人口進行宣傳教育，并發出書面通知，要求限期辦理。并將辦證事宜下放村組織。
三、流動人口宣傳工作
為了搞好流動人口管理工作，我鎮計生辦以宣傳開頭，利用廣播、電視、標語等方式進行宣傳。廣播宣傳每月一至二次；電視講座每季度1次；書寫標語24副；出動宣傳車共計7架余次。
四、已婚育齡婦女寄回孕情證明情況
我鎮已婚育齡婦女流出較多，為了更好地搞好三查工作，計生辦制定了已婚育齡婦女限期寄回三查證明的通知每季度提前一個月就發放。對逾期未寄回證明的已婚育齡婦女按照《四川省計劃生育服務協議》進行處理。截止20xx年5月共計流出已婚育齡婦女1509人。寄回手續1265張，三查率84％。
五、流入人口驗證及管理工作
鎮地處唐巴公路段，與金堂縣接壤，由于地理優勢，所以流入人員較多。為了更好地管理，我鎮組織公安、計生辦人員對其進行了清理整頓。
20xx上半年流動人口計劃生育管理工作雖然取得了一定的.成績，但還存在著一定的不足。為了更好地搞好20xx年全年流動人口計劃生育管理工作，我們將宣傳教育、經常性工作為主，搞好流入人口的技術服務工作，并制定一系列的措施。使流入人口在我鎮管轄范圍內能夠遵守好計劃生育政策、法規，使流動人口管理工作能在現存基礎上更上一個臺階。
流動人口管理工作總結 22
今年以來，全市流動人口服務管理工作緊緊圍繞加快浙江舟山群島新區建設的新要求，深入貫徹全省有關會議精神，以加強和創新社會管理為主題，進一步優化體制，完善機制，創新舉措，全市流動人口服務管理工作總體上有了良好的基礎，呈現較好的發展勢頭。我們主要抓了以下幾個方面：
一、優化工作體制，架構工作體系，強化工作保障
去年下半年我市開始組建流動人口服務管理局，經過數月籌建，今年初正式開門運作。為確保我市流動人口服務管理工作步入正常軌道，我局克服新建單位人員新、工作基礎弱、體制不完善等問題，積極調查研究，建立總體架構，推動各項工作落實。
一是統一機構設置，健全組織網絡。根據市委常委會研究的意見，今年開始，市、縣（區）兩級全面開展了專門機構規范設置工作，并做到了“三個統一”，即：統一機構稱謂，統稱為“流動人口服務管理局”；統一管理體制，歸口政法委管理；統一職責定位，即“當參謀，搞協調，交任務，抓落實”。目前，市流動人口服務管理局8名人員編制全部到位，各項工作全面展開。四個縣（區）全部成立了流動人口服務管理局，各項工作職能得到進一步強化。同時，加強鄉鎮（街道）、社區（村）流動人口服務管理專門機構建設，全市43個鄉鎮全部建立了流動人口服務管理中心（所），有138個社區（村）和19個企業建立了流動人口服務管理工作站（點）。協管員隊伍建設繼續加強，經費納入財政保障。目前，全市流動人口專職協管員人數為692人（流動人口在冊登記數為330557人），流動人口與協管員比例為500:1。
二是出臺工作意見，抓好部署落實。為深入貫徹落實全省有關會議精神，結合浙江舟山群島新區建設實際，我局起草并提交市政府印發了《關于進一步加強和改進流動人口服務管理工作的意見》，進一步確立了我市流動人口服務管理工作的指導思想、基本原則和工作目標，明確了優化服務的八項措施、深化管理的三項機制和強化保障的五項要求。6月初，全市召開流動人口服務管理工作會議，傳達貫徹全省流動人口服務管理工作精神，部署當前及今后一個時期的全市流動人口服務管理工作。市委副書記鐘達在會上作了重要講話。
三是完善配套政策，擴展公共服務。認真貫徹《浙江省流動人口居住登記條例》，審慎制訂流動人口居住證配套政策，做到既與本地經濟社會發展水平、公共財力和現有資源承載能力相適應，又能在為流動人口提供基本服務和保障的基礎上，吸引流動人口主動辦理居住證并獲得差異化的待遇。目前，我市已制訂出臺《舟山市流動人口居住登記暫行辦法》，其中結合“舟山市社會保障·市民卡”工程，推出了流動人口辦理“市民卡”的相關政策措施，使流動人口也能享有相關的市民待遇和優惠，使配套服務政策更具吸引力。
四是搭建信息平臺，落實工作保障。省政府下發關于開展流動人口綜合信息平臺建設的文件后，市長周國輝、市委副書記鐘達分別作出批示，要求抓好研究落實，按時完成。在市委、市政府的重視支持下，市里共投入155萬元（其中20萬為年運行維護費），在全省率先建成使用了全市流動人口綜合信息平臺。目前，我市綜合信息平臺已投入運行，并組織了第一次平臺應用技能培訓，初步建立了系統聯網、數據交換和共享機制。這將為我市建立覆蓋實有人口的信息系統打下良好的基礎。
五是建立工作體系，抓好考核檢查。今年重新調整了市流動人口服務管理工作領導小組成員，明確了領導小組工作制度和成員單位工作職責，制訂了對各縣（區）和成員單位的工作考核辦法，相關內容納入“平安考核”和“綜治考核”體系。同時采取經常性檢查指導與一年二次專項檢查相結合，督促各地、各部門切實有效地加強流動人口服務管理工作。
二、加強基層基礎，創新工作機制，提高工作水平
近年來，我市各地、各部門以“網格化管理、組團式服務”為平臺，積極探索流動人口服務管理的新機制、新方法，進一步實現了服務管理資源共享、力量共用，信息全覆蓋、管理社會化，形成了“組織機構進綜治，辦證服務進窗口，日常工作進網格”的基層流動人口服務管理工作格局。這一做法得到了省xx辦的充分肯定。
一是促進資源大整合。目前，我市43個鄉鎮（街道）共建有基層管理網格2395個，網格服務人員2.1萬人。我們將流動人口服務管理工作納入社區職責，與“網格化管理、組團式服務”相對接，使基層網格服務力量資源得到共用。同時將流動人口協管員納入社區和派出所雙重管理，進一步促進了流動人口服務管理工作融入基層。
二是融入服務大平臺。全市各鄉鎮（街道）以社區為塊，建立社區流動人口服務管理協作小組，協調處理網格中流動人口服務管理相關事宜，并建立社區流動人口工會、團支部、婦代會、計生協會和關工委。各部門重心下移，加強協調配合和整體聯動，將有關服務資源延伸或配置到社區，使流動人口服務措施進一步優化，服務內容得到全覆蓋。
三是實現信息大集聚。一方面進一步加強流動人口基礎信息采集工作，加大考查力度，提高信息的及時性、準確性和全面性；另一方面與“網格化管理、組團式服務”信息平臺實現對接，及時歸納、分析由網格力量收集錄入的涉及流動人口的相關信息，掌握流動人口的動態和各種訴求、意見，針對性地為流動人口提供各種服務及開展相關工作。
三、加強工作調研，強化宣傳引導，維護和諧穩定
一是加強調查研究。建立流動人口服務管理工作調研機制，年內組織開展考察調研活動一次，開展“全市用人單位開工及用工情況調查”和“全市流動人口集聚情況排查”共二個專項調研，開展全市性流動人口服務管理工作調研二次，及時總結調研成果，為領導正確決策提供了參謀。
二是加強宣傳引導。加強政府宣傳引導，努力從政府認同向全社會認同轉變。組織開展了以“舟山新區我的`新家”為主題的系列活動，包括開展以“同繪新區新藍圖，共建和諧新家園”為主題的千人倡議萬人響應活動，以“新居民”投身新區建設、參與社會管理為內容的征文和攝影比賽活動，還開展了“十佳新舟山人”評選活動，讓社會更廣泛、更深入地了解和理解流動人口，促進本地居民以更加開放和包容的姿態對待流動人口。
三是加強穩定工作。在黨委政府層面，建立各級領導接訪、下訪和約訪機制，經常性聽取流動人口的利益訴求和意見建議，解決流動人口反映的問題。今年7月，市委副書記鐘達主持懇談會，專門聽取定海、普陀兩地流動人口代表的心聲，并及時研究解決了流動人口提出的訴求和建議；在社區層面，積極推廣“和諧促進工程”、“和事佬”協會、流動人口調委會等做法，及時化解涉及流動人口的矛盾糾紛；在流動人口層面，由鄉鎮（街道）或社區出面，專門聘請個體素質高、有一定威信的流動人口參與社區管理，或以志愿者形式，協調涉及流動人口的維權事項或矛盾糾紛。
由于我市本級流動人口服務管理局剛剛建立，工作體制尚待進一步理順，工作基礎有待進一步強化，各項工作剛剛起步，還存在許多問題亟待破解。
流動人口管理工作總結 23
一、強化領導，形成網絡
為進一步加強對計劃生育工作的組織領導，成立了城管系統計生工作領導小組。由局長任組長，主管副局長任副組長，機關各股室、下屬各單位的負責人為領導小組成員，并安排專人負責流動人口管理工作，逐步建立起系統計劃生育管理網絡，增強了領導干部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。
二、分解責任，落實目標
年初，我們對照20xx年度與區政府簽訂的目標管理責任書的要求，結合本系統工作實際，對計生任務和責任進行了再分解，明確股室、隊所的工作任務，同時，還將流管工作納入了對下屬各單位目標管理和考核，切實做到流管工作任務落實，目標明確，管理到位，成績明顯。
三、加大宣傳，提高認識
為了使計劃生育工作深入人心，我局注重計劃生育政策的學習與宣傳。經常利用職工大會、宣傳欄、墻報等載體，大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位干部職工的宣傳力度，召開計劃生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計劃生育工作在各級領導的'思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創新，增強了干部職工對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。
四、加強管理，履行職責
城管行業是一個接觸流動人員較頻繁、流動人口數量較多的行業。因此，我局在計劃生育管理方面，積極配合區、街道相關部門加強環衛工人流動管理的力度，確保計劃生育率、流動人口普查率的達標。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。
半年來，我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，加強所屬單位計生工作的規范管理，爭取把全系統的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質，實現全區人口與經濟、社會的協調發展作出應有貢獻。
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