上半年工作總結(15篇)
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，讓我們一起認真地寫一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的上半年工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年工作總結1
一、上半年農業和農村經濟形勢
上半年，全縣農業和農村經濟形勢發展健康運行良好。農民收入穩步增長。
1、夏季糧油收成較好。全縣夏收糧食面積1.37萬畝，總產1385噸，比上年分別增長6.2%和19.3%；油菜籽實收面積7.7萬畝，減6.6%，油菜籽總產達到7759噸，增0.9%。
2、水稻生產保持基本穩定。今年全縣春播糧食作物播種面積8.15萬畝（其中早稻實栽面積5.5萬畝），與去年基本持平；單季稻面積20萬畝，比上年增0.5%。
3、春茶減產，茶葉產值提升。去冬今春，繁育苗圃30畝，新發展良種茶園1000余畝，改造拋荒茶園1000余畝。春茶產量達到700噸，比上年減8%。雖然今年春茶遭受低溫凍害氣候影響而減產，可今年的中檔茶葉價格普遍比去年上浮20－30%，春茶產值達到5040萬元，比上年增5%。預計夏秋茶產量1300噸，全年茶葉產值可達5600萬元，增長6.5%。
4、春蠶生產創歷史新高。新發展桑園2000畝，改造低產桑園600畝。面對今年春蠶種緊缺的情況，去年底，我們就召開了全縣蠶種預訂工作緊急會議，動員蠶農早訂蠶種，并與蠶農簽訂供種合同，同時組織技術人員分別與河南、山東、浙江和本省的蠶種場聯系，落實主渠道供貨種源2.8萬多盒。上半年，全縣春蠶實養量可達3.5萬張，春繭產量達到1575噸，增19.3%；春繭每百斤均價達到1250元，比去年上浮40%以上，春繭產值達到3937.5萬元，增69.5%。
5、畜牧水產發展勢頭較好。重大動物疫病防控工作扎實有效，養殖結構進一步優化，規模養殖繼續加快發展。上半年，預計全縣家禽出欄量434萬羽，比去年同期增長33.95%；水產品產量達到1550噸，全縣各類養殖大戶超過500戶。
6、勞務經濟發展勢頭較好。上半年，據調查統計，全縣勞務輸出7.39萬人，比上年同期增加0.52萬人，增長7.5%；全縣農民外出務工時間在6個月以上的由去年的47363人，增加到今年的55017人，增長16.2%。
7、農民人均收入穩步增長。上半年，據農村調查戶預計，農業收入增長2.3%，林業收入增長62.2%，牧業收入增長4.8%，第二產業收入增長2.2%，第三產業收入增長1.8%；農民人均純收入1817元，增長5.5%。
8、農民負擔形勢平穩。今年以來，認真貫徹落實省減輕農民負擔工作電視電話會議精神，繼續堅持農民負擔“一把手”負總責的領導責任制和工作部門責任制，全縣農民負擔未出現反彈問題，農村社會穩定。年初，印發了《2006年農民負擔監督管理工作意見》，完善調整4個鄉鎮20戶農民負擔監測點，對農民負擔實行動態管理。春季開學期間，開展了以教育部門收費為主的專項檢查，對涉中小學超范圍和超項目收費及9個鄉鎮村級財務管理不規范等問題下發了整改通知書，糾正了汀溪中學違規收費8400元，退還學生家長。三月底前，發放農民負擔卡9萬份，到戶率達98%。認真落實惠農政策，兌現早稻良種補貼55.55萬元。開展了土地糾紛調研和村干部任期及離任經濟專項審計。認真調處了涇川鎮五星村、昌橋鄉新橋村涉及土地承包糾紛和村級財務問題的農民信訪案件2起，農民負擔上半年執法檢查正在進行中。
二、上半年主要工作開展情況：
�。ㄒ唬┬罗r村建設工作情況方面
縣委將新農村辦公室設在農委，在縣新農村辦公室組成人員未到位的情況下，我們主動承擔辦公室任務，參與起草并以縣委3號文件出臺了《社會主義新農村建設工作方案》，先后籌備召開了以新農村建設為主題的全縣農村工作會議和新農村建設動員大會。指導鄉鎮推薦申報新農村建設（候選）示范村。對全縣11個鄉鎮民主推薦的34個村，開展調查摸底，采取公開演講競選，擇優確定了16個省級示范村。同時，起草了指導建設示范村的具體實施意見。
�。ǘ┺r業產業化工作方面
1、認真落實縣委、政府出臺的發展效益農業扶持政策。印發了《關于大力發展效益農業的意見實施辦法》，組織指導鄉鎮及龍頭企業申報茶葉、蠶桑、畜牧養殖、糧食、食用菌、蔬菜等產業化扶持獎勵項目49個，申請縣政府獎勵100.74萬元。
2、實施強龍工程，培育龍頭企業。指導裴頓食品公司等四家企業申報省級龍頭企業。通過縣發展效益農業的政策推動，市級龍頭企業生產規模又有新擴大，26個縣級產業化龍頭企業即將被縣政府表彰命名，與上一輪相比，增長了160%。
3、發展優勢產業，建設農產品基地。推廣優質水稻面積19萬畝，雙低油菜6.8萬畝，在云嶺鎮建立優質水稻基地5000畝，在涇川鎮建立優質蔬菜基地500畝，在榔橋鎮建立優質茶葉基地2500畝，在桃花潭鎮建立優質蠶桑生產基地5000畝。
4、訂單農業進一步發展。水稻訂單面積達4.1萬畝，涉及農戶8367戶；蔬菜訂單面積2000余畝，農戶400余戶；肉雞、肉鵝、肉鴨訂單大戶達300戶，養殖量達到370萬羽，占全縣家禽養殖量的85%。
（三）農民專業合作組織建設方面
今年，通過引導、培育，新組建了“涇縣月亮灣循環經濟合作社”、“涇縣九州茶葉合作社”、“章渡蔬菜協會”和“桃花潭蔬菜協會”。按照農村合作組織規范化建設任務的要求，把“涇縣九州茶葉合作社”、“孤峰養殖合作社”、“涇縣大眾畜禽養殖合作社”作為全縣首批規范化示范點建設單位。縣政府即將對“綠源有機茶合作社、孤峰養殖合作社、縣木梳協會”等9個十佳協會和10個十佳科技示范戶的表彰命名。
�。ㄋ模┺r產品質量安全方面工作情況
1、健全執法機構，穩定執法隊伍。農委班子人事變動后，縣農業執法大隊及時調整了分管領導，充實人員力量。今年，通過考試考核，執法大隊增加了1名工作人員。農委建立法制工作機構，有1名兼職法制員。同時，聘請法律顧問指導和審核農業行政執法案件處理等方面工作。
2、加強農業執法，維護農資市場秩序。上半年，通過開展農資打假護農活動，組織開展農資市場專項整治，出動執法車輛38車次，農業執法人員147人次。全縣檢查種子、化肥、農藥、獸藥、飼料等農資產品經營單位（戶）235戶次，查扣無證經營獸藥類（蠶藥）涉及22個品種1232合（袋）和240公斤，責令限期改正無證經營獸藥類11個經營戶；檢查違規經營擅自修改標簽農藥品種16個計4016袋（瓶），冒用登記證號的農藥品種4個計990袋（瓶）；立案調查違法經營蠶種戶4戶，涉及蠶種數量273.5張；正在對9個違法經營農藥的當事人進行處罰。
3、大力推進農業標準化生產。上半年，先后組織編制了糧油、蠶桑、茶葉、蔬菜等4個主導產業農產品的技術操作規程和生產技術標準，全縣新建水稻綠色食品生產基地2.5萬畝、茶葉綠色食品生產基地4萬畝、蠶桑生產基地6000畝、優質蔬菜基地1200畝。在無公害茶葉基地開展農藥殘留檢測，送（檢）樣品3份，合格率100%，開展市場蔬菜農藥殘留檢測，采集檢測樣品30份，合格率98%。通過加強無公害農產品生產的技術指導和服務，桃花潭鎮雷筍、榔橋鎮百戶坑茶葉獲無公害農產品產地認證。裴頓食品獲ISO9001、9002認證。目前，天豐糧業公司、桃花潭糧業公司和鴻鑫綠色食品開發公司等三家企業正在申報綠色食品認證。
4、大力開拓農產品市場。組織綠源汀溪蘭香茶葉公司等5家企業參加了安徽省第六屆名優農產品、綠色食品（上海）交易會；指導宮庭竹木工藝品公司、綠源汀溪蘭香茶葉公司兩家企業申報爭創安徽名牌農產品。在涇縣第四屆茶交會期間，組織開展了制茶能手擂臺賽，評出2個制茶王、38個制茶能手。
�。ㄎ澹﹦游锓酪吖ぷ髑闆r
1、扎實開展春季動物防疫工作。截止5月底，購回重組禽流感病毒油乳劑滅活疫苗55萬ml,禽流感—新城重組二聯活疫苗220萬羽份；豬口蹄疫苗16萬ml，牛羊口蹄疫苗5萬ml。全縣對規模養殖場、養殖大戶和農村散養戶禽流感強制免疫家禽303.11萬羽，免疫率99.03%%；免疫豬4.6萬頭，免疫率98%；免疫牛1.21萬頭，免疫率99%；免疫羊0.46萬只，免疫率97%。加強白肉市場檢疫，檢疫白肉（生豬）1.1萬頭，開展產地檢疫活禽350萬羽，銷毀病害豬35頭。
2、規模家禽標準化養殖小區建設步伐加快。在畜牧養殖產業化政策的推動下，養殖規模進一步擴大。目前，全縣已建成年出欄家禽50萬羽以上小區2個，年出欄家禽20萬羽以上小區5個，年出欄2萬頭豬場1個；發展年出欄肉雞1萬羽以上的養殖大戶達148戶，年出欄肉雞20萬羽以上養殖大戶達12戶。
3、基層動物防疫體系建設得到加強。在縣政府的高度重視下，鄉鎮聘用的動物防疫員、檢疫員98名，通過考核培訓全部上崗。在禽流感防疫工作中發揮了重要作用。今年，又爭取到縣編委4名用人計劃，充實縣畜牧水產局人員力量，加快組建全縣6個畜牧水產區域站。
�。┺r業東向發展情況
1、面向東部招商引資。據縣招商局統計，到5月底，全縣縣鄉兩級引進蘇浙滬項目69個，到位資金16489萬元，占83.86%。
2、面向東部開拓農產品市場。我縣裴頓食品肉雞進入上海家樂福、世紀聯華、好又多等45家超市；中國宣紙集在上海建立了直銷點；宮庭木梳產品進入上海華聯、任緣店、南京蘇果超市及寧波工貿公司、杭州義烏等大中城市市場；通過參加安徽第六屆名優農產品、綠色食品（上海）交易會，涇縣的茶葉、正興隆醬菜、大米、山貨等農產品，分別都與上海歐尚超市、上海萌內朵食品公司、陽博食品公司等多家經營超市或批發市場簽訂了供貨合同和建立了長期業務聯系。上半年，預計我縣農產品在蘇浙滬市場銷售額達到10762萬元，增長15%左右。
3、面向東部開拓勞務市場。據調查統計，上半年，全縣外出勞力在上海、浙江、江蘇等東部地區從事二、三產業人數達到5.3萬人，占勞力輸出總數的71.7%，東部勞務收入達到19080萬元，增長25%。
4、面向東部開拓涇縣旅游市場。6月上旬，上海東方電影頻道《跟著電影去旅游》欄目、上海航空熒屏《假日上航》欄目兩個聯合攝制組，深入蔡村、桃花潭、查濟、茂林、云嶺、赤灘老街等地采訪，完成了涇縣旅游資源和茶文化采訪拍攝任務，他們將制作《涇縣影視之旅》和《涇縣茶葉之旅》兩部專題片分別在電影頻道和上航熒屏播放，通過影視和茶葉兩條線為涇縣作宣傳，把環境優美，物產豐富的涇縣展現在上海觀眾和上航145條航線上的乘客面前。
�。ㄆ撸┺r業項目建設和招商引資情況
1、農業在建項目情況。
�、賹嵤┺r村清潔示范工程。桃花潭鎮查濟村以新農村建設示范村的要求，今年已投入10.5萬元，村容村貌得到全面改善。目前硬化了1300米的鵝卵石路面；村民投勞800多個，清理垃圾和污泥200多噸，新鋪設排污管道2000米，整治疏通排水溝1130米；新建污水凈化池1個，飲水工程1處、垃圾處理池8個，設立家庭垃圾桶50個，建立大型垃圾分揀場1個、旅游景點公廁一所，農民庭院中的“一池三改”工程正在建設完善之中，整個項目進展順利，正準備迎接農業部的檢查驗收。
�、趯嵤┱託鈬鴤椖�。通過7個鄉鎮12個項目村抓點示范，抓好戶用沼氣建設。截止5月底，新建沼氣池近100口，占任務的6.6%。
�、墼鷮嵶ズ藐柟夤こ獭Ｍ瓿申柟夤こ膛嘤柸藬�753人，占全年任務的23.5%，轉移就業勞力720人，就業率為95.6%。
2、項目申報情況
上半年，組織編制申報沼氣國債項目、“三電合一”信息化項目、世行貸款生態家園富民工程項目、基層動物防疫體系基礎設施建設項目、醬制菜原料基地建設項目共計5個。指導正興隆醬菜制品廠、裴頓食品公司、宮庭木梳公司三家企業申報了《皖優農產品進超市工程》項目。
3、農業招商引資情況。通過分解招商目標任務，認真落實AB工作責任制，實行考核和上交保證金及落實幫辦等工作措施，狠抓招商引資工作不放松。我委與外商洽談投資在談項目7個、續建項目2個，已完成招商引資到位資金450萬元，占全年任務45%。
（八）農業技術推廣工作
1、抓好新品種、新技術推廣應用。今年，重點主推早秈14、香兩優68等11個水稻良種和10項主推技術。上半年，推廣水稻旱育稀植面積10萬畝，水稻拋秧7.5萬畝；水稻免耕直播面積5萬畝；農地膜應用面積6.2萬畝；開展耕地質量和土壤養分監測，化驗土樣260份，制作施肥建議卡3000份，推廣平衡施肥面積28萬畝，高效模式栽培面積17萬畝，農作物秸稈綜合應用率達70%。在水產養殖業上，組織編制的《涇縣水域灘涂規劃》經縣政府批準開始組織實施。推廣自動投餌機4臺，支持月亮灣電站養殖基地，安吳養殖場和黃村養殖大戶，擴大示范養殖面積。引進龍蝦、黃顙魚苗和斑點叉尾魚回等名優品種在丁家橋鎮李園村、琴溪鎮新元村、涇川鎮等地進行示范養殖。涇川鎮蟹子坑浙江客商投資開發水產養殖。目前已投資54萬元，完成一期開發水面40余畝，二期開發水面50畝已在規劃實施中。
2、抓好對農民的科技培訓。年初，印發了《2006年開展送農業科技下鄉和科技報告月活動實施方案》，組織農業專家深入鄉鎮積極開展農業科技專題培訓班，全縣上下聯動舉辦以農村養蠶實用技術、水稻拋秧技術、測土配方、茶葉無公害生產技術、重大動物疫病防治技術和圍繞新農村示范村的沼氣項目建設等各類專題培訓班145場次，受訓農民7250人次，印發科技資料35000份，農技人員通過進村入戶、街道集鎮設點開展農技咨詢和農技“110”坐班服務等形式，接受農民咨詢15000余人。在縣城還開展了農業法律法規宣傳和“放心農資下鄉，維護農民權益”的為農咨詢活動，發放以《真假尿素識別方法》、《農藥安全使用注意事項》等6種技術資料800余份。加強對農業干部知識更新的教育培訓，今年首次對全縣在職在崗農業技術人員130余人進行了培訓，分別舉辦了農技和農經人員業務培訓班2期。
3、抓好農技干部科技結對幫扶工作。組織安排全縣213名農技干部，按照“專家定向服務到戶，技術推廣到戶，政策落實到戶”的要求，在全縣16個新農村建設示范村、228個農業科技示范大戶和15個農產品特色村開展“一對一”幫扶工作。
4、充分發揮農機在農業生產中的積極作用。上半年，全縣機耕面積18萬畝，跨區機收面積7萬畝，機灌面積8萬畝，化肥深施0.4萬畝。在蔡村、童疃建立了農機科技示范點，推廣早稻生產機械化直播和田間軟盤育秧機械化插栽示范應用面積400畝。
�。ň牛┺r業信息服務工作情況
農業信息服務中心，推行首問責任制，以農技110為窗口，安排了農業專家123天次，為農民上門解答和電話咨詢34人次，網上查詢30余次。收集登記短信群發名單982人，開通了手機短信為農服務平臺，發布手機短信7期。及時將生產技術、病蟲情報、國家惠農政策等各類信息等第一時間發布給縣鄉主要領導、村級干部、種養大戶及龍頭企業負責人。加強農業信息網、茶葉網站版面建設，充實點擊內容。共發布惠農政策、新農村建設、物價統計調查信息、招商引資信息等500余條。同時印發《涇縣農業信息》4期300份。
�。ㄊ┺r業依法行政工作情況
一是加強培訓，提高農業執法隊伍素質。堅持執法人員資質認證，做到持證上崗。每年都組織農委系統執法人員參加全省業務培訓。二是通過“四五”普法的宣傳教育，把農業法律法規納入干部職工的學習內容。為推進依法行政工作，我委聘請了法律顧問，指導規范農業執法行為，完善了政務中心農委窗口。三是加強執法人員的教育和管理，嚴格要求執法人員按照《行政處罰法》和《農業行政處罰程序》規定依法行政。四是認真辦理人大代表的批評建議，接受代表監督，作為改進農委工作推進依法行政的重要手段。今年，我們圓滿的辦理了人大代表提出的《加強漁政管理，嚴禁用電瓶捕魚》、《關于要求認真落實惠農政策的建議》等批評建議3件，每條建議的答復代表都較為滿意。
�。ㄊ唬┺r業部門自身建設情況
今年以來，堅持以思想教育、加強管理、目標考核為手段，在加強作風建設方面，重點抓了三個方面。一是加強制度建設。先后完善并堅持了學習制度、考勤制度、工作匯報制度、首問責任制和限時辦結等各項制度，制發了《農委研究和決策重大事項的'程序暫行規定》，形成了各項工作職責明確，運轉有序規范的機關管理運行機制。二是抓好考核促進。重新修訂和完善二級機構、鄉鎮農綜站和機關股室目標考核辦法，建立目標到崗，責任到人的工作機制。三是堅持工作有布置、有檢查、有結果。機關股室及二級機構按照月有工作計劃、季有完成情況匯報、年中有小結的要求，推進了各項工作開展和落實。加快了工作時序進度，進一步提高了工作效率。
上半年，我縣農業各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些困難和問題。一是中小企業融資難。農業企業發展緩慢，帶動不強。二是農技推廣體系不完善。農業信息和技術向廣大農民傳遞緩慢。三是農業行政執法手段弱，處罰兌現難。
三、下半年工作安排
下半年，我們將緊緊圍繞市農委目標考核和縣委、縣政府確定的各項目標任務，加大工作力度，重點抓好以下幾方面工作。
一是認真實施在建的基層動物防疫體系建設項目、章渡農業綜合開發項目、農村勞動力轉移培訓陽光工程項目和2005年沼氣國債項目，按時序進度，完成項目建設任務。對已申報的項目加大爭取力度。同時，千方百計完成招商引資任務。
二是加強對全縣43個農村合作組織指導，按照具體的規范內容和任務逐步抓好規范建設。今年內重點抓好“涇縣大眾畜禽養殖合作社”、“涇縣孤峰養殖合作社”、“涇縣九州茶葉合作社”、“茂林唐里食用菌協會”和“桃花潭蠶業合作社”等五個規范化農村合作組織縣級示范點建設。
三是進一步推進標準化生產基地建設，規范訂單農業行為。指導天豐糧業、華英種鴨等10家企業及鄉鎮分別申報市級產業化龍頭企業和市級農產品特色鄉鎮。
四是加強以稻縱卷葉螟、二化螟、三化螟、紋枯病和稻瘟病等病蟲害防治為重點的在田農作物田間管理，做好防汛抗旱各項準備工作。重視秋季蠶桑生產，加強秋冬季的農業技術培訓。以秋冬種為契機，推進農業結構的調整優化。
五是加快推進種子公司、良種場的改革。抓好畜牧水產區域站建設。
六是加強重大動物疫病的監測和防控。認真抓好秋季動物強制免疫及農業血防工作，加大督查檢查力度，確保無重大動物疫病發生。
七是認真落實農民負擔各項政策，嚴防農民負擔反彈；開展土地承包合同年檢工作，完善農業合同仲裁組織，搞好土地糾紛調處；繼續抓好村級財務規范化建設，全面實施村級財務管理電算化。
八是堅持把農資市場監管作為一項經常性工作常抓不懈，加大對農資產品違規經營戶的處罰力度，切實保護農民的合法權益。開展農產品質量檢驗檢測，確保農產品質量安全。繼續推進無公害農產品、綠色食品和有機食品認證。
九是組織農產品產銷企業參加第二屆皖南宣城農產品旅游產品（上海）交易會和省政府組織的安徽名優農產品、綠色食品（上海）交易會。組織企業參加省、部優農產品評比。
上半年工作總結2
一學期來，本人能按黨員標準嚴格要求自己，始終努力的工作著。積極參加學校組織的各種政治學習及教育活動，認真學習鄧小平理論及十七大精神，把它作為思想的綱領，行動的指南；工作上，時刻牢記為人民服務的宗旨，勤勤懇懇、樂于助人，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務，在工作中做出應有的表率；同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質�，F將我一學期來的思想、工作和學習等方面的情況作一個總結性的匯報。
在思想上，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策；不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發展要求。在工作中轉變觀念，增強了服務的意識。在作風上，以共產黨員的標準嚴格要求自己，注意加強自身的政治道德修養。能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
為了充實、提高、愉悅自己，我從不放松自己的業務學習。平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作、探究”的學習方式，充分發揮學生的'主體作用，并認真總結教學經驗，寫好教學后記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。對自己所帶的班級，在平日的常規中和學生一起去努力學習，讓孩子快樂生活、快樂學習、快樂做人、真正成為心中有愛的孩子。并且注意做好后進生的轉變工作，根據學生的特點，采取各種不同的教育方法，做到因材施教。特別是注意對“雙差”學生的耐心教育，盡量找出他們身上的閃光點，做到少一份批評，多一份鼓勵，少一份冷漠，多一份關心，對于學生的過錯，盡量采取無傷痛有效果的教育。但是對于教育教學管理方面，還缺乏科學系統地學習，工作的創新還不夠。我今后要好好借鑒別人的經驗，向他人學習。再有，個人的教學業務水平還不夠高，教學研究還欠深入，尤其對新課程的理解與實踐還是比較膚淺的，教育科研能力不強。這些，都需要我今后好好地去努力，更希望組織繼續給我支持與幫助，使我各方面能盡快地向高一層次邁進。
今年我負責中心小學的德育工作，德育工作是學校教育教學工作中不可缺少的一部分。在領導的熱情幫助下，在自己不斷學習與反思中，完成了一些工作，但是由于我的經驗不夠豐富，工作的創新能力不夠，導致一些活動效果不盡人意，還有一些活動沒有順利開展，尤其，在平時的工作中，領導和同事指出了我的不足之后，這使我感到自己還有很多路要走，還有很多東西要學，所以在以后的工作生活中我會逐步改善。有則改之，無則加免，努力改善不足之處,不斷的提高自身的工作能力,做好本職工作,我一定會用心、盡力去做好每一件事。我在一天天成長，一步步成熟。當然，一個人改正錯誤和缺點的過程不會是一朝一夕，所以我做好了充分的心理準備。我有信心明年總結的時候可以改正一些不足和缺點。 當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習；還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。
總之，在今后的學習生活和工作中，我要發揮帶頭作用，在日常工作中，嚴于律己，為人表率。凡是要求教師做到的，自己率先做到。當然本人還有很多不足，但我自信：學高為師，身正為范！愛心、責任心、耐心、寬容心、豁達心、進取心、平常心這些“心”會讓我成為一個稱職合格的教師；快樂幸福的教師！合格的共產黨員。
上半年工作總結3
按照《市農業保險試點工作領導小組關于做好全市森林保險試點工作的通知》文件精神，20xx年我縣繼續在國有林場開展了森林保險工作，現將我縣森林保險工作開展情況總結如下。
一、開展森林保險基本情況
按照“誰交錢，誰受益”的原則，以“試點先行、穩步推進”為思路，我縣確定國有林場先行參保，并由安華農業保險股份有限公司中心支公司縣營銷服務部經辦各國有林場森林保險試點業務。我縣8個國有林場商品林和公益林全部簽單，投保面積762723畝，其中生態公益林面積568080.6畝，商品林面積194642.4畝。政策性保費總計金額1525446元，其中中央財政補貼684866.04元，省財政補貼381361.5元，縣財政補貼248281.1元，林場自行承擔210937.3元，保險公司支付的協辦費76272.3元，20xx年上半年無理賠發生。
二、取得成效
通過近五年來的工作運轉效果看，參加森林保險在降低災害風險、增加林業收入等方面發揮了積極地作用，提高了林業的風險意識。同時，通過參加森林保險也提高了林業部門防災防損的'能力，減輕了林業防災方面資金壓力。由此可見，參加森林保險為我縣林業發展和林業建設起到了積極的推動和保障作用，也是林業改革一個重要環節。
三、主要做法
1、提高認識。做好政策性森林保險工作的宣傳工作，增強林農抵御各類風險的能力。
2、加強組織領導。林業、財政、保險等部門主要領導負責組織實施、統籌協調、督促檢查等工作。
3、密切協作。森林保險政策性強，涉及利益多，需要多部門協同配合，共同發展。林業、財政、安華農業保險公司密切協作，各司其職，各負其責，不斷加強溝通與聯系，及時研究并協調解決出現的各類新情況、新問題。
上半年工作總結4
隨著學校品牌建設暫時告一段落，預示著本年度已經過去了二分之一�；厥走@半年來的工作有不足，也有收獲。
作為一名新聞專題中心的責任編輯，我始終將節目質量放在首位。要說不足，首當其沖就是上半年度選題策劃方面沒有突破。對于新聞事業來說，選題至關重要，只有策劃出好的選題才能帶來一定的收視率，而上半年工作中策劃的選題只能說是中規中矩，沒有亮點，說到底就是沒有創新。思考其原因，節目做久了已經進入了一個定式化思維，例如遇到投訴就會按照采訪投訴者然后再采訪被投訴者這種模式去做節目，遇到突發就會事發現場目擊者然后采訪當事人方式去做節目等等。久而久之做節目的人都沒有了激情，更別說看節目的人。如果說受眾一旦認為電視節目內容大量同質化，那么離節目死期也就不遠了。所以下一階段的工作就是要研究如何跳出原來的框框，讓老套的題材做出新花樣來。
要說收獲，那就是上半年經歷的大大小小的活動。前前后后經歷了最美教師、教育年度人物、出國留學資訊展、省錫中詩歌朗誦會、錫師附小入隊儀式等等活動，可以說每次活動對我來說都是歷練。有的活動鍛煉了自己組織協調能力，有的活動鍛煉了自己節目評審能力，雖然活動中多多少少會暴露出一些問題，但經過摸索總結，這些不足之處就會成為我寶貴的.財富，讓我穩健的成長起來。
除了參與活動帶來的收獲，另一大收獲來自新媒體的摸索。今年中心將新媒體工作作為重中之重，對我來說是有一定壓力的。雖然平時對于這些技術層面的東西會去研究，但這種新媒體技術如何與傳統媒體嫁接對我來說還是一個全新的課題，難度不小，難就難在可借鑒的地方又不多，所以一直是摸著石頭過河。從開始實名認證，到粉絲的不斷增長，每歷程都是挑戰。好在新媒體建設團隊大家彼此間都能群策群力，勁往一處使，正是有了他們的付出，才能讓目前的新媒體建設一直不斷向前，大家為此提了許多寶貴的意見，讓我受益匪淺。
第三個收獲就是優秀節目送評。自從中心將這一塊的工作交給我來督促完成，我就一直如履薄冰，就怕挑出的節目不能代表大家的制作水準，還怕送出去的節目不能拿到很好的成績。掌握各個獎項評委們的口味成了關鍵。好在經過幾年的節目選送，我慢慢的了解了什么樣的新聞獲獎概率高。在今年的節目挑選過程中，我花了大量的精力去幫助大家去修改作品，雖然評選結果還沒出來，但從參與者的反饋情況來看，修改后的節目可看性高，獲獎機率明顯增大。關鍵是在修改過程中，經過大家的探討，我和作者都清楚了解到同一類型的新聞如何做得更加好看。
下半年對于新聞專題中心來說應該說是充滿了機遇，首先設備的提升使得很多節目制作從不可能變成了可能，特別是虛擬演播室的到位。一個節目除了有內容的支撐，更重要的是包裝和呈現方式。我們欄目以前總是給人一種鄉土氣息，從今往后我們要努力扭轉大家的這種印象。演播室新布局相信已經能讓大家耳目一新，接下來我們要在節目拍攝上面抓質量。一是要求除突發類新聞以及投訴新聞以外的新聞盡可能使用三腳架拍攝，這樣畫面質量就能得到很大程度的提升。二是想辦法為現場記者配備統一服裝，并且規定除一些確實出現場困難的，其余新聞一律要求出現場。相信通過這個方法，我們會慢慢擁有一支現場把控能力強的記者隊伍。三是要求每位記者每年必須拿出一篇達要求標準的送評新聞節目，如果沒有的話年終獎做相應的打折。
除了節目質量的把控以外，還要在形式上推成出新。目前欄目雖然都會強調頭條報道的概念，但是呈現出來的感覺卻與其它新聞區別不大，我覺得主要是缺了一點元素，這個元素就是評論。既然我們要重點打造頭條，那么我們就應該針對這個頭條報道配以評論，而這種評論必須在形式上與后面新聞的編后明顯區別開來。我在想是否可以讓這個評論看起來類似縮微版的視點，關鍵評論人員的選擇上要打破現有視點的嘉賓選擇模式，不然就會出現無嘉賓可用的尷尬局面。所以我認為我們可以培養自己的評論員隊伍，或者是讓熱心市民在微信上報名來參與到演播室錄制相關評論，同時隨著新聞節目的準直播進程，我們可以同步反饋一些網友們對此的評論觀點�？偠灾^點的多樣化，最后靠主持人來引導出主流觀點。建議這個頭條報道評論員一周一換，不要每天都換。
上半年工作總結5
回顧重癥監護室起步的這一年，在院領導、科主任、護理部主任以及全院各兄弟科室的支持下，ICU得以順利開展工作并運行至今，在此，我代表ICU全體職工感謝院領導、感謝護理部以及全院兄弟科室；在我擔任ICU護士長的這半年中，我們嚴格病房管理，嚴格質控檢查，包括基礎護理，消毒隔離，護理文書等各個方面；ICU是一個全封閉的科室，病人病情重，醫療費用較高，家屬對我們提出的要求就越高，護理壓力更大，因此，我們注重培養護士的慎獨精神，提高工作責任心，及時發現病情變化并進行有干預措施；現將上半年工作內容進行匯報：
一、工作指標完成情況：
1、ICU上半年共收治病人X例，收入X元，X例患者分別來自
2、病種方面：
3、上半年搶救危重患者X次，搶救成功率
4、通過全科室的努力，完成了X例危重患者的護理工作，沒有發生糾紛及醫療事故。
二、護理質量與護理安全
ICU患者病情危重，全身導管較多，侵入性操作較多，患者入住科室期間存在許多安全隱患，如導管感染、意外性拔管、壓力性損傷、跌倒墜床等問題，一季度發生導管拔管不良事件X例，壓力性損傷X例，針對這些不良事件，科室組織討論分析，按照具體防范措施，加強細節護理，二季度無不良事件發生。
三、充分發揮ICU專科優勢，提高危重患者監護和搶救能力
在搶救方面，ICU護士在觀察病情、處理應急情況方面，操作技術不斷提高，對搶救成功提供了切實保障；基礎護理方面，在護理部的指導下，我科護士按照要求，認真落實基礎護理，預防并發癥，保證患者安全，提高患者舒適度；儀器設備方面，ICU所配備儀器設備是全院最齊全的，保證了搶救工作的順利進行，同時，指定專人管理，定期檢查，每天擦拭維護，加強護士思想教育，提高大家愛護儀器的'自覺性。
四、加強院內感染管理
嚴格執行院感科制定的隔離消毒制度，組織學習院感知識，重視手衛生，預防交叉感染，在設備科協助下，調入除濕機，將科室濕度控制在要求范圍內。
五、重視臨床帶教工作
科內設實習生總帶教一名，負責實習生出科考試，組織教學查房等工作；對帶教人員提出要求，對學生放手不放眼，培養學生愛崗敬業、有愛心、工作認真的作風；上半年共帶教實習生X名。
六、存在不足
1、個別護士工作責任心欠缺，細致程度不足，人文關懷意識有待提高。
2、院感控制方面與標準存在一定差距，如對護工培訓不足，醫護人員洗手不及時，科內具體措施不夠細，有落實不到位情況。
3、護理文書存在粘貼復制現象，個別護士書寫嚴謹度不夠，未意識到文書的重要性，質控護士工作也存在疏忽。
在以后的工作中，我們重癥監護室全體護理人員將團結一心，扎實工作，努力護理好每一位危重患者，做好本職工作，用精心的護理讓家屬滿意，讓領導放心，為中醫院的發展添磚加瓦。
上半年工作總結6
半年來，中心工會在中心黨委和地區教育工會的正確領導下，以黨為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和地區黨委工會工作會議精神，認真貫徹地區教育工會的整體工作部署,
依據《工會法》緊密圍繞教育教學開展工會工作,為全面提高學校核心竟爭力，團結拼搏、創新求實、努力工作積極進�。怀浞致男泄母黜椔毮�，動員和組織廣大教職工為完成教育教學任務和創辦哈密區域內一流學校做出了應有的貢獻，實現了半期預定的工作目標，現總結如下：
一、增強民主管理意識，推行“校務公開”制度建設
年初，中心工會認真總結教培中心幾年來教代會的成功經驗；結合地區教育工會下發的《教（職）工代表大會工作規程》，對教培中心所屬四所學校及時下發了《教（職）工代表大會工作規程》，并督促檢查了各學校召開教代會情況；各學校根據《教（職）工代表大會工作規程》實施細則，組織職工認真學習，加強領會明確教代會的性質、地位和作用，教工代表大會的質量有了質的提高，目前各學校教代會工作開展順利；值得贊揚的是高級中學召開的一屆二次教代會，會議質量較高，為中心基層單位樹立了教職工參與民主管理的典范。中心工會為使教培中心第三屆教工代表和學校教代會代表提高參政議政的能力，提高教代會質量和教工代表素質，5月初，從自治區工運干部管理學校聘請了講師，對中心兩級教代會代表進行了培訓，通過培訓教工代表深感自己肩負的責任重大，代表們紛紛表示要加強學習，提高自己的參政能力和主人翁責任感。為中心中心的發展和開好第三屆二次教代會獻技獻策。
為切實加強教培中心民主管理建設和黨風廉政建設，不斷完善中心內部監督制約機制，中心黨委出臺了《校務公開
民主監督工作考核暫行辦法》和《校務公開實施細則》中心工會在實行“校務公開”工作中，認真履行了日常工作機構的職責，采取了積極推進，逐步公開，加強宣傳，全員參與的工作步驟，截止目前，各學校（單位）都已建立了“校務公開”欄，并為社會關注的學雜費收繳標準進行了公開。中心工會也采取多種形式積極推行“校務公開”的`檢查、監督、實施；各學校的招生錄取工作和收費、教師獎金分配等學生、家長、教師關心的熱點、難點、焦點做了及時公開，隨時檢查、監督，廣大教職工稱贊“校務公開”的方法是領導和群眾的“連心橋”。由于“校務公開”使教職工能夠及時了解中心各項管理舉措，溝通了干群關系，因此大家都能夠勁往一處使，心往一處想，齊心協力搞好教學，使我們嘗到了實行“校務公開”的甜頭。目前我們正在摸索這項工作經驗，這項工作任重而道遠，相信通過我們的不懈努力，將會有一個大的發展和好的運作。
中心工會依照《職工代表大會民主評議領導干部的實施意見》，會同干部部門對中心4位領導一年來的工作業績進行了民主評議，參加評議人數67人；各學校（單位）工會根據中心安排也對本單位領導進行了評議，參加評議人數300人，被測評科級干部33人；在開展這項工作時，中心工會要求教職工要清楚的認識到民主評議干部，是教職工政治地位和民主權利的重要體現，是民主監督的有效形式，實事求是，正確利用權力，要以大局著想，以發展的眼光看問題，不可憑個人的好惡、盲目亂議，從而提高民主評議的質量。
二、創建學習型組織，爭當知識型職工，開展創爭活動
按照全總十四大會議要求，積極開展“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動，中心工會緊密結合教育教學實際，以提高教職工的能力為重點，分別在四月初、五月底組織開展了二期教培中心教師技能競賽；本次活動為了不影響學校的正常教育教學，策劃時間長，準備時間長，而競賽時間短；各學校接到通知后，選手積極準備，中心工會具體組織；利用一周的時間在三個賽點分別進行，最后參賽的選手經過激烈角逐，評委的辛勤工作，決出了小學英語、班會、思品、體育、美術、音樂三門學科的前6名，當場進行了表彰獎勵，使本年度教培中心小學教師技能競賽圓滿的落下了帷幕。
不僅如此，各學校也不同程度的開展了教學競賽，如外國語學校開展了“青藍工程”師帶徒活動，采用“老幫青”的方法，有30名年輕教師與老教師簽訂師徒合同，每年確定一個目標，達到了師徒共同進步的目的。高級中學開展了“高三教師公開課”和“教案展評活動”，近30名教師參加了活動；初級中學開展了“洋思教學實踐示范課”有60余名教師參加了競賽；石油小學開展了“每人一節公開課活動”。通過競賽和評選活動的開展，激發和調動了教師的工作積極性，營造了濃郁的“學習型”氛圍，為創建學習型組織打下了堅實的基礎。
三、積極開展各類文體活動
同時教培中心工會還組織了迎“五一”拔河比賽，組織優秀教師去庫爾勒考察，考察途中參觀了鉆井、采油工作場地，使年輕教師加深了對油田艱苦工作的認知，增強了熱愛石油教育的信心。各學校根據自己的特點也開展了不同程度的文體活動。
四、為困難群體辦實事
實施送溫暖工程
年初，根據中心工會的總體安排，要求基層工會滿腔熱情的為職工辦實事，辦好事；把好事辦實，把實事辦好。中心工會年初慰問優秀教師、勞動模范、困難職工、離退休教職工60余人，送去慰問金xx0余元，物品23件；去醫院探望病人3次；各學校教職工遇有婚、喪、產、病假等，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上，受到教師的一致好評。
五、強化工會自身建設
提高工會整體工作水平
1、加強工會自身建設。一是，根據《工會法》和《中國工會章程》加強對工會干部培訓，采用以會代訓的形式，不失時機對工會干部進行培訓，共進行2次，取得了良好的效果，二是按照地區教育工會的要求，中心工會與各學校（單位）工會簽訂了重點工作責任書，日常工作中檢查指導，年終進行評比，從而促進工會整體工作上水平；三是，加強調查研究，傾聽群眾心聲，解決了全體教職工的早餐問題，勞保問題等；四是，積極加強基層組織建設，根據辦學結構的調整，隨時補充和建立了工會組織。
2、不斷加強女職工工作和工會財務工作。今年“三八”期間，中心工會女工組織為各學校下撥經費10000余元，各學校工會女工組織不同程度的自主開展了教學競賽、書法比賽，跳繩比賽等各種文化體育活動，并號召中心全體女職工發揚自尊、自愛、自強、自立的四自精神，為中心教育教學工作獻技獻策。中心工會一貫嚴格認真執行工會財務制度，經費審查委員會每半年進行一次審查，充分發揮監督作用，工會經費上繳及時，會費收繳及時，依法收好、用好工會經費。
總結半期的工作，我們的主要體會是，在開展工會工作的過程中，要自覺的接受黨的領導，找準工會工作與教學工作的切入點，轉變觀念，拓寬思路，緊密圍繞教育教學這個大局，以各項活動為載體，把工作內容落到實處，依靠工會基層組織，做好協調工作，把著眼點放在培養有良好形象和高素質教職工隊伍上來，工會工作就會開展的扎扎實實，穩妥有序。
上半年工作總結7
首先我是一個對自己要求高的人，不能說對自己的工作一絲不茍，但是這半年來也是做出了不錯的成績，這半年來我也是認為自己需要去調整好工作狀態，上半年來我也堅持做好了很多事情，在這方面我還是對自己比較有信心的，一點點去做好這些細節上的工作，不管是在什么樣的環境下面這些都是應該主動一點去保持好的，上半年來也是做好了非常多事情，在這方面我一直都能夠端正好態度，對自己這半年來所面臨的事情還是的應該有進一步的調整，這半年來我努力的做好自己的本職工作，也一直在思考還有哪些事情是需要端正好的，這方面我一定會努力去搞好工作，我遵守公司的規章制度，在工作方面也能夠一直持續去做好，我認為這些都是非常有意義的事情。
在日常的工作當中我能夠持續發揮好自己的狀態，搞好細節的工作，認真的去做好這些，我以后一定會堅持做好本職工作，平時我都是嚴格的遵守規章制度，上級交待的事情從來都是不馬上就去落實，吸取工作經驗的同時也是在磨礪著自身，在一個好的學習環境下面，這些都是可以去坐好的，已經過去的半年工作當中其實還是能夠感受到缺點，我一直都認為這些是需要認真的去思考，在工作方面必須要端正好態度，這一點是一定的，過去的半年確實還是得到了更多人的認可，我我在工作當中比較活躍，只有保持一個好的心態，在努力去堅持做好自己各個方面的本職工作，才可以讓自己得到進步。
上半年來的.我也是可以感受到缺點，我和周圍優秀的同事差別還是比較大的，現在在工作當中我也是做的比較認真的，這對我而言是非常有意義的事情，這方面我是可以督促好自己各個方面能力，在這一點上面應該要端正好態度，這是毋庸置疑的，我一定會認真的糾正不足之處，在下半年做的更好。
上半年工作總結8
走出美麗的校園，滿懷無限的憧憬與期待，我來到了xx公司成為了一名銷售講師。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時間已從指縫間悄然溜過了六個月。懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程。
銷售講師的.工作主要是負責培訓銷售人員，以下三點是我對于銷售講師工作的總結：
一、銷售講師培訓前的準備工作：
1、要明確培訓的目的;
2、確定培訓的對象以及參加培訓人員名單;
3、確定培訓的內容;
4、確定培訓的時間和地點;
5、準備好培訓所需要的資料(簽到表，評估表);
6、培訓過程中所需要的所有培訓器材的準備(筆記本電腦、小蜜蜂、投影儀、電源插座);
7、培訓前對所以東西進行一次全面的檢查，確保培訓時不會出現意外。
二、培訓過程中的注意事項：
1、跟進現場的人員提前半個小時進入培訓現場進行相關設備的調試，確認所有東西沒有異常;
2、做好簽到工作;
3、確保學員能夠按時到場;
4、現場人員跟進，維護課堂上的紀律，發現對于上課說話、睡覺，不遵守課堂紀律的學員，及時做好相關記錄。及時以郵件的形式與公司領導溝通。
三、培訓中存在的問題和不足：
1、培訓形式缺乏創新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。
2、在做培訓中我還發現，一部分人員感覺培訓過于頻繁，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的企業，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業發展和自我發展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要我們做培訓的大力改善。
3、內部培訓授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規范內部培訓管理，提升內部培訓授課水平，推行內部培訓認證，真正打造一支合格稱職的銷售講師隊伍。
以上是我對銷售講師工作的總結，認真進行總結是一個不斷學習和提高的過程，只有在實際工作的過程中不斷總結，通過總結尋找工作中的規律，從而培養和提高工作效率及完成工作能力。
上半年工作總結9
一、業務量收完成情況
下半年業務收入完成萬元，全年業務收入完成萬元，為年計劃，全年業務總量完成萬元，比去年同期增加萬元，完成年計劃。
二、金融類業務完成較好
下半年實現郵儲收入萬元;郵儲余額實際凈增萬元，全年郵儲收入完成萬元，完成年計劃，;余額實際凈增萬元，為年計劃。下半年共辦理郵政匯兌新業務筆，實現收入萬元，其中收匯“加急匯款”筆，收入元;“特急匯款”筆，收入元;回執業務筆，收入元。全年匯票收入完成萬元，為年計劃。全年共簽郵儲機安裝協議戶現已安裝臺—月業務共刷卡消費筆，金額合計元，實現收入元。下半年代收保費萬元，全年代收保費累計完成萬元實現收入元。
三、其它郵政業務及新業務收入完成情況
下半年函件收入完成萬元，完成進度計劃。全年累計完成萬元，完成計劃共攬收企業拜年卡萬枚，制作帳單件。下半年包件收入完成萬元，全年完成萬元，為年計劃，下半年特快收入完成萬元，全年完成萬元，為年計劃。下半年集郵收入完成萬元，全年累計完成萬元，為年計劃。
下半年報刊收入實現萬元，全年累計完成萬元，為年計劃。××年報刊大收訂流轉額完成萬元，完成預計計劃的。
下半年物流收入實現萬元，全年累計完成萬元，完成年計劃萬元。
下半年廣告收入完成萬元，全年累計萬元，完成年計劃。 下半年新業務收入完成萬元，全年累計完成萬元，為年計劃。其中下半年代售體彩萬元;代售移動號卡萬元;代售充值卡萬元;代售火車票筆，代售金額元;代收電話費萬元;代發工資萬元;代發養老金萬元;代收稅款萬元。
四、做好公關協調工作，順利通過了人行對郵政儲蓄的專項檢查
五、狠抓優質服務工作，強化服務意識，提高服務質量，全年無一例實現用戶有理由申告
六、自市場部成立以來，各管理人員在新的'工作崗位上，不斷學習各項業務知識和管理技能，整體管理水平和管理素質得到了進一步提高。
上半年工作總結10
20xx年社區在正確領導下，在各職能部門和教學點的大力支持下，學校從社區居民多樣化的精神文化需求出發，強化基礎，穩步提升教學水平、服務質量;開拓創新，堅持打造多元文化教育平臺;培育特色，集中精力建設、完善教育品牌項目;深化內涵，圍繞“以人為本”的教學理念開展工作，緊密聯系社區增強發展源動力，切實提高了社區居民自覺參與構建終身教育體系和建設學習型社區的意識，進一步鞏固和拓展了我鎮“全國社區教育示范鎮”的先進成果。現將學校各項工作匯報如下：
一、上半年度主要工作
xx現有xx歲以上老年人xxx，占戶籍總人口的xxx%。今年學校開設音樂、書法、國畫、二胡、鋼琴、合唱、時裝表演、xx沙龍等xx個班級，各教學點開設了xx個班級，有xxx人次參加了學校的學習活動。各村居委教學點廣泛開展社會教育，共組建了xxx個學習團隊和沙龍，有xxxx位老年人參與了各類活動和學習講座。學校積極做好培訓、推薦就業一條龍服務，于今年xx月和社會事務保障中心聯手舉辦“xx鎮20xx年xx季‘xxxx招聘會”。招聘會邀請到本鎮區域范圍內有一定規模的xxx多家企事業單位參與，共提供了xxx余個就業崗位，到場應聘求職人數超過xxx多人，現場簽訂錄用意向書xxx份。社區教育。學校為教學點安排xx名社區志愿者講師，xxx節課程，各教學點均根據其小區居民的需求，依照學校下發的課程菜單進行自主選課。課程內容涉及法律資訊老年心理輔導、家庭環境優化、災害性天氣的預防及自我保護、物價等各類民生課題。
“民生莘課堂”作為學校的特色項目，已經歷了xx年的探索與研究。通過不斷的實踐、反思、提升，呈現出了良性發展的良好態勢：通過xxx聯動，共同打造了面向市民群眾的宣傳新平臺;通過學校主導辦學，行政資源整合利用，社區居民自主參與，搭建起了政府與百姓溝通、教育與民生連線的聯系新橋梁;通過貼近民生的內容、針對民情的講解，方便民眾的形式，開創了社區學校辦學功能方面的新局面�！瓣柟廨非鐖@”作為xx鎮心理輔導中心，今年除了舉辦專題報告、團體互動、個體咨詢等專業的心理輔導之外，還開設了“陽關心情”課程班，為更多的社區居民普及心理健康知識、調整良好心理情緒搭建了平臺，深受居民歡迎。
xx鎮是xx區養教結合工作的第一批試點單位。隨著我鎮人口老齡化程度的不斷加深，我們充分認識到養教結合工作確實是老年人享受幸福晚年的`必然需要。今年我鎮以老年教育為抓手，以養老機構為依托，以“學有所教、老有所得、病有所醫、老有所養”為宗旨，探索以“養老莘樂匯”為主題的xx養教結合的新模式，真正體現xx老年教育的“終身教育夢”。為加強對養教結合試點工作的領導，確保試點工作順利推進，我鎮建立了由分管鎮長為組長的“xx鎮養教結合試點工作領導小組”，并通過對養老機構的實地調研，制定了試點工作實施方案，明確了工作目標，落實了工作任務。
xx月起，根據老年人需求，我們將科學養老和老年教育很好地結合起來，影視欣賞、遠程教育、心理疏導、鉤針編結四門課程已在敬老院相繼開班，各類文化娛樂活動也陸續推出。xx個多月來，老年人充分感受到了老年教育的優質資源和社會的關愛，同時，也幫助他們改善了生存狀態，提高了生活品質，圓了他們年輕時的夢想，很大程度上提升了他們的幸福指數。
二、下半年度重點工作計劃
下半年度學校將以服務機制創新為動力，以項目實踐和研究為主要抓手，加快基礎建設，強化資源整合，使工作從傳統模式走向現代管理模式，從被動走向主動，從單一走向綜合，為社區居民提供更多的優質服務。重點推進以下幾個方面工作：加大社區教育實驗項目的研究力度。下半年學校將積極謀劃“xxx”這一實驗項目的研究與實踐，并著手申報全國社區教育實驗項目。全面實施“xxx”。有計劃有步驟地實施“xxxx”實事項目，推進季度工作計劃，做好工程實施階段的進度、質量、安全等方面的監管工作，確保該項目按時、高效、高質量地完成。打造“xxxx”品牌效應。作為養教結合試點工作，要根據xx實際，通過前期實踐，不斷探索適合老年人幸福生活的養教結合新模式，形成xx特有的品牌效應。
下階段要針對居住養老機構的老人相對較弱勢、社會圈子比較小、文化水平相對比較低的特點，要想方設法整合各方資源，將人文關懷融入機構養老中，盡量關注老人的需求，方便老人參與學習活動，增進老人身心健康，真正讓老人擁有幸福的晚年，真正實現終身教育夢。
上半年工作總結11
轉眼間我從廠部調崗到公司已經有3個多月了，在公司領導的幫助下自己也已經漸漸熟悉了現在崗位的環境和自己的工作內容。半年來在公司各位領導的關心支持下，在同事們的密切配合下，我愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作�，F將半年工作總結匯報如下：
一．感受和體會
當我在工作中遇到困難和問題時，領導的親切關懷、同事的無私幫助，讓我感受到我們商輅是一個充滿溫情友情和人文關懷的集體，領導和同事之間和諧的感情使所有的問題和困難都迎刃而解。
到公司工作的這3個月的時間里，我體會到做好辦公室主任一職是一種挑戰自我的特殊工作，也是我轉行的第一份由理科轉文科的工作，做好本職工作必須修煉五種基本功；一是良好的政治理論修養（自我評分75分）；二是較強的文字功底和語言表達能力（自我評分60分）；三是較強的協調溝通能力（自我評分70分）；四是良好的辦事能力（自我評分75分）；五是不卑不亢的做人品質（自我評分80分）；只有具備這五項基本功，才能出色地完成本質工作。
二．工作方面
（一）企業的外聯工作（自評得分70分）
XX年3月中旬正式調入公司辦公室，在3—6月之間，與政府各部門打交道無數。在與政府交涉的時候，發現了許多技巧的存在，總結三點：第一如何讓政府領導把你放在眼里，第二如何讓政府領導記住你，第三如何讓政府一旦有項目就會聯想到你。
起初，當我第一次與經貿局接觸的時候，開始申報每年度的能源監察及自查工作。當時的工作難度非常的大，首先我對經貿局領導沒有一個認識的，其二行政語言技巧幾乎為0，其三我做這項目不但要懂統計學、還要學會語言的嚴謹性，因此在局里面對我們復查時候，我出了一個專業性的錯誤，雖然是項目過了，但是這是一次對我深刻的教育與學習機會。自那以后，我慢慢開始于各個局領導交涉，一步步的學會了官方關系交際及崗位技能的提升，先后也申報了許多項目，并且還讓政府領導記住我，我覺得這是我半年來最大的收獲之一。
�。ǘ┕镜娜肆Y源工作（自我評分70分）
人力資源工作是一個企業至關重要的環節。XX年度我跟王琢同志接觸的比較多，從他那里我學習到了許多人力資源方面的知識及人事招聘的技能，并且為了更好的做好人力資源工作，我還努力的自我翻閱《新勞動合同法》及行政管理書籍，對自我提升有了很好的幫助。
我在XX—XX年多次參加大學生人才招聘工作，我個人總結出出以下幾點觀點：1。要挑選優秀的人才，公司必須要有引誘性及有個人的發展前景，讓應聘者在本單位能夠展現自我的才華；2。如何穩定選拔進來的優秀人才，首先必須在物質上給予對方保證，一年一個提升才能夠給予對方動力，其二就是企業的人文文化至關重要，企業的文化背景直接間接的影響到外聘大學生是否能夠穩定；3。如今的大學畢業生都是80末及90初的一批人，社會的進步，年輕人對精神文明的提升更上一步，在物質條件滿足的條件下，追求新的精神文明，一個企業，一個環境是否存在豐富的娛樂活動和精神需求，關系著是否能夠留住一個新時代的'年輕人。
�。ㄈ┺k公室的秘書工作（自我評分60分）
文秘工作首先文筆功底要厚，對于理科畢業生來說，這是一個非常的挑戰。各種行政文本格式，各種行政語言需要運用的淋漓盡致，由于本人一直來語文水平不是相當的好，因此在開始的幾項文件，通知中出現漏洞百出，語言通俗化，沒有組織能力。
做好文秘工作，還需要學會外來客人的接待工作，對于語言上的表述要十分嚴謹，代表著公司的形象，一不小心就會給公司帶來不良影響。
這方面是我的最大弱點，在3個月的時間內，我從袁成偉同志遺留下來的文稿，及行政文本形式中學習，慢慢的有了一步步的提高，希望自己在下半年的工作中作的更好。
三、存在的不足
半年的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。一是不夠細心，在編寫文件時，容易忽視細節上的東西，如掉字錯字；二是處理問題太急噪，工作急于求成，有時反而影響了工作的進度和質量；三是處理一些工作關系時還夠不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手；四是和同事關系的處理，關系一旦處理不當，工作非常難以得到配合；五是行政工作，組織能力差，且沒有一點威信。
四、XX年下半年及今后的工作
發揚吃苦耐勞精神。面對綜合部事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。
發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。
發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。
保持良好的心態，做到泰然自若地處理問題。冷靜分析問題的原因，從而對癥下藥，客觀地找到解決問題的最佳方法。
認真仔細地做好各項工作。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，它精辟地指出了細節決定成敗，要做好任何一件事都必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。今后的工作中，我要進一步仔細觀察、深入思考工作中的每個細節，提前考慮到各項工作中可能出現的一些細節問題，高標準嚴格要求自己，力爭把工作做到精益求精。
二〇xx年七月七日
上半年工作總結12
今年以來，我鎮立足發展大局，深入貫徹黨的十九大及歷次全會精神，認真貫徹落實縣委、縣政府決策部署，大力實施鄉村振興戰略，牢牢抓住黨的建設這一主線，在做好疫情防控的基礎上，切實保障經濟社會平穩運行，現將上半年工作情況總結如下：
一是持續抓好黨建工作。
實施“專業化書記培育+人才興村”計劃，今年新納入x名專業化黨組織書記，使農村發展有一批好的帶頭人，形成群策群力、共同發力的協同機制，打造一支有本領、能擔當、業績好、威信高的農村黨組織書記隊伍，著力解決影響和制約村黨組織帶頭人隊伍建設的突出問題，切實加強農村基層黨組織建設，以組織振興推動鄉村振興。加強支部場所建設，新建支部場所x個，修繕支部場所x個，切實保障村級辦公需求。我鎮全力做好黨建信息宣傳工作，共發表信息x篇，其中xx篇、xx黨建x篇。
二是嚴格做好疫情防控工作。
自疫情防控工作開展以來，我鎮嚴格按照市、縣疫情指揮部有關工作要求，嚴格落實工作責任，設置鎮級檢查卡口x個，社區、村檢查點x個，各村不間斷播放市縣、自制音頻，努力營造宣傳氛圍。全力做好聯防聯控，認真落實人員出入登記制度，不間斷強化走訪排查，確保所有外來人員應報盡報，嚴防輸入風險。取消鎮內所有集市、廟會等大型集會活動，關閉宗教、娛樂場所，停辦婚喪嫁娶家宴。多部門聯合持續巡查聚眾聚集行為，每天在轄區各公共場所、人員密集地實行嚴格消毒。嚴格落實“健康易通行”二維碼和APP安裝和使用措施，做到科技支撐、科學防控。
三是持續推進人居環境整治。
深入推進廁所革命，拆除整治xx處旱廁，同時按照“專人管理，快速維修，及時抽取，科學利用”的工作目標，明確責任，成立管理隊伍，健全管理網格，做好衛生廁所后續管護工作，逐步建立起“管、收、用并重，責、權、利一致”的`長效管護機制。實施村莊清潔行動，建立完善“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理”的垃圾收運處置體系，完善市場化保潔模式，推進垃圾分類減量和資源化利用。
四是快速推進產業建設。
xx農業服務有限公司一期特種養殖項目目前已投資xx余萬元，托管土地xx畝，建成養殖水域xx畝，各種養殖魚苗已投放完畢;xx農機化服務農民專業合作社前期總計自主投資近xx余萬元建設辦公場所及糧食加工設施設備，托管土地xx余畝;第一書記招引的xx有限公司生物質顆粒生產項目投資xx萬元，目前已進行試生產。
五是大力推進土地增減掛鉤工作。
xx鎮按照全縣城鄉建設用地增減掛鉤工作的總體安排，積極靠前，主動作為。xx村復墾工作基本完成，xx村土地增減掛鉤項目目前已經簽訂協議xx戶、拆除xx戶，安置房二期掛網招標工作已經完成，即將開工建設。
六是穩步推進脫貧攻堅。
開展“整改清零”專項工作，鞏固提升脫貧享受政策群眾xx戶xx人，完成貧困戶危房改造x戶，完成飲水安全改造xx戶，規范提升產業扶貧項目x個，項目資產移交、“三資平臺”錄入、收益發放100%。依據貧困戶實際情況，因地制宜，動態調整幫扶措施，確保貧困戶真脫貧、不返貧。
七是堅定做好民生保障項目。
安全飲水工程水廠建設基本完工，xx村村內管網建設已完成，主管網、回水管網也基本結束;縣人民醫院門診病房樓改建項目到位資金xx萬元，現已完成樓房建設，建成后將極大改善楊集鎮醫療衛生條件，保障人民群眾享有更高質量的醫療服務;xx道路提升改造項目已經完工，方便了群眾出行。
八是做好信訪矛盾排查化解工作。
堅持領導接訪制度，推行首接責任制，未出現集體訪、越級訪、進京訪。截至目前，信訪總量下降x%，信訪積案化解率100%，閉環式辦理的信訪事項按期辦結率達到100%、結服率達到x%。
我鎮積極爭創全市信訪工作“三無”鄉鎮，建立完善信訪化解機制，努力做到發現在早、防范在先、處置在小。
上半年工作總結13
20xx年上半年，我們主要做了以下工作：
一、深化改革，提高服務質量
1、深化改革，優化組合，促進業務快速發展。
(1)在市、***局的大力支持下，將原郵政營業組劃分為6個獨立的郵政營業所，將儲蓄組、匯檢組組合為儲匯組和大東街郵政所，將精品組、物流組、報刊發行組合并為投遞組。城內成立了7個獨立經營運行的郵政所，***局與7個所主任簽訂了《城區經營責任承包書》，通過責任承包，進一步調動了所主任和員工的積極性，激發潛在能力，發揮他們拓展業務的創造性和主動性。
儲匯組和投遞組的成立，有利于統籌安排，便于用戶辦理查詢，進一步提升了后臺支撐能力，提高服務質量。為適應市場需求，提高營銷效果，增設了營銷中心，10—11月，營銷中心共創收236798.41元。其中，收訂報刊流轉額完成202180.48元，發展儲蓄存款10300元，發展傳統業務實現收入2622.70元，攬收企業金卡6000枚，攬收企業形象年冊730冊。
(2)向社會公開招聘員工，提升郵政品牌效益。
九月份，配合市局人力資源部一道，向社會公開招聘營銷人員和投遞員。人力資源部對應聘人員進行了崗前培訓，通過理論和實際操作考試，采取擇優錄用的方式，聘用了成績優秀的5名營銷員和2名投遞員。這次公開招聘，給郵政企業注入了新鮮血液。
(3)深化投遞體制改革。
為改善服務，做好“三進”工程，提高投遞質量和服務質量，***局成立了“***市***郵政局投遞改革領導小組”，對投遞體制進行改革。對投遞段道進行了重新劃分，由投遞人員重新選段。各段道投遞員實行“收投合一，劃段包干”，既要負責該段道的投遞頻次和質量，還要負責該段道各項郵政業務的宣傳與攬收。對攬收的業務制定了相應的獎勵政策，以激發各投遞員攬收業務的積極性和主動性。
(4)解放思想，更新觀念，共謀發展。
做好員工觀念轉變工作，將觀念教育和引導相結合，在日常管理工作中，使員工理解、支持企業的改革，增強凝聚力，激發潛力，樹立“郵政靠我生存，我靠郵政發展”的理念，從而調動職工發展業務的積極性。
二、強化市場營銷意識，努力拓展市場，注重信譽創品牌
1、抓好營銷培訓，做好營銷工作，努力拓展市場
面對激烈的市場競爭，營銷工作在企業經營中的作用十分重要，那種“酒好不怕巷子深”的經營方式已不適應現代市場的需要，增強營銷意識，提高營銷技巧，才能在現代市場競爭中鞏固和拓展業務，達到持續發展、立于不敗之地的目的。 8月份，我們請保險公司藍經理一行對城內全體員工上了一堂生動的營銷課，同時人教部對營銷人員也進行了營銷知識的培訓。
使員工對營銷知識、方法、手段、技巧等有了一個新的認識，通過培訓，使員工的營銷意識進一步增強，營銷技巧得到了提高，切實做好了郵政業務的營銷工作，收到了明顯的效果，通過員工的多方努力，上門營銷，取得了各單位的大力支持，今年共攬收企業形象年冊2380冊，企業拜年卡6.2萬枚。
2、開辟新領域，拓展新市場
(1)7月,我局與***衛生院簽訂了銷售“新生嬰兒寶寶紀念冊”協議，開辟了區鄉各大醫院銷售寶寶紀念冊這片新市場，下半年共銷售寶寶紀念冊361冊。
(2)11月與安都集團簽訂了郵購“顯合高效促長劑”飼料的協議，通過前期試點，安都集團的豬飼料效果較好，試點用戶紛紛要求購買，12月銷售飼料241包。
(3)開展火車票代售工作。認真貫徹落實省局《四川省火車票特快配送業務》省市局“關于開辦火車票特快配送業務的通知”文件精神，在全局范圍內全面推開代售火車票業務，自8月開辦以來，共代售火車票82張，創收778元。
(4)做好POS業務的推廣和促銷工作。開展持卡消費活動，倡導郵政員工及其家屬養成持卡刷卡消費習慣，以此帶動刷卡消費市場，提高綠卡銀聯卡的使用率和市場占有率，從而帶動活期存款比例的提高。
(5)利用中秋節月餅銷售旺季，狠抓月餅郵購工作。為充分利用中秋節月餅銷售旺季，進一步拓展郵購業務領域，8月市場部向各郵政所、班組下發了“關于做好中秋月餅營銷工作的通知”，在城內各郵政所、班組推出郵購月餅銷售活動，通過這次月餅銷售活動，共實現郵購收入6046.10元。
三、狠抓重點、努力創收
1、狠抓郵政儲蓄業務發展不放松，努力做大郵儲余額，形成規模效益，全年郵儲余額凈增8206萬元。
一是針對城內郵儲余額發展不很理想的情況，于7月重新調整了各所的收入計劃，從而帶動了城內郵儲余額的較快增長。
二是三季度在全局范圍內開展了郵儲“金秋風暴”營銷競賽活動。充分發揮廣大員工發展儲蓄業務的主動性、積極性和創造性，競賽期間，郵儲余額凈增5512萬元，促進了郵儲凈增余額再創新高。
三是加大宣傳力度，做好綠卡銀聯卡的換發工作。在每個郵政營業窗口均張貼有“公告”，提請用戶做好綠卡銀聯卡的換卡工作，同時，注重宣傳郵政點多面廣的網絡優勢和綠卡網點遍布城鄉的資源優勢，讓外出打工人員知道使用綠卡更方便。全年累計發卡37392張，活期比例比去年末上升個百分點。
2、搞好200X年報刊收訂工作
一是及時召開黨報黨刊發行工作會，傳達中央、省市發行工作會精神，在地方黨委、政府、宣傳部的領導、支持配合下將任務層層分解、落實，并指定專人負責加強與宣傳部的聯系，及時反饋，匯報情況，做好20xx年黨報黨刊征訂工作。
二是于9月召開了發行站員會，對報刊收訂工作作了安排布置。
三是組織報刊收訂臨時服務點，到各單位收訂報刊。
3、特快業務得到快速發展
一是深入調研市場及時收集反饋信息，今年x月，我們發現錦華公司、沱牌集團、齊全飼料等部分大單位的'特快比以前明顯下降。于是認真分析原因，走訪用戶，發現另一家特快公司 “申通公司”以其低廉的價格到該廠攬收業務，知獲這一信息后，我們及時到這幾大公司上門宣傳郵政的品牌優勢、服務質量、郵件安全保險等優勢，經過多次聯系，這幾大公司決定到郵局寄遞，我們將丟失的用戶從其它快遞公司奪了回來。
二是繼續做好特快送匯業務，加強宣傳解釋，嚴格按規定的資費標準收取送匯費。
三是注重窗口宣傳，引導用戶盡量使用，特快寄遞郵件。
4、加大電子匯兌新業務的宣傳力度，提高新業務在收匯業務量中的比重。
從而實現匯兌收入的增長，下半年，新業務收入占匯票總收入的2.83%。
5、抓好集郵業務。
一是在抓企業形象年冊、寶寶紀念冊的基礎上，注重個性化郵品開發，實現收入11.5萬元。
二是做好新郵預訂的宣傳收訂等工作。新郵預訂實現收入335210元，
四、找差距，強管理、優服務
1、重視管理人員，所主任的管理知識培訓和指導工作。9月份，對所主任進行了管理知識培訓，同時，重新擬定了市場部各崗位職責和所主任職責，使各員明確職責，認真履行好管理、服務、幫促等職責。在日常工作中，注重培養、鍛煉他們的獨立工作能力，切實做好經營、管理的組織、營銷、幫促等工作，促進業務發展，提高整體管理水平。
2、市場部對業務發展差的網點，召開現場經營分析會，對帳單業務發展進展情況進行詳細分析，找準差距，查出原因，幫助其出主意、想辦法、添措施，促進業務持續增長。
3、認真貫徹落實《四川省郵政營業、投遞規范化服務評定標準以》，將營業窗口和投遞兩個環節作為重點來抓，要求各員工規范服務用語，認真宣傳業務，杜絕用戶申告。同時，對德勝路和明月橋兩個郵政所按規范化服務窗口的要求進行了重新安排布置，從設施和人員配備上盡量達到要求，給用戶一個優美、舒適的用郵環境。
4、加強設備維護�，F代化郵政越來越依靠科技設備，設備建設投入增多，樹立向管理要效益的觀念，管理不好就不會出效益。我們落實了預檢預修制度，以保證前臺設備網絡的正常運行，從而推動各項業務的順利發展。
半年來在***局領導及各部門的支持下，市場部工作雖然取得了一定的成績，但離市、***局的要求還有一定的差距，收入計劃未完成市局計劃，基礎管理仍較薄弱(主要是城內班組、所)，業務宣傳、解釋不夠，還存在用戶來信來訪投訴等問題。但我們相信，20xx年市場部在市、***局的正確領導下，將全面落實十六大和十六屆三中全會精神，深化改革，市場部與時俱進，以更飽滿的熱情去迎接新的挑戰，再創新的輝煌。
上半年工作總結14
尊敬各位領導、各位同事：
大家下午好！
下面就20xx年上半年QA質量管理工作總結進行匯報，總結不周、有錯誤之處，請各位領導和同事批評與指正。
一、上半年開展的重點工作
1、重新擬定質量管理流程
2、生產過程質量控制，
3、履行質量放行職責
4、質量問題的調查和處理
5、開展質量月活動
6、加強質量人員培訓
7、協調和溝通
1、重新擬定質量管理流程
公司在上半年對質量管理工作流程做了相應的改變和調整，根據公司下發的相關文件重新擬定了的各車間質量管理控制流程、物料購進流程及各車間質量關鍵點。
2、生產過程質量控制，以提高產品質量為重點
每天進行生產監控和生產過程跟蹤，保證生產過程受控，通過對工藝質量關鍵點的分析，掌握產品質量情況，來解決常見的質量問題，保證生產正常運行。
�。�1）把關口
對生產中最易出現質量問題的生產環節進行重點監督和跟蹤，并對各個產品發生的質量問題進行記錄和分析；
（2）加強質量通病的防治
針對生產過程中易出質量通病，制定出相關的糾正和預防措施，以保證同樣的質量問題不再次發生；
3、嚴格履行質量放行職責
監督物料流轉過程，根據流轉單的結果簽發合格證或不合格證，嚴格履行質量放行職責。
4、質量問題的調查和處理
按時上報月質量分析報表，對發生質量問題進行及時的調查和處理，分析出現質量問題的主要原因，明確在今后工作中應如何避免類似問題的再次發生。
5、開展質量月活動
根據公司統一部署，圍繞“全員參與、提升質量”、“信心和創新決定我們的發展”為活動主題，結合公司的具體情況安排和落實“質量月”活動，利用張貼標語，板報，質量問題解答等各種方式加大力度宣傳，普及質量知識，以提高員工的質量意識，營造產品質量零缺陷的良好氛圍。
通過這次活動兩個車間的質量水平有了顯著的成效，產品合格率較前期有了大幅度的提升，提高了員工質量素質和公司質量管理水平。
6、質量人員培訓
根據公司的安排，組織關鍵崗位人員進行質量培訓，以滿足產品質量和現場管理的需要。
7、協調和溝通
協調好各車間物料質量信息的.傳遞，以便工作能夠順利進行，除做好本職工作外，還階段性地與QA同事進行工作上的溝通和交流。
二、上半年質量情況
1、質量總體情況
2、影響產品質量原因的分析
3、對提高產品質量提出幾點建議
1、質量總體情況
一至六月份（不含七月份的部分批號）,共生產240個批次,其中片劑73批次，顆粒劑118批次，丸劑40批次，膠囊劑9批次。半成品合格率92%，成品抽檢合格率97%，成品出廠合格率100%，其中出現6次三級質量事故，分別如下：
�、倬沏y翹解毒片（薄膜衣片）片重差異;②六味地黃丸標簽包裝混淆；③腎石通顆粒說明書混淆；④土家純姜湯質量問題；⑤小兒感冒顆粒裝量差異質量問題；⑥精制銀翹解毒片的有效期打碼錯誤。
2、就目前現狀，影響產品質量的原因
⑴各劑型出現的常見質量問題：
顆粒劑：水分偏高，顆粒顏色不均一，含量不合格；
片劑：原粉的菌檢、片重差異、糖衣片及薄膜衣片外觀不合格；鋁塑開機選板不徹底；
丸劑：原粉的菌檢、原粉細度、丸劑外觀、含量不合格；
膠囊劑：外觀（出現插皮，漏粉現象），鋁塑選板不徹底。
�、仆ㄟ^日常質量問題發生的統計，目前產品的工藝、人員的操作是導致產品質量不合格的重要方面，分別如下：
�、偃藛T：操作者質量意識淡薄、技術水平和崗位熟練程度有待于提高；
�、诠に嚕汗に嚰夹g不完善；
�、墼O備：公司大部分設備處于帶病工作狀態，各個性能都已下降；
�、墉h境：工作場所的溫度、濕度比較高，對產品質量造成影響。
3、針對公司現狀，對提高產品質量提幾點建議
①改進工藝方法，優化工藝參數；
�、趯﹃P鍵工序及相關操作崗位人員進行技術和質量培訓,車間的部分生產操作是技術型工作，不是簡單的作坊式或勞動型工作，對人員的培訓更為重要，只有人員各個方面提高，工作質量和產品質量才會得到保障，技術質量才得到提高；
�、圪|量是生產出來的，應該強化生產過程的控制和跟蹤。
三、個人存在的問題
1、能力有限，不能在短時間內有效地改變公司質量管理現狀；
2、對QA缺乏階段性地指導和培養；
3、工作中只是注重自己業務能力的提高。忽視與部門員工及其他部門的有效溝通。使得有時在工作中產生了被動。
4、生產產量的提高，物料流轉速度加快，從而加大了對現場質量檢查的力度，有時會出現人員不足，監管不及時的現象；
四、下半年工作計劃
�、傩略霭氤善穼嵨飳φ�
質量管理是長期不斷改善的工作，需要不斷提升和明確產品質量標準。在對半成品質量判斷產生混淆時，可以參照實物對照品。其次實物對照品是執行質量標準中的重要部分。
�、谝幏恫僮�，加強檢查
加大生產過程的監管和跟蹤力度，同時完善檢查與取樣操作的規范性；
�、奂訌娢锪线M廠驗收
加強原輔料的進廠驗收工作，提高物料的質量。
④持續改進，做好產品中控數據分析
真實記錄好現場監控的結果數據，分析出質量執行過程中存在的實際情況，為質量風險分析提供有力的數據。
�、菁訌妰炔繉徲嫻ぷ�
內部審計要貫徹“以事實為依據，以標準為準繩”的判斷理念，通過對審計結果進行歸納、分析，對不符合項提出整改措施，使質量體管理系形成良性循環，
⑥培養質量管理人員積極向上的工作心態，減少人員的流失，打造一個優秀的質量管理團隊。
�、呒訌娊鉀Q實際問題的能力
今后會平衡好各方面工作，將更多的時間用于加強對現場檢查和服務產品質量，以解決產品質量為核心。
以上是個人半年工作總結及下半年工作計劃，在總結過程中有不足之處望各位領導批評和指出。在以后的時間里，我會繼續努力，將我的業務工作能力有所提高，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能為香連的發展付出微薄之力。
謝謝大家��！
上半年工作總結15
一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了20_迎來了充滿希望的20_年，回首我來到酒店的這x個月，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存，3個月，時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，每經歷的一件事，每接觸到的一個人，這個過程的含金量，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值，所以我感謝x總能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感謝x經理無微不至的關懷，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作如下總結：
一、工作方面
在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況，綜合部行使辦公室職能，一個聯系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質量檢查是任何一個企業必備的、而且是重要安全保障部門，作為服務行業質量檢查更是重中之重。
無論是客房的衛生情況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的`經營發展，我從最初只知道看到現在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內宣傳的窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力，評估期間承蒙x總的信任在x經理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務，12月8號在評估工作即將結束的時候正巧_x大學生供需見面會在_x召開，這對于我們生來說是最重要不過了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙不過來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了。
雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的集體而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發亮，這就是企業的財富、壯大的資本！
二、
作為事業單位下屬的經營類場所_國際飯店有其獨特的優越性，從管理體制到發展規模都已成為同行業中的佼佼者，員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染，能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業，更是一個具有生命力和創造力的企業，再這的每一天，我都能看到了希望。
但是事物的發展是具有兩面性的，作為新興企業在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業的發展動力，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創新意識、勇于打破傳統觀念、經營觀念、管理創新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業。
多少意氣風發、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的里畫上了一個終結，但是未來的一年又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰，就應該有新的起色，在新的一年中繼續努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結，最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝愿各位經理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同仁在新的一年里續寫人生新的輝煌！
【上半年工作總結】相關文章：
職員上半年工作總結范文上半年員工工作總結11-10
上半年工作總結05-09
上半年工作總結06-13
上半年培訓工作總結03-11
上半年工作總結的通知04-29
采購上半年工作總結03-01
后勤上半年工作總結09-22
銷售上半年工作總結05-08
物業上半年工作總結06-03
幼師上半年工作總結06-16