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      1. 實習期的工作總結

        時間:2023-06-06 15:25:22 工作總結 我要投稿

        實習期的工作總結14篇

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的實習期的工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        實習期的工作總結14篇

          實習期的工作總結 篇1

          時光如流水,一轉眼十個月就過去了,結束了我們的護士實習生活,也即將告別我們的學生時代,在這段時間里,我們收獲了很多,知識、技術、經驗、還有友情;在這段時間里,我們無論是在身心上還是做人處事上都得到了成長與成熟,。

          記得進入醫院的第一天,當我們穿上潔白的護士服,那一刻我的情緒個性激動!氨Wo生命、減輕痛苦、增進健康是我們護士的職責,從這天

          起我就要正式履行這個職責了。雖然此刻我只是一名實習護士,但我會更好的完成我的職責。”當時我這樣對自己說。

          實習正式開始了,開始的幾天我們總覺得自己幫不上忙,總是跟著帶教老師的后面,一同來實習的我們都覺得是不是我們在學校學習的不夠扎實,為什么老師不讓我們上手做呢?內心滋生了很大的挫敗感。這些都被帶教老師發現了。老師把我們召集起來開了一次會,老師說:“病人不是道具,不是實驗品,不是不相信大家的專業水平,但是不可能肯定大家的實踐操作。跟在我的后面不是給大家機會挫敗,是給大家機會認真學習。”

          老師的話干凈利落,就像老師嫻熟穩妥的護理技能。她的話一下點醒了我,之后的幾天我們跟著老師后面,沒有時間想任何別的,只明白不能放過老師的每一個操作細節,發現了很多操作上的疑問,不懂就問,讓我們在護理操作潛力上迅速增長了一大截。

          有一天我們還是像往常一樣跟著老師學習,剛好要處理一個外傷的病人,老師說:“張安然,你來處理一下!蔽毅读艘幌拢土⒖套哌^去,一步接一步穩穩的完成任務。老師表揚我說完成得不錯,繼續努力。但是說實話當時我真的好緊張。我們要在醫院里認真努力學習,使自己獲得扎實的專業理論知識和嫻熟的護理操作技能,這樣才能為我們以后成為一名合格的護士打下堅實的基礎!

          實習的日子里,我們不僅僅學會做事更學會了做人。實習中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能;生活上我們很好的處理與同事、病人還有家屬的關系,因為建立良好護患關系是十分重要的,能給我們的護理工作會帶來方便,護士的工作已不再是簡單的打針、發藥等技能性操作,還包括心理護理,護士不僅僅要幫忙患者恢復健康,還要幫忙和指導恢復健康的人維護健康。實習中我們發現溝通的重要性,體會到了溝通帶給工作帶來的方便、給生活帶來了歡笑。

          與病人相處時,用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流,用我的心去感受他們的病痛,體味他們的需求,并給予力所能及的護理與幫忙,讓他們充分的.信任我們。讓他們暫時忘記那里是醫院,忘記自己是病患,讓他們在一個健康、融洽、溫馨的環境下恢復體質。

          實習期即將結束時,老師又把我們聚在一齊開了一個會,老師說:“這些日子與大家朝夕相處,不僅僅發現了大家身上的閃光點,更見證了大家的成長、成熟。我很欣慰,祝賀大家,期望大家在以后的工作生活中,不斷的進步!崩蠋煹脑掃是那樣的簡練,但是中間的點點滴滴,只有我們能夠體會。工作讓我們戒掉了過去的焦躁,平和的應對一切,工作和生活就應都是這樣吧。醫院的走廊里,忙碌的身影,不停地穿梭在病房之間,很累也很滿足。

          實習結束了,但是我人生的征程即將掀開新的序幕。相信經歷這段時間的鍛煉我們已經更加成熟,更加穩重,更能擔起作為一名護士的職責,相信我們必須能繼承南丁格爾的崇高精神,以愛心、耐心、細心和職責心去對待每一位病人,全心全意為病人服務。

          實習期的工作總結 篇2

          轉眼一瞬,幼兒園的實習即將結束;仡欉@些日子,我學到了許多幼兒園的實際操作經驗,這為我以后的工作打下了堅實的基礎,成為我珍視的寶貴財富。在這段時間里,我嘗試了許多人生的不同際遇,它教會了我執著,堅持,奮斗,理解和珍惜。這是我在學校里學不到的。

          剛剛進入幼兒園,才知道原來在學校里學到的知識一些理論的東西,缺乏實踐經驗。來到了幼兒園,面對新的環境,遇到新的挑戰,我只能一切從頭開始;顫姶蠓降奈乙恢焙芟矚g小孩子,是孩子堆的“老大”,十分有孩子緣,可是剛進班的時候小家伙們對我是不理不睬的,簡直把我當做了隱形人一樣,記得我第一天進班的時候孩子們只是在主班老師李老師的介紹下應付性的跟我打了個招呼后就再也沒有人來理我了,常常面臨“無人問津”的窘況。失落感向我不斷地涌來,我暗暗下決心:一定要讓每個孩子都喜歡我。

          每天我都會早早的來到學校等在教室門口等待孩子們的到來,我用最快的速度記住全班孩子的名字,就為了能夠在早上與他們問好。每天早上親切的問候成了我和孩子們第一座友誼的橋梁,在區域活動時我會以玩伴的角色與孩子玩耍;玩游戲時還會像孩子一樣的耍賴;做錯事情了我也會道歉;與孩子們平起平坐,我利用一切時間與孩子相處,聊天,盡可能地走進孩子的.心靈,了解他們的內心世界。漸漸地孩子們記住了我的名字;跟前跟后地纏著我問東問西;放學時他們記得和我道一聲再見。我的努力有了收獲,看著孩子們天真爛漫的笑臉我會心的笑了。

          幼兒的心靈是純潔無暇的,當他們接受了你就會真心的喜歡你、崇拜你、信任你。孩子的愛是最真實、最純真的。當我看著孩子們一張張天真爛漫的笑臉時我的內心充滿了幸福,我愿意彎下腰走進孩子、傾聽孩子內心的聲音。了解孩子,關心孩子。

          在教學工作中,我很努力的去完成我的工作,認真寫好教案,教具都一一準備好;虛心接受李老師給我提出的問題,將好的意見吸收過來,重新修改、制定。教學活動中,抓住幼兒感興趣的事物為出發點,在活動中發揚孩子們的長處,讓孩子自由的去說他們想說的,給每一位孩子一種暢所欲言的環境。

          實習期的工作總結 篇3

          懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為xx縣人民醫院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心,對工作的熱情,開始了自己人生的新征程,F將試用期期間的工作總結如下:

          首先,通過這段時間的學習,我對醫院的辦院宗旨、行為規范、服務理念都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決辦法。

          其次,也使我的執業素質有了提高,為能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的`基礎,也幫助我在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。特別是在心內科,許多患者都病情危重,又大多是些老年人,所以基礎護理較多,病情變化較快。一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,才能及時地掌握患者的病情變化,作出準確判斷,并及時向醫生匯報,使患者能轉危為安,從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫學基本知識和技能,根據患者的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗,才能更好地工作,更好地為患者服務。

          最后,通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,更好地服務于患者。我還認識到建立良好的工作與人際關系對我個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。

          通過這幾個月的學習,我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

          實習期的工作總結 篇4

          20年的春天,我是在投簡歷和面試中度過的,用一個詞語形容那段時間,就是“忙亂”。終于,最后我遇到了x社區。x于我,是一個積極向上的地方,這里給我的第一個感覺是包容。來這里面試時,我見到的是綜合辦公室的王老師,她給了我兩份筆試的試卷來摸底。做完試卷后王老師讓我等一下杜院長。聽到要見院長,我的心情不免有點緊張。見到杜院長后,他跟我講了一下院里工作的大致情況,院長非常和藹,更像一個長輩在跟我介紹一個大集體。這使我緊張的心情也逐漸放松下來。

          作為一個參加工作不久的職場新人,我的工作經驗并不算豐富,有很多需要學習的地方。還記得來報道的那天是快到中午的時候,徐主任跟我說,以后是郝大夫帶你,隨后帶我去見了郝大夫,我做完自我介紹以后,郝大夫問我中午要不要跟她們一起在單位吃飯,讓我感到非常溫暖。而后我又知道醫院里很多大夫都在市級以及全國的各種競賽中成績都是名列前茅,甚至是一等獎、全國冠軍,這又讓我十分崇敬。

          通知我正式上班后的第一天,我就被大家的工作效率震撼了,后來我跟同事開玩笑說,我們的眼睛比不上帶教老師的手的速度啊。說到全科的工作,可能大家首先想到的是社區只看一些小病,但是從我入職的x來,深深地感覺到并不是這樣的,全科需要有很扎實的基礎才能在很多看似不大的問題上發現根本問題。我感觸很深的是前幾天我們科的大夫在慢性病隨訪時通過聽診發現有異常的患者,之后我們給患者做心電圖,心電圖結果是房顫,甚至很多肩膀痛、牙痛的患者,在全科大夫敏銳的觀察下,發現是心梗的情況。這就需要非常扎實的'基本功。

          這里的每一位大夫對待工作都非常耐心負責,有時候會遇到一些聽力不太好或者排隊等的時間稍微長了一些而抱怨的患者,她們反而會更加耐心的接診。這里的每一個人都把單位當作自己家,她們會節約每一張紙每一度電。這里有太多需要學習的地方,x于我,是一個新的起點,我需要全力學習,盡早跟上大家的節奏,更加融入集體。

          實習期的工作總結 篇5

          三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

          我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了谷登這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的.態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

          在谷登,我的主要職責是裝備車間裝備工,三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。

          在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

          要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

          有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩.

          實習期的工作總結 篇6

          一、感受和心得體會

          1、確定了目標,明確了方向。

          經過此段時間對公司的了解及實踐工作,讓我們看到了希望,確定了目標,明確了方向;四局是一個優秀、發展潛力巨大的企業,選擇在四局工作,是我的愿望,我相信在四局工作能實現我的理想,展現我的才能。

          2、建立了良好的心態良好的心態是走向成功最重要的前提。

          我們的工作要求比較枯燥,這是我們學習的一個過程,是讓我們從中了解工作流程,深入思考,了解更深層次的東西;工作看起來很簡單,但做起來其實是比較細致的工作,需要花費大量的精力與耐心,所以保持一個良好的心態,才能讓我們在工作中不斷提升我們的能力。

          3、適應了新的環境,建立了再學習的能力。

          步入社會,融入社會,是生存的前提;經過此段時間的工作和學習,我們適應了四局的工作方式,在工作中我們通過學習和思考,建立了面對新事物學習新事物,思考創造,步步提升,強化自己的能力。

          4、形成一種新的思維模式。

          每當遇上新問題,思維的第一發應是“該怎么解決,解決的.方法有哪些,方法有1、2、3……”而不是推脫或是找借口,是首先想著請教領導。良好的思維方式是我們走向成功的捷徑。

          5、做事注重細節,從細致處尋找突破。

          一滴水能夠折射太陽的光輝,最不起眼的細節中蘊藏著事物的本質。古人云“千里之堤,潰于蟻穴”,強調不要忽視小的失誤;而“千里之行,始于足下”則表明,要想取得成功,也必須一步一步做起。四局的項目管理模式已經建全,但是管理模式和實際操作情況不一定完全相同,疏漏在所難免,我們只有從細節處尋找突破,雞蛋里找骨頭才能不斷提升完善。我們正在努力培養我們精確的處事方式,細心的態度。

          二、能力的提升

          1、樹立了良好的心態,奮進的決心。

          2、吃苦耐勞,勤奮進取,學以致用是個人發展的基礎,也是成功的前提;此段時間的實戰,讓我們明白了只有吃得苦中苦才能走的遠,爬的高。

          3、明白了項目的困苦,發展的艱辛,公司壯大完善的漫漫長路,明白了成功背后必須付出千倍的努力,歷經了萬難的困苦,也明白了生活的不易。

          4、建立了隨機學習的能力;建立了進取的精神,再學習的能力;建立了做事三思后行,事后總結的能力。

          5、明白了團隊合作的重要性;公司是大家,個人是小家;項目的拓展只有大家齊心協力共同努力,才能把項目水平整體搞上去;利益只有大家共同努力才能提高;個人再好也不能帶動整個項目,只有共同努力才是王道;團結是公司發展的根本,切忌因個人競爭而影響公司發展。

          6、鍛煉了膽量,在日常和甲方、監理以及農民工的溝通中,尋找不同的溝通方式,以達到最佳的溝通效果。

          7、加強了溝通能力,每到一個新的地方都要跟甲方、監理和農民工打好交道,建立良好的關系,做好公司的形象,為以后的活動及公司的發展打好基礎,這樣也大大的鍛煉了自己,學到了更多的溝通技巧。

          8、學會做人,有始有終;我們與甲方建立良好的關系,有利于下次項目的展開;項目完成后處理好善后工作,給老板留下良好的形象,有始有終,建立公司形象。

          七、堅強的斗志,澎湃的激情。

          通過此段時間的工作和學習,我們明白了建筑行業的步驟,熟悉了項目管理的技巧;了解了技術員的重要性,推廣新的施工工藝;學到了思考問題,解決問題的方法;也明白了集體團結和公司員工素質的重要性等等;我們不斷的吸取新鮮血液,不斷的完善自己,我們向著我們的理想一步步邁進。冰凍三尺非一日之寒,革命的背后是萬里長城;今天我們走出校園,今天我們步入社會,明天我們將融入競爭潮流,理想離我們很近,成功就在我們身前,勝利只要堅持,繼續堅持,努力,繼續努力!共同成為四局的一份子,我們相信我們都能做到!

          實習期的工作總結 篇7

          現在是北京時間10月8日19點12分,忙碌了一天,從工地下來,腳已經是冰冰涼的了,洗洗漱漱,在食堂吃了飽飽的飯,胃里和心里暖暖的。來到辦公室,打開電腦,想看會書,突然想起來還有實習總結要寫,哎,心拔拔涼(開玩笑的啦),不過在內蒙古項目確實學到了很多,收獲了很多,當然也是做錯了很多,以下是正文(一臉嚴肅)。

          我是回新楓,畢業于沈陽航空航天大學,安全工程(航空安全檢查)專業,于7月11日進入公司報到的,在總部培訓了5天,熟悉了下公司的領導,也聽到了諸位領導對公司未來發展的規劃。未來,是需要公司上下團結一心共同努力才能實現的,并且,作為公司一線員工更應該腳踏實地,奮力進取。我的父親也是在工地打工的眾多工人中的一名瓦匠,但是他也沒和我說過工地的事情,因為我也沒問過,畢竟沒有想到未來的自己會進入工程這一行業,在總部的師兄那里聽到了許多項目上的人以及事跡,對項目充滿著好奇,終于在7月16日,我和豐昊志踏上了開往呼和浩特的列車,去了內蒙古的地下通道項目。

          剛到呼和浩特,是項目部的施工經理劉岳華接的我們倆,第一次見到項目上的領導,當時的內心是忐忑的,事后發現當時的擔憂是多余的,來到家之后(我習慣稱駐地為家),發現項目上的兄弟們都是熱情豪爽的,每個人對我們都很好,這和我之前在國美電器實習上班的感覺是不一樣的,作為一名剛畢業的大學生,我體驗到了不一樣的“社會”。進入到宿舍之后,整理好床鋪,準備迎接下一步的工作和生活。

          工作的第一天上午,負責安全的王建業師兄給我們詳細的講解了工地上的安全事宜,下午我們便跟著他上工地實地學習,沿著全長2.6公里的廊道學習、辨識危險源和不安全施工行為,對不佩戴安全帽及不正確佩戴安全帽的工人拍照并進行教育,晚上在辦公室也參加了每日的工程例會,認識了公司在項目上的其他管理人員和項目部下面的三支土建隊伍和一支電氣隊伍的負責人和專業工長,也了解了下本工程的施工流程。在接下來的一周,我每天都和同事一起在廊道兩側篩查隱患,發現之后,先向安全經理反映,隨后找到相應的施工區域負責人,要求他們進行整改,這些工作內容一直持續到了項目經理從公司回來,紀經理對我們的要求是不光要學習安全,還要學習施工和測量。因為項目施工比較緊張,管理人員不足,所以,剛做了幾天的安全員,我就華麗麗的轉職為施工員,開始負責土建二隊的施工管理。

          當聽到讓我負責土建二隊的施工時,我是蒙圈的,因為自己懂的太少太少(我是學機場運行管理專業,涉及到部分的機場安全管理),但是,當時我沒有拒絕,因為我知道去管理施工隊伍的施工,熟悉施工的流程,才是行業入門的基本,如果連施工流程、做法都不懂,那么自己在這個項目上無論做什么都會越做越糟糕。在剛開始負責施工隊施工的過程中,遇到了很多很多的困難,包括施工隊伍對我提出要求的不重視,工程隊的負責人不配合,有關的圖紙一竅不通、完全看不明白等等,一系列的問題接踵而至,但是我只能努力、堅持,因為這是我的工作,這里面有我應該背負的責任和擔當。

          工作上遇到問題,這不是絆腳石,而是墊腳石,因為這樣才能讓我去動腦思考解決的辦法,讓我學到更多,以防下次碰到同樣的困難無法解決。雖然我們是項目部,對其有著直接的管理,但是我們也有著我們的利益和目標,我們要完成我們的施工任務,這是需要所有人一起配合才能實現的。所以,我改變了“套路”,去試著和施工隊的負責人交流溝通,換位思考,讓他們也能夠去理解我(當然,在質量和項目部以及公司的`利益上,是要堅守的),就這樣,在大家的配合之下,施工二隊的主體施工正常的進行之中,而我也學到很多(包括:鋼筋如何綁扎,混凝土主體結構怎么規范施工,防水卷材如何施工和控制,略懂了水準儀和全站儀的使用等),這是在學校所不能學到的知識。

          說了這么多,當然也不能忘記自己犯下的錯誤,包括:因為沒有認真看圖紙導致施工隊的鋼筋綁扎有問題,給公司損失了二百多斤鋼筋;指導挖掘機進行天線管斜管通道的挖掘過程中沒有進行合理的分析和控制,通道的土方開挖過多,導致現在還要再去回填一部分土方,等等。犯錯誤之后領導們對我進行了批評教育,我也逐漸的明白了其中的一些道理,有人說過說:知恥而后勇。我想,這是每一個人在成長中所必經歷的事情。犯錯誤了要勇于承認并改正,當然也不能忘記每一件,因為它會在以后的工作中提醒我做得越來越好。

          說了這么多,突然不知道如何下筆了,10月11日就是我試用期的最后一天了,馬上就要轉正了,我相信,我會在未來的工作中努力、進取,讓自己逐漸的成長起來。最后一句:我喜歡我們企業,熱愛這個團隊,并為之努力。

          實習期的工作總結 篇8

          光陰似箭,歲月如梭,六個月的試用期即將結束!從去年8月13號工作至今,每天都過得很充實,我從剛進來的陌生到現在的熟悉,這個過程,行領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導使我不斷進步。

          對于一個金融專業畢業的求職者來說,進入xx銀行工作,對我來說既是機遇又是挑戰。在我剛進xx銀行的幾天里,認識這里的同事,以及熟悉這里的工作環境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里,我就已經認識了大家,漸漸開始熟悉了這里的一切為了熟悉xx銀行的各種業務和基本知識,我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業務書籍,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,我就會在網上查找相關的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

          在上柜臺實際操作的這段日子里,由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,在我出錯的時候,沒有責罵,更多的是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給我切身經驗,這樣的好同事,怎能不讓我加倍努力呢?

          有了業務知識還不夠,還得過硬的業務素質和道德素質,通過學習職業道德規范讀本以及xx銀行定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,我深知作為xx銀行員工,一定得經得起考驗,經得起誘惑,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止文明,切實做到“對外客戶第一,對內員工第一”。

          在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都準時上下班,回到營業廳時做好各種開展業務前的準備工作,如煮開水、開電腦或者是下班前的清潔盡管這都算不上什么大事,只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環境中可以把工作做得最好。

          由于受到行領導的重視和信任,我現在從事的工作是對公業務兼理財業務客戶經理。隨著銀行體系主體多元化競爭格局的形成和資本市場功能的完善,對優質客戶的爭奪成為同業競爭的焦點,同時客戶需求的日益多元化、綜合化和個性化,既為銀行業創造了機遇又提出了挑戰。要應對激烈的競爭,為客戶提供更高層次的、全方位的服務,提升自身效益,就必須建立一支反應迅速、綜合素質高、服務意識強的營銷隊伍---客戶經理隊伍。但是作為客戶經理的我是否具有較強的業務能力和服務意識,還需要一段時間來學習和鍛煉。我覺得要想真正勝任理財客戶經理這個職位,就得做到以下幾方面:

          首先,客戶經理必須具備應有的.素質。要有高度的責任感、良好的職業道德和較強的敬業精神。具有較強的責任心和事業心,在兼顧銀行利益的同時,滿足客戶的服務或要求。嚴守銀行與客戶的秘密。應具備較高的業務素質和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知識、金融產品,通過在職崗位培訓、輪崗培訓、內部培訓等方式,不斷增強業務素質,以適應業務發展的需要。要機智靈敏,善于分析和發現問題。有一定的營銷技能與分析、籌劃能力。熱情、開朗,有較強的攻關和協調能力。善于表達自己的觀點和看法,與銀行管理層和業務層保持良好的工作關系,團隊協作精神強。承受力強,具有較強地克服困難的勇氣。能夠做到吃千辛萬苦,走千家萬戶。

          其次,客戶經理要善于把握市場信息,及時滿足客戶需求。作為一名客戶經理,要有清醒的頭腦,靈敏的嗅覺,及時捕捉各種經濟信息,并不斷分析、研究、及時發現問題,反饋信息,促進銀行業務的健康發展。要注重研究與開發市場,通過網絡、媒體等手段,了解國家產業、行業、產品政策、地方政府的經濟發展動態,分析客戶的營銷環境,在把握客觀環境的前提下,調查客戶,了解客戶的資金運作規律,及時確定營銷計劃,鞏固銀行的資金實力。及時了解各家xx銀行與客戶業務往來情況及在我行所占的比重;同時堅持以客戶為中心,明確客戶的現狀及發展規劃,客戶在我行的業務數量、質量、收益、潛力、需求等情況,鎖定目標客戶,建立起良好的合作關系。

          最后,客戶經理應做好客戶營銷與客戶維護工作。客戶經理作為全權代表銀行與客戶聯系的“大使”,應積極主動并經常地與客戶保持聯系,發現客戶的需求,引導客戶的需求,并及時給予滿足,為客戶提供“一站式”服務。對現有的客戶,客戶經理要與之保持經常的聯系,而對潛在的客戶,則要積極地去開發。開發的目的主要是營銷產品,力爭實現“雙贏”。根據銀行的經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求,通過對市場的深入研究,提出自己的營銷方向、工作目標和作業計劃?傊,我認為要做一名合格的客戶經理,應以風險防范為中心,始終貫穿以客戶為中心,創自身的品牌這一理念來培養我們的忠誠客戶,樹立我們郵儲銀行自已的形象,做出郵儲銀行自已的品牌,從而最終實現我們的利潤最大化。

          對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,在這段時間中,我已經在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換,跟我們瓊中xx銀行有著的良好的工作環境氛圍是很分不開的,在這樣一種和諧氣氛中,我還有什么理由不在這里取得進步和提高呢?

          這五個多月來的日子,我認為自己取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝瓊中xx銀行領導的關懷與個別同事的教導,試用期的結束,并不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,用青春的汗水去灌溉xx銀行這顆茁壯成長的大樹!

          實習期的工作總結 篇9

          實習期的工作總結 篇10

          時光流逝,轉眼間,充實而有緊張的實習期即將過去。首先,要感謝莎茜給予的這個工作機會,我認為這是我人生一個新的起點。其次,要感謝同事們細致熱情且毫無保留的將他們寶貴的工作經驗傳授與我,使我受益匪淺。在實習期的三個月里,我的工作主要分為三個階段。

          第一個階段:熟悉公司各部門工作職能,熟悉公司產品以及服務實操,熟悉武漢地區門店環境、狀況、以及門店管理的流程。

          第二個階段:學習營運部業務流程、營運部與各職能部門業務銜接、地區報告流轉等。以及了解北京、浙江地區狀況,門店人員、業績狀況。

          第三個階段:在?偟闹笇,了解地區具體事務。包括門店調整、業績盯對、人員狀況了解、地區月度計劃等。并逐步參與地區具體事務。

          在這三個階段里,有幸得到?偟挠H自指導、親身示范,使我能夠迅速的進入工作狀態、完成每個階段的.學習目標。并逐步參與具體事務,在具體實踐中,不斷積累經驗,學習處理問題的方式方法技巧。當然,在實踐中,也暴露出一些錯誤和缺點。

          實習期主要工作小結:

          1、了解門店經營狀況以及門店營運知識。三個月時間里,在武漢地區、江蘇無錫、南京地區,北京地區、浙江地區巡店,一共45家;旧蠈ο嚓P地區門店經營狀況、位置環境、團隊狀況做到了初

          步了解。為以后處理門店事務奠定了一定的基礎。

          2、對公司主要幾個規格產品,價格、效果、使用步驟、推薦要點等做到了基本的了解。對手足護理服務流程、實操等,做到了基本的了解。對公司相關產品編碼、代碼、以及常規的促銷活動,做到了基本的了解。

          3、逐步接手北京、浙江地區營運事務。北京地區出差三天,浙江地區分兩次,一共出差25天。對兩個地區的門店狀況、人員狀況,有了一個大概的了解。在此期間,完成北京地區門店撤店2家。浙江地區撤店4家。初步完成公司關于兩個地區撤店規劃。

          4、浙江地區業績盯對、以及門店、人員調整等具體事務。11月份和12月份,分兩次到浙江地區出差。11月份,完成月度計劃79。3%,業績進度排全國第四。撤店3家(撤店流程進行中),浙江地區保留門店9家。寧波市區三家店人員調整基本到位,江東店新任大店長一人、新任老師一人。江東店和國購店實現人員并店。

          5、完成浙江地區團購活動、會員管理制度的調整等工作。申請團購活動并執行。目前大眾點評網和美團網一共團購49份。會員管理制度,會員的梳理、建立電子檔案(推行中),微信平臺的建立,強化與會員的互動聯系。目前平臺吸納會員100多人。

          6、對12月份雙節活動、12月份業績主抓要點,春節之前門店一線員工缺編情況的摸排等事務的監督指導。12月份雙節活動和業績主抓要點,每名店長和一線人員對公司銷售計劃的分解、活動內容、業績主抓要點,做到了然于胸,并清楚實施步驟。節前門店一線員工

          缺編狀況提前了解,做好預案。

          在具體事務的實踐中,個人也暴露出一些問題和缺點,主要體現在一下幾個方面:

          1,對公司業務知識不太熟悉。如總部一些促銷安排,地區在執行過程的疑問不能很及時、完整的的給予指導。對公司培訓制度沒有了解清楚,而使培訓效果沒有達到預期目標等。

          2,實習期間,在地區實行的一些政策措施,沒有及時和上級領導溝通,致使一些政策不符合公司的發展導向,也違反了公司流程。予以實施后再行糾正,給予地區門店造成了一些負擔。

          3,在對地區的指導和具體事務的掌控,方式方法均有不當之處,致使地區執行力度欠缺。而又缺乏及時的監督檢查,有些方案沒有得到地區強有力的執行,也沒有達到預期的效果。

          4,在處理地區具體事務時,和總部其他部門的協調溝通不及時,致使部分事務拖沓。沒有更快的給予地區回復反饋,影響了地區的工作效率。

          5,在部分事情上,有畏難情緒。目標感和執行力都有欠缺。從而使很多事情停留在紙面,沒有得到貫徹執行。在心態上,也沒有及時調整,對困難的事情沒有及時和公司和上級反饋和溝通、以及爭取地區的理解和支持。

          關于工作中的不足和缺點,很感謝公司各位同事以及領導的理解和指導。這讓我有了正視自身不足的勇氣和方法。在下一步工作中,

          我將竭力做到:

          1,做好時間管理,提升執行力。將事情輕重緩急進行分類,并嚴格控制每項事務的完成時間,在時間節點內完成本職工作。提升執行力和工作效率。

          2,加強自身學習,包括業務知識的學習和自身素質能力水平的提升。多在工作中總結經驗教訓,虛心向同事、領導請教方式方法,多了解行業發展趨勢和企業發展形勢

          3,做好和地區主管、員工的溝通協調。爭取地區理解和支持,了解他們的困難和問題,做好后勤服務,做好方法指導,做好監督檢查。

          4,嚴格要求自己。在遵守公司規章制度、工作流程方面,要為地區做好榜樣。在工作效率上,要不斷的改進工作方式方法,努力使工作效率最優執行。在工作態度上,要排除畏難情緒,排除消極懈怠情緒,以積極的態度和正確的方法,去面對一切困難。

          實習期的工作總結 篇11

          時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20xx年以來各項工作總結如下:

        一、嚴格管理,有效協調

          一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

          二、狠抓護理業務培訓

          作為一個中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理?菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是:中醫科的12名護士,僅有一名是中西醫結合護理大專畢業,其余都是西醫護理專業畢業,在學校僅了解到簡單的中醫根底知識;在西醫“?谱o士〞培訓不斷深入開展,?谱o士特點和優勢越來越明顯的今天,中醫科護士沒有特定的專業知識和開展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

          針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫根底知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考核結果說明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業務技術水平,也極大的'增強了護士對自身、對科室開展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

          三、嘗試文化管理,力求做出特色

          多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,標準其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理〞這個外因,通過護士“個人素質〞的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語〞小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思索。

          四、注重效勞細節,提高病人滿意度

          五、不斷學習總結,提高自身素質

          俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試,望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在、省級雜志上發表學術論文x篇,在我院院刊上發表詩歌x篇,散文x篇。

          六、缺乏之處和努力方向

          面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比方,科研是護理工作前進和開展的重要動力,但我們中醫科的護理科研工程至今還是空白;再比方,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:

          1、力爭在護理科研方面有所突破;

          2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

          20xx年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xx醫院在院領導的正確領導下,通過全體醫護人員的共同努力,管理制度逐漸標準、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業務領域穩步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好開展態勢!

          實習期的工作總結 篇12

          20xx年12月17號,一大早懷著激動的心情我來到公司辦理了入職手續;20xx年1月10號,下午接到小洪的通知說我實習期滿了,要接受考核了。驀然回首,我已經進入半個多月時間了,從剛開始對公司的不熟悉,到如今我已漸漸的融入了部門的工作和公司的工作生活里。雖然僅有的半個多月的工作歷程,但還是有著碩果累累的喜悅,有著與同事和諧相處、共同努力的艱辛,也有著遇到困難和挫折時惆悵,F在滿懷著感激的心,我對這半個多月來的認識簡單的總結下:

          首先,初來伊始人事部的同事和陳主管就讓我先通過學習公司的規則制度先對公司規則由一定簡單初步的了解,工作內容方面,剛來時部門只有陳主管和我,在陳主管的指導和幫助下,先是在配送工作方面,指導我全面了解公司配送方面的.業務和工作內容,在工作過程已經能夠做好物資的進出庫的驗收、記賬和發放工作;做到賬賬相符;能夠隨時掌握庫存狀態,保證物資的及時供應,充分發揮周轉效率。在月末時還隨陳主管一起對倉庫進行了盤點,把各種物資分類排列、存放整齊、準確。

          在單據工作過程中能夠熟練并保證單據(出庫單、入庫單等)準確、及時、快速地錄入和打印。包括各部門的上市憑證、供貨憑證的打;出貨單、退貨單,移倉單、庫房盤點單等錄入單據100%的準確。還有單據打印的登記,驗收單的回收和移交財務簽收。在金融物流的工作中,已經熟悉了等公司的融資模式,并已經在實際操作中有了實踐的操作。對對方的提貨、入庫等要求進行單據制作,庫存更新等。

          第二,對于公司也有了一定的認識,公司從20xx成立以來,形成了以金融物流、連鎖店還有傳統農超業務等為主的經營業務。并在上個月底開通了公司的網上商城,拓寬了公司的營銷渠道等。公司的企業精神是:拼搏努力,殫精竭慮,克己奉公,無私奉獻。通過到公司版過多月以來的時間,就先后接受了人力資源部組織的新員工入職培訓,包括:企業文化培訓、企業規章制度培訓、心態的認識培訓、財務報銷流程培訓等等。通過這一系列的培訓,掌握了崗位要求所需掌握的有關知識,公司制度,禮儀知識,公司的企業文化及歷史、架構等。

          在短短的工作期間也發現了自身存在幾點不足:

          1、個人修養、基本素質還需要進一步加強。將在將來進一步的工作生活中,對知識水平進行更新和學習,不斷提高自身業務管理水平,爭取能夠為公司創造更高的價值,期望能夠在未來成為公司組織架構中不可缺少的一員!

          2、因剛入職公司,對同事比較不熟悉,與同事溝通較少。對此將在以后的工作過程中,加強與同事的溝通學習,主動融入公司團隊。

          希望未來能夠在一個穩定的機制下通過不斷的學習發展成為公司組織架構了不可或缺的一名管理人員。

          總結這半個多月來的的工作,盡管在工作中已經能夠完全適應并有了一些進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在將來的工作中,我將不斷提高自身水平,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展能夠添磚加瓦。

          實習期的工作總結 篇13

          姓名:張

          實習單位:某律師事務所

          小結時間:20xx年1月

          非訴訟,實習后才知道的業務,對于新入行的律師來說,是一個機遇,也是一個挑戰。說是機遇,因為現在大多數律師還在傳統的訴訟業務上忙碌,無暇顧及非訴訟業務,所以在非訴訟的道路上競爭不會太大。說是挑戰,因為相對于三年入門的訴訟律師來說,非訴訟律師入門的時間會更長,需要有很強的意志力才能堅持下來。

          關于非訴訟業務和訴訟業務我有著和我的指導老師不一樣的觀點:我認為非訴訟業務和訴訟業務并不是兩個截然不同的方向,也不是完全并列的兩條路,兩者應是如編織在一起的麻繩一般,相輔相成、相互交錯。就像對低端業務和高端業務的劃分一樣,我認為只有熟練掌握低端的訴訟業務,才能駕馭高端的非訴訟業務。所以,我認為在實習期間確定一個非訴訟的方向是應該的,但是實習期間還是應當將絕大多數精力放在訴訟業務之上,因為人首先要解決自己的溫飽問題才能談的上發展。實習期間若不掌握一定的訴訟技巧,你就沒有獨立執業的資本。

          最近在進行非訴訟業務中企業法律風險防范的研究,主要是搜集資料。雖然自己感覺的.收獲不明顯,但總的來說也還是有所收獲?偨Y一下,企業法律風險可以分為刑事法律風險、行政法律風險、民事法律風險。我的工作重點是企業民事法律風險,首先是民事法律風險的識別,大致分來,企業民事法律風險主要集中在用工風險和合同風險兩者之上。

          其次是風險的防范,針對用工風險的防范,要從規范企業的用工制度入手,規范企業與員工的勞動合同,使企業知道給員工繳納保險的重要性;合同風險的防范則要建立合同事先審查制度,由專門的律師來審查合同,避免因合同違反法律等無效的情況發生。再次是法律風險的控制,即出現法律風險時如何解決,當然這時更需要專業律師介入參與調解、仲裁、訴訟等。

          實習,顧名思義即在實踐中學習,無論是訴訟業務還是非訴訟業務,都需要實踐才能夠熟練掌握。

          實習期的工作總結 篇14

          不知不覺中已經在萬科實習了兩周的時間,這段日子,充實且快樂著,雖然只有短短的兩周,但我卻收獲頗豐,無論是在對萬科的認識方面,還是在對自己的定位方面,我都有了一個新的詮釋,這段時間內,我既看見了自己的長處,同時也發現了自己的不足,下面我就為這兩周的工作做一個簡短的總結,希望我能取長補短,也為下一階段的工作做好鋪墊。

          作為客戶關系部的新人,由于對公司以及自己的崗位不是很了解,所以這段時間內我并沒有接手一些專業性太強的任務,大致上我可以把自己的工作分為兩大塊:事務性任務和創造性任務,在事務性任務中,我做了包括會員卡郵寄查詢,內業整理(萬客會禮品登記造冊,會員入會申請表與積分歸屬證明等資料的整理),會員卡裝袋等工作。在創造性的工作中,我做了包括萬客會論壇方案的策劃編寫,快遞公司投遞質量的評價與分析編寫,論壇奧運會精彩活動的策劃編寫,部門旅游策劃書編寫,小哈津環保袋起名與描述,還有萬客會宣傳精選商家的小冊子編寫(還在編寫中),萬客會組織活動現場配合等工作。

          作為客戶關系部萬客會部門的一個新成員,在了解萬客會的工作內容以后,我感到了責任與壓力,萬客會的的主要工作就是增強市民與新地之雙向溝通及提供顧客服務,為有興趣得知新地各項目資料的人士提供更快更詳盡的資料,了解客戶對產品和服務的要求,從而提供更加緊密的聯系。我認為客戶是公司生存的根基與動力,只有與客戶打好關系,我們才有源源不斷的財富與名望,而萬客會作為客戶與公司的一個橋梁,我們有著一種神圣的使命與責任感,所以我們必須把任何一件小事都做到十全十美,想客戶之所想,急客戶之所急,把客戶融入到萬科的大家庭里,使得客戶感受到家一般的溫暖,為萬科的騰飛保駕護航。

          從對工作的一無所知,到現在自己可以簡單的把握工作的簡單脈絡,雖然我并沒有一個質的飛躍,但是我仍然認為我在這段時間內無論在各方面都得到了顯著的提高。在事務性工作上,我明白了什么是快速,準確,有條理,而創造性的工作讓明白了什么是創意與主動。的確,在不同的工作中,我們要做不一樣的自己,有時候我需要穩重與細心,有時候我們需要熱情與豪放,只有成為一名綜合素質高超的員工,我才能勝任不同的工作任務。

          在這段時間里,我還明白了團隊的重要性,每個員工都分管一小部分的工作,而只有每個人都做到百分百的努力,這個團隊才能獲得最終的勝利,工作不是我們一個人的工作,而是這個團隊的工作,單槍匹馬有時候只是匹夫之勇,只有做到部分與整體完美的結合,這個團隊才會發揮的功效。

          另外我還認為作為一名實習生,在一些問題上我們需要更主動積極一些,不能只是簡單的等待與機械似的工作,我們需要想清楚在這一個月里我們想要學會什么,想要得到什么,然后主動的與前輩溝通與交流,在相互交換意見的同時提高自己的工作能力。

          雖然只是簡短的兩周時間,但是我仍然在我自己的身上發現了很多缺點與不足。如在工作的時候有時候過分的依賴前輩,在一些問題的考慮上,當自己遇到困難的時候,我并沒有竭盡全力的去獨立思考,相反,我更喜歡向前輩們討取經驗,走捷徑,我想說并不是問別人不好,而是久而久之自己就會失去原有的思考問題的能力。又比如在工作的時候有時候會產生厭倦的心里,當我做一件事情時間過長的時候我總會出現一種厭倦的心里,希望得到休息與寬慰,這并不是一個好的習慣,在工作中我需要投入百分百的精力與耐心,很多問題是急不來的,我需要心平氣和的去面對,戒掉焦躁的心里,耐心的去解決與面對,合理的安排自己的作息時間,把自己的工作效率提高到自己的極致。

          以上出現的不足都是我日后發展的一塊絆腳石,所以我需要不斷的改進,爭取做到一個完美的自己,把自己的能力發揮到!

          萬科給我留下最深的印象就是良好的工作氛圍與和諧的工作氣息,特別是萬科的企業文化,深深的打入了我的內心,這種企業文化不僅僅是一個公司的象征,更為員工提供了一個良好的工作平臺,生活在這樣的一個大家庭中,我們得到了意想不到的溫暖與關懷,在這里,我不認為我們只是簡單的一個員工,而是家里的.一個成員,所以大家都會用自己的努力去回報這個大家庭所給予我們的一切。

          很高興也很榮幸我趕上了萬科一年一次的年中大會與趣味運動會,從年中大會中我看見了各位領導的颯爽英姿,在趣味運動會上我感受到了這種濃厚的企業文化底蘊,我始終堅信,在這樣一個良好的氛圍中,萬科一定會不斷進步,在房地產的行業中如日中天。

          其次這里的每位同事也都很和藹可親,他們沒有把我們當成新人看待,大膽的分配給我們一些重要的任務,讓我們看到了我們的價值所在,這對我們實習生無疑于一陣強心劑,讓我們拿出更大的勇氣與動力去為公司效命。

          在這兩周中,我堅持寫實習日記,用我的文字記錄我的生活,文字中洋溢著歡笑與美好,我相信不管過去多少年,這一段時間都是我人生最美好的時光!

          以上就是我這兩周的實習總結。 新的一周味著新的起點新的機遇新的挑戰,在現有的基礎上,我會取長補短,不斷的完善自己,努力的去工作,在這次實習的過程中去收獲更多的經驗與能力,用我自己辛勤的汗水去換取明天的幸福!

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